临时用工协议(标准版).doc
简单版临时工用工协议
简单版临时工用工协议甲方(用人单位):____________________乙方(临时工):____________________鉴于甲方因工作需要,需聘请乙方为临时工,双方为明确双方在用工期间的权利、义务及责任,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定,经甲乙双方平等协商,自愿签订本临时工用工协议。
一、协议期限1.1 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____个月,自乙方到岗之日起计算。
1.2 如双方同意续签协议,应在本协议到期前____天书面通知对方,并签订新的临时工用工协议。
二、工作任务2.1 乙方同意按照甲方的安排,从事以下工作:____________________(具体工作内容)。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和领导。
2.3 乙方在用工期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方任何商业信息。
三、劳动报酬3.1 甲方按照以下标准支付乙方工资:____________________(具体工资标准及支付方式)。
3.2 乙方工资支付时间为每月____日,甲方应按时足额支付乙方工资。
3.3 乙方在用工期间享有甲方规定的各项福利待遇。
四、工作时间及休息休假4.1 乙方的工作时间为:____________________(具体工作时间)。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息。
4.3 乙方因病或特殊原因不能按时到岗,应提前通知甲方,并办理请假手续。
五、劳动保护5.1 甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境和条件。
5.2 甲方应按时为乙方办理意外伤害保险。
5.3 乙方在用工期间,应遵守甲方的安全生产规定,注意自身安全。
六、解除和终止协议6.1 在协议期限内,甲乙双方均可提前____天书面通知对方解除协议。
6.2 乙方违反本协议规定,甲方有权随时解除协议。
6.3 乙方在协议期限内,因病或其他原因不能继续从事工作,甲方有权终止协议。
七、争议解决7.1 双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
临时用工协议正式版7篇
临时用工协议正式版7篇篇1甲方(用工单位):____________________乙方(临时用工人员):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就临时用工事宜达成以下协议:一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责,岗位名称为____________________。
2. 乙方的工作地点为____________________。
3. 乙方的工作职责和任务是________________________________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,具体为每日工作______小时,每周工作______天。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并支付相应的加班工资。
3. 乙方享有法定的休息休假权利,具体安排由甲方根据实际情况决定。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每小时______元,具体按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月工资。
3. 甲方对乙方实行的薪酬制度为____________________。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方的相关规定执行。
3. 甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动防护用品。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定,保障乙方的安全和健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度,严禁违章操作。
3. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境。
七、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度的,甲方有权按照相关规定进行处理。
临时工用工协议书范本
临时工用工协议书范本甲方(用人单位):_____________________乙方(劳动者):_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方单位从事临时工作事宜,达成如下协议:一、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,在甲方指定的工作地点从事临时性工作。
2. 乙方的工作内容为:______________________。
二、协议期限1. 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满,双方可协商续签。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间根据甲方的工作安排确定。
2. 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为:______________________。
2. 甲方应按月支付乙方劳动报酬,支付时间为每月的______日。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作期间不享受甲方正式员工的福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和操作规程。
七、协议的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更协议内容。
2. 一方违反协议约定,另一方有权解除协议。
3. 协议期满或双方约定的终止条件出现,协议自行终止。
八、违约责任1. 甲方未按约定支付劳动报酬,应承担违约责任。
2. 乙方未按约定完成工作任务,应承担违约责任。
九、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议,应先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________代表人(签字):___________________日期:____年____月____日乙方(签字):___________________日期:____年____月____日(注:以上内容仅供参考,具体条款应根据实际情况调整,并建议在签订前咨询法律专业人士。
临时用工协议书(完整版)
临时用工协议书(完整版)临时用工协议书甲方(雇主):____________________乙方(临时工):____________________鉴于甲方需要临时增加劳动力,乙方愿意接受甲方委托,现达成以下协议:第一条工作内容及地点1.1 乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务。
1.2 工作地点为____________________,具体工作任务详见附件《工作任务清单》。
第二条工作时间及报酬2.1 工作时间为从____________________到____________________,共计____________________小时/天。
2.2 乙方应按照规定时间出勤,如因故无法履行工作的,应提前通知甲方并请假。
2.3 甲方将根据乙方的工作时间及工作任务,支付乙方相应的工资报酬。
2.4 工资报酬为人民币____________________,每__________________. 如乙方超时工作,甲方将按照法律法规支付相应的加班工资。
第三条保密义务3.1 乙方在工作中接触到的与甲方业务有关的信息视为商业秘密,乙方应对该等信息进行保密。
3.2 乙方不得向任何第三方披露或以任何形式擅自使用甲方的商业秘密,否则应承担相应的法律责任。
第四条违约责任4.1 若甲方或乙方违反本协议规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
4.2 乙方未按照规定时间履行工作的,甲方有权根据实际情况进行合理扣减工资。
4.3 若乙方严重违反协议规定,如擅自离职、盗窃公司财物等,甲方有权解除协议并要求乙方赔偿因此造成的损失。
第五条争议解决5.1 对于因履行本协议而发生的争议,甲乙双方应通过友好协商解决。
如协商不成,可向所在地人民法院提起诉讼。
5.2 本协议的解释与适用适用中华人民共和国法律。
第六条其他条款6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,并在工作结束后终止。
6.2 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
临时人员用工协议
临时人员用工协议第一篇范文:合同编号:[填写合同编号]甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]乙方(临时人员):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]鉴于甲方因生产经营需要,需临时聘请乙方提供劳动力,经双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。
第一条工作内容乙方同意在甲方的指导下,按照甲方的要求完成指定的工作任务。
乙方的工作内容具体如下:[在此列举乙方的工作内容]第二条工作时间乙方的工作时间按照甲方的实际需要确定,具体工作时间如下:[在此列举乙方的具体工作时间]第三条劳动报酬乙方完成工作任务后,甲方应当按照约定向乙方支付劳动报酬。
乙方的劳动报酬为:[填写劳动报酬具体金额]元/[填写报酬计算单位,如:小时、天等]。
第四条劳动保护甲方应当为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件,确保乙方的人身安全。
第五条保密条款乙方在甲方工作期间,接触到甲方的商业秘密和机密信息,乙方同意保守甲方的商业秘密和机密信息,不得向任何第三方泄露。
第六条协议的解除和终止本协议可以由甲方单方面解除,解除协议时,甲方应当提前[填写提前通知天数]天通知乙方。
本协议在以下情况下自动终止:1.乙方的临时工作任务完成后;2.双方协商一致终止;3.依法应当终止的其他情形。
第七条争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
本协议附件包括:[列举附件名称]第九条其他条款[在此列举其他双方约定的条款]甲方代表(签名):__________乙方代表(签名):__________签订日期:[填写签订日期]第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导甲方(用人单位):[填写甲方全称]地址:[填写甲方地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]乙方(临时人员):[填写乙方姓名]身份证号码:[填写乙方身份证号码]住址:[填写乙方住址]丙方(第三方服务提供方):[填写丙方全称]地址:[填写丙方地址]联系人:[填写联系人姓名]联系电话:[填写联系电话]鉴于甲方因生产经营需要,需临时聘请乙方提供劳动力,经甲乙双方协商一致,同意引入丙方作为第三方服务提供方,共同履行本协议,以便共同遵守。
临时用工协议书(完整版)
临时用工协议书(完整版)临时用工协议书甲方:[雇主公司全称]地址:[雇主公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]乙方:[临时工姓名/个体工商户名称]身份证号码:[身份证号码]住址:[住址]联系电话:[联系电话]银行账户:[银行账户信息]鉴于甲方的生产经营需要,乙方具备相关技能和经验,并愿意为甲方提供临时工作,双方经友好协商达成以下协议:一、工作内容1.乙方将按照甲方的绩效要求和工作安排完成以下工作任务:[具体工作内容]2.根据工作需要,乙方可能需要参与一些额外的工作任务,乙方应积极配合完成。
3.工作地点:[工作地点]二、工作时间和报酬1.工作期限:本协议自[开始日期]至[结束日期],共计[工作天数]天。
2.工作时间:乙方应根据甲方的工作安排按时上班并按时下班。
3.乙方的报酬将根据工作量和完成质量进行结算,具体报酬标准如下:(1)小时工资:[具体工资金额]元/小时;(2)加班补贴:按照劳动法规定执行;(3)其他奖励、津贴等:根据具体情况另行协商。
4.报酬结算:乙方应每[报酬结算周期,如每周、每月]向甲方提交工作报告,甲方根据乙方的工作报告进行报酬结算,并在[结算周期]内支付乙方相应的报酬。
三、劳动保护和安全责任1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和安全设施,并告知乙方有关工作操作规程和安全注意事项。
2.乙方在工作期间应严格遵守甲方的安全规章制度和操作规程,切勿违规操作、疏忽安全事项。
3.若乙方在工作期间发生任何意外事故或受伤情况,甲方将及时采取救助措施,并负责协助乙方处理相关事宜。
四、保密条款1.乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息,乙方应严守商业秘密和机密信息的保密义务。
2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息,不得将相关信息用于非法或损害甲方利益的目的。
3.保密责任期限:本协议终止后的两年内,乙方仍应继续履行商业秘密和机密信息的保密义务。
五、违约责任1.如乙方在工作期间违反本协议约定的任何条款,甲方有权解除合同并终止乙方的工作。
临时用工协议电子版(5篇)
临时用工协议电子版甲方:_____乙方:_____根据国家有关法律、法规、规章的规定,签于_____工程需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、劳动合同期限本合同为建筑工程劳务临时用工合同,限时自____年____月____日二、工作内容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事_____工作。
乙方应由按照甲方合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
三、劳动报护和劳动条件1、甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。
2、乙方必须严格遵守安全操作规程,特殊工种必须持证上岗。
如违章操作,造成损失,扣当事人工资。
四、劳动报酬乙方劳动报酬实行计量制多劳多得,具体工作现场签证结算,平时付生活费,余额春节前全额付清。
乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资,如有异议,当月____号找项目部协调解决,过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。
五、社会保险和福利乙方为甲方临时聘用职工,其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。
六、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。
工地严禁打架斗殴,如有打架斗殴现象发生,个人罚款至少_____元,班组罚款至少_____元。
七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行,乙方无故旷工_____天,自动解除合同。
八、本合同依法签订后,双方必须严格履行,如有违约应承担违约责任。
九、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方协商解决。
十、本合同经双方签字(盖章)后生效。
本合同一式_____份,甲、乙双方各执_____份。
甲方:_____(签字)乙方:_____(签字)____年____月____日 ____年____月____日临时用工协议电子版(二)甲方(用人单位):_____乙方(劳动者):_____ 性别:_____ 身份证号:_____家庭住址:_____经协商甲、乙双方共同签定本协议,共同执行。
临时用工协议标准范本(6篇)
临时用工协议标准范本甲方:乙方:_____ 身份证号码:_____甲方因工作需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍,同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及有关政策,经双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款:一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满,本合同自行终止。
如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同。
二、(工作)任务甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位,承担_____临时工作任务。
乙方若同意,须服从。
在合同期内甲方因调整工作任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。
如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。
三、劳动时间与劳动报酬(一)劳动时间:按甲方对工作岗位的需要安排工作时间。
(二)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每月元。
工资发放日为次月日,甲方不得无故拖欠,工资延后一个月发放。
甲方无条件免费提供乙方食宿。
四、劳动纪律(一)按时上下班,不得迟到早退。
(二)爱护单位财产,不无故损坏公物。
(三)上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工作无关的事。
(四)听从指挥,服从调动。
(五)保质保量完成任务,不得投机取巧。
(六)有事及时请示报告,不得擅自主张。
五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职(一)合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。
如工作需要,甲(二)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(1)双方一致同意的;(2)乙方培训期满,不符合录用条件或乙方不愿意供职的;(3)乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。
(三)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;(1)严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;(3)工作态度恶劣,损害公司利益的;(4)有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
临时劳动合同标准版(5篇)
临时劳动合同标准版甲方:_____学校乙方:_____甲方聘请乙方同志做临时工,时间____年____月____日。
工种:具体工作:每天工作8小时,每日工资____元,月工资____元(按23.5天计),包括基本工资及有关福利补贴,不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批,一个月内工资照发,(不含完全丧失劳动能力),一个月以上一至六个月内发给2二资。
未尽事宜,按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资,连续15天不出勤,视自动离岗,解除合约。
其他具体规定按临工管理规定执行。
双方签订协议后,乙方应付押金100元(可分三个月从工资中扣)。
乙方应遵纪守法,服从领导,积极工作,合同期内一般不能解除合约,如有特殊情况,须提前7天通知甲方,经双方协商同意,可以提前解除合约,乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品,办理离校手续,领回押金。
乙方在合同期内,如有违法违约行为,甲方可提前解除合约,押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方,退回押金给乙方。
甲方如有违约行为,则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜,双方协商解决。
乙方签名:_____聘用部门盖章:_____学校或人事处盖章:_________年____月____日注:本协议书一式三份,乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版(二)甲方:乙方:为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容甲方因生产(工作)需要,聘乙方在岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产(工作)环境和劳动保护条件。
临时工劳动合同标准版(8篇)
临时工劳动合同标准版聘用单位(甲方)_____受聘人(乙方)_____身份证号码:_____受聘人的担保人(丙方)_____身份证号码:_____兹有聘用单位(甲方)_____决定聘用乙方(受聘人)_____从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:自____年____月____日至____年____月____日止,共____年____月,其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止,共____月。
二、乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:1.工作岗位:_____.2.职责范围和要求:_____.3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇:1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资,月工资标准为人民币____元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和《_____》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成,任何一方可提请_____仲裁机构进行仲裁。
七、甲、乙双方违反本合同,按国家现行有关规定承担违约责任。
丙方自愿为乙方提供担保,并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项:_____.九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效,合同期限届满,合同即行终止,甲乙双方自然终止劳动关系。
2024年临时用工合同格式6篇
2024年临时用工合同格式6篇篇1临时用工合同合同编号:[合同编号]甲方(用人单位):[单位名称]地址:[地址]法定代表人(主要负责人):[负责人姓名]乙方(劳动者):[劳动者姓名]性别:[性别]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话或电子邮箱]住址:[劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就临时用工事宜达成如下协议:一、合同期限及用工性质1. 合同期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 用工性质:临时性用工。
二、工作内容和工作地点临时用工合同范本(正式版)甲方(用人单位):____________________(单位名称)地址:____________________(地址)篇2临时用工合同甲方(用人单位):___________________________地址:_______________________________________法定代表人:_______________________________联系方式:_______________________________乙方(劳动者):_____________________________住址:_____________________________________联系方式:_______________________________身份证号码:_______________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方向乙方提供临时用工事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限本合同期限为_____个月,自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满,若甲方需要继续雇佣乙方,双方可另行签订书面合同。
若未续签合同而继续工作的,视为双方以原合同为基础继续履行临时用工合同关系。
临时用工服务协议
临时用工服务协议
甲方(以下简称“甲方”):
乙方(以下简称“乙方”):
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方提供临时用工服务事宜,达成如下协议:
一、协议期限
1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.甲方应按照约定时间向乙方支付临时用工费用。
五、劳动保护和安全生产
1.乙方应确保临时用工人员遵守甲方的工作纪律和安全生产规定,提供必要的劳动保护。
2.乙方应承担临时用工人员在工作过程中发生的人身伤亡、财产损失等责任。
六、保密ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ款
1.双方在履行本协议过程中,应对对方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。
三、临时用工期限
1.乙方临时用工人员应在甲方指定的时间内到岗,并提供完整的工作期间服务。
2.如遇特殊情况,甲方有权提前终止临时用工关系,但应提前____天通知乙方。
四、工资待遇
1.乙方临时用工人员的工资待遇标准为:__________元/小时(或按实际工作天数计算)。
2.乙方应按时足额支付临时用工人员工资,并依法为其缴纳社会保险。
2.若双方同意续约,应提前____天书面通知对方。
二、临时用工人数及岗位
1.乙方根据甲方需求,提供临时用工人员,具体人数、岗位及职责如下:
(1)岗位:__________
(2)人数:__________
(3)职责:__________
2.乙方应确保临时用工人员具备相应的技能和素质,能够胜任甲方安排的工作。
2.保密期限自本协议签订之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。
临时用工协议书电子版(五篇)
临时用工协议书电子版甲方:姓名身份证号码乙方:姓名身份证号码1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
2本协议期限为(年/月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
3工作任务:3.1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4劳动报酬:甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:_____),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。
5劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。
6协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
6.5任何一方提前解除协议,均应提前____日通知对方。
7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
2024年临时用工协议标准格式版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年临时用工协议标准格式版本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(用工单位)1.2乙方(临时用工人员)第二条:合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条:工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条:劳动报酬4.1乙方的工资待遇4.2乙方的加班工资4.3乙方的工作奖金第五条:劳动保护与保险5.1甲方应提供的劳动条件5.2甲方应提供的劳动保护措施5.3乙方的社会保险第六条:保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的范围6.3保密信息的期限第七条:违约责任7.1甲方的违约责任7.2乙方的违约责任第八条:争议解决8.1争议解决的方式8.2争议解决的时效第九条:合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件第十条:合同的终止10.1合同终止的条件10.2合同终止后的权利义务处理第十一条:合同的签署与生效11.1合同签署的时间11.2合同签署的地点11.3合同的生效时间第十二条:合同的副本12.1合同正本份数12.2合同副本份数第十三条:其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项第十四条:合同的份数14.1合同的完整份数第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义第二条:合同期限2.1合同开始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同的有效期至____年__月__日。
第三条:工作内容3.1乙方的工作职责:乙方应按照甲方的要求,完成甲方指定的工作任务,包括但不限于____(具体工作内容)。
3.2乙方的工作地点:甲方所在地,即____(具体地址)。
3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行,具体工作时间由甲方根据实际需要进行安排。
第四条:劳动报酬4.1乙方的工资待遇:乙方的日工资标准为人民币____元。
4.2乙方的加班工资:乙方加班工资按照中华人民共和国劳动法及甲方制定的加班工资规定执行。
临时用工协议书标准版
临时用工协议书标准版一、协议双方甲方:[公司名称]地址:[公司地址]联系人:[联系人姓名]联系电话:[联系人电话]乙方:[临时工姓名]身份证号码:[身份证号码]联系电话:[联系电话]二、协议背景甲方为了满足公司生产经营需要,需要雇佣临时工,乙方愿意接受甲方的雇佣并提供相应的劳动力。
三、工作内容和工作时间1. 工作内容:乙方将根据甲方的安排,从事以下工作:[具体工作内容]。
2. 工作时间:乙方将按照甲方的工作时间安排,每天工作[工作小时数]小时,工作时间为[工作时间段]。
四、工资和支付方式1. 工资标准:乙方的工资标准为每小时[工资标准]元。
2. 支付方式:甲方将于每月[支付日期]日向乙方支付上月工作的工资,支付方式为[支付方式]。
五、劳动保护和安全责任1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和工作条件,确保乙方的安全和健康。
2. 乙方在工作期间应当遵守甲方的劳动纪律和安全规定,保证工作的质量和安全。
六、违约责任1. 如果乙方违反本协议的约定,甲方有权解除合同,并有权要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如果甲方违反本协议的约定,乙方有权解除合同,并有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、保密条款1. 乙方承诺在合同期间和合同终止后对甲方的商业秘密和其他保密信息予以保密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密条款的,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、协议的生效和终止1. 本协议自双方签字之日起生效,有效期为[合同期限]。
2. 在合同期限届满前,任何一方如需终止合同,应提前[提前通知期限]书面通知对方。
九、其他约定1. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:。
2024年临时用工协议参考样本(二篇)
2024年临时用工协议参考样本甲方(单位):____乙方(临时工):____鉴于甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方自愿应聘,经双方友好协商,达成如下协议条款,以资共同遵守:一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作任务乙方同意并承诺,根据甲方的工作需要,在____岗位承担相应的工作任务。
三、劳动纪律甲方应依据国家和省的相关法律法规,制定并完善各项管理规章制度。
乙方在甲方工作期间,应严格遵守国家和省颁布的各项劳动法律法规,以及甲方制定的《员工守则》等规章制度,服从管理,积极履行工作职责。
四、劳动时间与劳动报酬1. 甲方承诺乙方在工作期间实行____天工作制,每日工作时间为____小时。
2. 乙方的基础工资标准为每月____元。
如乙方需加班,加班费将按工资底数的____倍另行计算。
3. 甲方应于工资发放日当天,以现金形式结算乙方工资。
五、福利待遇在合同期内,若乙方提出用餐需求,甲方应予以满足。
六、劳动保护与劳动条件1. 甲方应严格遵守国家有关劳动保护的规定,特别是关于女职工劳动保护的规定,确保乙方在工作期间的安全与健康。
2. 根据乙方的工作岗位需求,甲方应按国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品。
七、协议终止与解除条件1. 在合同期内,若发生以下情形之一,甲方有权提出解除劳动合同:(1)乙方在试用期间被证明不符合聘用条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,且无法胜任甲方另行安排的工作的;(3)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(4)乙方无理取闹、打架斗殴的;(5)乙方不履行合同义务,未按照质量要求完成工作任务,或在年度考核中被评定为不称职的;(6)乙方严重失职,对甲方利益造成重大损害的。
2. 在合同期内,若发生以下情形之一,甲方不得解除劳动合同:(1)乙方患病或负伤,在规定的医疗期内的;(2)符合计划生育政策的女临时工在孕期、产假期内的;(3)法律、行政法规规定的其他不得解除劳动合同的情形。
临时用工协议书标准版
临时用工协议书标准版甲方(用人单位):单位名称:_____法定代表人:_____地址:_____联系电话:_____乙方(临时工):姓名:_____性别:_____身份证号码:_____地址:_____联系电话:_____根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下临时用工协议:一、工作内容和工作地点1、乙方同意在甲方_____部门,从事_____工作。
2、工作地点为_____。
二、工作期限本临时用工协议的期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行_____工时制度,乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2、乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬1、乙方的工资按_____计算,工资标准为_____元/_____。
2、甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇1、甲方不为乙方缴纳社会保险。
2、乙方在工作期间因工负伤或患职业病的,甲方按照国家和地方的有关规定处理。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2、甲方按照国家和地方的有关规定,为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3、甲方按照国家和地方的有关规定,对乙方进行职业培训和职业危害防护教育。
七、劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照规章制度进行处理。
八、协议的解除和终止1、经双方协商一致,可以解除本协议。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本协议:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(4)被依法追究刑事责任的;(5)法律法规规定的其他情形。
3、有下列情形之一的,本协议终止:(1)本协议期满的;(2)双方约定的终止条件出现的;(3)甲方破产、解散或者被依法撤销的;(4)乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;(5)法律法规规定的其他情形。
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临时用工协议
甲方:_________
乙方:_________
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。
一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为天)。
二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。
三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。
四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。
1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。
3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。
发生丢失要给予赔偿。
4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。
5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。
6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。
7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。
五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。
六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。
七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。
甲方(签章):_________乙方(签章):_________
签订地点:_________签订地点:_________
_________年____月____日_________年____月____日。