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职工劳动合同的范本6篇

职工劳动合同的范本6篇

职工劳动合同的范本6篇篇1甲方(用人单位):_________乙方(职工):_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等事宜达成如下协议:一、劳动合同期限1. 本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2. 试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的工作是_________。

2. 乙方的工作地点是_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行的工作制度是_________。

2. 乙方每周的休息日是_________。

四、劳动报酬1. 乙方在试用期的工资是_________元/月。

2. 乙方在正式聘用期的工资是_________元/月。

3. 甲方每月向乙方支付工资的时间是_________。

4. 甲方支付工资的形式是_________。

五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方在甲方工作期间,甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品。

2. 甲方应按规定为乙方提供安全卫生的工作环境。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同。

2. 乙方在试用期内不符合录用条件的,甲方可以解除本合同。

3. 乙方在正式聘用期内有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;(4)被依法追究刑事责任的。

4. 甲方有下列情形之一的,应当向乙方支付赔偿金后解除本合同:(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;(2)拒不支付乙方加班加点工资的;(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的。

新劳动合同范本通用版新整理版6篇

新劳动合同范本通用版新整理版6篇

新劳动合同范本通用版新整理版6篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(员工):_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,有效期为__年。

试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称为________________,岗位职责按照甲方的岗位说明书执行。

2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方授权的其它地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方根据公司业务需要,实行标准工时制或不定时工作制。

乙方在不定时工作制的情况下,应当根据工作任务需要,合理安排工作和休息时间。

2. 甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

四、劳动报酬1. 甲方根据法律、法规的规定以及公司内部的规章制度,按照乙方的工作岗位和工作业绩,确定乙方的劳动报酬。

2. 甲方按月或以货币形式支付乙方工资,每月的薪资发放日为次月的第一个工作日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训,增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度,服从管理,防止事故发生。

六、社会保险及其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 其他约定:_________________________________________________________。

七、劳动合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。

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职工劳动合同书模板2024年通用合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:________________________联系电话:____________________联系人:_____________________乙方(劳动者):__________性别:_____________________身份证号码:________________联系电话:__________________联系地址:__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,甲方同意录用乙方为劳动合同制员工,乙方愿意接受甲方的雇佣,甲乙双方经充分协商,就双方的权利义务达成如下协议:第一条劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2 除非甲乙双方另有约定,本劳动合同期满后自动终止。

第二条工作岗位和任务2.1 乙方的工作岗位为(请填写具体岗位),工作地点为甲方所在地。

2.2 乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

2.3 乙方同意接受甲方在必要时对工作岗位、工作内容、工作地点的调整。

第三条劳动报酬3.1 乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。

3.2 甲方应按月支付乙方工资,每月____日前将工资支付给乙方。

3.3 乙方同意在法定工作时间之外加班的,甲方应按照国家规定支付加班费。

第四条社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2 乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

4.3 乙方因病或非因工负伤需要治疗时,甲方应按照有关规定支付医疗费用。

第五条劳动纪律和保密5.1 乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度以及甲方对员工的其他合理要求。

5.2 乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密和与工作有关的机密信息,未经甲方许可不得向第三方泄露。

劳动合同书样本新整理版7篇

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劳动合同书样本新整理版7篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下协议:一、劳动合同期限1. 合同期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,从事____________岗位工作。

2. 甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可,调整乙方的工作岗位。

3. 乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间和休息休假甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________联系方式:___________________________法定代表人(主要负责人):___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号码:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________紧急联系人及联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系,并达成如下协议:一、劳动合同期限第一条合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

新版员工劳动合同范本6篇

新版员工劳动合同范本6篇

新版员工劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________性别:_________________________身份证号码:_________________________住址:_________________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的劳动法律、法规、规章等有关规定,甲乙双方经平等自愿协商,一致同意签订本劳动合同。

双方共同遵守以下条款:一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

其中试用期为_____个月,从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

试用期包括在合同期内。

二、工作内容和工作地点第二条甲方安排乙方的主要工作内容是担任_____________岗位工作。

乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。

甲乙双方确认的工作地点为_______________。

乙方应根据岗位的工作需求服从甲方安排的工作地点变更。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

如因工作需要外派工作的,双方应另行协商并签订协议。

乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假篇2甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:_______________________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

完整劳动合同范本word6篇

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完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同书甲方(用人单位):___________________地址:_____________________________________联系方式:___________________________乙方(员工):_____________________住址:_____________________________________联系方式:___________________________身份证号码:_______________________户口所在地地址:___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

一、劳动合同期限(一)劳动合同期限按下列第_____项确定:劳动合同期限为______年。

合同期限从_____年___月___日起至___年___月___日止。

其中试用期为______个月,试用期自_____年___月___日起至___年___月___日止。

合同期内任何一方均不得擅自变更合同期限或以其它方式解除本合同。

若需变更合同期限或解除本合同应经过甲乙双方协商一致后书面确认。

合同期满前_______日双方再协商续签劳动合同相关事宜。

篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲、乙双方根据中华人民共和国相关法律规定,在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动服务,甲方支付相应劳动报酬等事宜,经友好协商,达成以下合同条款,以资共同遵守。

一、合同期限1. 合同签订日期:______年___月___日。

2. 合同生效日期:______年___月___日。

3. 合同结束日期:______年___月___日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求,担任______岗位工作。

完整劳动合同范本word6篇

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完整劳动合同范本word6篇篇1劳动合同范本甲方(用人单位):____________________单位性质:____________________法定代表人:____________________单位地址:____________________联系方式:____________________乙方(劳动者):____________________户籍所在地:____________________现居住地:____________________联系方式:____________________身份证号码:____________________性别:_______年龄:_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限(一)合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

试用期满,经甲方考核合格,正式聘用。

二、工作内容和工作地点四、劳动报酬与社会保险福利保障安排(此处省略具体内容,应包括具体的工资结构、支付方式、福利待遇和社会保险安排等)。

篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月,自____年__月__日至____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位工作。

员工集体劳动合同范本新整理版

员工集体劳动合同范本新整理版

员工集体劳动合同范本新整理版甲方(用人单位)名称:_________地址:_________性质:_________法定代表人(托付代理人)_________乙方(劳动者)姓名:_________性别:_______________年龄:_________家庭住址:_________依据_________省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行方法》(以上简称《方法》)和其他有关文件规定,甲、乙双方经过公平协商,自愿签订本劳动合同。

第一条合同期限:试用期自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止,期限为_________个月。

工种_________。

第二条甲方的工作环境和生产条件根本符合《_________省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务:乙方在甲方工作期间,甲方有制定规章制度和管理方法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退,检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动酬劳、各项福利待遇,缴纳待业保险和养老保险金,改善劳动、工作、学习条件,参与民主管理和关怀职工生活的义务。

甲方必需正确行使权利,履行义务。

第四条乙方的权利和义务:乙方作为企业的主人,享有劳动、工作、学习、参与民主管理、获得劳动酬劳和保险福利待遇,获得政治荣誉和物质嘉奖等权利。

有接受甲方管理,遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。

乙方必需正确行使权利,履行义务。

第五条乙方经甲方批准,脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等,需要签订专项合同,明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。

第六条劳动合同期限届满,即终止执行。

由于甲方生产、工作需要,乙方又要求连续工作的,经双方协商同意,可以续订劳动合同。

劳动合同期限届满,甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。

劳动合同范本简单版新整理版5篇

劳动合同范本简单版新整理版5篇

劳动合同范本简单版新整理版5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________注册地址:___________________________联系方式:___________________________乙方(员工):___________________________性别:___________________________身份证号:___________________________家庭住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为___年。

试用期自____年__月__日至____年__月__日止,期限为___个月。

二、工作内容和工作地点乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:___________________________,岗位职责:___________________________。

乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务关联地点。

三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应按时上下班。

甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。

加班情况按照国家法律法规及公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资由基本工资和绩效奖金等组成。

具体薪资水平按甲方的规定执行。

甲方应按月足额支付乙方的工资报酬,不得侵犯乙方的合法权益。

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,并为乙方提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

劳动合同书样本新整理版8篇

劳动合同书样本新整理版8篇

劳动合同书样本新整理版8篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________法定代表人或主要负责人:______________乙方(劳动者):_____________________性别:__________________ 年龄:_______身份证号码:_________________________________住址:_____________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。

第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为前____个月。

合同期限届满前,经双方协商一致,可以续订劳动合同。

第二条工作内容及工作地点甲方根据工作需要,安排乙方在____________岗位工作。

乙方应服从甲方的安排,按时、按质、按量完成各项工作任务。

工作地点为甲方所在地的办公区域或者相关业务现场。

乙方应遵守甲方的岗位职责及工作标准,保证工作质量和效率。

第三条工作时间和休息休假甲方根据工作需要,按照国家有关规定安排工作时间和休息休假制度。

乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到早退。

如遇加班情况,乙方应配合完成工作任务。

加班及调休安排按照国家相关法律规定执行。

第四条劳动报酬甲方按照国家法律规定及公司内部制度规定向乙方支付劳动报酬。

乙方在试用期的工资为____元/月。

试用期满后的工资按照公司薪酬制度执行。

甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月的______日左右。

如遇节假日或特殊情况,发放时间顺延。

2024年修订版:员工劳动合同

2024年修订版:员工劳动合同

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方:XXX乙方:XXX2024年修订版:员工劳动合同本合同目录一览第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)1.2乙方(员工)第二条:合同期限2.1固定期限2.2无固定期限第三条:工作内容3.1工作岗位3.2工作职责第四条:工作时间4.1正常工作时间4.2加班时间第五条:劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班费5.4福利待遇第六条:社会保险6.1养老保险6.2医疗保险6.3失业保险6.4工伤保险6.5生育保险第七条:劳动保护7.1劳动条件7.2劳动安全7.3健康检查第八条:培训与发展8.1培训机会8.2职业发展第九条:保密协议9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条:劳动合同的变更10.1变更条件10.2变更程序第十一条:劳动合同的解除11.1解除条件11.2解除程序11.3经济补偿第十二条:劳动合同的终止12.1终止条件12.2终止程序第十三条:争议解决13.1协商解决13.2调解仲裁13.3诉讼途径第十四条:其他约定14.1双方约定14.2法律法规规定第一部分:合同如下:第一条:合同主体及定义1.1甲方(用人单位)是指2024年修订版员工劳动合同的签订方,具体指明甲方公司的全称。

1.2乙方(员工)是指与甲方签订劳动合同的员工,具体指明乙方姓名和身份证号码。

第二条:合同期限2.1固定期限劳动合同的期限为从双方签字之日起至____年__月__日止,如双方同意续签,则需提前一个月通知对方。

2.2无固定期限劳动合同的期限为双方签订之日起,直至一方提出终止合同或解除合同条件满足为止。

第三条:工作内容3.1工作岗位乙方的工作岗位为____(具体职位),具体工作内容和职责由甲方根据乙方的能力和职责安排。

3.2工作职责乙方需按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调配。

第四条:工作时间4.1正常工作时间甲方的正常工作时间为每天__小时,每周__天,具体工作时间按照甲方的规定执行。

最新劳动合同通用(范文10篇).doc

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最新劳动合同通用(范文10篇)最新劳动合同通用篇1甲方:__________________乙方:__________________家庭住址:根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定,甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则,达成如下协议:1、合同期限和工作岗位本合同适用餐饮员工。

雇佣期_____年。

从______年____月____日起至______年____月____日;试用期为______年____月____日起至______年____月____日。

法人代表:__________________联系电话:__________________身份证号码:__________________2、工资待遇和福利乙方的工资:每月为人民币:__________________元。

甲乙双方按国家规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

3、工资(1)甲方须按月以货币形式支付给乙方,不得拖欠,否则,乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。

(2)乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度,无违约行为的,工资依合同约定发放。

4、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。

5、劳动纪律乙方在合同期内应当做到:(1)遵守甲方依法制定的各项规章制度;(2)严格遵守安全操作规程,保证安全生产;(3)按时按质量完成甲方规定的工作任务;(4)爱护甲方的财产,保守甲方的商业机密。

6、合同的变更、解除、重新订立和终止(1)经甲、乙双方协商同意可以依法变更本合同。

(2)有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同,不用支付乙方经济补偿金。

1)甲方发现乙方不能够胜任本职工作;2)乙方严重违反甲劳动纪律或甲方规章制度;3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成利益重大损失的;4)乙方被依法追究刑事责任的;5)法律、法规规定的其它情形。

劳动合同

劳动合同

合同编号:劳动合同书甲方:乙方:签订时间:年月日公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

第一条合同期限合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

第二条工作岗位甲方安排乙方从事__________工作。

甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。

第四条教育培训在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

第五条工作时间甲方实行每周工作5天,40小时,每天8小时工作制。

上下班时间按甲方规定执行。

按国家规定享受各种假期以及甲方依法制定的规章制度执行。

甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。

第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方不低于临海市当年度月最低工资。

其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。

甲方发薪日期为次月下旬,实行先工作后付薪。

第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。

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编号:_________________ 劳动合同制职工劳动合同书新整理版
甲方:________________________________________________
乙方:________________________________________________
签订日期:_________年______月______日
甲方(用人单位)名称:_________
所有制性质:_________
地址:_________
法定代表人(委托代理人):_________ 乙方(劳动者)姓名:_________
性别:_________
出生年月:_________
文化程度:_________
户籍所在地:_________
身份证号:_________
劳动手册编号:_________
外来人员就业证编号:_________
现住址:_________
甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据国家和省有关法律、法规,签订本合同,共同遵守执行。

一、合同期限
本合同为_________劳动合同。

合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,共_________年(月)。

二、工作内容
甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事_________工作。

乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_________岗位,从事_________工种。

三、劳动保护和劳动条件
1、甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不低于国家规定应配给的劳动防护用
品。

2、乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

四、工作时间和劳动报酬
1、甲方实行每日不超过8小时,平均每周小时工时制,按国务院关于职工工作时间有关规定执行。

甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商可延长工作时间,一般每日不超过l小时,特殊情况,每日不超过3小时,每月不得超过36小时。

2、合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、津贴、补贴,甲方支付乙方工资不得低于山西省人民政府规定的最低工资标准。

3、甲方安排乙方加班加点,休息日法定休假日安排工作的,应按国家规定安排乙方安排同等时间的调休或支付相应工资报酬。

五、劳动纪律
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。

2、乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律、法规,遵守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好工作,完成劳动任务。

六、社会保险和福利待遇
1、甲方按国家和省规定向社会劳动保险机构为乙方缴纳劳动保险费。

乙方按国家和省规定向社会劳动保险机构缴纳劳动保险费。

2、乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假等福利待遇,按国家及省有关规定执行。

3、乙方患职业病或因工负伤,患病或非因工负伤,因工或非因工死亡,女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关规定执行。

七、教育和培训
1、甲方应对乙方进行各种必要的政治、思想品德教育和职业技术及上岗前培训。

2、乙方应刻苦钻研业务,达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准,持证上岗。

3、甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务年,否则乙方应按有关规定支付
甲方培训费。

八、合同的终止、变更、解除和续订
1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即终止执行。

如双方同意续订,应提前一个月办理续订手续。

逾期不办理的,则本合同视为自动续订,并应补办续订手续。

2、在下列情况下,甲乙双方可以变更合同相关内容。

(1)甲方生产经营情况发生变化,双方协商同意的;
(2)甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的;
(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;
(4)由于不可抗力致使合同无法完全履行的;
(5)法律、法规规定的其他情况。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同。

(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。

4、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前30日以书面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
(2)甲方濒临破产,处于法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的;
(3)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(4)甲乙双方不能就变更劳动合同达成协议的。

5、有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同。

(1)乙方患职业病或因工负伤。

经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力或部分
丧失劳动能力的;
(2)乙方患病或负伤。

在规定的医疗期内的;
(3)乙方在孕期、产期、哺乳期间的;
(4)其它符合法律、行政法规规定的。

6、乙方要求解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。

7、有下列情形之一的。

乙方可随时通知甲方解除劳动合同。

(1)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(2)经国家有关部门确认,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身心健康的;
(3)甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬和提供福利待遇的;
(4)依法服兵役或经甲方同意自费考入中等以上学校脱产学习的。

九、甲乙双方协商同意需要约定的其它事项
十、违约责任
1、由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担法律责任;
2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受损害的,可不承担法律责任;
3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金;
4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任,按有关规定向对方支付赔偿金。

十一、合同鉴证与劳动争议处理
劳动合同签订后,应经同级劳动部门鉴证;经鉴证后的劳动合同变更内容的应重新鉴证。

甲乙双方执行合同发生争议,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的,按国家现
行有关规定执行。

十三、本合同自_________年_________月_________日起生效。

一式三份,甲乙双方各执一份,鉴证机关一份。

甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
法定代表人(委托代理人)(盖章):_________
合同签订日期:_________年___月___日
鉴证人(盖章):_________ 鉴证机关(盖章):_________
合同鉴订日期:_________年___月___日。

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