(管理制度)矿井安全管理规章制度
煤矿安全操作管理制度范文（三篇）
煤矿安全操作管理制度范文一、总则为了加强煤矿安全管理，确保矿井的安全生产，提高生产效益，根据国家有关法律法规和规章制度，制定本安全操作管理制度。
二、责任与义务1. 矿长是矿井的最高领导，对矿井的安全生产负总责。
2. 负责人应当切实履行安全生产主体责任，组织制定和完善相关管理制度，并进行宣传、培训和监督。
3. 整个职工队伍都应当积极参与安全管理工作，履行各自的安全生产职责。
三、安全操作规则1. 矿井内严禁吸烟，必须在指定场所吸烟。
2. 矿井内严禁使用明火或其他能够引起火灾的物品。
3. 矿井内应当配备完善的通风系统，确保矿井内空气清新，防止气体积聚。
4. 矿井内的电气设备必须符合安全要求，经过定期检查和维护。
5. 任何人不得随意擅自进入没有经过安全检查的矿井区域。
6. 矿井内的道路必须平整，干净，方便行车和行人通行。
7. 矿井内的设备故障必须立即报告并进行维修，不得继续使用。
四、事故应急处理1. 任何事故发生时，应当立即启动事故应急预案，迅速组织人员进行救援和抢险。
2. 事故现场应当确保安全，并合理分配救援资源。
3. 事故应急处理过程中，相关人员应当严格遵守指挥，服从指挥，确保救援工作的顺利进行。
五、安全培训和教育1. 矿井应当定期组织安全培训和教育活动，提高员工对安全操作的认识和理解。
2. 矿井中的新员工应当经过培训合格后方可上岗。
六、安全检查与监督1. 矿井应当建立健全安全检查机制，定期对设备、场所、人员进行检查，发现问题及时整改。
2. 安全监督部门应当加大对矿井的监督力度，确保制度的有效执行。
七、行为奖惩1. 奖励制度应当公正、公平，对于安全生产方面的突出表现进行表彰和奖励。
2. 对于违反安全操作规则的行为，应当进行相应的处罚和制止。
八、附则本制度自公布之日起实行，并根据需要进行修订和完善。
煤矿安全操作管理制度范文（二）是针对煤矿行业的安全管理工作制定的指导性文件，旨在规范煤矿生产和作业过程中的安全操作行为，确保煤矿生产过程中人员的安全与健康。
煤矿安全生产管理制度规定8篇
煤矿安全生产管理制度规定8篇煤矿安全生产管理制度规定通用版8篇煤矿安全生产管理制度规定怎么写？各种制度频频出现,制度一经制定颁布,就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用,是他们行动的准则和依据。
下面是小编为大家整理的煤矿安全生产管理制度规定，仅供大家参考借鉴，希望大家喜欢！煤矿安全生产管理制度规定【篇1】为了搞好我煤矿井下安全生产，加强通风仪器、仪表管理，保证安全运转防止丢失、损失、减少安全事故，做到合理使用，充分发挥设备的效能，在仪器、仪表管理中，应依靠科学技术进步，促进生产发展和预防为主，坚持设计与使用相结合、技术管理与经济管理相结合的原则，做到“安全生产管理，坚持安全第一，预防为主，综合治理”，特制定以下管理制度：一、我矿所使用的仪器、仪表的使用、检测、维修、保管、保养，必须符合国家标准和煤矿行业标准，必须按照国家对煤矿的有关规定，由专业生产单位生产，并经取得专业资质的检测、检验机构检测检验合格，取得安全使用证或安全标志后，方可投入使用。
二、不得使用国家明令淘汰，禁止使用的工艺，危及生产安全的仪器、仪表。
三、仪器、仪表的档案管理和使用保管。
1、为了确实掌握仪器、仪表的数量、规格、调动、事故、检修及使用等情况，必须设专职的设备管理员，必须分类建立设备卡片和台帐，对大型固定设备应逐步建立履历簿，系统记录设备的使用、检修和事故情况。
2、仪器、仪表使用和负责人必须正确掌握仪器、仪表的动态并进行统计，按季度向机电科汇报。
3、必须设立保管仓库，集中保管新到货、未使用和闲置设备，避免设备丢失、损坏。
4、使用中的仪器、仪表应由使用部门负责日常维修、保管和合理使用。
5、仪器、仪表如发生丢失、损坏等责任事故时，各部门应进行分析，追查原因，并提出处理意见。
6、严格按照仪器、仪表的说明书的要求和安全操作规程使用仪器、仪表，操作人员必须做到“四懂三会”，即懂结构、懂原理、懂性能、懂用途和会操作、会维护保养、会排除一般故障。
煤矿井下安全管理制度
一、总则为保障煤矿井下作业人员的人身安全和煤矿生产的正常进行，预防事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本矿实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 矿长对本矿井下安全工作全面负责，对井下作业人员的人身安全负有直接责任。
2. 各级管理人员、技术人员、工人必须认真履行职责，严格执行安全操作规程，确保安全生产。
3. 井下作业人员必须自觉遵守安全规章制度，听从指挥，不得违章作业。
三、安全教育培训1. 新员工必须经过岗前培训，考核合格后方可下井作业。
2. 定期对井下作业人员进行安全教育培训，提高安全意识和操作技能。
3. 对违章操作、违反安全规定的人员进行严肃处理。
四、井下作业安全管理1. 严格执行井下作业许可制度，未经批准，不得擅自进入井下作业。
2. 井下作业前，必须对作业现场进行安全检查，确认安全后方可作业。
3. 井下作业过程中，必须遵守操作规程，确保作业安全。
4. 井下作业人员必须佩戴安全帽、防尘口罩、防毒面具等防护用品。
5. 严禁酒后、疲劳、带病下井作业。
五、通风与防尘1. 严格执行矿井通风规定，确保井下空气质量符合国家标准。
2. 加强防尘措施，降低粉尘浓度，保障井下作业人员健康。
3. 定期对通风系统进行检查、维护，确保通风设备正常运行。
六、防火与防爆1. 严格执行矿井防火、防爆规定，严禁携带火种、易燃易爆物品下井。
2. 定期对井下电气设备进行检查、维修，确保设备安全运行。
3. 加强对瓦斯、煤尘等易燃易爆物的监测、监控，及时发现并消除隐患。
七、应急救援与事故处理1. 建立健全应急救援预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
2. 事故发生后，立即启动应急预案，组织抢救，减少人员伤亡和财产损失。
3. 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
八、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由矿安全管理部门负责解释。
3. 各部门、单位必须严格执行本制度，确保煤矿井下安全生产。
矿井基本建设安全管理制度
一、总则为加强矿井基本建设安全管理，保障矿井基本建设施工过程中人员生命财产安全，预防事故发生，根据国家有关法律法规和行业标准，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 成立矿井基本建设安全领导小组，负责矿井基本建设安全管理工作。
2. 矿井基本建设安全领导小组下设安全办公室，负责具体实施安全管理工作。
3. 施工单位应设立安全管理部门，负责施工现场的安全管理工作。
4. 各级管理人员应履行安全生产职责，加强施工现场安全管理。
三、安全管理制度1. 施工单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
2. 施工单位应制定安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（1）施工安全操作规程；（2）施工现场安全管理制度；（3）施工现场安全检查制度；（4）施工现场应急预案；（5）施工现场安全教育培训制度；（6）施工现场安全防护用品管理制度；（7）施工现场危险源辨识和风险评估制度。
3. 施工单位应加强对施工现场的安全管理，包括以下内容：（1）施工现场布置合理，符合安全要求；（2）施工现场设备、设施完好，安全可靠；（3）施工现场安全通道畅通，警示标志明显；（4）施工现场用电安全，电缆线路整齐，接地可靠；（5）施工现场防尘、防毒、防辐射等措施落实到位；（6）施工现场防雷、防风、防雨、防冻等措施落实到位。
4. 施工单位应加强对施工现场的监督检查，包括以下内容：（1）对施工现场进行定期安全检查，发现问题及时整改；（2）对施工现场安全管理制度执行情况进行检查，确保制度落实到位；（3）对施工现场安全隐患进行排查，消除安全隐患；（4）对施工现场安全事故进行调查处理，分析原因，制定整改措施。
5. 施工单位应加强对施工现场的安全教育培训，包括以下内容：（1）对新员工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能；（2）对在岗员工进行定期安全教育培训，提高其安全意识和技能；（3）对施工现场进行安全警示教育，提高员工安全防范意识。
煤矿井下安全规章制度
煤矿井下安全规章制度一、煤矿井下安全管理制度1. 煤矿井下安全管理制度的目的是保障煤矿井下工作人员的生命安全和财产安全，避免发生事故。
2. 煤矿井下安全管理机构由煤矿井下的安全管理人员组成，负责制定、执行和监督煤矿井下的安全管理制度。
3. 煤矿井下安全管理机构应当制定健全的安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全管理职责和义务。
4. 煤矿井下安全管理机构应当建立健全的信息报告制度，及时掌握煤矿井下的安全生产情况，有针对性地制定安全生产措施。
5. 煤矿井下安全管理机构应当定期组织安全生产培训和演练，并对煤矿井下的工作人员进行安全教育，提高安全意识和技能。
二、煤矿井下作业规范1. 煤矿井下作业应当按照规定的程序和要求进行，严禁违章作业。
2. 煤矿井下作业时应当佩戴符合安全标准的劳动防护用具，保护自己的安全。
3. 煤矿井下作业时应当保持机器设备的完好，及时检修维护，确保作业安全。
4. 煤矿井下作业时应当遵守作业规范，严格执行安全操作程序，杜绝事故发生的可能。
5. 煤矿井下作业时应当加强安全防范措施，有效应对突发情况，确保作业顺利进行。
三、煤矿井下通风安全管理1. 煤矿井下通风系统应当按照规定的要求运行，保证煤矿井下通风良好，避免发生空气恶化。
2. 煤矿井下通风系统应当定时清理，消除堵塞，确保通风畅通，避免二氧化碳积聚。
3. 煤矿井下通风系统应当设置合理的通风设备，保证煤矿井下各个部位的通风均匀。
4. 煤矿井下通风系统应当定期检测和维护，确保通风设备正常运行，避免发生通风事故。
5. 煤矿井下通风管理人员应当加强对通风系统的监督和管理，做好通风记录和统计工作，做到及时发现和处理通风问题。
四、煤矿井下安全应急处理1. 煤矿井下应急预案应当健全，根据煤矿井下实际情况制定，明确应急处理流程。
2. 煤矿井下应急预案应当定期演练，提高工作人员的应急处理能力，增强应急响应能力。
3. 煤矿井下应急预案应当包括火灾、爆炸、坍塌等常见事故的处理方法，确保煤矿井下事故处置及时有效。
煤矿安全生产管理规章制度
煤矿安全生产管理规章制度煤矿生产是一项高风险的行业，安全生产是煤矿企业发展的生命线。
为了确保煤矿生产过程中的人员安全和设备正常运行，提高生产效率，保障国家资源的合理开发利用，特制定以下煤矿安全生产管理规章制度。
一、安全生产责任制度1、矿长是煤矿安全生产的第一责任人，对全矿的安全生产工作全面负责。
负责建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全管理人员，保证安全生产所需的资金、设备和物资。
2、各副矿长对分管范围内的安全生产工作负责，组织制定并实施分管范围内的安全生产计划和措施，及时解决安全生产中存在的问题。
3、各科室负责人对本科室的安全生产工作负责，组织本科室人员贯彻执行安全生产规章制度，落实安全生产措施。
4、班组长是本班组安全生产的第一责任人，负责组织本班组人员严格执行安全生产规章制度和操作规程，及时发现并消除事故隐患。
5、岗位工人对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，正确使用劳动防护用品，拒绝违章指挥和冒险作业。
二、安全投入保障制度1、煤矿企业必须按照国家有关规定提取和使用安全费用，专项用于改善安全生产条件。
2、安全费用的使用范围包括：安全技术措施工程、安全设备购置和维护、安全教育培训、劳动防护用品配备、事故隐患治理等。
3、建立安全费用使用台账，定期对安全费用的使用情况进行检查和审计，确保安全费用专款专用。
三、安全教育培训制度1、煤矿企业必须对新工人进行入矿前的安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。
2、对在职职工定期进行安全教育培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、事故预防和应急处理等。
3、特种作业人员必须经过专门的安全培训，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。
4、建立安全教育培训档案，记录职工的培训情况和考试成绩。
四、安全检查制度1、煤矿企业必须建立健全安全检查制度，定期组织安全检查。
2、安全检查包括日常检查、定期检查、专项检查和综合检查等。
日常检查由班组长负责，每班进行；定期检查由矿领导组织，每月至少进行一次；专项检查针对特定的安全问题进行；综合检查对全矿的安全生产状况进行全面检查。
矿山安全生产管理制度
矿山安全生产管理制度矿山安全生产管理制度1一、日常安全检查：1、安全员、生产管理员严格履行交接班检查和作业过程中巡回检查，发现隐患及时整改。
2、安全员每天必须对矿区安全生产现场检查一次，发现隐患，规定时间督促整改。
3、安全员检查过程中发现隐患书面通知，限期整改。
二、定期安全检查（专业性）：1、每月应对空压机、拖拉机、装载机、矿仓、电器设备、电线、管道、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒工作进行全面检查。
2、根据上级要求随时进行单项检查或全面检查。
3、对检查出来的事故隐患，重大险情作好记录，登好台帐，拿出整改意见，写出书面情况，交矿部或上级主管部门。
4、检查人员必须2人以上，在安全领导小组指挥下，对矿内不漏矿点（井口），不留盲区地进行检查。
三、季节性检查，根据各季节气候的不同特点进行全面检查的督查，主要检查车、管、线、路、房、水、火、雷、冻、毒等，防止突发性事故和隐形违章事故发生。
四、月、季、半年、年终全面检查，检查后，对发现的事故隐患，重大险情要进行彻底的整改，达到一、二、三、四、五的要求：1、每次检查后召开一次全员安全教育、安全培训或事故整改现场会。
2、始终坚持学习二个法律：《矿山安全法》、《安全生产法》。
3、实施三项硬措施，对重大险情、安全隐患制定周密地整改方案，定专人负责、定经费投入、定期改时限。
4、做到四个不交：班组能解决的不交科室；科室能解决的不交矿部（公司）；矿部（公司）能解决的不交主管部门；矿部（公司）配合上级主管部门能解决的不越级上交。
5、达到五不放过：违章作业不罚款不放过；小型事故不受到教育（处罚）不放过；中型事故不赔偿经济损失不放过；重大事故不追究责任不放过；矿区内的事故隐患、事故苗头、重大险情不消除不放过，安全事故实现零报告。
五、安全检查人员在安全检查过程中必须做到四、五、六。
严把四关、检查五层安全防护网、认真贯彻六落实，即进人关、合格关、素质关、培训关；自我防护避险层、爆破排险层、查险压顶排险层、检查限时排险层、查险排险层；做到思想、时间、措施、责任、制度、行动六落实。
煤矿安全管理制度（三篇）
煤矿安全管理制度是指针对煤矿生产过程中的安全问题，制定的一套管理规章制度和安全标准，以保障煤矿安全生产的运行。
煤矿安全管理制度包括以下几个方面：1. 安全生产责任制度：明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立相应的责任追究机制。
2. 安全生产组织机构制度：设立专门的安全生产管理机构，明确各职责分工和工作流程。
3. 安全生产标准制度：制定各项安全生产标准，包括矿井通风、瓦斯防治、矿井通道、矿山设备、防火与灭火、救护与逃生等方面的标准。
4. 安全生产培训制度：建立员工安全教育培训制度，提高员工的安全意识和技能。
5. 事故预防和应急处置制度：制定事故预防和应急处置方案，包括建立事故预警机制、事故报告和调查程序等。
6. 监督检查制度：建立煤矿安全监督检查制度，确保各项安全管理制度的执行和有效性。
7. 信息化管理制度：利用信息技术手段来提高煤矿安全管理的效率和精确度，包括视频监控、智能化设备管理等。
以上是煤矿安全管理制度的一些基本要素，煤矿企业应根据实际情况和法律法规，制定符合自身特点的安全管理制度，以确保煤矿的安全生产。
煤矿安全管理制度（二）第一章总则第一条煤矿安全管理制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等相关法律、法规，以及国家和地方煤矿安全标准规范为基础，结合本矿实际情况制定。
第二条本制度适用于本矿的煤矿安全管理工作。
第三条本矿要一以贯之按照“预防为主、防治结合”的原则，加强煤矿安全管理工作，改进安全管理制度，提高本矿的安全生产管理水平，保障员工和企业的生命财产安全。
第四条本矿应当建立科学、完善的安全生产责任制，健全安全管理体系，充分发挥职工在安全生产中的主体作用。
第二章安全生产责任制度第五条本矿应当建立健全安全生产责任制，明确各级单位和职能部门的安全生产责任和义务。
第六条本矿应当根据煤矿的特点和规模，设立安全生产领导小组，并成立煤矿安全生产管理机构，明确安全生产管理职责、权限和责任。
煤矿安全管理制度范文（六篇）
煤矿安全管理制度范文一、安全风险抵押金制度：全矿每人拿出____元做为安全风险抵押金，依据安全情况每年翻倍兑现一次。
全矿每位干部职工只要出现一次____天以上的工伤，扣除抵押金，另补交____元。
当班出现轻伤以上工伤，班长及跟班干部抵押金扣除。
半年出现一起重伤或二起轻伤，矿长，副矿长，技术员扣除抵押金，另补交____元。
二、安全联保制度：全矿实行井下生产动态联保制度，即当班同一现场组实行互保，同奖同罚。
奖罚：当班出现考勤破皮伤，扣除当班安全工分，另每人罚____元。
当班出现轻伤，工伤人员扣____元，联保人员扣____元。
当班出现重伤，工伤人员扣____元，联保人员每人扣____元。
三、反“三违”制度1、反“三违”的目的。
尽可能避免因“三违”造成的各类安全事故，维护职工的切身利益。
2、反“三违”的管理方法。
立足教育学习，提高全矿干部职工遵章意识，严格现场管理，狠抓制度落实，严格兑现，开展全员反“三违”。
3、反“三违”管理责任划分。
主管矿长要做好职工安全教育和职工培训工作；支部书记做好职工思想工作，开展好党员身边无三违”活动；主管技术员要做好职工安全理论、规程和措施的学习，提高职工的安全理论知识；跟班管理人员及班组管理干部要切实做好现场管理，落实班组各种反"三违"制度。
4、反“三违”指标落实。
矿各级管理干部每月必须完成一个反"三违"指标。
5、“三违”人员处罚。
一般违章罚款____元；严重违章行为罚款50--____元，并对违章人员进行教育，责令做出书面检查，严重的报事故追查组分析，对干部违章指挥从重处理。
注。
自查“三违”必须建档管理，并追查分析记录。
四、事故分析追查制度1、为减少各类事故的发生，总结经验，促进安全生产，事故发生后必须严肃追查。
2、矿必须设事故分析追查记录本，由值班干部进行记录，少一次罚____元。
3、各班安全生产事故不得隐瞒，一经发现对班组长及跟班干部处以30-____元罚款，另三班通报批评。
矿井顶板安全管理制度（4篇）
矿井顶板安全管理制度第一章总则第一条为了规范和加强矿井顶板的安全管理工作，确保矿井顶板的稳定和工人的安全，提高矿井生产效益，根据《矿山安全法》等有关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于所有矿井的顶板安全管理工作，必须严格执行。
第三条目标要求：确保矿井顶板安全稳定，预防事故发生，保障人员的生命财产安全。
第二章顶板安全管理的基本原则第四条安全第一原则：安全生产是生产的首要要求，矿井工作人员要始终把安全放在首位，做到安全生产责任心强，严守矿井顶板安全操作规程。
第五条预防为主原则：做好顶板安全管理工作要以预防为主，注重事前的综合治理和隐患排查，做到事故隐患发现、立即处理和及时整改。
第六条综合防控原则：矿井顶板安全管理工作要形成多部门、多层级、多人员的联合防控机制，形成工作链条完整、责任到位、协同作战的操作模式。
第七条管理与技术并重原则：矿井顶板安全管理工作要同时注重管理措施和技术手段的运用，增强矿井工人的安全操作能力。
第三章管理机构及职责第八条矿井安全生产领导小组是负责矿井顶板安全管理工作的最高决策机构，由矿井负责人担任组长，安全、生产、技术等相关部门负责人担任副组长，成员由各部门负责人和工会代表组成。
第九条领导小组的职责包括：领导、协调和推动矿井顶板安全管理工作，制定相关制度和规范，组织实施顶板安全技术措施，审批和监督矿井顶板安全工作计划和方案。
第十条安全生产管理部门是矿井顶板安全管理的主要责任单位，负责具体的操作和管理工作，包括矿井顶板的检测、监测、预警和处置等。
第十一条监测与预警部门是矿井顶板安全管理的重要组成部分，负责矿井顶板的实时监测和预警工作，及时发现和处理矿井顶板的安全隐患。
第十二条生产部门负责矿井顶板安全管理和生产操作的协调与配合，做好顶板的维护和保养工作，确保顶板的稳定和工人的安全。
第四章顶板管理措施第十三条制定矿井顶板管理计划：每个矿井应制定具体的顶板管理计划，明确目标、方法和措施，分析和评估顶板安全风险，制定相应的控制措施。
煤矿安全管理制度范文（三篇）
煤矿安全管理制度范文第一章总则第一条根据国家有关煤矿安全生产的法律法规，结合本煤矿的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本煤矿的所有员工和各级管理人员。
第三条本制度的主要目的是维护本煤矿的安全生产，保障员工的生命安全和身体健康，保护环境，防止事故发生。
第四条本制度的执行人员包括煤矿经营者、煤矿安全领导小组、安全监察机构和所有员工。
第二章煤矿安全责任第五条煤矿经营者是煤矿安全的首要责任人，应当制定煤矿的安全生产责任制，明确各级管理人员的安全职责。
第六条煤矿安全领导小组是煤矿安全管理的核心机构，负责煤矿安全管理的全面协调和组织实施。
第七条安全监察机构是煤矿的安全生产监管机构，负责对煤矿安全进行监督检查，及时发现和纠正安全隐患。
第八条所有员工是煤矿安全的共同责任人，应当严格遵守煤矿的安全规章制度，主动参与安全活动，积极配合安全监察。
第三章安全生产管理第九条煤矿经营者应当制定煤矿的安全生产管理制度，明确各项安全措施的实施细则，防止事故发生。
第十条煤矿经营者应当组织安全检查，对煤矿的设施设备、安全管理制度、员工安全培训等进行定期检查，及时发现并消除安全隐患。
第十一条煤矿经营者应当建立健全事故预防和应急救援机制，制定应急预案，组织定期演练，提高员工在紧急情况下的应变能力。
第十二条煤矿经营者应当加强对特种设备的监管，定期对其进行检查和维护，确保设备的正常运行。
第四章安全培训和教育第十三条煤矿经营者应当对员工进行全面的安全培训和教育，使员工了解煤矿的安全规章制度，掌握安全生产的基本知识和应急处理能力。
第十四条煤矿经营者应当定期组织员工进行安全培训和演练，提高员工的安全意识和应对能力。
第十五条煤矿经营者应当建立健全安全教育档案，记录员工的安全培训情况和考核评价结果，作为安全生产的参考依据。
第五章安全检查和监督第十六条安全监察机构应当定期对煤矿进行安全检查和评估，发现安全问题及时通知煤矿经营者，并要求对问题进行整改。
井下矿山的安全管理制度
一、总则为了加强井下矿山安全管理，保障井下矿山生产安全，防止事故发生，保障职工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合井下矿山实际，制定本制度。
二、安全管理目标1. 实现井下矿山安全生产零事故；2. 提高井下矿山安全管理水平；3. 保障职工生命财产安全；4. 保障矿山生产稳定、持续、健康发展。
三、组织机构及职责1. 井下矿山安全管理委员会井下矿山安全管理委员会是井下矿山安全生产工作的最高决策机构，负责全面领导井下矿山安全生产工作。
2. 井下矿山安全管理部门井下矿山安全管理部门是井下矿山安全生产工作的执行机构，负责具体实施井下矿山安全生产管理工作。
3. 井下矿山安全生产领导小组井下矿山安全生产领导小组负责组织、协调、监督井下矿山安全生产工作，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。
4. 井下矿山安全生产检查组井下矿山安全生产检查组负责对井下矿山安全生产情况进行检查，及时发现和消除安全隐患，对安全生产违法行为进行查处。
5. 井下矿山安全生产监督员井下矿山安全生产监督员负责对井下矿山安全生产制度执行情况进行监督检查，发现违规行为及时制止并报告。
四、安全管理制度1. 井下矿山安全生产责任制井下矿山安全生产责任制是井下矿山安全生产工作的基础，实行安全生产责任追究制度。
（1）矿井主要负责人对本矿井安全生产工作全面负责；（2）各科室、部门负责人对本科室、部门安全生产工作全面负责；（3）班组负责人对本班组安全生产工作全面负责；（4）岗位操作人员对本人岗位职责范围内的安全生产工作全面负责。
2. 井下矿山安全生产教育培训制度井下矿山应定期对职工进行安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
（1）新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考试合格后方可上岗；（2）在岗职工每年至少进行一次安全生产教育培训；（3）特殊工种和特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。
煤矿井下安全工作管理制度
第一章总则第一条为加强煤矿井下安全管理工作，确保矿井安全生产，保障矿工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有井下作业人员、管理人员及有关单位。
第三条煤矿井下安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、安全发展”的理念，强化安全生产主体责任，落实安全生产责任制。
第二章组织机构与职责第四条煤矿井下安全管理工作由矿长全面负责，设立安全管理部门，负责全矿井下安全管理工作。
第五条安全管理部门职责：1. 负责编制井下安全管理制度，组织实施并监督执行；2. 组织开展井下安全检查、隐患排查和治理；3. 负责井下安全教育培训、安全技术研究和推广应用；4. 组织事故调查处理，提出事故责任追究意见；5. 参与井下安全生产重大决策，提出安全建议；6. 负责其他井下安全管理工作。
第六条矿井其他部门及单位职责：1. 严格执行井下安全管理制度，落实安全生产责任制；2. 参与井下安全检查、隐患排查和治理；3. 负责本部门、本单位的安全生产管理工作；4. 配合安全管理部门开展井下安全工作。
第三章安全生产责任制第七条煤矿井下安全生产责任制分为以下五个层次：1. 矿长：全面负责矿井安全生产工作，对矿井安全生产负总责；2. 安全管理部门：负责组织实施井下安全管理制度，对井下安全生产工作进行监督检查；3. 矿井其他部门及单位：负责本部门、本单位的安全生产工作，对所属人员安全生产负直接责任；4. 井下作业人员：严格遵守安全生产规章制度，确保自身安全；5. 管理人员：负责本岗位安全生产，对所属人员安全生产负直接责任。
第八条各级安全生产责任主体应按照职责分工，认真履行安全生产责任，确保安全生产。
第四章安全检查与隐患排查治理第九条煤矿井下安全检查分为日常检查、专项检查、定期检查和突击检查。
第十条日常检查由各班组长负责，每周至少进行一次；专项检查由安全管理部门组织，针对特定问题进行；定期检查由安全管理部门组织，每季度至少进行一次；突击检查由矿长或安全管理部门组织，随时进行。
矿山安全管理制度(精选10篇)
矿山安全管理制度矿山安全管理制度一、目的为保障矿山生产安全，维护员工身心健康，规范企业经营行为，制定本管理制度。
二、范围本制度适用于全体矿山员工、承包商和访客。
三、制度制定程序1. 矿山管理部门负责制定本制度。
2. 内部讨论和审批，确认后由企业法务部门审核通过。
3. 全体员工进行培训和教育。
4. 执行本制度。
四、法律法规和公司内部政策规定1. 《劳动合同法》2. 《劳动法》3. 《劳动保障监察条例》4. 《行政管理法》5. 公司内部安全生产规定6. 公司内部安全操作规定五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. 操作规定内容：（1）各岗位职责（2）操作流程（3）设备使用管理责任主体：（1）各部门负责人（2）作业人员执行程序：（1）进行有针对性的操作培训教育。
（2）配备必要的安全设备。
（3）安排专人负责安全控制和检查。
责任追究：（1）因个人操作不当导致的事故，由个人承担责任。
（2）因设备使用不当或未经授权使用，由设备负责人和使用人员承担责任。
2. 安全生产规定内容：（1）安全生产基本要求和标准（2）危险化学品使用管理（3）爆破施工管理（4）特种设备使用管理责任主体：（1）矿山生产部门（2）安全生产部门执行程序：（1）进行有针对性的培训教育。
（2）根据国家法规制定安全生产节点使用计划和相应的管理制度。
（3）设立安全生产责任人、安全生产管理机构和安全生产巡查员，定期检查维护、发现和报告隐患。
责任追究：（1）因不存在安全管理制度导致的事故，由安全生产部门承担责任。
（2）因个人操作不当导致的事故，由个人承担责任。
3. 急救预案规定内容：（1）急救基本要求和标准（2）急救设备使用方法（3）各种伤害的急救处理办法责任主体：（1）医务部门（2）安全生产部门执行程序：（1）进行有针对性的急救培训教育。
（2）配备必要的急救设备。
（3）安排专人负责急救处理。
责任追究：（1）因急救措施不当导致恶化的事故，由急救负责人承担责任。
煤矿安全生产管理制度（4篇）
煤矿安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产管理，保障矿工的生命安全和财产安全，保障煤矿的正常生产和发展，根据《煤矿安全法》等相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿，包括开采、运输、加工等环节。
第三条煤矿应当建立健全安全管理机构，明确安全生产管理的职责、权限和工作流程。
第四条煤矿应当建立健全各项安全管理制度，包括安全生产责任制度、安全教育培训制度、安全生产监督制度等。
第五条煤矿应当建立健全安全生产档案，记录安全生产工作的各项情况和资料。
第二章安全生产责任制度第六条煤矿应当明确安全生产的主要责任单位和责任人，建立健全安全生产责任制度。
第七条煤矿公司为安全生产设立安全生产领导小组，负责制定安全生产目标、安排安全生产工作、监督安全生产工作。
第八条煤矿公司领导小组成员应具备相关技术和管理能力，并接受必要的安全培训。
第九条煤矿公司领导小组应设立安全生产专门岗位，负责日常安全生产管理、事故调查和分析、安全培训等工作。
第十条各企业部门应当设置安全生产责任人，负责本部门的安全生产工作，并参与公司领导小组的决策和管理工作。
第三章安全教育培训制度第十一条煤矿应当组织定期的安全教育培训，包括新员工培训、岗位培训和专业培训。
第十二条新员工入职前应接受必要的安全教育培训，了解煤矿的安全规定和操作规程。
第十三条煤矿应当定期组织岗位培训，加强员工对安全规定和操作规程的理解和掌握。
第十四条煤矿应当定期进行专业培训，提高员工的技术水平和安全意识。
第十五条煤矿应当开展安全演练和应急预案培训，提高员工应对突发事件和事故的能力。
第四章安全生产监督制度第十六条煤矿应当建立健全安全生产监督制度，加强对安全生产工作的监督和检查。
第十七条煤矿应当配备足够的安全监督人员，依法行使监督职责。
第十八条安全监督人员应当具备相关技术和管理能力，并经过相关培训。
第十九条安全监督人员应当定期检查煤矿的设备、工艺和管理情况，提出改进意见和建议。
矿井安全生产技术管理制度（3篇）
矿井安全生产技术管理制度第一章总则第一条为了规范矿井安全生产技术管理行为，保障矿工的生命财产安全，提高矿井的生产效益，根据《矿山安全法》和相关法规，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于所有从事矿山开采的单位和个人，包括矿井的所有者、经营者、管理人员、工作人员以及其他从业人员。
第三条矿井安全生产技术管理应遵守以下原则：（一）安全第一，预防为主，综合治理；（二）科学管理，抓住环节，强化监督；（三）依法进行，责任明确，追究责任；（四）技术先进，设备齐全，保障安全；（五）宣传教育，提高意识，提升素质。
第四条矿井安全生产技术管理应遵守国家有关规定，符合矿山安全生产的要求。
第五条矿井安全生产技术管理应确保矿山开采工作逐步达到安全、高效、环保的目标。
第六条矿井安全生产技术管理应根据实际情况，不断完善和调整。
第二章安全生产技术管理机构第七条矿井应设立安全生产技术管理机构，该机构应具备以下职责：（一）制定和完善矿井的安全生产技术管理制度和规章制度；（二）组织编制矿井的安全生产技术管理方案和实施计划；（三）组织实施矿井的安全生产技术管理措施；（四）组织安排矿井安全生产技术培训和教育活动；（五）组织矿井安全生产技术检查与评估；（六）组织矿井的事故调查和事故处理工作；（七）监督检查矿井安全生产技术工作的执行情况；（八）报告矿井安全生产技术管理情况。
第八条矿井安全生产技术管理机构的领导人员应具备相关的安全生产技术知识和管理能力。
第九条矿井安全生产技术管理机构的人员应经过专门的培训和考核，并持有相应的证书。
第十条矿井注销或者改变经营者或者法人的情况下，原安全生产技术管理机构应妥善交接，并及时报告。
第三章安全生产技术管理制度第十一条矿井应建立健全安全生产技术管理制度，该制度应包括以下内容：（一）矿井的安全生产技术管理规定和要求；（二）矿井的安全生产技术管理的职责和权责；（三）矿井的安全生产技术管理的组织机构和人员配备；（四）矿井的安全生产技术管理的培训与考核；（五）矿井的安全生产技术管理的监督与检查；（六）矿井的安全生产技术管理的事故调查与处理；（七）矿井的安全生产技术管理的法律责任；（八）矿井的安全生产技术管理的宣传与教育。
基建矿井的安全管理制度
一、总则为加强基建矿井安全管理，保障矿井安全生产，预防事故发生，确保矿井职工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》等法律法规，结合矿井实际情况，制定本制度。
二、安全管理目标1. 矿井安全生产形势稳定，事故发生率逐年下降。
2. 职工安全意识明显提高，安全操作技能得到有效提升。
3. 矿井安全生产条件得到持续改善，安全投入逐年增加。
4. 矿井安全管理制度体系完善，安全管理制度得到有效执行。
三、组织机构及职责1. 成立矿井安全领导小组，负责矿井安全生产的全面工作。
2. 安全生产管理部门负责矿井安全生产的日常管理工作。
3. 各部门、班组、岗位负责人对本单位、本岗位的安全生产工作负责。
4. 矿井职工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参加安全教育培训，提高安全意识。
四、安全管理措施1. 安全生产教育培训（1）对新入职的职工进行岗前安全教育培训，确保其具备必要的安全知识和技能。
（2）对在岗职工定期进行安全教育培训，提高安全意识。
（3）对事故责任人进行事故案例分析，吸取教训。
2. 安全生产检查（1）定期对矿井安全生产进行检查，发现问题及时整改。
（2）对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全措施落实到位。
（3）对违章操作、违规作业行为进行严肃查处。
3. 安全生产投入（1）加大安全生产投入，提高矿井安全生产条件。
（2）定期对设备、设施进行检查、维护、保养，确保其正常运行。
（3）配备必要的安全防护用品，保障职工安全。
4. 事故处理（1）建立健全事故报告、调查、处理、统计制度。
（2）对事故原因进行深入分析，制定整改措施。
（3）对事故责任人进行严肃处理，防止类似事故再次发生。
五、奖惩制度1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规章制度、造成安全事故的责任人进行严肃处理。
3. 对安全生产投入不足、安全管理不到位的企业，责令整改，并予以处罚。
矿井安全操作管理制度范文(4篇)
矿井安全操作管理制度范文第一章总则第一条为了加强矿井安全管理，保证矿工的生命安全和身体健康，避免矿井事故发生，根据国家相关法律法规和矿井安全管理要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿、金矿、铜矿、铁矿等各类矿井的安全操作管理。
第三条矿井安全操作是指在矿井开采作业过程中，具体的采掘、运输、通风、瓦斯等工作环节的安全操作措施和管理要求。
第四条矿井安全操作管理应以人为本，重视员工培训和安全意识教育，建立健全安全管理机制，加强矿井安全设施建设，确保矿工的生命安全和身体健康。
第二章安全操作流程第五条矿井安全操作应按照标准程序进行，包括前期准备、操作实施、监控检查、事后总结四个环节。
第六条前期准备包括安全操作计划制定、人员调配和宣传教育等内容。
第七条操作实施包括采掘作业、运输作业、通风作业、瓦斯抽放等具体工作内容的执行。
第八条监控检查包括监控设备的安装和运行、人员巡查和检查、数据采集和处理等内容。
第九条事后总结包括事故原因的分析、经验教训的总结和风险控制的改进等内容。
第三章安全操作要求第十条矿井安全操作要求包括以下内容：（一）严格遵守安全操作规程，加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能；（二）加强设备材料的管理和维护，确保设备的正常运行和安全使用；（三）严禁违章操作和超负荷作业，做到有章可循、有序规范；（四）加强事故预防和应急演练，掌握应对突发事故的措施；（五）建立健全安全记录和报告制度，及时上报事故和隐患，防止事故的发生和蔓延。
第四章人员责任第十一条矿井安全操作管理由矿长担负全面责任，矿长应组织实施安全操作计划，制定安全规章制度，加强岗位安全教育和培训。
第十二条矿长应组织开展安全检查和巡视，发现安全隐患及时处理，并进行记录和报告。
第十三条所有矿工都要认真履行安全操作职责，严格遵守安全规程，自觉加强安全培训和学习，提高自身的安全意识和操作技能。
第十四条矿井安全操作管理涉及到的所有人员都要按照规定的责任范围履行职责，不得有失职、渎职行为。
煤矿安全生产现场管理制度(三篇)
煤矿安全生产现场管理制度第一章总则第一条为了加强煤矿安全生产现场管理工作，保障员工安全，提高生产效率，依据国家相关法律法规和标准，制定本制度。
第二条本制度适用于所有煤矿安全生产现场，包括井口、巷道、采煤工作面、矿山设施等。
第三条煤矿安全生产现场管理以“安全第一，预防为主”为原则，坚持“责任到人、安全到位、预防为主”的管理思想。
第四条煤矿安全生产现场管理应当强调科学管理、技术支持、监督检查和宣传培训相结合，全员参与、全过程管理。
第五条煤矿安全生产现场管理应当注重预防为主，防止事故发生，及时消除隐患，提高现场安全环境。
第六条煤矿安全生产现场管理应当按照法律法规的要求，配备必要的现场管理工具和设备。
第二章煤矿安全生产现场管理组织体系第七条煤矿安全生产现场管理工作由矿长或副矿长负责，设立安全生产管理部门，具体负责安全生产现场管理工作。
第八条安全生产管理部门负责制定煤矿安全生产现场管理制度，组织实施现场安全管理工作。
第九条安全生产管理部门配备现场管理人员，按照矿产资源部门的规定培训，熟悉管理制度和各项安全规程。
第十条安全生产管理部门应当制定具体的管理措施和责任分工，明确各岗位的职责和权限。
第三章煤矿安全生产现场管理工作流程第十一条煤矿安全生产现场管理工作应当按照以下流程进行：规划、组织、检查、监督、评估。
第十二条规划阶段，安全生产管理部门根据矿井的实际情况，制定安全生产规划和目标，明确现场安全管理措施。
第十三条组织阶段，安全生产管理部门组织制定现场安全操作规程，指导矿井的安全生产工作。
第十四条检查阶段，安全生产管理部门对现场进行定期检查，发现不安全因素及时整改。
第十五条监督阶段，安全生产管理部门按照工作流程，对各岗位的安全工作进行全面监督。
第十六条评估阶段，安全生产管理部门根据评估结果，对煤矿安全生产现场的管理进行评估，发现问题及时修正。
第四章煤矿安全生产现场管理措施第十七条煤矿安全生产现场管理应当做好以下措施：（一）安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能；（二）严格落实安全操作规程，确保现场作业规范；（三）完善应急预案，提前做好应急处理准备；（四）组织现场演练，提高应急处理能力；（五）加强设备维护和检修，确保设备安全运行；（六）加强现场巡查，及时发现和处理安全隐患；（七）定期组织安全检查，发现问题及时整改；（八）加强现场安全宣传，提高员工的安全意识。
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（管理制度）矿井安全管理规章制度矿井安全管理规章制度义煤集团新安县鑫茂煤业XX公司目录1、安全生产责任制 (3)2、安全办公会议制度 (4)3、安全目标管理制度 (5)4、安全投入保障制度 (6)5、安全质量标准化管理制度 (8)6、安全教育培训制度 (9)7、安全监督检查制度 (10)8、安全技术审批制度 (12)9、安全奖惩制度 (15)10、安全作业指导书管理制度 (17)11、安全生产现场管理制度 (18)12、领导下井带班制度 (18)13、领导轮流值班制度 (21)14、领导包队制度 (21)15、事故隐患排查和整改制度 (22)16、事故应急救援制度 (26)17、事故追查处理制度 (26)18、事故汇报及责任追究制度 (30)19、矿用设备器材使用管理制度 (31)20、矿井主要灾害预防制度 (32)21、入井人员管理制度 (33)22、入井检身和出入井人员清点制度 (36)23、隐患“零汇报”制度 (37)24、“四亲自、四必开”安全工作制度 (37)25、安全述职制度 (38)26、安全信息管理制度 (40)27、领导下井情况公示制度 (44)28、领导下井带班档案管理制度 (45)29、领导下井带班交接班制度 (45)安全生产责任制1、抓好安全工作，认真传达贯彻党的安全生产方针、政策、法令以及上级有关的安全生产指示规定，且督促检查各单位贯彻执行。
2、树立“安全第壹”的思想，每旬组织壹次全矿安全大检查，且认真召开安全办公会议，研究重大问题的解决落实措施。
3、经常教育职工树立“安全第壹”的思想，严格遵守《煤矿安全规程》和法规、法令搞好安全生产。
4、研究决定安全、技术等安全生产管理机构的设置和人员配备。
5、研究制定日常安全生产中的奖惩条例。
6、于计划、布置、总结、评比生产建设的同时，必须计划、布置、总结、评比安全工作。
7、组织召开全矿职工安全会议，及时传达贯彻上级有关安全生产的指示、规定，总结安全工作。
8、发生重大事故时，必须组织抢险队伍现场指挥抢救，且按“四不放过”的原则，组织调查和分析处理。
9、必须正确行使安全监督检查职责。
10、组织开展多种形式的安全生产竟赛活动，不断改善生产工作环境和劳动条件，逐步实现文明生产。
11、参和新采区、新采面的移交验收工作，凡不符合安全规定的不许投产。
12、参和安全技术规划和安全技术计划所需费用、材料和设备的落实工作。
安全办公会议制度1、安全办公会议每周召开壹次，有矿长组织召开，各分管副矿长、总工程师及各部室负责人、各区队队长参加，不得无故缺席，且做好专项记录。
2、各参加人员会前要准备好承办、主持、安监系统汇报材料，抓住重点，讲求实效。
3、安全办公会议确定的内容，各单位要努力按时保质保量完成，各分管副矿长监督落实。
4、安全办公会议内容应包括以下方面：（1）学习贯彻上级有关安全生产的方针、政策、规定、指令等。
（2）总结上周安全工作，发扬成绩，查找不足且计划部署本周安全工作。
（3）落实上周安全办公会议交办任务的完成情况，完不成任务的要追究原因和责任。
（4）安康部整理各单位隐患整改安全工作情况，呈报各单位存于的安全隐患及于办公会议上需要解决的安全问题。
（5）协调解决各单位存于的安全隐患及于安全工作中所需要的人、财物等问题。
（6）汇报矿安全技术措施费用的提取和使用情况。
（7）对重大事故和未遂事故进行分析，按照“四不放过”的原则进行责任追究处理，且吸取教训。
安全目标管理制度1、即使贯彻执行党的安全生产方针及有关的法律、法规、规程规定、指令等。
2、矿实行全员安全抵押金、考核奖惩制度。
（1）抵押金额∶矿长、各分管副矿长，每月安全抵押金每人分别为1000元和800元。
部长、副部长，每月安全抵押金每人500元。
各区队长、科室成员、特殊工种、班组长，每月安全抵押金每人500元、200元。
壹般工作人员和井下作业人员，每月安全抵押金每人100元。
（2）奖励办法∶每月无轻伤之上事故的，除返仍本金外奖励本金额100%。
（3）处罚办法∶出现壹起轻伤事故，当班班组长罚款30%，肇事人员（违章作业者）罚款100元，部长、区队长罚款50%，当班矿长罚款30%。
出现重伤事故壹起，扣除责任单位所有人员安全抵押金的100%级单位领导及责任人，且沉淀抵押金，从新再交。
出现壹起死亡事故，扣除所有人员安全抵押金的100%，罚责任单位领导及责任人分别10000元和1000元，单位负责赔偿死亡赔偿金，矿级领导按公司规定处罚。
之上罚款皆从安全抵押金或本月的工资中扣除。
3、认真落实矿各级安全生产责任制及“壹通三防”、工程质量、机电管理、提升运输等各项管理制度。
4、做好矿井的安全检查工作，每周三为全矿的安全检查日。
有矿长组织，各分管副矿长、部长、区队长参加，对全矿地面设施和井下的采掘、机电运输、通风等各系统的安全情况进行全面细致的检查，对查出的安全隐患能现场解决处理的必须现场解决处理，针对不能现场解决处理的，必需按“五定”原则进行整改。
5、做好矿井安全隐患排查及整改工作。
跟班矿长对井下实行巡回检查制度，发现隐患及时处理，临时处理不了的重大安全隐患，必须先停产后处理。
6、做好安全技术措施费用的提取和使用，每吨提取10元，专款专用，确保安全所需人、财、物的优先供应。
7、做好职工的安全教育和安全培训工作，每班班前跟班矿长或区队长组织召开安全会，对各工种上岗时应注意的事项交代清楚，每星期壹有各主管副矿长组织召开壹次全矿安全会议，对壹周的安全做壹次总结，对“三违”人员公开曝光，对新工人实行“三不准”入井制度。
8、做好反“三违”工作，矿长、各副矿长每月反“三违”指标不少于5次，部长、区队队长、班组长、科室成员不少于6次，对事故按照“四不放过”的原则进行查处。
9、做好夏季“三防”、冬季“四防”的安全工作，救灾物资按要求备足，放入专用库房，派专人见管，随用随补，确保质量数量，安全活动月采取各种形式对职工进行安全教育，使职工的安全意识逐步提高。
安全投入保障制度为全面贯彻落实煤矿企业安全生产管理制度和煤矿安全费用提取及使用管理办法，加强我矿安全资金的投入投入使用和管理，促进五优矿井创建和质量标准化工作取得成效，特制定本制度。
壹、安全费用资金的提取按我矿年度产量计划吨煤10元提取。
二、安全费用具体使用的范围是∶1、完善矿井通风系统的改造和更新支出。
2、完善和改造矿井瓦斯监测监控系统。
3、完善和改造矿井防治水支出。
4、完善和改造矿井综合防治瓦斯支出。
5、完善和改造矿井机电设备的安全防护和设备设施支出。
6、完善和改造矿井供配电系统的安全防护和设备设施支出。
7、完善和改造矿井运输系统的安全防护和设备设施支出。
8、完善和加强防尘系统支出。
9、其他和煤矿安全生产直接关联的支出。
10、质量标准化按吨煤5元提取。
三、矿成立“安全投入保障领导小组”，有矿长任组长，其他副矿长、矿总工程师任副组长，各科室科长为成员，负责安全资金的计划、使用、监督和管理。
四、安全费用要严格执行义煤集团洛阳煤业公司关于安全费用、提取、使用文件；按月提取，专款专用，不得挪作他用。
五、矿要将安全费用纳入全面预算管理范围，编制年度支出计划，纳入供应采购计划，由矿生产技术科负责计划的具体实施。
六、“年度安全费用投入计划”由生产技术部及生产部门编制，报洛阳煤业公司批准后执行，且及时编制安全费用投入计划，完成统计报表。
七、供应科负责按安全投入计划和生产需要组织货源，对产品质量负责，且建立账目。
八、财务科负责安全资金的统计报表编制且建立专项账目。
九、安康部负责监督落实。
安全质量标准化管理制度1、按照《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》制定我矿安全质量标准达标方案，且按方案认真执行。
2、成立矿安全质量标准化领导小组，具体领导我矿安全质量标准化工作。
办公室设生产技术部，刘来福为组长，王久宏为副组长。
3、质量标准化验收工作要做到班检查日验收，发现隐患问题要及时处理解决，且做好汇报和记录。
每月有安全质量标准化领导小组全员参加，组织全面验收考核工作，且做好检查验收考核记录，认真填写报表。
4、实行工资和安全质量标准化管理工作挂钩及奖惩制度，按每月安全质量标准化领导小组的检查、验收、考核、评比的得分情况，对采、掘、机、运、通和地面设备设施等各分项负责人和管理人员进行评审，且制定奖励和处罚标准，严格执行。
5、对质量标准的单位奖励5000元，优良的奖3000元，合格的不奖且罚款3000元，不达标（不合格）的罚责任单位10000元。
优秀的单位奖领导：正职300元，副职200元；优良的单位奖领导：正职200元，副职100元；不合格的罚单位领导：正职500元，副职300元；每月上、中、下旬检查验收评比。
如果于上级检查出现工程质量问题，壹票否决。
每次专项检查验收评出得分情况，按百分制进行考核。
90分之上（不含90分）为优秀，80分之上（不含80分）为优良，70分之上（不含70分）为合格，70分以下为不合格。
评比结果报矿长、分管副矿长，月底召开班子平衡会。
兑现办法：月底于结算工资中兑现。
安全教育培训制度1、根据《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全规程》，制定本制度。
2、新进矿工人必须接受矿、区队、班组三级安全生产教育培训。
矿级脱产理论培训时间不少于72学时，及考核合格后分配到区队（班组）学习培训，于老工人直接带领下工作学习，经区队考核考试合格后，方可独立作业。
新老工人必须签订安全包保协议。
3、对技术更新涉及的有关人员及调换工种人员，均必须重新接受不少于40学时的安全培训，经考核合格后方可分配工作。
4、严重“三违”人员必须接受不少于3天的安全培训，经考核考试合格后方可分配工作。
5、依据国家规定的特种作业人员必须接受和本工种相适应的、专门的安全技术培训，经考核合格、取得特种作业操作证后，方可上岗作业；否则，不得上岗作业。
6、特种作业人员的培训考核和发证工作由国家煤矿安全监察局委托的部门或机构组织实施。
7、参加各级培训的职工必须遵守入学报到时间及课堂纪律。
上级部门组织的培训，培训办提前3天通知到有关区队，学员提前壹天到安康部报到登记。
矿组织的集中培训，培训办提前3天通知区队，区队将参加学习的学员名单提前壹天报培训办，学员按开课日期报到且参加学习。
8、培训办建立各级人员安全技术培训档案和证书管理档案，且做好申报、培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作。
9、各区队除坚持进班会开展业余培训外，必须规定每周壹次的职工集中业余培训教育，且坚持执行每周壹次以班组为单位的业余培训，推行事故案例安全警示培训教育和“三大规程”实际操作的培训教育，不断提高职工的安全综合素质。
10、矿定期组织开展全员知识考试，不断巩固和提高职工安全培训的质量和效果。
11、凡违反本制度，按照有关奖惩规定对责任人和责任单位处罚。