新员工入职报到登记表

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新员工入职登记表(完整版)

新员工入职登记表(完整版)
□其它___________
其它特长
三、教育及培训经历(填写最高学历和与应聘岗位相关的培训经历)
起止时间
院校或培训机构名称
所学专业名称或培训内容
获得证书
证明人
四、工作经历(填写最近任职和与应聘岗位相关的工作经历)
起止时间
单位及职位
主要工作职责及内容
证明人及电话
五、家庭情况
主 要 社 会 关 系
姓 名
个人签名:
七、其它需要说明的情况
紧急联系人(原则上,已婚者填配偶,未婚者填父母):
与本人关系:
联系方式:
面试考察评价
面试意见:Leabharlann 面试人1:面试意见:
面试人2:
面试意见:
面试人3:
面试结论:
用人部门用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见(或笔试) □录用
用人部门岗位薪资建议
人力资源部用人建议
□不予录用 □暂做储备 □再次约见(或笔试) □录用
与本人关系
工作单位及职务
联系电话
六、其他情况
你了解公司
的渠道
□社会广告 □人才市场 □招聘网站 □熟人介绍 □业务关系
□其它:
是否有亲属或朋友在本公司工作
□有姓名:关系:部门:
□无
期望薪酬
可到岗日期
□随时 □1个月 □其它情况
个人承诺:
本人保证以上信息属实,公司可以联系相关人员进行核实。若有隐瞒或虚假陈述,本人愿意承担一切后果。
员工录用审批表
一、个人基本资料
姓名
性别
民族
填表rrriq日期
出生日期
婚否
学历
户口性质
籍贯及户籍住址

员工入职登记表模板

员工入职登记表模板

▲基本信息▼员工姓名: ________________________性别:—(男/女)年龄:__岁民族:________________________出生日期:—一年一_月一日身份证号码: _________________________婚姻状况:(未婚/已婚/离异/丧偶)户籍地址: ________________________联系电话: ________________________紧急联系人: _________________________紧急联系人电话:__________________________---------- ▲工作信息▼-------------职位名称: ________________________所属部门: ________________________汇报对象: ________________________入职日期:__年_一月一日劳动合同起始日期:一年——月一日劳动合同终止日期:一年——月一日试用期:__个月员工工号: ________________________~~▲教育背景▼———最高学历:—(博±/硕±/本科/大专等)毕业学校: ________________________所学专业: ________________________毕业日期:一年__月~~▲工作经历▼———上一家公司名称:__________________________任职职位: ________________________任职起止时间:一年__月至一年一月工作职责: ________________________~~▲个人简历及资格证书▼----------------------简历附页:__页(请附上个人详细简历)资格证书: ______________________ (请列出相关资格、执业证书及编号)一_一▲其他信息▼———有无健康证明:一(有/无)健康状况:有无犯罪记录:—(有/无)是否服务于军队:—(是/否)计划生育情况: ____________________________一_一▲银行账户信息▼———开户行名称: __________________________账户名:__________________________银行账号: _________________________---- ▲员工声明▼ ---------- -----本人声明所提供的上述信息均为真实无误,如有任何虚假,愿承担相应法律责任。

新员工入职登记表

新员工入职登记表
部门:
*姓 名 *出生年月 *最高学历
*户口所在地省市 *入职时间
新员工入职登记表
岗位: *性 别
填表日期:
年月日
(“*”号为必填项目,其它可选填。)
民族
*毕业学校 *专 业
*毕业时间 学位
照片
计算机程度
*身份证号码
*通讯方式
*手 机 *家庭地址
*紧急联系人及电话

起止时间
学校/培训机构
专业/培训内容 是否取得学历 备

教育培训 经历
起止时间 *1、 主要工作 经历 2、
3、 称谓
*家庭成员
工作单位
工作岗位 薪资水平 离职原因 证明人及电话
姓名
年龄
现居住地
电话
是否有亲属在本公司
姓名
与本人关系
职务
□银行卡号
*用户名
(备注:每月15号放上月工资,如没有招商银行卡,请在发工资前办理好。谢谢合作!)
养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工伤保险 *福利保险种类(已买) 本人承诺以上所有信息真实有有效□,无且□可以作有为□审无查□依据有,□若无出□现问题有愿□意无承□担法有律□责无任□。若本人信息更新及 时通知公司,否则按公司规定处理。
签名:
日期:
以下为保密信息,由相关领导填写。
*试用期时间 *试用期工资
个月 *转正时间 *转正工资
合同期限 *领导签字

新员工入职登记表

新员工入职登记表
发 证 机 构
现 注 册 单 位
可转出时间
工 作 经 历
单位名称
离职原因
起止时间
任职职位
税前工资
证明人及联系方式
主要职责
与前用人单位是否有未尽的法律事宜:填写“是”或“否”()
主要家庭成员(父母、配偶及子女)
称 谓
姓 名
工 作 单 位
电话
家 庭 住 址
紧 急 联 络 人
关 系
姓 名
工 作 单Байду номын сангаас位
电话
2、公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、薪资待遇以及本人要求了解的情况,本人已全部知晓并认可。
3、本人已得到公司告知信息:上述资料的真实性是双方签订劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒的情况,属于严重违反公司规章制度,一旦发现有虚假信息,公司有权解除劳动关系或劳动合同,并不承担任何经济补偿。
通 讯 地 址
健 康 状 况
最近几年有无健康警报:□正常 □重大疾病 □做过手术 □皮肤过敏
□传染性疾病 □其他疾病__________
住宿情况
自租房□ 已买房□
应聘信息来源
BOSS智联猎聘 □前程无忧 □其他途径__________
是否在本公司工作过:填写“是”或“否” ( )
员工声明与确认
1、以上我所提供的所有信息是完整、有效的。
员工手写签名: 日期:
新员工入职登记表
姓 名
性 别
民 族
年龄
专 业
学 历
技术职称
工作年限
政治面貌
婚姻状况
入职日期
部门岗位
身份证号码
手机号码
户口所在地
现居住通讯地址

新员工入职登记表模板表格(标准版)

新员工入职登记表模板表格(标准版)

国语英语日语粤语其它文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)新员工入职登记表模板表格使用说明新员工入职登记表是企业管理中不可或缺的一环,它不仅是员工个人信息的详细记录,也是企业了解员工背景、制定培训计划、进行人事管理的重要依据。

以下是对“新员工入职登记表模板表格”的详细使用说明,旨在帮助企业人事部门高效、准确地完成新员工入职登记工作。

表格结构与内容概述个人信息区:包括姓名、性别、出生年月日、民族、籍贯、身份证号码、婚姻状况、照片等基本信息。

这些信息是员工身份识别的基础,要求填写准确无误。

教育背景:涵盖最高学历、毕业时间、毕业学校及所学专业等,反映员工的知识结构和专业能力。

联系方式与家庭住址:提供联系电话和家庭住址,便于企业在紧急情况下联系员工及其家属。

工作经历:详细记录员工过往的工作经历,包括起止时间、工作单位、岗位职务及证明人信息。

这有助于企业评估员工的工作经验和能力。

家庭成员情况:包括家庭成员的姓名、关系、工作单位及联系电话等,有助于企业了解员工的家庭背景和社会关系。

入职信息:明确入职岗位、岗位薪酬、入职时间等关键信息,为员工入职后的薪资计算和岗位安排提供依据。

承诺与签字:员工需签署承诺书,确认所填内容真实无误,并愿意承担不实信息的后果。

这是保障企业利益、维护职场诚信的重要环节。

部门意见与审批:包括用人部门意见、人事部门意见及总经理审批等流程,确保新员工入职手续的完整性和合规性。

填写要求与注意事项准确性:所有信息必须真实、准确、完整,不得有虚假、隐瞒或遗漏。

员工应认真核对每一项信息,确保无误后再提交。

规范性:填写时应遵循表格的规范格式,如日期应统一使用年月日格式,联系电话应包含区号等。

同时,字迹应清晰可辨,避免涂改。

时效性:入职登记表中的信息应具有时效性,特别是工作经历和联系方式等,员工在入职前应确保这些信息的最新性。

保密性:企业应妥善保管入职登记表,确保员工个人信息的安全和保密。

新员工入职登记表

新员工入职登记表
天津市岩丰精机有限责任公司
新员工入职登记表
部门
职务
姓名
入司时间年月日
新员工入职登记表员工编号:
入职岗位
入职时间
1寸近照
姓名
性别
出生日期
年月日
曾用名
体重
身高
cm
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
职称
身份证号码
户口类型
城镇□非城镇□
户口所在
(省)(市)(区)派出所
学历
学位
专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
语种:级别:口语水平:
5、试用期满正式录用后,如不能符合公司作业要求时,愿无条件接受公司迁调或解雇。
6、公司因故必须裁减员工时,愿遵照公司解职规定即行解职,决不提出公司规定以外的任何补助。
7、如有损坏或遗失公司设备财务或员工个人财务时,愿遵守公司估定价值,负责履行赔偿义务。
8、如中途因故需离职时,愿尽早提出离职申请,并严格按批准的离职日期离职,否则,愿依照公司规定接受处罚。
如有,请详细列出时间、地点及案由(如此空间不够,请使用此页背面空白页):
2.有无诉讼记录(包括刑事、民事、行政、劳动仲裁等)
如有,请详细列出时间、地点及案由(如此空间不够,请使用此页背面空白页):
3.是否患有精神病、羊癜疯及相关家族病史
如果是请详细说明(如此空间不够,请使用此页背面空白页):
4.是否患有传染病(包括肝病、肺结核、传染性皮肤病、性病、艾滋病等)
2、严守职务机密。
3、愿按公司规定,自开始服务之日起,两个月为试用期,试用期满考核合格始得正式任用。
4、公司可因试用不合格随时通知停止试用,或于试用期满因情况变更暂不做正式任用时,愿立即辞职,决不请求公司规定以外的任何补助。试用不满3天(24个工时)或一个月内间断上班累计不足10天(80个工时)的,无论是个人原因离职,还是因本人严重违纪或严重不适合岗位要求而被公司辞退,均不要求公司发给工资和任何补助。

完整版)员工入职登记表(正式表)

完整版)员工入职登记表(正式表)

完整版)员工入职登记表(正式表) 员工入职登记表姓名:_________________________。

性别:_______________________出生日期:______________________。

籍贯:_______________________民族:_________________________。

婚姻状况:___________________现住地址:______________________。

通信地址:___________________户口所在地:____________________ 邮编:_______________________________________________。

邮箱:_______________________身份证号码:____________________ 照片:_______________________最高学历:______________________ 专业:_______________________职称:_________________________ 外语等级:____________________职业资格:______________________主要教育经历:时间:_________________________ 学校名称:___________________学历:_________________________ 专业:_______________________证书:_________________________主要工作经历:时间:_________________________ 工作单位:___________________职位:_________________________ 离职原因:___________________证明人:______________________________________________主要培训经历:时间:_________________________ 培训内容:___________________培训机构:_____________________ 培训结果:___________________主要家庭成员:姓名:_________________________ 关系:_______________________工作单位:_____________________ 职务:_______________________联系地址:_____________________ 邮编:_______________________________________________紧急联络人:姓名:_________________________ 关系:_______________________联系地址:_____________________ 邮编:_______________________________________________身高:__________ 体重:__________ 视力:良好()辅助听力:良好()是否曾被认定为工伤或职业病或持有残疾人证明:()是()否健康状况:是否有传染性疾病以及何疾病:()是()否何疾病:__________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查:_________________________离职时间:______________________ 前用人单位信息:_________________是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款:()是()否是否与前用人单位有未尽的法律事宜:()是()否地方方言:______________________ 个人技能:_____________________参加工作时间:___________________ 电脑知识:初级()中级()高级()是否被劳动能力鉴定委员会鉴定为具有伤残等级以及何级伤残:()是伤残等级:__________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动已经有毒有害工种:()是()否离职原因:______________________ 累计工作时间:____年____月是否正在参加相关专业知识研究:()是()否应聘信息来源:__________________ 入职分公司名称:_________________是否曾经或正在追究与承担过刑事责任:()是()否是否服从集团公司岗位调整和再分配:()是()否入职分公司部门:_________________ 入职时间:____________________相关证件材料登记:1、身份证复印件()份2、学历证书复印件()份3、荣誉证书复印件()份4、各种资格证书复印件()份5、其他材料:____________________保险情况登记:年月起该同志工作满一年,经领导班子研究按照集团公司规章制度为其缴纳相关保险。

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名:
2.性别:
3.出生年月:
4.籍贯:
5.民族:
6.身高:
7.体重:
8.血型:
9.身份证号码:
10.婚姻状况:
11.联系方式(手机):
12.邮箱:
13.住址:
二、教育背景
1.学历:
2.专业:
3.毕业时间:
4.毕业院校:
5.主修课程:
6.获奖情况:
三、工作经历
1.工作单位:
2.职位:
3.工作职责及工作内容:
4.工作时长:
5.离职原因:
6.上一家工作单位:
7.上一家工作职位:
8.上一家工作时长:
9.是否有试用期及试用期时长:
四、技能特长
1.相关技能:
2.语言能力(如英语、法语等):
3.其他特长(如音乐、绘画等):
4.是否愿意参加岗位相关培训:
5.是否愿意学习新技能:
6.是否可以掌握一门新语言:
7.对其他特长有无提升计划:
8.其他特殊技能或证书:
9.技能获得渠道(如自学、培训等):
10.技能熟练程度(如熟练、一般等):
11.技能应用领域(如IT、财务等):
12.技能认证机构(如有的话):
13.是否参加过技能竞赛或评选活动并获得荣誉:
14.其他需要说明的技能问题:
15.是否愿意参加岗位相关培训课程或活动:是/否;若有,请注明。

参加时长
(小时);课程/活动名称(名称);是否已经参加过(是/否);参加时间(日期)。

新聘员工入职登记表

新聘员工入职登记表

新聘员工入职登记表
员工姓名:
请输入新聘员工的全名。

员工性别:
请填写员工的性别,可以选择男性、女性或其他。

出生日期:
请输入员工的出生日期,格式为年/月/日。

联系
请填写员工的联系电话,包括国家代码和区号。

电子邮件:
请填写员工的电子邮件地址。

身份证号码:
请输入员工的身份证号码。

紧急联系人:
请填写员工的紧急联系人姓名。

紧急联系
请填写员工紧急联系人的电话号码。

家庭地址:
请填写员工的家庭地址,包括详细街道名称、城市和邮政编码。

银行账户信息:
请填写员工的银行账户信息,包括银行名称、账户持有人姓名、账户类型和账号。

健康状况:
请填写员工的健康状况,包括过敏、疾病史或其他需要注意的
健康问题。

紧急救援:
请填写员工的紧急救援措施,包括急救技能、药物过敏等。

入职日期:
请输入员工的入职日期,格式为年/月/日。

职位:
请填写员工的职位名称。

工作地点:
请填写员工的工作地点。

相关附件:
请在这里列出需要员工提交的相关附件,例如照片、身份证复印件等。

备注:
如有其他信息需要记录,请填写在这里。

以上是新聘员工入职登记表的内容,请员工按照上述要求填写并提交。

新员工入职登记表(标准版)

新员工入职登记表(标准版)

LOGO XXXXXXX有限公司新员工入职登记表部门:岗位:填表日期: 年月日新进员工入职承诺书XXXXXXX有限公司:本人,身份证号,于年月日入职,在公司部门任职岗位,为明确本人在工作期间的责任,我愿向公司做出以下承诺:一、在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体检,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

二、已与原工作单位解除劳动关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定。

若出现原单位追究相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由本人承担。

三、已学习并严格遵守和履行公司规章制度和岗位职责,服从公司管理,接受公司监督;若有违反,愿意接受公司相关处罚;触犯法律的,愿承担法律责任。

四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间。

工作时间不私自外出,因公外出需向公司汇报。

因工作需要将服从加班安排、接受岗位调配。

五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

六、自觉维护公司利益,不侵占公司的财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不散播不利于公司的言论,不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

八、因故申请离职时,将提前30天月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。

九、离职后,不单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,未经允许不直接、间接或变相利用的公司品牌和资源开展业务,不散播公司信息,若有违背,愿承担一切法律责任。

以上承诺,系本人真实意愿之反映。

承诺人:年月日文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)新员工入职登记表是人力资源管理中的重要文档,用于收集新员工的基本信息、教育背景、工作经历及家庭成员等重要数据,以便公司更好地了解员工背景,进行有效的员工管理和工作安排。

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名:__
2.性别:__
3.出生年月:__
4.民族:__
5.籍贯:__
6.学历:__
7.专业:__
8.身高:__
9.体重:__
10.血型:A型/B型/AB型/O型
二、联系方式
1.手机号码:__
2.固定电话:__
3.电子邮箱:__
4.QQ/MSN账号:__
三、教育经历
1.学历:本科/专科/硕士/博士
2.学校名称:__
3.专业名称:__
4.入学时间:__
5.毕业时间:__
6.主修课程:__(请列举)
7.获奖情况:__(请列举)
四、工作经历
1.公司名称:__
2.职位名称:__
3.工作职责描述:__(请列举)
4.任职起始日期:__
5.任职到期日期:__
6.离职原因:__(请列举)
7.其他公司兼职情况:__(请列举)
五、入职信息
1.入职部门:__
2.入职岗位:__
3.试用期时间:__个月
4.月薪待遇:基本工资元+加班费元+补贴元=合计元(税前)
5.其他福利待遇约定:五险一金、带薪年假、节日福利等(请列举)
6.劳动合同期限:年月日至年月日(请注意填写完整)
7.其他补充条款说明:(如有特殊约定请填写)
8.员工声明:(请员工本人认真阅读并签字确认)__(签字日期)年月日。

新员工入职登记表模板

新员工入职登记表模板
家庭信息
姓名
关系
电话
地址
教育经历
起止日期
学校名称
专业
学历等级
工作经历
起止日期
公司名称
岗位
证明人
员工声明
本人承诺:在加入公司之前,已经终止或者没有与其他单位签订劳动合同,特此申明。如果由此发生任何重签劳动合同之纠纷,由本人承担一切连带责任。
本人已经详尽阅读公司之《员工手册》的全部内容,且已正确理解其含义,并保证将在本人在职期间严格遵守《员工手册》所规定的全部内容。
新员工入职登记表员工编号:
姓 名
性 别
出生日期
年 月 日
1寸近照
曾用姓名
体 重
身 高
cm
民 族
籍 贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血 型
身份证号码
户口类型
城镇 □ 非城镇 □
户口所在
(省) (市) (区)派出所
学 历
学 位
第二学位
专 业
第二专业/辅修专业
毕业学校
毕业时间
外语水平
语种: 级别:口语水平:
计算机水平
姓名
关系
地址
联系电话
姓名
关系
地址
联系电话
个人简历
教育

培训
校名
由(年月)
至(年月)
专业
学位或书证


经历工作时间 Nhomakorabea单位名称
职务
单位电话
工资待遇
离职原因
个人技能
1、本人保证所填写资料属实;
2、保证遵守公司各项规章制度;
3若有不实之处,本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退,并不需要任何补助;

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表

社保/公积金信息确认
注明:本确认表是公司办理社保/住房公积金缴存的重要依据,对于未能按时停缴原社保/住房公积金的员工,公司将暂缓办理有关社保/住房公积金的缴存手续,由此产生的一切影响由员工本人承担。

================================================================================================= 本人()确认上述填写信息属实,并已清楚明白上述内容。

按照公司的规定,本人授权公司在月税前工资代扣代缴社保及住房公积金个人部分。

员工签字确认:
日期:
工作年限申报表
员工签字确认:
日期:
员工信息登记
员工信息登记
本人确认上述填写均真实可靠,如有不实,本人愿承担一切责任。

公司书面文书及电子文书送达确认:本人确认以上联系方式准确无误(包括本人填写的手机号码,个人电子邮箱,微信号,QQ号码,现居住地址及紧急联系人联系方式及居住地址)。

如因本人填写错误、不实或在上述信息变更后未及时通知公司原因导致公司相关书面文书及电子文书未能有效送达,本人承诺视为已经收到公司相关传递的信息。

员工签名确认:
日期:。

新员工入职登记表-适用

新员工入职登记表-适用
***有 限 公 司
员工入职登记表
姓名 民族
性别 籍贯
出生日期
身份证号码 联系电话
婚烟状况 身份证地址: 通讯地址: 最高学历
未婚Biblioteka 已婚 专业子女情况
邮编 邮编 职业资格/专业职称
教育背景(由高学历向低学历填写)
教育时间
年 月~
年月
院校名称
学历
专业
年 月~
年月
年 月~
年月
年 月~
年月
工作经历
工作时间
公司/单位名称
) )
是 有
有 所在部门
否(
无(

否(

否(

否(

否(

职位
) )
) ) ) )
与你的关系
个人技能
语言 其他
电脑知识
1.员工确认,公司已如实告知工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了 解的其他情况。
2.员工在本表提供的个人信息、身份证明、学历证明、资格证明、工作经历等所有个人资料均属实,员工充分了解上
员 述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件,如有弄虚作假或隐瞒等与实际不符的情况,属于严重违反公司规章 工 制度,同意公司有权解除劳动合同,公司因此遭受的损失,员工有对此赔偿的义务。
声 明
3.员工确认,本表所填写的通讯地址为公司各项通知或规定等无法正常亲自交于员工本人时而采取寄送方式通知本人 的法定地址。如果通讯地址与身份证地址不一的,以身份证地址为准,如果通讯联系地址或者身份证地址发生了变
填表人:
日期:
联系电话
1.身高
2.是否 曾被认 3.是否 被劳动 4.是否 从事过 5.是否 有传染 6.女员 工填 7.是否 与其他 8.是否 与前用 9.是否 曾经或 10.是否 在本公 11.是否 有亲属

公司新员工入职登记表

公司新员工入职登记表

公司新职工入职登记表日期:姓名性别民族籍贯贴照片处身高体重出诞辰期政治相貌身份证号码户口所在地家庭地址联系电话任职部门职务职称参加工作时间入公司时间毕业院校专业学历实习薪水转正薪水时间学校名称专业证书状况教育经历(高中起)工作时间工作单位职位离职原由工作经历紧迫联系人联系电话人事部建议用人部门建议主管署名 :设计主管署名:职工入职须知第一,欢迎您加入本公司,为了能让您有一个更好的工作环境,使我们的合作轻松快乐,请您认真阅读本公司有关规定:1.新入职的职工一定完好的填写好职位申请表,出示有效证件原件交验,新职工一定保证向公司提交的全部证件及资料等均真切有效,不然公司可随时排除劳动关系,并追查有关经济法律责任。

2. 公司当前上班时间: 上午 :9:00~12:00午睡12:00~14:00下午:14:00~18:00全部职工上下班一定打卡,上班和出勤时期一定佩戴工牌。

3.新入职职工依据公司管理规定,前一个月试用期,试用期内离职或被解雇者,不计薪资;上班满一个月者,则计满月薪水(薪水发放时间为每个月15 号,发放前一个月工资)。

4.新入职的职工在试用期后一个月内须与公司签署劳动合同。

新入职的职工入职前应办理一张广州开户的银行卡,卡号交人事部登记,入职满一年的职工,公司帮助办理五险一金。

5.公司职工试用期转正后一定上班满一年( 12 个月)才能提出离职申请,由财务派发薪水,未满一年( 12 个月),提出离职者,扣除半月薪水,自行离职者,公司不结算薪水。

6.上班时间不得看视频、穿背心、穿拖鞋、做与上班没关的事,吸烟可到后门门外。

7.休假一定提早向部门主管报告,人事部登记信息,如遇特别状况不可以提早请休假的,过后第一时间应补上由上司主管署名的告假条。

3 天以上休假则由总经理署名赞同。

8.告假,职工在月休休完后若要继休假者,视为告假,告假时期薪水会依据告假时间扣除,职工告假与休假同样,上报上司与主管。

9.新入职的职工如对公司的管理等各方面若有需要认识的,能够咨询直接上司或人事部。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
员工入职报到登记表(人资联)
姓名
入职日期
试用部门 手机号码 办理部门
人力资源 部
备注
办理手续 1.交身份证复印件 2.毕业证(学位证)原件 3.交离职证明 4.交彩色一寸相片 7 张 5.填写员工履历表 6.签订劳动合同 7. 暂住证 8.无犯罪证明
/ 复印件
备注:人力资源中心存入员工档案
性别 岗位
员工入职报到登记表(行政联)
阴历
入职日期 月 日 阳历
月日
性别 岗位 是否需安排宿舍
手机号码 办理部门
行政部
家庭住址
办理手续 1. 安排宿舍
2.办理饭卡
3. 通讯录备案 4.员工生日备案
备注:行政部存档
办理情况
责任人
.
精品文档
办理情况
责任人
姓名 试用部门 员工生日 手机号码 办理部门
行政部
.
员工入职报到登记表(行政联)
阴历
入职日期 月 日 阳历
月日
性别 岗位 是否需安排宿舍
办理手续 1. 安排宿舍
2.办理饭卡
3. 通讯录备案
办理情况
责任人
家庭住址 4.员工生日备案 备注:行政部存档
精品文档
员工入职报到登记表(人资联)
姓人力资源 部
备注
1.交身份证复印件 2.毕业证(学位证)原件 3.交离职证明 4.交彩色一寸相片 7 张 5.填写员工履历表 6.签订劳动合同 7. 暂住证 8.无犯罪证明
/ 复印件
备注:人力资源中心存入员工档案
性别 岗位
办理情况
责任人
姓名 试用部门 员工生日
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