辞退员工离职证明
被单位辞退离职证明怎么写
被单位辞退离职证明怎么写【被单位辞退离职证明】日期：尊敬的先生/女士：根据您的要求，我单位特发此离职证明，证明某某先生/女士在本单位工作期间的情况。
经核实，该员工于某年某月至某年某月在我单位任职。
本人在我单位担任职务期间工作勤勉，诚实守信。
工作内容包括：（根据个人具体工作描述，如销售、客户服务、行政工作等）。
在员工任职期间，表现良好，并得到了上级领导和同事们的肯定与赞扬。
然而，经过严肃的考察和综合评估，我单位不得不作出终止雇佣的决定。
此决定是基于工作表现不符合我单位的要求，或违反了组织纪律，或涉嫌违反公司政策。
总结评估后得出的结论是，对某某先生/女士在我单位的表现，经过多次沟通和警告，仍然没有实质性的提升。
该员工于某年某月被正式解雇，并被告知离职日期。
我们确认，对于某某先生/女士的离职，在解雇过程中，我们遵守了以下程序：1. 在解雇前，我们与该员工进行了多次面谈。
在面谈中，我们就工作中的问题进行了详尽的讨论和提醒。
2. 我们向该员工提供了书面警告，并记录了警告的内容以及解雇可能的后果。
该员工也被要求签署以确认对警告的知晓。
3. 为了公平公正，我们为该员工提供了合理的机会来改善工作表现和纠正错误。
作为该员工离职的证明，我们明确指出某某先生/女士的离职原因，即不符合我单位的工作要求。
对于某某先生/女士的离职，我们将会保留所有相关的档案，并确保其保密性。
对于可能提供的求职推荐，我们将基于真实的工作经验和表现进行评价。
希望此离职证明对某某先生/女士的未来发展具有帮助。
如果对离职过程有任何疑问或需要更多信息，请随时与我们联系。
此致，XX公司签名：单位名称：联系电话：公司地址：。
辞退员工离职证明 被开除员工离职证明
辞退员工离职证明一、背景信息公司名称：[公司名称]员工姓名：[员工姓名]员工职位：[员工职位]入职日期：[入职日期]离职日期：[离职日期]二、离职原因根据公司制度和管理规定，经过公司内部调查和审议，决定辞退[员工姓名]的离职。
以下是导致辞退决策的原因：1.业绩不达标：员工在职期间未能完成或达到公司规定的工作指标和目标。
2.违反公司制度：员工多次违反公司制度和规定，不遵守行为准则。
3.事故或错误：员工因疏忽大意或其他原因导致重大事故或错误。
4.工作不稳定：员工表现出缺乏稳定的工作能力和职业素养。
三、离职处理根据公司离职处理程序，[员工姓名]同意并接受被辞退的决定，并在离职日期之前履行了以下程序：1.交接工作：员工与相关部门进行了工作交接，并确保相关任务和责任已成功移交给其他团队成员。
2.归还公司财产：员工归还了公司交付的设备、文件或其他物品，并确认已没有个人财物留在公司。
四、离职证明公司根据法律和公司规定，特此给予[员工姓名]辞退员工离职证明：离职证明---公司名称：[公司名称]员工姓名：[员工姓名]员工职位：[员工职位]入职日期：[入职日期]离职日期：[离职日期]五、离职结算根据公司制度和规定，公司将按照以下方式结算[员工姓名]的离职：1.最后工资：将支付[员工姓名]截至离职日的工资，包括未休的年假等。
2.奖金和津贴：根据公司规定，结算任何应支付的奖金和津贴。
3.离职补偿金：根据公司政策和法律要求，支付[员工姓名]适用的离职补偿金。
六、补充说明[此处可添加其他需要补充说明的内容，如特别事项、法律条款等]以上为对[员工姓名]辞退员工离职证明的内容，特此证明。
公司名称：[公司名称]签字：____________日期：[签署日期]被开除员工离职证明一、背景信息公司名称：[公司名称]员工姓名：[员工姓名]员工职位：[员工职位]入职日期：[入职日期]被开除日期：[被开除日期]二、离职原因根据公司制度和管理规定，经过公司内部调查和审议，决定将[员工姓名]开除。
辞退员工离职证明模板
辞退员工离职证明模板
尊敬的员工：
经过公司慎重考虑，我们不得不决定终止您在本公司的工作。
在您离开之际，我们特发此离职证明，以便您能顺利地进行下一步
的求职工作。
离职证明。
兹证明，自（离职日期）起，（员工姓名）先生/女士，身份证
号码（身份证号码），已自愿离开本公司（公司名称）工作，期间
表现良好，工作态度认真负责，受到公司领导和同事的一致好评。
在本公司工作期间，员工（员工姓名）先生/女士，主要从事
（具体工作内容），工作勤勉，认真负责，严格遵守公司规章制度，为公司做出了积极的贡献。
特发此离职证明，以资鉴别。
特此证明。
公司名称（盖章）。
年月日。
辞退员工离职证明模板。
离职证明。
兹证明，自（离职日期）起，（员工姓名）先生/女士，身份证
号码（身份证号码），已自愿离开本公司（公司名称）工作，期间
表现良好，工作态度认真负责，受到公司领导和同事的一致好评。
在本公司工作期间，员工（员工姓名）先生/女士，主要从事
（具体工作内容），工作勤勉，认真负责，严格遵守公司规章制度，为公司做出了积极的贡献。
特发此离职证明，以资鉴别。
特此证明。
公司名称（盖章）。
年月日。
以上是关于辞退员工离职证明模板的内容，希望对您有所帮助。
如果有任何疑问，请随时联系我们。
祝您一切顺利！。
[精]被辞退怎么写离职证明（精选6篇）
![[精]被辞退怎么写离职证明（精选6篇）](https://img.taocdn.com/s3/m/0ebe383003020740be1e650e52ea551810a6c99c.png)
[精]被辞退怎么写离职证明（精选6篇）被辞退怎么写离职证明【篇1】兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明日期：被辞退怎么写离职证明【篇2】ｘｘｘ先生／女士／小姐（身份证号为）自xxxx年xx月xx日入职我公司ｘｘｘｘｘｘｘｘ职务，至xxxx年xx月xx日因ｘｘｘｘ原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
公司名称（加盖公章）xxxx年xx月xx日一、辞退通知书和离职证明区别１、离职证明，是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
２、辞退通知书，是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
３、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
４、无论是离职证明还是辞退通知书，均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了，不影响劳动者和新的用人单位签订劳动合同。
辞退通知书，劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
二、辞退通知和离职证明的法律规定（一）辞退员工法律规定根据原劳动人事部等四部门劳人劳［１９８７］５号文件规定：企业对违纪职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。
对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。
企业辞退违纪职工坚持实事求是，严格按照《辞退规定》办事。
如发现辞退不当的，要及时纠正；发现确属企业领导人滥用职权打击报复的，要按照有关规定进行严肃处理。
企业对被辞退的违纪职工，要认真做好思想教育工作，不能简单从事，防止矛盾激化。
辞退后，本人要求迁移户口的，按户口迁移规定办理。
员工解聘离职证明模板（精选18篇）
员工解聘离职证明模板（精选18篇）员工解聘离职证明模板（精选18篇）在日复一日的学习、工作或生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。
想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧，下面是小编整理的员工解聘离职证明模板，欢迎大家分享。
员工解聘离职证明篇1兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx 日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明！xxxxxx有限公司（盖章）20xx年xx月xx日员工解聘离职证明篇2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称20xx年xx月xx日员工解聘离职证明篇3姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。
_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
________________________公司盖章____________年______月______日员工解聘离职证明篇4兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。
该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。
单位辞退员工离职证明
三、离职后待遇
1.（单位名称）将按照国家相关法律法规及公司规定，支付本人离职补偿金。
2.本人同意放弃追究（单位名称）在劳动合同履行过程中的任何违约责任。
3.离职后，本人将不再享受（单位名称）提供的各项福利待遇。
四、保密协议
1.本人在离职后，（保密期限）年内不得向第三方泄露（单位名称）的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。
单位辞退员工离职证明
一、离职证明
本人，（员工姓名），性别，（男/女），身份证号码，（身份证号码），自（入职日期）起在（单位名称）工作，因（单位名称）业务结构调整，本人于（离职日期）正式离职。
二、离职原因
1.根据（单位名称）与本人签订的劳动合同，双方同意在合同到期前终止劳动合同。
2.本人认同ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ接受（单位名称）的业务结构调整，自愿放弃在公司继续工作的机会。
2.本人在离职后，（保密期限）年内不得在同行业从事与（单位名称）相同或相似的工作。
3.如本人违反上述保密协议，愿意承担相应的法律责任。
五、双方声明
1.本离职证明一式两份，双方各执一份。
2.本离职证明自双方签字盖章之日起生效。
3.本人在离职后，不得以任何形式损害（单位名称）的声誉和利益。
六、其他
1.本人在离职后，（单位名称）应协助办理相关手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系转移等。
2.本人在离职后，如有需要，可向（单位名称）提出开具工作证明的书面申请。
3.本离职证明未尽事宜，双方可另行协商解决。
单位盖章：____________________
单位负责人签字：______________
离职员工签字：________________
辞退员工离职证明范文5篇
辞退员工离职证明范文5篇辞退员工离职证明 1_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)年月日辞退员工离职证明 2姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因__原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!单位(盖章)_________________________________年______月______日辞退员工离职证明 3___，身份证号：46523___，自20__年_月__日入职我公司担任技术部程序员，至20__年_月__日因__原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
___公司（盖公章）__年__月__日辞退员工离职证明 4___先生／女士／小姐（身份证号为）自____年__月__日入职我公司________职务，至____年__月__日因____原因离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
公司名称（加盖公章）____年__月__日辞退员工离职证明 5甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字。
辞退员工离职证明范文
辞退员工离职证明
辞退员工离职证明范文
在日常的学习、工作、生活中，大家或多或少都会用到过证明吧，证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
我们该怎么拟定证明呢？下面是小编为大家整理的'辞退员工离职证明范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
辞退员工离职证明1
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章)
年月日
辞退员工离职证明2
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因XX原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日。
正规裁员离职证明模板
离职证明
兹证明【】（员工姓名），身份证号码【】，自【】年【】月【】日起在我公司担任【】（职位）职务。
因公司业务调整，经公司研究决定，于【】年【】月【】日正式与该员工解除劳动关系。
在职期间，该员工表现良好，遵守公司各项规章制度，圆满完成了各项工作任务。
特此证明。
公司名称：
统一社会信用代码：
地址：
联系电话：
联系人：
人力资源部（或相关部门）：
负责人签字：
日期：____年__月__日
---
员工信息：
-姓名：【】
-性别：【】
-出生日期：【】年【】月【】日
-身份证号码：【】
-职位：【】
-入职日期：【】年【】月【】日
-离职日期：【】年【】月【】日
离职原因：
-具体原因：因公司业务调整，经公司研究决定，进行裁员。
备注：
-本证明仅用于证明该员工的离职事实，不作为其他用途。
---
公司（盖章）：
日期：____年__月__日。
单位辞退员工离职证明范本
单位辞退员工离职证明范本生活中总会遇见一些困难，在职场生活中遇到最大的问题是辞退，还有辞退后离职证明的书写问题。
今天店铺为你们整理了单位辞退员工离职证明范本，希望对大家有帮助!单位辞退员工离职证明范本一、解除劳动合同离职证明范本公司离职证明范本：离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日二、要求单位开具解除劳动合同离职证明书时的必须注意事项1、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除。
2、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
3、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决。
三、用人单位解除劳动合同三定律1、除了法定条件，任何约定不得解除劳动合同的条件，均无效(协商一致解除劳动合同，不是在订立劳动合同时就协商排斥其他法定的解除劳动合同的权利);2、任何约定违约金、赔偿金的，均无效; 《劳动合同法》第二十二条、二十三条规定“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
” “用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
解除劳动合同证明书离职证明(精选3篇)
解除劳动合同证明书(离职证明)（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
姓名：****，性别：****，出生年***月：****年****月****日，于****年****月****日到本单位工作，与本单位签订的最终一期劳动合同期限自****年****月****日至****年****月****日止，工作部门、岗位和职务为：****，本单位工作年限共计****月。
一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下第项(只选一项)于****年****月****日终止、解除：A、试用期内符合法定解除条件：(1)由单位解除;(2)由劳动者解除；B、劳动者严峻违反劳动纪律或单位规章制度C、劳动者严峻失职，营私舞弊，对单位造成重大损害；D、劳动者被依法追究刑事责任；E、双方协商全都，由单位解除；F、双方协商全都，由劳动者解除；G、劳动者辞职；H、合同期限届满，依法可以终止的；二、单位依法(填写“应当”或“无须”)支付解除劳动合同经济补偿金，金额为****元；社会保险费已缴至：****年****月****日。
单位盖章：****劳动者签名：****法定代表人(或托付代理人)：********年****月****日经办人：****联系方式：****留置送达的时间和地点：****证明人：****送达方式：□直接送达;□留置送达;□邮寄送达;□公告送达说明：1、终止、解除劳动关系的，用人单位应当准时向劳动者送达本证明书。
用人单位直接送达证明书时，劳动者拒签收的，可留置送达；无法直接送达或留置送达的，可在单位内公告并用特快专递方式邮寄送达；只有劳动者下落不明的，才可以公告送达。
2、本证明一式两份，劳动者签名后自留一份；用人单位存一份。
用黑色水性笔填写，不能复写，涂改无效。
3、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存二年备查。
解除劳动合同证明书范文(离职证明)2兹有本单位职工****，性别****，身份证号码****，劳动合同期限为****年****月****日止。
辞退员工离职证明模板
辞退员工离职证明模板
在生活、工作和学习中，大家都经常接触到证明吧，根据用途的不同，证明的种类也不尽相同。
那么拟定证明真的'很难吗？以下是小编为大家整理的辞退员工离职证明模板，欢迎阅读与收藏。
辞退员工离职证明 1
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因XX原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!
单位(盖章)___________________________
______年______月______日
辞退员工离职证明 2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因被辞退，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章)
______年______月______日。
辞退离职证明怎么写
辞退离职证明怎么写辞退离职证明一、本证明由企业（或单位）出具，以确认某员工离职的事实和原因。
以下格式为辞退离职证明的示例，具体内容可根据实际情况进行调整。
二、辞退离职证明样本：[企业（或单位）名称][企业（或单位）地址][联系电话]辞退离职证明同时向全体员工告知：尊敬的员工：根据公司制度，我司不得不辞退某位员工，现特发此证明，以确认其离职情况。
根据公司记录，以下个人已被辞退：姓名：[员工姓名]员工编号：[员工编号]部门：[部门名称]职位：[职位名称]辞退原因：[辞退原因，如工作表现不符合公司要求、违反公司规章制度等]工作期间：[员工入职日期] 至 [员工离职日期]辞退后处理：[说明员工离职后的相关处理事项，如支付尾期工资、结算离职相关费用等]特此证明。
企业（或单位）名称：____________日期：____________签字：____________联系电话：____________三、写作要点和注意事项：1. 开头部分：在证明上方，写上企业（或单位）的名称、地址、联系电话。
2. 标题：在辞退离职证明接下来的行首写明“辞退离职证明”字样，使用加粗或居中对齐方式使其突出。
3. 正文部分：以“尊敬的员工”（可根据实际情况变更称呼）开头，通知全体员工有员工被辞退。
4. 提供被辞退员工信息：在正文部分详细列出被辞退员工的姓名、员工编号、所在部门和职位等基本信息。
5. 辞退原因：明确说明辞退的原因，并简要描述如工作表现不符合公司要求、违反公司规章制度等。
6. 工作期间：列明员工入职日期和离职日期，确保准确性。
7. 辞退后处理：说明员工离职后的相关处理事项，如支付尾期工资、结算离职相关费用等。
8. 结尾部分：企业（或单位）名称、日期、签字以及联系电话。
四、注意事项：1. 内容准确：确保证明中所有的信息准确无误。
2. 语言简明：用简洁明了的语言表述辞退的事实和原因。
3. 单位名信：需加盖企业或单位的公章并由相关负责人签署。
公司辞退员工离职证明_公司辞退员工证明
公司辞退员工离职证明_公司辞退员工证明辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。
下面我们来看一下公司辞退员工证明，欢迎阅读公司辞退员工证明一：________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故请您于____年____月____日离开本公司。
谢谢您多年来对本公司的支持和帮助。
您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。
________有限责任公司年月日公司辞退员工证明二：________先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司，证明范文《员工辞退证明》。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司年月日公司辞退员工证明三：XXX，我公司与你于2021年月日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。
但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。
并且由于你的不良行为，还给公司造成了损失，本公司决定将你辞退，终止与你的劳动关系。
请你接到本辞退通知后，到公司相关部门办理离职手续，本公司将依照劳动法的规定，给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。
同时，接到本辞退通知后，你不得以公司名义再开展任何业务活动，否则造成的一切后果由你本人承担。
此致XXX有限公司年月日公司辞退员工证明四：员工辞退证明书________员工姓名先生/女士已于年月日被我公司辞退，特此证明。
有限责任公司年月日感谢您的阅读，祝您生活愉快。
辞退员工离职证明模板
辞退员工离职证明模板辞退员工离职证明模板精选辞退员工还需要写离职证明吗?下面YJBYS我为大家整理了辞退员工离职证明模板，欢迎阅读参考!辞退员工离职证明模板一某某先生/女士/小姐自2021年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2021年07月31日因个人缘由申请离职，在此间无不良表现，经公司商量确定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日辞退员工离职证明模板二甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于2021年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：辞退员工离职证明模板三_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________缘由提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日员工辞退证明书(员工姓名)先生/女士已于年月日被我公司辞退，特此证明。
有限责任公司年月日辞退通知书是公司与员工解除劳动合同所使用的文书。
依据规定，辞退员工应当向员工签发通知书。
当员工违反劳动合同商定，或者严重违反法违纪，或者公司根据业务重组的需要，可以依据劳动合同的商定和法律法规的相关规定辞退员工。
企业一旦向员工出具了辞退通知书，那么将意味着公司有向员工支付经济补偿金的义务，该通知书将成为仲裁或诉讼的主要证据。
企业对此应当慎重。
辞退员工通知书主要内容包括：被辞退员工的姓名，辞退的缘由，辞退的待遇和补偿的处理等。
特别提示：制作辞退通知书的基本要求是把辞退的理由解释清楚。
辞退员工离职证明
辞退员工离职证明（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如合同协议、报告大全、条据文书、讲话致辞、策划方案、导游词、口号大全、教案资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, report summaries, document documents, speeches, planning plans, tour guide speeches, slogan summaries, lesson plan materials, essay summaries, and other sample essays. If you would like to learn about different formats and writing methods of sample essays, please stay tuned!辞退员工离职证明辞退员工离职证明（精选15篇）辞退员工离职证明篇1兹有我公司员工__________，_______(性别)，身份证件号为_______________，原任本单位职务为_____________，因______________原因，经本人所在单位主管与行政部门协商一致，已于______年____月____日办理完辞退手续，结清各项费用及薪资。
辞退离职证明（精选3篇）
辞退离职证明（精选3篇）
辞退离职证明篇1
先生/女士/小姐(身份证号为：)，自20xx年XX月XX日至20xx 年XX月XX日在我公司担任客户服务部(部门)的客户主任职务，每月薪酬是XX元+绩效奖金，由于个人原因提出辞职，与公司已解除劳动关系，现已办理所有离职手续。
以此证明!
公司名称(加盖公章)
辞退离职证明篇2
我公司员工（身份证号码：）于入职到离职，在公司担任职位，任职期间的'劳动保险手续已办理，后因期满原因离职，故社保手续已于x年x月x日转出，特此证明。
公司（公司的公章）
辞退离职证明篇3
兹证明______先生/女士/小裤原系我司市场开发部职员，在职时间为_____年______月______日至_____年______月______日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
_____年______月______日。
公司辞退离职证明模板(30篇)
公司辞退离职证明模板（30篇）公司辞退离职证明1同志于20xx年12月xx日至20xx年12月xx日任职于X 公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
X公司(或人力资源部人事处)盖章20xx年12月xx日公司辞退离职证明2自20___年5月1日入职我公司担当岗位，至20___年___月___日因个人缘由申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！公司名称（加盖公章）日期：20___年___月___日公司辞退离职证明3兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。
现已办理完全部离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年12月xx日公司辞退离职证明4兹证明，xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），现任我司部门xx职务。
特此证明！本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！公司全称（盖章)20xx年x月x日公司辞退离职证明5本公司xx部门xx岗位员工(身份证号：xx)已于xx年xx月xx日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。
我公司严肃声明：1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。
感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!单位：日期：公司辞退离职证明6因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进展一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的”一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商，业务伙伴本着大局动身，不得与之业务来往为谢!特此声明。
公司辞退员工离职证明范本
公司辞退员工离职证明范本公司辞退员工离职证明范本被公司辞退员工离职证明怎么写呢?下面YJBYS我为大家整理了公司辞退员工离职证明范本，欢迎阅读参考!公司辞退员工离职证明范本一兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日。
现已办理全部离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日公司辞退员工离职证明范本二兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：____年__月__日公司辞退员工离职证明范本三甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20XX年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的全部问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：办理离职交接手续的程序是什么交接一般分三个阶段进行：第一、交接预备。
交接预备分六个方面: (1)将已经受理的经济业务处理完毕;(2)将尚未登记账目的登记完毕,结出余额,并在最终∵笔余额后加盖出纳人员名章;(3)整理应当移交的各种资科,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料;(4)编制移交清册,将要办理移交的账簿、印鉴、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他物品等内容列清;实行电算化的单位,移交人员还应在移交清册上列明会计软件及密码、数据盘磁带等内容;(5)出纳账与现金和银行存款总账核对相符,现金日记账余额要与库存现金一致,银行存款日记账金额要与银行对账单一致;(6)在现金和银行存款日记账扉页的启用表上填写移交日期,并加盖名章。
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辞退员工离职证明
辞退员工离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日
在我公司担任________（部门）的`_______职务，由于_________原
因提出辞职，与公司解除劳动关系，单位开的离职证明。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经
公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明!
公司盖章
日期：____年__月__日
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
现已办理所有离职
手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
____年__月__日。