清洁检查标准及扣分标准

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卫生检查评比细则及评分标准

卫生检查评比细则及评分标准为保障学生能在一个优美、洁净的环境中愉快地学习、健康地生活，使学生养成讲究卫生的良好习惯，增强学生爱护校园环境的意识,根据学校目标管理办法和工作计划，结合我校的实际情况，特制定卫生检查评比制度及评分细则,望遵照执行.一、教室卫生标准1、门：无灰尘、无污渍、门锁无破损.2、窗：玻璃干净明亮、一尘不染、无粘帖、无破损、窗台午破损、窗帘无破损、无污渍。

3、黑板、讲桌:保持干净、不准有字迹、粉笔头，讲台上无垃圾。

4、课桌、椅：桌、椅摆放整齐且保持桌面整洁,无乱写乱画字迹,无灰尘、无茶渍、无墨迹；上课时课本、文具要整齐摆放，其他时间保持桌上无任何物品;桌洞无垃圾、粉尘，无破损、物品摆放整齐。

5、地面：无灰尘、无油渍、无散落或堆放垃圾、无污泥。

6、墙壁:无污渍、无乱写乱画、无脚、掌印迹，无灰尘网，张贴物品美观、规范〔依照教室管理规定〕。

7、卫生工具：生具按指定位置摆放整齐、有序；垃圾桶内外洁净。

8、电视、电灯、电源：无人为损坏,无污渍、斑点、灰尘、蜘蛛网。

9、室内广播、多媒体：无人为损坏，无丢失，无污渍、斑点、灰尘、蜘蛛网。

10、暖气：无灰尘，开关、气阀无损坏和丢失.教室卫生评分标准1、门﹙10分﹚⑴门、玻璃、无灰尘、无油渍，无损坏，评为优，不扣分。

⑵一块门玻璃不擦扣2分，门﹙含门框﹚不干净扣2分，扣满为止。

⑶门或框或玻璃损坏分别扣10分，门锁损坏扣5分,门牌损坏扣3分。

2、窗﹙10分﹚⑴内外窗、窗台、及玻璃干净无灰尘、无污渍，无损坏，评为优不扣分。

⑵教室内窗台不够干净或有灰尘,每个窗分别扣除2分，扣满为止.3、讲台、黑板﹙10分﹚⑴讲台与黑板干净整洁,物品摆放整齐，将台内无多余杂物，评为优，不扣分。

⑵与黑板干净整洁，物品摆放整齐，但讲台内堆满杂物,扣2分。

⑶或黑板不干净，积尘多，物品堆放杂乱,评为中或差，扣5分.4、课桌、椅﹙10分﹚⑴椅摆放横、竖成直线，桌面物品摆放整齐，评为优，不扣分。

保洁部日常工作扣分标准

1-2分
16
标示牌、扶尘
1-2分
17
清洁工具的摆放
所有清洁工具必须清洗干净并且按要求摆放整齐
1-2分
18
主管日常行政工作
按时按质完成，并有文字记录。
5-10分
备注：1、每日抽查员工工作时，每个不合格项按严重程度扣除1-2分，日检查扣分达到10分，当值领班扣罚10元；日检查扣分达到20分，当值领班扣罚20元；
4
清洁路面
无瓜果皮壳、纸屑等杂物，无积水，无污垢，泥沙,
清洗路面时要放置警示牌。
1-2分
5
果皮箱
内部垃圾及时清理，外表无污迹、粘附物，无臭味
1-2分
6
标识牌、雕塑装饰物
无乱张贴，目视表面无明显灰尘，无污迹
1-2分
7
车库地面
无垃圾、杂物、无积水、无泥沙
1-2分
8
地下车库的标识牌，
消防栓公共设施
目视无污痕，无明显灰尘
1-2分
9
车库消防管道
目视无污痕，无灰尘、无蜘蛛网
1-2分
10
水磨石、大理石、地毯、/
抛光砖地面的清洁
无垃圾杂物，无泥沙，无污痕，大理石地面打蜡抛光后有光泽；地毯无明显灰尘，无污痕
1-2分
11
大理石、瓷片、乳漆、
喷涂墙面的清洁
大理石、瓷片、喷涂墙面用纸巾擦拭50厘米，无明显污痕，乳胶漆墙面无污痕，目视无明显污迹
1-2分
12
天花板、天棚
距1M处目视无蜘蛛网，无明显灰尘/
1-2分
13
灯罩、烟感、风口、
指示灯
目视无明显灰尘、无污痕
1-2分
14
玻璃门、窗
玻璃门每天刮1次玻璃窗每半月刮1次

大型商场日常保洁执行标准及评分检查表

大型商场日常保洁执行标准及评分检查表以下是经过改写后的文章：大型商场日常保洁执行标准及评分检查表日期：年月日位置：商场内各处保洁内容：玻璃门防火门大堂玻璃楼道玻璃理石地面地面瓷砖地面广场地面外墙清洗墙面涂料墙面大理石贴瓷墙面通道座椅开关灯罩宣传栏标识牌沟渠池井设施草平灯柱垃圾桶烟灰盅灭火器、消防栓地毯其它设施垃圾车点绿化带车库洗手间停车场、车行道、车道线办公处天花板消防楼梯通风窗保洁标准：玻璃门：无明显尘、污物、手印防火门：无明显污迹、呈本色大堂玻璃：清洗后无明显污迹楼道玻璃：清洗后无明显污迹理石地面：1米之内无脚印，污迹地面瓷砖地面：无明显污迹、脚印广场地面：无杂物、油迹、污迹，沙石外墙清洗：清洗后无明显污迹墙面涂料墙面：无明显污迹、脚印大理石贴瓷墙面：无明显灰尘、污渍、胶迹通道座椅：手抹无明显灰尘、痰迹、油迹开关灯罩：目视无明显灰尘、蜘蛛网宣传栏：基本无灰尘，污迹、手印标识牌：无污迹、灰尘沟渠池井设施：无异味、蚊蝇、无污水横流、井盖完整牢固草平灯柱：无污迹、油迹垃圾桶：外表无污迹、油迹烟灰盅：标志图案清晰灭火器、消防栓：无明显灰尘、污迹地毯：无变色、霉变、不潮湿、污迹、无沙、泥、无虫其它设施：无杂物、无异味、蚊蝇、水迹垃圾车点：花坛、草地内无杂物、无枯枝、烟头、草不过长、无黄土裸露绿化带：无污迹、油迹、明显灰尘车库：无污水、污迹、异味洗手间：无积水杂物、纸屑、烟头及明显油迹、污迹停车场、车行道、车道线：清晰、无明显油迹、污迹办公处：光亮无明显蜡印天花板：无蜘蛛网、明显灰尘污迹消防楼梯：无杂物、污迹和明显灰尘通风窗：侧视无明显灰尘、呈本色，目视手抹无明显灰尘、污迹评分检查表：检查方法：目视、手抹、纸巾擦拭检查区域：商场内各处责任人：相应区域的保洁人员扣分值：根据保洁标准，根据情况扣分检查时间：每日、每周、每月不等检查人：商场管理人员保持商场清洁卫生是商场管理的重要任务，本检查表旨在规范商场内各处的保洁标准，确保商场整洁、干净、舒适，提高商场形象和顾客满意度。

保洁工作流程、检查标准和考评表

3分 3分 3分 3分 3分
每日清洁一次开关、电脑、打印机、无尘无污；复印机等
无尘无污；不过满、无异味；地面、台面、镜面无积水、无水迹、无污迹、无纸屑烟头等杂物；便池无污垢、无异味，纸篓不过满。
26 每日清洁一次桌椅、文件柜、电话 27 每日更换二次垃圾篓 28 每日清洁两次洗手间
保洁工作流程、检查标准和考评表
目视无积尘、无蜘蛛网 3分
2 3 4 5 6 7
3分
3分 3分 3分 3分 3分 3分 3分 3分 3分
每天擦抹一次单元门、楼梯扶手、栏目视无明显灰尘、无油迹、无污迹、无蜘蛛网。杆、开关、能擦到的玻璃及转角台每周擦抹一次玻璃窗、非机动车位
目视表面无尘、无油迹、无污物、无蜘蛛网、无积尘
每半月清洁一次天花板、公共灯具、目视无积尘、无污迹、无蜘蛛网；悬挂物通道无垃圾杂物，下水沟没有积物，无异 8 每天清洁一次楼层通道及消防通道味、无蚊蝇、无污水横流；每周清洁一次房屋屋面，每周清洁一目视无明显灰尘，保持清洁、畅通，地面 9 无积水、无纸屑烟头等；次业主进户门无明显污迹、手印、灰尘，轿厢无砂粒、 10 每天清洁二次电梯轿厢杂物、污迹；无异味,通风性能良好。 11 每天垃圾清运二次二、小区内、外围保洁 12 小区道路地面每天清扫二次，其它时地面目视无杂物、无明显油迹、污迹。间不间断循环保洁
8分 4分 4分
0
屋面积雪的清理以保证屋面不渗漏为原 31 则，要求雪停后立即清扫，如果雨夹确保屋面不积水，排气排水管处无积雪。雪，边下边化，则应随下随扫。
0 如有关单位检查，严重不合格每出现一次，扣除当月承包费的10%
六、对节日、检查或其他紧急事件需要的配合程度七、业主的重大投诉八、人员到岗位情况九、上班时接私活等与工作无关的事累计扣分有效投诉是否全勤

保洁评分表

附：保洁人员日检查表
员工名单明显积水明显污垢明显垃圾明显脚印整体未清洁扣分合计
保洁员责任标准规范及考核
1、实行责任到人，区域负责制度。

2、从上班开始至本班结束，期间的各自区域内的保洁卫生情况不达标，直接追究责任区域保洁员。

3、责任区域内的清洁卫生标准：清洁彻底，循环清洁后的区域无垃圾纸屑果皮、无明显脚印、无水渍、无污垢，风干快速。

4、作业标准以10分为合格，根据附页的检查表每日由保洁主管负责人员巡回检查，并记录。

5、打分标准：
地面半小时内明显积水没清洁，扣2分；
地面半小时内明显污垢没清洁，扣2分；
地面半小时内明显垃圾没清扫，扣1分；
地面半小时内明显脚印未清洁，扣1分；
地面半小时内明显整体未清洁，无法显现石材原色，扣5分；
扣满10分，扣除当日工资50%，并由公司给出处理意见整改或教育批评，次日仍未见效者，扣发2天工资的70%，三天内未有改观者，扣除三天全部工资。

再教育指导后仍无改观，辞退该员工。

每月扣除积分超过50分，扣发当月工资50元—100元。

视个人表现再行商酌！。

道路保洁质量考核评分表

作业工具暂用公用通道，妨碍交通，作业车破损、滴漏的，每处扣1分。
3.沿路无乱堆放、乱张贴、乱排污、整洁有序。
沿路有乱堆放、乱张贴、乱涂画、地面明显积水、油污的每处扣1分。
4.有地段分工表，岗位、人员清晰，责任人明确，有整治工作计划、制度和措施。
没责任人每处扣1分。
人员保障
10
为项目服务的全部环卫工人按国家相关要求购买社会保险
检查对象
考核项目
标准分
考评标准
扣分规定
扣分
扣分原因
得分
环境卫生
40
1、道路（包括车行道、人行道、地下人行通道、人行天桥、立交桥及路两侧临街支路街巷可视范围）整洁，无垃圾沙石、余泥、泥迹、其它污物、杂物及明显污迹。
（1）清扫质量差，明显不洁，每5平方米扣1分；
（2）垃圾漏收，每处扣0.5分；
（3）泥迹、明显污迹或零散垃圾每处扣1分；
（4）绿化带有零散垃圾，每1平方米内超过2件，扣1分；
（5）大堆余泥（超过0.05平方米），每堆扣1分。
2、安全文明作业：按规定着装，佩戴安全保护标志；不阻碍行人车辆行车。清扫工具存放整齐（尽可能隐蔽），扫把等小工具存放工具房内。
不按规定着装和佩戴安全标志，每人扣1分；阻碍行人车辆行走扣1分；清扫工具存放不整齐（不够隐蔽）及扫把等小工具不存放在工具房内每宗扣1分。
3、垃圾收集容器整洁、完好，周边无垃圾。
垃圾收集容器破损、脏污、满溢、不及时清掏，每个扣0.5分。
市容管理
50
1.道路可视范围内建（构）筑物（含人行天桥、立交桥、隧道）立面清洁，无明显污迹、锈迹。按时清洗保洁。
立面有明显污迹、锈迹、乱张贴、乱涂画的，每处扣1分。
2.市政、环卫现场作业工具摆放有序整齐，并实行围蔽。不占用临街道路。

宿舍卫生检查扣分标准

7.蚊帐架上不得乱挂；
8.鞋子统一放到鞋柜里，鞋柜不够的，整齐的放在鞋柜旁边；
1.被子不叠军被或者不叠；
2.地面有垃圾；
3.纸篓里有垃圾；
4.有电源未关闭；
5.床铺上有杂物；
6.宿舍内有塑料瓶等杂物；
7.宿舍内有乱挂；
8.鞋子乱摆放；
9.宿舍内有椅子；
1ห้องสมุดไป่ตู้.空床上乱；
11.宿舍有人睡觉（病假除外）；
信息工程学院宿舍卫生检查标准
内容
内务标准
扣分点
宿舍内部
1.被子叠军被，放在朝阳台的一面，枕头靠墙，床单平整、无杂物；
2.橱柜表面整洁，柜上箱子等物品摆放整齐；
3.地面打扫干净，无纸屑、瓜果等垃圾，值日生每天要拖地；
4.纸篓里的垃圾清理干净；
5.宿舍内不准有塑料瓶等杂物；
6.人走是，将宿舍电源关闭，插座、网线拔出；
公共区域
1.客厅、阳台、厕所打扫干净，地面无纸屑，值日生每天拖地；
2.客厅桌面无杂物，物品摆放整齐；
3.椅子靠桌子，摆放整齐；
4.客厅内热水瓶、被子等生活物品摆放整齐；
5.毛巾统一挂在厕所里的毛巾架上；
6.阳台上的鞋子、椅子摆放整齐；
7.厕所无异味；
8.厕所水池里无杂物，水池边上物品摆放整齐；
1.客厅地面不干净；
2.厕所、阳台地面不干净；
3.物品摆放不整齐；
4.桌子上有杂物；
5.阳台乱；
6.厕所有异味；
以下情况直接打“差”
1、门口有垃圾；
2、室内、客厅、阳台、厕所以及厕所水池下面脏，有两处包含两处未打扫的；
信息工程学院学生会
生活服务部
2012年10月

学校卫生检查评分标准

学校卫生检查评分标准学校卫生工作是体现学校教育教学管理水平、展示师生形象和素质的重要窗口。

为营造文明、进取、和谐的校园氛围，创设整洁、高雅、宁静的校园环境，提升学校品位，提高学生“自我管理、自我服务、自我教育”的能力。

为了使学校清洁卫生检查工作规范化、内容透明化，特制定本制度，并在今后的检查工作中执行。

一、检查标准按《校园环境卫生管理制度》的规定要求，进行检查、评分、评比，基本做到“十无”。

即室内地面无泥土，墙壁窗户无灰尘污迹，校内无纸屑，无烟蒂，无瓜果皮核，无乱倒垃圾和污水，无乱写乱画，无残花败草，无乱放交通工具，无教师家庭和社会群众堆放的杂物。

具体标准如下：（一）教室卫生1、地面清洁，无泥土、杂物、痰迹、污迹。

2、讲台桌面洁净，无灰尘，无污迹，教具摆放有序，黑板不乱画乱涂。

3、宣传栏、墙壁、墙围无灰尘污迹，公物管理得当，无破损。

4、门窗玻璃明亮洁净，门框、窗框、窗台干净。

5、天花板、墙角洁净，无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。

6、桌椅排列整齐，桌面清洁，书籍、文具等摆放整齐。

扫除工具摆放整齐，垃圾、废水及时清倒。

（二）楼道卫生1、地面及楼梯清洁，无泥土、杂物、痰迹、污迹。

2、门框、窗框、窗台、楼梯扶手干净，窗户玻璃明亮洁净。

3、宣传栏、墙壁、墙围无灰尘污迹4、天花板、墙角洁净，无蜘蛛网、灰尘、污迹、污印，不随意乱贴乱画。

（三）清洁区卫生（包括厕所）1、地面整洁，无垃圾、无污水、果皮纸屑，无卫生死角。

2、甬路及水泥路面上无沙石泥土。

3、花坛、草坪、树坑内无杂草杂物。

（四）自行车1、自行车摆放整齐有序2、自行车摆放区地面整洁，无垃圾、果皮纸屑。

二、具体评分细则（一）教室检查细则教室检查内容有：地面，墙壁墙围宣传栏，门窗玻璃，窗台讲台黑板，桌椅、扫除用具及室内物品摆放。

总分30分。

各项要求及扣分标准如下：1、地面：干净无泥土、无纸屑和杂物。

有一处不干净扣1分、大面积不干净扣2分、严重者扣5分。

卫生检查扣分标准

环境卫生检查扣分标准
一、时间限定：未按时（早7：30前，下午1：30前，周三大清洁：5：10前）完成当天清洁卫生，扣一分.
二、教室内卫生：
1.窗台、讲桌有灰尘、污物，一处扣0.5分；
2.课桌凳摆放不整齐，扣0.5分；
3.讲台不整齐，扣0.5分；
4.墙角有蛛丝，扣0.5分；
5.墙壁有脚印，扣0.5分；
6.学生带零食进教室，扣0.5分；
三、公区卫生：
1.地面有垃圾堆，一处扣1分；
2.地面有纸屑、果袋等，一处扣0.5分；
3.栏杆未擦干净，扣0.5分；
4.未打扫卫生，扣2分；
5.垃圾未入坑，扣1分；
6.垃圾遗弃或乱扔他班卫生区，扣该生所在班2分，并对该生进行卫生常识教育。

河道中学
2013年9月1日。

卫生纪律检查扣分细则及扣分标准

博才小学大扫除扣分标准
一、卫生检查
（一）地面卫生（20分）
1、室内卫生（10）：地面清扫干净、整洁、无尘土记满分。

未拖地扣2分；放学后垃圾未倒扣2分，一片纸屑扣1分；
2、走廊卫生（10）：地面清扫干净、整洁、无尘土记满分。

一片纸屑扣1分；
（二）护栏门框（10）
护栏门框干净、无污渍、无尘土记满分。

有污渍扣2分，有尘土扣3分；
（三）墙壁消防栓
墙壁干净、明亮、无涂鸦，消防栓干净、无涂鸦，记满分。

墙壁涂鸦扣2分，瓷片未擦、有灰尘扣3分；消防栓上有尘土扣2分；
（四）讲桌黑板
讲桌干净、整洁、无粉尘，记满分。

讲桌未擦扣2分，摆放杂乱扣3分；课桌摆放整齐（纵、横、斜皆为一条线）。

课桌摆放零乱扣3分，；
（五）物品摆放
窗台上没有杂物，卫生角的清洁工具摆放整齐，饮水机表面干净、周围没有杂物记满分。

窗台上有杂物一个扣1分；卫生角的清洁工具摆放零乱扣3分；饮水机表面不干净口2分，周围有杂物扣2分；
（六）玻璃防盗网
玻璃明亮、干净、无灰尘，防盗网干净、无灰尘，防盗网内无垃圾记满分。

玻璃未擦扣3分，防盗网内有垃圾扣5分；
（七）室外清洁区
室外清洁区干净、整洁、无垃圾、无落叶、无杂草，硬化地面无尘土，车区整洁、车辆摆放整齐记满分。

硬化地面有尘土，室外清洁区有落叶、硬化地面有尘土扣5分，有杂草扣5分，有垃圾堆积未清扫扣10分，有垃圾一个扣2分；。

学校清洁区扣分制度

一、目的为了营造整洁、优美、舒适的学习和生活环境，提高全体师生的环保意识，养成良好的卫生习惯，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校全体师生，包括教室、宿舍、食堂、卫生间、操场等公共区域。

三、扣分标准1. 教室（1）地面、墙面、门窗等处有污渍，每次扣2分；（2）黑板、讲台、课桌椅等设施表面有灰尘，每次扣1分；（3）教室内有乱扔垃圾现象，每次扣3分；（4）教室垃圾未及时清理，每次扣5分。

2. 宿舍（1）宿舍地面、墙面、床铺等处有污渍，每次扣2分；（2）宿舍内物品摆放不整齐，每次扣1分；（3）宿舍垃圾未及时清理，每次扣3分；（4）宿舍内私拉乱接电线，每次扣5分。

3. 食堂（1）食堂地面、墙面、门窗等处有污渍，每次扣2分；（2）食堂餐具、桌椅等设施表面有灰尘，每次扣1分；（3）食堂内乱扔垃圾现象，每次扣3分；（4）食堂垃圾未及时清理，每次扣5分。

4. 卫生间（1）卫生间地面、墙面、门窗等处有污渍，每次扣2分；（2）卫生间设施表面有灰尘，每次扣1分；（3）卫生间内乱扔垃圾现象，每次扣3分；（4）卫生间垃圾未及时清理，每次扣5分。

5. 操场（1）操场地面、设施等处有污渍，每次扣2分；（2）操场内乱扔垃圾现象，每次扣3分；（3）操场垃圾未及时清理，每次扣5分。

四、扣分程序1. 由各班级负责本班级区域的卫生工作，每周进行一次自查；2. 学校清洁检查小组定期对全校各区域进行抽查；3. 发现问题后，由清洁检查小组对相关班级进行扣分；4. 扣分结果将在学校公告栏公布，并计入班级考核成绩。

五、奖惩措施1. 每月对得分最高的班级进行表彰，颁发流动红旗；2. 每学期对得分最低的班级进行通报批评，并要求整改；3. 对违反清洁区规定，造成严重后果的，将进行严肃处理。

六、附则1. 本制度由学校学生处负责解释；2. 本制度自发布之日起实施。

学校卫生检查扣分标准

学校卫生检查扣分标准
学校卫生检查的扣分标准如下：
教室卫生扣分标准：
1.未打扫的直接扣50分，只扫不拖的扣25分；
2.地面有能打扫干净但未打扫的地方扣1分；
3.桌凳未摆放整齐的扣1分；
4.桌凳擦干净的扣1-2分；
5.一个门或窗未彻底擦洗干净的扣1分；
6.黑板未擦洗干净的扣1分；
7.垃圾未倒的扣1分；
8.各项工具、物品未摆放整齐、规范的扣1分；
9.楼顶有蜘蛛网、蜘蛛蛋的扣1-2分；
10.未安排有学生等候检查的扣1分。

室外清洁区扣分标准：
1.未打扫的直接扣50分，需要拖而未拖的扣25分；
2.清洁区域对应的楼顶有蜘蛛网或蜘蛛蛋的扣1-4分；
3.地面有能打扫干净但未打扫的地方扣1分；
4.未倒垃圾的扣1-2分。

以上是学校卫生检查的扣分标准，希望大家能够认真对待卫生工作，做好自己的本职工作，共同维护学校的卫生环境。

保洁工作考核标准

石材墙面,大理石墙面
1
1。用微湿抹布清洁墙面墙角积尘
无积尘
1。高处彻底清洁
灯具天花
1
1.用毛巾清洁天花灯具上污渍积尘
无明显积尘
1
地面
数次
拖抹地面上的污渍污迹用尘推推除表面的积尘清洁垃圾杂物
无尘无明显污渍
消防设施
1
用毛巾清洁消防栓、灭火器表面积尘
干净无明显积尘
地脚线
1
抹拭墙身地脚线上积尘污渍
无积尘无污渍
皂液器擦手纸器
1
清抹表面灰尘
无尘
无污渍污迹
1。走廊地面/商场地面机械清洗商场安排早夜班进行2。各楼层清运垃圾时要走货梯
石材墙面,大理石墙面
1
1.用微湿抹布清洁墙面墙角积尘
无积尘
1。高处彻底清洁
灯具天花
1
1。用毛巾清洁天花灯具上污渍积尘
无明显积尘
地面
数次
拖抹地面上的污渍污迹用尘推推除表面的积尘清洁垃圾杂物
无尘无明防栓、灭火器表面积尘
清扫地面
未做扣0.5分
擦拭办公桌、文件柜、沙发、茶几等家具
未做扣0.5分
擦拭门窗、窗台、墙壁及墙壁装饰物
未做扣0.5分
电梯
1。电梯电梯墙体通风口每天两次用毛巾先湿后干擦拭，保持门表面内壁底面天花板无污迹、灰尘、杂物，每周保养一次.用不锈钢油擦拭上光,地面根据材质进行保洁.保持地面无灰尘污迹污渍
不达标扣1分
保洁工作考核标准
项目
考核内容
考核标准
考核评分
工作纪律
上班迟到、早退
扣1分
上班时间不统一着装
扣1分
上班时间未经允许私自外出
扣1.5分
不服从管理，态度蛮横

保洁日常管理量化考核项目扣分标准

保洁日常管理量化考核标准
备注：附保洁卫生区域细则
保洁卫生区域及职责
①：办公楼一至三楼楼梯、楼道以及窗台的清洁、拖洗；一至三楼卫生间的清洁冲洗。

保证每天两次、以及不定时维护。

②：办公楼一楼接待室内窗户、桌椅、沙发除尘工作、玻璃杯以及地板的清洗工作。

③：办公楼一楼接待室隔壁客房的清洁工作，每周三、周五各一次。

④：办公楼二楼书房、接待室窗户每周擦洗三次分别为周一、周三、周五。

⑤：办公楼三楼会议室门窗、桌椅、玻璃杯每天清洁一次。

⑥：餐宿楼二楼楼道、阳台、男女卫生间每天清扫拖洗各一次。

⑦：后料场员工男女卫生间每天早上清洁一次。

⑧：厂内报刊栏每周清洁一次。

办公室。

卫生扣分管理制度

一、目的为加强我单位环境卫生管理，提高员工环境卫生意识，确保工作环境整洁、舒适、安全，特制定本卫生扣分管理制度。

二、适用范围本制度适用于我单位全体员工及临时用工人员。

三、卫生扣分标准1. 个人卫生（1）员工应保持个人仪表整洁，着装规范，不得穿着脏污、破损衣物上班。

（2）员工应保持个人卫生，勤洗手、剪指甲，不得留长指甲、涂指甲油。

2. 工作区域卫生（1）办公桌、椅子、文件柜等个人物品应保持整洁，不得堆放杂物。

（2）地面、墙壁、门窗等公共区域应保持清洁，不得有污渍、灰尘。

（3）垃圾应分类投放，不得随意丢弃。

3. 卫生设施（1）卫生间、洗手间等卫生设施应保持干净，无异味。

（2）洗手池、厕所、垃圾桶等设施应定期清洁、消毒。

4. 食堂卫生（1）食堂地面、墙壁、桌面等应保持清洁，无油渍、污渍。

（2）餐具、厨具应定期清洗、消毒。

（3）食堂工作人员应保持个人卫生，不得在食堂内吸烟、吃零食。

四、扣分方式1. 一次性扣分：对于违反以上卫生标准的行为，每次扣1-5分。

2. 连续扣分：对于连续两次违反同一项卫生标准的行为，每次扣2-5分。

3. 重大扣分：对于造成严重卫生问题的行为，如故意破坏卫生设施、乱扔垃圾等，每次扣5-10分。

五、扣分记录与处理1. 扣分记录：各部门应设立卫生扣分记录簿，对员工扣分情况进行详细记录。

2. 扣分处理：每月底，各部门负责人对员工扣分情况进行汇总，报人力资源部审核。

人力资源部根据扣分情况对员工进行处罚，包括但不限于：（1）口头警告：对轻微违规行为进行口头警告。

（2）书面警告：对多次违规行为进行书面警告。

（3）罚款：对严重违规行为进行罚款。

（4）解除劳动合同：对造成严重后果的违规行为，根据合同约定解除劳动合同。

六、奖励机制1. 对连续三个月无扣分的员工，给予一定的物质奖励或精神鼓励。

2. 对提出有效卫生改进建议的员工，给予一定的奖励。

七、附则1. 本制度由人力资源部负责解释。

2. 本制度自发布之日起实施。

清洁保洁工作考核标准

清洁保洁工作考核标准
一、考核内容
1、地面清洁
（1）地面无杂物垃圾，道理无泥沙，无杂草、无积水。

（2）单车棚、停车场、楼梯口无杂物，无蜘蛛网。

（3）清洁率99%以上。

2、保洁
（1）所有公共场所无杂物、垃圾。

（2）清洁率99%以上。

3、楼梯道
（1）楼道无杂物垃圾，无乱张贴。

（2）无蜘蛛网、无乱堆放。

（3）扶手无尘。

（4）清洁率99%以上。

4、垃圾清运
（1）日产日清率达100%。

（2）整洁、无味、无污迹。

5、消杀：无蝇，少蚊，灭蟑螂。

（1）鼠密度：1%以下。

（2）蟑螂密度：室内18㎡，室外管道20米4只以下。

二、考核标准
1、每日由楼管员巡视抽查。

2、每周由服务中心主管抽查1-2次。

3、每月由本组评比一次，每半年由服务中心评比一次。

三、奖惩制度
1、考核内容扣分5分以下，由服务中心发放奖金100元。

2、考核内容扣分5分以上10分以下，由服务中心发放奖金50元。

3、考核内容扣分单项零分，扣发当年奖金20%。

4、连续两个月不合格者辞退。

四、附件
1、《清洁工作检验标准和方法》
2、《消杀工作检验标准和方法》
3、《保洁主管岗位月考核表》
4、《保洁组长岗位月考核表》。