教师岗位聘任合同书协议书.doc
教师聘用劳动合同书（3篇）
教师聘用劳动合同书甲方（聘用单位）：_____乙方（受聘人）：_____甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日为见习期，试用期），合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前____月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休____年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____月书面通知对方。
第二条工作岗位1、甲方根据工作任务需要及乙方的_____岗位意向与乙方签订_____岗位聘用合同，明确乙方的具体工作_____岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作_____岗位，重新签订_____岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的.环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬1、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为____元人民币。
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第五条工作纪律、奖励和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。
教师聘用协议5篇
教师聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任________教师职务，并履行相应的工作职责。
2. 乙方的主要工作地点为甲方的学校校区。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制或按照国家相关规定执行的其他工时制度。
2. 乙方享有国家法定的节假日和甲方规定的假期。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本工资、津贴、补贴和奖金按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方根据国家法律法规及地方政策规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续并缴纳相关费用。
五、职责和义务1. 甲方应按时支付乙方的工资，保障乙方的合法权益。
2. 乙方应遵守国家的法律法规、职业道德和甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
3. 乙方应认真履行教育教学职责，关注学生的全面发展。
4. 甲乙双方应共同维护学校的声誉和形象。
六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。
4. 本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
关于教师聘用的合同协议书(7篇)
关于教师聘用的合同协议书(7篇)关于教师聘用的合同协议书篇1甲方：________________________(学校名称)法人代表姓名：____________乙方：______________________(合同教师姓名)身份证号码：_______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及现行法律、法规政策的有关规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。
第一章、聘用岗位、聘用合同期限第一条：甲方根据工作需要及乙方的学历、专业等，聘用乙方为编外合同教师(英语)。
合同履行期间，甲方有权根据自己的工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位，同时乙方的工资等待遇也可做相应调整，乙方同意并服从甲方的工作安排及待遇调整，否则甲方有权单方解除本合同，乙方无权获得相应经济补偿金。
第二条：本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。
试用期一个月本合同期满终止后，经双方协商，可以续订聘用合同。
续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。
第二章、受聘人员的权利与义务第三条：受聘人员的权利(一)按时获得劳动报酬，享受国家规定的福利待遇。
(二)享有与编内聘用教师同等的评优评先、进修培训的权利。
(三)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。
(四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。
(五)法律、法规、规章、和规范性文件规定的其他权利。
第四条：受聘人员的义务(一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。
(二)贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章、制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务。
(三)乙方对其辅导的学生应尽到严格管理的义务，对学生的违规违纪行为应及时制止;如因乙方未尽管理义务，导致学生在校期间伤亡的，乙方应承担相应的赔偿责任。
(四)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益。
教师岗位聘任合同书协议书6篇
教师岗位聘任合同书协议书6篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规和学校的实际情况，甲乙双方经平等协商，就甲方向乙方聘任教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位名称及职责1. 岗位名称：甲方聘任乙方为学校专职教师岗位。
2. 岗位职责：乙方应根据甲方的课程设置和教学计划，承担教育教学任务，履行教师职责，完成教育教学目标。
二、聘任期限1. 聘任期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：在聘任期内前____个月为试用期，试用期满合格后，双方正式签订本聘任合同。
三、工作内容和要求1. 乙方应按照甲方的教育教学计划和课程标准，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各种教研活动，积极改进教学方法，提高教学质量。
3. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的其他教育教学任务。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬：甲方按照学校薪酬制度支付乙方工资，具体标准根据乙方的资历、能力和工作表现确定。
2. 福利待遇：甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费。
此外，乙方享有寒暑假带薪休假等福利待遇。
五、考核与奖惩1. 考核：甲方定期对乙方进行教育教学考核，考核结果作为乙方晋升、奖惩的依据。
2. 奖励：乙方在教育教学工作中取得优异成绩，甲方应给予奖励。
3. 惩处：乙方在教育教学工作中存在失职、失误等行为，甲方应按照学校规章制度进行惩处。
六、合同变更与解除1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
一方违反本合同约定的，另一方有权解除合同。
七、违约责任甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。
因违约造成对方损失的，应承担赔偿责任。
八、其他约定1. 甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决。
教师聘任合同范本5篇
教师聘任合同范本5篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的原则下，就甲方聘任乙方担任特定职务，从事特定教育教学工作，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育教学活动中的职责、权利和义务，确保双方权益，促进教育教学工作的顺利开展。
二、聘任职位及工作内容1. 聘任职位：____________________（例如：数学教师、英语教师等）。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、组织考试等。
三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订续约合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教育教学职责。
2. 乙方应具有良好的职业道德，关心爱护学生，做到为人师表。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，确保教学质量。
五、薪酬待遇及福利1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可对乙方进行奖励或处罚。
六、合同变更与解除1. 合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。
如需变更，应经双方协商一致，并书面确认。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同解除应按法定程序办理，并提前通知对方。
七、违约责任及争议解决方式1. 双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。
教师岗位聘任协议5篇
教师岗位聘任协议5篇篇1教师岗位聘任协议甲方：___________________（单位名称）法定代表人：___________________地址：___________________乙方：___________________（姓名）身份证号码：___________________联系方式：___________________根据《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，双方经友好协商，就甲方对乙方担任教师岗位的聘任事宜达成如下协议：一、岗位信息1. 甲方聘任乙方为___________________学校（教育机构）的___________________（岗位名称）。
2. 乙方将按照学校规定的教学计划、教学内容和教学要求，履行教学任务，并服从学校领导的安排和管理。
二、聘用期限1. 乙方的聘用期限为___________________年，自___________________起至___________________止。
2. 试用期为___________________个月，试用期内，双方均有权终止聘用合同。
三、工资待遇1. 乙方的薪酬待遇根据学校招聘政策和规定执行，由学校财务部门按月发放。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
四、工作条件1. 学校将为乙方提供必要的工作条件和教学设备，保障乙方正常教学活动的开展。
2. 乙方在工作过程中需严格遵守学校的各项规章制度和教学管理要求，不得违法违规，不得从事与教学无关的活动。
五、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由学校安排。
2. 学校有权根据实际情况调整乙方的工作时间和工作安排，乙方应积极配合。
六、其他约定1. 对于教育教学工作中的其他事项，双方将另行签订协议。
七、合同解除1. 若乙方在聘用期内发生以下情况之一，甲方有权解除聘用关系：（1）严重违反学校规章制度的；（2）严重侵犯学生权益的；（3）严重失职渎职的；（4）其他严重影响学校教学秩序和学校声誉的行为。
学校教师聘用协议官方版(6篇)
学校教师聘用协议官方版甲方（用人单位）：_____性别：_____文化程度：_____身份证号码：_____甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。
第一条本合同期限为____年（含试用期____月），自____年____月____日（首次合同从报到之日起，续签合同从签字之____日起）至____年____月____日。
（一）负责乙方的日常人事管理。
（二）为乙方提供工作条件，明确岗位职责。
根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。
（三）根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。
（四）根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。
（五）其他。
（一）接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。
（二）享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。
养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。
（三）乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。
（四）乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。
聘用合同的变更、解除、终止第十二条本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。
第十三条本合同终止或解除之日起____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。
乙方应尽快结清与学校的各项关系，30天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。
本合同一式三份，甲乙双方各执一份，校人事部门备案一份，具有同等效力。
甲方签章_____乙方签章_________年____月____日标签：_____学校教师聘用协议官方版（二）甲方：_____（聘用单位）乙方：_____（受聘人）名称：_____ 姓名：_____ 单位地址：_____ 身份证地址：_____ 法定代表人：_____ 身份证号：_____ 教师资格种类：_____学历：_____联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
中小学老师聘用劳动合同协议(10篇)
中小学老师聘用劳动合同协议（10篇）中小学老师聘用劳动合同协议篇1甲方(用人单位)名称：_____________________________________________法定代表人(委托代表人)______________________乙方(劳动者)姓名:_____________________________________________性别：_________出生年月：________________________________家庭________________________________居民身份证号码：_______________________________经甲、乙双方平等协商一致，自愿依法签订合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在_____岗位工作，并聘任_______职务。
二、合同期限1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止，期限为____个月。
2、合同中约定解除时间或终止合同的条件时止。
三、工作内容和工作时间1、乙方同意甲方根据工作任务的需要，安排在____岗位从事工作。
2、乙方按照国家规定的不定时和综合计算工时工作制。
(每月保证不少于休息四天)3、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数(质)量指标或工作任务。
4、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必须得工作条件和劳动保护设施。
保障乙方的安全与健康。
5、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
乙方应取得相应的职业资格证书，并严格遵守安全操作规程。
四、劳动和报酬1、乙方的工资有、由基本工资、课时工资、职务工资及其它津补贴组成。
2、甲方根据乙方完成工作任务的情况，每月上旬核发乙方上月应获得的工资3、乙方在试用期内的工资标准为每月600元。
试用期间学校可安排临时工作岗位(岗位不固定)。
4、甲方课根据国家有关规定制定职工工资分配方法。
教师岗位聘任协议7篇
教师岗位聘任协议7篇篇1甲方（聘任方）：______________________学校乙方（受聘人员）：______________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方担任甲方特定教师岗位事宜达成如下协议：一、聘任内容1. 聘任岗位：甲方聘任乙方担任______部门______教师岗位。
2. 聘任期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方需根据甲方的要求，完成教育教学任务，包括备课、上课、作业批改等日常教学工作，并参与学校组织的教育教学改革、学术研究等活动。
二、岗位职责及要求1. 乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度，恪守职业道德规范，认真履行岗位职责。
2. 乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲的要求，认真备课、上课，保证教学质量。
3. 乙方应积极参与学校的教育教学改革、学术研究及学生管理等活动，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应遵守学校的考勤制度，准时参加学校组织的各类会议、活动。
5. 乙方需服从学校的日常管理，维护学校声誉，不得从事有损学校形象和利益的活动。
三、薪酬待遇1. 甲方按照学校薪酬制度，向乙方支付工资及福利待遇。
2. 乙方工资及福利待遇按照甲方相关规定执行，并根据工作表现、绩效考核结果进行调整。
四、保密条款1. 甲乙双方应对涉及学校的机密信息予以保密，不得泄露给外界。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得将甲方的商业机密、教学资料等泄露给竞争对手或未经授权的第三方。
五、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
2. 若乙方在任职期间或离职后泄露甲方机密信息，甲方有权追究乙方的法律责任。
六、其他事项1. 本协议的修改、续签及解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
教师岗位聘任合同(一)6篇
教师岗位聘任合同（一）6篇篇1甲方（聘任方）：__________学校乙方（受聘人员）：__________根据教育部的有关精神以及甲乙双方的协商，本着自愿的原则，特签订本合同。
甲方聘请乙方为甲方的专任教师，为明确双方的权利和义务关系，达成以下协议：一、岗位职责与任务：甲方根据工作需要及乙方的特长，安排乙方从事教育教学工作。
乙方应服从甲方的安排与分配，积极履行所承担的岗位职责和任务。
具体要求如下：1. 乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度和纪律，爱岗敬业，教书育人，保质保量地完成甲方下达的各项工作任务；热心为青少年学生的成长和发展服务；努力完成学校的进修培训计划和各项公益事务。
否则，甲方有权予以相应的处分和处罚。
若乙方严重失职或违法乱纪行为造成学校利益损害及名誉影响的将负全责并且终止合同的履行和乙方工作的资格。
篇2甲方（聘任方）：[单位名称]乙方（受聘人员）：[教师姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限甲方聘任乙方从事______教师岗位工作，合同期限自XXXX年XX 月XX日至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期XX个月，自XXXX 年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容及工作地点乙方应按照甲方的要求并按照课程表按时按质完成教学工作。
工作内容包括但不限于备课、授课、课后答疑等教学活动。
工作地点在甲方所属的校园内。
三、薪酬待遇及福利甲方根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果确定乙方的薪酬。
具体薪酬及福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方将为乙方提供相应的社会保险及住房公积金等福利待遇。
四、岗位职责和要求乙方承担的主要岗位职责为教书育人，严格按照教学大纲及课程标准进行教学工作。
要求具备良好的职业素养，遵守职业道德规范，关心爱护学生，做到为人师表。
教师聘用协议书(6篇)
教师聘用协议书根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为____教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。
第一条工作岗位1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在____职位工作。
如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。
变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。
2.聘期内甲方保证乙方全职在____特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。
从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于____个月。
第二条聘期本岗位首次聘期为____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。
聘任期限另行商定。
第三条工作目标1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。
2.乙方在聘期内应完成的工作目标：__________第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到____学时以上。
(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。
2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在____元以上)。
(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。
教师岗位聘任合同书6篇
教师岗位聘任合同书6篇篇1甲方（聘任方）：________________学校乙方（受聘人员）：________________根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、公开的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位达成如下协议：一、聘任期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，履行教师职务，完成教育教学及其他任务。
2. 乙方须遵守国家法律法规和甲方的规章制度，恪守职业道德，履行岗位职责。
3. 乙方应按照甲方的教学计划和课程标准，制定教学计划，认真备课、上课、布置作业、辅导学生等。
4. 乙方应关心学生的全面发展，做好学生思想政治工作，促进学生在德、智、体、美等方面的全面发展。
三、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，给予乙方相应的工资、福利待遇。
2. 乙方工资由基本工资、绩效工资和奖金组成。
具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
四、权利与义务1. 甲乙双方均有履行本合同的义务，任何一方不得擅自变更或解除合同。
2. 乙方在聘任期间，不得擅自离开工作岗位，如需请假，应提前向甲方提出申请。
3. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
4. 乙方有权享受国家及甲方规定的各项权利。
五、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 甲方如未按约定支付乙方工资或提供相应的工作条件，应承担违约责任。
3. 乙方如未经甲方同意擅自离开工作岗位，应承担违约责任。
六、合同的变更和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 本合同期限届满前，经甲乙双方协商一致，可以续签合同。
3. 本合同期限届满后，如双方未续签合同，则本合同自动终止。
4. 本合同在履行过程中，如发生不可抗力因素，导致本合同无法继续履行，经甲乙双方协商，可以终止本合同。
教师岗位聘任合同书8篇
教师岗位聘任合同书8篇篇1甲方（聘任方）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘任乙方从事教师岗位事宜达成如下协议：一、岗位职责及工作要求乙方在甲方的岗位上担任教师职务，负责教授________科目。
乙方应当遵循甲方的教育理念和规章制度，完成教育教学任务，关注学生的全面发展，为学生提供良好的教育和指导。
乙方须保持高度的工作责任心和敬业精神，严格执行教育教学计划，完成备课、授课、辅导、考试等任务。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，双方协商一致可续签本合同。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供相应的工资、福利待遇。
2. 乙方享受带薪休假、寒暑假等假期。
3. 甲方根据乙方的教育教学绩效和年度考核情况，给予相应的奖励和晋升机会。
四、教育教学自主权与义务1. 乙方享有在教育教学工作中的自主权，可以根据教育教学的需要选择恰当的教育教学方法和手段。
2. 乙方承担为学生传授知识、培养其品德和能力等职责。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，接受甲方的管理和监督。
五、教育培训与考核1. 甲方应当对乙方进行教育培训，提高乙方的教育教学水平和管理能力。
2. 甲方应当定期对乙方进行业务考核和绩效评估，并将考核结果作为晋升、奖惩的依据。
3. 乙方应当参加甲方组织的培训活动，提高自身的职业素养和业务能力。
六、保密条款乙方应当保守甲方的机密信息，不得泄露甲方的教学大纲、教学计划、教学方案等敏感信息。
乙方在使用甲方教学资源时，应当严格遵守知识产权等相关法律法规的规定。
双方应当妥善保管保密资料，避免保密信息的泄露或被非法获取。
违反保密条款的，应当承担相应的法律责任。
七、违约责任及解决方式篇2甲方（聘任方）：___________________学校乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方聘任乙方从事教师岗位工作达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立双方聘用与被聘用的关系，确保双方共同遵守并执行本合同所规定的各项条款。
学校教师聘用协议书范本8篇
学校教师聘用协议书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________学校乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用协议，共同遵守。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任学校教师岗位工作。
乙方应履行教师的职责，负责教育教学工作，完成规定的教研任务和其他教育教学管理工作。
具体工作内容包括但不限于备课、上课、作业批改、学生管理、参加学校组织的各项活动及会议等。
二、聘用期限本协议的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，根据双方意愿，可重新签订聘用协议。
三、岗位职责及要求1. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方管理。
2. 乙方应按照甲方要求完成教育教学任务，提高教学质量，为学生的全面发展负责。
3. 乙方应积极履行教师职责，关心爱护学生，关注学生的心理健康和成长。
4. 乙方应积极参加学校组织的各项活动，为学校发展贡献力量。
5. 乙方应遵守师德规范，不得有损害甲方声誉和利益的行为。
四、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资为每月______元，甲方应按月支付乙方工资。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息和寒暑假带薪休假。
4. 甲方根据工作需要和乙方表现，可给予乙方适当的奖励和补贴。
五、双方权利和义务1. 甲乙双方应遵守国家法律法规及本协议约定的各项权利和义务。
2. 甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方有权享受国家规定的各项待遇和权益。
4. 甲乙双方均有权在协议期内解除本协议，但应提前通知对方并说明原因。
六、违约责任及解决方式1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 若因履行本协议发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。
教师岗位聘任合同书协议书3篇
教师岗位聘任合同书协议书3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1教师岗位聘任合同书协议书甲方：（单位名称）法定代表人或授权代表：（姓名）联系地址：（地址）联系电话：（电话）乙方：（教师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方为一所具有办学资质的学校，拟聘用乙方担任教师一职，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就办理乙方的聘任合同事宜达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为本校教师。
第二条工作内容1. 乙方应按照本校教学计划及相关规定，认真履行教学工作，保质保量完成教学任务。
2. 乙方应尊重学校的教育教学管理制度，服从学校的教学安排和行政管理。
3. 乙方应与学生及家长保持良好的沟通，积极参与学校各项教育活动。
4. 乙方应遵守学校的纪律要求，维护学校的声誉和形象。
第三条工作时间和工资待遇1. 乙方的工作时间为每周工作40小时。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3. 乙方的工资待遇将根据其工作表现和教学质量进行考核，具体标准另行制定。
第四条保密条款乙方在工作期间所知悉的与学校及学生有关的一切机密内容，应保守秘密，不得擅自泄露。
第五条合同期限本合同期限自（日期）起至（日期）止，期满后可以续聘。
第六条合同解除1. 乙方违反本合同约定的，甲方有权解除合同。
2. 乙方提前一个月书面通知甲方，甲方同意，可解除本合同。
第七条争议解决本合同如有任何争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向有关部门申请调解或仲裁。
第八条补充条款本合同内容应与国家法律法规和相关政策规定一致。
因故事变更应征得双方同意。
第九条生效与变更本合同生效后，双方均应严格遵守其条款和约定，并积极履行。
任何变更均应经双方书面协商一致后方可生效。
甲方（单位名称）法定代表人或授权代表签字：____________乙方（签字）：____________日期：____________（附：甲乙双方人员身份证复印件和近期照片各1张）教师岗位聘任合同书协议书范本即上述内容，为教师岗位聘任合同书协议书的示范文本，具体的内容可根据实际情况进行调整修改，但总体遵循合同的基本原则，保证双方的合法权益。
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教师岗位聘任合同书协议书
我们在接受学校聘请的时候要记得准备好合同哦，下面我就给大家整理一下其它租赁合同，欢迎大家一起来参考一下吧
学校教师聘用合同范本
甲方（雇主）：身份证号：乙方（雇员）：身份证号：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务内容
1. 看护小孩;
2. 清洗小孩衣物;
3. 家务（室内保洁）。
二、服务时间
1. 每天时分至时分。
2. 乙方每月可休息天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用
1. 服务费用为1000元/月，甲方于每月
2. 因特殊情况，乙方需要加班（指晚上留宿），则甲方须每晚另行支付20 元加班费。
四、甲方权利和义务
1. 甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;
2. 甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;
3. 甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务
1. 乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;
2. 乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3. 乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;
4. 乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，
如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理;
5. 乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;
6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应承担赔偿责任;
7. 乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8. 乙方在非工作时间（包括上下班在途时间）所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效
1. 本合同自双方签字后生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：（签字）乙方：（签字）
年月日年月日
教师岗位聘任合同书
聘任方：______ （简称甲方）
受聘方：______ （简称乙方）
第一条甲方聘任乙方在_______ 部门_______ 岗位工作。
为保证甲方岗位聘任制度的顺利实施，保障甲乙双方的合法权益，根据______ （以下简称"上述文件"）精神，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。
第二条聘期
聘期自_______ 年______ 月________ 日起至________ 年________ 月________ 日止。
其中：_____ 年________ 月________ 日起至________
年________ 月________ 日止为试用期。
试用期内甲、乙双方均可提前30 天提
出解聘。
聘期期满，本合同自动终止。
第三条乙方的义务
1. 乙方在聘期内完成"上述文件"规定的职责;
2. 乙方还应完成下列任务：
（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和计划措施等;
o
第四条岗位待遇在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，甲方兑现乙方基本年薪元。
具体发放按_______ 中有关规定执行。
第五条
甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及
本合同的解除，按____ ___ 以及配套细则中有关规定执行。
第六条附则
1. 除发生不可抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定;
2. 本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力;
3. 本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。
本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）： ___________________
代表人（签字）：_____
年月日年月日签订地点：签订地点：
民办学校聘任教师合同
甲方（聘用单位）：____________
法定代表人：_____________________
乙方（受聘人）：_______________
甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1. 合同有效期：自 ____ 年 _____ 月______ 日至_____ 年______ 月_______ 日止，合同期满聘用关系自然终止。
2. 聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3. 本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满
前一
个月通知对方
第二条乙方的权利
1. ________________ 按约定取得元人民币/课时的授课报酬;
2. 在本机构工作满一年后甲方为乙方交社会养老保险70%。
3. 要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。
4. 要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。
第三条乙方的义务
1. 为甲方的授课积极准备教案; 按时、认真上课，布置及批改作业; 保证每次课时（分钟/ 节课）的完整，内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;
学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。
2. 甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的
解答等。
3. 遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
第四条甲方的权利
1. 要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。
2. 组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。
3. 有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
第五条甲方的义务
1. 按时支付授课报酬。
2. 向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。
3. 为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。
第六条本合同的变更、终止和解除
1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未
达成一致意见的，原合同继续有效
3. 经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
5. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
(1) 发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
(2) 乙方被证明不符合聘用条件的;( 如没有教授资历或能力)
(3) 乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
(4) 通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的;
(5) 乙方被依法追究刑事责任的。
甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
6. 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违
约责任：(1) 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条
件的;
(2) 由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_7_天通知甲方; 乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担违约责任。
第七条其它事项
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
2. 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生
效。
3. 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
甲方：( 盖章) ___________
代表：( 签字) _______________ 乙方：( 签字) ___________
签约时间：______________ 签约时间： ___________
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