长期用工合同格式(完整版)
长期劳动合同范本(优秀8篇)
长期劳动合同范本(优秀8篇)长期劳动合同范本篇1甲方：乙方：身份证号：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从________年____月____日起至________年____月____日止。
2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：因工作性质，每周实施单双休交替带薪休假日，如遇特殊情况需要调整工作时间的，则根据实际情况作出调整。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一，十一等)，过年期间可享受公司给予的7天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、劳动报酬(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行。
1、基本工资__元/月岗位工资__元/月工龄工资__元/月交通补助__元/月餐补__元/月全勤奖__元/月提成奖惩社保补现__元/月。
2、每月技术提成根据当月所填《每日工作进度表》计算，业务提成根据当月参与业务情况以及项目结款情况而定;3、每月奖惩根据当月实际发生计算;4、每月社保补现根据国家、省市有关法律、法规规定计算。
(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月____日发放员工上月工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
五、社会保险及有关福利待遇1、经双方协商，甲方每月向乙方发放养老保险、工伤、生育和医疗保险金元，由乙方自行到相关机构办理社会保险。
若因乙方未及时足额办理社会保险而造成损失的，因此而产生的所有损失和后果均由乙方自行自担。
六、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家____省市的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家____省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
标准版长期劳动合同5篇
标准版长期劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]民族：[员工民族]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条：本合同为长期劳动合同，自[合同起始日期]起至法定或约定的合同终止条件出现时止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门，担任[岗位名称]岗位（工种）工作。
乙方的工作地点为[公司地址]。
第三条：乙方的工作范围包括但不限于：1. [具体工作内容描述]2. [具体工作内容描述]3. [具体工作内容描述]第四条：甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。
乙方应服从甲方的工作安排，在新的工作岗位上履行相应的职责。
三、工作时间和休息休假第五条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，乙方每日工作时间[每日工作时间]，每周工作[每周工作时间]。
因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。
第六条：甲方保证乙方每周至少休息一日。
因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。
第七条：国家法定节假日以及依法享有的其他节假日期间，甲方应按规定安排乙方的休假。
四、劳动报酬第八条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资[每月工资数额]，于次月[发薪日期]日发放。
试用期期间的工资为[试用期工资数额]。
第九条：甲方根据经济效益状况和乙方的工作表现，可适时调整乙方的工资水平。
乙方的工资增长与甲方经济效益和乙方的工作表现挂钩。
第十条：乙方在病假、婚假、丧假、工伤假等假期期间，甲方根据乙方的实际情况和公司规定，支付相应的假期工资。
具体标准为：1. 病假期间：按照国家规定支付病假工资。
2. 婚假期间：支付基本工资的100%。
2024年长期劳动合同范本（四篇）
2024年长期劳动合同范本甲方（聘用单位）：_____ 乙方（受聘人）：_____签订日期：____年__月__日第一条：依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同书，并承诺严格履行各项条款。
第二条：甲方根据工作需求及乙方的学历背景、职称级别、专业能力，聘请乙方担任_____岗位工作。
第三条：在聘用期间，若乙方无法胜任当前岗位工作，甲方有权对乙方的工作岗位进行合理调整。
第四条：乙方的工作量为每周五个工作日。
甲方将安排乙方执行课时授课及班级管理任务。
乙方需根据甲方的合理要求，按时且高质量地完成教育教学工作任务。
在确保完成规定课时及班级管理时间的前提下，乙方可自行安排工作与休息时间。
第五条：甲方为乙方提供必要的工作环境和教学用具，并建立健全教学管理制度，以确保乙方教学工作的顺利进行与安全无虞。
第六条：甲方根据乙方的工作岗位，按月向乙方支付工资。
乙方试用期工资为____元/月。
正式聘用期工资由基本工资与绩效工资两部分构成，其中基本工资为____元/月，绩效工资则依据甲方依法制定的分配制度、方式和标准执行。
若甲方工资制度发生变动或乙方工作岗位有所调整，将依据新的工资标准确定乙方工资。
同时，甲方将根据乙方的工作岗位，明确每月工资报酬的具体数额。
第七条：甲方依据国家相关法律法规制定相关规章制度，并负责对乙方的工作进行定期考核。
第八条：乙方应切实履行法定职责，严格遵守甲方依法制定的各项规章制度；恪守职业道德；积极维护甲方声誉；妥善保管甲方财产；按甲方要求高质量完成教育教学任务。
若乙方违反劳动纪律，甲方有权依据本园规章制度给予相应纪律处分、扣发工资，直至解除本合同。
以下情形视为严重违反劳动纪律：（一）私自扣留、挪用或侵占甲方公款及财物的；（二）未经许可私自将生源介绍至其他单位的；（三）因乙方工作责任心缺失或安全保健意识不足给甲方造成损失或损害甲方幼儿身心健康的；（四）乙方违反工作纪律或财务制度给甲方造成经济损失的；（五）其他严重违反甲方规章制度、损害甲方利益的行为。
新版长期劳动合同样书6篇
新版长期劳动合同样书6篇篇1甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
一、劳动合同期限本合同期限为长期，自____年__月__日起至法定退休之日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事__________工作，并按照甲方的工作安排和要求履行职责。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工作场所，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应按规定为乙方安排休息和休假，乙方因工作需要加班的，应事先征得甲方同意，并依法支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方应按月以货币形式向乙方支付工资，工资标准为____元/月。
2. 甲方应根据乙方的岗位及工作表现，适时调整乙方的工资。
3. 乙方在试用期期间的工资为____元/月。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
2. 乙方在患病或负伤期间，甲方应按有关规定给予医疗期和医疗待遇。
3. 乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。
2. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程和劳动安全卫生制度及其标准，避免和减少职业病危害。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
3. 甲方在法定情形下，可以解除劳动合同；乙方在法定情形下，可以解除劳动合同。
4. 甲乙双方解除或终止劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理离职手续，出具解除或终止劳动合同证明。
长期用工合同范本(8篇)
长期用工合同范本〔精选8篇〕长期用工合同范本〔精选8篇〕长期用工合同1甲方：〔以下简称甲方〕乙方：_____男〔女〕年龄：_______籍贯：__________身份证号码：__________〔以下简称乙方〕。
1、甲乙双方在中华人民共和国法律、法规以及建筑行业各种章程，标准的根底上，根据工程的特殊性，及相关实情，确立双方平安用工合同。
2、乙方入场时，经业主监理、施工方平安员三方平安教育培训，并考核合格注册登记前方能入场施工作业。
3、坚决服从甲方管理，承受所有安检部门的平安教育，平安监视，确保职工的生命平安，创立和谐社会。
4、按建筑行业管理章程所有职工进出施工现场必须依法登记，自觉佩戴工作牌承受门岗的检查，不属于职工的私有物品，绝不允许带出门岗亭，假如是集体或别人的物品必须带出门岗亭时，要有甲方或相关单位的书面出入证明或放行答应证并登记。
5、施工作业区内坚决将建筑三宝落实在任意分局部项工作中，保证四口五邻边的有效平安防护，在工地消费区不准、赤脚、、穿拖鞋、高跟鞋和裙子在施工区作业，不准说脏话、坏话和不利于团结的话，不准擅自拿集体〔别人〕的财物用具。
不准在施工作业区开玩笑，恶意伤人。
确保工程作业人员的绝对平安。
不准饮酒上班，不准在工地随地大小便，不准擅自用高功耗器电。
6、凡不按公司及现场平安相关规定执行而勿视有关平安制度的职工，第一次教育、第二次口头警告、第三次处以50100元的罚款，第四次以上根据情况50元200元的罚款教育，直至清理出工地。
7、在工地工作人员，有义务参加抢险，救灾等工作。
8、经教育不改，目无组织纪律、心无平安意识、为所欲为者、坚决依法开除。
9、经教育不听安排指挥，我行我素者造成的一切不平安后果，由违章者自行全权负责与另一方无关。
造成严重后果者，应负相应法律责任。
10、以上平安合同条款，望双方共同遵守，经签字后具有同等法律效力。
甲方：乙方：____年___月___日长期用工合同2甲方：______________________________〔以下简称甲方〕乙方：______________________________〔以下简称乙方〕因工作需要聘用__________为我单位员工。
长期用工合同（精选7篇）
长期用工合同（精选7篇）长期用工合同篇1甲方(雇佣方)：乙方(受雇方)：身份证号：地址：用工方雇佣乙方承担段养护工业务。
根据双方自愿，本着双方互惠互利的原则，经甲乙双方协商自愿签订本协议，共同遵守以下条款：第一条期限期限为，自年月日-年月日，(与甲方的承包期限一致)。
第二条工作内容在用工方领导和组织安排下，有序的进行所承担路段的路基、路面、桥梁、涵洞、公路路线设施、公路绿化等方面的养护业务。
第三条工作时间冬季：上午：8：00-12：00、下午：13：30—18：00夏季：上午：7：00—11：30、下午：15：00—18：30第四条工作纪律1. 根据工作需要，用工方为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品，同时建立安全生产制度。
乙方应当严格遵守用工方的劳动安全制度，严禁违章作业。
有下列情形之一，所引发的一切安全事故，均由乙方自行负责，用工方不承担任何责任。
1)不听从现场管理劝阻，进行不安全的作业方式2)未穿反光背心或带有明显反光标识的桔黄色工作服。
3)在作业车后乘凉4)作业时嬉戏打闹5)酒后作业和带情绪作业6)随意横穿高速公路和隧道7)不听从管理人员的指挥和安排2.因乙方作业绩效达不到用工方要求的，乙方须服从并自觉选择上述工作时间之外时间赶工，并不计赶工工资且应承担相应的附带责任。
3. 为保证项目日常工作正常进行，乙方在工作中如有事请假需提前1天书面申请，用工方视工作情况进行批准(月度事假不准超过3天，特殊情况除外)。
4.请假返岗后要及时办理销假手续，如请假到期不归者又不办理续假手续，按旷工处理(扣除工资100元/天)。
一个月事假超过15天，按自动离职同时不计发当月工资。
5.用工方为满足工作需要，提供乙方食宿。
如乙方不服从用工方住宿安排，选择回家住宿的，在来回上班途中发生任何事故均与用工方无关。
6.乙方在上班时间，服从用工方工作安排。
如不服从用工方工作安排，拖延不上班影响正常工作者，用工方给予警告1次，连续3次以上用工方有权给予辞退。
长期用工合同样本5篇
长期用工合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立明确的用工关系，特订立本合同。
一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应当遵守甲方的工时制度。
2. 乙方依法享有休息休假的权利。
四、劳动报酬及支付1. 乙方的基本工资为____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方表现及业绩支付奖金、津贴和补贴。
3. 甲方应于每月的__日支付乙方的劳动报酬。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动场所、设备、设施和必要的防护用品。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方应定期对员工进行健康检查，并承担相应费用。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方依法享受相应的社会保险待遇。
3. 乙方享受甲方规定的福利待遇。
七、劳动纪律及奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行岗位职责。
2. 乙方违反劳动纪律或工作失误，甲方有权按照公司规定进行处罚。
3. 乙方表现优异，甲方应给予奖励。
八、保密条款及竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。
长期用工合同格式5篇
长期用工合同格式5篇篇1长期用工合同格式长期用工合同甲方（雇主）：_________________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：_________________（以下简称“乙方”）为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，达成如下长期用工合同：一、合同期限本合同自________年________月________日起至________年________月________日止，共计______年。
二、乙方工作职责乙方将根据职位要求，认真履行职责，完成工作任务，服从甲方的管理和安排。
乙方应当按照甲方的规章制度，规范自己的工作行为，维护甲方的形象。
三、工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作______天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方指定。
2.工作地点为__________（具体地址）。
四、薪酬及福利1.甲方将按照国家规定或双方约定发放乙方工资，薪酬支付形式为_____________。
2.甲方将为乙方购买社会保险和住房公积金，并与乙方共同承担相关费用。
五、保密义务乙方在履行工作职责的过程中，可能接触到甲方的商业秘密或其他保密信息，乙方应当严格遵守保密义务，不得擅自泄露或利用相关信息。
六、解雇条款1.在合同期限内，如乙方违反相关规定或履行职责不力，甲方有权解除本合同，并按照相关规定支付相应的经济补偿。
2.乙方有权在提前______个月书面通知甲方的情况下解除本合同，但需支付违约金__________。
七、合同变更和解释任何未尽事宜由双方友好协商解决，如双方无法达成一致意见，应按照中国法律规定解决。
本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：_________________ 乙方（个人）：_________________签署日期：_______________ 签署日期：_______________（盖章处）长期用工合同生效之日起，即对双方具有法律约束力。
2024年长期劳动合同范本(四篇)
2024年长期劳动合同范本尊敬的领导：感谢贵公司给予我机会，我在公司担任劳动岗位至今已有多年的工作经验。
通过这些年的工作，我不仅体验到了工作带来的快乐与成就感，也逐渐明白了努力和奉献的重要性。
在未来的工作中，我将一如既往地努力工作，为公司的发展尽自己的一份力量。
鉴于我与贵公司在过去的合作中积累的良好合作关系，我希望继续与贵公司签订长期劳动合同，为贵公司发挥我自身的专业能力和工作经验。
希望双方能够达成以下协议：一、工作岗位我将继续担任公司现有的岗位，并履行公司安排的工作职责。
我将会根据公司的需要，积极学习和适应新知识和技能，提高自己的综合素质，以更好地完成岗位职责。
二、工作时间在这份长期劳动合同中，我将遵守公司的工作时间安排。
同时，如果需要加班或调整工作时间，我会积极配合，并按照公司的要求合理安排自己的工作时间。
三、劳动报酬根据公司的规定，我将按时领取工资和相关福利，包括但不限于基本工资、奖金、绩效奖励等。
同时，我也将遵守贵公司的薪酬政策，不私自调整或变动自己的工资待遇。
四、保密义务我将严格遵守公司的保密制度，不泄露公司的商业秘密和机密信息。
我了解这些信息对公司的重要性，将尽最大努力保护公司的权益和利益。
五、违约责任在合同期内，如果我违反合同约定，将承担相应的违约责任。
同时，如公司存在违反合同约定的情况，我有权依法对公司进行维权。
六、劳动关系解除1. 任何一方如需解除劳动关系，应提前30天向对方提出书面通知。
2. 若解除劳动关系为公司方提出，公司应依法履行解除劳动关系的相关义务。
3. 若解除劳动关系为员工方提出，员工应按照公司的要求，顺利完成交接工作，并履行解除劳动关系的其他相关义务。
七、其他约定1. 由于工作变动或公司调整，可能需要对本合同进行相应的调整和修改，双方应友好协商，并达成书面协议。
2. 在整个合同期限内，双方应保持良好的沟通和合作关系，共同促进公司的发展和进步。
此致敬礼！（您的名字）2024年长期劳动合同范本（二）甲方（聘用单位）：_____ 乙方（受聘人）：_____签订日期：____年月____日第一条根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国劳动》及《中华人民共和国劳动合同》的相关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
长期用工合同格式5篇
长期用工合同格式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方单位工作达成以下长期用工合同协议：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满如双方均有意愿续签，可根据双方实际情况重新签订书面劳动合同。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责按照甲方相关规定执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、综合计算工时制或不定时工作制等。
乙方享有法定的休息日和节假日。
甲方应确保乙方的休息权利。
四、劳动报酬乙方的工资水平按照甲方薪酬制度确定，每月薪酬不低于当地最低工资标准。
甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。
乙方享有与工作岗位相对应的福利待遇。
五、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
甲方还可以为乙方提供其他福利待遇，具体以双方约定为准。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家和地方规定的劳动保护条件和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。
七、保密条款乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
长期用工合同样本7篇
长期用工合同样本7篇第1篇示例：长期用工合同样本甲方：（公司全称）乙方：（自然人或单位）鉴于甲方为生产/经营需要，需招用乙方，并乙方自愿应聘从事工作，双方经友好协商，就甲方招聘乙方以及乙方录用甲方提供的工作事项和劳动报酬等事宜达成如下约定，以兹共同遵守：第一条用工日期及期限乙方应于_____年___月___日起，开始为甲方工作。
本合同有效期为___年，届满后如双方继续需要，可按约续签新的合同。
第二条工作内容乙方应当认真履行工作职责，服从安排，完成工作任务。
具体工作内容、职责边界和工作时间等事项，由甲方详细明确确认，并在后续工作过程中根据需要进行适当调整。
第三条工作时间根据工作需要，乙方应严格按照甲方规定的工作时间和作息制度履行职责，如因特殊情况需要延长工作时间，应征得甲方书面同意，遵守相关法律法规。
第四条劳动报酬乙方在本合同约定的有效期内，甲方将按照约定的方式和标准向乙方支付工资、福利和社会保险等合法权益，乙方应遵守甲方关于薪酬管理的规定和原则。
第五条保密义务乙方应当严格遵守甲方的保密约定，不得擅自泄露、披露甲方的商业秘密和技术文件等重要资料，如有违反将承担相应的法律责任。
第六条工作责任乙方应当对自己的工作负责，如有工作疏忽、违规行为或者职业操守不端，甲方有权对其做出相应的处理，包括但不限于警告、停职、降职、辞退等。
第七条合同解除本合同有效期届满，如双方继续需要合作，可按约续签；如需要提前解除合同，需提前___个月书面通知对方，并经双方协商同意。
第八条国家法律法规双方应严格遵守中国的《劳动法》及其他相关法律法规，共同维护劳动关系的和谐，保障乙方的合法权益。
第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行约定，且经双方书面签字确认后生效。
第十条合同生效和解释本合同一式___份，甲乙双方各执___份，自双方签字盖章之日起生效。
本合同的解释权归双方共有。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年___月___日以上为《长期用工合同样本》，请依据实际情况进行填写，并遵守国家法律法规，维护劳动关系的和谐。
关于长期劳动合同范本7篇
关于长期劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本长期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如双方继续合作，合同自动续签。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为_____________________________________。
3. 乙方的工作内容、职责等以岗位说明书为准。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方岗位性质，安排乙方实行标准工时工作制。
特殊情况需安排加班的，应按国家和地方有关规定执行。
2. 乙方享有国家法定规定的节假日以及婚假、产假等假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月及时以货币形式足额支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据企业经营情况或乙方岗位变化，可调整乙方工资水平。
3. 乙方在合同期内依法享受带薪年休假等假期。
在休假期间，甲方应按约定支付工资或按照相关政策支付薪资。
五、社会保险与福利1. 甲乙双方应按国家和当地社会保险相关政策规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应费用。
乙方应缴纳部分由甲方代为扣缴。
具体缴费标准按照相关政策执行。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利政策。
具体内容详见甲方相关规章制度。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，提高乙方的安全生产意识和技能。
乙方应严格遵守安全操作规程，遵守甲方安全生产方面的相关规定。
如有违规行为，应承担相应责任。
具体规定详见《安全卫生管理规章制度》。
长期用工合同格式7篇
长期用工合同格式7篇第1篇示例：长期用工合同格式一、甲乙双方基本信息：甲方：（以下简称甲方）统一社会信用代码：注册地址：法定代表人：联系方式：二、合同条款：1. 合同期限：本次雇佣合同期限为____年，自____年月日起至____年月日止。
2. 工作内容：乙方应根据甲方的要求，认真、努力地执行工作任务。
具体工作内容为______（详细描述乙方的工作任务和职责）。
3. 工作地点：乙方的工作地点为甲方的______（填写详细地址）。
4. 工作时间：乙方每周工作____小时，具体工作时间为______（填写具体工作时间）。
5. 工资待遇：乙方的基本工资为____元/月，另外享受____（填写其他福利待遇）。
6. 保密条款：乙方不得泄露甲方的商业机密和重要信息。
对于违反保密条款的行为，甲方有权追究乙方的法律责任。
7. 解除合同：（1）甲方有权在提前____天（填写天数）通知的情况下解除雇佣合同。
（2）乙方应在提前____天（填写天数）通知的情况下提出解除雇佣合同。
8. 其他条款：甲乙双方在此确认，本合同为真实合法的雇佣合同，自文本签署之日起生效。
双方在合同期限届满前不得擅自解除合同，如需改变合同内容，必须经双方协商一致并签署书面协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：____年____月____日以上即是一份关于长期用工合同的格式范本，希朹能为需要的人提供一定的帮助。
具体合同内容可以根据实际情况进行调整，合同双方需认真履行合同内容，保障雇佣双方的权益。
第2篇示例：长期用工合同格式一、雇主：姓名：（姓氏）（名字）地址：（具体地址）二、雇员：三、合同有效期：本次合同自（年月日）起生效，至（年月日）终止。
四、工作内容：1. 雇员将根据公司安排的工作任务，认真履行工作职责，维护公司的利益；2. 雇员需遵守公司的工作制度和规定，保护公司的商业机密；3. 雇员应按时上下班，不得私自离职或擅自请假；4. 公司有权根据业务需要随时调整雇员的工作内容和职责。
长期用工合同格式5篇
长期用工合同格式5篇篇1长期用工合同格式合同编号：_________甲方（雇主）：___________乙方（雇员）：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就雇佣关系达成如下协议：一、工作内容：乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，努力完成所从事的工作任务。
工作内容详见附件一《工作职责描述》。
二、工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为___________。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。
2. 工作时间为上午____时至下午____时，中午休息____小时。
3. 若因工作需要，乙方应按照甲方的安排配合加班工作，加班工资按照国家规定执行。
四、试用期：1. 乙方入职为试用期___个月，试用期内工资为____元/月。
2. 若试用期内乙方工作表现良好，经甲方确认后，转为正式员工。
五、工资及福利待遇：1. 乙方的基本工资为____元/月，具体的绩效考核、加班工资、奖金等待遇另行协商确定。
2. 乙方享受国家规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 甲乙双方约定其他福利待遇：___________。
六、保密义务：1. 乙方应保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
2. 乙方需签署保密协议。
七、解雇与辞职：1. 若乙方有以下情形，甲方有权解除合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）有违法行为；（3）工作表现不符合要求，经多次提醒无改善；（4）其他违约情况。
2. 若乙方有辞职意向，应提前一个月书面通知，经双方协商一致后，可以解除合同。
八、违约责任：1. 乙方若违反合同规定，对甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方若违反合同规定，应承担相应的违约责任。
九、争议解决：因本合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
十、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期限届满终止。
长期用工合同格式5篇
长期用工合同格式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地址：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号：____________________户籍地址：____________________居住地地址：____________________联系方式：____________________紧急联系人及联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本长期用工合同格式如下：第一章合同双方主体及基本情况第一条甲乙双方的基本信息已在上文中详细列出。
第二章合同期限及工作内容与地点第二条合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月。
本合同期满经双方同意可以续签劳动合同。
第三条乙方在甲方的工作岗位为______，具体工作内容按照甲方的岗位说明书执行。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位及工作内容。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
第四条乙方的工作地点为甲方所在地或其分支机构所在地。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
第三章工资福利待遇及社会保险第五条乙方的工资标准为______元/月，支付方式按照甲方规定执行。
甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司整体效益，可以调整乙方的工资水平。
第六条乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方提供的福利待遇。
具体内容以甲方公布的公告为准。
甲方根据公司的发展及乙方的绩效表现，可以给予乙方相应的奖励或补贴。
篇2甲方（用人单位）：___________________单位性质：___________________法定代表人：___________________单位地址：___________________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地：___________________现居住地：___________________居民身份证号码：___________________联系方式：___________________鉴于甲方需要雇佣长期用工，乙方愿意接受甲方的雇佣并参与工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就长期用工事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
长期用工合同样本6篇
长期用工合同样本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/负责人：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本长期用工合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满如双方无异议，合同继续有效。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有法定假期、年假及其他福利待遇。
具体按照甲方相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 乙方的工资发放形式为月薪制，基本工资+绩效工资+相关补贴等。
基本工资根据公司薪酬制度确定。
绩效工资根据公司绩效考评制度及乙方工作表现确定。
相关补贴按公司规定执行。
2. 甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为每月的___日。
如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
六、社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。
乙方享有相应的社会保险待遇。
此外，乙方还享有公司规定的福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
长期用工合同格式6篇
长期用工合同格式6篇篇1长期用工合同格式雇主（以下简称甲方）：_________（单位名称）地址：_________（单位地址）联系方式：_________雇员（以下简称乙方）：_________（姓名）地址：_________（住址）联系方式：_________鉴于甲方因业务需要，拟长期聘用乙方，乙方愿意接受甲方的长期聘用，双方在平等、自愿的基础上达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排和要求，认真、细致地完成本合同所约定的工作内容。
1.2 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，努力提高工作效率，不得擅自迟到早退，不得旷工旷课，不得无故逃跑等造成工作损失的行为。
1.3 乙方应遵守甲方的商业秘密，不得擅自向外界透露与本公司有关的机密信息。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方所在地址，根据工作需要，甲方有权调动乙方到指定地点进行工作。
2.2 若乙方需要到其他地点出差或派驻工作，乙方应当服从甲方的安排，并按照规定办理相关手续。
第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定。
3.2 如有特殊情况需要加班工作，乙方应按照甲方的规定加班，加班工资按照国家相关规定支付。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬待遇根据乙方的绩效和工作表现进行评定。
4.2 乙方如办理社会保险，甲方应根据国家相关规定为乙方缴纳社会保险费。
第五条合同期限5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，期满日为____年/月/日。
5.2 合同期满前30天内，双方如无其他特殊约定，可书面续签合同。
第六条法律适用和争议解决6.1 本合同适用中华人民共和国法律。
6.2 本合同的解释和履行由双方共同协商解决，如无法协商解决的争议，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第七条其他事项7.1 本合同如需修改或解除，须经双方书面协商一致，并经双方签字盖章后生效。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
长期用工合同格式5篇
长期用工合同格式5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________有限公司单位地址：_____________________________法定代表人（或负责人）：_______________电话：______________________电子邮箱：_______________________员工住址：________________________ 乙方（员工）：____________性别：____________，身份证号：____________出生日期：____年___月___日，家庭住址：______________________邮政编码：___________联系电话：_____________________ 鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方充分协商，达成如下用工合同格式协议条款，以便共同遵守。
一、合同期限双方同意本合同期限为长期合同，自____年____月____日起至法定或约定的终止条件出现时止。
甲方应根据工作需要为乙方提供合适的工作岗位和工作条件。
在乙方按照合同约定的职责和要求下工作，甲方应当保证乙方的长期就业稳定性。
除非双方协商一致或有法定事由出现，否则任何一方不得单方面解除合同。
二、工作内容和职责乙方应按照甲方的要求从事具体的岗位工作，其岗位职责、工作任务、操作规范等要求以岗位说明书及相关规定为准。
乙方必须服从甲方在工作上的安排和管理，按照甲方要求履行职责并完成工作任务。
如因乙方原因无法胜任工作或造成重大损失，甲方有权解除合同。
三、工作时间和劳动报酬甲方应按照国家规定合理安排乙方的工作时间和休息时间，保障乙方的身体健康。
乙方的基本工资及各项福利待遇应按照甲方的薪酬制度执行。
除基本工资外，甲方应根据乙方的表现和工作业绩给予相应的奖金或激励。
乙方在完成工作任务的同时必须遵守甲方的各项考勤制度及薪酬福利政策。
如有违反，甲方有权按照相关规定处理。
长期用工合同样本5篇
长期用工合同样本长期用工合同样本精选5篇（一）一、合同双方甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人：____乙方（员工）：____身份证号码：____住址：____二、合同类型与期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容与岗位乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位从事____工作。
四、工作地点乙方的工作地点为____。
五、工作时间与休息休假工作时间：乙方实行____工作制。
休息日：每周至少休息____天。
法定节假日：按照国家规定执行。
六、劳动报酬乙方的基本工资为每月人民币____元。
绩效工资/奖金：根据乙方的工作表现和甲方的薪酬政策确定。
加班工资：按照国家规定支付加班工资。
七、社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并提供以下福利：____。
八、劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
九、劳动纪律和规章制度乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守商业秘密。
十、合同的变更、续订和解除合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
合同续订：合同期满前，双方可协商续订合同。
合同解除：一方违反合同条款，另一方有权解除合同。
十一、违约责任违反合同条款的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
十二、争议解决合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
十三、其他约定甲方应为乙方提供必要的职业技能培训。
乙方应积极参与甲方组织的各类培训和活动。
十四、合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
十五、附件岗位工作说明书甲方的劳动纪律和规章制度十六、签字盖章甲方代表签字：____乙方签字：____日期：____年____月____日长期用工合同样本精选5篇（二）甲方（出租方）：____乙方（承租方）：____合同编号：____签订日期：____年____月____日一、合同目的甲乙双方基于互惠互利的原则，就乙方长期租赁甲方汽车事宜达成一致，特订立本合同。
2024年长期劳动合同格式版（四篇）
2024年长期劳动合同格式版本合同依据平等自愿、协商一致的原则订立。
一、合同期限甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：1. 有固定期限的劳动合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 无固定期限的劳动合同：自____年____月____日起。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自____年____月____日起至工作任务完成为止。
其中，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及工作地点乙方从事____岗位（工种）工作。
乙方若患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并立即脱离工作岗位。
乙方的工作地点为____。
经双方协商一致，可变更工作岗位（工种）和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
若乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度给予相应处理。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：（一）执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过8小时，平均每周不超过四十小时。
每周/月休息日由乙方提报，甲方审批的原则安排。
甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，应为经劳动保障行政部门批准的工种（或岗位）。
甲方应合理安排职工的工作和休息、休假时间，确保乙方的休息休假权利。
（三）经当地劳动行政部门批准，执行以____为周期的综合计算工时工作制度。
四、劳动报酬（一）甲、乙双方经平等协商，确定乙方工资执行以下第____种方式：1. 实行月（日）固定工资制，标准为____元/月（日）。
2. 实行底薪加提成工资制。
底薪为____元，提成标准____。
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合同编号：YT-FS-6475-46
长期用工合同格式(完整
版)
Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties.
互惠互利共同繁荣
Mutual Benefit And Common Prosperity
长期用工合同格式(完整版)
备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
甲方： (以下简称甲方)
乙方： (以下简称乙方)
甲、乙双方经过充分协商，就甲方雇用乙方为甲方单位临时工，双方达成如下协议：
一、甲方聘用乙方为个月，时间自20xx年月日至20xx年月日止。
二、乙方必须遵守甲方的各项规章制度。
三、乙方在工作期间，不得违章操作(包括骑摩托车、用电事故、放水事故)，若由于乙方操作不当所造成的一切后果，均由乙方承担，甲方概不负责。
四、乙方在上班期间不得喝酒、打架、斗殴并遵守喀管处制定的各项规章制度。
五、乙方应按时上、下班，不得无故离岗，有事必须向甲方提前请假。
六、乙方在下班时间后，甲主概不负责乙方的一切行为。
七、甲方应每月按时向乙方发放工资。
八、在聘用期间，乙方如违反以上规定，甲方有权随时解除其用工合同，造成严重后果者追究其法律责任。
九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
年月日
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