工作移交清单表样
工作交接清单
工作交接清单
BH—02—02（a)
移交人姓名
交 接 日 期
年月日
部 门
岗位（职务）
交接原因
一、文件移交
标 题
数量
起讫时间
接收人监交人二、来自品实物移交名 称数量
内 容
接收人
监交人
三、人员移交
人 数
直接部属人，其中管理人员人，附名册份。
四、待办事项移交
备
注
1、本交接清单所明确的接收事项一经接收人签字后，以本交接清单为准一切责任由接收人承担，凡是移交人未在本交接清单中明确交接给接收人的事项，因此产生的一切责任由移交人承担，与接收人无关。
2、凡是移交人在交接过程中，未交接清楚的，因此产生的一切责任由移交人承担，与公司和接收人无关。
3、涉外人员，若在工作移交中未交接清楚的，因此给公司和相关方造成一切损失的，由移交当事人承担一切法律责任和经济责任。
备注：本表一式三联，第一联交人力资源部备案，第二联接收本人保管，第三联移交人直接上级主管保管
工作移交清单及离职会签单(模板)
工作移交清单
填表日期：年月日
移交人
姓名
部门
职位
接收人
姓名
部门退□其他
移交时间
移交事项
一、文件、资料移交
名称
数量
名称
数量
二、业务工作移交
工作内容
相关报表
完成时间
上交部门
三、实物移交
名称
数量
单位
用途说明
接收人
批准人
工作印章
文件柜及有关钥匙
办公桌、椅、钥匙等
电脑、电话等
办公用品
说明
请各相关部门对离职人员的离职手续予以即刻办理；本移交清单一式三份，接收人、移交人、人事科（存档）各一份。
《员工手册》
四、其他事项
移交人
接收人
监交人
移交日期
接收日期
监交日期
部门会签记录（调出、离职、辞退时填写）
相关部门
签署意见
主管部门
工作移交事项是否完整？齐全？清楚？
物流采购部
是否有借物现象？
财务部
是否有借款及未结清账务？
行政部
是否终止公司提供的各项福利？（住宿、电话费、就餐卡、公司物品等）
相关部门
是否有业务及账款等未结清？
工作交接清单
工作交接清单
一、工作事项交接
1、你是否向继任说明你的工作内容以及你的权限范围？
是 否
2、你是否把你的年度、月度工作目标（计划）交给继任，并向继任说明你的各项工作目标（计划）的进展情况？
是 否
3、是否向继任说明你的周期性工作任务的完成时限？
是 否详细交接列表：
二、文档（文件）及实物交接
1、你是否把你的业务权限文件以及电子文件和软件的密码系统交给继任?
是 否
2、你是否把你的各项工作档案以及与你的工作有关的指导性文件交给继任？
是 否
移交人签字：交接人签字：日期：年月日。
工作移交清单
部门：职位：时间：
一、财产类（包括固定资产和易耗品等）
1、
2、
3、
4、
5、
二、文档类交接（包括公司及部门各类发文、管理制度、标准、培训资料等）
1、
2、
3、
4、
5、
三、对外关系类（包括外联部门的联系人和电话等资料）
1、
2、
3、
4、
5、
四、主要客户类（包括合同、协议及客户姓名、联系事宜、电话、单位和喜好等资料）
1、
2、
3、
4、
5、
五、财务类（包括内部资金、库房账目、重要钥匙、保险柜、财务凭证、应收应付等）
1、
2、
3、
4、
5、
六、各层级人事状况类（移交部门人员编制、思想动态、晋级降级情况、奖惩情况等）
1、
2、
3、
4、
5、
七、未来两个月的计划工作、在办工作、拖延工作、未完成工作
1、
2、
3、
4、
5、
八、其它说明类（对前七项未包含之内容的说明）
1、
2、
3、
4、
5、
备注：
移交人签字
移交时间
地点
接手人签字
接手时间
地点
监交人签字
监交时间
地点
注：本表为工作移交清单的固定格式，请将详细内容和说明文字填入相应空格中，不能填入的事项可用附件形式附在本表之后，填写时间应准确到年、月、日。
工作交接表单—店长工作交接表
2、；
3、；
第三项：备用金、章印交接：□已全部交接？□是否存在问题？
问题：1、；
2、；
3、；
第四项：书面文件、资料交接：□已全部交接？□是否存在问题？
注：
第五项：未完成的工作事项交接：□已全部交接？□重要事项、限时工作？
注：1、；
2、；
；
第六项：其它（如：单、票据、钥匙、密码等）
注：1、；
2、；
3、；
交接人签字：接收人签字：证明人签字：
日期：日期：日期：
直属上级签字：（确认将目前工作交接完毕）
日期：年月日
部门经理签字：（确认员工工作交接完毕）
日期：年月日
店长交接表单
移交人
接收人
监交人
姓名
姓名
营运部
员工工号
员工工号
财务
交接日期
年月日
职务
异动
生效日期
年月日
交接清单（如商品库存、固定资产、备用金、章印、书面文件或电子版业务文件、资料未完项目、等）：
第一项：商品库存交接：□已全部交接？□是否存在问题？
问题：1、；
2、；
3、；
第二项：固定资产交接：□已全部交接？□是否存在问题？
工作移交清单 模板
工作移交清单模板一、前期准备1. 确认移交时间及相关工作移交的范围。
2. 和接手人员进行沟通，明确双方的责任和工作内容。
3. 对需要移交的工作进行整理和分类，形成清晰的工作移交清单。
二、人员情况1. 移交人员：（姓名）接手人员：（姓名）2. 职位：（移交人员及接手人员的具体职位）3. 工作时间：（移交开始时间及结束时间）三、工作内容1. 业务工作移交清单：- 工作范围：明确需要移交的具体工作内容，包括项目、任务、文件等。
- 重要文件清单：列出需要移交的重要文件清单，并进行分类整理。
- 项目/任务交接安排：明确每项工作的交接时间和方式。
2. 客户关系移交：- 客户名单：提供接手人员现有的客户名单，明确客户的需求和服务情况。
- 联系方式：提供相关客户的联系方式，并交代客户的重要事项。
3. 技术支持移交：- 系统账号密码：提供系统账号、密码等相关信息。
- 技术文档：提供现有的技术文档和资料。
四、资源及数据库1. 系统及工具的使用说明：详细说明所使用的系统及工具的相关操作方式。
2. 数据库及资料的管理指南：提供相关数据库及资料的管理方法和操作规程。
3. 系统账号及密码清单：列出所有系统账号及密码，确保接手人员能正常使用相关系统。
五、后续跟进1. 确定移交后的跟进工作：明确接手后需要进行的跟进工作，确定相关的时间节点和方式。
2. 设定后续的沟通交流机制：确立移交后的沟通方式和周期，以确保工作的顺利进行。
六、其他事项1. 工作移交流程：明确整个移交流程，包括移交前、移交中、移交后的具体操作流程。
2. 问题解答与支持：为了确保接手人员能够顺利接手工作，提供相关问题解答和支持。
以上内容仅供参考，具体情况可以根据实际情况进行调整。
工作移交清单 模板
工作移交清单模板一、背景介绍在工作中，经常会发生人员变动和任务转移的情况。
为了确保工作的持续性和顺利移交，制作一份工作移交清单是非常必要的。
这份工作移交清单模板旨在帮助大家系统地总结和记录工作内容，从而顺利完成工作移交。
二、移交人员信息1. 姓名：2. 职位：3. 移交日期：4. 接收人员信息：姓名：职位：三、工作概况1. 工作职责概述：- 描述本职工作的主要职责和工作内容2. 工作资料- 工作文件资料概述：- 工作报告资料概述：- 其他重要文件资料概述：3. 重要联系人- 需要保持联系的供应商、客户、同事等信息汇总四、具体工作内容移交1. 项目/任务名称：- 任务描述：- 任务执行进度：- 存在问题及解决方案：- 下一步工作计划：2. 工作流程- 工作流程图：- 关键节点说明：- 需要注意的事项：3. 技术/专业知识- 专业知识传承要点：- 需要特别关注的技术细节：五、其他事项1. 审批流程- 工作审批流程概述：- 需要注意的审批事项：2. 紧急联系人- 紧急事项处理方法及联系人信息： 3. 绩效考核- 绩效目标说明：- 工作绩效评估标准介绍：六、工作移交的注意事项1. 保密事项- 需要特别注意的保密事项：2. 交接会议安排- 交接会议时间：- 参与人员名单：3. 工作移交后的跟进计划- 工作移交后的随访安排：- 需要跟进的事项：七、附件1. 相关文件清单：- 需要移交的文件清单：2. 其他材料：- 需要补充说明或移交的其他材料清单：以上是一份关于工作移交清单的模板，具体内容可根据工作实际情况进行调整和完善。
希望这个模板对您有所帮助，祝工作顺利！。
工作移交清单(可编辑)
工作移交清单（可编辑）一、移交部门/岗位基本信息1. 部门/岗位名称：[填写部门/岗位名称]2. 职责描述：[填写部门/岗位的职责描述]3. 所属部门：[填写所属部门名称]4. 上级领导：[填写上级领导姓名及职务]5. 下属员工：[填写下属员工姓名及职务]二、工作交接内容1. 文件和资料：列出需要移交的文件和资料，包括但不限于工作手册、操作指南、项目文档等。
2. 项目和任务：详细列出正在进行和即将开始的项目和任务，包括项目进度、关键节点、责任人和预期成果。
4. 财务和预算：移交财务报表、预算计划、开支记录和任何未支付的发票。
5. 人力资源：提供员工记录、考勤数据、工资单和福利信息。
6. IT资源和访问权限：移交软件许可证、用户名、密码和任何必要的IT支持信息。
三、工作交接流程1. 交接会议：安排一次或多次交接会议，确保所有重要信息都被充分沟通和记录。
2. 交接文件：准备一份详细的交接文件，包含所有移交内容的清单和状态。
3. 交接培训：为接替者提供必要的培训，确保他们能够顺利接手工作。
4. 交接确认：双方签署交接确认书，确认交接完成，并记录任何遗留问题或待办事项。
四、交接后的支持1. 随时沟通：在交接后的过渡期内，提供必要的沟通和指导，确保接替者能够顺利开展工作。
2. 咨询服务：在必要时，提供咨询服务，帮助接替者解决工作中的问题。
3. 定期跟进：定期跟进接替者的工作进展，确保移交工作的顺利进行。
五、交接后的反馈1. 反馈会议：在交接后的适当时间，召开反馈会议，了解接替者的工作情况和挑战。
2. 改进建议：根据反馈，提出改进建议，优化工作移交流程。
3. 持续优化：根据反馈和经验，持续优化工作移交清单，确保其准确性和完整性。
六、移交前的准备工作1. 文件整理：整理所有需要移交的文件和资料，确保它们都是最新和完整的。
2. 系统权限：确保接替者有权限访问所有必要的系统和应用程序。
3. 知识传递：准备一份详细的知识传递计划，包括需要传递的关键信息和技能。
工作交接表完整版
交接日期：交接地点：移交人签字：接收人签字：负责人签字：
（此表一式三份，移交人、接收人、各办/社区各留存一份）
交接日期：交接地点：移交人签字：接收人签字：
负责人签字：
（此表一式三份，移交人、接收人、各办/社区各留存一份）
交接日期：交接地点：
移交人签字：接收人签字：负责人签字：
（此表一式三份，移交人、接收人、各办/社区各留存一份）
财务款项交接
交接日期：交接地点：移交人签字：接收人签字：负责人签字：
（此表一式三份，移交人、接收人、各办/社区各留存一份）。
工作移交清单【范本模板】
工作移交清单【范本模板】1. 背景在工作环境中，经常需要进行工作移交，以确保工作的持续性和无缝衔接。
为了提高工作移交的效率，制定一份清单是非常重要的。
本文档提供了一份工作移交清单的范本模板，以供参考和使用。
2. 工作移交清单【范本模板】以下是一个标准的工作移交清单范本，可根据实际情况进行适当的调整和修改：2.1 基本信息- 移交人员姓名：- 接收人员姓名：- 移交日期：- 移交内容说明：- 工作移交方式（口头/书面）：2.2 项目/任务详情- 项目/任务名称：- 项目/任务描述：- 项目/任务的当前进度情况：- 相关文件/资料的存储位置：2.3 工作相关联系人- 内部联系人：- 姓名：- 部门：- 联系方式：- 外部联系人：- 姓名：- 单位/机构：- 联系方式：2.4 重要事项/待办事项- 列出任何需要注意或处理的重要事项或待办事项。
2.5 过程和流程- 记录过程和流程的详细描述，以确保接收人员能够顺利进行工作。
2.6 附加说明- 提供任何额外的说明或细节，以确保工作移交的准确性和完整性。
3. 使用说明- 将该模板复制到您的电脑或云存储中，对相关字段进行填写。
- 根据具体情况，在模板中增加或删除相应的项目。
- 将填写完毕的工作移交清单交给接收人员，以便他们了解并顺利接管工作。
4. 注意事项- 确保在移交工作之前进行充分的准备，以确保清单的准确性和全面性。
- 在填写清单时，使用简洁明了的语言，避免歧义和困惑。
- 定期进行工作移交，以确保工作的平稳过渡和持续性。
以上是一份工作移交清单的范本模板，希望对您有所帮助。
根据实际情况进行适当的调整和修改，以满足您的具体需求。