酒店员工日常管理制度员工餐厅就餐规定宿舍管理制度
酒店员工的食宿管理制度
一、目的为保障酒店员工的生活质量，提高员工的工作积极性，确保酒店各项工作的顺利开展，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于酒店所有在职员工。
三、食宿管理1. 食堂管理（1）食堂应根据员工需求，提供营养均衡、口味适宜的餐饮服务。
（2）食堂应保证食品卫生，严格遵守食品安全法律法规，确保员工饮食安全。
（3）食堂应按照规定的时间段供餐，并根据员工工作性质合理调整供餐时间。
（4）食堂工作人员应保持良好的服务态度，为员工提供优质的服务。
2. 宿舍管理（1）宿舍应保持整洁、卫生，为员工提供一个舒适的居住环境。
（2）宿舍内禁止存放易燃易爆物品，禁止私拉乱接电线，确保用电安全。
（3）宿舍内禁止大声喧哗，影响他人休息。
（4）宿舍内禁止饲养宠物，禁止在宿舍内从事与工作无关的活动。
（5）宿舍内禁止在床上吸烟，保持室内空气清新。
（6）员工应爱护宿舍内的公共设施，如有损坏，应照价赔偿。
四、费用管理1. 食堂费用（1）食堂费用按月结算，员工需在规定时间内缴纳。
（2）食堂费用包含餐费、饮料费等，具体费用标准由酒店人力资源部制定。
2. 宿舍费用（1）宿舍费用按月结算，员工需在规定时间内缴纳。
（2）宿舍费用包含住宿费、水电费等，具体费用标准由酒店财务部制定。
五、奖惩措施1. 对遵守本制度、表现优秀的员工，酒店将给予一定的奖励。
2. 对违反本制度、造成不良影响的员工，酒店将予以警告、罚款等处罚。
3. 对严重违反本制度、造成严重后果的员工，酒店有权解除劳动合同。
六、附则1. 本制度由酒店人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的实施，旨在提高酒店员工的生活质量，激发员工的工作热情，为酒店的发展奠定坚实基础。
希望全体员工共同努力，共创美好未来。
餐厅员工宿舍规章制度范本
餐厅员工宿舍规章制度范本第一章总则为了规范餐厅员工宿舍管理，维护员工生活环境，提高员工居住质量，特制定本规章制度。
第二章宿舍管理1.餐厅员工宿舍由餐厅统一管理，严格按房间分配给各员工住宿。
2.员工宿舍内物品损坏、丢失，责任由当事人承担。
3.未经批准擅自改建宿舍，一经发现将严肃处理。
4.在宿舍内禁止私设电器，如需使用电器需提前向管理部门申请。
第三章宿舍卫生1.员工宿舍整洁，随时保持通风透气。
2.宿舍内布置整洁有序，不得乱堆瓶罐、杂物。
3.未经允许禁止在宿舍内养宠物，严禁养禽类动物。
4.员工个人应保持宿舍卫生，定期整理个人物品。
第四章宿舍用电1.宿舍内电线电器设备应安全可靠，用电时应注意安全。
2.员工离开宿舍时应及时关闭电源，节约用电。
3.如发现电器故障应及时向管理部门报修，禁止私自维修电器。
第五章用水管理1.员工宿舍内自备用水要注意供水卫生。
2.用完水龙头及时关紧，避免水资源浪费。
3.使用宿舍内公共浴室要保持整洁，爱护公共设施。
第六章安全保卫1.员工宿舍内不得存放易燃易爆物品，禁止使用明火。
2.严禁私自焚烧物品，禁止在宿舍内吸烟。
3.员工离开宿舍时要注意锁紧门窗，避免被盗。
第七章入宿登记1.新员工入住宿舍前需向管理部门报备个人信息，办理入住手续。
2.员工更换宿舍需提前向管理部门申请，经批准后方可搬迁。
第八章值班安排1.宿舍内设有值班值日表，员工需要按照轮值表定时值班。
2.值班员工需负责宿舍内安全管理、清洁整理等工作。
第九章外出管理1.员工外出需提前向管理部门报备个人信息、时间及原因。
2.外出期间需妥善保管个人财物，避免遗失。
3.外出返程需按时归寝，不得在宿舍外过夜。
第十章外来客人1.员工宿舍内不得接待非员工来访人员，违者将受到处罚。
2.员工接待外来客人应在宿舍门口见客，并随时带领客人离开。
3.外来客人不得在宿舍内过夜，不得影响其他员工休息。
第十一章处罚措施1.员工如违反本规章制度，管理部门将视情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。
酒店餐饮员工宿舍管理制度
酒店餐饮员工宿舍管理制度一、宿舍入住规定1. 员工入住宿舍需提前向人力资源部门申请，并填写《员工宿舍申请表》。
2. 宿舍分配应根据员工职位、工作年限等因素合理分配。
3. 入住员工必须遵守宿舍管理规定，维护宿舍秩序和卫生。
二、宿舍日常管理1. 宿舍设立宿舍长，负责宿舍的日常管理与维护。
2. 宿舍长负责监督宿舍内公共区域的清洁工作，确保宿舍卫生。
3. 宿舍内不得存放易燃易爆等危险物品。
三、宿舍安全规定1. 宿舍内严禁使用大功率电器，防止火灾事故。
2. 员工应妥善保管个人财物，宿舍不得存放贵重物品。
3. 宿舍内禁止吸烟、饮酒、赌博等不良行为。
四、宿舍卫生管理1. 员工应保持个人床位整洁，定期更换床上用品。
2. 宿舍内公共区域由宿舍长组织定期清洁。
3. 宿舍内垃圾应分类投放，保持环境整洁。
五、宿舍纪律规定1. 宿舍内禁止大声喧哗，影响他人休息。
2. 员工应按时就寝，不得无故晚归或夜不归宿。
3. 宿舍内不得私自留宿外人。
六、宿舍设施维护1. 宿舍内设施损坏应及时报修，不得私自修理。
2. 员工应爱护宿舍设施，不得损坏公共财产。
3. 宿舍内不得私自改动设施布局。
七、宿舍违规处理1. 对违反宿舍管理规定的员工，将视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
2. 严重违反宿舍管理规定者，将取消其宿舍入住资格。
3. 对宿舍管理规定有异议者，可向人力资源部门提出申诉。
八、宿舍文化建设1. 鼓励员工参与宿舍文化建设，营造和谐宿舍氛围。
2. 定期组织宿舍文化活动，增强员工之间的交流与合作。
3. 对宿舍文化建设有突出贡献的员工，给予表彰和奖励。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由人力资源部门负责解释。
2. 本制度如有变更，将及时通知所有员工。
3. 本制度最终解释权归酒店所有。
酒店宿舍管理制度(5篇)
酒店宿舍管理制度（5篇）酒店宿舍管理制度（通用5篇）酒店宿舍管理制度篇1为了加强员工宿舍管理，保障全体员工的正常工作和休息，建立良好的生活环境，特制定本制度。
一、严格执行宾馆的各项规章制度，维护宾馆全体员工的共同利益。
二、宿舍实行定置管理，员工服从宾馆统一安排，实行统一编号，对号安排床位，未经允许不得擅自对换住房和床位，不得擅自拆离床位，违者每次扣2分。
三、全体员工凭工号牌进入员工宿舍，违者每次扣1分。
进入宿舍区应做到：1、不影响他人休息，上、下楼梯脚步轻。
2、不准大声喧哗、吵闹。
四、宿舍每间寝室设寝室长一名，其职责如下：1、总理一切内务，分配清扫，保持清洁，维持秩序，负责管理水电，门户等；2、监督轮值人员维护环境，清洁及门窗的关闭；3、检查本寝室员工的归寝情况。
4、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知主管及亲友并送医院。
五、宿舍卫生管理制度：（总经理工作部将不定期抽查，凡有不符合以下各项要求的寝室均做扣2分处理）：1、保持宿舍的内务卫生干净, 各宿舍内应该做到窗明镜亮，被褥叠放整齐，桌椅摆放整齐,各种用具摆放整齐；2、保持各宿舍墙面原有面貌，严禁乱贴乱划乱钉；3、地面无纸屑、果皮、瓜壳等杂物，保持地面光亮。
4、垃圾、纸屑扔到指定的垃圾筐内。
5、换洗衣服不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。
衣服、被褥在规定位置晾晒。
六、不准往走廊和窗户外倒水或扔东西，发现一次扣2分。
七、保持公共卫生间、澡堂和各公共区域的清洁，不准乱扔卫生纸、塑料袋、旧牙膏等杂物，以免堵塞下水管。
违者每次扣2分，并支付疏通下水管的费用。
八、未经允许不得在外住宿；1、不按宾馆统一安排住宿，要求单独出外住宿者由申请人书面申请报总经理工作部，由总经理工作部批准后方可迁出宿舍；2、总经理工作部将按员工的休、请假情况不定期检查员工的归寝情况。
九、所有员工必须在24：30之前归寝（正常上班和加班除外），未经休、请假回家，又未及时归寝者，发现一次扣5分处理，重犯者作待岗直至开除处理。
餐厅管理员工宿舍规章制度
餐厅管理员工宿舍规章制度第一章总则第一条为规范餐厅管理员工宿舍管理，提高员工生活质量，维护宿舍安全和秩序，特制定本规章制度。
第二条餐厅管理员工宿舍是指为餐厅管理员提供的住宿场所。
凡在餐厅工作的全职员工，除特殊情况外，均应按照规定入住宿舍。
第三条宿舍管理员是指被委托管理宿舍的员工，其主要职责是维护宿舍的安全和秩序，负责日常管理和协调处理宿舍内的各项事务。
第四条餐厅管理员工宿舍须遵循“安全第一、文明守则、互相尊重、共同进步”的原则，保证宿舍内外的安全和秩序。
第五条宿舍规章制度是餐厅的管理制度之一，员工应当认真遵守，不得有违规行为。
第二章宿舍管理第六条宿舍分为男宿舍和女宿舍，入住员工需根据性别入住对应宿舍。
第七条入住员工需在规定时间内入住宿舍，入住前需进行登记和交纳一定的押金。
第八条宿舍内严禁留宿、接待外来人员，如有特殊情况需提前向宿舍管理员请假并获得同意。
第九条宿舍内严禁擅自更改宿舍的布置和设备，如需更改须得到宿舍管理员的同意。
第十条宿舍内严禁吸烟、酗酒、赌博等违法行为，如有违规行为将受到相应的处罚并可能被清退出宿舍。
第十一条宿舍内严禁偷盗、损坏公共财物，一经查实将追究责任并赔偿相应的损失。
第十二条宿舍内严禁使用电热毯、电磁炉等高功率电器，严禁私拉电线，用电需谨慎合理使用。
第十三条宿舍内严禁携带易燃易爆物品，严禁私藏危险品，一经发现将立即处理。
第十四条宿舍内严禁大声喧哗、打闹，影响他人休息，如有投诉将受到相应处罚。
第十五条宿舍内严禁在楼道、走廊等公共场所乱堆杂物，保持环境整洁。
第十六条宿舍内严禁违规使用宿舍门禁系统，如有发现将立即处理。
第十七条宿舍内严禁在宿舍楼道和电梯内玩耍和奔跑，确保安全行为。
第十八条宿舍内严禁在宿舍内煮食或使用明火，使用厨房时需注意安全。
第十九条宿舍内严禁携带宠物入住，如有特殊情况需提前向宿舍管理员请假并获得同意。
第二十条宿舍内应保持卫生，每个员工需定期打扫自己的房间和公共区域，并做好垃圾分类。
酒店上班吃东西的规章制度
酒店上班吃东西的规章制度一、前言酒店作为一个提供食宿服务的地方，员工在工作期间需要保持良好的卫生习惯和规范的用餐行为。
为了保障员工的健康和工作效率，特制定以下酒店上班吃东西的规章制度。
二、用餐时间1. 员工在工作期间可以在指定的用餐时间内进行用餐，不得在工作区域擅自吃东西。
2. 用餐时间为早、中、晚三餐，具体时间安排由酒店管理部门根据工作需求制定。
三、用餐地点1. 员工应在工作餐厅或指定的用餐区域就餐，不得在工作场所、客房等地方吃东西。
2. 酒店将在合适的地点设置用餐区域，员工应按规定到指定的餐厅就餐。
四、卫生要求1. 员工在用餐前应先洗手，确保手部卫生。
2. 在用餐过程中，应保持用餐区域的整洁和干净，用完餐具后应及时清洗、晾晒并收拾好。
五、食品安全1. 员工在用餐时应选择酒店提供的食品，不得随意带入外部食品。
2. 酒店将严格按照食品安全标准进行食品的准备和加工，保证员工的健康和食品的安全。
六、用餐礼仪1. 在用餐过程中，员工应保持文明、有序，不得大声喧哗或造成其他员工的干扰。
2. 不得在餐桌上摆放私人物品，不得乱扔餐巾纸、餐具等物品。
七、违规处罚1. 对违反规定的员工，将给予口头警告、书面警告等处理。
2. 多次违规或情节严重的员工，将视情况做出停薪留职、停职检讨等处罚。
八、其他1. 酒店将定期对员工的用餐行为进行检查和监督，确保员工的用餐行为符合规定。
2. 员工如有特殊情况或需要，应事先向主管部门请假并得到许可后方可就餐。
以上为酒店上班吃东西的规章制度，希望员工能遵守相关规定，保持良好的用餐习惯，共同营造一个健康、文明的工作环境。
感谢大家的配合！。
酒店宿舍管理制度十条
第一条：宿舍使用对象1.1 宿舍管理制度适用于酒店员工的住宿，包括前厅、客房、餐厅、后勤等部门的员工。
1.2 住宿对象必须为在职员工，不得擅自将宿舍分配给非工作人员。
1.3 住宿对象必须遵守酒店的规章制度，不得违反国家法律法规和社会公德。
第二条：宿舍分配原则2.1 宿舍分配按照员工的性别、职位和工作地点进行分配，确保员工的安全和舒适。
2.2 住宿对象必须在规定的时间内办理入住手续，并按照规定的程序接收宿舍。
2.3 住宿对象如需更换宿舍，需提出书面申请并经主管领导批准。
第三条：宿舍管理责任3.1 宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍的清洁、维修、安全等。
3.2 宿舍管理员要定期检查宿舍设施和设备的使用情况，做好安全防范工作。
3.3 宿舍管理员负责监督住宿对象的行为，及时处理违规行为和纠纷。
第四条：宿舍安全管理4.1 宿舍要配备消防器材，并定期进行消防安全检查和演练。
4.2 宿舍门禁系统要保持良好状态，保障住宿对象的人身、财产安全。
4.3 住宿对象不得私自调整宿舍内的电路、电器设备和燃气设施，确保宿舍的安全。
第五条：宿舍卫生管理5.1 宿舍要保持整洁，定期进行卫生消毒和垃圾清运。
5.2 住宿对象不得在宿舍内乱扔垃圾或堆放不雅物品，保持室内卫生整洁。
5.3 宿舍管理员要制定宿舍卫生管理制度，监督住宿对象的卫生行为。
第六条：宿舍设备使用6.1 住宿对象必须妥善使用宿舍内的设备和家具，不得私自损坏或擅自调整。
6.2 如有设备故障或损坏，住宿对象应及时向宿舍管理员报告，并配合维修。
6.3 宿舍设备和家具只能在宿舍内使用，不得擅自搬离宿舍或进行私自更改。
7.1 住宿对象必须遵守宿舍管理制度，不得在宿舍内饮酒、吸烟或打扑克赌博。
7.2 住宿对象不得进行大声喧哗或扰乱他人生活，保持宿舍内的安静和秩序。
7.3 宿舍内不得使用违禁物品或进行违法活动，不得私自留宿他人。
第八条：宿舍纪律管理8.1 住宿对象必须遵守宿舍规章制度，不得违反员工守则和酒店的相关规定。
饭馆员工宿舍规章制度
饭馆员工宿舍规章制度第一章总则第一条为了规范饭馆员工宿舍管理，维护员工宿舍的安全、卫生与秩序，提高员工的生活质量和工作效率，特制定本规章制度。
第二条员工宿舍为饭馆提供给员工居住和休息的场所，员工应当遵守本规章制度。
第三条员工宿舍的管理单位为饭馆管理部门，负责对员工宿舍的管理、清洁和维护工作。
第四条饭馆员工宿舍制度适用于所有在饭馆工作并入住员工宿舍的员工。
第二章宿舍管理第五条员工宿舍的开关门时间为每天早上6:00至晚上11:00，确保员工有足够时间休息。
第六条员工宿舍不得留宿外来人员，已有外来人员需提前报备饭馆管理部门并得到许可。
第七条员工宿舍内禁止抽烟、喧哗、赌博等违法活动，禁止饮酒过量、斗殴等不良行为。
第八条员工宿舍内禁止携带宠物，禁止在宿舍内使用明火，禁止带入违禁品。
第九条员工宿舍内不得私设电器、改装电线，不得随意更改宿舍结构。
第十条员工宿舍内不得存放易燃、易爆物品，不得乱扔杂物，保持宿舍内整洁。
第十一条员工宿舍内不得随意摆放大件家具，不得挂钉子或粘贴破坏墙壁。
第十二条员工宿舍内要合理使用共用设施，不得浪费资源。
第三章安全保障第十三条员工宿舍内要严格遵守消防安全规定，保持疏通通道，不得乱接私拉电线。
第十四条员工宿舍内要定时进行安全自查，发现安全隐患及时报告饭馆管理部门。
第十五条员工宿舍内要保管好个人财物，不得轻易向他人透露门禁密码。
第十六条员工宿舍的窗户、门锁等应保持完好，提高自我防范意识。
第十七条员工宿舍内要保持适度的通风，避免二氧化碳超标。
第四章卫生管理第十八条员工宿舍的卫生由宿舍长负责，每周一次集中清洁，日常保持干净整洁。
第十九条员工宿舍每个床位都应保持清洁，定期更换床单被褥，保持卫生。
第二十条员工宿舍内严禁乱倒垃圾，严禁在室内吃零食。
第二十一条员工宿舍内每日都要保持洗漱间的卫生，如浴室、厕所等。
第二十二条员工宿舍内要定期消毒，避免传染疾病。
第五章处罚与奖励第二十三条对于违反本规章制度的员工，饭馆管理部门有权采取相应处罚措施，包括但不限于口头警告、书面通报、扣减工资等。
餐饮员工宿舍规章制度模板
餐饮员工宿舍规章制度模板第一章总则第一条为了规范餐饮员工宿舍的管理，维护员工生活环境，提高员工生活质量，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于餐饮企业所有员工宿舍，包括员工公寓、员工宿舍楼等。
第三条员工应严格遵守本规章制度，维护宿舍卫生、安全、文明秩序，并配合宿舍管理员做好管理工作。
第四条宿舍管理员应严格执行本规章制度，做好宿舍管理工作，保障员工的生活质量。
第二章宿舍管理第五条员工入住宿舍需提供有效身份证明和入住登记表，如需安排合住，需经宿舍管理员同意。
第六条未经允许，任何人不得入住宿舍。
第七条宿舍管理员有权对宿舍进行巡查，发现问题及时处理。
第八条宿舍内禁止存放易燃易爆物品，违者将受到严厉处罚。
第九条宿舍内不得私设电器，电器需经宿舍管理员审核后，方可使用。
第十条宿舍内禁止吸烟、喝酒，禁止酗酒，违者将受到相应处罚。
第十一条宿舍内不得进行赌博活动，一经查实，将立即报警处理。
第十二条宿舍内不得进行违法犯罪活动，一经查实，将立即报警处理。
第十三条宿舍内不得私自擅改房间结构，如有需要，需经宿舍管理员同意。
第十四条宿舍内不得私自擅改水电设施，如有需要，需经宿舍管理员同意。
第十五条宿舍内不得私自擅改装饰风格，如有需要，需经宿舍管理员同意。
第十六条宿舍内不得大声喧哗，不得打架，不得斗殴，维护良好的宿舍环境。
第十七条宿舍内不得私自养宠物，一经发现，将立即处理。
第十八条宿舍内不得摆放易污染环境的垃圾，应及时清理。
第十九条宿舍内不得擅自安排聚会、派对，需经宿舍管理员同意。
第二十条宿舍内不得随意更换宿舍门锁，如有需要，需经宿舍管理员同意。
第二十一条宿舍内不得私自使用宿舍规定以外的物品，如有需要，需经宿舍管理员同意。
第二十二条宿舍内不得往窗外抛物，不得往窗外倾倒水，维护宿舍外部环境。
第二十三条宿舍内不得私自拆卸装修宿舍内部设施，如有需要，需经宿舍管理员同意。
第三章宿舍卫生第二十四条员工应每日保持宿舍内卫生整洁，不得随意乱丢垃圾。
餐馆管理员工宿舍规章制度
餐馆管理员工宿舍规章制度一、总则为了提高餐馆管理员工宿舍管理水平，维护工作秩序，创建良好的工作环境，制定本规章制度。
二、宿舍管理1. 宿舍是工作人员的休息场所，不得干扰他人休息。
2. 禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
3. 宿舍内严禁私设电器，如空调、电热水壶等。
4. 注意节约用水、用电，离开时必须关闭所有电器设备。
5. 宿舍内不得存放易燃、易爆物品。
6. 保持宿舍整洁，每月进行定期清洁，保持卫生。
7. 宿舍内禁止擅自更换、补齐家具设备。
8. 禁止在宿舍内饲养宠物。
9. 禁止在宿舍内从事商业活动。
三、作息时间1. 严格按照工作时间安排睡眠时间。
2. 安静的看书、听音乐等不影响他人的活动。
3. 晚上11点之后宿舍内禁止大声喧哗，不得影响他人休息。
4. 早晨7点之前禁止在宿舍内使用大声音的电器设备。
四、安全管理1. 禁止在宿舍内使用大功率电器设备。
2. 禁止私拉电线，使用过载插座。
3. 不得私自改动宿舍内部设施。
4. 发现电器设备有异响或异常情况应及时向宿舍管理员报告。
五、财产管理1. 宿舍内贵重物品由本人保管，离开宿舍时需锁好门窗。
2. 失物损害应当及时向宿舍管理员或领导汇报。
3. 禁止在宿舍内进行赌博、守财奴等不正当行为。
六、违纪处理1. 一旦发现有宿舍违反规章制度，将作出相应处理。
2. 轻微违规行为，将给予口头警告，严重者将作出相应处罚。
3. 严重违规行为，将依照公司规定严肃处理。
4. 对于屡教不改者，将予以开除处理。
七、宿舍纪检委员会1. 设立宿舍纪检委员会，由宿舍管理员牵头，成员包括各宿舍员工。
2. 宿舍纪检委员会定期开会，讨论宿舍管理问题，并提出改进建议。
3. 宿舍纪检委员会负责监督宿舍管理情况，发现问题及时处理。
八、结语本规章制度是为了维护餐馆管理员工宿舍的管理秩序，让员工能够在良好的工作环境下工作、生活。
希望各位员工严格遵守规章制度，共同营造和谐的工作氛围。
酒店员工宿舍管理制度(5篇)
酒店员工宿舍管理制度一、目的：为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、卫生制度：1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照宿舍管理员安排的卫生项目进行打扫，包括倒垃圾。
3、宿舍员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾及个人物品乱摆乱放者，经宿舍管理员提醒后仍不执行者，由行政质检部视情节轻重予以违纪处理。
(处罚____元—____元)。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款____元/次。
凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
(处罚____元—____元)5、公用洗手间随用随冲，如得到举报便后不冲池者，处罚____元。
(举报者奖励____元)三、管理规定：以下处罚(____元—____元)，情节严重者开除。
1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政质检部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少____元/次的罚款。
2、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒店将对当事人给予违纪处罚。
3、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。
本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
4、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格，情节严重者开除。
5、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
6、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
7、员工宿舍禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款____元，连续三次则取消住宿资格。
酒店员工食堂就餐管理制度
酒店员工食堂就餐管理制度(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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餐厅服务员宿舍规章制度
餐厅服务员宿舍规章制度第一章总则第一条为了维护餐厅服务员宿舍的正常秩序，保障员工的生活安全和良好的工作环境，根据相关法律法规和公司规定，制定本规定。
第二条宿舍管理委员会负责贯彻执行本规定，维护宿舍秩序，保障员工的合法权益。
第三条宿舍管理委员会成员由宿舍管理员和值班员组成，负责日常管理工作。
第四条宿舍管理员应严格执行本规定，认真履行管理职责，确保宿舍内的安全和秩序。
第五条员工必须遵守本规定，不得擅自更改或违反规章制度，如有违反者将受到相应的处理。
第二章宿舍入住和管理第六条新员工入职后，由人力资源部统一分配宿舍，并通知宿舍管理员进行登记和安排。
第七条宿舍管理员负责每天检查宿舍用电、用火及用水情况，保证宿舍内设施的正常使用。
第八条宿舍内禁止私自搭建隔断，更改设施，如有需求需提前向宿舍管理员报备并经过批准。
第九条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒有害物品，如有违反者将立即处理。
第十条安全第一，宿舍内禁止乱放私人物品、打闹、吵闹等行为，凡是有违反者将受到警告、罚款、甚至调离宿舍的处理。
第十一条宿舍内保持卫生整洁，定期进行清理、消毒和通风，每周进行一次集体清洁，每月进行一次大扫除。
第十二条宿舍内严禁抽烟、喝酒、打牌、斗殴等不良行为，一经发现将立即处理。
第十三条宿舍内严禁私自带宠物，如有违反者将受到处罚。
第三章住宿费用及停电断水第十四条宿舍内的住宿费用由员工按规定的标准按时交纳，如有拖欠将受到严厉处理。
第十五条若宿舍需要停电、断水维修时，宿舍管理员将提前通知员工，并做好相应的安排。
第十六条员工因私人原因离开宿舍，需提前向宿舍管理员请假，如需长期离开需向人力资源部提出申请。
第四章外出管理第十七条员工外出需提前向宿舍管理员请假，外出时间不得超过规定的时间，如需延期需提前向宿舍管理员请假。
第十八条员工外出需保持手机畅通，如有重要情况需及时联络宿舍管理员。
第十九条员工外出期间如遇紧急情况，请立即联系宿舍管理员或者公安机关。
酒店员工餐管理规定
为搞好企业员工伙食，提高员工生活质量，经行政部研究，特制定如下制度：
1、除企业司机记帐外，其他员工凭饭票就餐，一律不准欠帐。
2、未经行政副总或经营副总同意，客人、租车司机不准就餐。
3、不准提前开饭，到下班时间后方可开饭。
4、打饭必须自觉排队，任何人不容许插空或让人替打。
5、员工应自觉保持食堂卫生，不准随意在桌上或地上泼水、倒饭、乱扔赃物等。
6、伙房里屋内，闲人不准进入。
7、餐厅座上，一律不站人。
8、餐厅电视机由专人负责，其他人不准乱动。
9、餐厅大桶开水，只许饮用，不准刷碗。
10、食堂炊具必须保持清洁，应常常刷洗。
11、炊事员必须保证员工旳开水供应。
12、炊事员需每日饭后打扫卫生，应做到地面、桌上无馍皮、饭菜等。
13、严禁发售变质饭菜，必须保证饭菜旳质量、数量及价格。
14、炊事员必须保持个人卫生，开饭前需系围裙并洗手。
15、食堂剩余饭菜若不变质，可以发售，但价格必须减少，且需向员工阐明。
16、炊事员应每月向员工公布本月盈亏状况。
17、炊事员必须提前向员工公布下一餐菜谱。
18、就餐时必须按号入座，错号错位罚款5元。
19、员工剩余饭菜应倒入餐厅外大缸内，不准乱泼。
20、餐厅卫生从有责，以上十九条规定，若有违反视其严重性予以5——100元罚款。
饭店寝室管理规章制度内容
饭店寝室管理规章制度内容第一条为加强饭店寝室管理，维护员工的正常生活秩序和工作规律，提高员工工作效率和服务质量，特制定本规章制度。
第二条饭店全体员工均应遵守本规章制度，不得有违反规定的行为。
第三条饭店寝室管理实行统一配备，员工与寝室的配备方案由饭店管理部门根据公司规定统一执行。
第四条员工不得私自搬动或更改寝室内的家具、设备及装饰品，发现有损坏或者需要维修的，应及时向管理部门报告。
第五条员工应爱护公共设施和环境卫生，寝室内应保持整洁干净，不得乱丢垃圾，保持室内卫生。
第六条员工在寝室内禁止吸烟和饮酒，严禁使用明火，避免火灾事故的发生。
第七条员工在寝室内禁止从事不良行为和活动，不得干扰他人正常休息，不得播放高音乐，不得进行赌博等违法活动。
第八条员工在寝室内不得存放易燃易爆物品，禁止携带危险品入寝室。
第九条员工入寝室后应保持安静，不得大声喧哗，不得打扰他人休息。
第十条员工应按照规定的时间保持室内的灯光熄灭，保持环境安静，保障员工的休息。
第十一条员工应按时打扫卫生，保持寝室整洁，卫生间应定时清洁和消毒，保障员工的健康。
第十二条员工应自觉遵守寝室使用规定，不得私自调换寝室或让非员工进入寝室内。
第十三条员工应自觉遵守保密规定，不得将公司机密泄露给其他人，保障公司的信息安全。
第十四条员工应遵守入寝室时间和退寝时间，不得在规定时间内进出寝室，保持工作和生活的正常秩序。
第十五条员工应自觉遵守本规章制度，严格执行管理要求，不得有违法违纪行为。
第十六条对于违反规定的员工，饭店管理部门有权采取相应的管理措施，包括批评教育、警告甚至停薪处罚。
第十七条对于严重影响饭店正常秩序和安全的员工，管理部门可依照公司规定予以辞退处理。
第十八条本规章制度自颁布之日起生效。
饭店管理部门有权对规章进行适时调整，并告知全体员工执行。
以上规章制度如有违背公司规定或人事制度的情况，以公司规章制度为准，由公司管理部门进行调整。
饭店管理部门将积极执行上述规章制度，严格筹划、扎实推行，确保员工的生活和工作秩序。
员工餐厅管理制度(员工餐厅就餐管理规定)
员工餐厅管理制度（员工餐厅就餐管理规定）下面是我收集的员工餐厅管理制度（员工餐厅就餐管理规定），以供借鉴。
员工餐厅管理制度1员工宿舍包括常住宿舍、倒班宿舍、标间宿舍及所辖区域，统一由人力资源部负责管理。
凡员工入住必须履行登记手续，入住后服从管理，并严格遵守各项规章制度。
一、员工居住守则1、履行规定的入住登记手续后入住，相关凭（证）件随身携带。
2、爱护使用由酒店提供的自用、公用宿舍用品（具），并承付相关责任及赔偿。
3、认真学习并严格遵守各项员工宿舍管理规定。
4、服从管理和调配，自觉接受宿舍管理人员的例行检查。
5、注意个人卫生，讲求礼节礼貌，遵守公共道德，彼此尊重、互敬互让。
6、积极维护公共安全及清洁卫生，确保设施设备正常运转，运作流程完整通畅。
二、安全及卫生管理条例1、倒班宿舍由附楼PA负责统一清洁，使用者须自觉保持室内及床铺的清洁卫生；宿舍内部自行负责卫生清洁，并确保达到规定标准。
2、凡宿舍员工须注重个人卫生，相互协作，有效维护并确保个人及宿舍公共区域处于良好的卫生状态。
3、树立安全及防范意识，预防任何不安全隐患、行为的发生；遇到各类突发事件（盗、抢、灾害、犯罪等），紧急采取力所能及的措施制止，同时迅速报告有关部门或向他人求助；遇到形迹可疑人员主动询问情况。
4、宿舍无人时，最后一名离开者须闭（锁）门、橱，窗，关掉电灯、水龙头，切断电源；现金、证件及其它贵重物品自行妥善保管，不得随意存放。
5、在宿舍区域行走，严禁彼此推拉、动作剧烈或行为粗野；宿舍内只允许从事轻微活动，不得高声喧哗，严禁攀高、跨跃、爬门（窗）进出等行为。
6、严禁在宿舍内私接电源（线）、吸烟、动用明火（电炉、蜡烛等）。
7、严禁将管制刀具、易燃易爆、剧毒等危险品带进宿舍区域内使用或存放。
8、严禁在宿舍内赌博、酗酒、搓麻、斗欧，传播淫秽，发生非正当男女混杂，及从事其它任何有伤风化或影响酒店形象的活动。
9、未经许可，不得擅自更换房间、床位或移动公用器具及设施；严禁私配钥匙、更换门（柜）锁。
酒店员工的管理规章制度
酒店员工的管理规章制度酒店员工的管理规章制度篇11、工作工夫不穿工作服、戴工作牌外出做与工作无关的任何事情，2、员工无论何种车辆必须按指定地点等放。
3、在员工食堂就餐时佩带工号牌，非本酒店员工在员工食堂用餐要经过酒店批准。
开餐工夫：早餐：7：30-8：30、中餐：10：30-12：00、晚餐：15：30-17：30、夜宵：8：30-10：00。
4、维护清洁卫生，不准乱倒饭菜残渣，5、珍惜粮食，发现浪费者加重处罚。
6、保持员工宿舍干净整齐，安全、节约用电用水，防火防盗。
不准带外来人员进入宿舍，若是亲友探访必须经由宿舍管理员同意，并在晚上23：00前离开宿舍。
不准从事赌博活动和其他违法行为。
7、如有下列行为者将受到处罚：随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑、杂物、不讲究个人卫生，无故造成的`噪音，带有毒有害物品进入宿舍，私人物品乱摆乱放，不做值班卫生，私自带外来人员在宿舍住宿，有偷窃和违反法律行为，损坏公物等;严重者交XX依法惩处。
酒店员工的管理规章制度篇2一、考勤规定（一）根据岗位不同，工作时间分为两种：1、两班运转。
每日工作时间为中午12：00—次日12：00。
2、高峰班。
每日工作时间为中午12：00――0、00。
（二）迟到、早退1、于规定上班时间五分钟后三十分钟内到职为迟到；2、于规定下班时间前三十分钟内离去为早退；3、月迟到/早退三次以旷工一日计。
4、员工因不可抗力导致无法准时到职，可呈请部门领导核准后，办理请假手续，不列入缺勤记录。
（三）事假1、员工因私人事务必须亲自处理时，可以申请事假；2、事假以半日为最小计算单位，不满半日以半日计；3、事假月累计达7天者按自动辞职处理。
（四）病假1、员工因疾病、非因公负伤必须休养时，可以申请病假；2、病假以半日为最小计算单位，不满半日以半日计；3、申请一天以上病假需出示医院证明，否则按事假处理；4、员工因患病或工伤不能工作并进行医疗期时按政府有关规定执行。
（五）旷工1、未经准假或未办理请假手续而未到职者，以旷工论处；2、迟到、早退超过三十分钟者视为旷工半日；3、一个月内累计旷工三日视为自动离职。
酒店餐饮员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为了规范酒店餐饮员工宿舍的管理，保障员工住宿环境的安全、舒适、有序，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于酒店餐饮部全体员工住宿管理。
第二章住宿规定第三条员工住宿需凭人力资源部填写的住宿申请单及押金收据办理住宿手续，并服从宿舍管理员统一安排。
第四条员工应按照规定的房间和床位对号入住，不得随意更换房间和床位。
第五条员工住宿按规定标准领取清洗干净的床上用品，不得代领和超标准多领，管理人员要规定严格把关登记。
第六条员工应爱护酒店配备的床上用品、电器、家具及日用品，不得损坏和丢失，损坏者照价赔偿，有意破坏者除加倍赔偿外，要按《员工手册》有关规定追究责任并进行处理。
第七条保持室内物品摆设美观，不得乱摆、乱放。
保持宿舍安静，不得大声喧哗或超音量播放收录机。
第八条同事之间应团结、友爱、互谅互助，不允许打架、斗殴，违者通报批评并罚款50-100元。
不听劝阻，情节严重的按有关规定从严处理。
第九条严禁在宿舍内进行酗酒、打麻将等赌博活动，违者没收赌具，通报批评并处当事人200元罚款。
严禁传阅淫秽书刊及音像制品。
第十条员工宿舍是酒店为住宿员工提供的休息场所，住宿员工不得随意将亲友私自留宿，如需亲友探亲，需提前向宿舍管理员申请，经批准后方可留宿。
第三章安全管理第十一条员工应自觉遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用明火、吸烟、乱扔烟头等行为。
第十二条员工不得在宿舍内私拉乱接电线，使用电器时要注意安全，不得超负荷使用。
第十三条员工应妥善保管个人财物，不得在宿舍内存放大量现金、贵重物品等。
第十四条宿舍管理员应定期检查宿舍安全，发现安全隐患及时整改。
第四章离职及退宿第十五条员工离职或因故需退宿时，应提前向宿舍管理员提出申请，办理退宿手续。
第十六条退宿时，员工应将宿舍内物品清理干净，恢复原状。
第十七条退宿时，员工需结清所有欠款，包括水电费、押金等。
第五章奖励与处罚第十八条对遵守宿舍管理制度、表现优秀的员工，给予表彰和奖励。
宾馆食堂员工宿舍管理制度
一、制度目的为了维护宾馆食堂员工的正常工作和生活秩序，营造一个安全、舒适、整洁的居住环境，提高员工的生活质量，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于宾馆食堂全体员工及其家属。
三、具体管理制度1. 宿舍分配（1）宿舍分配由宿舍管理员根据员工的工作性质、岗位需求以及宿舍实际情况进行统一安排。
（2）员工宿舍实行定员、定点、定床位制度，不得私自调换宿舍和床位。
（3）新员工入住宿舍时，需向宿舍管理员出示相关证明，办理入住手续。
2. 宿舍卫生（1）员工需保持宿舍内外整洁，每天进行一次卫生打扫，垃圾要及时清理。
（2）床上用品、衣物等个人物品要分类摆放，不得乱扔乱放。
（3）宿舍内禁止吸烟、饮酒，不得在宿舍内做饭、烧水。
3. 用电安全（1）员工需遵守宿舍用电规定，不得私拉乱接电线。
（2）禁止使用大功率电器，如电炉、电热毯等。
（3）离开宿舍时，确保电器已关闭，避免火灾事故。
4. 安全管理（1）宿舍内不得存放易燃易爆物品，禁止在宿舍内进行赌博、打架斗殴等违法行为。
（2）员工外出时，应关好门窗，确保宿舍安全。
（3）宿舍管理员负责宿舍安全管理，发现安全隐患，及时上报并采取措施整改。
5. 休息与作息（1）员工应按时作息，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
（2）宿舍内禁止举办聚会、娱乐活动，影响他人休息。
（3）员工晚归或夜不归宿，需向宿舍管理员请假，未经批准不得擅自夜不归宿。
6. 物品管理（1）员工需妥善保管个人物品，提高防盗意识。
（2）宿舍内不得存放贵重物品，如现金、首饰等。
（3）宿舍管理员负责宿舍物品管理，发现丢失、损坏等情况，及时上报并处理。
四、奖惩措施1. 对于遵守本制度，保持宿舍卫生、安全、整洁的员工，给予表扬和奖励。
2. 对于违反本制度，影响宿舍秩序、卫生、安全的员工，视情节轻重给予警告、罚款、清退等处罚。
五、其他1. 本制度由宾馆食堂宿舍管理员负责解释和执行。
2. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由宾馆食堂宿舍管理员负责修订。
餐饮员工宿舍管理制度
餐饮员工宿舍管理制度餐饮员工宿舍管理制度篇1为加强员工宿舍的管理，规范公司员工的住宿行为，给员工休息创造一个干净、整洁、舒适的生活居住环境，实现员工宿舍规范管理化，结合我公司实际，特制订本办法。
第一条本办法适用于__X有限公司所有宿舍的管理。
宿舍的管理以活跃集体生活，实现民主自治为原则。
在此原则下，由综合管理部(简称：综合部)负责公司宿舍的综合管理和协调。
第二条每一位员工必须服从综合部的统一安排和调配，入住时必须到综合部办理有关手续。
综合部根据员工的变化和宿舍的使用情况，适时对宿舍的安排进行调整。
第三条员工的住房标准：中层及以上管理及技术人员在条件许可下，按1人一间安排;其他人员一律按2人以上一间安排。
第四条员工宿舍的家具及设施，视财力情况由公司统一配置。
原则上每间配备单人床两张、沙发一张、写字台一张、茶几一张、椅子一把。
公用设施视房屋本身情况进行配置。
第五条按规定应安排2人及以上合住的房间，如其中一人退出床位，综合部随时安排其他符合条件的员工入住，现住员工不得以各种理由抵制安排。
第六条入住员工宿舍的员工应遵守以下规定：(1)入住员工应服从管理，尊重并配合宿舍管理人员开展工作。
(2)入住员工应爱护公共财产，严禁破坏室内设施和结构，人为损坏或丢失，按原价赔偿。
(3)入住员工必须随时保持宿舍及周边的环境卫生，严禁随地吐痰，及在走廊内或在公共园区内乱扔纸屑、果皮、烟头等垃圾杂物。
(4)入住员工严禁在室内及门上等影响公共形象的地方乱写、乱贴、乱刻、乱画。
未综合部批准不得在墙上打孔安装物品;严禁将鞋或其他杂物摆放在走廊或通道处;为保证人身安全，在晾晒衣物或被子时严禁站在窗台上面。
(5)入住员工必须注意安全用电，禁止私拉乱接电源，禁止使用大功率电器及违章电器。
违反者，综合部有权按有关规定进行处理，对因违章用电所造成的一切后果，由责任人负责承担。
(6)员工宿舍内禁止留宿外人，有客人来访时应注意不影响宿舍内其他成员的正常生活和休息。
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酒店规章制度
★员工日常管理制度：
1、上下班走员工通道，并接受保安员的检查。
2、上下班及用餐时需要打卡，不得漏打或替人代打，如出现漏打要及时告之部门主管。
3、确因某种原因不能上班的员工，应事先请假，如有特殊情况，应设法于当日通知部门主管，并得到许可，否则视为旷工。
4、工作时间不能穿着制服外出购物，不准吃东西、喝酒，不准听收录机，不准看电视，不准唱歌、大声喧哗或闲聊。
5、除指定人员外，不准使用客用设施。
6、未经允许不可在酒店内摄影及摄像。
7、凡进入酒店的单车和摩托车必须停放指定的位置。
8、凡不是本市户口籍的员工，要求办理暂住证，费用将从员工的工资中扣除。
★员工证件丢失赔偿规定
1、每位员工进入酒店范围内应佩戴胸牌、员工证。
2、部门主管及保安人员有权随时抽查有关证件。
3、因使用时间长而损坏的，可以到人力资源部免费换领。
4、如有遗失被窃，应立即向所在部门和人力资源部报告，并按规定补办。
5、证件补价：考勤卡32 元，员工证20 元，胸牌20 元，餐卡20 元，住宿证20 元。
★员工餐厅就餐规定
为给员工提供一个清洁、卫生、营养舒适的就餐环境，特制定本店员工餐厅管理条例，希望大家共同遵守：
1、开餐时间为
早餐：6：30-8：00 中餐：10：00-12 ：30 晚餐：16 ：30-18：
30 夜宵：23：30-24 ：30
2、用餐时需自备勺子、碗和筷子。
3、员工就餐时须佩带个人员工证，凭酒店发放的员工就餐卡取饭菜，否则员工餐厅员工有权拒绝发饭菜，对于没有按规定强行就餐者，酒店将按相关规定严格处理。
4、员工就餐卡仅供员工本人使用，不得转让，若有发现，书面警告一次。
5、外来人员在员工餐厅就餐必须经过酒店批准，否则员工餐厅员工有权拒绝发放饭菜。
6、自觉保持员工餐厅的秩序，领取饭菜须依次排队，不可争先恐后。
7、自觉维持员工餐厅清洁卫生，不准乱倒乱吐饭菜残渣，用餐须保持桌面的清洁，将残渣自行清理倒到餐厅的垃圾桶内，对故意乱倒乱扔者给予书面警告一次。
8、爱护食物，珍惜粮食，坚决反对浪费现象，对浪费粮食的一次记书面警告一次。
9、员工餐厅员工必须努力工作，不断提高烹饪技术水平，做到饭菜
熟、香、营养和卫生，保证员工吃饱、吃好，身体健康。
10、外来的食品不准带入员工餐厅食用，员工餐厅的食品也不可带出餐厅食用。
否则罚款20元—50 元。
11、文明就餐，不允许在员工餐厅内吸烟或大声喧哗。
12、本守则自公布之日起生效。
★宿舍管理制度
为了搞好员工宿舍的管理，使大家有一个清洁舒适、安全有秩序的住宿环境，现规定如下宿舍管理条例，希望全体员工共同遵守：
1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。
2、保持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放。
3、每周必须安排一位员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁。
4、爱护公物，损坏者须照价赔偿，并按情节给予行政处罚。
5、养成良好的消防意识，做到安全用电、用火，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同时节约用水、用电，做到人走灯熄，断电源，发现火灾隐患须及时向宿舍管理处或保安部报告。
6、不准在宿舍内会客，不准带外来人员在宿舍住宿，外来人员必须到宿舍管理员处做好登记，否则宿舍管理员有权拒绝外来人员进入本酒店员工宿舍，同时外来人员必须要晚上23 点之前离开宿舍。
7、出入宿舍须及时关门，注意提防盗贼，做好财产安全防范工作。
8、宿舍内严禁吸烟。
在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。
9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，一经发现将立即交公安机关处理。
10、不服从宿舍管理员及本宿舍舍长的管理，不得私自换房、换床，不准与管理人员发生顶撞和争执。
11、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。
12、员工遇到问题和困难，可向人力资源部投诉，人力资源部尽量给予帮助。
13、有如下行为者将受到处罚：
1）随地吐痰，乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂到墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上。
2）用力关门，产生较大的声音，影到到其它同事的休息。
3）在房内堆积大量的脏衣物，不及时清洗，发出异味。
4）在宿舍内存放有刺激性气味的物品。
5）在宿舍内大声聊天，放较大音量的收录音机，影响到其它同事的作息。
6）私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观。
书面警告：
1）服从宿舍管理员工或本宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作。
2）拒绝管理，与宿舍管理员或本宿舍舍长发生争执。
3）未经许可，私自调换房或床位。
4）不经宿舍管理员同意，带外来人员在宿舍住宿。
最后警告：
1）偷窃公私财物。
2）在宿舍内聚众赌博、打架等。
3）不按设备程序操作，严重损坏公共设施的。
4）受到严重书面警告和最后警告的员工将被取消住宿资格。