安全4新安全与环境管理制度
安全4新安全与环境管理制度
安全4新安全与环境管理制度一、目的规定公司的各职能部门和各级人员的安全工作内容、要求、工作程序、职责、权限及对其安全工作绩效的检查与考核。
二、范畴本制度适用于公司范畴内，各职能部门、各项目部的安全治理工作。
三、引用文件1、公路工程施工技术规范：中华人民共和国行业标准〔JTJ_032〕2、职业安全健康治理体系审核规范：2001，中华人民共和国国家经济贸易委员会3、GB/T 24001-1996环境治理体系规范及使用指南 (idt ISO 14001:1996)4、职业安全健康与环境治理手册四、制度1、总经理安全职责〔1〕、总经理是公司安全施工的第一责任者，对本公司的安全施工负全面领导责任。
认真贯彻执行国家有关安全生产、环境爱护的方针、政策。
法令、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
〔2〕、组织建立、健全公司各级安全施工责任制，并贯彻、落实。
〔3〕、必须将安全施工、文明施工列入公司重要议事日程，定期研究安全工作。
〔4〕、总经理主持公司安全生产委员会的工作，直截了当领导公司安全环境监察部，并对公司下属单位安全环境监察机构的建设、健全负责，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，认真听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
〔5〕、审批公司年度安全施工目标打算，主持公司安全工作会议，亲自批阅有关安全工作的文件。
〔6〕、审批公司安全技术措施打算，确保本公司安全技术措施经费的提取和使用。
〔7〕、每季至少一次组织并主持公司安全大检查，每月深入施工现场、班组检查安全生产情形许多于二次，把握一线实际情形，及时研究、解决安全生产、文明施工中存在的问题，总结、推广安全施工、文明施工体会、部署安全施工、文明施工工作。
〔8〕、确保公司及下属单位安全奖励专用基金的建立和使用。
负责组织制定安全施工与经济挂钩的实施方法，部署安全施工，文明施工工作。
〔9〕、按"三不放过"的原那么，参加或组织死亡事故的调查处理工作。
安全与环保管理制度范文(4篇)
安全与环保管理制度范文第一章总则第一条为了加强本单位的安全与环保管理工作，防止事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，改善生态环境，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二章安全管理第二条安全生产1. 本单位要制定并不断完善安全生产制度和规章制度，加强对员工的安全生产教育、培训和考核工作，确保员工具备安全操作技能和应急处理能力。
2. 本单位要建立健全事故隐患排查治理机制，定期对生产设备、工作环境等进行检查，发现隐患要及时整改，并进行记录和报告。
3. 本单位要建立健全事故应急预案，明确各个环节的职责和应急处置流程，每年定期组织演练，提高员工应急处置能力。
第三条消防安全1. 本单位要按照国家和地方的有关规定，建立消防安全管理制度，划定消防安全责任区域，明确消防设施的日常维护保养责任，并进行记录和报告。
2. 本单位要配备充足的消防设施，如灭火器、消防栓等，并定期进行维护保养和检查，确保其正常可用。
3. 本单位要定期组织员工进行消防安全培训，提高大家的消防意识和火灾逃生技能。
第四条用电安全1. 本单位要建立健全用电安全制度，规范用电行为，明确禁止私拉乱接电线、乱插乱用电器等行为。
2. 本单位要配备符合国家标准和要求的安全电器设备，责任人要定期对电器设备进行检查，发现问题要及时处理。
3. 本单位要定期组织员工进行用电安全培训，提高大家的用电安全意识和操作技能。
第三章环境保护第五条废物处理1. 本单位要制定废物管理制度，对生产过程中产生的废物进行分类、收集、储存和处理，确保废物不对环境造成污染。
2. 本单位要按照国家有关法律法规，将危险废物交由专业机构进行安全处置，做好记录和备案。
3. 本单位要加强对员工的环境保护教育，提高大家的环境保护意识和行动能力。
第六条节能减排1. 本单位要制定节能减排目标和计划，采取合理的节能措施，减少能源消耗和排放物的排放。
2. 本单位要定期检查和维护设备，提高设备的能效水平，减少能源浪费。
2024年环境卫生与安全管理制度范本（五篇）
2024年环境卫生与安全管理制度范本为建立并维护一个整洁、优雅且舒适的工作环境，以展现本单位的专业形象，特此制定以下规定：1. 所有员工应培养良好的卫生习惯，确保不随意丢弃纸屑、果皮、杂物，不随地吐痰，保持地面持续清洁。
2. 为了保障所有人的健康，办公区域全面禁止吸烟。
3. 每位员工需对其个人办公区域的卫生负责，保持桌椅、板凳的有序摆放，每日清洁桌、椅、电脑、电话、文件柜等个人用具，确保桌面及文件柜内物品整齐且干净。
及时清空纸篓，下班时将垃圾袋放入卫生间的垃圾桶内。
4. 会议室的清洁工作将实行轮流值班制度，由每日值班人员负责当天的卫生工作。
5. 下班前，各科室人员需仔细检查，关闭办公区域内的电源、空调，确保门窗紧闭，并采取必要的防火、防盗、防失密措施，以确保办公安全。
6. 本制度需全体人员严格遵守，并接受彼此的共同监督，共同营造一个优美舒适的工作环境。
2024年环境卫生与安全管理制度范本（二）为确保我区环卫生产的安全稳定运行，增强全体员工的责任感与安全意识，从而达成安全生产无事故的目标，并进一步提升环卫工作的质量与效益，特此制定环卫安全生产管理制度。
一、全体员工需深入贯彻“安全第一、预防为主”的核心理念，尤其是机驾人员及各类操作人员，需强化其社会责任感与安全意识，确保生产活动在绝对安全的环境下进行。
二、安全工作需保持持续性关注，机驾、操作人员应积极参与各级组织的安全知识、安全管理及学习培训活动，严格遵守交通法规与操作规程。
各单位需切实履行内部安全生产管理职责，协助处理相关安全事务，并对安全工作的管理、会议记录及事故处理等进行详尽记录，定期汇总上报。
三、建立健全安全生产管理制度体系，明确安全生产责任制，完善安全生产记录台账，确保管理有章可循、有据可查。
四、持续贯彻“安全第一，预防为主”的方针，每季度组织一次安全生产学习、教育及培训活动，确保活动有计划、有内容、有记录，切实提升员工的安全素养。
五、每月开展一次安全生产专项检查，将安全生产纳入月度环卫考核体系，实施跟踪督查，及时发现并消除安全隐患。
环境及安全管理制度
一、总则为了保障公司员工的身体健康和生命安全，保护环境，预防事故，提高公司的安全管理水平，特制定本制度。
本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等相关人员。
二、环境管理1. 环境保护原则公司坚持“预防为主，防治结合”的环境保护原则，努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
2. 环境目标（1）减少污染物排放，确保符合国家和地方的环境保护标准；（2）提高资源利用率，减少资源浪费；（3）保护生态环境，维护生物多样性。
3. 环境管理职责（1）公司总经理对本公司的环境保护工作全面负责；（2）各部门负责人对本部门的环境保护工作负责；（3）全体员工应遵守环境保护规定，履行环境保护职责。
4. 环境管理制度（1）制定环境保护规划和年度实施计划；（2）建立健全环境保护管理制度，明确各级人员的职责；（3）定期开展环境监测和评估，及时发现并处理环境问题；（4）加强环境宣传教育，提高员工环保意识。
三、安全管理1. 安全生产原则公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产原则，确保员工的生命安全和身体健康。
2. 安全目标（1）杜绝重大安全事故，降低一般事故发生率；（2）提高员工安全素质，增强安全意识；（3）完善安全设施，确保生产设施安全运行。
3. 安全管理职责（1）公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责；（2）各部门负责人对本部门的安全工作负责；（3）全体员工应遵守安全生产规定，履行安全职责。
4. 安全管理制度（1）制定安全生产规划和年度实施计划；（2）建立健全安全生产管理制度，明确各级人员的职责；（3）定期开展安全检查，及时发现并处理安全隐患；（4）加强安全教育培训，提高员工安全技能；（5）严格执行事故报告和调查处理制度。
四、应急处理1. 应急预案公司制定完善的应急预案，明确应急组织机构、职责、程序和措施，确保事故发生后能够迅速、有效地进行处置。
2. 应急演练定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
3. 应急响应事故发生后，立即启动应急预案，按照预案要求采取相应措施，确保事故得到及时、有效的控制。
安全及环境管理制度
一、目的为了加强公司安全管理，保护员工的生命财产安全，预防事故发生，提高公司整体环境质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工、供应商、承包商及进入公司场所的其他人员。
三、安全管理1. 安全教育培训公司应定期组织安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
新员工入职后，必须接受公司统一的安全教育培训，并考核合格后方可上岗。
2. 安全检查与隐患排查公司应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
各部门应每月至少进行一次隐患排查，并及时上报。
3. 事故报告与处理发生安全事故后，事故单位应立即向公司报告，并按照相关规定进行调查处理。
对事故责任人依法依规进行处罚。
4. 应急预案公司应制定应急预案，包括火灾、地震、自然灾害等突发事件的处理措施。
定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。
5. 安全生产设施与设备公司应确保安全生产设施与设备完好、有效，定期进行检查、维护和保养。
禁止使用不合格、损坏的设备。
四、环境管理1. 环境保护意识公司应提高员工的环境保护意识，倡导绿色生产、低碳生活。
2. 废弃物处理公司应按照国家相关规定，对生产过程中产生的固体废弃物、废水、废气等进行分类处理，确保达标排放。
3. 节能减排公司应加强节能减排工作，提高能源利用效率，降低污染物排放。
4. 环境监测与报告公司应定期进行环境监测，确保污染物排放达标。
如有超标排放，应及时整改并上报相关部门。
五、监督与考核1. 公司设立安全环保管理部门，负责安全及环境管理工作的监督与考核。
2. 各部门负责人对本部门的安全及环境管理工作负总责。
3. 公司对安全及环境管理工作进行定期考核，对表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励，对违反规定的单位和个人进行处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由公司安全环保管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由公司安全环保管理部门根据实际情况进行补充和完善。
安全管理与环保管理制度
安全管理与环保管理制度一、安全管理制度1. 安全管理目标公司以生产安全和员工健康为首要目标，确保生产过程安全稳定，预防和控制生产事故，降低员工伤害率，维护公司形象和财产安全。
2. 安全管理责任公司全体员工对生产安全和环境管理负有责任，各部门领导对本部门生产安全和环境管理负有主要责任。
安全生产管理部门是公司的主要管理部门，对生产安全和环境管理有全面负责。
3. 安全管理制度公司建立了安全生产管理系统，包括安全规章制度、安全操作规程、应急预案、安全教育培训等，确保安全生产和环境保护。
4. 安全生产培训公司每年对员工进行安全生产教育培训，包括安全操作规程、应急处置、安全知识等，使员工了解安全生产管理制度及规章制度。
5. 安全生产检查公司建立了安全生产检查制度，定期对生产场所、设备设施、作业流程进行安全检查，及时发现隐患和问题并进行整改，确保生产过程安全。
6. 事故应急预案公司建立了事故应急预案，对各类事故情况进行了规定和处理措施，提高员工应急处置能力，确保事故及时得到控制和处理。
7. 安全生产奖惩制度公司建立了安全生产奖惩制度，对遵守安全规章制度的员工进行奖励，对违反安全规章制度的员工进行处罚，以引导员工积极参与安全生产管理。
二、环保管理制度1. 环保管理目标公司以环境保护为首要目标，遵守国家环保法律法规，预防和减少环境污染，保护生态环境，实现可持续发展。
2. 环保管理责任公司全体员工对环保工作负有责任，各部门领导对本部门环保工作负有主要责任。
环保部门是公司的主要管理部门，对环保工作有全面负责。
3. 环保管理制度公司建立了环保管理系统，包括环保规章制度、环保操作规程、废物处理方案、环保技术改造等，确保环保工作的开展和落实。
4. 环保技术改造公司不断进行环保技术改造，优化生产工艺和设备，减少环境污染排放，提高资源利用率，推动绿色生产。
5. 环境风险评估公司每年对生产过程、废物处理情况进行环境风险评估，及时发现和解决可能对环境造成影响的问题。
安全与环境管理制度
安全与环境管理制度一、引言随着社会的发展和人们对环境以及人身安全的关注度提高，建立一个科学、健全的安全与环境管理制度显得至关重要。
本文将介绍安全与环境管理制度的重要性以及如何制定与实施该制度。
二、安全管理制度1. 安全政策制定在制定安全管理制度前，应首先制定明确的安全政策，以确保企业安全管理的可持续性和一致性。
安全政策应包括企业对安全的承诺、目标和指导原则。
2. 安全规程和操作程序安全规程是安全管理的基础，是为了保护员工和财产安全而制定的一系列规定和要求。
操作程序是具体实施安全规程的方法和步骤，包括紧急情况处理、事故报告和调查等。
3. 岗位责任分工针对不同岗位和职责，公司应明确各个岗位的安全责任，并制定相应的工作指引。
每个员工都应清楚自己的安全职责，以确保安全管理制度的有效执行。
4. 培训与教育针对员工的不同需求，企业应提供相关安全培训和教育，使员工具备必要的安全知识和技能。
培训计划应定期更新，以确保员工的安全意识和能力与时俱进。
三、环境管理制度1. 环境政策制定实施环境管理制度前，企业应明确自己的环境政策，以确保在各个环节中遵守环境法规和减少环境风险。
环境政策应包括企业的环境目标、环境责任和可持续发展原则。
2. 环境方案与计划企业应根据环境政策制定相应的环境方案和计划，明确环境管理的具体目标和行动计划。
环境方案包括环境评估、环境风险评估和环境影响评估等。
3. 资源管理与节约企业应合理管理资源，并采取措施减少浪费。
推广清洁生产技术和循环经济模式，缩小企业对环境的负面影响。
4. 环境监测与报告企业应建立环境监测体系，定期对关键环境因素进行监测和评估。
同时，及时编制环境报告，向相关部门和公众公开企业的环境状况和改善措施。
四、安全与环境管理制度的实施与监督1. 制度宣传与培训公司应通过各种渠道宣传安全与环境管理制度，并培训员工的相关知识和技能，并定期进行复习和考核。
2. 内部审查与评估定期对安全与环境管理制度进行内部审查与评估，发现问题及时进行纠正和改进，并确保制度的适用性和有效性。
安全及环境管理制度
安全及环境管理制度一、前言二、安全管理制度1.安全责任制度（1）公司全体员工都应具有安全意识，并遵守国家法律法规、公司安全制度。
（2）公司设立安全管理部门，负责安全工作，明确岗位职责。
（3）安全工作由安全管理部门负责制定并组织实施安全教育培训，定期检查、评估和改进安全措施。
（4）各部门负责人是所在部门的安全责任人，应保证员工的安全，及时处理和报告安全事故。
2.安全培训制度（1）新员工入职前，须接受公司安全培训，了解工作岗位的安全要求和操作规程。
（2）公司每年组织定期的安全培训，对员工进行安全意识、安全操作和应急处理等方面的培训。
3.安全设备制度（1）公司配备符合国家标准的安全设备，包括消防器材、安全警示标识、防护用品等。
（2）公司组织对安全设备进行定期检查与维护，确保其正常使用。
4.安全生产制度（1）严禁违规操作，禁止私自更改设备操作程序。
（2）公司组织定期的设备维护与巡检，确保设备的正常运行。
（3）实行安全生产管理制度，对潜在危险进行评估与控制，及时排除隐患。
1.环保责任制度（1）公司制定环境保护政策，明确环境保护目标与指标，并组织实施。
（2）各部门负责人是所在部门的环保责任人，应保证环境保护工作的顺利进行。
2.环保培训制度（1）公司开展定期的环保培训，提高员工环境保护意识和技能，使其能够正确对待废物的处理和环境保护工作。
（2）培训内容包括环境保护法律法规、环境保护技术和应急处置措施等。
3.废物管理制度（1）公司建立废物管理台账，及时记录废物的产生与处理情况。
（2）严禁乱倒、随意处理废物，应按照国家和地方的相关规定进行分类收集、储存和处理。
4.节能减排制度（1）公司设立节能减排目标，并制定相应的措施及计划，负责执行和监督落实。
（2）加强对各种能源的管理，提高能源利用效率，推行节能技术和设备。
（3）减少污染物的排放，控制废气、废水和废物的产生与排放。
四、总结公司安全及环境管理制度是公司发展的基石，只有保证员工的安全和环境的卫生，才能为企业的可持续发展提供保障。
安全与环境管理制度
安全与环境管理制度本文将介绍公司实施的安全与环境管理制度，旨在确保员工和环境的安全，并保持公司的可持续发展。
一、总则公司高度重视安全与环境保护工作，秉持"安全第一、预防为主、综合治理、持续改进"的原则，制定并执行本安全与环境管理制度。
二、安全管理1. 安全责任公司设立安全责任部门，明确各部门、岗位的安全责任，并进行定期培训，确保责任人具备安全意识和应急处理能力。
2. 安全宣传公司定期开展安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识，包括灭火、急救等基本知识的培训，并通过内部刊物等形式宣传安全理念。
3. 安全检查公司建立定期的安全检查制度，由专业人员进行安全设施、消防器材等设备的检查，及时发现并处理安全隐患，确保员工的生命安全。
三、环境管理1. 环境政策公司制定环境政策，包括合法合规、节能减排、资源循环利用等方面的要求，并通过ISO14001环境管理体系进行认证。
2. 环境保护公司严格执行国家环保法规和相关要求，加强对排污口的监控，减少废气、废水的排放，并且对危险废物进行分类储存和安全处置。
3. 环境监测公司对生产过程中的环境指标进行监测，包括噪音、挥发性有机物、固体颗粒物等，确保环境指标符合国家标准，并及时报送相关部门。
四、应急管理1. 应急预案公司制定完善的应急预案，包括自然灾害、事故事故、突发事件等方面，明确各级责任人及应急措施，提高应对突发情况的能力。
2. 应急演练公司定期组织应急演练，提高员工在应急情况下的应变能力，确保能够迅速、有序地采取有效措施，减少损失。
3. 信息报告公司建立健全的信息报告制度，要求员工及时、准确地上报安全与环境问题，确保管理层能够及时采取措施，防止事态扩大。
五、监督与改进1. 监督检查公司建立内部监督机制，进行定期的安全与环境管理检查，确保制度的执行情况，发现问题并提出改进措施。
2. 改进措施公司对于检查中发现的问题，及时制定改进计划，明确责任人和时间节点，并跟踪落实，确保问题得到有效解决。
安全与环保管理制度范文（三篇）
安全与环保管理制度范文第一章总则第一条为提高全体员工的安全、环保生活质量，维护企业的正常运营和发展，保障员工和社会公众的人身、财产安全，根据国家法律法规和相关标准，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本企业所有员工和相关参与人员。
第三条安全与环保管理原则（一）人的安全第一：员工和社会公众的人身、财产安全是企业最重要的任务，安全事故的发生不仅会给员工和公众带来伤害和损失，也会对企业造成严重的影响和损失。
（二）综合预防为主：安全与环保工作应当坚持综合预防为主的原则，从源头上预防和控制安全与环境风险，减少事故和污染的发生。
（三）科学管理，全员参与：安全与环保工作应当依法管理，科学管理，全员参与，通过培训、教育、宣传，提高员工的安全与环保意识和技能。
（四）持续改进，追求卓越：安全与环保工作要不断追求卓越，通过持续改进，提高安全与环保管理水平，不断提升企业的安全与环保绩效，为员工和社会公众提供更安全、更环保的生产和服务。
第四条安全与环保管理职责（一）公司领导班子负责安全与环保管理工作的领导和决策，制定并组织实施安全与环保管理方针和目标。
（二）各级管理人员负责组织和实施本单位的安全与环保管理工作，确保员工和社会公众的人身、财产安全，遵守国家法律、法规和相关标准。
（三）相关部门负责制定和实施本单位的安全与环保管理制度和规章制度，组织开展安全与环保培训、教育和宣传工作。
（四）员工应当遵守本制度和相关规定，严守安全与环保纪律，主动参与安全与环保工作，提高自身的安全与环保意识和能力。
第二章安全管理第五条安全风险评估（一）每个新项目或设备投入使用前，应进行安全风险评估，制定相应的安全措施和应急预案。
（二）每个作业区域、工序或岗位应进行安全风险评估，制定相应的安全控制措施和操作规程。
第六条安全教育和培训（一）新员工必须进行入职安全培训，了解本单位的安全管理制度和安全操作规程。
（二）定期组织安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
安全与环境保护管理制度
安全与环境保护管理制度安全和环境保护一直以来都是企业管理中非常重要的问题，不仅关系到企业的可持续发展，也事关员工和社会的健康与安全。
为了确保企业在生产经营过程中的安全性和环保性，我们制定了以下安全与环境保护管理制度。
一、安全管理制度1. 安全责任制度1.1 公司领导要高度重视安全工作，明确安全责任，树立安全第一的思想。
1.2 部门经理要按照公司要求，落实本部门的安全管理职责，并对安全工作负主要责任。
1.3 员工要履行安全责任，积极参与安全活动，确保工作场所的安全稳定。
2. 安全培训制度2.1 公司将定期组织安全培训，包括安全操作规程、紧急救援知识等方面的培训。
2.2 员工进入公司后要接受新员工安全培训，了解公司的安全管理制度和安全操作规范。
3. 安全检查制度3.1 公司将定期进行安全检查，对生产设备、工作环境和员工行为进行全面检查，发现隐患及时整改。
3.2 员工要加强对自己工作场所的自查自纠，发现问题及时向上级反馈并协助整改。
二、环境保护管理制度1. 环境保护责任制度1.1 公司要建立环境保护组织机构，明确各岗位的环境保护职责，推行“谁污染、谁治理”原则。
1.2 部门经理要落实环境保护措施，确保本部门的生产活动符合环境法规和相关规定。
2. 资源节约制度2.1 公司要制定并执行资源节约方案，包括降低能耗、减少废水和废气排放等措施。
2.2 员工要严格执行资源节约制度，提高资源利用效率，减少能源浪费。
3. 废物处理制度3.1 公司应建立废物分类和储存制度，并按照相关规定委托专业机构进行安全处理和处置。
3.2 员工要正确分类储存废物，不得私自倾倒或随意处理，养成环保意识，共同保护环境。
三、制度执行与改进1. 执行监督制度1.1 公司设立安全与环境保护管理部门，负责制度执行的监督和巡查工作。
1.2 员工要积极配合监督部门的工作，遵守各项管理制度，及时整改存在的问题。
2. 制度改进机制2.1 公司将定期召开管理评审会议，总结制度执行情况，提出改进建议，并及时完善和更新相关制度。
安全与环境管理制度
安全与环境管理制度在现代社会中，安全与环境管理制度被广泛应用于各种组织和机构中，以确保工作场所的安全和环境的保护。
本文将探讨安全与环境管理制度的重要性以及如何有效实施这些制度。
一、安全与环境管理制度的重要性安全与环境管理制度是为了避免人身伤害和环境破坏而制定的一系列规则和程序。
它们的重要性体现在以下几个方面：1. 人身安全保障：安全管理制度可以帮助组织确保员工的人身安全。
通过明确安全操作规程、提供必要的培训和防护设备等措施，可以降低事故和伤害的发生率，保护员工的生命和身体健康。
2. 生产效率提升：完善的安全管理制度可以减少工作场所中的意外事件和事故，减少停工和生产中断的时间。
员工在一个安全的工作环境中工作时，能够更专注于工作，提高工作效率和生产质量。
3. 法律合规性：通过建立有效的安全管理制度，组织可以确保自己符合国家和地方法律的要求。
遵守法律法规不仅可以避免罚款和法律诉讼，还可以增强组织形象，赢得公众信任。
4. 环境保护：环境管理制度可以帮助组织减少对环境的负面影响。
通过监测和控制废物排放、节约能源等措施，可以降低企业对环境的污染，实现可持续发展。
二、有效实施安全与环境管理制度的方法要想有效实施安全与环境管理制度，以下几个因素是至关重要的：1. 领导支持：组织的高层领导必须认识到安全与环境管理的重要性，并提供足够的资源和支持。
只有领导层的明确指示和积极参与，才能使制度得到有效贯彻和执行。
2. 培训和教育：员工需要接受必要的培训和教育，了解安全和环保的重要性，以及应如何正确操作和处理相关设备和材料。
通过培训和教育，员工的安全意识和责任感可以得到增强。
3. 审查和改进：安全与环境管理制度需要不断进行审查和改进，以适应不断变化的工作环境和需求。
定期的内部评估和外部审核可以帮助组织发现问题并及时采取纠正措施，确保制度的有效性和可持续性。
4. 安全文化建设：除了制度的规定外，组织还应努力营造一种积极的安全文化。
安全与环境管理制度
安全与环境管理制度为了保障员工的安全与环境的可持续发展，我们公司特制定了以下的安全与环境管理制度，以确保公司的经营活动符合相关法律法规，并致力于持续改进和提升安全与环境管理水平。
一、安全保障1. 岗位安全责任每个员工都将对其所负责的岗位的安全负起责任。
包括但不限于遵守相关安全管理制度、使用个人防护装备、正确使用机器设备、安全操作化学物品等。
2. 安全培训公司将定期组织相关的安全培训活动，包括安全意识培训、应急措施培训等，以提高员工对安全问题的重视和应对能力。
3. 安全检查与隐患排查公司将建立定期的安全检查制度，对生产场所、设备、操作流程及员工行为进行检查，发现安全隐患及时采取措施进行整改，确保工作环境的安全。
4. 事故报告与处理每个员工在发生事故或者意外情况后，应立即上报，并按照公司规定的流程进行处理和记录，以便事后的分析和改进。
二、环境保护1. 资源节约公司将高度重视节能减排工作，提倡员工降低用能意识、减少废弃物产生，并通过科技的手段提高资源利用效率。
2. 废物处理生产过程中产生的废物将按照相关法律法规进行分类储存和处理，确保废物不会对环境造成污染。
3. 环境监测公司将定期进行环境监测，包括但不限于空气质量、水质检测等，若发现环境污染问题，将及时采取措施进行改善和治理。
4. 环境培训公司将组织环境保护相关的培训，提高员工对环境保护的认识和意识，促进员工的环保行为。
三、安全与环境改进1. 持续改进公司将定期进行安全与环境管理体系的评估，找出不足之处，不断进行改进和提升，以符合国家和地方相关法律法规的要求。
2. 充分参与公司鼓励员工积极参与安全与环境管理的改进工作，提供相关的奖励和激励机制，发挥员工的主观能动性，共同推动安全与环境管理水平的提升。
3. 社会责任公司将通过开展公益活动、参与环境保护组织等方式，践行社会责任，为推动整个社会的安全与环境管理意识提高而努力。
结语本安全与环境管理制度是公司对员工安全与环境保护的基本要求和作出承诺的体现。
安全生产及环境保护三同时管理制度范文(4篇)
安全生产及环境保护三同时管理制度范文安全生产和环境保护三同时管理制度是指企业在生产经营过程中，要将安全生产、环境保护和生产经营活动有机地结合起来，达到安全生产、环境保护与生产经营的统一管理。
该制度包含以下内容：1. 安全生产管理：企业要建立完善的安全生产管理制度，包括生产设备、生产工艺、人员培训等方面的管理措施，以确保生产过程的安全和人员的健康。
2. 环境保护管理：企业要建立环境保护管理制度，包括生产过程中的废水、废气、固体废物等的处理和排放规范，以保护环境和降低对周边环境的污染。
3. 三同时管理：企业要实行安全生产和环境保护的同步管理，要确保安全生产措施和环境保护措施相互协调、相互配合，避免一方面的工作影响另一方面。
4. 风险评估和应急预案：企业要进行风险评估，及时识别和评估可能存在的安全风险和环境风险，并制定相应的应急预案，以做好安全事故和环境事故的防范和处理工作。
5. 持续改进和监督检查：企业要持续改进安全生产和环境保护工作，不断提升管理水平和技术水平。
同时，要进行监督检查，确保制度的有效执行和控制措施的有效实施。
通过实施安全生产和环境保护三同时管理制度，企业可以有效防范安全事故和环境事故的发生，降低生产经营风险，提高生产效率，保护员工的安全健康，保护环境，推动企业可持续发展。
安全生产及环境保护三同时管理制度范文（2）一、概述为了保障企业的安全生产和环境保护工作，提高员工的安全意识和环保意识，确保生产过程中的安全和环保问题得到有效控制和解决，制定本《安全生产及环境保护三同时管理制度》。
二、责任分工1. 企业负责人（1）负责安全生产和环境保护工作的组织、领导和监督；（2）确保安全生产和环境保护工作符合国家法律法规和相关标准；（3）指定专门的人员负责安全生产和环境保护工作的组织和管理。
2. 安全生产责任人（1）制定安全生产规章制度，并进行培训和宣传；（2）负责组织安全生产检查和隐患排查，及时采取措施消除隐患；（3）制定安全事故应急预案，并组织演练；（4）负责事故调查和对事故责任的追究。
安全与环境管理制度
安全与环境管理制度第一章总则第一条目的和依据本规章制度的目的在于保障企业员工和环境的安全，维护企业的生产秩序和社会形象。
本制度依据国家相关法律法规，结合企业的实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于公司全体员工和临时工，并涵盖公司内部的安全和环境管理事项。
第三条安全和环境意识全体员工都应具备安全和环境保护意识，遵守本制度的规定，乐观参加安全和环境管理。
第二章安全管理第四条工作场合安全1.工作场合应符合国家相关安全标准，并定期进行安全检查和隐患排查。
2.每个员工应自发遵守工作场合的安全规定，严禁乱堆乱放、乱拉乱扔，保持工作场合乾净、干净。
3.禁止在工作场合吸烟，而且应配备烟雾报警器和灭火设备，以应对火灾风险。
第五条设备安全1.设备应符合国家相关标准，并定期进行检修维护，保证其正常运作和安全性能。
2.每个员工使用设备时应严格依照操作规程进行操作，禁止私自改动设备设置。
3.使用设备时，应注意设备四周的安全防护，确保工作环境乾净、安全。
第六条用电安全1.全部用电设备和线路应安装保护设备，员工在使用电器时应注意用电安全，不得擅自拆卸电器设备。
2.禁止在用电设备四周放置易燃物品，保持用电设备清洁，并及时处理电器设备故障。
第七条防火安全1.公司应订立认真的防火措施和应急预案，并进行定期演练。
2.全体员工应参加有关防火安全培训，并具备基本的火灾应急处理本领。
3.工作场合和公共区域应设置消防设备，并配备专职消防人员。
第八条事故和隐患管理1.全部员工应发现事故和安全隐患时立刻上报，并乐观参加事故调查和处理工作。
2.安全隐患应及时整改，确保在规定的时间内除去隐患。
第三章环境管理第九条环境保护1.全体员工应坚固树立环境保护意识，遵守国家有关环境法规和企业环境管理制度。
2.减少环境污染，提倡节省用水、用电、用能，降低废弃物产生，妥当处理废弃物。
3.排放液体、气体等废弃物应符合相关法规，排放达标，不得随便排放。
第十条环境检测1.公司应定期委托专业机构进行环境检测，确保环境指标符合国家相关标准。
安全与环保管理制度范文(三篇)
安全与环保管理制度范文一、总则本公司为保障员工安全、维护环境健康，制定了本管理制度。
所有员工必须遵守本制度，并积极履行相关责任，确保安全与环保工作的顺利进行。
二、安全管理1.安全责任1.1 公司领导要建立安全生产的意识，确保安全生产的目标和要求得以落实。
1.2 部门经理要负起安全管理的责任，监督并确保部门内安全生产措施的执行。
1.3 所有员工要严格执行安全规章制度，注意个人安全，积极参与安全管理工作。
2.安全教育2.1 公司要进行定期的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
2.2 所有员工要定期参加安全教育培训，掌握安全知识和操作技能。
3.现场安全管理3.1 各部门要制定现场安全管理制度，确保各项安全措施得到执行。
3.2 员工要做好个人安全防护，如佩戴安全帽、穿戴防护服等。
4.事故应急处理4.1 发生事故时，部门经理要及时组织应急处理，确保员工安全和现场环境不受进一步损害。
4.2 每位员工要掌握逃生途径、急救知识等，确保事故发生时能够迅速反应并采取适当措施。
三、环保管理1.环境保护责任1.1 公司要建立环境保护意识，将环境保护纳入企业发展的战略目标。
1.2 部门经理要负起环境保护的责任，监督并确保部门内环境保护措施的执行。
1.3 所有员工要积极参与环境保护，切实履行环境保护的责任。
2.环境管理2.1 公司要建立环境管理制度，包括废物处理、能源管理、污染防治等方面的规定。
2.2 各部门要定期进行环境审核，确保环境管理制度的有效实施。
3.节能减排3.1 公司要推行节能减排措施，提高资源利用效率，减少能源消耗和废气排放。
3.2 各部门要制定节能减排方案，定期检查、维护和更新设备，确保符合环保要求。
四、监督与考核1.安全与环保监督1.1 公司要设立安全与环保监督机构，负责对安全和环保管理工作的监督与检查。
1.2 公司领导要定期听取安全与环保工作情况的汇报，及时解决存在的问题。
2.安全与环保考核2.1 公司要定期进行安全与环保考核，对部门和员工的安全与环保工作进行评估。
环境安全管理制度(6篇)
环境安全管理制度（6篇）环境安全管理制度（精选6篇）环境安全管理制度篇11、生产现场做好相关标识,标识包括产品标识、状态标识、管理网络图、安全警示标示等。
2、定期做好环境因素和危险源识别,并进行评价,评价出的重要环境因素和重要危险源要制定相应的管理方案或管理制度进行控制,确保不发生环境污染事故和安全事故。
3、生产作业人员需要严格按照相关管理制度及作业规程作业。
4、进入生产现场所有人员需戴安全帽,不戴安全帽禁止进入项目现场,作业时需戴安全防护用品。
5、办公室定期做好劳保用品发放工作,发放的劳保用品需从有资格厂家采购,有专人负责劳保用品发放,并做好相关记录。
6、做好化学品的保存和使用,确保符合相关的规定。
7、做好员工的职业健康安全工作,尤其是夏季和冬季,做好防暑和防寒工作。
8、食堂做好生活垃极的处理,确保不发生污染事故。
9、食堂人员要有健康证,避免发生传染病。
食堂采购人员做好食品的采购工作,以防发生群体中毒事故。
10、定期对项目现场进行环境和安全检查,并做好记录,对发生的不符合,采取相应的纠正和预防措施。
环境安全管理制度篇2我校地理环境相对复杂，常常有社会闲散人员进入学校，严重威胁了学生的人生财产安全。
对此情况，提出一些浅见，望能在治理学校周边环境的过程中有所帮助：1、学校周边环境治理涵盖师生人身、食品卫生、文化活动等方面，系综合性治理，应取得社会各界的广泛支持与通力配合。
学校对周边环境应密切关注与监控。
2、在做好内保工作的同时，应重视学校周边环境的安全治理工作，应主动联系辖区的派出所、村委会、工商、卫生、监管等部门共同抓好治理工作。
3、学校保卫人员除做好校内的巡视工作外，还应注意对校园外附近环境的巡查，发现社会人员对学生进行骚扰以及遇到其它各种事故，要针对不同情况及时报告“110”、“120”、“122”或附近派出所，保护学生的安全。
4、每天放学前，教师要提醒学生，注意交通等各项安全。
5、要教育学生自觉遵守社会公德以及各类法规，维护社会公共秩序，提高学生的自护能力。
安全与环保管理制度（5篇）
安全与环保管理制度(一)试验室建立防火、防毒、安全用电制度，加强对人员的安全教育，经常检查安全操作情况，及时消除隐患，杜绝机械、人身事故发生。
(二)试验工作间要设置消防器材，做好仪器防尘、防晒、防锈工作，环境设施要满足仪器设备技术条件的要求，搞好室内卫生。
对易燃、易爆危险品和剧毒、放射性有害物品等应有隔离防护措施，指定专人妥善保管。
(三)试验人员工作时，要穿戴工作服，化学试验接触有毒、腐蚀药品时应戴手套、口罩，室内应具备有肥皂、毛巾、清洗剂等用品。
(四)根据国家有关规定，从事放射性物资保管、维护核子密度仪和有毒等环境下工作人员，各级试验室要给予其符合规定的劳动保护。
(五)不得随意变动电源，仪器设备不使用或下班时应切断电源；电路变动和安装必须由电工进行；主要仪器设备应安装漏电保护器做到一机一保护。
(六)闲杂人员不得进入工作间，禁止在工作间吸烟。
(七)试验检测过程中，需要使用电炉、烘箱等加热设备的，要充分了解加热对象性能，工作人员不得擅离职守，以免发生火灾(八)各个试验员要做好防盗工作，下班后关闭所有门窗，配备值班人员____小时值班，防止仪器设备和重要试验资料丢失。
安全与环保管理制度（2）是指组织或企业为了保障员工和环境的安全与健康而制定的一套规范和程序。
它包括了一系列的规章制度、流程、管理体系和培训计划，旨在预防和减少事故的发生，保护员工和环境免受潜在的危害。
以下是一些常见的安全与环保管理制度的内容：1. 安全生产责任制度：明确安全生产的责任主体、职责和权限，规定每个岗位的安全职责，以确保组织各级人员都对安全负有责任。
2. 安全生产培训制度：规定各类人员必须参加的安全培训和考核，确保员工具备必要的安全技能和知识。
3. 安全隐患排查制度：规定定期排查安全隐患的内容、频率和方法，及时发现和整改隐患，防止事故发生。
4. 事故报告和调查制度：规定事故发生后的报告程序和责任追究的流程，以便及时采取措施防止类似的事故再次发生。
环境卫生与安全管理制度（五篇）
环境卫生与安全管理制度为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立单位的良好形象，特制定本制度。
一、全体工作人员要养成良好的卫生习惯，做到不乱丢纸屑、果皮、杂物、茶水，不随地吐痰，经常保持地面清洁。
二、为了他人和自身的健康，办公区域严禁吸烟。
三、各工作人员负责个人办公区域的卫生。
办公桌椅板凳要摆放整齐，每日将桌、椅、电脑、电话、文件柜等个人用品擦拭干净，保证桌面及文件柜内物品摆放有序，干净整洁。
及时清理纸篓，于下班前将垃圾袋放入卫生间垃圾桶中。
四、会议室卫生工作实行轮班值日制，每天的卫生由当日值班人员负责。
五、下班离开前，各科室人员要认真负责的关闭办公区区域内电源、空调、门窗，做好防火、防盗、防失密等措施，确保办公室安全。
六、以上制度全体人员要严格遵守，由大家共同监督，创造优美舒适的工作环境。
环境卫生与安全管理制度（二）环境卫生与安全是一个社会发展的重要方面，对于公司和组织来说，建立健全的环境卫生与安全管理制度是非常重要的。
本文将以____字的篇幅介绍环境卫生与安全管理制度的相关内容。
一、环境卫生管理制度环境卫生管理制度是指管理者为了保证办公场所的环境卫生，制订的一系列规章制度和操作程序。
下面将从清洁管理、垃圾处理、卫生设施维护、室内空气质量四个方面进行详细介绍。
1. 清洁管理清洁管理是环境卫生管理制度中的重要一环，它包括了定期清洁、日常清洁和突发事件清洁等内容。
首先，定期清洁包括每周的地面清洁、每月的地毯清洁以及每季度的擦拭和消毒等，确保办公场所的整洁和卫生。
其次，日常清洁包括每天的垃圾清理、办公桌清洁和厕所清洁等，保证办公场所的日常卫生。
最后，突发事件清洁是在突发事件发生后，及时进行清理和消毒，确保办公场所的卫生安全。
2. 垃圾处理垃圾处理是环境卫生管理制度中另一个重要的方面。
在垃圾处理方面，应该建立科学合理的分类垃圾桶，并对垃圾进行定期清理和消毒。
同时，也要加强对于垃圾的收集和运输，确保垃圾不会产生二次污染，并做好对可回收垃圾的再利用工作，推动垃圾的减量化和资源化。
安全生产、环境保护管理制度(4篇)
安全生产、环境保护管理制度第一章总则第一条为加强企业的安全生产、环境保护管理，确保员工的人身安全和环境的健康稳定，根据国家法律法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本企业的所有员工和合作方，包括全职员工、合同员工、临时工等，以及在本企业工作、行为上涉及到的外部合作方。
第三条本管理制度的执行机构为企业的安全部门和环保部门，负责监督和执行相关规定。
第四条任何人不得有损害企业安全生产、环境保护的行为，违反本管理制度的，将根据相关规定进行相应的处罚和追责。
第二章安全生产管理规定第五条企业应建立健全的安全生产管理制度，确保生产过程中的安全控制和事故防范。
第六条企业应设置安全监控系统，定期进行安全检查和巡视，及时发现潜在的安全隐患。
第七条企业应设置应急预案和救援机制，对可能发生的事故进行提前准备和演练。
第八条企业应进行员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急能力。
第九条企业应落实安全生产责任制，明确各级责任人的职责和权限。
第十条对于存在安全隐患的设备、设施，企业应及时维修或更换，确保生产设备的正常运行。
第三章环境保护管理规定第十一条企业应建立环境管理体系，按照国家和地方的环境保护要求进行生产和管理。
第十二条企业应设立环境保护设施，对废水、废气、噪音等进行处理和控制，确保环境的卫生和安全。
第十三条企业应建立节能减排制度，提高资源利用效率，降低对环境的污染。
第十四条企业应制定“三同时”管理制度，即设备、设施和生产工艺的环保同时投入使用。
第四章人员安全保护第十五条企业应提供安全防护用品和设备，确保员工在工作中的人身安全。
第十六条企业应加强对特殊工种和高危作业的安全管理，确保工人的生命安全。
第十七条企业应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
第十八条企业应设立员工心理健康辅导机构，关心员工的心理健康并提供相应的服务。
第五章安全生产和环境保护监督第十九条企业应配备专门的安全监控人员，并建立完善的监控措施。
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安全施工责任制度一、目的规定公司的各职能部门和各级人员的安全工作容、要求、工作程序、职责、权限及对其安全工作绩效的检查与考核。
二、围本制度适用于公司围，各职能部门、各项目部的安全管理工作。
三、引用文件1、公路工程施工技术规：中华人民国行业标准（JTJ_032）2、职业安全健康管理体系审核规：2001，中华人民国国家经济贸易委员会3、GB/T 24001-1996环境管理体系规及使用指南 (idt ISO 14001:1996)4、职业安全健康与环境管理手册四、制度1、总经理安全职责（1）、总经理是公司安全施工的第一责任者，对本公司的安全施工负全面领导责任。
认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的方针、政策。
法令、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。
（2）、组织建立、健全公司各级安全施工责任制，并贯彻、落实。
（3）、必须将安全施工、文明施工列入公司重要议事日程，定期研究安全工作。
（4）、总经理主持公司安全生产委员会的工作，直接领导公司安全环境监察部，并对公司下属单位安全环境监察机构的建设、健全负责，健全安全监察体系，完善安全监察手段，支持安全监察人员认真履行安全监察职责，认真听取安监部门的工作汇报，并保证安监人员与同级生产人员享受同等待遇。
（5）、审批公司年度安全施工目标计划，主持公司安全工作会议，亲自批阅有关安全工作的文件。
（6）、审批公司安全技术措施计划，确保本公司安全技术措施经费的提取和使用。
（7）、每季至少一次组织并主持公司安全大检查，每月深入施工现场、班组检查安全生产情况不少于二次，掌握一线实际情况，及时研究、解决安全生产、文明施工中存在的问题，总结、推全施工、文明施工经验、部署安全施工、文明施工工作。
（8）、确保公司及下属单位安全奖励专用基金的建立和使用。
负责组织制定安全施工与经济挂钩的实施办法，部署安全施工，文明施工工作。
（9）、按"三不放过"的原则，参加或组织死亡事故的调查处理工作。
负责预防事故重复发生的措施和对事故责任者处理意见的落实。
审批"重伤事故调查报告书。
"并按上级部门的指示，落实对事故责任者的处理意见。
（10）、每月主持召开一次安全情况分析会或安委会，及时研究解决安全生产中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
（11）、负责处理好眼前利益和长远利益、主业与多种经营的关系，保证本单位不发生因"短期行为"而损害企业的安全基础，不出现多种经营影响主业的负面反应、保证生产一线职工思想稳定。
（12）、负责协调公司党、政、工、团组织，使其各负其责，密切配合搞好安全生产工作。
2、生产副总经理安全职责（1）、认真贯彻"管生产必须管安全"和"五同时"的原则组织领导施工，对本公司的安全施工负直接领导责任。
（2）、认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，并组织贯彻落实。
（3）、协助公司总经理贯彻落实各级安全施工责任制。
领导安监部门的工作。
（4）、将安全生产、文明施工、环境保护列入重要工作日程。
（5）、协助总经理组织召开安全工作会议，参加或主持（行政正职不在时）本企业每月一次的安全情况分析会，主持定期的安全生产碰头会，及时准确的解决安全生产中存在的问题。
（6）、协助行政正职负责分管安全生产的日常工作，充分发挥安全环境监察体系的作用，经常听取安全环境监察部的工作汇报，支持安环部门履行自己的职责，对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。
参加死亡事故的调查处理工作。
（7）、组织制定安全施工与经济挂钩的实施办法，并亲自组织或主持安全大检查、总结推全生产、环境、文明施工经验，对自查和上级检查中发现的问题，包括重大隐患的治理，落实到部门或人，限期完成。
（8）、主持编制年度安措计划，并检查、督促其实施。
（9）、经常深入现场、班组、掌握安全生产情况，及时制止违章违纪行为，总结安全生产经验。
落实安全奖惩办法，每月至少参加一次工地级或班组级的安全分析活动，进行一次现场巡视。
（10）、按上级有关外协队伍和临时工的安全管理规定，健全管理制度，履行资格审批手续，对外包工、临时工要象对本企业职工一样，严格安全管理，避免以包代管，同时做好本企业对外承包的安全管理工作。
3、企业总工程师、副总工程师安全职责（1）、总工程师对本企业的安全、环境的技术工作负全面领导责任。
副总工程师协助总工程师，承担分管工作的安全职责。
（2）、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产、环境保护的方针、政策、法令和法规。
（3）、组织编制并审核年度"两措"计划，并将各工程施工项目安全施工措施分类编制、审批非标准运行方式、重大试验措施和重大检修（施工）项目的安全、环境技术措施。
（4）、审批技术革新及施工新技术、新工艺中的安全施工措施。
（5）、负责组织岗位技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作，制定实施安全技术培训教育计划。
（6）、参加并协助生产副总经理召开每月一次的安全情况分析会和每周的安全生产碰头会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加或组织召开研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的问题，对自己签发的事故统计报告的及时性、准确性负责。
（7）、参加安全大检查，经常深入现场、检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
（8）、按照《电业生产事故调查规程》或《电力建设安全健康与环境管理工作规定》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，并参加死亡事故调查中的技术签定工作。
4、党委书记、副书记安全职责（1）、在企业思想政治工作中，把搞好安全生产作为一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家有关安全生产、环境保护的方针、政策、法规及上级有关规定,充分发挥党群组织对安全生产、环境保护的保证监督作用。
（2）、把安全工作列入党委的重要议事日程，对企业发生的事故承担相应的领导责任；参与研究有关安全生产、环境保护的重大活动和重要问题，并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动,发挥模带头作用。
（3）、领导政工部门和党团组织，紧密围绕企业的安全生产形势，开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工进行安全思想，敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的"安全第一"的思想。
（4）、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核容。
（5）、经常深入生产现场、班组，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党、团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。
（6）、责成纪检部门参与有关事故的调查处理工作。
5、安全环境监察部（科）长安全职责（1）、认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。
制定有关实施细则，协助领导组织和推动安全生产工作。
（2）、制定年度安全工作规划，经审定后组织贯彻落实，并监督检查下属单位的执行情况。
（3）、制定公司安全施工管理制度实施细则，经审定后监督执行。
（4）、督促分公司（中心）按时编制年度安全技术措施计划，并监督检查实施情况。
参与重大施工项目和危险施工项目安全施工措施的审查。
（5）、组织安全工作规程和安全施工管理规定的学习，考试及取证工作。
（6）、组织安监人员的培训，考核和取证工作。
（7）、协助领导组织召开安全工作会议；负责组织召开安全管理专业会议。
参加生产调度会，及时检查、布置施工中的安全工作，协调解决存在的问题。
（8）、协助领导组织并开展安全大检查，督促有关部门解决存在的问题。
有权制止和处罚违章作业及违章指挥行为；遇有特别紧急不安全情况时，有权指令先行停止施工，并报告领导及时处理。
（9）、经常深入现场检查安全施工情况。
督促检查下属单位的安全施工管理情况。
（10）、组织开展安全施工的宣传教育工作。
协助有关部门开展安全施工竞赛活动。
总结安全生产、环境保护工作，推全、环境、文明施工经验。
（11）、制定安全奖惩办法，对安全工作做到严格管理，实行重奖、重罚。
（12）、督促有关部门做好女工保护工作，真正做到劳逸结合。
（13）、对多经企业的安全工作进行监督检查，实行归口管理。
（14）、参加重伤、死亡事故的调查处理工作，参加重大施工机械、火灾、交通的调查分析，对人身伤亡事故的统计、分析和上报的准确性负责。
（15）、组织有关部门制订防止职业中毒和职业病的措施，并对措施的执行情况进行监督检查。
6、安全监察工程师安全职责（1）、认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。
协助有关领导组织和推动施工中的安全工作。
解决安全技术问题。
（2）、汇总年度安全技术措施计划，经批准后督促实施。
（3）、审查施工组织设计、专业施工组织设计和单位工程、重大施工项目、危险性作业及特殊作业的安全施工措施，审查安全施工作业票，并监督措施的执行。
（4）、协助领导制订防止职业中毒和职业病的措施；审查施工防尘防毒措施；并对措施的执行情况进行监督检查。
（5）、深入施工现场掌握安全施工动态，协助领导搞好事故的预测预控。
（6）、协助领导定期组织安全大检查，对查出的问题按"三定"［定人、定时间、定项目」的原则督促整改。
（7）、协助领导组织安全网络活动，召开安全工作例会，监督、检查工地和有关部门的安全工作。
指导班组进行安全建设。
（8）、负责编制劳动防护用品、用具的使用计划，并对防护用品、用具定期进行试验、鉴定。
（9）、负责组织安全培训工作。
（10）、参加重伤、死亡事故的调查处理工作，参加重大施工机械、火灾、交通事故的调查分析。
（11）、负责安全环境监察部的业建设工作。
完成处（科）长交给的其他工作。
7、安全监察员安全职责（1）、认真贯彻执行公路工程施工技术规程，安全施工管理规定和国家有关安全生产环境保护的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。
（2）、负责监督、检查施工现场的安全施工、文明施工情况，对查出的事故隐患立即督促整改。
（3）、有权制止违章作业和违章指挥，有权对违章者进行经济处罚；对严重危及人身安全的施工，有权指令先行停止施工，并报告领导研究处理。
（4）、监督、检查工地周一安全活动的进行情况，督促工地搞好业管理工作。
（5）、深入现场掌握第一手材料，及时向领导反馈安全生产信息，协助领导布置、检查、总结安全工作，对重要的施工项目和危险性作业，必须亲临现场检查监督。
（6）、对在本单位施工现场工作的外协队伍的安全管理与本企业职工等同。
（7）、督促各分公司（工地）做好安全措施交底工作，并到现场检查执行情况。
（8）、协助领导搞好安全宣传教育工作，提高职工安全生产素质。
（9）、参加安全大检查活动，对查出的问题负责下整改通知单，并检查整改情况,及时将返馈单返回安环部门。