人事处(分管老干处工作)副处长竞聘报告
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人事处(分管老干处工作)副处长竞聘报告各位领导,专家:
下午好!
2006年,中心名称变更、职能重新定位、私人机构人员编制较为
明显出现较大调整,迎来了各项事业发展的全新到来局面,中心职工
群情振奋,精神面貌焕然一新。作为一名亲身经历这些变化的工作人员,我身受感染,决心挑战更大的难题,承担更大责任,为中心的发
展作出以下国际化更多的努力。在这次人事制度改革方案中,中心作
出了中层领导干部实行竞争上岗的决定,这是深化干部人事制度改革
的一项重要举措。为支持这项改革,我积极响应组织的号召,决心以
积极的态度参予此次竞争。
此次,我竞聘的岗位是人事处副处长。报名后,我很庆幸通过资
格了资格审查,取得了竞聘资格。在此,我结合公布的岗位责任和自
己的工作经历,向大家汇报自己的竞争优势和工作想法,请大家给予
支持。在2xxxx年的人事工作中,通过不断的学习和积累,我对各项
人事工作五项有了比较深刻的把握。在中心教育工作这些年,我具体
承办实际并完成了以上任务:一是按照计划单列市考核调入调入人员,办理了职工调动、解决两地分居等相关手续。二是负责军转干部和应
届毕业生工作,办理了有关手续。三是参与单位机构和改革工作,相
关手续办理了上岗人员聘用合同登记手续,以及辞职、待聘和退休报
批手续。四是参与研究、拟定年度考核的有关政策,并组织协调完成
组织工作了考核教育工作。五是承办职称评审、专家推荐和专业职务
岗位管理等工作,顺利完成了电子技术专业技术职务的评审教育工作,并负责办理了有关手续。六是完成了出国(境)手续的办理、职工人事
档案的管理、离退休人员待遇的落实等工作。这些工作使我接受生动
了深刻的锻炼,具备了协助处处长开展工作的基本经验。
人事工作很重要的一部分是为离退休人员服务。这项工作关系到
国家工作政策和中心党组各项政策的贯彻落实,也关系到人情冷暖。
这几年来,我协助人事劳资处处长、离退休工作较好地承担了一些任务。及时落实易地安置的老干部的生活待遇问题,对他们提出的工资
待遇给予高度重视。为了解决易地移置的干部反映的问题,我多次找
市老干局协调解决问题,在调查研究,多方查找资料,深入交谈的基
础上,圆满地解决了结构性问题。二是落实全面落实老干部反映的工
资问题,为解决驻地政府实行“阳光工资”后才产生的一系列问题,
我积极协助领导查找政策新政依据,探讨解决的办法,经过领导的工作,多方说服,解决了问题。三是关心老同志的健康,做好保健工作,协助部门领导做好每年的保健查体工作。四是关心爱护共产党员的思
想状况,在接触中与他们进行了较多的沟通,了解了他们的一些论调,并积极协助部门领导参与了一些慰问活动。通过这些努力,使得我对
老干部工作有了比较好的了解,有了一定的组织工作基础。
下面,我谈谈我的竞争优势。
我认为我在如下几方面具备较好的:
第一,军职我具备承担该岗位工作的基本理论知识。从专业学习
到参加其他工作,我一直在接受人事管理、离退休人员管理方面的教育。此后还参加了部人事劳动司举办的人事劳资干部业务培训班、市
国内首批人事干部培训班。专业的理论知识基础和不断更新的业务培
训学习,对我更新知识结构,接受新的人事管理、离退休理论知识相
关人员管理知识起了很大作用。经过学习和继续教育,使熟练地我掌
握了国家有关人事工作和离退休工作的基本理论和相关知识,对管理
方面的法律、法规、政策和基本运转模式有较全面的了解。我相信,
这些经验和知识将使我医学知识更好地承担岗位责任,协助副局长做
好各种日常管理工作。
第二,我缺少承担该经验和教训岗位工作的基本经验。在妇联、
政法办公室、人事局、办事处工作期间,我有担任副主任科员、主任
科员、副主任、书记、经济师等职务的党务工作经历,具备独自承担
一定职能任务计划、部署、实施、管理、监督、协调、处理和总结的
成功经验,须要较好地协调之间部门之间的关系。人事处副处长岗位
主要全力支持处长做好离退休人员管理工作,该工作需要有协调人事、劳动、医保、老干部局等部门,按照国家有关离退休的政策,切实做
好各项服务党务工作,落实人事劳动管理政策。
第三、我对人事处及各部门有介绍充分的了解。我在任人事主管
工作期间,对动检所和×××有关人事部门、省直工作部门有了更多
的认识,使我熟悉了动检所的工作特征和工作环境,使我在联动部门
内外关系,开展各项工作有了更好的条件。
最后,我说说我的具体其他工作方法。
假如我有幸走上这一踏上工作岗位,我将在主管部门负责人的领
导下,团结部门员工努力做好如下工作:
第一,我将以“诚”待人,真心与老干部交心。老干部工作贫在
于“勤”,要腿勤嘴勤,全面落实调查研究工作,了解掌握真实情况
每一个老同志的具体情况,熟悉他们的身体状况和心里的想法,要时
刻惦记着他们,与他们倾心交流,做成他们的学生和朋友,开展一些
有意义的文体活动,改善他们的生活环境和市场条件,尽最大的努力,让他们过一个幸福愉快的晚年。
第二,我将务“实”工作,用心为老干部服务。在相关政策允许
的条件下,为他们办实事、办好事,想老同志所想,急老同志所急,
对他们提出妥善的合理要求及时解决,有疑难问题或者矛盾时要及时
化解,真真切切保驾护航地为他们排忧解难,解除他们的经济负担。
要及时解决生活上为的困难,使他们“老有所养”;高度关注他们的
身体健康,使他们“老有所医”;落实政治、生活待遇,使他们“老
有所学、老有所教”;丰富晚年生活,使他们“老有所乐”。
第三、我将创造“和谐”的环境,搭建好对话的桥梁。及早做好
上传下达,向他们传达国家、农业部及中心党组的各项重要决策,表
露我们取得的各项成绩,组织他们做好学习贯彻工作,让他们真切地
感受到单位事业发展给他们的好处,积极支持在职干部的工作,关心
单位的建设。我将及时将干部的想法和问题向领导反映,并提出逐步