业务员聘用合同协议书范本通用版

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业务员聘用合同样本8篇

业务员聘用合同样本8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为业务员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的领导下，担任业务员职务，负责完成甲方分配的销售任务。

2. 工作地点：甲方公司所在地及业务关联地区。

三、工作时间及假期1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定进行上下班工作，并确保足够的工作时间和工作饱和度。

如因工作需要加班，应按照公司相关规定执行。

2. 假期：乙方享有国家法定假期及婚假、产假等福利。

具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资由底薪、业绩提成两部分组成，具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 乙方享有交通补贴、通讯补贴等相关补贴。

3. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

五、业务管理规范1. 乙方应遵守甲方的业务管理规范，严格执行销售政策，不得违规操作。

2. 乙方应按时完成甲方分配的销售任务，确保销售业绩达标。

3. 乙方在业务活动中，应遵守商业道德，不得损害甲方利益及形象。

4. 乙方应定期向甲方汇报工作进展，如遇重大问题应及时上报。

六、保密义务1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密，不得泄露。

2. 乙方在业务活动中，不得损害甲方商业秘密及利益。

如因乙方原因造成甲方损失，应承担相应的法律责任。

七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反本协议约定，甲方有权解除聘用关系，并要求乙方承担违约责任。

2. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3. 若甲方未按本协议约定履行义务，乙方有权向甲方提出索赔。

业务员聘用合同书范本(优秀6篇)

业务员聘用合同书范本(优秀6篇)业务员聘用合同书范本篇1甲方(单位)名称 :乙方(业务员)姓名 :根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

一、合同期限：(本合同采用下列方式之一)______1、固定期限合同：自 __________年 _____月 _____日起,至 __________年 _____月 _____日止,为期 __________年 _____月;其中,试用期为 _____个月,试用期自 __________年 _____月 _____日起,至________年 _____月 _____日止。

2、甲方安排乙方从事特定工作任务为期限,自 __________年 _____月_____日至__________年 _____月 _____日,该任务完成后,本合同即终止执行。

3、无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

二、工作内容和工作条件1、甲方根据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2、甲方根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

三、报酬和保险、福利待遇1、员工的工资保障前提是每月完成___________元的业务量。

超额部份以_________%提成。

如不能按期完成每月所定业务量的将按照实际业务金额的_________%提成。

(备注:适合于报刊分类广告),印刷品业务单独以_________%核算。

/ 在试用期间,公司给予__________元的试用期工资, 转为正式员工后,其一: 每月薪金为__________元。

/ 其二: 底薪为: __________元+_______%的期提成。

( 其一□其二□ )2、根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作报酬,不得克扣或无故拖欠,并根据国家有关规定,为乙方建立档案工资。

业务员聘用协议书5篇

业务员聘用协议书5篇篇1业务员聘用协议书甲方（公司）：_______________（以下简称甲方）乙方（个人）：_______________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，甲乙双方本着自愿、平等、公平的原则，经协商一致，就乙方成为甲方业务员一事，达成如下协议：一、乙方应具备良好的职业道德和工作能力，有相关从业经验优先。

二、聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期内双方如不满意，可解除合同。

三、工作内容：乙方主要负责销售产品、拓展市场、维护客户关系等工作。

四、工作地点：______（公司地址）五、薪酬及福利待遇：1. 基本工资：______元/月。

2. 业务提成：______%。

3. 其他福利待遇：______。

六、工作时间：根据公司规定。

七、工作要求：1. 忠诚于公司，维护公司声誉。

2. 遵守公司规章制度，服从安排。

八、保密责任：乙方在工作期间或离职后需对公司的商业秘密以及客户信息等保密。

九、双方如因工作发生纠纷，应友好协商解决，协商不成的，可以向相关部门申请调解或仲裁。

十、本协议自双方签字盖章之日起生效，至期满失效，双方如需继续合作，应另行签订新的协议。

甲方（公司）：_______________（盖章）乙方（个人）：_______________（签字）日期：____ 年____ 月____ 日篇2业务员聘用协议书甲方：（公司名称）乙方：（业务员姓名）鉴于甲方为扩大市场销售业务，需要聘用业务员加强市场拓展，故双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用内容1. 乙方被聘用为甲方的专职业务员，主要负责公司产品的销售及市场拓展工作。

2. 乙方需根据公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成公司交办的销售任务。

3. 乙方应当遵守公司的相关规章制度，维护公司的形象和利益。

二、聘用期限1. 本次聘用协议自双方签署之日起生效，至（日期）终止。

业务员聘用协议书6篇

业务员聘用协议书6篇第1篇示例：业务员聘用协议书甲方（单位）：乙方（个人）：为明确双方权利和义务，促进本协议签订各方业务发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方经过友好协商，自愿达成如下协议：第一条签约时间甲方经自有招聘渠道招聘，乙方应聘，经面试确定聘用。

本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同期满。

第二条工作内容乙方作为甲方的业务员，工作内容包括但不限于：负责公司产品的销售推广和市场开拓；与客户签订合同，收集并处理客户反馈信息等。

第三条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为40小时，劳动时间为每天8小时，工作时间具体安排由甲方负责。

2.工作地点为甲方所在办公地点，但根据实际工作需要，可能需要出差或外勤工作，具体安排由甲方通知。

第四条工资待遇1. 乙方签订本协议后，甲方将按照本协议约定支付工资。

2. 乙方的工资组成为基本工资和绩效工资，具体数额由双方协商确定。

3. 乙方提供发票报销的费用，甲方按照国家相关规定予以报销。

第五条保密义务乙方承诺在履行本协议期间和终止本协议后，对甲方的商业秘密、客户资料以及其他与甲方有关的信息予以保密，不得擅自泄露给第三方或用于其他用途。

第六条违约责任1. 任何一方违反本协议约定，应当承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若乙方在本协议约定期满前离职，需提前三十日通知甲方，否则应依法承担违约责任。

第七条协议变更任何一方需变更本协议内容，应当经双方协商一致并签订书面协议后生效。

1. 本协议期满时自动终止，双方无需再签订新的协议。

2. 在本协议期限内，任何一方均有权提前终止本协议，需提前三十天书面通知对方。

第九条争议解决本协议的解释及有效性以及执行与其产生的或与其有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，提交上级监管部门或仲裁机构解决。

第十条其他本协议未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位）：乙方（个人）：以上是关于业务员聘用协议书的内容，双方在签订协议前应仔细阅读，确保自身权益不受损害。

业务员聘用合同协议书范本(优秀8篇)

业务员聘用合同协议书范本(优秀8篇)业务员聘用合同协议书范本篇1甲方：乙方：身份证号：联系电话：甲方根据工作需要，聘请乙方从事店面销售工作，甲、乙双方根据国家有关法规、规定，按照合法、自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：本合同有效期限为年，自20 年月日至20 年月日止，合同期满聘任关系自然终止，其中前个月为试用期。

2.合同期满，乙方认为不再续签聘任合同的，应在合同期满前一个月书面通知甲方。

3.合同期满，如甲方继续聘任乙方，或乙方仍想竞聘甲方工作，经甲方同意，可在合同期满前一个月办理续签手续。

第二条工作时间：1.根据岗位及业务性质的需要，甲、乙双方同意按不定时工作制为乙方的工作时间。

第三条乙方的待遇1.乙方工资分为试用期工资和转正后工资两种。

工资由基本工资和提成奖金等构成。

2.试用期为/月，奖金按业务额提成;转正后的基本工资为元/月，奖金按业务额 %提成，按公司规定发放。

3.试用期定额任务为月销售额元，转正后定额任务为月销售额(打折的业务额除外)，以业务总额按提成点数计算提成奖金，未达到定额任务的无提成。

4.其它奖金提成比例：1)月销售额超过万元(不含万元)以上的，超出%提成;5.以上所指销售业务额皆以当月回收货款为准。

6.其它方面，若业务员考核为优秀或不合格的，则按公司的业务员考核管理制度和业务员管理制度相关内容执行。

7.甲方每月日前发放上月工资及80%提成奖金，剩余20%作为风险金，在六个月后发放。

8.对于合同期满、岗位调动、或其它正常情况下离岗、离职的员工，可按规定发放未发完的风险金。

9.对于因违法违纪、工作重大失误、自动离职、违反公司规章制度等被辞退、除名的员工，其未发放的提成奖金、风险金等一律全部取消。

第三条甲方的权利与义务：1.为乙方提供与甲方同职员工同等的基本工作待遇。

2.负责对乙方进行产品工艺、业务技术、职业道德及各种规章制度的培训。

2.根据乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关产品证件或必要的资源。

业务员聘用协议书5篇

业务员聘用协议书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关业务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前三个月。

期满协议自动终止，如双方愿意继续合作可续签协议。

二、工作内容及要求1. 乙方受聘于甲方，担任市场营销部业务员一职。

主要负责市场营销相关工作的实施完成。

包括市场开发、客户资源维护、市场拓展及销售渠道布局等任务。

具体岗位职责及任务由甲方根据公司安排部署确定。

2. 乙方在协议期内应遵守甲方的规章制度和业务流程，履行自己的工作职责。

保证工作质量和工作效率，严格按照公司要求完成各项工作任务。

同时乙方应具备爱岗敬业精神，严格遵守职业道德规范。

三、待遇及支付形式篇2甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关的法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方从事相关业务事宜达成如下协议：一、协议期限及工作内容本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

协议期内，乙方需遵守甲方的公司规章制度，在甲方规定的岗位上进行业务活动。

乙方受聘岗位为__________，职责详见岗位说明书。

乙方需按照甲方的要求完成相应的工作任务和目标。

二、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资、岗位工资和业绩提成三部分组成。

具体标准按照甲方公司规定执行。

2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险等。

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

3. 奖金：乙方业绩突出的，按照甲方公司规定给予相应的奖金或奖励。

三、业务行为规范1. 乙方在业务活动中必须遵守国家法律法规和甲方的公司规章制度，不得从事违法违规的活动。

业务员聘用合同书范本8篇

业务员聘用合同书范本8篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：________（以下简称“公司”）乙方：________（以下简称“业务员”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经平等协商，就业务员聘用事宜达成如下合同：第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用业务员，其主要工作内容为开拓新客户、维护现有客户关系、达成销售目标等相关工作。

1.2 业务员应当为甲方提供专业的销售服务，严格遵守公司的销售政策、流程及相关规定。

第二条聘用期限2.1 本合同自业务员加入公司之日起生效，至______年______月______日止。

2.2 经双方协商一致，本合同期满前30天内，可续签或终止本合同。

第三条薪酬待遇3.1 业务员的薪酬由固定工资和提成构成，具体待遇如下：（1）基本工资为______元/月；（2）提成比例为______%，按照销售额进行结算。

3.2 业务员的工资将于每月__日发放，其中提成部分将根据实际销售情况进行计算结算。

第四条工作时间及休假4.1 业务员的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体排班由公司安排。

4.2 业务员享有法定节假日及公司规定的带薪休假。

第五条保密义务5.1 业务员应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何第三方，包括客户信息、销售策略等。

5.2 业务员保证在离职后继续履行保密义务，不得利用公司的商业机密从事竞争行为。

第六条其他约定6.1 业务员应当接受公司的培训和管理，不得擅自脱岗或私自处理公司事务。

6.2 业务员在工作中如有违纪、违约行为，公司有权根据情节轻重对其进行批评、警告或解除劳动合同。

6.3 本合同的修改、变更或解释，须经双方协商一致，并以书面形式确认。

第七条违约责任7.1 业务员如未按时履行合同约定的义务，应当承担相应的违约责任。

7.2 公司如未付给业务员应付的工资报酬，也应承担相应的违约责任。

第八条解决争议8.1 本合同在履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。

业务员聘用合同书6篇

业务员聘用合同书6篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[业务员姓名]性别：[性别]出生年月：[出生年月]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[业务员联系电话]鉴于甲方需要雇佣业务员从事相关工作，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任本公司业务员，负责开展相关业务工作。

具体工作内容包括但不限于：开展市场调研、拓展客户资源、维护客户关系、促成业务成交等。

乙方需全力以赴，履行工作职责，为公司业务发展贡献力量。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，为期___年。

期满后，如需续签，双方需提前一个月进行协商。

三、工资待遇及福利1. 乙方工资构成为底薪加业绩提成，底薪为每月____元，业绩提成根据乙方实际完成业务情况计算。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

如因工作需要加班，甲方将按照国家相关规定支付加班工资。

3. 乙方享有五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）等社会保障。

4. 其他福利：____。

（根据实际情况填写）四、业务要求及考核标准1. 乙方应遵守国家法律法规及公司规章制度，恪守职业道德，保守公司商业秘密。

2. 乙方应按照公司规定的业务流程开展业务，确保业务质量。

3. 甲方将根据市场情况和业务发展需求，制定合理的业务考核标准，并定期对乙方进行考核。

考核标准包括但不限于业绩目标、客户满意度、业务质量等。

4. 如乙方未能达到考核标准，甲方有权要求乙方改进或调整工作岗位。

若乙方仍不能胜任工作，甲方有权解除本合同。

五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。

如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

3. 乙方在任职期间或离职后不得泄露公司商业秘密，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

公司业务员聘用协议书范本推荐6篇

公司业务员聘用协议书范本推荐6篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为公司业务员事宜，达成如下协议：一、协议期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的指导下，履行职责，按时完成甲方分配的销售任务。

2. 乙方的工作地点为____________________。

三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月____元。

2. 乙方完成甲方规定的销售任务后，甲方将视业绩情况给予乙方相应的奖金。

3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

4. 乙方享有国家法定假期及相关福利。

四、岗位职责与要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

2. 乙方需具备良好的职业道德，保守甲方的商业秘密。

3. 乙方需积极开拓市场，推广甲方的产品，提高甲方的市场占有率。

4. 乙方需积极与客户沟通，维护良好的客户关系。

五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息等进行保密，不得泄露。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定，应承担违约责任。

2. 乙方在协议期内擅自离职，应承担违约责任，并支付违约金。

七、协议解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2. 乙方在协议期内有严重违纪行为，甲方有权解除本协议。

3. 协议期满或者双方协商一致，可以终止本协议。

八、其他约定1. 乙方在协议期内应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

自双方签字盖章之日起生效。

九、争议解决篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据中华人民共和国相关法律的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜，达成以下协议，以资共同遵守。

业务员聘用合同范文5篇

业务员聘用合同范文5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方聘用业务员事宜达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任甲方业务员。

乙方将在甲方的授权范围内开展业务活动，促进双方的合作与发展。

二、聘用期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年/月，至______年__月__日止。

期满后，根据双方意愿，可再行签订续约合同。

三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的授权范围内开展业务活动，积极推广甲方的产品和服务。

2. 乙方需按照甲方的要求参加相关培训，提高自身业务素质。

3. 乙方需按时完成甲方分配的销售任务，积极反馈市场动态及客户需求。

4. 乙方不得从事与甲方业务相冲突的其他业务活动。

四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。

具体标准按照甲方公司政策执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、业务费用乙方在业务开展过程中产生的费用，需事先向甲方报备，经甲方批准后方可报销。

具体费用报销标准按照甲方公司政策执行。

六、保密条款1. 乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。

2. 未经甲方同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商业秘密及相关信息。

3. 乙方在聘用期间及离职后，均不得损害甲方的利益。

七、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2. 乙方在聘用期间，如因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

甲方（聘用方）：__________________公司（盖章）法定代表人（签字）：__________________乙方（受聘人）：__________________（签字）签订日期：____年__月__日篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司法人的联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]年龄：[受聘人年龄]身份证号码：[受聘人身份证号码]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址]鉴于甲方需要雇佣业务员，乙方愿意接受甲方的聘用，从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用目的及工作内容甲方聘用乙方担任本公司业务员一职，旨在拓展公司业务，拓展市场份额，提升公司品牌知名度。

业务员聘用合同书范本5篇

业务员聘用合同书范本5篇第1篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘业务员，乙方自愿应聘并经甲方审查同意，甲乙双方本着合作、互惠互利、平等自愿、公平公正的原则，就乙方成为甲方业务员事宜达成如下合同：第一条服务内容乙方应按照甲方的要求，开发新客户，维护现有客户，促成销售业务，为甲方创造业绩。

第二条合同期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。

期满后如甲方需要继续聘用乙方，可与乙方协商续签合同。

第三条工作地点乙方工作地点在甲方公司所在地，需要时可能需要外出跑业务。

第四条工作时间乙方工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

如需要加班，按照国家相关法律法规执行。

第五条试用期乙方入职后，享受一个月的试用期。

试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否续聘。

第六条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为人民币（具体金额），另享受提成（具体比例）；2. 甲方为乙方购买五险一金，并按照国家相关规定缴纳福利；3. 甲方为乙方提供带薪年假、国家法定节假日休息、其他福利待遇。

第七条保密义务乙方在工作期间及离职后，对甲方公司的商业机密、客户资料等保密工作，不得泄露给任何第三方。

第八条工作规范乙方应遵守甲方公司的相关规章制度，服从公司安排，不得做出违反公司利益和形象的行为。

第九条离职1. 乙方在试用期内如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请；2. 乙方在正式聘用后如需提前离职，需提前一个月书面提交辞职申请，并按合同约定履行离职手续；第十条其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

第十一条合同解释本合同自签订之日起生效，并对甲乙双方具有约束力。

甲方（盖章）：______________ 乙方（签名）：______________日期：年月日日期：年月日第2篇示例：业务员聘用合同书范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（业务员全名）鉴于甲方需要聘用业务员，乙方自愿应聘，双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：一、工作内容1.1 乙方应按照甲方的安排，负责开发客户，推销公司产品或服务，完成销售任务，完成其他相关工作。

业务员聘用合同样本(5篇)

业务员聘用合同样本甲方：_____ 甲方代表：_____乙方：_____文化程度：_____ 性别：_____ 住址：_____ 民族：_____ 出生日期：____年____月____日电话：_____身份证号码：_____本着“平等自愿、协商一致”的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为专职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、劳动合同期限合同履行期限为自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中试用期为____个月（自____年____月____日起，至____年____月____日止）。

二、工作内容1、乙方工作岗位为业务员，按甲方公司指定负责具体的销售业务。

2、双方有关岗位聘用、解聘等事项按有关规定办理。

三、双方责任和义务1、甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度，采取有效措施，为乙方提供良好的劳动环境和工作条件，加强对职工的安全、卫生和劳动保护。

2、甲方根据生产和工作需要，对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件，并进行业务学习等。

3、乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求，掌握本岗位的工作技能，按质按量地完成各项规定的生产和工作任务，并接受甲方职能部门的有关考核。

4、乙方在合同期内，应树有良好的职业道德和精神风貌，维护企业声誉，爱护集体财产。

5、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的业务款，否则将依法追究其法律责任。

6、公司所有业务款项均由公司办公室会计人员收取并开正式收据或者打入公司专用账号，乙方不得以任何形式私自收取，造成经济损失的追究其法律责任。

7、乙方在业务销售过程中，不得私自压价或抬高价格，不得同其他客户、第三方串通、隐瞒、欺骗等一切有损甲方利益的行为，一经发现，即予开除，造成经济损失的追究其法律责任。

8、乙方发生任何不安全事故、违纪违法等活动，甲方不承担任何责任，甲方可协助相关部门处理。

四、用工性质：_____（全职或兼职）五、劳动报酬甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则，按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况，确定乙方的劳动报酬，并随着生产经营发展和经济效益增长情况，逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

业务员聘用合同书模板(3篇)

业务员聘用合同书模板（3篇）业务员聘用合同书模板（通用3篇）业务员聘用合同书模板篇1甲方(公司主管签字)：乙方(应聘业务员签字)：本着平等自愿、协商一致的原则，经双方协商，乙方被甲方聘用为(专、兼)职业务员。

为了保障甲乙双方的合法权益，特制定协议如下：一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定(若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论)，不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。

二、乙方对外的业务往来由个人决定，在与甲方利益不发生冲突的情况下，甲方不得干涉。

三、甲方负责提供本公司业务往来的商品价位，乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内对外进行业务往来(如该价位有变更，甲方应及时通知乙方)。

四、乙方在甲方商品的业务往来中，甲方按(销售额、纯利润)的__%作为提成在月工资结算时支付给乙方。

五、乙方在业务往来中，从甲方供货的款项，由乙方负责收回入帐;乙方对外的业务往来，有技术或维护方面的，由甲方提供。

六、乙方(兼职业务员)需带甲方商品对外联系业务的，要办理商品出库手续，并支付同商品价格等额的押金。

如办理入库退款手续，时限不得超过7天。

七、乙方对外的业务往来需用甲方名义签订合同的，必须经过甲方同意，否则视为无效。

八、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况，以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

九、签订本协议的同时，乙方应在公司财务部交付500元押金。

押金在本协议解除之日退还乙方。

以上协议经双方签字后生效。

本协议一式三份，甲、乙双方各一份，公司存档一份。

有限公司年月日业务员聘用合同书模板篇2业务员申请编号：_________甲方：________有限公司电话：乙方：身份证号码：甲方聘用乙方成为________有限公司(以下简称甲方)系列化产品及企业文化理念传播的正式业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。

2、乙方须为具备法定年龄，年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，如境外人员必须持有合法有效的身份证件。

业务员聘用合同模板（5篇）

业务员聘用合同模板甲方：_____公司乙方（应聘业务员签字）：_____甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本试用合同，并共同遵守本试用合同所列条款。

一、劳动合同期限甲乙双方约定，甲方聘用乙方为合作，此合同作为聘用期正式合同，聘用期为____年____月____日至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方根据甲方要求，经过协商，聘用乙方从事业务部销售工作，主要负责完成公司下达的销售计划;对客户进行全程式跟踪服务。

工作地点：_________________________________________________。

三、工作时间和休息休假及考核管理办法1、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定（若应聘为兼职业务员，甲方的上班时间、签到制度及有关和兼职业务员不兼容的制度不对乙方而论），不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情2、甲方实行每天8小时工作制。

具体作息时间，甲方安排如下：每周工作6天，每周休息1天，法定假期按国家法定假期休假。

四、乙方工资待遇及提成管理办法根据销售任务及回款的情况视工作能力的不同设定以下规则;1、底薪：_____/月。

3、业务提成计算方法A：每月业绩达到，当月业绩底于____元者，公司不予报销业务人员任何费用，可以领取底薪____元/月，享有业务提成。

4、提成及货款回收a：业务员直接联系带入公司的客户，其薪资业务提成属该业务员享有;b：业务提成在收回货款之当月月低发放;c：连续____月业绩低于____元的业务员，公司有权随时终止合同;d：业务员所接客户之首次订单必须由总经理签名后方可交生产部安排生产;e：所有客户的货款结款期原则上为0天到天，特殊情况必须呈报总经理批准后方可接单;f：回扣必须在报价之前事先申明由公司承担，由业务员或经理发放到对方，公司有权进行调查，如发现做假行为，立即开除当事人并扣除所有业务提成;g：客户延期付款业务员承受公司处理，延期____月只能领取总货款%的提成、延期____月只能领取总货款%、延期____月将取消货款提成五、乙方对外活动的相关规定1、乙方对外活动，不得违反甲方的相关规定，出现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，以及触犯国家法律的行为;2、乙方外作出出现徇私舞弊，严重损害甲方利益及声誉行为的;3、乙方因酗酒或参与与工作无关活动造成人身安全无保障行为的;4、如乙方对外活动有上述1、2、3条情况的，甲方按本合同第六条的规定处理。

业务员聘用的合同范本5篇

业务员聘用的合同范本5篇第1篇示例：业务员聘用合同范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（业务员姓名）鉴于甲方欲聘用乙方担任业务员，经双方友好协商达成一致意见，特订立本合同，并遵照中华人民共和国相关法律法规，认真履行如下条款：一、职位与职责1. 乙方担任甲方公司的业务员，负责开发和维护客户关系，完成销售任务及相关市场工作。

2. 乙方应根据甲方的规定和安排，认真履行工作职责，提升销售业绩，并与客户保持良好的沟通与关系。

3. 乙方应听从甲方的管理安排，服从公司的规章制度。

二、工资及福利1. 甲方应按照国家相关规定，向乙方支付相应的工资和奖金，并提供社会保险和住房公积金。

2. 如乙方在工作过程中取得出色业绩，甲方将给予相应的奖励和晋升机会。

3. 在乙方因公遇到困难或意外事件时，甲方将给予必要的援助和支持。

三、劳动时间与休息1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。

2. 甲方应依法保障乙方的休息时间和工作环境，合理安排工作和休息，保证乙方的身心健康。

四、合同期限1. 本合同自（日期）起生效，为期（年/月/日）。

2. 双方如需终止合同，应提前向对方通知，并且经双方协商一致，签订书面协议解除合同。

五、违约责任1. 乙方如违反本合同规定，导致甲方损失的，应承担相应的经济赔偿责任。

2. 如因乙方的违约行为严重影响公司形象或利益，甲方有权解除合同，并追究乙方的法律责任。

六、保密义务1. 乙方应保守公司的商业秘密，严禁泄露给任何其他单位或个人。

一经发现，甲方有权追究乙方的法律责任。

2. 乙方离职后，应归还公司所有资料，不得擅自利用公司资源，对公司造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见，并签订书面协议。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签署之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为业务员聘用的合同范本，希望对您有所帮助，如需修改或补充，请依据实际情况进行调整。

业务员聘用合同模板8篇

业务员聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用方）：__________________乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事业务事项达成如下协议：一、聘用事项及工作内容甲方聘请乙方担任其公司的业务员，负责相关业务开展。

乙方的工作内容包括但不限于市场调查、客户开发、产品推广、合同签订、售后服务等。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月，另外按照其业务完成情况享受相应的业绩提成。

2. 业务提成：乙方完成的业务按照公司规定的比例享受业务提成，具体标准另行约定。

3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、带薪休假等，具体标准按照公司规定执行。

四、工作时间与地点1. 工作时间：乙方的工作时间遵循甲方的规定，标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（需明确选择）。

2. 工作地点：乙方的工作地点在_______________（详细地址）。

如因业务需要调整工作地点，需双方协商一致。

五、保密义务乙方承诺在受聘期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密、客户信息等保密信息予以保密，不得泄露或非法使用。

具体保密期限为离职后______年。

六、业务成果归属乙方在受聘期间及离职后一定期限内，所从事的业务活动成果（包括但不限于客户信息、合同、技术方案等）均属于甲方所有。

乙方不得擅自将相关成果转让给他人或者用于个人目的。

具体归属期限为离职后______年。

七、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项双方可根据实际需要，对以下事项进行约定：1. 双方可对业务提成具体标准、业务费用承担、业绩目标等进行细化约定。

业务员聘用合同格式6篇

业务员聘用合同格式6篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方作为业务员事宜达成如下协议：一、聘用概述甲方聘请乙方担任业务员，主要负责拓展公司业务，开发和维护客户关系。

聘用期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，积极开拓市场，完成业务目标。

2. 负责与客户沟通、协调，维护客户关系。

3. 收集市场信息，为甲方提供市场策略建议。

4. 遵守甲方的业务规范及工作流程，接受甲方的监督和管理。

5. 履行其他由甲方安排的与业务相关的工作。

三、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+业绩提成。

基本工资为每月_____元，业绩提成按照公司制定的业务提成方案执行。

2. 福利：乙方享受国家规定的各项福利及甲方规定的员工福利。

3. 发放方式：薪酬及福利按月结算，次月___日前发放。

四、工作时间及地点1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，若需加班，按照国家规定支付加班费。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的地点开展工作。

若需调整工作地点，需经双方协商同意。

五、保密义务乙方应对在工作中获知的甲方商业机密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。

六、违约责任1. 若乙方在工作中违反法律法规或甲方规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方擅自离职，应支付甲方违约金_____元。

3. 若甲方未按约定支付薪酬或提供相应福利，乙方有权解除本合同。

七、合同解除与终止1. 合同期内，双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内表现不佳的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

通用版公司业务员聘用协议书范本5篇

通用版公司业务员聘用协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1通用版公司业务员聘用协议书范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（业务员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司的业务员，为了明确双方的权利和义务，特订立本协议：第一条服务内容1.1 乙方根据公司的安排，担任公司的业务员，负责公司产品的推广销售工作。

1.2 乙方应当认真履行自己的职责，按照公司制定的销售计划和销售目标开展工作。

第二条工作时间及待遇2.1 工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。

2.2 公司按照乙方的工作业绩给予相应的工资待遇，具体待遇由公司与乙方双方协商确定。

第三条保密义务3.1 乙方应当保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

3.2 乙方须严格遵守公司的商业秘密保护规定，不得盗用公司的商业机密。

第四条工作态度4.1 乙方应当以诚信为本，恪尽职守，维护公司的利益。

4.2 乙方应当遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和领导。

第五条终止协议5.1 本协议自双方签字生效，并自乙方正式上岗之日起生效，有效期为一年。

5.2 若一方违反本协议的约定，对方有权提前解除本协议，并要求违约方承担相应的法律责任。

第六条其他约定6.1 本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

6.2 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

甲方（单位盖章）：乙方签字：日期：日期：以上是通用版公司业务员聘用协议书范本，如有修改或补充内容，可根据实际情况进行调整。

希望双方能够遵守协议的约定，共同努力，达成合作共赢的目标。

篇2通用版公司业务员聘用协议书范本甲方：（公司全称）地址：（公司详细地址）法定代表人：（法定代表人姓名）营业执照注册号：（营业执照注册号）乙方：（业务员姓名）身份证号：（身份证号码）联系方式：（手机号码）住址：（住址）根据双方自愿，在平等互利的基础上，就甲方与乙方签订以下业务员聘用协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任业务员，负责公司产品的推广、销售和客户服务工作。

业务员聘用合同标准范本6篇

业务员聘用合同标准范本6篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，就乙方向甲方聘用为业务员一事达成一致，特订立本合同。

一、合同期限1.1 本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

1.2 试用期包括在内，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX 日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和职责2.1 乙方同意接受甲方的聘用，担任业务员一职。

2.2 乙方需完成甲方下达的销售任务，并按照公司的销售策略开展工作。

2.3 乙方的工作地点为甲方指定的销售区域。

2.4 乙方的职责包括但不限于：（1）开展销售活动，完成销售任务；（2）维护客户关系，提供优质的售后服务；（3）收集市场信息，及时反馈给甲方；（4）参加甲方组织的培训和学习活动。

三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照甲方的销售需求安排，可能涉及加班和出差。

3.2 甲方确保乙方每周至少休息一日，具体休息时间根据工作需要安排。

3.3 乙方享有国家规定的法定节假日，如需加班，甲方应按规定支付加班费。

四、报酬和福利4.1 乙方的报酬包括基本工资、销售提成和福利。

具体数额根据乙方的销售业绩和甲方公司的规定确定。

4.2 甲方按月支付乙方的工资，工资发放日期为每月的XX日。

4.3 乙方享有公司提供的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

具体内容按照国家和地方的规定以及公司的政策执行。

五、保密条款和竞业限制5.1 乙方应对甲方的商业机密、客户信息以及销售策略等保密事项予以保密，不得泄露给外部人员。

5.2 乙方在合同期内及合同终止后的一定时间内，不得在与甲方相同的业务范围内从事竞争性业务。

业务员聘用合同样本5篇

业务员聘用合同样本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为业务员事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的领导下，负责完成规定的销售任务和业务拓展工作。

2. 工作地点：甲方公司所在地及业务关联区域。

三、薪酬与福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、业绩提成及奖金组成。

基本工资为每月____元，业绩提成及奖金根据乙方实际业绩情况发放。

2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3. 乙方享有国家法定假期及相关福利。

四、业务职责与要求1. 乙方应严格遵守甲方的业务规范及流程，确保业务操作的合规性。

2. 乙方应积极拓展业务，努力完成规定的销售任务。

3. 乙方应妥善保管客户资料，严守公司商业机密。

4. 乙方应定期向甲方报告业务进展，及时反馈市场信息。

五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。

2. 甲方应按约定支付乙方薪酬及福利待遇。

3. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的业务规范及管理制度。

4. 乙方应尽职尽责，完成规定的销售任务。

如因乙方原因造成业务损失，乙方应承担相应责任。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付乙方薪酬及福利待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及福利待遇，并有权解除合同。

2. 若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。

3. 双方因履行本协议产生的纠纷，应协商解决。

协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、协议解除与终止条件：任何一方均有权在合同期限届满前提出终止本协议的要求，但必须提前一个月通知对方。

合同期满或双方同意提前终止本合同的，双方应办理相关手续，解除合同关系。

如因乙方原因造成重大损失或违反公司制度及国家法律法规的，甲方有权提前解除合同并追究相关责任。