职业生涯规划的原则

职业生涯规划的原则
职业生涯规划的原则
最近，各种媒体上经常出现大学生面临的就业难题、高薪的白领受不了工作压力或是功成名就的成功人士仍在为烦恼难过。

不仅如此，据报道称，每年都有大量无法考上理想学校或是找到满意工作的人群;或者即使是考取了理想学校和找到了好的工作，但往后仍面临学习、工作中的问题。

富足而唯美的生活、工作，似乎只存在于电影或者是浪漫爱情小说的情节里。

然而现实则不是这样，我们每天都忙禄在生活和工作的两极中。

许多成功人士，事业成功，却并非事事如意。

其实，它们和你我一样的，同样要面对成功和不如意。

基于什么原因致使我们面临如此不利困境，怎么样做才会解决这一系列问题。

在这里，我们将力图通过借鉴中国红色革命理论来形成对人生职业发展的价值观和指导原则，对问题原因作出解释并且将逐一解决前面提到的问题。

对问题原因的阐述
诚如马列主义唯物辩证法所阐述的：矛盾存在于一切事物的发展过程中，并且每一件的事物的发展过程中都存在着自始自终的矛盾运动。

这就像古老的八卦图案所揭示的那样，是互相对立、依存和发展变化的。

可以这样认为，人生就是由成功和失败组成的，这也意味着没有绝对的幸福和顺利。

往往越是巨大的成功的越是伴随着相应的不寻常的困难。

根据唯物辩证法，无论今天是成功还是失败，都是有其自身内在和外部环境的原因的。

许多事物不是一个昼夜就可以形成的，就像一个人的良好习惯，它就是在岁月的流逝中一点点积累的。

这些原因又分为可以把握和改变的自身内在因素，以及无法按主观意愿改变的客观环境。

所以，今天的现状都将取决于咋天环境和自身内在因素的交叉影响;而明天的一切又源于今天的努力。

重新定义人生职业生涯规划
由上面分析所知，在人一生中矛盾和困难是自始自终都伴随着的，那么职业生涯规划就不应该仅仅是学业咨询、求职面试咨询这样一类短期的行为。

再者，如果单纯的从短期来看待许多事情，就会陷入机会主义和事情无法解决的极端中。

我们认为人生职业生涯规划应该是从：一个人终生的职业发展的角度来看待的，它不对高考、求职、出国等人生重要事件负责，而着眼于从长远的角度来指导人生的发展过程。

这样一来，则生命中就很难有无法解决的困难了，我们也可以换个视角审视职业发展并且能够从容不迫的经营未来。

而且对一些无法克服的客观环境和不幸事件，也能够适应、调整并避免，以扬长避短。

使处于不利条件下的弱势群体也可以一样享受成功。

提供具有普遍规律的原则来适用发展。

职业生涯规划的原则职业生涯规划的原则。

因为
每个人面临的情况千差万别，起始点各异。

因此，在这里我们并不打算提出具体的规划工具和方法，只提出具体的原则让大家自己结合实际情况，帮助大家制定规划。

这样做的好处在于，一是：只有各人自己最了解自己的情况，这样才可以制定出最适合自己的职业生涯规划。

二是：规划往往会遇到意想不到的变化，面临这样的情况，大家可根据原则随时调整具体的应变措施。

三是，没有一定的平台起点和对资源的依赖，使处于极端不利情况下的人也可以立足实际，逐步改善不利局面。

在下面的篇幅中，将主要介绍持久原则、藐视原则、生存原则、立足点原则、集中力量原则。

人生职业生涯规划原则
职业生涯规划原则、持久原则
托马斯·阿尔瓦·爱迪生是位举世闻名的美国电学家和发明家，一生共有约两千项创造发明，为人类的文明和进步作出了巨大的贡献。

众所周知，我们今天使用的电灯，就是他发明的。

当时为了这一项发明，一共实验了6000多种纤维材料，经历了不知多少次的失败，才最终取得突破制出了我们今天广泛使用的电灯。

今天的大多数人相信有奇迹，的确世间是有奇迹、机遇的垂青。

像爱迪生这样就是奇迹，不是一下子就得来的，他几乎花了一辈子才获得了奇迹。

从我们通常的眼光看，他家庭条件不好，没有上学的希望，还带有局部残疾，这样的人在今天一定是什么都没有的人了。

但结果却非如我们通常所想，就是因为他从一生的持久原则来进行职业规划。

持久原则需要我们从一个更高的高度，以唯物主义辩证法来发展的看待人生职业生涯规划。

从辩证法的观点来看，事物的发展是一个连续的矛盾运动过程。

一方面，在矛盾中的各种因素，如主要因素、次要因素，有利因素、不利因素等都处在不断相互运动、相互作用和变化发展之中，这种运动决定了事物的特征、现状、历史及未来。

另一方面，事物的矛盾却永远不会停止消失。

在矛盾运动中对立的因素将互相对立、互为支撑，并且互相消长转化着。

职业生涯规划的原则
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职业生涯设计对于人生道路来说具有重要意义。

如何进行职业生涯的设计 ? 专家提出一个三定原则，或许对你会有所帮助、有所启示。

首先要定向。

方向定错了，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的代价。

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在通常情况下，职业方向由本人所学的专业确定。

但现实的情况是，很多人毕业后，并不能完全按照自己所学的专业来选择工作，学非所用的情况比比皆是。

在这种情况下，就需要认真考虑，选择适合自己的职业岗位。

有些学子在学校里读了双学位，拿了
几种职业等级证书，就业时就比别人多了几个机会。

二是定点。

所谓定点就是定职业发展的地点。

比如有些人毕业后选择去大城市，有些选择到中小城市发展，有的则选择去边疆、大西北，这都无可厚非。

但应该综合多方面因素考虑，不可凭一时冲动。

比如有的人毕业留在大城市，认为那里经济发达，薪资水平较高。

但忽略了竞争激烈、观念差异、心理承受能力，甚至于气候、水土等因素，结果时间不长又要跳槽。

频繁更换地点，今天在这，明天到那，对职业生涯弊多利少。

三是定位。

择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受力等进行全面分析，做出较准确的定位。

不可悲观，把自己定位过低。

更不要高估自己，导致期望值过高。

不要过分在意公司的名气，薪资的高低。

只要这家公司、这项专业岗位适合自己，是自己所向往和追求的，就应该去试一试，争取被录用。

确立从基础做起，逐步积累经验，循序渐进，谋求发展的思想理念。

这样对你的职业生涯会有好处。

除了这三定，其实还有很重要的一定，就是定心。

心神不定，朝三暮四，怎能准确地定向、定点、定位呢 ! 因此，无论做什么，都需要定心。

其实，三定就是解决职业生涯设计中干什么、何处干、怎么干这三个最基本的问题。

这三个问题解决好了，职业生涯发展就会比较顺利。

职业生涯规划的原则
个人职业生涯规划设计应该遵守如下准则：
①择己所爱。

从事一项你所喜欢的工作，工作本身就能给你一种满足感，你的职业生涯也会从此变得妙趣横生。

兴趣是最好的老师，是成功之母。

调查表明：兴趣与成功机率有着明显的正相关性。

在设计自己的职业生涯时，务必注意：考虑自己的特点，珍惜自己的兴趣，择己所爱，选择自己所喜欢的职业。

②择己所长。

任何职业都要求从业者掌握一定的技能，具备一定的能力条件。

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而一个人一生中不能将所有技能都全部掌握。

所以你必须在进行职业选择时择己所长，从而有利于发挥自己的优势。

运用比较优势原理充分分析别人与自己，尽量选择冲突较少的优势行业。

③择世所需。

社会的需求不断演化着，旧的需求不断消失，新的需求不断产生。

新的职业也不断产生。

所以在设计你自己的职业生涯时，一定要分析社会需求，择世所需。

最重要的是，目光要长远，能够准确预测未来行业或者职业发展方向，再做出选择。

不仅仅是有社会需求，并且这个需求要长久。

④择己所利。

职业是个人谋生的手段，其目的在于追求个人幸福。

所以你在择业时，首先考虑的是自己的预期收益——个人幸福最（体育专业职业生涯规划范文）大化。

明智的选择是在由收入、社会地位、成就感和工作付出等变量组成的函数中找出一个最大值。

这就是选择职业生涯中的收益最大化原则。