大学产业经济学考试重点

■第一章产业结构理论第二节产业结构演变规律1.配第-克拉克定理1)内容：随着经济的发展，劳动力首先由第一产业向第二产业移动；当人均国民收入进一步提高时，劳动力便向第三产业移动。

劳动力在第一产业将减少，第二、第三产业将增加。

2)劳动力移动原因：经济发展中各产业间出现收入的相对差异造成的。

深层原因：随着经济发展和人均收入水平的提高，人们需求结构发生变化（农产品需求价格弹性小）；不同产业间技术进步的可能性有很大差别（农产品技术进步困难）；劳动生产率提高（劳动生产率提高）。

2.库兹涅茨定理1)内容：农业部门实现的国民收入比重随着年代延续，在国民收入中的比重不断下降；工业部门的国民收入比重大体上升，而工业部门劳动力的比重，综合看来大体不变或略有上升；服务部门的劳动力相对比重上升，但国民收入的相对比重未必和劳动力的相对比重的上升同步。

2)结论：第一产业的相对国民收入在大多数国家都低于1，而第二和第三产业的相对国民收入则大于1；第二产业国民收入相对比重上升是普遍现象；第三产业的相对国民收入，从时间系列分析看，一般表现为下降趋势，但劳动力的相对比重是上升的，说明第三次产业具有很强的吸收劳动力的特性。

3.工业化进程与工业结构演变规律1)工业化阶段第一阶段：工业由以轻工业为中心的发展向以重工业为中心的发展推进的阶段，即重工业化。

第二阶段：以原材料工业为中心的发展向以加工、组装工业为中心的发展演进，即高加工度化。

第三阶段：所有工业各部门将采取越来越高级的技术、工艺和实现自动化，而且表现为以技术密集为特征的所谓尖端工业的兴起，即技术集约化。

2)霍夫曼定理霍夫曼比例=消费资料工业（75%以上用来消费的工业）的净产值/资本资料工业的净产值。

在工业化的进程中霍夫曼比例是不断下降的。

第一阶段：霍夫曼比例为5。

消费资料工业的生产在制造业中占有统治地位，资本资料工业的生产时不发达的。

第二阶段：霍夫曼比例为2.5。

与消费资料工业相比，资本资料工业获得了较快的发展，但消费资料工业的规模显然还比资本资料工业的规模大得多。

第三阶段：霍夫曼比例为1。

消费资料工业和资本资料工业的规模达到大致相当的状况。

第四阶段：霍夫曼比例小于1。

资本资料工业的规模大于消费资料工业的规模。

第二章主导产业选择与产业结构优化第一节主导产业及其选择1.主导产业：在经济发展过程中，活在工业化的不同阶段上出现的一些影响全局的在国民经济中居于主导地位的产业部门。

这些产业率先引入创新、具有持续的高增长率、并有较强的前后关联性。

特征：多层次性、综合性、序列更替性。

基础产业：支撑一国或一个地区经济运行的基础部门，它决定着工业、农业、商业等直接生产活动的发展水平，一个国家或地区的基础工业越发达，其经济运行就越顺畅、越有效，人民的生活就越便利。

与主导产业区别：主导产业代表了产业结构演变的基本方向或趋势。

支柱产业：在国民经济中所占比重最大，具有稳定而广泛的资源和产品市场的产业，支柱产业构成一个国家或地区产业体系的主体，提供大部分的国民收入，因而是整个国民经济的支柱。

与主导产业区别：主导产业是支柱产业发展的前期形态。

2.主导产业的选择基准1)赫希曼基准：依据后向联系水平确定主导产业的准则。

主导产业部门的选择应依照工业部门后向联系系数的大小顺序排列。

意义：主导产业的选择以最终产品的制造部门为主，市场需求有保证；主导产业部门具有强烈的中间产品需求倾向，为支持主导产业部门增长的中间投入部门提供了市场。

因此主导产业部门通过需求扩大的连锁效应，可带动经济的有效增长。

（赫希曼基准是以需求带动供给增长的不平衡结构的选择战略。

）2)罗斯托基准：依据产业部门间供给和需求的联系程度来确定主导产业部门。

主导产业的作用：后向联系效应（新部门处于高速增长时期，会对原材料和机器产生新的投入需求，从而带动一批工业部门的迅速发展。

）；旁侧效应（主导部门会引起周围的一系列变化，这些变化趋向于更广泛地推进工业化。

）；前向联系效应（主导部门通过增加有效供给促进经济发展。

）3)筱原基准：包括收入弹性基准和生产率上升率基准。

收入弹性基准：从社会需求来看，使产业结构与随着国民收入增长而增长的需求结构相适应的原则。

收入弹性是在价格不变的前提下，产品需求增加率和人均国民收入的增加率之比，反映了该产业的产品社会需求随着国民收入的增长而增长的趋势。

应该优先发展收入弹性高的产业和产品。

生产率上升率基准：生产率上升率基准体现为技术进步率基准，应该选择技术进步率高的产业部门作为主导产业部门。

4)就业弹性基准：选择就业弹性系数大的产业作为主导产业。

奥肯定律：实际国民生产总值增长率与失业率之间关系的规律。

就业弹性：当影响经济增长的其他因素不变时，每一单位的经济增长引起就业增长的比率。

5)其他：要素密集度基准、过密环境基准、防止过密环境基准。

第二节产业结构优化3.产业结构的高级化：1)定义：在产业技术创新的基础上发挥主导产业的作用，不断提高产业结构的素质，为经济发展创造必要的条件，实现产业结构由低级到高级的产业演进过程。

内容：一是在整个产业结构中，由第一产业占优势向第二、第三产业占优势转变；二是由劳动密集型产业占优势向资本、知识密集型产业占优势转变；三是由制造初级产品的产业占优势向制造中间产品、最终产品的产业占优势演变。

实质内容：结构规模由小变大；结构水平由低变高；结构联系由松变紧。

2)产业结构高级化的直接动因：创新创新：导入一种新的生产函数，从而可大大提高潜在的产出能力。

表现形式：创新导致了技术进步；创新带来了新的市场需求。

3)产业结构高级化的表现形式：产值结构和劳动力结构的高级化；工业结构水平的高级化；高附加价值化；技术集约化（工业资源结构趋向于以技术为主体）；工业结构软性化（知识和技术密集型产业比重提高）。

第三章产业组织理论第一节产业组织理论概述1.产业组织理论的形成与发展1)产业组织理论的萌芽：亚当·斯密：“看不见的手”-市场竞争机制、分工。

马歇尔：第四生产要素“组织”。

包括企业内部组织形态、产业内部企业间的组织形态、产业之间的组织形态和国家组织形态；“马歇尔困境”（规模经济和竞争活力两难选择的问题。

）马歇尔的《经济学原理》是现代产业组织理论的起源，并尊称马歇尔为产业经济组织理论的鼻祖。

2)产业组织理论的奠基张伯伦、罗宾逊：“垄断竞争理论”，任何市场都交织并存者垄断和竞争两种力量，构建了现代产业组织理论完整的市场结构类型体系。

勒纳：探讨了垄断的概念和垄断力的测量方法及其指标，被称为勒纳指数。

克拉克：“有效竞争”概念。

3)产业组织理论的形成贝恩：《产业组织》一书，第一部系统论述产业组织理论的教科书，标志着产业组织理论作为一门经济学学科的正式形成。

该书构建了产业组织理论的基本框架，主要标志：明确阐述了产业组织研究的目的和方法；提出了现代产业组织理论的三个范畴（市场结构、市场行为和市场绩效。

）科斯、威廉姆森、谢勒提出市场结构决定企业的市场行为，企业的市场行为决定市场绩效；某一市场结构又取决于特定的市场供求基本环境，从而形成了产业组织理论的SCP框架分析范式。

哈佛学派强调市场结构对市场行为和市场绩效的决定作用，被称为“结构主义学派”。

4)产业组织理论的发展芝加哥学派：不是建立在高效率基础上的高利润都会因为其他企业的进入而使利润率很快降低到平均水平。

因此如果高度集中市场中存在着高利润率，那就能说明高度集中的市场中也能存在高生产效率。

认为市场行为和市场绩效决定市场结构，主张即使市场处于垄断或高度集中的情况下，只要市场绩效良好，政府就不需要进行产业管辖。

芝加哥革命：明确了反垄断策略的目的在于实现企业的效益性；反对对企业进行分割；反垄断政策的重点应该放在对企业的市场行为进行预见上。

可竞争市场理论：认为良好的生产效率和技术效率的市场绩效，在传统的哈佛学派理想的市场结构以外，仍然是可以实现的，而无需众多竞争企业的存在，它可以使寡头市场，甚至是垄断市场，只要保持市场进入的完全自由，且只要不存在特别的进出市场成本，潜在竞争的压力就会迫使任何市场结构条件下的企业采取竞争行为，在这种环境条件下，包括自然垄断在内的高集中度的市场结构是可以和市场并存的。

完全可竞争市场：企业退出市场时不存在沉没成本的一种市场类型。

一个市场的可竞争程度取决于企业退出这个市场沉没成本的大小，因此提高市场绩效的关键不是反垄断或反兼并，而是应该尽可能降低沉没成本。

沉没成本：企业进入市场所投入的资本，当企业退出市场时不可收回。

第二节产业组织理论体系2.市场结构1)定义：市场各主体之间、包括卖方之间、买方之间，卖方和买方之间，以及卖方、买方和潜在的卖方、买方之间的力量对比关系及其达到某种均衡状态的特征。

类型：完全竞争、垄断竞争、寡头垄断和完全垄断。

2)市场结构的影响因素：集中度、规模经济水平、市场进入和退出壁垒、产品差异化程度、产业政策和法律法规是主要因素。

集中度：集中度高，趋向于垄断；集中度分散，趋向于竞争。

规模经济水平：扩大企业生产规模，规模报酬递增水平和程度。

产业的规模经济水平越高，该产业就越有可能出现大企业，从而使市场趋于集中。

规模经济水平受消费市场边界（特定产品的市场容量和销售半径的最大临界点，边界越大，单个企业市场容量越大，规模经济水平越高）和生产技术水平影响（决定企业劳动生产率，水平越高，生产率越高，规模经济越大）。

进入和退出壁垒：进入壁垒：准备进入或正在进入的新企业面临的客观困难和市场内原有企业的阻挡。

影响因素：规模经济壁垒、进入费用壁垒、老企业占优壁垒、市场挤进壁垒、政策法规壁垒、产品差异化壁垒。

退出壁垒：企业停止在某产业内的活动行为，包括转产或破产。

影响因素：沉没资产壁垒、员工解雇壁垒、政策法规壁垒、契约壁垒。

产品差异化：企业在生产产品和销售产品倾向于有别于其他企业的现象，包括产品质量、款式、性能、销售形势、信息技术服务等方面。

3.市场行为1)定义：企业基于企业利润最大化目标适应外部竞争环境的一种市场反应。

内容：以控制和影响价格为基本特征的定价行为，包括阻止进入定价行为、驱逐对手定价行为、价格协议行为、价格歧视行为等；以增强企业自身竞争力为基本内容的非价格行为；以产权关系和企业规模变动为基本特征的企业组织调整行为。

2)企业的价格行为目标：获取消费者剩余，实现利润最大化目标；实施价格策略，抑制竞争；通过价格协调，获取垄断利润。

行为：阻止进入的定价行为、驱逐对手的定价行为、价格协调行为。

价格协调行为四种形式：价格卡特尔：限制竞争、控制市场、谋求最大利润为目的的同一产业内独立企业间的一种价格协调形式。

包括有明确文字的协定和口头协定。

暗中配合：价格领导制，随着某个企业的价格调整，其他企业也相应调整价格。

有意识地平行调整。