职业卫生质量控制程序
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①1. 内部质量控制：内部质量控制是指在实验过程中，采用一些方法和标准来保证测试结果的准确性和可靠性。
常见的内部质量控制方法包括使用质控样品、参比品、盲样等。
质控样品是已知浓度的样品，可用于检验分析方法的精密度和准确度；参比品是经验上已确认成分和浓度的标准样品，可用于标定仪器和校准方法；盲样是指在测定过程中，不告诉实验人员样品的真实含量，以测试人员的实验技术水平。
2. 外部质量控制：外部质量控制是指通过参加外部质量评估活动来评价实验室的分析质量和技术水平。
常见的外部质量控制方法包括参加标准样品的比对、参加国家、行业组织或专业机构的质量评估等。
通过参加外部质量评估活动，实验室可以与其他实验室进行比对，评估自己的分析结果与其他实验室之间的准确性和一致性。
3. 仪器校准和验证：仪器校准和验证是保证测试结果准确性和可靠性的重要环节。
实验室应定期对使用的仪器设备进行校准和验证，以确保仪器的准确性和稳定性。
校准是指通过与已知标准样品进行比对，调整仪器的测量结果，使其与标准结果相符合；验证是指通过实验验证仪器在给定条件下的性能是否符合要求。
4. 样品的储存和保存：样品的储存和保存是保证测试结果准确性和可靠性的重要环节。
样品在采集和送检过程中需要符合一定的储存和保存条件，以防止样品受到污染和变质。
实验室应确保样品编号、样品容器、样品保存时间、保存条件等信息的准确记录和保存。
5. 实验人员的培训和技术要求：实验人员的培训和技术要求是保证测试结果准确性和可靠性的关键环节。
实验室应对实验人员进行专业培训，提高其实验技术水平和操作规范性。
实验人员应具备一定的理论基础和实验操作技能，严格按照实验操作规程进行操作，避免实验误差的产生。
职业卫生操作规程
职业卫生操作规程职业卫生是指在特定的工作环境下，通过科学的管理方法，预防和控制工作中可能引发的疾病、伤害和危害因素，保护工人的身体和心理健康的一门综合性学科。
为了确保职业卫生工作的有效开展，各个行业和企业都需要建立并执行相应的职业卫生操作规程。
下文将阐述一份职业卫生操作规程的基本内容，包括管理体系、卫生防护、危害因素控制等。
一、管理体系1.建立职业卫生管理体系，明确职责、权限和工作流程。
2.确保管理层对职业卫生的重要性和影响有深刻的认识，并提供必要的资源支持。
3.设立职业卫生管理部门或委员会，负责职业卫生工作的规划、组织、实施和监督。
4.建立健全的职业卫生档案管理制度，确保职业卫生数据的准确性和可追溯性。
5.定期进行职业卫生管理体系的评估和内审，持续改进职业卫生工作的质量和效果。
二、卫生防护1.制定职业卫生标准，明确工作环境和工作任务中可容许的卫生参数和限值。
2.进行职业卫生监测，包括对职业病危害因素的监测和工作人员健康状况的监测。
3.提供必要的卫生设施和卫生防护用品，包括通风设施、个人防护用具等。
4.教育和培训员工有关职业卫生的知识和技能，提高其自我保护意识和能力。
5.组织定期的健康体检，及时发现和处理与工作相关的健康问题。
6.加强工作场所的卫生清洁，定期进行卫生消毒和垃圾处理。
三、危害因素控制1.识别和评估各类危害因素，包括化学、物理、生物、人为等多种类型。
2.制定危害因素控制措施，分为技术措施、管理措施和个体防护措施。
3.确保工作场所的安全，包括设立警示标识、制定安全操作规程等。
4.按照职业病防治法和相关规定，加强危害因素的监测和控制工作。
5.实施危害因素应急处理措施，预防和应对事故和突发事件。
四、职业健康促进1.开展职业健康教育活动，提高员工的健康知识和行为意识。
2.通过体育锻炼、心理疏导等方式，增强员工的身体健康和心理健康。
3.提供健康的工作环境和工作条件，减轻工作压力和身体负担。
4.开展职业健康新技术、新方法的推广和应用，提高工作效率和职工生产力。
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①职业卫生检测中的化验分析过程是非常关键的，它会直接影响到职业卫生检测结果的准确性与可靠性。
因此，在化验分析的过程中，必须要有一定的质量控制方法，以确保化验分析结果的准确性和可靠性。
下面，我们将介绍职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法。
1. 样品质量控制在职业卫生检测中，样品的质量控制是非常重要的，因为样品质量的好坏会直接影响到化验分析的准确性与可靠性。
为了保证样品的质量，需要选择符合要求的采集方法和合适的采集时间。
在采集样品的过程中，还需要对操作人员进行培训，以确保操作规范和正确。
同时，在样品的储存和运输过程中，也需要保证样品的完整性和稳定性，以确保样品在化验分析中的准确性。
标准品是化验分析的重要参照物，因此其质量也需要得到严格的控制。
通常情况下，标准品的质量由生产厂家负责控制，而化验室则需要对标准品的溶解度、纯度和其它一些特定的物理化学指标进行确认和检测。
在进行化验分析之前，还需要对标准品进行校准，以确保分析结果的正确性。
3. 仪器设备质量控制在职业卫生检测中，化验分析所用的仪器设备的质量控制也非常重要。
每个仪器均需要定期维护和保养，以保证仪器的正常运行。
同时，在进行化验分析之前，还需要对仪器进行质量检验，以确保仪器的准确性和可靠性。
对于仪器故障或异常情况，需要及时处理，确保化验分析过程中数据的准确性和可靠性。
4. 操作程序质量控制在职业卫生检测中，化验分析的操作程序质量控制也非常重要。
化验室需要建立完整的化验分析流程，确保从样品采集到结果报告全过程的连贯性和可追溯性。
同时，操作程序应该明确每个操作步骤的具体条件和操作要求，以确保化验分析的准确性和可靠性。
在操作过程中，需要对出现的问题及时处理，并确保所有数据的真实性、准确性和完整性。
职业健康安全绩效测量和监视控制程序
职业健康安全绩效测量和监视控制程序是指通过定期的测量和监视，评估和控制组织的职业健康安全绩效的过程和程序。
这些程序的主要目的是保护员工的健康和安全，预防事故和职业病，并改善工作环境的质量。
以下是一些常见的职业健康安全绩效测量和监视控制程序：
1. 健康和安全风险评估：通过识别和评估潜在的健康和安全风险，以确定可能导致事故或职业病的因素和条件。
2. 工作场所检查和巡视：定期对工作场所进行检查和巡视，以确保符合健康和安全标准，并纠正潜在的风险和不安全条件。
3. 职业病监测：对接触特定危险物质或条件的员工进行职业病监测，以及对可能患有职业病的员工进行健康监测，以早期发现和干预。
4. 事故和伤病记录和调查：记录和调查发生的事故和伤病，以了解其原因并采取措施来防止再次发生类似事件。
5. 健康和安全培训：提供必要的培训和教育，以确保员工了解和遵守职业健康安全标准，并具备必需的技能和知识。
6. 绩效评估和改进：定期评估职业健康安全绩效，发现问题和改进的机会，并采取有效的措施来提高绩效。
7. 法规和标准遵守：确保所处行业的相关法规和标准的遵守，并采取必要的措施来满足或超越这些要求。
通过实施和执行职业健康安全绩效测量和监视控制程序，组织可以保障员工的健康和安全，降低工作场所事故和职业病的风险，并提高工作环境的质量和员工的绩效。
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①职业卫生检测中的化验分析过程是确认员工工作环境中是否存在有害物质的重要步骤。
如果不严格控制化验分析过程的质量，可能会导致检测结果不准确，从而影响员工健康和企业生产安全。
因此，为确保职业卫生检测的准确性和可靠性，需要采取一系列的质量控制方法。
1. 核查检测设备正确选择和使用检测设备是保证检测结果准确的关键因素。
在进行任何化验分析之前，必须确保所有的检测设备均符合标准规范，能够稳定地、可靠地运行，并且保持良好的维护和保养状态。
确认设备的状态和性能可以通过许多方面的方法，例如审核和记录设备维护和校准记录，检查设备看样表现，周期性的检查检测设备，主动的采取各种措施来防止设备的损坏等。
2. 有效标准物质的使用在职业卫生检测的化验分析过程中，常常需要使用标准物质进行质量控制。
从标准物质到完成的检测过程中，都需要采取一系列的操作步骤，如制备、计量、存储等，确保标准物质的稳定和准确性。
应该检查标准物质的来源和产品的质量，制备时要仔细操作，注意计量的准确性，并在制备之后确保其质量。
同时，还应该制定严格的标准物质使用程序，以确保标准物质的正确使用和减少误差。
3. 正确的质量控制程序为确保分析的准确性和可靠性，需要建立有效的质量控制程序。
在化验分析过程中，必须采取一些措施来监控分析的可靠性和准确性。
常见的质量控制措施包括：样品的重复测定、空白实验、矩阵加标法、质控参照物等。
通过质量控制程序，可以检验分析过程的准确性和可靠性，并排除一些潜在的误差和问题。
4. 实验室操作和控制在实验室操作中，应该采用可靠的、标准化的实验室操作程序，确保化验分析的可靠性和准确性。
每个实验室的操作过程都应该规范化，包括：“文书管理、样品处理、加样器使用、进样口清洗、试剂的配制和使用、仪器使用、检验结果的记录、污染监测等方面”，并有相应质量管理制度文件。
此外，在实验室操作中，还应该建立日志记录、质量测量以及常规状态记录等系统机制，以便管理和控制化验分析过程。
职业卫生检测与质量控制
职业卫生检测与质量控制一、简介职业卫生检测与质量控制是指对工作环境中存在的有害因素进行监测和评估，以保护从业人员的健康和安全。
本文将介绍职业卫生检测的概念、意义、方法和质量控制等相关内容。
二、职业卫生检测的意义职业卫生检测是保障从业人员健康和安全的重要手段。
通过对工作环境中的化学、物理、生物因素进行监测，可以及时发现有害因素的存在并采取相应措施进行控制，有效预防职业病的发生，提高工作环境的安全性和健康性。
三、职业卫生检测的方法1. 空气中有害物质的监测空气中存在的化学物质、尘埃、微生物等对从业人员的健康有着重要影响。
通过空气采样、化学分析等方法对空气中的有害物质进行监测，以保证工作环境的空气质量符合相关标准要求。
2. 噪声、振动等物理因素的监测噪声、振动等物理因素对从业人员的身体和心理健康有害。
通过噪声仪、振动仪等仪器对工作环境中的物理因素进行监测，了解其对工作人员的影响程度，制定相应控制措施。
3. 职业病危害因素的检测职业病是由于工作环境中存在有害因素而导致的健康问题。
通过对职业病危害因素的监测，可以及时发现潜在的健康风险，保护从业人员的身体健康。
四、职业卫生检测的质量控制职业卫生检测的质量控制是确保监测结果准确可靠的关键环节。
在进行职业卫生检测时，需要遵守相关标准和规范，采取科学合理的监测方法和操作技术，做好质量控制工作。
1. 样品采集与保存在进行职业卫生检测前，需要科学合理地采集样品，并保证样品的保存条件符合监测要求，避免外部因素造成污染或损坏。
2. 仪器校准与鉴定在使用检测仪器时，需要定期进行仪器校准和鉴定，确保其准确度和可靠性。
只有经过验证的仪器才能产生可信的监测结果。
3. 质量控制记录与分析在进行职业卫生检测时，需要记录监测过程中的关键环节和数据，对监测结果进行分析和评价，并做好相关的质量控制记录，确保检测结果的准确可靠性。
五、结论职业卫生检测与质量控制是维护从业人员健康和安全的重要手段，通过科学系统的监测和质量控制，可以有效预防职业病的发生，保障工作环境的安全和健康。
职业卫生管理制度及操作规程汇总
职业卫生管理制度及操作规程汇总职业卫生管理制度及操作规程的目的是保护职工的身体健康，预防职业病的发生，并提供一系列的管理措施和操作规程，确保职业卫生管理工作的有效落实。
本文将汇总职业卫生管理制度及操作规程的主要内容。
一、职业卫生管理制度1.职业病防治制度：明确职业病防治的目标、任务、责任和要求，包括职业病危害评价、职业病防护设施的建设与管理、职业病预防与控制措施等。
2.工作场所环境卫生制度：规定工作场所的卫生要求，包括空气质量、噪声、照明等方面的管理和控制措施。
3.接触危险物品管理制度：明确对危险物品的接触进行管理和控制，包括危险化学品的存储、使用、处置、紧急情况处理等。
4.职业病危害评价制度：建立职业病危害评价的程序和要求，对劳动者的职业病危害进行全面评估，为采取相应的防护和控制措施提供依据。
5.健康监护制度：建立健康监护的制度和要求，包括定期体检、职业病监测、相关记录和档案管理等，确保员工的身体健康。
6.职业病事故报告制度：建立职业病事故的报告和反馈机制，对职业病事故进行调查和处理，并及时采取相应的防护和控制措施。
二、职业卫生操作规程1.化学品管理规程：对化学品的储存、配送、使用和处置进行规范，确保员工对危险化学品的正确使用和操作。
2.个人防护用品规程：明确个人防护用品的选用和使用方法，包括防护眼镜、防护口罩、防护手套等的使用规范和周期更换要求。
3.作业场所通风规程：明确作业场所的通风要求和管理措施，确保空气质量符合职业卫生的要求。
4.噪声控制规程：规定噪声控制的目标和要求，包括噪声源的管理和控制、个人防护措施等。
5.照明管理规程：规定照明的要求，包括光照强度、光色、照明设备的维修和保养等。
6.职业病防护设施管理规程：规定职业病防护设施的安装、维护和管理，包括通风设备、提供的个人防护用品等。
7.紧急情况处理规程：建立紧急情况处理的制度和流程，包括突发事故、职业病事件等的处理方法和措施。
8.职业卫生培训规程：规定职业卫生培训的内容、方式和周期，确保员工对职业卫生的知识和操作方法有所了解。
职业卫生现场采样及质量控制
● 有泵型采样法 • 液体吸收法（大型气泡吸收管、小型气泡吸 收管、多孔玻板吸收管和冲击式吸收管） • 固体吸附剂管法 • 扩散吸收法
● 无泵型采样法
有泵型采样法----液体吸收法
吸收管
吸收液用量
ml
大型气泡吸收管 5～10
采样流量 L / min
定点采样---采样点数目的确定（1）
● 工作场所按产品的生产工艺流程，凡逸散或存在有害物 质的工作地点，至少应设置1个采样点。
● 一个有代表性的工作场所内有多台同类生产设备时，1～ 3台设置1个采样点；4～10台设置2个采样点；10台以上， 至少设置3个采样点。
● 一个有代表性的工作场所内，有2台以上不同类型的生产 设备，逸散同一种有害物质时，采样点应设置在逸散有 害物质浓度大的设备附近的工作地点；逸散不同种有害 物质时，将采样点设置在逸散待测有害物质设备的工作 地点，采样点的数目参照上述确定。
凝聚性气溶胶也称烟，如铅烟、铜烟等，粒径比雾小， 在1微米以下；
√尘---属固态分散性气溶胶，如铅尘等，粒径较大，从1微米
到数十微米。
特点（2）
● 由于气溶胶颗粒有重力的影响，特别 是比重大、粒径大的颗粒，在采样时， 需要一定的采样流量，才能克服重力的 影响，有效地采入收集器内。
气体和蒸气状态毒物的采样方法
空气中有毒物质的采集 和质量控制
主要内容：
● 工作场所有害物质在空气中的存在状态及采样 方法
● 作业场所 空气采样仪器的技术规范
● 工作场所有害物质空气样品采集的质量控制 ● 样品采集过程中存在的主要问题
（一）工作场所有毒物质在空气中的 存在状态及采样方法
重要性：
车间卫生控制程序
车间卫生控制程序引言概述：车间卫生是生产过程中至关重要的环节，它直接关系到产品质量和员工的健康。
为了确保车间卫生得到有效控制，制定一套科学合理的车间卫生控制程序是必要的。
本文将从五个方面详细介绍车间卫生控制程序。
一、卫生检查与评估1.1 定期检查车间卫生状况：定期派遣专人对车间进行卫生检查，包括工作区域、设备、工具、地面、墙壁等方面的清洁情况。
1.2 制定卫生评估标准：根据卫生要求和相关法规，制定车间卫生评估标准，明确卫生指标和评分标准。
1.3 进行卫生评估：根据卫生评估标准，对车间进行评估，发现问题及时整改，并记录评估结果。
二、卫生培训与教育2.1 制定卫生培训计划：根据车间卫生要求，制定卫生培训计划，明确培训内容、培训对象和培训时间。
2.2 进行卫生培训：定期组织卫生培训，包括卫生操作规范、个人卫生要求、卫生设备使用等内容，提高员工的卫生意识和操作技能。
2.3 定期考核与评估：对卫生培训进行考核与评估，确保培训效果，及时纠正不足之处。
三、卫生设备与工具管理3.1 确定卫生设备和工具：根据车间卫生需求，确定必要的卫生设备和工具，如清洁剂、扫帚、拖把等。
3.2 定期检查与维护：定期检查卫生设备和工具的状况，如清洁剂是否充足、扫帚是否损坏等，及时维护和更换。
3.3 做好记录与管理：建立卫生设备和工具的使用记录和管理制度，确保使用过程中的合理使用和管理。
四、废弃物处理与清理4.1 制定废弃物处理方案：根据废弃物的种类和性质，制定废弃物处理方案，明确分类、储存、运输和处置的要求。
4.2 定期清理与处理：定期清理车间内的废弃物，按照废弃物处理方案进行分类和储存，并委托专业机构进行处理。
4.3 监控与改进：建立废弃物处理的监控机制，定期评估处理效果，发现问题及时改进和调整废弃物处理方案。
五、卫生记录与整改5.1 建立卫生记录：建立车间卫生记录制度，记录卫生检查、评估、培训、设备维护、废弃物处理等相关情况。
职业卫生管理制度及操作规程示例
职业卫生管理制度及操作规程示例一、总则为了保障员工的健康和安全，遵守国家职业卫生法律法规以及相关政策，制定本职业卫生管理制度及操作规程。
二、管理责任1.公司职业卫生管理委员会负责协调、指导和监督职业卫生工作。
2.公司职业卫生管理员负责具体实施、监督和检查职业卫生工作。
三、职业卫生评价1.针对新增岗位或工艺环节，进行职业卫生评价，确保工作环境符合职业卫生标准。
2.定期对工作场所进行职业卫生监测，确保各项指标符合国家职业卫生标准。
四、职业卫生管理1.实施职业病危害预评价，制定相应的防护措施和应急预案。
2.定期进行职业病危害因素监测，采取必要的控制措施，确保工作场所的职业卫生符合标准。
3.组织职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和技能。
4.建立职业病危害因素档案，记录相关数据和控制情况，保证职业卫生管理的可追溯性。
五、健康体检1.所有员工入职时需进行职业健康体检，定期进行职业体检，记录体检结果。
2.对职业病危害作业人员进行定期健康监护，保证其身体健康。
六、职业卫生事故的处理1.发生职业卫生事故时，立即采取紧急处理措施，确保员工的生命安全。
2.及时报告职业卫生事故，并进行事故原因分析，采取措施防止类似事故再次发生。
3.对受伤员工进行妥善的医疗救治，并及时申报工伤。
七、职工培训1.新员工入职时，进行职业卫生培训，包括职业病危害因素、个人防护用品的使用、紧急救护等内容。
2.定期开展职业卫生培训，提高员工的职业卫生意识和技能。
3.对职业病危害作业人员进行特殊培训，保证其了解相关职业卫生知识和操作技能。
八、职业卫生设施和个人防护用品1.配备相应的职业卫生设施，如通风设备、除尘设备、眼防护装置等，确保工作环境符合标准。
2.提供符合国家标准的个人防护用品，如防护服、安全鞋、口罩等，提供操作指导。
九、记录和报告1.记录职业卫生评价、监测和体检结果等相关数据，建立职业病危害因素档案。
2.定期向职业卫生管理委员会报告职业卫生工作情况，包括职业卫生评价、监测结果、培训情况等。
职业卫生管理制度和操作规程(3篇)
职业卫生管理制度和操作规程1.职业卫生管理制度1.1认真学习、宣传《中华人民共和国职业病防治法》，贯彻执行卫生部《职业卫生健康检查管理规定》和《山东省职业病防治条例》以及《淄博市职业病防治监督办法》等有关卫生法律法规，•提高职业病防治的法制意识，高度重视职业性健康体检工作。
1.2搞好防尘防毒工作，必须预防为主，因地制宜、群策群力、科学性的综合治理。
必须坚持生产副总和总工程师主管，安全环保、•卫生共同配合一起抓。
1.____日常生产中要把安全、健康和关心生产统一起来，切实的把防尘防毒工作列入日程中去，•生产与摿椒工作也必须进行撐逋，在设计新建项目或技改项目中也必须进行撊1.4要按国家规定，在每年安排生产计划时，一定要考虑生产中要完善的防尘防毒所采取技术措施所需要的经费、设备、器材等。
1.5凡在生产和加工过程中，产生有毒有害物质或者噪音，振动、幅射等都必须采取有效措施，如采用新工艺、新技术、设备机械化、•自动化、密闭化或隔离摇控操作等措施。
1.6工业撊的治理和检测应接受环保部门的监督指导；防尘、防毒、噪音、振动、幅射等治理和检测应接受职防部门的监督指导。
1.7有粉尘有毒物的车间、岗位，应有冲刷地面和墙壁的设施，车间地面要平整，易于冲刷、排水沟要保持通畅。
1.8加强计划检修，提高检修质量，杜绝跑冒滴漏，在有尘毒的车间要求泄漏率在千分之三以下，•对排毒防尘的通排风装置要有专人管理，不准擅自移置他用或拆除。
1.9有毒有害岗位的防护器材专用柜，如防毒面具、防护衣、胶鞋、长胶手套等，应有专人保管，车间内设的更衣室、更衣柜等设施应加以保护，制订管理制度，确保安全使用。
____公司应对有毒有害岗位的员工定期安排体检，对患有职业中毒病者，应给予治疗，对职业禁忌过敏人员调换工种。
生产岗位发生急性中毒时卫生人员应立即奔赴现场及时抢救。
2.操作规程2.1由安全处具体负责厂职业卫生的管理。
2.2对员工和各级管理人员做好劳动卫生宣传教育工作，使他们了解生产性有害因素的危害性和可防性，人人参与劳动卫生工作，•控制和消除生产性有害因素。
职业卫生检测中做好检测样品质量控制的方法
职业卫生检测是一项至关重要的工作，它关乎着广大职工的身体健康和生命安全。
在2024年新年的职业卫生检测过程中，检测样品的质量控制是不可忽视的一环。
只有保证了检测样品的质量，才能确保检测结果的准确性和可靠性。
一、做好检测前的准备：1、收集被检物质的理化性质、存在形态，共存物种类，选择合适的采样和分析方法。
2、根据检测目的和现场实际情况，确定采样点的位置和数目。
3、检查采样用的收集器是否被污染，整套采样装置连接是否漏气以及流量计的流量是否准确。
二、把控好样品的采集：1、采样的准备工作应在无污染区进行，原则上不应在采样现场灌装吸收液、吸附剂或装滤料，特别是采样时间非常短的时候。
2、采样时，收集器应尽量靠近工人呼吸带。
用注射器或采气袋采样时，应先用样品置换3~4次后再采样，至少带2个空白的样品。
3、注意采样流量不能任意改变，采样过程中注意保持恒定。
4、使用挥发性大的吸收液采样时，应避免吸收液挥发太多(必要时，应加以冷却)。
采样后，应补充吸收液至原来用量。
三、做好样品的运输和保存：1、样品在运输和保存过程中，应防止样品的污染、变质和损失。
2、滤膜样品应将滤膜的接尘面朝里对折两次，放入清洁纸袋中;含油样品应放入铝箔袋内，再置于塑料袋中;用滤膜盒的则装在盒内保存。
3、采样后的注射器和吸收管密封开口后，直立放在采样架上，防止破损。
采样后的固体吸附剂管应密封两端;无泵型采样器则应将碳片取出保存在原小塑料袋中。
四、科学的样品预处理：1、在测定过程中，应尽量避免或减少样品的预处理操作。
必须处理时，应尽量减少操作步骤和试剂用量，以避免被检物的损失和污染。
2、需灰化、消解、蒸馏、萃取等处理时，应防止样品因挥发、吸附、沉淀和分解等造成损失和污染，全过程回收率不应小于75%或大于105%。
3、固体吸附管的解吸效率最好在90%以上，不得低于75%。
4、滤料洗脱效率和消化回收率均应在90%以上。
消化过程中，应控制消化温度和时间，防止因消化液溅出和被检物挥发造成的损失。
职业卫生卫生管理制度
职业卫生卫生管理制度一、总则为加强企业职业卫生工作，保障员工的健康，提高工作质量和效益，制定本职业卫生管理制度。
二、管理责任1. 企业领导应高度重视职业卫生工作，确保工作的有效实施；2. 聘任专职卫生管理人员，负责职业健康监测、风险评估和危害防控工作；3. 制定并执行职业卫生管理制度，明确部门职责和工作流程；4. 定期检查、评估职业卫生状况，及时整改存在的问题；5. 加强员工的职业卫生教育和培训，提高员工的健康意识；6. 对违反职业卫生规定的员工进行惩罚处理。
三、职业卫生监测1. 定期对工作场所进行职业卫生监测，监测项目包括空气中有害物质浓度、噪音、震动等；2. 对岗位上的员工进行职业健康检查，包括身体健康状况、职业暴露史等；3. 对工作场所的职业危害进行评估，制定相应的防控措施。
四、职业危害防控1. 采取技术措施，减少或消除工作场所的危害因素；2. 采取个体防护措施，确保员工的安全和健康；3. 确保工作场所的通风良好，保持空气清新；4. 配备必要的防护设备，如口罩、耳塞等；5. 定期对防护设备和设施进行检查，及时更换损坏的设备；6. 对于特殊岗位的员工，制定相应的专项防护措施。
五、职业卫生教育和培训1. 对新员工进行职业卫生的基础知识培训；2. 定期进行职业卫生培训，包括危害防控、个人防护、职业病防治等；3. 加强职业卫生宣传，提高员工的健康意识；4. 对员工进行健康监测和定期体检，确保员工的健康状况。
六、应急处理1. 预先制定应急预案，应对可能发生的职业卫生突发事件；2. 对于职业病患者的处理，要保护其个人隐私，提供必要的协助和补偿；3. 对发生职业事故或疾病的员工进行及时的医疗救助和处理；4. 对职业危害事故的调查、评估和处理，确保不再发生类似事件。
七、监督检查1. 企业应定期执行职业卫生管理制度，并进行内部审核；2. 企业要接受有关部门的监督检查，对存在的问题要及时整改；3. 对于不遵守职业卫生管理制度的员工，要进行相应的处罚处理；4. 根据实际情况，对制度进行及时的修订和完善。
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①
职业卫生检测中化验分析过程的质量控制方法①职业卫生检测中的化验分析过程是确保工作场所环境和劳动者健康安全的重要环节。
为了保证分析结果的准确性和可靠性，必须采取严格的质量控制方法。
质量控制是指通过一系列操作和措施，确保分析结果的可靠性和准确性。
在职业卫生检测中，质量控制方法包括标准曲线的建立、标样的制备和分析、质检样品的分析、仪器的校准和验证等。
建立标准曲线是质量控制的重要环节。
标准曲线是通过一系列浓度已知的参考物质制备的。
在分析过程中，通过测定标准品的吸光度或浓度，可以建立样品吸光度与浓度之间的线性关系，并通过这一关系计算样品的浓度。
制备标样是保证分析结果准确性的关键。
标样是一种已知浓度的样品。
在制备标样时，需要严格控制样品的浓度和纯度，确保标样的稳定性和可靠性。
还需要采取适当的稀释和加标方法，以保证样品浓度处于分析范围之内。
质检样品的分析也是质量控制的重要环节。
质检样品是根据分析项目的特点和要求，人工制备的与样品相似的样品。
通过对质检样品的分析，可以评估分析方法的准确性、可靠性和可重复性。
质检样品的分析需要与正样一同进行，并且要进行多次重复测定，以评估结果的稳定性和一致性。
仪器的校准和验证也是质量控制的重要环节。
仪器的校准是通过在正常工作条件下，使用标准物质对仪器进行调节和修正，确保仪器测量结果的准确性和可靠性。
仪器的验证是通过与已知方法或结果进行比较，评估仪器测量结果的一致性和可靠性。
在实际分析过程中，还需要采取以下质量控制方法：进行重复测定，通过多次测定同一样品，评估测定结果的稳定性和一致性；进行质量检查，检查样品的外观、状态和标签信息，确保样品的完整性和准确性；进行质量比对，使用不同方法和仪器对同一样品进行分析，评估不同方法和仪器的结果一致性和可靠性。
职业卫生技术服务质量控制中心工作规范
职业卫生技术服务质量控制中心工作规范职业卫生技术服务质量控制中心是负责组织和监督职业卫生技术服务工作的机构，它的工作规范对于保障职业卫生技术服务质量具有重要意义。
以下是职业卫生技术服务质量控制中心的工作规范。
一、组织与管理1. 质量目标：制定职业卫生技术服务质量目标，明确要求和评价指标。
2. 组织架构：建立健全职业卫生技术服务质量控制中心的组织架构，明确职责和权限。
3. 人员配备：配置具备相关专业知识和技能的人员，并提供必要的培训和教育。
4. 文件管理：建立实施职业卫生技术服务质量控制中心工作的各类文件和记录，并进行定期更新和归档。
5. 内部沟通：加强内部沟通和协作，确保各项工作有序推进。
二、标准与规程1. 标准制定：参照国家和行业相关标准，制定适用于职业卫生技术服务的标准和规程。
2. 文件管理：制定并组织实施文件管理制度，确保职业卫生技术服务相关文件的准确性和有效性。
3. 质量检查：定期进行对职业卫生技术服务的质量检查，确保其符合相关标准和规程。
4. 不合格处理：对于不合格的职业卫生技术服务，及时采取纠正和改进措施，并进行记录和追溯。
三、服务质量控制1. 服务流程：明确职业卫生技术服务的流程和要求，确保服务的全面性、准确性和可追溯性。
2. 客户需求：了解和明确客户的需求，并制定相应的服务方案和措施。
3. 服务评价：对职业卫生技术服务进行评价和反馈，及时改进和提升服务质量。
4. 技术保障：建立健全技术保障体系，确保职业卫生技术服务的可靠性和准确性。
四、培训与发展1. 培训计划：制定职业卫生技术服务人员的培训计划，提升其专业知识和技能。
2. 培训实施：组织开展职业卫生技术服务相关的培训和教育活动，提高人员的综合素质和服务能力。
3. 技术交流：促进职业卫生技术服务人员之间的技术交流和合作，推动行业的发展和进步。
五、持续改进1. 质量评估：定期对职业卫生技术服务质量进行评估和审核，找出存在的问题和不足，进行改进和提升。
职业卫生质量控制程序
工作在职业卫生技术服务机构中占重要地位;现场采样过程中质量控制直接影响结果的准确性，十分必要。
在现场采样中通过对采样人员、采样仪器设备及整个采样各阶段全方位的质量控制, 确保提供的数据,得出的结论科学,准确、可信、公正,以达到职业卫生技术服务行为的规范化、科学化,为卫生监督执法提供可靠依据。
职业卫生技术服务工作是疾病预防控制领域依法设置的专业技术之一,它是实施职业病防治及职业卫生技术管理与服务的公益性业务,它的基本任务是通过对本辖区内工业企业的建设项目职业病危害因素的预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价及职业病危害因素作业场所的检测和评价等手段,对工作场所现场情况做出准确、科学、公正的评价,出具的检测数据具有法律效力,以维护国家、社会和劳动者的利益,确保检测工作质量,为卫生监督执法工作提供依据, 为保护劳动者健康服务。
职业卫生技术服务工作能否在其提供的技术支撑中,保证提供的数据、得出的结论具有科学、准确、可信、公正、满足政府执法、用人单位职业病危害的控制、劳动者合法权益的保护、社会的需求、经得住各方面的考验、具有竞争力、拥有职业卫生技术服务的市场、赢得社会各方面的依赖、建立健全职业卫生技术服务质量保证体系、完善各项规章制度、工作程序、工作规范和技术考核指标、落实岗位责任制是其根本保证。
在职业卫生服务过程中,现场采样的质量控制至关重要,它是技术服务工作能否准确高效、公正科学、诚实守信、优质服务的关键一环。
通过有计划的对检测技术活动的各阶段实施质量控制,保证检测结果的质量和可信度,以达到我们的服务宗旨, 自我完善, 自我提高,以准确的数据、可靠的结果为企业提供服务。
在职业卫生技术服务过程中,为了使采取的样品具有代表性、有效性和完整性,确保检测结果的准确性,必须对采样过程实施有效的质量控制。
采样时要严格按照采样规范中的采样条件、采样方法、采样位置及运输、保存方法等内容进行,并选用适宜的采样设备,根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》 GBZ 159-2004 进行采样。
2024年职业病卫生防治管理制度(三篇)
2024年职业病卫生防治管理制度一、总则1.1目的为预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康，促进____公司(以下简称本公司)可持续发展，依据《____职业病防治法》、____印发《作业场所职业健康监督管理暂行规定》，特制定本制度。
1.2适用范围本制度适用于本公司内所有员工。
1.3定义是指劳动者在工作及其他职业活动中，因接触职业病危害因素而引起的，并列入国家公布的职业病范围的疾病。
是指存在于工作场所或者解除特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各类危害。
是指在生产环境和过程中存在的可能影响身体健康的因素(包括化学因素、物理因素和生物因素等)。
是指从事特定职业或者接触特定职业危害因素时，比一般职业人群更易遭受职业危害和易患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中，可能导致对他人健康构成危险的特殊生理或病理状态。
1.4____机构本公司成立职业病防治领导小组组长：____姓名+职位(职位企业根据自身设置填写)副组长：副职姓名+职位(职位企业根据自身设置填写)成员：具体的职能部门人员姓名职业病防治____设在____(企业根据自身实际情况填写)，办公室主任由(副组长姓名+同志)担任。
1.5职责分工二、员工依法享有的职业卫生保护权利2.1获得职业卫生教育、培训。
2.2获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。
2.3了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施。
2.4要求本部门提供符合职业病防治要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。
2.5对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告。
2.6拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业。
2.7参与本部门职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。
三、职业病预防3.1工作场所职业卫生要求：3.2各部门若存在新增职业病危害因素，应当每年一次如实向公司安监部申报职业病危害因素项目，并接受本公司安监部监督检查。
职业卫生管理制度及操作规程
职业卫生管理制度及操作规程
《职业卫生管理制度及操作规程》
职业卫生是指关于工作环境中可能对员工健康造成危害的因素进行识别、评估和控制的一项工作。
为了保障员工的健康和安全，企业需要建立完善的职业卫生管理制度和操作规程。
职业卫生管理制度是企业为了预防职业病，保护员工健康而建立的一套有序的管理体系。
该体系包括制定职业卫生管理政策、确定职业卫生管理责任部门、开展职业卫生风险评估和监测、制定职业卫生应急预案等内容。
这些制度将使企业及时、有效地发现和控制可能对员工健康造成危害的因素，从而保障员工的身体健康和生命安全。
操作规程是职业卫生管理制度的具体执行细则。
它包括了工作场所危险因素的识别和评估、有害因素的监测和检测、职业病防护设施和个人防护用品的选择和使用、职业健康教育等内容。
只有通过严格遵守操作规程，企业才能有效地预防和控制职业病，保障员工的健康和安全。
在现代企业中,职业卫生管理制度和操作规程已成为了不可或
缺的一部分。
企业需要根据自身特点和员工健康风险情况，制定并实施相应的管理制度和操作规程。
只有通过不断地完善和执行这些制度和规程，企业才能更好地保障员工的健康和安全，提高生产效率和企业形象。
职业卫生检测中各个环节的质量控制
l
SOP应经过审核批准并列入受控范畴。
2016-10-20
28
检测方法的质量控制（续）
n
实验室编制SOP的内容应满足5W1H原则
l What—此项作业的名称及内容是什么； l Why—此项作业的目的是干什么； l Where—即在哪里使用该作业指导书； l Who—什么样的人使用该作业指导书； l When—此项作业什么时候做； l How—如何按步骤完成作业。
设备、量具、标准物质 溯源到国家基准
设施和环境条件 符合检测要求
校准和检-20
数据处理、记录、 报告正确
外部服务质量 采购物品的质量
6
检测质量控制的关键点
l 人—人员 l 机—设备 l 料—样品和消耗材料 l 法—检测方法 l 环—设施和环境条件
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样品和消耗材料的质量控制（续）
n
标准物质
l
l
一级标准物质（GBW）—由国家计量部门批准、颁 布并授权生产，采用绝对测量法或两种以上不同原理 的准确可靠的方法定值，也可由多个实验室采用同一 种方法协同定值，计量准确度达到国内最高水平，稳 定性在一年以上。 二级标准物质（GBW（E））—由国家计量部门批准 、颁布并授权生产，采用与一级标准物质相比较的方 法或一级标准物质的定值方法定值，计量准确度能满 足一般测量的需要，稳定性在半年以上。
u
确认证据
Ø 校准计划 Ø 外部合格供应方评价和选择 Ø 自校准规程 Ø 校准标识等。
2016-10-20
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仪器设备的质量控制（续）
n
测量仪器应根据仪器的性能情况, 加贴仪器状 态标志。
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合格标志——经计量检定或校准、验证合格，确认其 符合检测技术规范规定的使用要求。 准用标志——设备存在部分缺陷或部分功能丧失，但 可在限定范围内使用；设备某一量程准确度不够，但 检测所用量程合格，可降级使用。 停用标志——设备目前状态不能使用（故障、经检定 校准不合格、性能无法确定、超过周期未检定校准、 不符合技术规范规定的使用要求等），但经检定校准 或修复后可以使用。
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职业卫生质量控制程序质量控制工作在职业卫生技术服务机构中占重要地位;现场采样过程中质量控制直接影响结果的准确性，十分必要。
在现场采样中通过对采样人员、采样仪器设备及整个采样各阶段全方位的质量控制,确保提供的数据,得出的结论科学,准确、可信、公正,以达到职业卫生技术服务行为的规范化、科学化,为卫生监督执法提供可靠依据。
职业卫生技术服务工作是疾病预防控制领域依法设置的专业技术之一,它是实施职业病防治及职业卫生技术管理与服务的公益性业务,它的基本任务是通过对本辖区内工业企业的建设项目职业病危害因素的预评价、建设项目职业病危害因素控制效果评价及职业病危害因素作业场所的检测和评价等手段,对工作场所现场情况做出准确、科学、公正的评价,出具的检测数据具有法律效力,以维护国家、社会和劳动者的利益,确保检测工作质量,为卫生监督执法工作提供依据,为保护劳动者健康服务。
职业卫生技术服务工作能否在其提供的技术支撑中,保证提供的数据、得出的结论具有科学、准确、可信、公正、满足政府执法、用人单位职业病危害的控制、劳动者合法权益的保护、社会的需求、经得住各方面的考验、具有竞争力、拥有职业卫生技术服务的市场、赢得社会各方面的依赖、建立健全职业卫生技术服务质量保证体系、完善各项规章制度、工作程序、工作规范和技术考核指标、落实岗位责任制是其根本保证。
在职业卫生服务过程中,现场采样的质量控制至关重要,它是技术服务工作能否准确高效、公正科学、诚实守信、优质服务的关键一环。
通过有计划的对检测技术活动的各阶段实施质量控制,保证检测结果的质量和可信度,以达到我们的服务宗旨,自我完善,自我提高,以准确的数据、可靠的结果为企业提供服务。
1 现场采样中质量控制在职业卫生技术服务过程中,为了使采取的样品具有代表性、有效性和完整性,确保检测结果的准确性,必须对采样过程实施有效的质量控制。
采样时要严格按照采样规范中的采样条件、采样方法、采样位置及运输、保存方法等内容进行,并选用适宜的采样设备,根据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》GBZ 159-2004进行采样。
采样作为检测工作的一部分,采样人员必须要坚持公平公正原则。
在采样过程中如发现被采样单位弄虚作假,违反规定,采样人员可以拒绝采样,并报有关部门进行处理。
反之,如发现采样人员有违纪现象,也应按有关制度严肃查处。
质量控制是为达到采样过程中质量要求所采取的作业技术活动。
中心制定了《质量手册》,配套了采样全过程的标准、程序、要求及相关内容;现将有关要求综述如下：1〃1 采样前准备过程遵循的制度本机构为达到采样前准备过程的质量控制按照计量认证要求,制定了《质量管理工作制度》、《仪器室管理制度》、《人员培训程序》、《实验室外部现场检测保证程序》、《仪器设备控制程序》、《设备检测、校核(量值溯源)程序》、《样品管理程序》、《检测仪器出入库登记》。
详见质量手册。
制定了。
包括文件、资料保证、设备保证、设备环境条件保证、物质的质量保证和人员素质的质量保证等。
制定了《质量方针》,包括检测报告和评价报告质量的承诺;服务标准、质量体系的目标;工作质量目标;持续有效的运行质量体系保证;遵守国际、国家标准的承诺等。
还制定了职业卫生检测工作的各类职责,技术作业指导书及各种仪器设备的操作规范。
1〃2 控制采样过程中的检测质量为控制采样过程中的检测质量,制定了《记录程序的控制》,包括《记录的控制》和《记录填写规范》,规范了记录的格式,检测原始记录的填写,记录的保管和处理等项工作,为确保记录采样相关的资料和数据等各种质量记录和技术记录内容的真实性,填写的规范性、保存的完整性、检索的便利性提出了一系列的控制要求。
制定了《检测方法确认程序》、《不符合检测工作控制程序》、《非标准检测方法编审程序》、《检测不确定度评定程序》、《开展新项目的评审程序》等,将整个采样过程在采样规范指导下做到科学、准确、规范,确保其严格的质量控制下进行工作。
1〃3 样品管理和检验报告的要求样品在运输、接收、处置、保护、存储、保留和消理过程中的质量控制也非常重要,样品在运输时,必须保证样品的完整性(特别是毒物样品),接收样品时要查看样品的编号、状态、数量是否与送样单相符,如发现问题应及时与委托方联系;出具的检测报告和评价报告要保证客观、公正、准确、有效。
为此制定了《数据控制程序》、《采用校核方法确保检测工作质量的程序》等控制规范。
2 现场采样中的质量控制职业卫生技术服务的一项重要内容就是作业场所的现场采样,采样过程应依据《工作场所空气中有害物质监测的采样规范》进行,此规范涵盖了有毒物质和粉尘监测的采样方法,规定了作业场所空气中有害物质监测的采样方法和技术要求,适用于工作场所空气中有害物质的空气样品采集,适用于时间加权平均容许浓度、短时间接触容许浓度和最高容许浓度的监测。
整个采样过程都要在严格的质量控制下进行,才能符合现场采样工作的要求,保证现场检测的质量。
2〃1 采样人员的控制采样人员是采样工作的主体,是质量控制的关键。
采样人员必须有一定的工作经验,熟悉采样业务,熟悉相应的检测程序和记录报告程序,了解和掌握检测项目和规范,掌握检测仪器设备的性能及使用方法,采样中遵守质量手册中的规定,按有关程序文件和作业指导书开展职业卫生现场采样工作,并经过考核合格的人员担任。
采样人员要经过定期的培训教育,经受权考试合格上岗,应具有相应的工作能力和技术职称。
2〃2 采样仪器设备的控制为保证采样的质量,满足检测的需要,必须严格控制采样所使用的仪器设备的质量。
采样仪器设备的使用范围、量程、灵敏度、分辨力、稳定性、准确度、误差、测量标准和基准对检测结果的准确性至关重要。
每台仪器设备都要建立档案管理,定期送质量部门检定、校准,要有专人保管,负责设备状态的记录、维护和保养,要建立设备的出入库记录,对其购置,验收、流转进行严格控制,要建立维护程序和运行中检查程序,在使用前要进行校准或核查,并进行记录,采样人员要按照仪器设备作业指导书进行操作,如发现损坏、故障、改装或修理要有记录。
采样使用的所有仪器都应配备相应的设施与环境,保证仪器设备的安全处置和正常运转,避免损坏和污染。
2〃3 采样过程的控制为保证现场采样工作的质量,提高管理水平,满足职业卫生技术服务工作的需要,在现场采样过程中要严格执行质量控制体系,以做到数据的准确和结果的可靠。
2〃3〃1 空气样品采集方法的控制空气样品的采集是进行有害物质检测的第一步,对其进行全过程、全要素、全方位的质量控制是十分重要的,正确采得具有代表性的、真实的和符合卫生标准要求的样品,是保证检测结果准确可靠的前提。
首先必须采用正确的采样方法,要根据待测物在工作场所空气中存在的状态、各种采样方法的适用性以及采样点的工作状况及环境条件来选择。
同时,其质量控制中的各项质量活动要贯彻在整个空气样品采集的全部过程中,达到内部质量管理规范的有关要求,确保采集方法的系统性和有效性。
2〃3〃2 采样记录的控制采样记录应按照《记录填写规范》要求填写,要做到字迹清楚,书写规范。
记录要采用质量控制体系文件规定的统一格式,结合职业卫生监测规范要求的项目内容和现场采样的实际情况进行填写,如由于填写人的笔误而需要更改时,应按照规定要求进行涂改(扛改)。
记录保存要注意防火、防盗、防潮、防霉变等,并按规定交给档案室归档保存。
2〃3〃3 采样点选择的控制采样点的选择是能否得到正确的检测结果,进行真实的职业卫生评价的首要步骤。
只有选择了具有代表性的、能反映工作场所空气中有害物质真实浓度的采样点,采集的样品才能用于正确的职业卫生评价的检测,因此采样点选择的质量控制应得到十分重视。
采样点的选择应根据《采样规范》中规定的原则进行,应选择有代表性的工作地点,其中应包括车间空气中有害物质浓度最高、劳动者接触时间最长的工作地点,采样点应设在工作地点的下风侧,采样高度尽可能靠近劳动者工作时的呼吸带。
2〃3〃4 采样对象选择的控制采样对象的选择应根据检测目的和要求来确定,可以说在工作过程中凡是接触和可能接触有害物质的劳动者都应列为采样对象范围。
它的选择必须包括不同工作岗位的、接触有害物质浓度最高和接触时间最长劳动者。
采样对象数量的选择,应根据国家有关规定及质量控制规范来确定。
2〃3〃5 采样时段选择的控制在工作年内、工作月内、工作日内的什么时候进行采样,采样时段的选择在满足职业卫生标准的要求,根据职业卫生评价和监测的目的不同,现场采样的时段应控制在如下条件下:首先采样必须在正常工作状态和环境下进行,重点采样季节应控制在空气中有害物质浓度最高的季节,采样应选择在作业场所有害物质浓度最高的工作日和浓度最高的时段来进行。
2〃3〃6 采样时间选择的控制采样时间的选择直接影响检测结果,在采样前,应根据卫生标准的要求和检测方法的要求及质量控制体系的原则确定正确的采样时间。
采样时间要保证采集到的待测物的量能满足测定方法的需要,即样品中的待测物的量最好位于最佳测定范围内。
现场采样时间长短的选择,应根据评价目的而定。
在评价职业接触限值为最高容许浓度的有害物质的采样时,采样时间一般不超过15 min,当劳动者实际接触时间不足15 min时,按实际接触时间进行采样;在评价职业接触限值为短时间接触容许浓度的有害物质的采样时,采样时间一般为15 min,采样时间不足15 min时,可进行一次以上的采样;在评价职业接触限值为时间加权平均容许浓度的有害物质的采样时,可根据工作场所空气中有害物质的存在状况和采样仪器的性能选择长时间或短时间采样。
2〃3〃7 采样流量的控制采样流量的选择和保持采样时流量的稳定是现场采样质量控制的重要环节。
各类职业病危害因素的采样流量选择,应根据《工作场所有害物质监测方法》中的具体要求而定。
各种收集器都有各自的采样流量,不能错误的使用,要严格地按照仪器规定的要求及操作规范进行操作。
2〃3〃8 样品空白对照的控制样品空白对照的目的是了解现场采样过程中样品的污染程度和用于扣除样品的空白,不容忽视。
样品空白对照的操作除不采集空气样品外,其余各项操作包括收集器的准备、采样的操作、样品的运输、保存全部与样品相同,其操作过程的质量控制亦同样品。
职业卫生技术服务工作质量管理体系的建立和健全,对制度的执行、计划的完成情况进行检查、考核,对工作任务完成的质量、数量、效率等进行分析、评价,对职业卫生技术服务行为的规范、满足其质量控制体系的系统性、全面性、有效性和适应性这4个特点起重要作用。
通过质量控制对技术服务进行全方位、全过程、全员的管理,对影响工作质量的诸多因素(包括方案、方法、过程、条件等)进行有效的控制,提高工作质量和工作效率,以取得预期的效果和良好的社会效益和经济效益。