如何做好实验室内部质量监督工作

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实验室质量监督

实验室质量监督实验室的质量监督，是内部质量保证的重要组成部分，是确保实验室产品质量满足要求的重要手段，也是实验室质量管理的难点。

对检验检测实验室而言，检验检测报告是实验室的最终产品。

检验检测报告的准确性和可靠性，直接关系到客户的切身利益，也关系到实验室的形象和信誉。

所以，抓好实验室的质量监督，也就抓住了实验室管理中的重点环节。

质量监督工作的开展一般由质量负责人、技术负责人、检验检测部门的质量监督员来组织实施。

由质量负责人组织编制监督计划，监督内容覆盖上年度管理体系运行中的薄弱环节；设置对检验检测活动进行评价，以及对不符合检验检测工作提出处理意见等栏目。

监督员按计划实施监督，详细记录活动的内容；对发现的不符合和潜在不符合项，按照程序文件的要求，及时处理和反馈。

质量监督的对象包括新上岗的在培人员，其次是转岗人员，还有实习临时聘用以及其他的技术人员和关键支持人员。

质量监督主要采取两种方式：一是动态监督即指随时随地的、预先不通知的、对人员现场的检测过程进行监督；二是静态监督即指有计划的对人员的检测过程实施监督。

当检测单位面临着资质扩项或者能力验证时，为了达到更好的预期效果，就需要进行一个模拟试验。

那么在这种情况的时候也需要进行监督。

质量监督的内容主要包括以下几方面：1、检测人员的技术能力，检测人员必须经过相关的培训并获得资格证书后方可上岗操作，检测人员是否具备操作能力、填写原始记录、出具相应报告的能力等。

2、检测依据和检验方法，监督检测标准方法是否适合样品检测要求、是否现行有效、是否进行受控管理等。

3、仪器设备，监督检测活动使用的仪器设备是否正常运行，是否在有效检定、校准周期内，是否按规范如期保养以及是否进行期间核查，仪器的运行、维修、检定、期间核查、保养记录是否完整。

4、设施环境，一方面要保证检测时的温度、湿度、压力范围符合检测要求，另一方面检测现场的环境测定装置应当是经由专业机构鉴定合格的设备。

5、检测样品，样品状态标识是否正确，样品的交接、验收、登记、编号、流转、保管、使用和留样是否符合要求，并要求有详细记录，样品进行分割时是否能够保证制样的均匀性与分样的代表性，留样是否能够满足投诉、复验等要求，留样期限是否符合相关文件的规定, 是否按规定进行处理，样品的储存条件是否符合要求，现场采集样品时, 还应对采集样品的代表性、有效性以及样品的输送进行监督。

实验室如何做好质量监督工作

验证落实情况。因此，质量监督员根据监督情况每月或每季度形成质量监督报告，以便相关管理工作及时跟进。
果的判定；同时，更应具备对存在的问题进行分析评价、指导纠正的能力。第四，当实验室确定了质量监督员后，应定期组织其培训学习，以规范监督工作，提高监督质量。２质量监督员要按照其职责要求认真落实质量监督工作作为实验室的质量监督员，在被任命时就获得相应职责和权利，就应不折不扣地完成各项工作任务。首先要制定年度质量监督计划，让监督工作做到有条不紊。
实验室要做好质量监督工作，需要从以下几个方面
下功夫：
１质量监督员的设置是质量监督工作的基础和前提，选拔任命要科学合理
对象和内容有所侧重，但关键问题和关键点不能遗漏。在监督过程中，要能做到由此及彼，举一反三，对检测工
确定合理数量的质量监督员，既要防止过多影响具体工
作，又要防止过少监督不到位。其次，选用的质量监督员
量记录，到使用的设备及当时的环境条件，再到人员的资
质及学习培训情况，再到使用方法以及方法确认情况，甚
要有较强的责任心，对工作认真负责，一丝不苟。第三，
王坤：实验室如何做好质量监督工作
实验室如何做好质量监督工作
王坤
（乐山市计量测试所，四川乐山６１４０００）

实验室怎样做质量监督？

实验室怎样做质量监督？检测实验室的管理是一个持续改进、不断完善的过程, 质量监督工作是质量管理的重要途径之一, 是内部质量保证的主要环节, 也是检测实验室管理的难点。

本人在实验室评审过程中, 发现部分检测实验室虽制订了质量监督工作的相关规定, 但质量监督工作流于形式, 不能起到应有的作用, 质量监督员随意指定、职责不清, 监督员没有足够权力, 工作不能落实到实处, 有些监督员碍于情面, 不能坚持原则、行使职权, 监督记录内容不详, 对如何进行监督工作评价含糊不清, 同样问题重复发生, 实验室的管理水平不能提高, 检测结果质量难于保证。

本文从质量监督工作的几个方面进行分析, 为从事该工作的人员提供参考。

质量监督工作目的从广义上说, 质量监督是指为了确保满足规定的质量要求, 对产品、过程或体系的状态进行连续的监视和验证, 并对记录进行分析, 是保证满足质量要求的一种措施。

检测实验室的质量监督工作是为了确保实验室内部检测活动满足质量管理体系规定的要求, 对实验活动中的人员、设施、环境、方法、样品、溯源等影响检测结果的因素进行连续的监视和验证并对检测记录进行分析、评价的过程, 以保证检测结果准确可靠。

质量监督工作是完善质量管理体系的重要措施, 是管理者对检测工作实施监管的一个重要手段, 是及时发现问题自我完善的过程。

质量监督工作的依据《检测和校准实验室能力认可准则》(以下简称《认可准则》) 和《实验室资质认定评审准则》(以下简称《评审准则》) 对检测实验室的监督工作都有明确要求。

《认可准则》中提到“由熟悉各项检测和/或校准的方法、程序、目的和结果评价的人员, 对检测和校准人员包括在培员工, 进行充分地监督”, “当使用在培员工时, 应对其安排适当的监督”,“在使用签约人员及其他的技术人员及关键支持人员时, 实验室应确保这些人员是胜任的且受到监督, 并按照实验室管理体系要求工作”;《评审准则》中提到“实验室应由熟悉各项检测和/或校准方法、程序、目的和结果评价的人员对检测和/或校准的关键环节进行监督”,“使用合同制人员及其他的技术人员及关键支持人员时, 实验室应确保这些人员胜任工作且受到监督, 并按照实验室管理体系要求工作”, “使用培训中的人员时, 应对其进行适当的监督”。

实验室的质量监督

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实验室的“产品（数据和结果）
实验室的产品－－数据和结果。实验室的能力指技术能力并能出具技术上有效数据和结果的能力。（见GB/T27025-2008《引言》）
2003.11.1起实施的《中华人民共和国认证认可条例》第十六条“向社会出具具有证明作用的数据和结果的检查机构、实验室，应当具备有关法律、行政法规的基本条件和能力，并依法经认定后，方可从事相应活动。
c）在确保其他顾客的机密的前提下进行。
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质量监督
2、质量监督可包括为防止实体【如过程】随时间推移而变质或降级所进行的观察和监视的控制；
3、“连续的”一词是指持续的或一定频次的。
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质量监督
4、验证---通过提供客观证据对规定要求已得到满足的认定。
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监督的重点和时机 ⑴重点在培的员工、新上岗人员短期聘用人员等； ⑵时机首次分包时；检测和（或）校准过程的关键控制点、控制
环节；
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实验室的质量监督
刚实施的新标准、新方法以及偏离的方法（包括标准变更后）时；
操作难度大的样品、参数；
外界的环境在不断变化，技术在不断发展，顾客需求在不断提升，实验室要在竞争中立于不败之地必须不断改进。
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实验室的质量监督
从质量监督的定义可见，质量监督的对象是实体
实体包括组织、过程、人员、体系、产品（数据和结果）等，及上述各项的任何组合。
具体到实验室，从17025—4.1.5g）、5. 2. 1、5. 2. 3可以看出主要是针对人员的监督，检测和（或）校准人员、签约人员和其他技术人员及关键的支持人员，尤其是在培人员的监督。

如何开展实验室质量监督工作

·97·交流探讨农业开发与装备 2020年第12期如何开展实验室质量监督工作邓敬颂，刘志城，戴修纯，谢锦豪（广州市农业科学研究院，广东广州 510000）摘要：实验室质量监督是质量管理体系的一个重要组成部分，是保障检测结果准确性的重要手段，是及时发现问题自我完善的过程。

所谓的管理体系是由以下3部分组成：质量管理体系、技术管理体系和行政管理体系。

其中，技术管理体系是管理的核心，质量管理体系是技术管理体系运行的保证，行政管理体系是技术管理体系运行的支持。

对照CMA、CATL、CNAS准则对实验室监督的规定，详细分析监督的过程，提出应将监督内容详细化、固化，从而最大限度排除监督员在实施监督过程中的随意性，保证监督的规范性。

关键词：实验室；管理；质量监督1 定义检测实验室的质量监督工作是为了确保实验室内部检测活动满足质量管理体系规定的要求，对实验活动中的人员、设施、环境、方法、样品、溯源等影响检测结果的因素进行连续的监视和验证并对检测记录进行分析、评价的过程，以保证检测结果准确可靠。

2 CMA、CATL、CNAS准则对实验室监督的规定2.1 CMA规定1）CMA要求中4.2.5规定：检验检测机构应对抽样、操作设备、检验检测、签发检验检测报告或证书以及提出意见和解释的人员，依据相应的教育、培训、技能和经验进行能力确认并持证上岗。

应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员，对检验检测人员包括实习员工进行监督。

2）CMA要求中4.2.7规定：检验检测机构应保留技术人员的相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录，并包含授权和能力确认的日期。

3）CMA要求中4.5.13规定：检验检测机构应建立和保持管理评审的程序。

其他相关因素，如监督活动和培训。

2.2 CATL规定1）CATL第13条：质量监督员应具有中级以上职称，了解检验工作目的、熟悉检验方法和程序，以及懂得如何评定检验结果。

监督员如何做好和开展质量监督工作

监督员如何做好和开展质量监督工作作为一名质量监督员在实验室的日常检验检测工作中如何做好质量监督工作呢？这是一个值得各位同行及同仁关注的共同问题，就这个问题现提出与大家一起共同探讨，如有不妥之处请批评指正。

什么是质量监督？质量监督是为了确保满足规定（法律法规的规定、标准要求、顾客要求、合同要求、法定管理机构的要求、认可/认证机构的要求、实验室的管理要求等。

）要求，对实体状况（组织、过程、人员、体系、产品等，以及上述各项的任何组合）进行连续的监视和验证，并对记录进行分析。

对自己所在的实验室的工作，我们该如何开展和实施质量监督呢？首先我们要弄清楚我们的实验室所提供和生产的产品是什么？以下是我们大家值得思考的几个问题：“a、我们提供的产品／服务是什么？b、谁是我们的顾客？c.我们的顾客想要什么？d.要求是否具体？e.哪些关键过程需要改进？”质量监督员在实验室所提供和生产的产品的过程中，该如何开展工作和主要监督哪些内容呢？首先控制的关键点是“人、机、料、法、环”等五个方面。

在ISO/IEC17025标准《检测和校准实验室认可准则》中在“技术要素”中将“人员”归结为决定实验室检测的正确性和可靠性的第一个因素，对检测实验室的人员从技术能力、经验、所需专业知识、教育培训、工作职责和公正性等提出了严格的要求。

所以说人是最主要的因素，人员资格及资格保持，熟悉作业指导书及执行情况，检验规程/规范的符合性，设备操作情况，环境、设施的符合性，样品标识情况，样品制备及试剂和消耗性材料的配置情况，抽样计划及执行情况（抽样计划在现场能否获得），原始记录及数据的核查情况，数据处理及判定，不确定度评审情况，结果报告的出具情况等。

这些都是监督员主要的监督内容。

为何要开展实验室的质量监督：由于实验室管理层对实验室数据和结果质量负全责，包括承担法律责任。

而且质量活动是由各个职能部门的员工去干的。

虽然各个职能部门都明确了职责分工，也有一整套质量控制的办法和程序，但是，他们是否严格按程序办事，这些程序是否确实有效？因此实验室的管理层需要一部分独立的人员对影响产品质量的主要活动/人员实施质量监督，以便及时发现质量控制中的薄弱环节，提出改进措施，促使质量控制有效实施。

实验室质量监督内容

实验室质量监督内容实验室质量监督是指对实验室内的测试、分析、检测等活动进行全面、系统的监督、检查和评估，以确保实验室工作的质量、准确性和可靠性。

实验室质量监督的主要内容包括以下几个方面。

第一，实验室设施及仪器设备的管理。

由于实验室主要是通过各种试验、检测、分析等手段来完成工作任务，因此，实验室设备及仪器设施的管理是实验室质量监督中的重要方面。

实验室应当定期检查、维护实验设备，并在规定时间范围内进行仪器设备的校准、维修和更换，以确保仪器设备的准确性和稳定性。

第二，实验室工作人员的素质和能力。

实验室工作人员应当具备良好的职业素养和工作态度，掌握实验室工作流程和操作规范等专业知识，并使用正确、合理、科学的方法进行试验、检测、分析等工作。

实验室应当加强对工作人员的职业技能培训，提升其工作素质和实验技能，确保实验室工作的准确性和可靠性。

第三，实验室环境管理。

实验室环境的清洁、干燥、通风、温度和湿度等因素，对实验室的工作质量和准确性有着很大的影响。

因此，实验室应当加强环境管理，保持实验室内环境的清洁和稳定，有效控制实验室环境里的干扰因素。

第四，实验室管理的规范性。

实验室管理的规范性是实验室质量监督的保证。

实验室应制定完善的管理制度，健全的内部监督机制和相应的质量管理体系等。

同时加强对实验工作的管理、监管和评价，发现问题及时纠正并对相关责任人进行惩处，以保证实验室工作的规范性和质量。

综上所述，实验室质量监督是保证实验室工作质量，提高实验精度和可靠性的重要手段。

实验室管理者和工作人员应当认真履行监督、检查和评估工作职责，不断优化和完善实验室各项管理，提高实验工作的质量和专业水平。

实验室内部质量监督的几点建议

实验室内部质量监督的几点建议文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]关于实验室内部质量监督的几点建议1、定义及特点对实验室而言，质量监督是对实验室质量活动的符合性和有效性进行监控，其目的是确保实验室具有满足所从事检测工作规定要求的能力，并能按照规定要求有效实施，也就是保证实验室质量活动在符合规定要求基础上有效运行。

质量监督不是一种监督员个人行为，它是在一个单位最高管理者的授权下开展的，是代表最高管理者实施质量监控的，是检测全过程有效运行的保证。

因此对检测全过程的质量监督也就是对检测过程符合性和过程控制的有效性两方面的监督。

相对于内审、管理评审、外部审核来说，质量监督对于管理体系持续改进，笔者认为具有以下四个优势或特点：一是及时性。

质量监督是在每一个具体检测任务实施时进行监督，一旦发现问题即立刻予以纠正，可以避免不合格事件的发生。

而内审、管理评审、外部审核都是事后进行，发现的不合格都是已发生的事实，属于事后纠正。

二是灵活性，质量监督可以是对全过程的监督，也可以是对检测过程中某一环节的监督。

并且可以根据需要随时进行。

而内审、管理评审都是按计划进行，受一定时间约束。

至于外部审核更是不受检测机构自身控制。

三是效果性。

质量监督实施的好，从某种意义来说是能最大程度避免不合格的发生，能降低检测单位的风险。

对于质量监督中发现的问题的有效纠正和预防也就能进一步避免类似问题的再发生。

内审、管理评审、外部审核中发生不合格的纠正只能做到后一作用。

因此效果上质量监督更为有效。

四是针对性强。

由于监督人员不仅在体系实际运作中，有足够的经验、知识，能及时把握体系运作中的可能波动、弱点，而且对检测标准十分精通了解，从而能有效、及时、有针对性的对检测活动进行适当监督，这是其他活动暂时做不到的。

2、实施要点1）监督员的选择。

质量监督员素质的高低，直接决定着质量监督效果的优劣，因而质量监督员的选择任命显得尤为重要。

检测实验室内部质量控制

检测实验室内部质量控制检测实验室内部质量控制是实验室管理工作中的重要环节，它直接关系到检测数据的准确性、可靠性和可比性。

实验室内部质量控制包括实验室环境、仪器设备、人员素质、样品管理等方面，只有做好了这些工作，才能保证检测数据的质量。

下面我们就来详细介绍一下实验室内部质量控制的具体内容。

一、实验室环境的质量控制实验室环境的质量控制是实验室管理工作中的基础环节。

实验室环境的好坏直接关系到检测数据的准确性和可靠性。

在进行实验室环境的质量控制时，首先要保证实验室的温湿度控制。

实验室内部的温度和湿度对于一些仪器设备和化学试剂的使用有很大的影响，因此要保持实验室的温度和湿度在一定范围内。

其次是实验室的通风和废气排放控制。

实验室工作中可能会产生一些有害气体和气味，要及时排放控制，避免对实验室工作和人员造成影响。

实验室的卫生清洁也是很重要的。

实验室的卫生清洁直接关系到实验室工作中的检测数据和结果，所以要保持实验室的干净整洁。

二、仪器设备的质量控制实验室的仪器设备是实验室内部质量控制的重要内容。

在进行仪器设备的质量控制时，首先要保证仪器设备的准确性和稳定性。

只有保证了仪器设备的准确性和稳定性，才能保证检测数据的准确性。

其次是仪器设备的维护和保养。

仪器设备的长期使用会产生一些磨损和老化现象，所以要及时进行维护保养，确保仪器设备的正常使用。

对于一些高精度的仪器设备，还需定期进行校准和验证。

只有这样才能保证仪器设备的准确性和可靠性。

三、人员素质的质量控制实验室内部质量控制还要关注人员素质的培训和管理。

实验室的技术人员是实验室工作的主要力量，他们的素质和技能直接关系到检测数据的可靠性。

在进行人员素质的质量控制时，首先要重视人员的培训和教育。

只有将技术人员的素质和技能不断提高，才能保证检测工作的质量。

其次是人员的管理和监督。

对于一些技术人员的操作和行为要及时进行监督和管理，确保检测工作的顺利进行。

四、样品管理的质量控制实验室的样品管理是实验室内部质量控制的另一个重要内容。

如何有效开展实验室质量监督工作

实验室质量监督如何有效开展实验室质量监督工作新疆喀什地区产品质量检验所陈熙编者按：本文从RBfT214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》有关实验室质量监督工作要求出发，列举分析了实验室质量监督中存在的常见问题，结合自己工作实践，就如何有效开展实验室质量监督工作提出了建议。

RB/T214-2017《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》第4.2.5条明确规定检验检测机构“应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员，对检验检测人员包括实习员工进行监督。

”从以上条款可以看出，质量监督是实验室体系运行中不可缺少的部分，在实验室管理体系运行中非常重要，对保持体系有效运行、持续改进，保证检测结果科学、准确起着重要的作用。

实验室质量监督是指，为了确保实验室内的检测/校准活动满足实验室质量管理体系所规定的要求，对实验活动中的人员、设施、环境等影响实验数据的因素进行连续的监视和验证，并对记录进行分析。

在实际工作中，质量监督工作往往是实验室质量管理的难点，起不到应有的作用，实际监督过程和内容不能与RB/T214-2017充分结合，做不到充分的监督，使实验室检测质量得不到有效地控制。

许多基层实验室虽然任命了质量监督员,但大多数日常的质量监督流于形式。

主要原因:质量监督员责任不明确,不明白自己的责任重大;实验室人员少，监督员身份重叠.即是监督员又是检测人员。

实验室质量监督过程中存在的较为普遍的问题：有些实验室的管理层，只注重业务的开拓，只关心怎样提高实验室的经济效益，忽视了质量监督工作；质量监督员往往是实验室的技术骨干，平时工作就忙，在监督过程中流于形式，没有落实到实处；碍于个人情面，监督时避重就轻.未发现不符合；质量监督过程中查找出的问题，实验室管理层往往只注重个别问题的纠正，忽视对问题的举一反三，以及制定纠正措施。

因此，如何有效地开展实验室质量监督工作，充分发挥质量监督员的作用，从而保证实验室质量体系有效运行是值得检测实验室研究和探讨的问题。

实验室日常监督计划与监督方式探讨

实验室日常监督计划与监督方式探讨一、引言实验室是进行科学研究、技术开发和检测的重要场所，实验室的日常监督与管理对于保证实验结果的准确性、可靠性和安全性具有重要意义。

为了确保实验室的工作质量和研究结果的可信度，制定一套完善的实验室日常监督计划和选择合适的监督方式至关重要。

本文将对实验室日常监督计划的内容及其监督方式进行探讨，以期为实验室的规范化管理提供参考。

二、实验室日常监督计划的内容实验室日常监督计划应包括以下几个方面：1. 实验室资质与认证：监督实验室是否具备相应的资质，如ISO17025认证等，并确保实验室的资质认证持续有效。

2. 实验室人员管理：监督实验室人员的资格、培训、考核与职称评定，确保实验室人员具备相应的技能和知识。

3. 仪器设备管理：监督仪器设备的采购、验收、检定/校准、维护和报废等环节，确保仪器设备的准确性和可靠性。

4. 实验材料与试剂管理：监督实验材料与试剂的采购、验收、储存、使用和废弃等环节，确保实验材料与试剂的质量和安全性。

5. 实验标准与规范：监督实验室是否遵循相关实验标准、规范和操作规程，确保实验室工作的规范性和一致性。

6. 质量控制与改进：监督实验室的质量控制措施和持续改进机制，确保实验室检测结果的准确性和可靠性。

7. 实验室安全与环保：监督实验室的安全防护措施和环境保护措施，确保实验室的安全与环保。

三、实验室日常监督方式实验室日常监督方式主要包括以下几种：1. 现场监督：现场监督是指监督人员亲临实验室，对实验室的各项工作进行实地查看、检查和评估。

现场监督可以全面了解实验室的运行状况，发现实验室存在的问题，并提出改进建议。

2. 文档审查：文档审查是指监督人员对实验室的相关文件、记录和报告进行查阅，以了解实验室的运行状况和实验结果的可靠性。

文档审查可以发现实验室在管理、操作和记录等方面存在的问题。

3. 人员访谈：人员访谈是指与实验室相关人员（如实验室负责人、技术人员、质量监督员等）进行交谈，了解实验室的运行状况、存在的问题和改进措施。

如何做好实验室的质量监督工作

如何做好实验室的质量监督工作第一篇：如何做好实验室的质量监督工作如何做好实验室的质量监督工作0 引言质量监督的定义是，为了确保实验室内的检测活动满足实验室质量管理体系所规定的要求, 对实验活动中的人员、设施、环境等影响实验数据的因素进行连续的监视和验证并对记录进行分析。

它是完善质量管理体系的一个重要方面，它同时也是管理者对检测工作实施监管的一个重要渠道。

质量监督不是一种个人行为，它是在一个单位最高管理者的授权下开展的，是代表最高管理者实施质量监督的，是检测全过程有效运行的保证。

在《实验室认可准则》和《资质认定评审准则》中，对实验室的质量监督都有条款要求。

其中，CNAS-CL01《实验室认可准则》4.1.5 g)“由熟悉各项检测和/或校准的方法、程序、目的和结果评价的人员，对检测和校准人员包括在培员工，进行充分地监督” ；第5.2.1条规定“当使用在培员工时，应对其安排适当的监督”；第5.2.3条规定“在使用签约人员及其他的技术人员及关键支持人员时，实验室应确保这些人员是胜任的且受到监督”。

《实验室资质认定准则》4.1.10“实验室应由熟悉各项检测和/或校准方法、程序、目的和结果评价的人员对检测和/或校准的关键环节进行监督”。

实验室质量监督员的设置对于综合性实验室而言，质量监督工作一般以质量监督网的形式展开，质量监督网由质量负责人、质量管理部门、检测部门的质量监督员组成。

质量监督员设置主要考虑以下几个方面：1）监督员的数量：实验室设置质量监督员的数量，应以能够覆盖实验室所开展的检测项目为准，根据检测工作涉及的专业技术领域，只要能够满足工作需要即可。

不同的专业技术领域应设置不同的监督员，质量监督员一般占专业技术岗位人员数量的5%~10%。

2）监督员的专业技术水平：质量监督是一项技术性工作，质量监督员应由检测领域中业务能力强、工作经验丰富，熟悉各种检测方法，并能够在检测工作中对不规范及不正确的方法进行识别的人员组成。

检测实验室内部质量控制

检测实验室内部质量控制实验室内部质量控制是确保实验室内试验结果的准确性、可靠性和可重复性的重要环节。

它是通过一系列的操作和措施来监测和控制实验室试验过程中的各个环节，以保证实验室内部工作的质量符合标准要求。

下面将具体介绍实验室内部质量控制的几个主要方面。

1.试验设备的质量控制试验设备的准确性和可靠性是保证试验结果准确的基础。

实验室应定期检测和校准试验设备，确保其满足相关要求。

检测项目可以包括仪器仪表的精度、灵敏度、线性度、稳定性等，校准可以根据相关标准和规范进行。

试剂和药品的质量对实验结果有着重要影响。

实验室应选择合适的供应商，并建立试剂和药品的采购和验收标准。

试剂和药品的储存条件也需要严格控制，防止其变质和受污染。

定期检测试剂和药品的纯度、浓度等指标，并参照标准进行验证。

3.标准品的质量控制标准品作为实验室的参照物，其质量直接影响到试验结果的准确性。

实验室应定期检测、校准和验证标准品，确保其准确性和可靠性。

标准品的储存和使用也需要规范，防止其因环境变化或使用不当而发生质量变化。

实验操作是影响试验结果的关键环节，因此实验室应建立科学、合理的实验操作流程，并对实验人员进行培训和考核。

实验过程中应严格按照标准操作规范执行，遵循实验的安全操作规程，防止人为因素对实验结果的影响。

5.数据处理和质量控制实验数据的准确性和可靠性是评估实验结果的重要依据。

实验室应建立数据处理流程和质量控制标准，确保数据的正确性和完整性。

检验数据的有效性和可靠性，可以采用重复测定、对比测定等方法进行质量控制。

实验报告是实验结果的主要输出形式，其质量直接关系到实验结果的可信度。

实验室应建立实验报告编写的标准和要求，确保报告的内容准确、完整和可读性。

对实验报告进行严格的评审和审核，保证报告的质量符合相关要求。

从这些方面去做质量监督

如何做好实验室的质量监督1、明确质量监督的对象实验室监督的对象是人，主要针对在陪人员，新进人员、换岗人员等，可以理解为重点监督技能不是太熟悉的人。

2、监督体系的建立（1）监督员的数量：实验室根据检测工作涉及的专业技术领域，要能够满足工作需要。

不同的专业技术领域应设置不同的监督员，如食品、化工、建材等涉及的各专业实验室，当检验、校准人员在本岗位进行工作时，应按其工作岗位分别设置监督员。

质量监督员一般占专业技术岗位人员数量的10％。

(2)监督员的专业技术水平：质量监督是一项技术性工作，监督员应由了解检测目的，熟悉检测的方法、程序，懂得结果评价的人员来担当，就专业知识而言，要求其高于一般检测、核查人员。

监督员通常是兼职的，当专业科室主任的专业技术能力能满足要求时，也可以担任监督员；当专业科室主任无力承担(如工作量、需要更多专业技术等原因)，也可由熟悉本专业的技术骨干任职。

（3）质量监督的时机人员首次从事某检测、校准岗位工作时，应安排监督。

下列情况应安排监督：(1)新的检测、校准项目开展工作时。

(2)新设备或设备修复后投入使用时或无法进行期间核查的设备在使用时。

(3)重要的检测、校准任务时，如仲裁检测、验货检验、质量鉴定等。

(4)新标准、新规范、新方法或标准、规范、方法发生变更后首次投入应用时。

(5)检测、校准方法发生偏离时。

(6)检测、校准数据出珊临界值时。

(7)顾客有投诉或满意度调查表明检测、校准过程存在缺陷需改进时。

(8)被检测、校准样品或参数的操作难度较大时。

(9)现场检测或校准时。

（4）质量监督如何实施（1）编制相关程序性文件，明确质量监督的职责分工、质量监督工作的流程和要求、质量监督中不符合工作的处理及改进的机会。

(2)制订年度质量监督计划。

计划应包括监督的方式、项目、频次、要求等。

(3)质量管理部门组织编制监督记录表。

对监督内容进行文件化，监督内容覆盖上年度管理体系运行中的薄弱环节；设置对检测活动进行评价，以及对不符合检测工作提出处理意见等栏目。

如何做好质量监督

如何做好质量监督CNAS对监督的要求：CNAS-CL01：4.1.5 g)由熟悉各项检测和/或校准的方法、程序、目的和结果评价的人员，对检测和校准人员包括在培员工，进行充分地监督；5.2.3实验室应使用长期雇佣人员或签约人员。

在使用签约人员及其他的技术人员及关键支持人员时，实验室应确保这些人员是胜任的且受到监督，并按照实验室管理体系要求工作。

5.2.1实验室管理者应确保所有操作专门设备、从事检测和/或校准、评价结果、签署检测报告和校准证书的人员的能力。

当使用在培员工时，应对其安排适当的监督；CMA对监督的要求：《检验检测机构资质认定评审准则》：4.2.5应由熟悉检验检测目的、程序、方法和结果评价的人员，对检验检测人员包括实习员工进行监督。

4.2.7检验检测机构应保留技术人员的相关资格、能力确认、授权、教育、培训和监督的记录，并包含授权和能力确认的日期。

关于监督员的职责,主要是对人的监督，特别是对在陪人员的监督，具体实施监督员就是监督检测工作过程的。

因此,在实验室的体系文件中的监督员的职责描述中应围绕这一点来写,不要扩大监督员的职责。

有的实验室把监督员的职责扩大到监督整个质量体系的运行,这是不对的,不要把监督员和内审员的职责混淆。

一个实验室应设置几名监督员是每个实验室都面对的问题,准则中没有对监督员的数量提出明确要求,但是通过分析监督员的职责和要求,我们可以清晰地知道应该如何合理地设置监督员。

首先,很少有实验室设置专职的监督员,一般监督员本身也是一名检测人员,有自己的检测岗位,因此,一般情况下,监督员只是监督本部门(本检测室或组)的检测工作;其次,应考虑实验室的组织机构设置,主要看从组织机构上划分几个检测室(组),每个检测室(组)自然不能少于一名监督员;再者,要考虑监督员的专业领域,监督员当然应在自己熟悉的专业领域内实施监督,全部监督员的专业领域应能够覆盖实验室的全部检测专业。

满足这些要求,监督员的设置就是“足够”的,当然也不宜太多,另外一般监督员本身也要受到监督，监督员之间可以相互监督。