五种性格特质理论

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勇猛图敌敌必仇，奋迅立功众必忌； 任劳则必召怨，蒙罪始可有功； 怨不深则劳不著，罪不大则功不成。 读书盈箧，毁言日至，从古已然。 唯圣明与廷臣终始之。明 袁崇焕
四大学习风格
综合分析（synthesis analysis）、 条理研究（methodical study）、 注重事实（fact retention） 精细处理（elaborative processing）
经验开放性



开放性得分较低者被认为是“经验封闭” 观点和行为方式通常较为传统， 喜欢熟悉的套路而不是新的经验， 一般兴趣范围较窄。 经验开放者与经验封闭者 心理健康 其他任何心理特质 对待世界两种不同的方式。
外向性




外向者 爱社交活动的，自信 好刺激 崇尚 冒险精神 表演、教学、指挥、管理、经纪人 内向者 安静 低调 深思熟虑 少参社交活动。 不一定是孤独的，一般是有较小的朋友圈， 但较少会交新朋友。 阅读、写作、绘画、看电影、听音乐、发 明、设计、编程
亲和性



是一种在社交场合愉快和包容的倾向。 亲和性得分高的人善解人意，周到，友好，大方， 乐于助人。 亲和性得分低的人将自身兴趣置于与他人相处之 上。对提议相当谨慎，他们可能觉得别人在打算 自身利益。亲和性得分低的人一般较少关心他人 少同情心，不太可能费心去帮助别人。对他人的 动机持怀疑态度，导致他们多疑、不友好。有一 种倾向，在社会关系中进行操控。 他们更可能进行竞争，不合作。
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情绪不稳定性得分较低的人情绪比较稳定， 他们通常是平静的，不容易感到紧张或慌 乱。虽然他们消极情绪低，但是正面的情 绪不一定高 情绪不稳定外向型，是一种正面和负面的 情绪状态水平都很高的类型，所谓“情绪 过山车”。情绪不稳定性得分较低的人 （尤其是那些外向性也高的）通常幸福程 度和对生活的满意度较高。
尽责性



按照良心支配自己的行动的人格特质 工作狂、完美主义者和强迫行为者 自律、小心谨慎，三思而后行，成就需要 尽责性特质得分高的人往往是更有条理， 在自己家中和办公室都不凌乱。 举例 尽责的员工通常更为可靠，更主动，工作 更勤奋。
受挫折打击更大
没有一种特质在本质上是正
面的或负面的，而是要依赖 于情形以及随之而来的目标 和动机，该特质会产生不同 的后果。
失态效应



姚晨 美国《时代》杂志公布2013年全球百 大影响力入围名单，影星 @姚晨和 @成龙 成为入选该名单的中国演艺界人士。 在世界范围内，以一曲骑马舞PSY_OPPA 和美国歌坛天后Beyonce亦有入围。 莫妮卡莱温斯基 克林顿
移情效应


ຫໍສະໝຸດ Baidu
爱人者，兼其屋上之乌 「移情效应」是把 自己的情感移到外物身上去，彷佛觉得外 物也有同样的情感。 “人情效应”,朋友的朋友是我的朋友 “物情效应”和“事情效应”，“以酒会 友”、“以文会友”公关人员应当“投其 所好”，利用名人做广告，就是一种移情 效应； 羽泉 邓超
五大性格特质




“经验开放性（Openness to experience）” “尽责性（Conscientiousness）” “外向性（Extraversion）” “亲和性（Agreeableness）” “情绪不稳定性（Neuroticism）” 再取英文的开头字母拼成 OCEAN
情绪不稳定性

又译神经质（Neuroticism）是心理学研究 中一个基本的人格特质。它是一种经历消 极情绪状态的持久倾向。情绪不稳定性得 分高的人比一般人更容易经历可能遇到的 焦虑，愤怒，内疚，和抑郁这样的情绪。 这也是“内化”精神疾病如恐惧症，抑郁 症，恐慌症，和其他焦虑症（传统上被称 为神经症）的一个危险因素。