合同制职工劳动合同范本(标准版)
公司员工劳动合同范本标准版7篇
公司员工劳动合同范本标准版7篇篇1甲方：[公司名称]（用人单位名称）以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]（员工个人信息）以下简称“乙方”）鉴于甲乙双方均有充分意愿缔结劳动合同，确保双方权益得到合法保障，经双方协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限及试用期第一条合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。
试用期满后，如无特殊情况，自动转为正式合同制员工。
二、工作内容及地点第二条乙方应在甲方从事的工作内容：[具体工作内容]。
工作地点：[具体工作地点]。
甲方可视业务需要调整乙方的工作地点和工作内容。
乙方应服从甲方的安排和管理。
三、工作时间及休假制度第三条乙方的工作时间按甲方的有关规定执行。
如遇加班或调整工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方应确保乙方的法定休息权益和节假日休息权益。
第四条乙方的休假制度按照甲方的相关规定执行。
包括年假、病假、事假等申请和批准程序均应符合甲方制度规定。
四、薪资待遇及福利第五条乙方的基本工资为人民币[金额]元/月，具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。
甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得拖欠。
第六条乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
乙方在职期间的表现与业绩将作为薪资调整的依据。
五、劳动纪律及考核第七条乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行工作职责，服从管理，完成工作任务。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核和奖惩。
考核结果将作为薪资调整、岗位变动等的重要依据。
第八条乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
六、保密义务及竞业限制第九条乙方在工作期间及离职后，均应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露或擅自使用甲方商业秘密。
乙方在离职后的竞业限制期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作或劝诱甲方的客户和员工离职等行为。
2024年全民所有制企业合同制职工劳动合同（二篇）
2024年全民所有制企业合同制职工劳动合同甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）姓名：乙方（劳动者）姓名：性别：年龄：民族：文化程度：籍贯：____省____市____县（区）____乡（镇）____村（街）____号现住址：属于：农业人口非农业人口身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和_____《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《____省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定，经甲、乙双方平等协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日止。
其中试用期____年____月____日至____年____月____日。
二、生产（工作）任务根据甲方企业生产（工作）需要，乙方同意甲方安排，从事岗位，为工种，承担生产（工作）任务。
其中应达到的数量、质量指标为：三、_____和劳动条件根据工作岗位需要，按照国家有关政策规定，甲方应配备必要的劳动安全保护和防护设施。
四、劳动报酬（一）甲方依据有关政策规定和单位的实际，支付乙方在试用期内的工资为元。
试用期满，根据乙方的岗位、技能水平，承担的任务等情况，定为每月元。
乙方从事的工种为全额计件工资制，经甲、乙双方协商月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为＿＿＿＿。
（二）加班工资为每小时元。
法定节假日每小时元。
（三）乙方从事夜班工作的，甲方应按规定支付乙方夜餐费。
（四）按照国家及企业的有关规定，乙方应享受＿＿＿＿等，每月计____元，津贴＿＿＿＿元，奖金＿＿＿＿。
五、劳动_____福利待遇以及社会养老_____均按现行有关政策执行六、权利和义务（一）甲方权利1.依据国家和____省的有关规定，结合本企业的实际情况，有权制定厂规厂纪。
2.根据《企业职工奖惩条例》及有关法规、政策，甲方有权对职工实施奖励、处分、经济处罚。
乙方权利1.乙方享有与其他工人相同的主人翁地位，参加企业民主管理。
农民合同制职工劳动合同书范本（三篇）
农民合同制职工劳动合同书范本甲方：（公司名称）乙方：（个体农民）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，就乙方加入甲方公司，按农民合同制方式就职的有关事项达成如下协议。
本合同是甲乙双方共同遵守、履行的约定，请双方认真阅读，确保权益。
第一条：工作内容乙方被聘用为甲方公司的农民职工，主要从事农田种植、养殖等农业生产工作。
具体工作内容根据甲方工作安排而定。
第二条：工作时间和地点1. 乙方每天工作8小时，每周工作6天，安排具体工作时间由甲方根据生产需要确定。
2. 乙方工作地点主要在甲方所在地，如因生产需要，甲方有权指派乙方到其他地点工作，乙方应服从安排。
第三条：工资和福利待遇1. 乙方的工资按照农民合同制职工的相关规定和甲方公司工资制度执行。
2. 乙方享受甲方公司的社会保险和福利待遇，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方享受年度带薪休假，具体休假安排由甲方根据生产情况和工作计划确定。
4. 乙方享有其他与农民合同制职工相同的福利待遇，如节假日福利、奖金、补贴等。
第四条：劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度，服从工作安排，不得迟到、早退、旷工。
2. 乙方应按照甲方公司的要求做好农业生产工作，符合农业生产的相关标准和技术要求，积极配合甲方的工作安排。
第五条：合同期限本合同自乙方入职之日起生效，期限为（具体期限）年。
合同期满前30天，双方可以提前终止合同或续签。
第六条：违约责任1. 在合同期限内，任何一方未履行合同约定的，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方工作期间发生恶意损坏甲方设备或故意泄露甲方商业机密等违法行为，甲方有权解除合同，并保留追究乙方责任的权利。
第七条：解决争议因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条：其他约定事项1. 对于合同未尽事宜或本合同与法律法规发生冲突的，由双方友好协商解决，并签订书面补充协议。
农民合同制职工劳动合同范本4篇
农民合同制职工劳动合同范本4篇篇1农民合同制职工劳动合同范本甲方（雇主）：_______（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_______（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，甲、乙双方本着平等互利、自愿协商的原则，就乙方的劳动合同事宜达成如下协议，以资共同遵守。
第一条合同期限1.乙方与甲方签订的劳动合同期限自____年____月____日开始，至____年____月____日终止。
2.双方协商一致，可以终止或变更合同期限。
第二条工作内容1.乙方的工作岗位为_______，具体的工作内容为：_______（详细描述工作内容）。
2.在实际工作中，乙方还应当按照公司的安排完成一定的加班和调动工作。
第三条工作时间1.乙方在甲方公司的工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，休息____天。
2.如因工作需要，乙方需要加班工作，甲方会给予相应的加班费或调休。
第四条劳动报酬1.甲方保证按照国家规定按时足额支付乙方工资，工资标准为：____元/月（税前）。
2.乙方的工资将于每月____号发放。
3.甲方扣除乙方的个人所得税，交纳社会保险费等费用，具体扣除标准按照国家相关规定执行。
第五条劳动保护和待遇1.甲方承诺为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动工具，确保乙方的工作安全。
2.甲方承诺按照国家规定为乙方购买社会保险，为乙方提供医疗救助、工伤保险等相关待遇。
3.乙方享有国家规定的各项节假日休假制度以及带薪年休假制度。
第六条劳动纪律1.乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，不得擅自离岗或无故迟到早退。
2.如乙方有违反劳动纪律的行为，甲方有权做出相应的处理，包括扣发工资、解除劳动合同等。
第七条保密条款1.在乙方从事工作期间，可能接触到甲方公司的商业秘密或其他保密信息，乙方应当严格保守机密，不得擅自泄露给外人。
2.甲方有权对违反保密条款的乙方做出处罚，甚至向法律机构追究其法律责任。
职工劳动合同范本(推荐28篇)
职工劳动合同范本（推荐28篇）职工劳动合同范本（推荐28篇）职工劳动合同范本篇1甲方(用人单位)：乙方(职工)：广州市番禺区建设工程质量检测中心(甲方)与杨省志(乙方)双方根据国家和省市的有关劳动法律、法规和规章，经平等自愿，协商一致，订立本合同。
一、合同期限(一)甲、乙双方同意按以下第1 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从2023年9月1日起至2023年8月31日止。
2、无固定期限：从/ 年/ 月/ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从/ 年/月/日起至/ 工作任务完成时止，并以完成/ 工作任务为标志。
(二)双方同意本合同有效期内的前 2 个月为试用期(即从2023年9月1日起至2023年10月31日止)。
二、工作内容(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或服务)：总工程师。
(二)乙方岗位类别确定(打“√”)为:(√)管理类/(/)工人类。
(三)乙方的工作任务或职责是：。
(四)甲方因工作需要调整乙方的工作岗位，或甲方派乙方到外单位工作的，需办理双方签章确认的协议作为本合同的附件。
三、劳动报酬(一)甲、乙双方根据本单位依法制定的工资分配制度，约定乙方综合工作时间工资为年薪总包18万元即每月元，但在乙方注册师证未注册到检测中心之前，均按月工资5000元计算发放。
试用期内的月工资为元。
本条款所称“年薪、月工资”均包括应由乙方缴纳的公积金和社会保险部分、节日津贴、高温补贴、计生奖、考核奖。
(二)甲方每月20 日前以银行转账形式向乙方支付工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
四、社会保险甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
五、劳动保护和劳动条件(一)甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行综合工时制度。
全民所有制企业合同制职工劳动合同标准范本(七篇)
全民所有制企业合同制职工劳动合同标准范本用人单位(甲方)_____地址及邮政编码：_____职工(乙方)_____身份证号码：_____住址及邮政编码：_____广州市劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，招用(以下称乙方)为劳动合同制职工。
双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本劳动纠纷处理劳动合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。
本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第_____种形式：1.合同有效期限为____年，至____年____月____日止。
2.无固定期限。
本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：___________________________________________.3.合同期限至_____工作(任务)完成时终止。
其完成的标志事件是_____.新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起____个月内为试用期。
本劳动合同由甲乙双方各存一份。
鉴证时还需交鉴证机构一份。
均具有同等效力。
二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)_______________________.(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时，平均每周不超过44小时的工作制度。
并保证每周乙方至少不间断休息24小时。
(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
(三)甲方因生产、工作需要，经与工会和乙方协商同意，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。
(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的;2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的;3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的;4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5.为完成国防紧急任务的;6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。
企业全员劳动合同制职工劳动合同书8篇
企业全员劳动合同制职工劳动合同书8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、劳动合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方在__________岗位工作。
乙方应服从甲方安排的工作地点，如有变动，应提前通知乙方并协商变更劳动合同。
三、工作时间和休息休假甲方根据国家有关规定，结合公司实际情况和工作需要，安排乙方的工作时间并保障休息休假。
因生产经营需要安排的加班，须符合国家法律规定和支付相应报酬。
四、劳动报酬及支付方式与时间乙方试用期的工资标准不低于当地最低工资标准。
试用期满后的工资报酬根据乙方岗位及工作表现确定。
甲方应以货币形式按月支付乙方工资，每月至少支付一次。
不得克扣或拖欠乙方工资。
五、社会保险及福利待遇甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。
甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的健康和安全。
合同制职工的劳动合同范本6篇
合同制职工的劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：_______________________________法定代表人：___________________________地址：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：_______________________________身份证号：___________________________出生年月：___________________________户口所在地址：_______________________现居住地址：_______________________联系方式：___________________________鉴于甲乙双方均有建立劳动关系的意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，共同签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、劳动合同期限第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。
第三条乙方的工作地点为_____________________________。
甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工时制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。
具体工时制度由甲方依照有关规定确定并执行。
第五条乙方享有法定的节假日休息休假权利。
因工作需要加班的，须遵守甲方的相关规定。
2024年标准劳动合同制职工聘用合同样本版B版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年标准劳动合同制职工聘用合同样本版B版本合同目录一览1. 合同主体及聘用岗位1.1 甲方单位名称及性质1.2 乙方姓名及身份信息1.3 乙方聘用岗位及职责2. 合同期限2.1 合同起始日期2.2 合同终止日期2.3 合同续签条件及程序3. 劳动报酬3.1 乙方工资待遇3.2 奖金、津贴及补贴3.3 工资支付时间及方式4. 工作时间与休息休假4.1 工作时间和休息制度4.2 乙方请假制度4.3 加班工资支付标准5. 社会保险和福利待遇5.1 社会保险缴纳范围和标准5.2 乙方福利待遇5.3 医疗、养老、失业、工伤、生育保险待遇6. 劳动保护和职业健康6.1 乙方劳动保护措施6.2 乙方职业健康检查6.3 乙方劳动防护用品发放和使用7. 保密协议7.1 乙方应保守的甲方商业秘密范围7.2 保密协议的期限和解除条件7.3 违约责任及赔偿方式8. 劳动合同的解除和终止8.1 甲方解除劳动合同的条件8.2 乙方解除劳动合同的条件8.3 劳动合同终止的情形8.4 经济补偿及赔偿标准9. 争议解决9.1 劳动争议的解决方式9.2 仲裁申请的时间和程序9.3 诉讼管辖及法律适用10. 合同的变更、解除和终止10.1 合同变更的条件和程序10.2 合同解除的条件和程序10.3 合同终止的条件和程序11. 违约责任11.1 甲方违约责任11.2 乙方违约责任11.3 违约赔偿方式及标准12. 其他约定12.1 甲方和乙方约定的其他事项12.2 附件：其他相关协议和文件13. 合同的签署和生效13.1 合同签署时间13.2 合同生效条件13.3 合同副本份数及分发14. 附件14.1 乙方个人简历14.2 甲方公司规章制度14.3 其他相关文件和资料第一部分：合同如下：1. 合同主体及聘用岗位1.1 甲方单位名称及性质甲方单位全称：（甲方全称），成立于（成立时间），注册地址：（注册地址），企业性质：国有企业/民营企业/外资企业等。
合同制职工的劳动合同范本6篇
合同制职工的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方协商一致，签订本劳动合同。
合同内容如下：一、工作内容和地点1. 乙方应当按照甲方的安排，认真、勤勉地完成工作任务，服从工作安排，不得擅自离岗。
具体工作内容以甲方规定的岗位说明书为准。
2. 乙方工作地点为甲方所在地。
二、劳动报酬1. 乙方的基本工资为XXXX元/月（大写XX元整），经甲方财务审核确认后，于每月XX日发放。
2. 乙方的绩效工资根据个人的工作表现和工作业绩而定，具体标准和发放时间由甲方规定。
3. 乙方的加班工资按照国家相关规定执行。
4. 其他福利待遇按照甲方规定执行。
三、工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每天X小时（不含休息时间），周工作时长不超过X小时。
2. 乙方享有国家规定的带薪年假和法定节假日。
四、劳动保护和安全1. 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品和安全设施，保障乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和安全规定，保护甲方的工作财产和劳动秩序，对甲方的工作设备和生产工具妥善使用和保管。
五、劳动合同期限和解除1. 本合同自（年）（月）（日）起生效，期限为X年（月）（日）。
2. 本合同期满前，任一方需提前X日书面通知对方，经双方协商一致可以续签合同。
3. 本合同期限内，无法继续履行合同的情况下，任一方可以解除合同，须提前X日书面通知对方。
六、保密义务1. 乙方在工作期间或离职后，不得泄露公司的商业秘密和个人隐私，不得向他人透露甲方机密信息。
2. 乙方应当保护甲方的商业利益，维护甲方的声誉和利益。
七、其他条款1. 乙方应当尊重甲方的管理人员和同事，不得进行恶意中伤、诽谤等行为。
2. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：合同签订地：合同签订地：篇2劳动合同甲方：（用人单位名称）法定代表人：（负责人姓名）地址：（办公地址）电话：（联系电话）乙方：（劳动者姓名）性别：（男/女）出生年月：（出生年月日）身份证号：（身份证号码）地址：（家庭地址）联系电话：（联系电话）根据《劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳动合同，共同遵守如下条款：第一条试用期1. 乙方在甲方公司经过笔试、面试等程序后，即开始试用期，试用期为______个月。
2024年合同制职工劳动合同范文5篇
2024年合同制职工劳动合同范文5篇篇1劳动合同甲方（用人单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：___________________________________乙方（员工）：_______________________________住址：_____________________________________联系方式：_________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
试用期满合格后，正式成为甲方的合同制职工。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，完成相应的岗位职责。
乙方的工作地点为甲方的注册所在地或者经营场所内，但因业务需要变动的，应事先告知乙方。
三、工作时间和休息休假甲方按照国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。
乙方应按照甲方的规定执行工时制度和工作安排。
加班事宜按照国家规定执行。
四、劳动报酬乙方的工资按照甲方的薪酬制度确定，具体工资结构为基本工资加绩效，每月工资支付日期为次月的首个工作日。
甲方有权根据经营情况和经济效益进行合理调整薪酬结构或标准。
试用期工资按照相关规定执行。
甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。
此外，甲方应按照国家规定支付相应的福利待遇。
五、社会保险与福利待遇甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并为乙方缴纳社会保险费用。
合同制职工劳动合同范本5篇
合同制职工劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1合同制职工劳动合同范本甲方（招聘单位）：____________乙方（劳动者）：____________一、甲乙双方经友好协商，本着平等互利的原则，根据相关法律法规，就甲方雇用乙方从事____________________工作签订合同，并遵照以下条款执行：二、工作内容：乙方将在甲方公司从事___________________工作。
具体工作内容由双方另行约定。
三、工作地点：乙方工作地点为甲方公司所在地_______________。
四、工作时间：乙方每周工作______天，每天工作________小时。
具体工作时间按甲方公司规定执行。
五、工资待遇：1. 乙方的基本工资为______元/月，工资于每月的_____号发放。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和公积金。
六、试用期：乙方入职为试用期______个月，试用期间工资为______元/月，试用期工资不包括绩效奖金等其他福利。
七、责任与义务：1. 乙方应当认真履行其工作职责，服从公司的管理制度和安排；2. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息；3. 乙方应当遵守公司的规章制度，不得违法乱纪；4. 乙方应当努力完成公司交代的工作任务，提高自身工作能力。
八、解除劳动合同：1. 任何一方有权解除劳动合同，提前______天书面通知对方；2. 乙方有下列行为之一者，甲方有权解除合同：a) 违反公司规章制度；b) 泄露公司机密信息；c) 擅自离职；d) 其他严重失职行为。
九、其他约定：____________________________（特别约定事项）十、合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
到期前________天双方应当协商续约事宜。
甲方（盖章）：____________乙方（签字）：____________日期：年月日以上为合同制职工劳动合同范本，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
合同制职工的劳动合同范本6篇
合同制职工的劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1合同制职工的劳动合同范本甲方（雇主）：______________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：______________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为乙方提供工作机会，为明确双方权利义务，经甲乙双方友好协商，达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方同意接受甲方雇用，从事以下工作：______________(具体工作内容)。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，认真履行工作职责。
第二条劳动报酬1. 甲方保证向乙方支付合适的劳动报酬，报酬标准为每月/每小时：______________(具体金额)。
2. 乙方应按照甲方规定的发放时间和方式领取劳动报酬。
第三条工作时间及休假1. 工作时间为每周________天，每天工作______小时，具体工作时间安排由甲方负责安排。
2. 乙方享有法定节假日及年假，具体休假时间由甲方根据国家法律法规和公司规定安排。
第四条保密义务1. 乙方在工作期间及离职后应对公司所知悉的商业秘密和保密信息保密，不得泄露给他人。
2. 乙方应爱惜并重视公司的财产，并保护公司的商业声誉。
第五条解雇与离职1. 乙方如有违反本合同的情形，甲方有权解除劳动合同。
2. 乙方提出离职意愿需提前______天通知甲方，并经双方协商一致后办理离职手续。
3. 离职后，乙方应及时归还公司所有财物，交接工作，并清算相应的经济赔偿。
第六条其他约定1. 本合同自_____________年___月___日起生效。
2. 乙方在劳动合同期限内应认真履行本合同的各项义务，如有违反，应承担相应法律责任。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________ 乙方：______________签订日期：______________ 签订日期：______________以上为合同制职工的劳动合同范本，希朿双方认真遵守，共同维护劳动关系的和谐与稳定。
合同制职工劳动合同范本5篇
合同制职工劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（职工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，经协商一致，达成以下合同：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行______工作制。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。
3. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为______元/月。
2. 甲方根据企业效益和乙方的工作表现、工作成果，对乙方进行奖励。
3. 甲方每月按期向乙方支付工资。
4. 甲方因故未按时支付工资的，应及时说明原因并尽快支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解并掌握安全操作规程。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照安全操作规程进行工作。
4. 甲方对可能产生职业病的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供相应的防护措施。
六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。
2. 乙方在劳动合同期内，可享受规定的福利待遇。
3. 乙方在病假、产假等假期期间，依法享有相应的福利待遇。
七、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更合同。
2. 甲乙双方协商一致，可以解除合同。
3. 甲方或乙方违反合同约定，另一方有权终止合同。
职工劳动合同范本(精选)7篇
职工劳动合同范本(精选)7篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（职工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一章合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二章工作内容及工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成该岗位工作的各项任务，遵守所在岗位的工作规范和流程。
第三条：乙方的工作地点为_________________________，甲方有权在合理范围内调整乙方的工作地点。
第三章工资及福利待遇第四条：乙方的工资标准为______元/月，甲方应按照约定及时足额支付乙方的工资。
第五条：甲方根据国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
第六条：乙方享受法定节假日、年假、婚假、产假等休假制度，具体按照国家和地方的规定以及公司的政策执行。
第四章工作时间和休息休假第七条：甲方根据工作需要，经与乙方协商，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
第八条：甲方应保证乙方享有足够的休息时间，确保乙方的身心健康。
第五章双方的权利义务第九条：甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，履行各自的职责和义务。
第十条：甲方应依法保障乙方的合法权益，尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行人身攻击或侵犯。
第十一条：乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。
第六章合同的变更、解除和终止第十二条：经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
第十三条：甲乙双方均可以提前解除本合同，但应提前通知对方，并按照法律规定支付经济补偿。
城镇劳动合同制职工劳动合同书模板8篇
城镇劳动合同制职工劳动合同书模板8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方名称：XXXXXX公司，法定代表人：XXXXXX，注册地址：XXXXXX，实际办公地址：XXXXXX。
乙方姓名：XXXXXX，性别：XXXXXX，年龄：XXXXXX，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX。
第二条：本合同为无固定期限劳动合同，自双方签字之日起生效。
甲方招用乙方为劳动合同制职工。
合同期满后，若双方无异议，合同可继续履行。
若乙方已转为甲方正式员工，可依据《中华人民共和国劳动法》的规定，由双方协商续签劳动合同。
二、劳动合同双方当事人的权利和义务第三条：甲方应根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，制定各项规章制度，并有权依据相关法律法规及甲方制定的规章制度对乙方实行管理。
甲方依据有关法律法规和规章制定本单位工资分配方案和劳动纪律等规章制度，乙方应严格遵守。
甲方有权依据规章制度对乙方进行奖励或惩罚。
第四条：甲方有权根据业务需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从安排。
甲方有权根据业务需要对乙方的岗位进行调整，乙方如不服从安排，应提前一个月向甲方提出书面异议，否则甲方可依据相关法律法规和甲方规章制度对乙方进行解除劳动合同的处理。
第五条：乙方应当严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，自觉接受甲方的管理、教育和监督。
乙方应根据甲方的要求按时完成规定的工作任务，提高职业技能和业务水平。
第六条：甲方应当保障乙方的合法权益，按照有关法律法规的规定为乙方提供劳动保护和劳动条件。
甲方应当提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的劳动安全。
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合同制职工劳动合同范本
订立合同双方：
招聘方：_________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方;
受聘方：_________(合同制职工)简称乙方。
甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的批准(或同意)。
甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况;乙方已向甲方提交劳动手册。
甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
第一条合同期限
合同期限为_________年(或_________个月)，从_________年起至_________年_________月_________日止。
(没有一定期限的合同或以
完成一项工作的时间为期限的合同，应注明“本合同无一定期限”或“本合同以某一工作完成为届满期限”。
)
第二条试用期限
试用期限为_________个月(或_________年)，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行;有关部门无规定的，由招聘方根据受聘方的工作能力和实际水平确定。
)
第三条职务(或工种)
甲方聘请乙方担任_________职务(或从事某工种的工作)。
第四条工作时间
每周工作六天，星期日休息。
每天工作时间为八小时。
上下班时间按甲方规定执行。
(以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定。
)
第五条劳动报酬
(一)乙方在试用期间，月薪为_________元。
试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。
(以完成一定工作量的时间为合同期限的，亦可按工作量确定报酬。
实行计件工资的，按计件付酬。
)
(二)乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固定职工相同。
第六条生活福利待遇
(一)补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取暖费补贴等与固定职工相同。
(二)假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假与固定职工相同。
工作满一年以上需要探亲的，可享受_________天(不包括路途中的时间)的探亲待遇，工资照发，路费报销。
(三)特保儿费：乙方享受特保儿费与固定职工相同。
第七条劳动保护 _________。
(乙方的劳动保护按国家的有关规定执行。
)
第八条乙方患病、伤残、生育等待遇以及养老保险办法 _________。
(本条国家有规定的，按规定执行;无规定的，由双方商定。
)
第九条政治待遇和劳动纪律要求
(一)乙方在政治上享有同固定职工一样的权利，如参加民主管理企业
的权利，参加党、团组织和工会的权利等。
(二)订立有一定期限的劳动合同的乙方，在担任领导职务以后，如职务是有任期的，在劳动合同期限短于领导任期的情况下，可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的，可以视为改订没有一定期限的劳动合同。
(三)乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律、服从分配、坚持出勤、积极劳动，保证完成规定的各项任务。
第十条教育与培训
甲方应加强对乙方进行思想政治教育，遵纪守法教育，安全生产教育，根据工作和生产的需要进行业务、职业技术培训。
第十一条劳动合同变更
(一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同：
1.经甲乙双方协商同意，并不因此而损害国家和社会的利益;
2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改;
3.由于甲方单位严重亏损或关闭，停产，转产确实无法履行劳动合同的规定，或由于上级主管机关决定改变了工作任务，性质;
4.由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因，致使原合同无法履行;
5.法律规定的其他情况。
(二)在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外
的工作，但下列情况除外：
1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾;
2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间，机构之间);
3.发生不超过一个月时间的短期停工;
4.甲方依法重新任命、调动、调换订立没有一定期限劳动合同职工的工作;
5.法律规定的其他情况。
第十二条劳动合同的解除
(一)_________。
(解除劳动合同的条件，国家主管部门有规定的，按规定执行;没有规定的，由双方当事人商定。
双方议定条款不得违反法律和政策的规定，不得损害国家利益和社会公共利益。
)
(二)解除劳动合同，除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失，或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的，以及乙方擅自解除劳动合同的以外，甲方应按规定发给辞退补助费和支付路费。
(三)解除劳动合同时，双方应按规定办理解除手续。
甲方应按规定将解除合同的情况报告有关机关核准。
第十三条违约责任
(一)甲方无故辞退乙方，除应发给辞退补助费和路费外，应偿付给乙方违约金_________元。
(二)甲方违反劳动安全和劳保规定，以致发生事故，损害乙方利益的，应补偿乙方的损失。
(三)乙方擅自解除合同，应赔偿甲方为其支付的职业技术培训费，并偿付给甲方违约金_________元。
(四)乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。
第十四条其他事项
(一)本合同于_________年_________月_________日起生效。
甲乙双方不得擅自修改或解除合同。
合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。
(二)本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份;合同副本一式_________份，报主管机关，劳动合同管理机关(本合同如经公证，则应交公证处留存一份)_________等单位各留存一份。
(三)_________。
甲方(盖章)：_________
乙方(签字)：_________
代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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