生产组织管理制度

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生产组织管理制度

生产组织管理制度

生产组织管理制度第一章总则第一条为加强生产组织管理,提高生产效率,确保产品质量,根据国家有关法律法规和公司实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于公司生产部门的生产组织管理活动。

第三条公司生产组织管理的基本原则是:科学管理、优化流程、提高效率、确保质量、安全生产。

第二章组织机构与职责第四条生产组织管理实行总经理负责制,总经理负责生产组织管理的全面工作。

第五条生产部门是生产组织管理的主体,负责生产计划的制定、执行、监控和调整。

第六条生产部门下设生产车间、质量检验科、设备科等职能部门,各职能部门按照职责分工,协同开展生产组织管理工作。

第三章生产计划管理第七条生产计划是根据市场需求、生产能力、物料供应等因素综合制定的,包括年度生产计划、季度生产计划和月度生产计划。

第八条生产计划由生产部门负责制定,经总经理审批后实施。

生产计划应明确生产任务、生产目标、生产进度、生产资源配置等内容。

第九条生产计划实施过程中,生产部门应根据实际情况及时调整生产计划,确保生产任务顺利完成。

第四章生产过程管理第十条生产过程管理包括生产调度、生产作业、生产质量、生产安全等方面的管理。

第十一条生产调度负责协调生产过程中的各项工作,确保生产顺利进行。

生产调度应遵循科学、合理、高效的原则,及时解决生产过程中的问题。

第十二条生产作业管理包括生产流程、生产工艺、生产操作等方面的管理。

生产作业管理应确保生产过程符合生产计划和生产标准的要求。

第十三条生产质量管理包括原材料检验、生产过程检验、成品检验等方面的管理。

生产质量管理应确保产品质量符合国家法律法规和公司标准的要求。

第十四条生产安全管理包括安全生产制度、安全生产措施、安全生产培训等方面的管理。

生产安全管理应确保生产过程安全无事故。

第五章生产资源管理第十五条生产资源管理包括原材料管理、设备管理、能源管理等方面的管理。

第十六条原材料管理应确保原材料质量符合生产要求,库存合理,供应及时。

第十七条设备管理应确保设备性能稳定,维护保养到位,使用安全。

安全生产组织管理机构管理制度

安全生产组织管理机构管理制度

安全生产组织管理机构管理制度安全生产是企业发展的重要前提和保障,也是维护员工安全和促进企业可持续发展的重要途径。

为了做好安全生产工作,建立和完善安全生产组织管理机构是非常必要的。

下面是一个关于安全生产组织管理机构的管理制度,详细规定了机构的建立、职责分工、运行机制等,以期为企业提供一份有效的管理文档。

一、总则为了做好安全生产工作,维护企业员工的生命财产安全,提高企业的安全生产管理水平,特制定本制度。

二、机构的建立1.安全生产组织机构设立,建立企业级安全生产管理部门,设立安全生产管理岗位。

2.安全生产委员会设立,企业主要领导担任安全生产委员会主任,相关部门负责人担任委员。

三、机构的职责和分工1.安全生产委员会(1)制定安全生产政策和目标,并组织实施。

(2)制定安全生产的原则、规范和标准。

(3)审查和批准重大安全生产决策。

(4)组织进行安全生产培训和教育。

(5)及时通报和处理重大安全事故。

(6)建立安全生产奖惩制度,加强安全生产激励机制。

2.安全生产管理部门(1)负责制定企业安全生产规章制度。

(2)负责安全生产工作的日常管理和运行。

(3)组织编制安全生产预案和应急救援预案。

(4)开展安全隐患排查和整改工作。

(5)组织开展安全生产检查和评估。

(6)协助安全生产委员会进行安全生产培训和教育。

四、机构的运行机制1.安全生产委员会每季度召开1次会议,研究安全生产工作的进展情况和存在的问题,提出解决办法。

2.安全生产管理部门每月召开1次安全例会,总结上月安全生产工作,部署下月安全生产工作。

3.安全生产委员会和安全生产管理部门根据需要组织开展安全督查、检查和培训工作。

五、机构的监督和评估1.安全生产委员会对安全生产管理部门的工作进行评估,发现问题及时进行整改。

2.安全生产委员会每年对安全生产工作进行全面评估,制定改进措施。

六、附则1.本制度自颁布之日起生效,如有需要修改,应由安全生产委员会提出并经过评审。

2.本制度解释权归安全生产委员会所有。

安全生产组织机构及管理制度

安全生产组织机构及管理制度

安全生产组织机构及管理制度安全生产是指为了保障安全、防止事故和减少人员伤亡而采取的一系列工作措施和管理制度。

在组织机构和管理制度方面,可以采取以下措施:一、安全生产组织机构:1.设立安全生产管理部门:公司应设立专门的安全生产管理部门或安全生产委员会,负责全面协调、推进和监督公司各项安全生产工作。

2.设立安全生产小组:在各个岗位上设立安全生产小组,由负责人和员工组成,负责安全生产的日常管理和工作实施。

3.确定安全生产责任人:由公司主要负责人担任安全生产责任人,负责对公司的安全生产工作全面负责,并严格实施相关的安全管理制度。

4.建立安全生产委员会:由公司主要负责人、安全生产责任人和相关部门负责人组成安全生产委员会,负责制定和落实公司的安全生产计划和各项安全措施。

5.建立安全生产督查机构:设立安全生产监督检查部门,对公司的安全生产工作进行监督检查,发现问题及时处理并整改。

二、安全生产管理制度:1.建立安全生产责任制度:明确公司内各个岗位的安全生产责任和权限,并建立健全相应的考核评价机制。

2.制定安全生产规章制度:制定公司内部的安全生产规章制度,包括安全操作规范、安全检查制度、应急预案等,规范员工的行为和工作流程。

3.建立安全培训制度:定期组织员工参加安全生产培训,提高员工的安全意识和应急处理能力,确保员工对安全生产工作有所了解和掌握。

4.建立隐患排查和整改制度:开展定期的安全隐患排查,及时发现并整改存在的安全隐患,确保生产环境的安全。

5.建立事故应急处理制度:制定应急预案,明确各级责任人的责任和行动方案,确保在事故发生时能及时、迅速地进行应急处理。

6.建立事故报告和处理制度:规定事故发生后的报告程序和处理方式,包括事故报告的途径、报告的内容和相关责任人的处理程序。

以上是安全生产组织机构及管理制度的一些基本措施,不同企业根据实际情况还可以结合具体的业务特点和工作环境制定更为细化的制度和措施。

只有通过健全的组织机构和管理制度,才能有效预防和减少事故的发生,保护员工的安全和健康。

组织部门安全生产管理制度

组织部门安全生产管理制度

一、总则为确保组织部门内部安全生产,预防事故发生,保障员工生命财产安全,根据国家有关安全生产法律法规,结合本部门实际情况,特制定本制度。

二、安全生产责任1. 部门负责人对本部门安全生产工作全面负责,确保安全生产责任制落实到位。

2. 各岗位员工应严格遵守安全生产规章制度,认真履行岗位职责,提高安全生产意识。

三、安全生产管理措施1. 安全生产教育培训(1)新员工入职前必须接受安全生产教育培训,合格后方可上岗。

(2)定期对全体员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能。

2. 安全生产检查(1)定期开展安全生产大检查,发现问题及时整改。

(2)加强对重点部位、关键环节的巡查,确保安全设施完好。

3. 安全防护设施(1)完善安全防护设施,确保其符合国家标准。

(2)定期检查和维护安全防护设施,确保其正常运行。

4. 事故报告和处理(1)发生事故后,立即报告上级领导,启动应急预案。

(2)对事故原因进行调查分析,制定整改措施,防止类似事故再次发生。

5. 作业安全(1)严格执行操作规程,确保作业安全。

(2)加强现场管理,防止违章作业。

四、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成安全事故的个人和单位进行处罚。

五、附则1. 本制度自发布之日起实施,原有安全生产管理制度与本制度不一致的,以本制度为准。

2. 本制度由组织部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜,可根据实际情况予以补充和修改。

六、具体措施1. 人员准入限制:非本部门人员未经许可不得进入本部门生产区域,特殊情况需书面申请,并由部门负责人批准。

2. 个人安全装备:进入生产区域的人员必须佩戴安全帽、防护眼镜、手套等个人防护用品。

3. 作业隔离:生产过程中,严格实行作业隔离,确保作业安全。

4. 货物和托盘规范:使用标准化的托盘,确保货物安全运输和堆放。

5. 货物固定:对易损、易碎货物进行固定,防止运输过程中损坏。

安全生产组织机构管理规章制度

安全生产组织机构管理规章制度

安全生产组织机构管理规章制度第一章总则为加强和规范安全生产组织机构的管理,确保生产运营过程中的人身安全和财产安全,制定本规章制度。

第二章组织原则1.公司设立安全生产组织机构,负责安全管理工作,确保生产过程的安全性。

2.安全生产组织机构由公司领导班子成员担任负责人,由安全生产经理具体负责日常管理工作。

3.安全生产组织机构应有以上岗位的专职人员,并成立相应的办公室。

第三章职责和权限1.安全生产组织机构的职责包括:制定公司安全管理制度和措施,建立和完善各项安全制度;负责安全培训和教育工作;组织开展各项安全检查和隐患排查工作;处理生产过程中的事故和紧急情况;参与重要决策,提供安全技术支持和指导。

2.安全生产组织机构有权向有关部门提出安全管理工作意见和建议,并要求有关部门按照规定采取相应的安全措施。

第四章组织设置1.安全生产组织机构由常务副总经理、技术总监、生产总监等公司领导班子成员组成。

2.安全生产经理由公司另行任命,直接向董事长报告工作。

3.安全生产办公室设立在公司管理部门下面,负责具体的日常管理工作。

第五章工作程序1.安全生产组织机构根据公司生产经营特点和安全风险情况,制定年度工作计划,并报公司领导班子审批。

2.安全生产组织机构应定期召开工作会议,研究解决安全管理方面的重要问题,及时调整工作计划。

3.安全生产组织机构要定期开展安全检查和隐患排查工作,及时发现安全隐患,并协调相关部门采取措施消除隐患。

4.安全生产组织机构应做好事故应急预案的制定和演练工作,确保在事故发生时能够迅速处置,最大限度减少损失。

第六章考核和奖惩1.对安全生产组织机构的工作进行定期考核,评估工作的质量和效果,及时给予表扬和奖励。

2.对安全生产组织机构在工作中存在的问题进行及时整改,如情节严重的,可进行相应的纪律处分。

第七章附则1.本制度自颁布之日起施行,原有的安全生产组织机构管理制度同时废止。

2.本制度的解释权归公司领导班子所有。

生产组织管理制度

生产组织管理制度

生产组织管理制度1. 前言本规章制度的目的是为了规范企业生产组织管理,提高生产效率和产品质量。

全部员工必需遵守本制度的规定,严格执行,以确保生产流程的顺利进行和企业的长期发展。

2. 生产组织架构2.1 生产部门生产部门是企业的核心部门,负责产品的生产和制造。

生产部门下设生产车间和生产线,每个车间由多个生产线构成。

2.2 生产车间生产车间依据生产流程划分,每个车间负责特定的工序或环节。

车间负责人负责确保生产计划的实施和车间的运转。

2.3 生产线生产线是生产车间中的具体生产单元,负责完成特定的生产任务。

每条生产线由一名生产线长负责管理,监督生产进度和质量。

3. 生产计划管理3.1 生产计划编制生产部门依据市场需求和企业发展目标订立生产计划,在生产计划编制过程中要考虑资源和本领的充分利用,确保计划的合理性和可行性。

3.2 生产计划执行生产计划执行由生产车间负责人负责。

负责人要依照计划引导生产线工作,监督并确保生产任务定时完成。

3.3 生产计划调整假如在生产过程中显现紧急情况或变动,需要及时对生产计划进行调整。

调整过程中要考虑生产资源和员工的合理布置,以最小程度影响生产进度和产品质量。

4. 资源管理4.1 生产设备管理生产设备是生产的关键要素,必需进行有效的管理和维护。

生产车间负责人要确保生产设备的正常运行,及时进行维护保养和故障修复,并定期进行设备检查和更新。

4.2 原材料子管理原材料子是产品制造的基础,必需进行严格的管理。

负责人要负责原材料子的采购、储存和使用,确保原材料子的供应充分,并采取合理的储存和保管措施以防止损失和挥霍。

5. 质量管理5.1 质量目标与标准企业要订立明确的质量目标和质量标准,以确保产品质量符合客户的要求和行业标准。

生产部门要监督质量管理的执行,确保产品的合格率和质量稳定性。

5.2 质量掌控生产车间负责人要严格执行质量掌控措施,包含生产过程中的工艺掌控、产品检测和质量记录。

任何发现的质量问题都必需及时矫正和改进,并追究责任。

生产部组织管理制度

生产部组织管理制度

生产部组织管理制度第一章总则第一条为了规范生产部的管理行为,提高生产效率,保障产品质量,制定本管理制度。

第二条生产部负责生产计划的制定和执行,人员的安排和调配,生产现场的管理监督等工作。

第三条生产部按照公司的发展战略和产品生产需求,确定生产计划和生产目标。

第四条生产部应当加强和完善生产工艺流程,提高生产线的自动化和智能化程度,不断提高生产效率和产品质量。

第五条生产部应当对生产现场进行管理和监督,确保生产设备的运转正常,生产作业有序进行。

第六条生产部应当做好原材料和半成品的储存管理,合理安排生产进度,确保生产计划的顺利执行。

第七条生产部应当建立完善的生产记录和统计制度,及时掌握和分析生产数据,为生产决策提供依据。

第八条生产部应当加强对生产作业人员的培训和管理,提高员工的技能和素质,确保生产安全和质量稳定。

第二章生产计划管理第九条生产部应当根据公司的市场需求和销售计划,制定年度、季度、月度的生产计划。

第十条生产计划应当合理制定,充分考虑产品类型、规格、生产工艺和所需的原材料等因素。

第十一条生产计划应当提前编制,并经过相关部门的审核和批准。

第十二条生产计划的执行过程中,如有意外情况或者计划需要调整,应当及时向上级部门报告并调整计划。

第三章生产现场管理第十三条生产部应当通过生产排程,合理安排生产作业,保证生产线的运转效率。

第十四条生产现场应当做好安全防护工作,保障生产作业人员的人身安全。

第十五条生产现场应当做好卫生清洁工作,保证生产环境的整洁和卫生。

第十六条生产现场应当做好生产设备和工具的维护保养工作,确保设备的正常工作。

第四章生产记录与统计管理第十七条生产部应当建立完善的生产记录和统计制度,及时记录并统计生产数据。

第十八条生产记录和统计应当包括原材料的使用情况、生产作业时间、产品数量和质量等信息。

第十九条生产部应当及时分析生产数据,发现问题并及时解决,提高生产效率和产品质量。

第五章人员管理第二十条生产部应当对生产作业人员进行岗前培训和定期培训,不断提高他们的技能和素质。

生产组织管理制度范本

生产组织管理制度范本

第一章总则第一条为规范公司生产组织管理,提高生产效率,确保产品质量,保障安全生产,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有生产部门及其相关人员。

第三条本制度遵循以下原则:1. 安全第一、预防为主;2. 质量至上、持续改进;3. 效率优先、合理配置;4. 协同合作、共同发展。

第二章生产组织机构及职责第四条公司设立生产部,负责公司生产组织的全面管理,其主要职责如下:1. 负责制定生产计划,组织实施生产任务;2. 负责生产设备的维护与管理;3. 负责生产过程中的质量控制;4. 负责生产成本的核算与控制;5. 负责生产安全、环保、消防等工作。

第五条生产部下设生产计划科、生产技术科、生产设备科、质量管理科、生产安全科等部门,各部门职责如下:1. 生产计划科:(1)制定生产计划,合理安排生产任务;(2)跟踪生产进度,确保生产计划的顺利完成;(3)协调各部门之间的生产关系。

2. 生产技术科:(1)负责生产工艺、技术的研究与改进;(2)负责生产设备的技术更新与维护;(3)负责生产过程中的技术指导。

3. 生产设备科:(1)负责生产设备的采购、安装、调试、维护;(2)负责生产设备的更新改造;(3)负责生产设备的安全管理。

4. 质量管理科:(1)负责产品质量的监控与检验;(2)负责质量问题的调查与分析;(3)负责质量改进措施的制定与实施。

5. 生产安全科:(1)负责生产安全、环保、消防等工作;(2)负责安全生产的宣传教育;(3)负责生产事故的调查与处理。

第三章生产计划与执行第六条生产计划应依据市场需求、生产能力和生产资源等因素进行编制,确保生产计划的合理性和可行性。

第七条生产计划一经批准,各部门应严格按照计划执行,不得擅自调整。

第八条生产计划执行过程中,如遇特殊情况,需调整计划时,应报生产部批准。

第九条生产部负责跟踪生产进度,及时发现并解决问题,确保生产计划的顺利完成。

第四章生产质量管理第十条质量管理科负责对公司生产过程进行全程监控,确保产品质量。

组织部门安全生产管理制度

组织部门安全生产管理制度

一、总则为加强组织部门安全生产管理,保障员工生命财产安全,预防事故发生,提高安全生产水平,根据国家有关安全生产法律法规和公司相关规定,特制定本制度。

二、安全生产目标1. 预防和控制各类安全事故的发生,确保员工生命财产安全;2. 提高安全生产管理水平,实现安全生产零事故;3. 培养员工安全生产意识,提高员工安全技能。

三、组织机构与职责1. 成立安全生产领导小组,负责组织、协调、监督和指导本部门安全生产工作;2. 设立安全生产管理人员,负责日常安全生产管理工作;3. 各科室、班组设立安全生产负责人,负责本区域、本岗位的安全生产管理工作。

四、安全生产管理制度1. 安全教育培训:定期组织员工进行安全生产教育培训,提高员工安全意识和技能;2. 安全生产检查:定期开展安全生产检查,发现问题及时整改;3. 事故报告与处理:发生事故后,立即报告安全生产领导小组,按照规定程序处理;4. 事故调查与分析:对发生的事故进行原因分析,总结经验教训,防止类似事故再次发生;5. 安全生产记录:建立安全生产记录,包括安全生产检查记录、事故报告记录等;6. 安全防护设施:确保各类安全防护设施齐全、完好,并定期检查、维护;7. 个人防护用品:员工必须正确佩戴个人防护用品,确保人身安全;8. 安全操作规程:严格执行安全操作规程,禁止违章作业;9. 用电安全管理:加强用电安全管理,防止电气事故发生;10. 车辆安全管理:加强车辆安全管理,确保行车安全。

五、奖惩措施1. 对安全生产成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励;2. 对违反安全生产规定的单位和个人给予批评、警告、罚款等处罚;3. 对因安全生产责任不落实导致事故发生的,依法依规追究相关人员责任。

六、附则1. 本制度由组织部门负责解释;2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度的实施,组织部门将进一步加强安全生产管理,确保员工生命财产安全,为公司的持续发展奠定坚实基础。

生产部管理规章制度

生产部管理规章制度

生产部管理规章制度一、总则为了规范生产部的管理工作,确保生产过程的安全和顺利进行,提高生产效率和产品质量,特制定本管理规章制度。

二、生产部组织结构生产部分为工厂长、生产主管、生产组长和生产员工。

工厂长是生产部的最高负责人,负责制定生产计划、管理生产过程和确保产品质量。

生产主管是工厂长的助手,协助制定生产计划、调度生产任务和监督生产过程。

生产组长负责具体的生产工作,指导生产员工完成生产任务。

生产员工按照生产组长的安排进行生产操作。

三、生产安全管理1. 生产过程中,严禁吸烟、喧哗和乱扔杂物。

保持生产现场整洁,确保通道畅通。

2. 禁止擅自更改生产设备的工作参数或操作流程,确保设备正常运转和操作安全。

3. 生产员工必须穿戴符合要求的劳动防护用具,按照规定使用生产工具和设备。

4. 发现生产设备故障或安全隐患,应及时上报生产主管,停止生产工作,并配合维修人员进行处理。

5. 对于不遵守生产安全管理规定的人员,将依据公司规定进行处罚。

四、生产质量管理1. 生产部负责确保产品质量符合公司标准和客户要求。

2. 生产员工必须严格按照产品生产工艺和质量控制要求进行操作,不得擅自改变生产流程。

3. 在生产过程中,发现产品存在质量问题,应立即停止生产并上报质量部门,配合进行问题分析和处理。

4. 生产部要定期对产品进行质量抽检和评估,及时调整生产工艺和操作流程,以提高产品质量。

五、生产计划管理1. 生产部根据市场需求和公司规划,制定生产计划,并按照计划进行生产安排。

2. 生产主管负责调度生产任务,确保生产计划按时完成。

3. 生产员工要严格遵守生产计划,按时完成生产任务,不得擅自延误或提前完成生产任务。

4. 在生产过程中,发现生产计划存在问题,应及时上报生产主管进行调整。

六、紧急情况处理1. 生产部要建立紧急情况处理流程,确保在紧急情况下能够及时有效地处理。

2. 生产员工在发生紧急情况时,应保持冷静,按照紧急处理流程进行操作,并及时报告领导。

车间生产组织及管理制度

车间生产组织及管理制度

一、引言车间作为企业生产的核心部门,其组织及管理制度的健全与否直接影响到生产效率、产品质量和企业效益。

为了确保生产任务的顺利完成,提高产品质量,降低生产成本,本文将针对车间生产组织及管理制度进行详细阐述。

二、车间生产组织1. 人员配置根据生产需求,合理配置车间生产人员,包括生产工人、技术人员、管理人员等。

人员配置应遵循以下原则:(1)按需分配:根据生产任务量和员工技能水平,合理分配人员,确保生产线的正常运行。

(2)优化组合:根据员工特长和岗位需求,进行人员优化组合,提高生产效率。

(3)培训提升:定期对员工进行技能培训,提高员工素质,为企业发展储备人才。

2. 组织结构车间组织结构应简洁明了,便于管理和协调。

一般包括以下层级:(1)车间主任:负责整个车间的生产管理工作,协调各部门关系。

(2)班组长:负责本班组的日常生产工作,确保生产任务的完成。

(3)操作工:负责具体的生产操作,保证产品质量。

三、车间生产管理制度1. 生产计划管理(1)制定生产计划:根据市场需求和销售情况,制定科学合理的生产计划。

(2)生产调度:根据生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度。

(3)生产进度监控:实时监控生产进度,确保生产任务按时完成。

2. 质量管理(1)制定质量标准:根据产品特性,制定严格的质量标准。

(2)过程控制:在生产过程中,严格执行质量标准,确保产品质量。

(3)质量检验:对生产出的产品进行质量检验,不合格品及时返工或报废。

3. 设备管理(1)设备维护:定期对生产设备进行维护保养,确保设备正常运行。

(2)设备更新:根据生产需求,及时更新设备,提高生产效率。

(3)设备安全:加强设备安全操作培训,确保员工人身安全。

4. 物料管理(1)物料采购:根据生产需求,合理采购原材料和辅料。

(2)物料储存:合理规划物料储存区域,确保物料质量。

(3)物料发放:严格按照生产计划,发放物料,避免浪费。

5. 安全生产管理(1)安全生产培训:定期对员工进行安全生产培训,提高安全意识。

安全生产组织机构及管理制度范文(三篇)

安全生产组织机构及管理制度范文(三篇)

安全生产组织机构及管理制度范文安全生产是企业生产经营的重要环节,关系到企业的经济效益和社会形象。

建立科学合理的安全生产组织机构及管理制度是保障企业安全生产的基础。

下面是一篇关于安全生产组织机构及管理制度的范文,希望对您有所帮助。

一、安全生产组织机构(一)企业安全生产组织机构:企业安全生产组织机构主要由领导班子和安全生产部门组成。

领导班子包括企业法定代表人、总经理、生产经理、质量安全总监等主要负责人,负责企业的安全生产管理工作。

安全生产部门由安全生产部门负责人及工作人员组成,负责企业的安全生产日常管理工作。

(二)部门安全生产组织机构:每个组织单位根据企业实际情况,设立相应的安全生产部门,负责本部门的安全生产管理工作。

部门安全生产组织机构包括安全生产负责人、安全员、安全科、安全监察室等相关人员。

负责人是本部门的主要负责人,负责本部门的安全生产工作的组织、协调和监督工作。

安全员是安全生产工作的具体负责人,负责日常维护、巡查、检修、测试、管理工作,及时发现和排除安全隐患。

安全科负责制订安全制度、安全操作规程,组织实施各类安全技术措施。

安全监察室负责对本部门的安全生产工作进行监督和检查。

二、安全生产管理制度(一)安全生产责任制度:1.企业安全生产委员会由企业法定代表人任组长,总经理、生产经理、质量安全总监等主要负责人担任副组长,安全生产部门负责人及重要部门负责人、职能部门负责人等为委员,负责企业的安全生产工作。

2.企业各级安全生产责任人要具体完成企业的安全生产工作,确保落实安全生产工作方针、目标、计划、制度,按照法律法规的要求履行安全生产管理职责。

并定期召开安全生产责任人会议,对安全生产工作进行总结和分析。

(二)安全生产管理制度:1.安全生产组织管理制度:明确安全生产组织职责、权限和工作程序。

2.安全责任制度:明确各级安全生产责任人的职责和工作要求,建立健全安全责任制度。

3.安全生产监控制度:建立健全事故隐患排查、治理、整改制度,加强事故隐患排查和整改工作,确保安全生产工作的有效进行。

安全生产组织机构及管理制度

安全生产组织机构及管理制度

安全生产组织管理制度安全生产管理制度一、全体的第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,在生产过程中保护工人的安全和健康,促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。

第二条必须落实公司的安全生产工作“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行总经理(法定代表人)负责制,各级领导要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。

第三条奖励对安全生产做出突出贡献的团体和个人,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关论处。

二、组织和职责第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构,由公司领导和有关部门的主要负责人组成。

其主要职责是:全面负责公司安全生产管理工作,研究制定安全生产技术措施和劳动保护方案,实施安全生产检查和监督,调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第五条公司所属生产单位必须成立安全生产领导小组,负责对本单位的职工进行安全生产教育,制订安全生产实施细则和操作规程。

实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导提任,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分:单位行政第一手是本单位安全生产第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时,必须确保安全技术和劳动卫生技术应用的准确性。

第八条各职能部门必须做好本业务范围内的安全生产工作。

第九条公司专职安全生产管理干部职责:1.协助领导落实劳动保护法律法规、制度,综合管理日常安全生产工作。

2.总结和审查安全生产措施和计划,并督促有关部门切实按期执行。

生产组织管理制度

生产组织管理制度

文件编号:(公司文件统一编号)文件版本号: 1/A版(公司名称)有限公司生产组织管理制度编制: (姓名)审核: (姓名)批准: (姓名)(日期)发布(日期)实施(公司名称)有限公司发布第一章总则1、目的为使生产组织规范高效,保障生产顺利平稳运行,特制定本制度。

2、适用范围本制度适用于生产运行期间日常生产组织管理和生产装置的开、停车管理。

3、职能分工3.1主管生产的公司领导负责生产的总体组织和协调。

3.2生产部门负责日常生产运行的组织和内部协调。

3.3其他部门在分工范围内,配合生产组织工作,保证生产有序进行。

4、生产组织的基本要求4.1生产部门组织生产必须遵循“安全第一”的原则;4.2组织生产要遵守安全、环保规范;4.3组织生产要监督员工合理佩戴劳保用品,确保员工身体健康,防止发生职业病。

第二章生产装置日常运行管理5、生产部门根据年、月度生产计划和实际生产情况,并按照公司的各项规章制度组织指挥生产,完成公司下达的各项生产指令,确保全面完成生产计划。

6、生产部门要掌握生产运行动态,组织指挥生产活动,控制生产运行过程。

7、生产部门要根据生产计划完成情况和物料动态平衡情况,及时调整相关装置的生产负荷和运行方式。

8、生产调度与调度会8.1生产调度是合理安排生产负荷,协调沟通水、电、气、汽及原料的供应与消耗,组织有关资源完成生产任务的过程。

8.2生产调度一般包括以下内容:8.2.1检查、督促和协助有关部门及时做好各项生产作业准备工作。

8.2.2根据生产需要合理调配水、电、气、汽及原料的供应与消耗,以及员工的工作分配。

8.2.3检查各生产环节的运行情况,及时发现生产过程中的问题,并积极采取措施加以解决。

8.2.4检查生产统计记录和报表,并进行分析研究。

8.2.5组织不合格过程产品的处理。

8.2.6组织外部协调事宜:8.2.6.1与镇海炼化协调碳五和抽余液管输过程中流量、质量事宜。

8.2.6.2与氮气供应商协调管输氮气压力、质量、流量事宜。

安全生产组织机构及管理制度(三篇)

安全生产组织机构及管理制度(三篇)

安全生产组织机构及管理制度安全生产组织机构是指企业或组织内部为实施安全生产工作而设立的专门机构,主要负责安全生产管理和监督,保障生产过程中的安全。

一般情况下,安全生产组织机构包括以下职责和部门:1. 安全总监/安全主管:负责协调、组织和推动企业安全生产工作,制定安全生产目标和政策,并组织实施。

2. 安全管理部/安全生产部:负责日常的安全生产管理工作,包括安全宣传教育、安全培训、安全检查和事故调查等。

3. 安全监测和评估部门:负责对企业的安全生产环境进行监测和评估,及时发现和预防安全隐患。

4. 安全技术部/安全工程部:负责安全设备的维护和管理,保障设备的正常运行和安全使用。

5. 事故应急管理部门:负责组织企业内部的事故应急预案制定和演练,确保在突发事件发生时能及时、有效地进行应对。

6. 安全监督部门:负责对企业的安全生产工作进行监督和检查,确保企业按照规定进行安全生产。

安全生产管理制度是指企业或组织为规范安全生产工作而制定的一系列管理规定和操作程序。

常见的安全生产管理制度包括:1. 安全生产责任制度:明确各级管理人员对安全生产的责任和义务,以及员工对安全生产的责任和义务。

2. 安全风险评估制度:对企业进行全面的安全风险评估,识别和评估各类安全风险,并采取相应的控制措施。

3. 安全培训制度:规定企业员工必须接受安全培训,并定期进行安全知识和操作技能的培训和考核。

4. 安全检查和巡查制度:规定企业必须定期进行安全检查和巡查,发现和整改安全隐患,确保生产过程中的安全。

5. 事故报告制度:规定企业内部和对外部门必须及时报告安全事故,并进行调查和整改。

6. 应急预案制度:根据企业的实际情况,制定应急预案,明确各级管理人员和员工在突发事件发生时的职责和行动方案。

总之,安全生产组织机构和管理制度是企业保障安全生产的基础,能够有效预防和减少安全事故的发生,确保员工和环境的安全。

安全生产组织机构及管理制度(二)1. 安全生产组织机构:- 安全生产管理部门:负责安全生产的整体规划、组织、协调和监督,并指导各部门按照相关法律法规和管理制度履行安全生产职责。

公司生产组织管理制度

公司生产组织管理制度

公司生产组织管理制度第一章总则第一条根据公司生产经营管理需要,规范生产组织管理,确保公司生产有序进行和生产经营目标的制订与实施,制订本管理制度。

第二条生产组织管理制度是企业生产经营过程中各环节工作开展的总体原则和规范,对有关专业部室、各作业部等单位的管理职责、工作内容进行规范与制约。

第三条生产组织管理是平衡、协调公司生产经营过程中各环节的矛盾,保证生产经营正常有序进行的一个重要保障。

第四条生产组织管理工作主要内容包括:生产作业计划;生产组织;生产准备;季节性工作等。

第五条本制度适用于公司各专业部室、作业部第二章职责分工第六条公司生产部是公司生产组织管理的牵头主管部门,负责制定生产组织管理的相关管理制度;负责向总公司生产部汇报生产情况;负责与迁安地区相关厂矿的生产组织联系协作;负责公司全面生产组织管理工作,对公司生产经营的重点、难点和薄弱环节进行协调组织。

负责钢铁主流程大宗原燃料的平衡;负责公司生产作业计划的编制和组织实施;负责牵头组织落实生产准备工作;负责牵头组织季节性工作落实。

第七条公司各部室,负责按照生产组织相关制度落实计划管理、专题生产组织方案制定、生产准备、季节性工作、现场动态控制、生产过程中出现问题的分析、反馈等工作;负责落实各种会议决定的生产重点工作和公司生产部生产管控中心下达的生产指令;负责围绕生产重点、难点、薄弱环节在现场开展专业管理工作,实现生产稳定。

第八条公司各作业部,负责按照生产组织相关制度落实计划管理、专题生产组织方案制定、生产准备、季节性工作、现场动态控制、生产过程中出现问题的分析、反馈等工作;负责落实各种会议决定的生产重点工作和生产部生产管控中心下达的生产指令;负责日常生产过程中各种生产信息的正常传递;负责作业部之间的生产组织联系协作;负责本区域日常具体的生产组织工作。

第三章作业计划第九条生产部依据总公司计划、公司年度计划及产品销售计划,按季度、月度组织完成公司季度、月度生产作业计划的编制与实施的组织管理。

电子厂生产组织管理制度

电子厂生产组织管理制度

### 一、组织架构1. 生产管理部门:负责制定生产计划、调度生产任务、监控生产进度等。

2. 质量管理部:负责产品质量的监控和检验,确保产品符合国家标准和客户要求。

3. 设备管理部:负责生产设备的维护、保养和更新。

4. 物料管理部:负责原材料的采购、储存和发放。

5. 人力资源部:负责员工的招聘、培训、考核和激励。

### 二、生产计划与调度1. 生产计划:根据销售订单、库存情况和生产能力,制定月度、周度生产计划。

2. 生产调度:根据生产计划,合理分配生产任务,确保生产线的顺畅运行。

3. 加班管理:根据生产需要,合理安排加班,并确保加班工资的发放。

### 三、质量管理1. 质量标准:制定严格的质量标准,确保产品质量。

2. 检验流程:建立从原材料到成品的全过程检验流程。

3. 质量改进:定期对生产过程进行质量分析,持续改进生产工艺。

### 四、设备管理1. 设备维护:定期对生产设备进行保养和维护,确保设备正常运行。

2. 设备更新:根据生产需求和技术发展,及时更新设备。

3. 设备使用培训:对新员工进行设备使用培训,提高操作技能。

### 五、物料管理1. 采购计划:根据生产计划和库存情况,制定采购计划。

2. 物料储存:合理储存物料,防止过期、损坏等。

3. 物料发放:按照生产计划,有序发放物料。

### 六、人力资源管理1. 招聘:根据生产需求,招聘合适的人才。

2. 培训:对新员工进行岗前培训,提高员工技能。

3. 考核:定期对员工进行考核,激励员工提高工作效率。

4. 激励:通过工资、奖金、晋升等方式激励员工。

### 七、安全生产1. 安全培训:定期对员工进行安全培训,提高安全意识。

2. 安全检查:定期进行安全检查,排除安全隐患。

3. 应急预案:制定应急预案,应对突发事件。

### 八、持续改进1. 定期回顾:定期回顾生产组织管理制度的执行情况,发现问题并及时改进。

2. 创新机制:建立创新机制,鼓励员工提出改进建议。

煤炭企业生产组织管理制度

煤炭企业生产组织管理制度

煤炭企业生产组织管理制度一、总则为规范煤炭企业生产组织管理,提高生产效率,保障生产安全,制定本管理制度。

二、生产组织管理机构1. 煤炭企业应设立生产组织管理部门,负责规划、组织和协调各项生产活动。

2. 生产组织管理部门应当设立生产调度中心,负责生产计划的编制和调度安排。

3. 生产组织管理部门的主要职责包括:制定生产计划、组织实施、监督检查、协调配合等。

三、生产计划制定1. 生产组织管理部门应当制定长期、中期和短期的生产计划,并按照国家相关规定制定。

2. 生产计划制定应当充分考虑市场需求、资源供应和企业实际情况,确定合理的生产规模和生产任务。

3. 生产计划必须具体、可行,确保生产过程顺利进行。

四、生产组织实施1. 生产组织管理部门应当按照生产计划,组织实施生产活动。

2. 生产组织实施过程中应当加强协调配合,保障生产线条畅通。

3. 生产组织实施过程中应当加强教育培训,提高员工技能和意识。

五、生产监督检查1. 生产组织管理部门应当定期检查生产现场,检查生产活动的执行情况。

2. 生产组织管理部门应当及时发现并解决生产中存在的问题,确保生产活动顺利进行。

3. 生产组织管理部门应当建立健全生产监督和检查制度,保障生产安全。

六、生产安全保障1. 生产组织管理部门应当制定生产安全管理制度,确保生产过程安全。

2. 生产组织管理部门应当加强生产安全教育培训,提高员工安全意识。

3. 生产组织管理部门应当建立应急预案,及时处置生产中突发事件。

七、质量管理1. 生产组织管理部门应当制定质量管理制度,确保产品符合国家标准。

2. 生产组织管理部门应当加强质量监督检查,提高产品质量。

3. 生产组织管理部门应当建立质量信息反馈机制,及时处理质量问题。

八、环保管理1. 生产组织管理部门应当遵守环保法律法规,加强环保设施建设和管理。

2. 生产组织管理部门应当加强环保宣传教育,提高员工环保意识。

3. 生产组织管理部门应当定期开展环保检查,保障生产环境卫生。

安全生产组织机构管理制度

安全生产组织机构管理制度

安全生产组织机构管理制度安全生产是企业发展和员工身体健康的保障,对于任何一个企业来说都是至关重要的。

为了确保安全生产的有效实施,企业需要建立安全生产组织机构管理制度,以明确各级组织机构的职责和权力,保证安全生产工作的科学、规范和高效运行。

一、组织机构设置1.总则:(1)安全生产组织机构是依照国家相关法律法规的要求,根据企业的性质和规模设置的。

(2)组织机构设置应符合科学性、合理性、灵活性的原则。

2.组织结构:(1)设立领导机构:企业安全生产委员会,由企业最高领导担任主任,安全生产负责人担任副主任,各部门负责人、安全生产管理人员等成员。

(2)设立专业机构:安全监督管理部门,负责日常安全管理工作的组织和协调,由专业管理人员组成。

3.职责和权力:(1)企业最高领导:负责安全生产工作的决策和战略规划,以及安全生产目标的制订和评估。

(4)安全监督管理部门:负责日常的安全生产监督管理工作,包括安全生产检查、隐患排查、事故应急处理等。

二、工作流程1.制定安全生产计划:(1)企业最高领导和安全生产负责人根据企业的发展战略和安全生产目标,制定全年的安全生产计划。

(2)各部门根据自身的业务情况和安全生产计划,制定相应的工作计划。

2.实施安全生产工作:(1)各部门负责人按照工作计划组织实施安全生产工作,包括岗位培训、安全操作规程制定、安全设施维护等。

(2)安全监督管理部门进行日常的监督检查和隐患排查,及时发现和解决安全隐患。

3.事故应急处理:(1)组织、协调和指导各部门开展事故应急演练,提高员工的应急处理能力。

(2)事故发生后,安全生产负责人负责组织事故调查和处理,并进行责任的追究和整改措施的落实。

三、工作机制1.定期召开安全生产工作会议,总结工作经验,分析问题和难点,制定改进措施。

2.建立安全隐患排查制度,定期进行安全检查和隐患排查,及时整改存在的安全问题。

3.开展培训和教育,提高员工的安全意识和技能水平,确保员工能够正确、有效地遵守安全操作规程。

食品安全生产组织管理制度

食品安全生产组织管理制度

食品安全生产组织管理制度一、总则1. 本制度旨在规范食品生产活动,确保食品生产过程安全、卫生,保障消费者健康。

2. 适用于所有从事食品生产、加工、储存、运输的企业或个体经营者。

二、组织机构1. 成立食品安全管理小组,负责监督、指导和协调食品安全工作。

2. 明确食品安全管理小组的职责和工作流程。

三、人员管理1. 食品生产人员必须持有健康证明,定期进行健康检查。

2. 定期对员工进行食品安全知识和操作规范的培训。

四、生产环境与设施1. 生产环境应保持清洁、卫生,定期进行清洁和消毒。

2. 生产设施和设备应符合食品安全要求,定期进行维护和检查。

五、原料控制1. 严格原料采购渠道,确保原料来源可靠、安全。

2. 对原料进行进货检验,确保原料质量符合食品安全标准。

六、生产过程控制1. 制定详细的生产操作规程,确保生产过程规范化、标准化。

2. 对生产过程进行实时监控,确保关键控制点得到有效控制。

七、产品检验与追溯1. 对成品进行出厂检验,确保产品符合食品安全标准。

2. 建立产品追溯体系,确保产品来源可追溯、去向可追踪。

八、标识与包装1. 产品标识应清晰、准确,包含必要的食品安全信息。

2. 包装材料应符合食品安全要求,保护产品免受污染。

九、储存与运输1. 食品储存应符合相应的温度、湿度等条件,防止食品变质。

2. 运输工具应保持清洁、卫生,防止食品在运输过程中受到污染。

十、应急管理1. 制定食品安全事故应急预案,明确应急处理流程和责任分工。

2. 定期组织应急演练,提高应对食品安全事故的能力。

十一、文件与记录管理1. 建立食品安全管理制度文件,包括操作规程、检验标准等。

2. 做好生产记录、检验记录等文件的存档工作,以备查验。

十二、持续改进1. 定期对食品安全管理制度进行评审和更新,确保其适应性和有效性。

2. 鼓励员工提出改进建议,持续提升食品安全管理水平。

本制度自发布之日起生效,由食品安全管理小组负责解释和修订。

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生产组织管理制度第一章总则第一条生产组织管理是为了保证完成公司生产计划,对生产各环节进行有效的控制和管理,充分利用企业资源,从而达到提高产量、保证质量、降低成本的目的。

为此,特制定本制度。

第二条生产组织管理主要包括计划管理、统计管理、工艺技术管理、生产控制管理、环境保护管理、生产现场管理、及考核管理等。

第二章一般性规则第三条生产计划是生产部根据生产决策制定出详细的关于生产的品种、产量、指标、工艺等各方面的具体工作计划。

第四条统计管理是对公司生产过程中各种指标、数据进行收集、整理和分析,准确反映公司生产状况,并据此采取相应措施实施管理。

第五条工艺技术管理是对生产的工艺规程、操作规程、工艺技术改造、新产品试制等进行规范和要求,从而更好的提高产品的产量和质量,提高劳动生产率。

第六条生产控制是利用各项手段对生产环节中的各方面因素进行有效处理,从而达到公司既定的生产目标第七条环保管理是运用各种设施和手段对“三废”及其他污染物进行处理,以减少公司生产对环境的污染和影响,实现经济效益和社会效益的协调发展的保证。

第八条生产现场管理是为了保证生产现场的清洁卫生,为员工创造干净、舒适的工作环境以便工作更好的进行。

第九条建立健全生产应急预案,确保生产过程的稳定。

第十条考核管理是通过制定考核,对分厂的产量、质量、工艺、成本进行有效的控制,通过持续地改进不断地提高生产水平。

第三章计划管理第十一条生产部在每年年底以前根据公司生产决策组织制定下年度生产工作计划,生产计划的编制要遵循均衡生产的原则,同时要合理利用企业生产能力资源。

第十二条生产部根据生产计划书调整各分厂的制造成本承包方案。

承包方案调整应在每年元月二十日以前完成,报经总经理办公会批准后实施。

第十三条生产计划应包括生产部生产产品的品种、产量、质量要求、各种原辅材料、能源的消耗定额指标和消耗总量、各工序生产技术指标以及环保指标等。

第十四条生产部应将年度生产计划按月进行分解,并结合全成本承包方案要求、指导各分厂具体实施,将指标分解到班组。

第十五条各分厂应严格按照生产计划及生产部的具体要求组织生产。

第十六条生产部每月月底前下达次月生产计划书,月生产计划书经部长批准后实施。

生产计划书中应含有原辅材料消耗计划,采购部门参照各项消耗计划进行采购。

第十七条当公司对生产进行调整时,生产部应及时对生产计划进行修改。

第四章统计管理第十八条生产部负责生产的全面统计工作,并负责生产统计的具体管理。

部门、分厂设立专职统计员,统计员负责本部门的统计管理工作。

第十九条生产部及各分厂统计员负责各自统计报表的管理。

各种统计报表格式由生产部统计员初审后报经生产部长及分管副总审定。

各项生产记录的填写、统计报表的编制应使用仿宋体。

第二十条各分厂于每日上午10点前将日报表报送生产部,旬报、月报、盘存报表按每旬每月的最后一日报送生产部,生产部将有关分厂的统计报表汇总后编制生产部生产日报表。

第二十一条生产部负责每月对统计报表进行整理、归类、汇总,妥善保存归档,以备查考。

第二十二条生产部根据统计报表监督、检查各分厂生产完成情况,同时应做好生产部生产各项指标的统计分析工作。

生产部根据统计结果,每月应组织召开生产分析会。

第二十三条严格统计纪律,严禁虚报、瞒报统计数字。

第五章生产例会第二十四条每周一生产调度例会,由各分厂厂长、副厂长,生产部主管以上人员参加,由生产部长主持召开。

会议内容包含:1、各分厂汇报以生产为主的一周工作及生产部安排的工作完成情况、生产中存在的问题和需生产部协调解决的事项。

2、生产部传达公司的工作要求,布置相关工作。

第二十五条生产部每月召开一次节能降耗专题会,对上月的生产任务完成情况运用统计的原理进行分析、总结。

第二十六条生产部每月召开一次成本分析会,对上月节能降耗攻关课题进行分析、总结,制定本月节能降耗攻关课题。

第二十七条以上会议要求做好会议记录,由专人整理、编写会议纪要,上报公司,下发各分厂。

第六章生产工艺技术管理第二十八条员工从事生产操作必须严格按操作规程所规定的操作程序及工艺指标进行,严禁违章操作,对因生产环境条件改变的工艺流程,由生产部提出具体方案报经领导批准后方可实施。

第二十九条新的生产工序建立后,由生产部负责组织编制作业指导书,充分指导生产。

第三十条生产中的各种质量控制点、自测点必须满足工艺要求,以不断提高产品质量。

第三十一条生产设备的操作必须遵照控作业指导书的要求进行,操作人员不得擅自更改操作程序。

第三十二条分厂操作人员对生产工序各种原始数据要及时准确进行记录,严禁弄虚作假,分厂统计员要及时收存各种记录,汇总后妥善存档。

第三十三条分厂对所出现的料液浪费,如跑料、漫料等生产事故同样按照事故三不放过的原则,填写“事故登记表”由生产部组织处理。

第三十四条事故出现后,本着实事求是的原则,确定责任人及直接经济损失后,按照公司规定进行处理。

第七章生产控制第一节质量控制第三十五条根据公司中长期的质量目标和方针,质量控制部负责公司产品质量的检验和控制,生产部配合质控部对分厂进行质量管理。

第三十六条分厂按作业指导书对产品质量进行全过程控制,每道工序的产品必须检验合格后才准许进入下道工序,不合格品按照不合格品处置办法处理。

分厂要妥善保管检验记录以备查。

第三十七条对于生产中出现的质量事故,分厂必须查明原因,核定损失情况,并按照三不放过的处理原则处理。

对于客户投诉的质量问题,经质量管理委员会认定后,属于生产部门责任的,由生产部进行处理。

第三十八条质量控制部、生产部会同分厂对出现的质量事故进行分析、研究,提出改进方案,防止类似事故发生。

第三十九条具体质量控制细节参见ISO9002质量体系的《作业指导书》。

第二节产量控制第四十条生产部应充分利用公司内部资源,采用均衡生产的原则制定分厂的最优化产量计划。

第四十一条分厂应将产量指标分解到各班组、责任到人。

第四十二条分厂应对本部门各设备能力进行了解,并作到配套,以便均衡生产,增加产量,杜绝资源浪费。

第四十三条分厂应对各工序、岗位制定相应的班产计划,并与考核挂钩。

第四十四条每道工序应以下道工序作为自己的用户,树立用户第一的思想,对本工序生产的半成品做到保质保量。

第四十五条分厂应严格按照作业指导书进行操作,缩短生产周期,保证产量的提高。

第四十六条分厂做好日常设备、管道及备用设备的维修保养工作,减少停工、待料时间。

第四十七条生产部安排专人对各分厂生产情况进行检查,发现未完成情况,应及时了解、查明原因,并进行相应处罚。

第四十八条生产部要积极协调相关部门做好生产原辅料的供应工作,并做好水、电、汽、气使用的协调工作,确保完成产量指标。

第三节成本控制第四十九条车间成本主要由直接材料、能源动力消耗、人工费用、制造费用、车间管理费用等组成。

第五十条成本控制是在保证产品产量、质量的前提下,用最小的投入获得最大的产出,对投入产出比进行严格控制和考核。

第五十一条直接材料消耗包括各种原辅材料的消耗,以及有关低值易耗品的消耗。

第五十二条能源消耗是指水、电、汽的消耗指标。

第五十三条制造费用包括设备折旧费、维修费、动力环保分摊费用、车间管理费用等。

第五十四条人工费用是指生产工人的工资、奖金及各种补贴等。

提高工人的劳动生产率,是降低成本的有效手段。

第五十五条车间的管理费用包括车间办公费等,车间管理费用要严格控制。

第五十六条成本控制指标由生产部配合企管部制定,再由分厂分解到班组、落实到个人,作为个人或分厂的考核标准,应根据分厂考核细则进行制定。

第五十七条生产部要制定分厂主、副产品的收率,分厂应将收率指标分解到班组,并严格考核。

第五十八条生产部每月组织召开节能降耗攻关课题及生产成本分析会,通过攻关课题总结和成本分析,对分厂的成本控制进行指导、监督和检查。

第八章环境保护管理第五十九条加强环境保护管理是公司实现可持续发展的必要条件。

公司环保工作强调合理布局、综合利用、保护环境、造福人类。

第六十条生产部在进行技术改造时,必须先就改造对环境的影响作出评价报告,经有关部门审查批准后才能进行改造。

第六十一条积极防治废气、废渣、废水、粉尘、垃圾、噪音等对环境的影响,对“三废”要进行综合利用、化害为利,需要排放的“三废”,必须经治理后符合国家规定的标准排放。

第六十二条生产部及分厂对有害化学品应予严格管理,在储存地和运输过程中要有明显标记。

生产及管理环节中员工可能接触有害化学品时要有必要的防范措施。

第六十三条生产部负责对生产区域环保工作的管理,环保分厂负责组织日常生产及管理。

第六十四条各分厂应按照生产部要求制定分厂废水处理的规定,严格控制废水排放,责任到人。

第九章现场管理制度第六十五条现场管理内容:环境、工艺纪律、劳动纪律等。

(一)各分厂、车间应保持分厂车间内外及辖区干净、整洁、窗明几净。

(二)办公室、操作室、值班室等物品摆放整齐。

(三)按规定穿戴劳保用品,佩戴上岗证。

不戴高跟鞋、裙服、不赤膊。

(四)严格按工艺技术操作规程操作,不得随意改变工艺技术要求。

(五)严格遵守劳动纪律,不脱岗、不串岗、不睡岗。

(六)设备无油污、无渣漏,管道整齐,按规定颜色油漆不同料液管道。

(七)节约能源,不得有长流水、长明灯。

(八)遇上级检查、视察应礼貌接待,不围观、不躲避,对领导提问,有问必答。

(九)现场检查日常以调度为主,分厂、车间干部定期或不定期检查,生产部不定期抽查。

第十章生产应急预案第六十六条生产应急预案主要是针对生产过程中出现的紧急情况进行及时处理,避免或减少对产量、质量的影响。

第六十七条生产中的紧急情况主要是指水、电、汽的突然中断以及运转设备的异常停车可能导致生产中断或工艺控制指标不能达到工艺规定。

第六十八条各分厂在出现紧急情况时,要严格按照作业指导书的要求进行处理并及时汇报生产部第六十九条生产部和分厂要不断的对紧急情况的应急处理进行总结,加强对员工的培训,提高应急预案的可操作性。

第十一章考核管理制度第七十条生产部每年在调整各分厂承包方案时,要总结出当年产品的质量、产量指标和各种原辅材料、能源的消耗指标,并以此为基础制定下年度具体指标。

生产部每月根据各分厂生产完成情况进行生产考核。

第七十一条各分厂应根据生产部承包方案对下逐级分解指标,并制定相应的考核标准,进行二次考核与分配。

第七十二条生产部负责检查分厂生产管理各环节规定与要求的执行情况,并对分厂以及分厂长、工艺副厂长、设备副厂长个人给予考核,考核结果记入当月员工考核档案。

第七十三条生产部将对各分厂的生产工艺、操作规程、劳动纪律等执行情况进行定期或不定期检查,检查结果将予以公布,并对分厂进行相应的考核。

第七十四条生产部根据生产状况、工艺水平、技术发展等因素对各种指标进行不断调整。

第七十五条各分厂的一次分配率不得低于95%,余下部分用于办公费、奖励先进职工、职工培训、突发事故处理等。

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