2021年医院保密管理制度
健康档案保密制度
健康档案保密制度1. 前言医院作为供应医疗服务的机构，积累和管理大量的患者健康档案信息。
为了保护患者的隐私和个人信息安全，维护医院的声誉和信任，医院订立了本《健康档案保密制度》。
该制度的目的是确保患者个人隐私和健康档案信息的机密性、完整性和可靠性。
2. 适用范围本制度适用于医院内全部与患者健康档案信息相关的工作人员，包含医生、护士、行政人员、信息技术人员、保洁人员等。
3. 健康档案保密责任3.1 医院对全部工作人员都有责任进行健康档案保密教育和培训，使其充分理解和遵守健康档案保密制度。
3.2 全部工作人员应理解个人隐私和健康档案信息的紧要性，并严格遵守保密法律法规和道德规范，保护患者的隐私和个人信息。
4. 健康档案访问权限4.1 工作人员应依据岗位需要，获得相应的健康档案访问权限，医院通过信息系统进行访问权限的调配和管理。
4.2 工作人员仅可查阅和修改与其工作职责相关的患者健康档案信息，未经授权，不得访问其他患者的健康档案信息。
5. 健康档案信息的存储和保护5.1 健康档案信息应以电子形式进行存储和管理，并采取必需的措施保证其安全性和可靠性。
5.2 全部工作人员应严格遵守信息安全管理制度，使用合法、规范和授权的方式进行健康档案信息的浏览、保管、复制和传输。
5.3 工作人员不得将患者健康档案信息以任何方式泄露或用于个人利益，不得将健康档案信息用于非医疗目的。
5.4 健康档案信息的备份应定期进行，以确保其完整性和可恢复性。
6. 健康档案信息的传输和共享6.1 健康档案信息的传输和共享应遵守相关法律法规的规定，必需获得患者明确的授权和同意。
6.2 在健康档案信息传输和共享过程中，应采取必需的加密和安全措施，确保信息的机密性和完整性。
6.3 在与其他医疗机构或第三方进行健康档案信息的共享时，应签订相应的保密协议，明确各方的责任和义务。
7. 健康档案信息的责任追究7.1 对于违反健康档案保密制度的工作人员，医院将依据情节轻重采取相应的纪律处分措施，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、开除等。
运行病历保密管理制度
运行病历保密管理制度第一章总则为加强医疗机构内部病历保密管理工作，维护病人隐私权，特制定本制度。
第二章病历的保密管理一、病历的范围病历包括住院病历、门诊病历、特殊手术病历等。
二、病历的管理责任医疗机构应设立专门机构或委托特定负责人负责病历管理。
该机构或负责人应保证病历的完整、准确和保密，并按规定保存、利用和销毁。
三、病历的保管医疗机构应建立病历保管制度，确保病历的安全保管。
未经批准，任何单位和个人均不得私自查阅、复制或移动病历。
四、病历的查阅医疗机构应严格控制病历的查阅权限，并保证查阅记录真实可靠。
第三章病历的利用一、病历的利用要求医疗机构应依法利用病历，但利用的范围、方式和目的必须符合法律法规及医疗伦理规范。
二、病历的利用审批医疗机构应建立病历利用审批制度，对病历的利用进行严格审核和纪律。
未经审批，任何单位和个人均不得擅自利用病历。
三、病历的利用记录医疗机构应建立病历利用记录，记录每次病历的利用目的、方式和结果，以备查询。
第四章病历的保密一、病历的保密责任医疗机构全体医务人员为病历保密的主要责任人，应严格遵守保密纪律，不得擅自泄露病历的内容。
二、病历的保密措施医疗机构应建立健全的病历保密措施，包括设立保密管理岗位，加强保密教育和培训，建立保密纪律和审查制度等。
三、违反保密规定的处理对于违反保密规定者，医疗机构应予以纪律处分，并将其违法违规行为向有关部门通报，以便依法追究法律责任。
第五章病历的销毁一、病历的销毁原则医疗机构应按照国家有关规定，制定病历销毁方案；对于无法销毁的病历，应保存备份资料，并设立专门机构或委托专人负责管理。
二、病历的安全销毁医疗机构应建立病历安全销毁制度，采取多种方式对病历进行安全销毁，确保病历内容完全消失，不得被他人获取。
第六章病历的传递与交接一、病历传递与交接程序医疗机构应建立病历传递与交接程序，对于需要传递与交接的病历，应采取安全可靠的方式进行，确保病历不丢失或泄露。
医院手机保密管理制度
医院手机保密管理制度第一章总则第一条为保障医院信息系统安全和患者隐私，规范医院内部手机使用行为，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有人员及外来人员在医院内部使用手机的管理。
第三条手机使用必须符合法律法规和医院相关规定，不得违反医院保密政策。
第四条手机使用必须遵循保密原则，严格履行保密责任，保护医院信息安全。
第二章手机使用规定第五条私人手机仅限在规定的时间和地点使用，不得在临床区域、手术室等特殊区域使用。
第六条医务人员可在工作间隙适当使用手机，但需保证工作任务不受影响。
第七条患者隐私保护，禁止未经患者同意擅自拍照或录像。
第八条手机禁止用于接听私人电话或发送私人短信等工作时间无关的事务。
第九条医院设定的禁止使用手机区域和时间段，必须严格遵守，违者将受到相应处理。
第十条医院为防范信息泄露，如有突发事件需要查证，医院有权要求手机提供数据备份。
第三章手机保密管理第十一条所有手机必须在入院前进行登记备案，由安全保密部门进行管理。
第十二条离开医院时应当将手机交由安全保密部门进行存储，不得将手机携带离开。
第十三条公务手机使用需登记备案，并由领导审核确认使用权限。
第十四条医院内部不得互相外借手机，不得职务调动后携带离开。
第十五条所有手机都需设置密码和指纹识别，确保数据安全。
第十六条发现手机丢失或被盗，应立即向安全保密部门报告，并配合处理措施。
第十七条离职人员应及时交还手机，同时注销所有关联账户信息。
第四章处罚规定第十八条违反本制度规定的，将视情节轻重给予警告、记过、记大过等处分。
第十九条违反法规导致信息泄露的，将追究相应责任，严肃处理。
第二十条手机保密管理违反规定，严重影响医院安全的，将责令停止使用手机。
第二十一条违反本制度规定造成重大损失的，应承担相应法律责任。
第五章附则第二十二条本制度出台之日起生效，医院内部所有人员必须遵守执行。
第二十三条对于未尽事宜，由医院安全保密部门根据实际情况和法规补充规定。
以上为医院手机保密管理制度，希望全体员工认真遵守，共同保障医院信息安全和患者隐私。
医院保密工作年终总结(3篇)
第1篇一、前言保密工作是医院工作的重要组成部分，关乎医院的稳定发展和患者的利益。
本年度，我院在上级保密部门的正确领导和院领导的关心支持下，紧紧围绕医院中心工作，认真贯彻落实国家有关保密工作的法律法规和方针政策，全面加强医院保密工作，取得了显著成效。
现将本年度医院保密工作总结如下：二、工作回顾1. 加强组织领导，完善保密工作机制（1）成立医院保密工作领导小组，明确保密工作责任人和具体职责，确保保密工作有人抓、有人管。
（2）制定《医院保密工作制度》，明确保密工作范围、保密工作要求、保密工作措施等，确保保密工作有章可循。
（3）定期召开保密工作会议，分析保密工作形势，研究解决保密工作中存在的问题，确保保密工作稳步推进。
2. 强化宣传教育，提高全员保密意识（1）开展保密知识培训，提高全体员工的保密意识，使大家充分认识到保密工作的重要性。
（2）利用医院内部宣传栏、微信公众号等平台，广泛宣传保密法律法规和保密知识，营造良好的保密氛围。
（3）开展保密警示教育活动，以案说法，警示教育全体员工，提高遵纪守法的自觉性。
3. 加强涉密人员管理，确保涉密信息安全（1）对涉密人员进行严格审查，确保涉密人员具备较高的政治素质和业务能力。
（2）签订保密承诺书，明确涉密人员的保密责任和义务。
（3）定期对涉密人员进行保密知识培训和考核，提高涉密人员的保密意识和技能。
4. 加强信息安全管理，防范信息泄露风险（1）完善医院信息系统安全管理制度，确保信息系统安全可靠。
（2）定期对信息系统进行安全检查，及时消除安全隐患。
（3）加强对医院内部网络的监管，防止信息泄露。
5. 加强档案管理，确保档案安全（1）建立健全医院档案管理制度，明确档案管理流程和责任。
（2）加强档案室安全管理，确保档案安全。
（3）定期对档案进行整理和归档，提高档案管理水平。
三、工作成效1. 保密工作意识明显增强通过一系列的宣传教育活动，全体员工的保密意识得到了明显提高，自觉遵守保密法律法规，维护医院信息安全。
医院技术保密管理制度
医院技术保密管理制度第一章总则第一条为了规范医院技术保密管理工作，保护医院技术信息安全，提高保密意识与保密水平，维护医院技术秩序，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等法律法规，结合医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内所有从事技术工作的人员，包括但不限于医疗技术人员、信息化人员、设备科技术人员等。
第三条医院技术信息分类管理原则：技术信息按照重要程度、影响范围、秘密程度等特性划分。
具体划分为机密、秘密、一般。
第四条医院技术信息安全保护原则：以保密需求为中心，综合考虑技术需求、应用需求和成本效益，采取各种必要的技术和管理措施，保证技术信息的安全保密。
第五条医院技术信息安全等级保护机制：设定医院技术信息的安全等级，建立相应的安全管理机制，实施层级保护。
第二章保密责任第六条医院技术工作人员应当依法维护医院技术信息的安全保密，严格遵守相关法律法规和本制度的规定，保守秘密，不得违反保密规定。
第七条医院技术工作人员应当树立保密意识，做到一言一行、一举一动都要符合保密要求，不得随意泄露技术信息。
第八条医院技术工作人员应当签订保密协议，并按照协议规定保密，不得将技术信息泄露给未经授权的人员。
第九条医院技术工作人员应当严格按照安全等级保护机制要求履行保密责任，遵循保密要求操作和管理技术信息。
第十条医院技术工作人员应当及时向保密管理部门报告技术信息泄露、丢失、被盗或者发现的其他安全问题。
第十一条医院技术工作人员违反本制度规定，造成技术信息泄密或者其他严重后果的，将按照有关法律法规进行处理。
第三章保密管理第十二条医院技术信息应按照保密等级划分，设定对应的管理机制，明确保密责任人。
第十三条医院技术信息的采集、存储、传输、处理等活动应当符合相关法律法规的要求，加强信息安全保护。
第十四条医院技术信息的存储应当采取相应的安全措施，确保信息安全，实施备份机制，防止信息丢失。
第十五条医院技术信息的传输应当采取加密措施，确保信息传输的安全性，防止信息被窃取或篡改。
医院信息安全管理制度
医院信息安全管理制度一、总则医院作为一个重要的医疗机构，承载着大量的医疗隐私和敏感信息。
为了保护患者和医务人员的信息安全，维护医疗秩序和社会稳定，制定本医院信息安全管理制度，以规范医院的信息安全管理工作。
二、信息安全管理责任1. 信息安全委员会医院设立信息安全委员会，由院长担任主任，相关部门负责人、信息安全专家和法务人员作为委员，负责医院信息安全管理工作的协调、指导和监督。
2. 信息安全责任人医院设立信息安全责任人，直接向院长汇报，负责制定、实施和监督医院的信息安全策略和制度，并协助信息安全委员会开展工作。
三、信息资产管理1. 信息资产分类与归档医院将信息资产分为内部信息资产和外部信息资产，根据信息的重要程度和敏感程度进行分类，并制定相应的保密措施及权限管理。
2. 信息安全风险评估与控制医院定期对信息系统进行风险评估，针对评估结果制定相应的安全控制措施，确保信息的机密性、完整性和可用性。
四、信息系统管理1. 网络安全管理医院建立完善的网络安全管理系统，包括网络设备接入认证、访问控制、防火墙配置和流量监测等措施，保障医院网络的安全和稳定运行。
2. 安全意识培训医院定期开展信息安全意识培训，提高医务人员对信息安全的认识和应对能力，防范和减少人为因素对信息安全的威胁。
五、应急管理1. 信息安全事件响应医院建立信息安全事件的快速响应机制，及时处理和处置各类安全事件，确保信息安全风险的控制和应急处置的有效性。
2. 业务连续性计划医院制定完善的业务连续性计划，确保关键信息系统的快速恢复和业务的持续性，减少因信息系统故障或安全事件造成的损失。
六、违规处理1. 违规行为认定与处理医院制定违规行为认定标准和处理程序，对违反信息安全制度的行为依法依规进行处罚，并记录相关信息，以保证惩罚的公正和严肃性。
2. 法律责任追究医院积极配合有关部门，对涉嫌违法犯罪的信息安全事件进行调查，并依法追究相关责任人的法律责任，维护医院和患者的合法权益。
医院防泄密管理制度及流程
医院防泄密管理制度及流程一、医院防泄密管理制度的基本要素1. 泄密管理制度的主体医院防泄密管理制度的主体是由医院领导、保密委员会和医务人员等单位组成。
医院领导应当高度重视防泄密工作，制定并完善防泄密管理制度。
保密委员会是医院内部的专门机构，负责整体防泄密管理的协调和监督。
医务人员是医院信息系统的操作者，负责日常的信息管理和操作工作。
医院防泄密管理制度的建立和完善应当充分发挥以上主体的作用。
2. 泄密管理制度的目标医院防泄密管理制度的目标是保护医院的信息资源安全，保障患者信息的安全和隐私。
这是医院防泄密工作的根本目标，也是医院防泄密管理制度的重要指导思想。
3. 泄密管理制度的实施范围医院防泄密管理制度的实施范围是涵盖整个医院的信息系统和信息管理工作。
包括病历信息管理、电子病历管理、患者信息管理等。
4. 泄密管理制度的基本内容医院防泄密管理制度的基本内容包括：信息管理的基本规定、信息安全的安全要求、信息管理人员的责任及权限、信息系统的运行维护管理、信息安全事故的处理等。
二、医院防泄密管理流程的建设1. 病历信息管理流程医院病历信息是患者的重要隐私信息，医院应当建立健全的病历信息管理流程，确保患者信息的安全和隐私。
病历信息管理流程包括：患者信息的录入、存储、查询、输出和销毁等环节。
在每个环节都要严格按照医院的相关管理制度和规定进行操作，确保患者信息的安全和隐私。
2. 电子病历管理流程随着信息化的发展，越来越多的医院开始使用电子病历管理系统。
医院应当建立健全的电子病历管理流程，确保患者信息的安全和隐私。
电子病历管理流程包括：系统的用户权限管理、电子病历的录入、存储、查询、输出和销毁等环节。
在每个环节都要严格按照医院的相关管理制度和规定进行操作，确保患者信息的安全和隐私。
3. 患者信息管理流程在医院的日常工作中，患者信息的管理工作比较繁杂。
医院应当建立健全的患者信息管理流程，确保患者信息的安全和隐私。
患者信息管理流程包括：患者信息的采集、录入、存储、查询、输出和销毁等环节。
2021年保密制度管理办法_保密制度管理办法范文
If you believe in dreams, dreams will believe in you.整合汇编简单易用（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）保密制度管理办法_保密制度管理办法范文保密制度管理办法篇1第一章总则第一条为保护本单位的技术秘密，防止无形资产流失，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家科委1995年1月6日发布的《科学技术保密规定》文件，结合本单位的实际情况，特制定本单位《技术保密管理规定》(以下简称《规定》)。
第二条技术秘密是一种重要的无形资产，保护本单位的技术秘密是每位职工的义务和责任，任何人不得利用职权和工作之便或采取不法手段泄漏、发表、使用、许可、出售、转让本单位的技术秘密。
第三条各单位特别是技术业务和科研、人事、组织等部门要把技术保密工作列入工作规划，计划及经济责任制，使技术保密工作真正落到实处。
第二章机构和职责第四条单位设立技术保密工作小组，由主管技术的领导任组长，技术管理部门负责人任副组长。
知识产权、档案管理中心为技术保密工作归口管理部门，负责保密管理的日常工作。
各部门必须指定一名技术管理人员兼管本单位的技术保密工作。
第五条技术保密工作小组和技术保密工作者职责一、技术保密工作小组职责1、制订技术保密工作规划、计划、各项规章制度及保密协议，同时负责划定本单位内项目的密级等工作，并组织实施。
2、研究解决技术保密工作中出现的重要问题。
3、对各部门技术保密工作开展情况进行督促检查和总结评比，并负责对泄密、失密事件的调查和处理，对重大特大泄密事件上报及协同调查工作。
4、组织职工学习技术保密的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
二、技术保密工作者职责1、组织本单位职工学习技术保密方面的法律法规和上级保密规定，提高广大职工的保密意识。
2、贯彻执行本单位技术保密管理方面的规章制度和国家有关法律法规。
3、对本单位技术保密工作开展情况进行总结并及时报告泄密事件。
医院保密工作制度范文(3篇)
医院保密工作制度范文第一章总则第一条目的本制度旨在规范医院内部保密工作，保护医院的信息安全，维护医院的利益和声誉。
第二条适用范围本制度适用于医院及其所属各部门和人员，包括医院领导、医务人员、行政人员、科研人员、技术人员、护理人员等。
第三条内容要求医院保密工作应符合国家有关法律法规和规章制度的要求，确保医院的保密工作得到有效实施。
第二章保密责任第四条保密责任医院全体人员都有保守医院信息的责任和义务，必须严格遵守医院的保密规定，不得泄露医院的机密和秘密信息。
第五条保密知识培训医院应定期组织保密知识培训，提高全体人员的保密意识和能力，加强对保密工作的宣传教育。
第三章保密管理第六条保密管理部门医院应设立专门的保密管理部门，负责医院的保密工作，制定保密制度和规定，组织实施保密工作。
第七条保密责任者医院应指定具体的保密责任者，负责保密工作的日常管理，做好保密工作的组织实施和监督检查。
第八条保密制度医院应制定保密制度，明确保密工作的具体要求和措施，并将其向全体人员宣传，确保人人知晓。
第四章保密措施第九条信息保密医院应采取措施保护医院的各类信息安全，包括电子数据、印刷文件、口头信息等。
第十条通信保密医院应加强对通信保密的管理，确保重要信息的传输安全，加密保护电子邮件、通信软件等。
第十一条资源保密医院应加强对物质资源的保密，控制关键资料和设备的使用权限，防止非授权人员获取重要信息。
第五章违反责任和处罚第十二条违反责任对于违反保密规定的行为，医院将给予相应的纪律处分和法律追究。
第十三条处罚措施对于泄露机密和秘密信息的行为，医院将严肃追究法律责任，必要时还将采取经济赔偿等相应的处罚措施。
第十四条撤销资格对于故意泄露或者重大失误导致严重后果的人员，医院有权撤销其相应的资格和职务。
第六章附则第十五条保密意识和能力考核医院将定期对全体人员的保密意识和能力进行考核，评估其保密工作的水平。
第十六条保密工作的监督检查医院保密管理部门将定期对保密工作进行监督检查，并及时发现和纠正工作中存在的问题和不合规行为。
医院保密管理制度模版
医院保密管理制度模版一、总则医院保密管理制度的制定是为了确保医院的各项工作能够正常开展，防止涉及患者隐私、医疗机密和机构机密的信息泄露，保护医院和患者的合法权益，维护医院的声誉和社会形象。
二、保密责任1. 医院领导负有最终的保密责任，对全院保密工作负有整体的责任。
2. 各部门负责制定和实施相应的保密措施，并对本部门的保密工作负有责任。
3. 个人员工对自己的工作所涉及的保密信息负有保密责任，不得泄漏或将保密信息用于不正当利益追求。
三、保密制度1. 医院建立健全保密管理制度，包括保密规定、报批制度、保密教育和培训等。
2. 医院要建立保密宣传教育机制，加强对员工的保密教育和培训，提高员工的保密意识和能力。
四、保密事项1. 涉及患者隐私和医疗机密的信息，包括患者基本信息、病历资料、诊疗方案、病理检查结果等，必须严格保密。
2. 涉及机构机密的信息，包括科研成果、技术秘密、商业机密等，也必须严格保密。
3. 未经相关权限审批，任何人员不得向外界透露医院的涉密信息。
五、保密措施1. 建立完善的信息管理系统，确保患者隐私和机构机密信息的安全存储和传输。
2. 对涉密信息进行分类管理，根据不同的级别采取不同的保密措施。
3. 严格控制员工的权限，限制员工获取和处理涉密信息的能力。
4. 加强对涉密区域和设备的安全防范，如安装监控摄像头、实施门禁措施等。
5. 加强对外来人员和临时工作人员的管理，确保他们不会泄漏涉密信息。
六、保密违规处理1. 对于泄露涉密信息的行为，将依法追究相关人员的法律责任。
2. 对于保密工作不力或故意泄露涉密信息的人员，将给予相应的纪律处分，包括解聘、降职等。
七、监督检查1. 建立健全保密工作的监督机制，加强对各部门和个人保密工作的检查。
2. 医院将定期对保密工作进行自查和评估，及时发现问题并采取相应的纠正措施。
八、附则1. 保密管理制度的修订必须依法依规进行，保证制度的时效性和有效性。
2. 对于新出现的保密问题或需要解决的问题，将及时研究制定相应的制度和措施。
医疗机构病人隐私保护制度
医疗机构病人隐私保护制度一、总则1.1 为了保护病人在医疗机构的隐私权，根据《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，制定本制度。
1.2 本制度适用于本医疗机构对病人在就医过程中个人信息的保护。
1.3 本医疗机构应尊重和保护病人的隐私权，防止病人在就医过程中个人信息的泄露。
二、病人隐私保护2.1 病历资料保护2.1.1 医疗机构应当建立健全病历管理制度，对病人的病历资料进行保密管理。
2.1.3 病历资料的查阅、复制应严格按照相关法律法规和医疗机构内部规定执行。
2.2 个人信息保护2.2.1 医疗机构应建立健全个人信息保护制度，对病人的个人信息进行保密管理。
2.2.2 医疗机构工作人员应严格遵守保密规定，不得泄露病人的个人信息。
2.2.3 医疗机构在收集、使用病人个人信息时，应遵循合法、正当、必要的原则。
2.3 医疗活动保护2.3.1 医疗机构应采取措施，确保病人在接受医疗服务过程中的隐私权不受侵犯。
2.3.2 医疗机构应加强对医务人员的教育培训，提高其保护病人隐私的意识和能力。
2.3.3 医疗机构应建立健全监控制度，对涉及病人隐私的医疗活动进行监督。
三、责任与处罚3.1 违反本制度的，医疗机构应依法承担相应的法律责任。
3.2 医疗机构工作人员违反保密规定的，医疗机构应依法给予相应的纪律处分。
3.3 违反本制度，给病人造成损害的，医疗机构应依法承担赔偿责任。
四、附则4.1 本制度自发布之日起施行。
4.2 本制度的解释权归医疗机构所有。
医疗机构日期：____年__月__日。
医院保密管理制度范本（3篇）
医院保密管理制度范本一、总则保密是医院的重要管理职责，旨在保护医院的商业秘密和患者的个人隐私信息，确保医院的安全和声誉。
为此，制定本保密管理制度，加强保密意识和保密措施的落实，提高医院的保密工作水平。
二、保密责任1. 医院领导层要高度重视保密工作，确保保密政策和措施得以有效实施。
2. 各部门负责人要负责本部门的保密工作，确保员工遵守保密规定。
3. 医院员工要严守保密规定，不得泄露医院商业秘密和患者个人隐私信息。
三、保密措施1. 医院要建立健全保密管理制度和保密操作流程，明确各岗位人员的保密职责。
2. 医院要制定保密培训计划，定期对员工进行保密培训，提高保密意识和技能。
3. 医院要建立保密档案管理系统，对涉密资料进行分类、归档和存档，确保安全可控。
4. 医院要规范员工的上网行为，禁止使用未经授权的互联网软件和工具，防止信息外泄。
5. 医院要加密和保护电子数据和信息系统，确保信息安全和防止黑客攻击。
6. 医院要建立保密事件处理机制，一旦发生保密事件，要及时采取措施并报告有关部门。
四、保密责任追究1. 对违反保密规定的员工，医院将根据情节轻重，给予相应的纪律处分，甚至追究法律责任。
2. 医院内部人员因泄露商业秘密或患者个人隐私信息，造成经济损失或个人隐私泄露的，将依法承担赔偿责任。
五、附则1. 本保密管理制度自颁布之日起执行，医院领导层要确保员工理解并遵守本制度。
2. 对本保密管理制度的解释权归医院所有，如有修改，将及时向员工公告。
以上即为医院保密管理制度范文，医院可以根据实际情况进行适当修改和完善。
医院保密管理制度范本（2）第一章总则第一条为规范医院保密管理工作，保护医院重要的信息资料和技术秘密，维护医院的核心竞争力，特制定本制度。
第二章保密的范围和内容第二条医院保密工作的范围包括但不限于以下内容：（一）医院的组织机构、法定代表人、重要人员信息；（二）医疗机构的发展战略、经营状况、内部管理制度；（三）医院的病案、财务、人事、行政、科研等资料；（四）医院的研究成果、专利、商业秘密等技术信息；（五）医院的商业合作、投资计划、市场开发等商业信息；（六）其他影响医院利益，属于保密范围的信息。
医院机房保密管理制度
医院机房保密管理制度第一章总则为了加强医院机房的保密管理，保障医院信息系统的安全和稳定运行，做好医院信息资源的保密工作，特制定本制度。
第二章保密管理的基本原则1. 严格遵守国家和地方有关保密法律法规，保护医院信息资源安全与稳定。
2. 严格区分保密信息的等级，并按照相应的等级进行保护和管理。
3. 严格控制机房的出入口，确保只有相关人员才可以进入机房区域。
4. 建立健全机房的门禁系统和监控系统，及时发现并排除隐患。
第三章保密等级划分1. 一般保密信息：指对医院内部部门的工作和业务有一定影响的信息。
2. 重要保密信息：指对医院内部和外部都有重要影响的信息。
3. 绝密保密信息：指对国家和医院的重大利益有危害的信息。
第四章保密管理责任1. 医院负责人对医院机房的保密工作负总责，定期检查保密管理工作，并要求院内各部门负责人全面落实保密制度。
2. 机房护理员要严格按照保密制度的要求管理机房，做好门禁和监控设备的巡检工作，并配合维护人员及时排除隐患。
3. 设备维护人员要定期对机房的设备进行维护和检修，确保设备的稳定运行，不得私自擅自调整机房设备。
第五章保密管理措施1. 严格控制机房的出入口，仅限有相关工作需要的人员进入，进入人员需经过门禁系统的验证，并由相关负责人予以批准。
2. 建立机房的监控系统，24小时监测机房内部的情况，并定期对监控系统进行检修和维护。
3. 定期对机房内的设备进行巡检和维护，确保设备的正常运行。
4. 加强机房内的网络安全防护，安装防火墙、入侵检测系统等网络安全设备，确保机房网络的安全性。
第六章保密违纪处理1. 对违反保密制度的人员给予相应的纪律处分，严重者移交有关部门处理。
2. 对于违反保密规定泄露重要保密信息的人员，依法追究其法律责任。
3. 对于有关人员的保密工作不力和失职渎职等行为，进行相应的调查和处理。
第七章附则1. 本制度由医院负责人负责解释。
2. 本制度自颁布之日起执行。
3. 本制度的修订，需要经过医院负责人的批准。
医院保密管理制度范文(三篇)
医院保密管理制度范文第一章总则第一条为了加强医院的信息安全管理，保护医院的机密信息和患者的隐私，规范医院内部信息的流转和使用，制定本制度。
第二条医院保密管理制度是指医院为保护其机密信息及患者隐私而制定的各项制度、规范和措施的总称。
第三条医院保密管理制度适用于医院内的所有工作人员，包括医生、护士、行政人员、技术人员等。
第四条医院保密管理制度的内容包括：保密工作的任务和原则、保密工作的组织与领导、保密教育和培训、保密工作的责任和追究。
第二章保密工作的任务与原则第五条医院保密工作的任务是：对医院的机密信息和患者的隐私进行保护，防止泄露和非法获取；对医院内部信息的流转和使用进行规范和控制。
第六条医院保密工作的原则是：依法依规进行，科学合理、公正公平、开放透明、高效便捷、安全可靠。
第七条医院保密工作的原则包括：（一）法律原则：医院保密工作必须遵守国家相关法律法规和保密制度的规定。
（二）综合原则：医院保密工作应综合运用法律、技术、管理和制度等手段。
（三）风险防控原则：医院保密工作应针对可能存在的泄密风险进行预防和控制。
（四）合理使用原则：医院保密工作应合理使用信息技术手段和工具，确保信息的安全和完整。
第三章保密工作的组织与领导第八条医院设立保密委员会，负责组织、领导和监督医院的保密工作。
第九条医院保密委员会的职责包括：（一）制定医院的保密制度和保密管理办法。
（二）研究解决医院保密工作中的重大问题。
（三）组织医院的保密教育和培训。
（四）检查医院保密工作的执行情况。
第十条医院设立保密工作部门，负责具体的保密工作。
第十一条医院保密工作部门的职责包括：（一）负责医院的保密工作的具体实施。
（二）协助保密委员会制定保密制度和保密管理办法。
（三）组织医院的保密教育和培训。
（四）协助保密委员会检查医院保密工作的执行情况。
第十二条医院各部门、单位要配合保密委员会和保密工作部门的工作，加强保密工作的管理和监督。
第四章保密教育和培训第十三条医院应每年组织一次保密教育和培训，使全体工作人员对保密工作有基本的认识和了解。
医院保密工作制度(4篇)
医院保密工作制度一、为加强医院保密工作，防止失、____事件发生，根据国家有关保密法规，结合医院实际，制定本制度。
二、医院的保密范围主要包括：1)上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话；2)有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录；3)院长办公会议记录、党支部会议记录、____会记录和其他涉及重要问题的会议记录；4)职工的人事档案和政审材料，未经公布的人事任免、奖惩决定，党员____发展计划；5)院领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题；6)上级主管部门要求暂不公开的文件材料；7)医院财务计划、报表及有关资料；8)医院发展的长远规划、重要医疗设施、设备的有关资料；9)重要的基建图纸、资料；10)医院节假日保卫工作的安排和布置情况；11)其他需保密的事项。
三、医院办公室是医院保密工作的职能管理部门，办公室指定专人负责保密工作。
-１-四、实行保密工作领导责任制，医院各级领导在其职权范围内对保密工作承担领导和管理责任，各科室、各部门的主要负责人是该科室(部门)保密工作的第一责任人。
五、医院全体职工都必须自觉遵守国家保密法规和医院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、____事件发生。
六、严格遵守国家规定的《保密守则》，全体职工必须做到：1、不该说的____不说，不该问的____不问，不该看的____不看，不该记的____不记；2、不随便翻阅与已无关的文件，不把密件带回家中或带到公共场所，不私自抄录、保存____材料，不把____材料给不该看的人阅看，私人通信不涉及____。
3、未经办公室许可，不准复印、翻印和照抄____文件。
4、不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送____事项。
七、医院各科室、各部门或职工个人出售、处理废旧报刊、图书资料应进行严格检查，防止____资料遗失。
八、____文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、定期清理，确保安全。
九、严禁无关人员进入医院档案室和办文场所。
定密管理制度2021年度
定密管理制度2021年度一、总则为了加强对机密信息的保护，维护国家利益和社会稳定，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规，结合本单位的具体情况，制定本定密管理制度。
二、保密等级本单位对信息资料的保密等级分为绝密、机密、秘密和内部资料。
1. 绝密：指泄露可能造成严重损失或极其严重后果的信息资料。
2. 机密：指泄露可能造成损失或严重后果的信息资料。
3. 秘密：指泄露可能造成一定损失或后果的信息资料。
4. 内部资料：指对公司内部治理、管理、业务活动等有一定保密性的信息资料。
三、定密责任1. 领导责任：本单位领导为信息资料的定密工作负总责，保障信息的密级、分类、保密期限、存储、传输等相关工作。
2. 责任部门：由保密工作部门负责信息资料的定密工作，制定定密制度，推广保密知识，进行保密培训，审核定密申请并定密。
3. 个人责任：所有工作人员对知悉的保密信息要严格保密，不得擅自泄露或转移信息资料。
四、信息资料的定密标准1. 鉴别要求：对信息资料的涉密性进行判断并确定其密级。
2. 定密标识：对定密后的信息资料，应标明保密等级和定密单位，保密期限等必要信息。
3. 定密审查：对定密申请进行审查，保障信息资料的准确性和保密性。
五、保密管理1. 存储要求：对不同等级的信息资料，应采取相应的物理和电子措施进行存储，确保信息的保密性。
2. 传输管理：对信息资料的传输需要记录传输时间、地点和受控人员等必要信息，并采取措施防止信息泄露。
3. 使用控制：对信息资料的使用需进行登记和监控，保证信息的使用安全。
4. 报废处理：对已无用信息资料应按照规定进行销毁处理，确保信息的安全。
六、违法责任1. 泄密责任：对故意或过失泄露国家秘密的个人将被追究刑事责任。
2. 法律责任：对违反本定密管理制度的行为，将依照《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规予以处理。
七、附则1. 本定密管理制度由保密工作部门制定并进行宣传，确保全员知晓并遵守。
医院保密管理制度(三篇)
医院保密管理制度第一章总则第一条为了加强医院内部的信息保密工作，保护医院的知识产权和商业机密，确保医院的利益和声誉不受损害，提高医院的整体安全水平，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部所有员工和与医院有业务往来的外部人员。
第三条保密工作是医院内部的重要工作，所有工作人员都应当严格遵守保密制度，并承担相应的法律责任。
第四条医院保密工作的目标是保护医院的机密信息不被泄露、篡改、丢失或非法使用，确保医院的权益和声誉不受损害。
第五条医院保密工作的原则是：守口如瓶、不泄漏，认真履行保密义务，严防信息泄露和损失。
第六条医院保密工作的主要内容包括：信息分类、访问控制、传输安全、备份与恢复、安全审计和追溯等。
第二章信息分类和访问控制第七条医院对信息进行分类，分为机密、重要和一般三个级别。
机密信息是指对医院利益具有特殊重要性的信息。
重要信息是指对医院利益具有一定重要性的信息。
一般信息是指对医院利益影响较小的信息。
第八条医院对各级信息的访问控制原则是：指定人、使用密、审查严、日志留。
具体做法包括：指定专人负责信息的访问和管理，使用加密技术保护信息的安全，严格审查信息的访问和使用权限，定期记录和审计信息的访问情况，确保信息的安全可追溯。
第九条归属于医院所有的信息资源，必须经过医院授权后方可进行访问和使用。
第十条已经离职或调离岗位的员工，必须立即停止对医院信息的访问和使用，并归还或销毁所持有的医院信息。
第十一条外部人员访问医院的信息资源，必须经过医院的授权和监管，且仅限于业务需要范围内。
第十二条员工从事病历、研究数据等工作时，必须严格按照医院规定的工作流程和标准进行操作，确保信息的安全和完整。
第三章传输安全和备份与恢复第十三条医院对重要和机密信息的传输必须采用加密的方式，并对传输过程进行严格的监控和审计。
第十四条医院对重要和机密信息进行定期备份，并将备份数据存放在安全的地点，确保备份数据的安全和完整。
第十五条在出现信息泄露、丢失或非法使用的情况下，医院应当及时采取相应措施进行恢复，并进行事后分析，防止类似问题再次发生。
医院信息保密制度
医院信息保密制度
是指医院为了保护患者个人隐私和医院商业机密，制定并执行的一系列规章制度和措施。
以下是一些常见的医院信息保密制度：
1. 保密协议：医院与员工、合作方签订保密协议，明确双方的保密义务和责任。
2. 严格控制信息访问权限：医院内部设立信息系统，实行权限控制机制，只有经过授权的人员才能访问特定的患者或医院信息。
3. 保护设备和信息安全：医院采取各种技术手段，如防火墙、加密等，保障患者信息和医院机密不被未经授权的人员获取或篡改。
4. 培训员工：医院为员工提供关于信息保密的培训和教育，加强他们对保密意识的认识，并教授信息安全的基本知识和技能。
5. 监控和审计制度：医院建立监控和审计机制，能够跟踪和追溯信息的操作记录，及时发现和处置信息泄露或滥用的行为。
6. 处理信息泄露事件：医院建立应急响应机制，一旦发生信息泄露事件，可以迅速采取行动，防止进一步的损失，并对相关人员进行惩罚或整改。
7. 合规审查：医院定期进行信息保密的合规审查，发现并整改存在的问题，确保制度的有效执行。
综上所述，医院信息保密制度是保护患者隐私和医院机密的重要措施，帮助医院建立起规范的信息管理和安全保障体系，确保患者信息和医院商业机密的安全。
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目的
为加强对医院涉密文件与资料的管理，建立健全保密管理程序，有效维护医院权益，制定本制度。
适用范围
本制度适用于与医院利益密切相关，在一定时间内只限一定范围人员知悉的涉密文件、资料及相关人员的管理。
保密范围
1医院重大决策中的秘密事项；
2医院尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策；
3医院内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录；
4医院财务预决算报告及各类财务报表、统计报表；
5医院所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；
6医院员工人事档案，工资性、劳务性收入及资料；
7科技成果、正在研究的科研项目或设想、有价值的药物制剂配方；
8有涉密内容的音像带、图表等；
9其他经医院领导确定应当保密的事项；
1一般性决定、决议、通告、通知、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
密级确定
1医院涉密文件的密级分为"绝密"、"机密"、"秘密"三级。
涉密文件的密级由医院总经理(院长，或指定负责人，下同)确定。
2"绝密"是最重要的医院秘密，泄露会使医院的权益及经济利益遭受特别严重的损害。
1在医院经营发展过程中，能够直接影响医院权益或经济利益的重要决策文件、资料，奖金与提成收入等应列为"绝密"级。
3"机密"是相对重要的医院秘密，泄露会使医院权益和利益遭受到严重的损害。
1医院年度规划、工作计划、财务报表、统计资料、重要会议记录、医院经营情况、员工工资性收入等应列为"机密"级。
4"秘密"是一般的医院秘密，泄露会使医院的权力和利益遭受损害。
1医院人事档案、合同、协议、尚未进入市场或尚未公开的各类信息应列为"秘密"级。
保密措施及内容
1属于医院秘密的文件、资料和其它物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁，由总经理指定专人执行；采用电脑技术存取、处理及传递的医院秘密由网络管理人员负责保密。
2对于密级文件、资料和其他物品，必须采取以下保密措施
1非经总经理批准，不得复制和摘抄；
2收发、传递和外出携带，由指定人员完成，并采取必要的安全措施
3在设备完善的保险装置中保存。
3属于医院秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、
维修和销毁，由医院指定专职部门负责执行，并采用相应的保密措施。
4在对外交往与
合作中需要提供医院秘密事项的，应当事先经总经理批准。
5具有属于医院秘密内容的会议和其他活动，主办部门应采取下列保密措施
1选择具备保密条件的会议场所；
2限定参加会议人员的范围，对参加人员强调保密事宜；
3依照保密规定使用会议设备和管理会议文件。
4确定会议内容是否传达及传达范围。
6不得在私人交往和通信中泄露医院秘密，不得在公共场所谈论医院秘密，不得通过其他方式传递医院秘密。
7医院工作人员发现医院秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时报告总经理；总经理接到报告，应立即做出处理。
8属于医院秘密的文件、资料，应当依据本制度第4条的规定标明密级，并确定保密期限。
保密期限届满，自行解密。
9每年的元旦、春节、"五一"、"十一"等重大节日前夕，对保密范围内的工作要进行一次认真检查，并有针对性地解决存在的问题。
1各医院成立保密小组，由总经理(院长)担任组长。
保密小组成员每季度召开一次例会，半年自查一次，年终进行总结，及时分析全院保密工作情况，研究保密工作措施，写出书面报告，使医院保密工作不断改进和加强。
罚责
1凡与涉密事项有接触机会的员工都有自觉保守医院秘密的责任与义务。
2出现下列情况之一的，给予当事人警告处分，并视情节轻重扣发工资2元~1元。
1泄露医院秘密，尚未造成严重后果或经济损失的；
2违反本制度3、6、8条款规定的秘密内容的；
3已泄露医院秘密但采取补救措施的。
3出现下列情况之一的，对当事人予以辞退，并视情节轻重索赔经济损失。
1故意或过失泄露第3条款所列示的医院秘密，造成严重后果或重大经济损失的；
2违反本制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供医院秘密的；
3利用职权强制他人违反保密规定的。
4因泄露机密导致医院重大经济损失的，医院保留付诸法律的权力。