公交公司年度工作总结范文

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2024公交公司工作总结范文(二篇)

2024公交公司工作总结范文(二篇)

2024公交公司工作总结范文2024年度公交公司工作总结一、工作背景和概况随着城市的不断发展和人口的增加,公交交通作为城市的重要组成部分承担着人们日常出行的重要任务。

2024年,我们所在的公交公司在市政府的指导下,秉承服务人民、助力城市发展的宗旨,紧密围绕“安全、便捷、舒适”三大目标,全面推进工作,取得了一系列显著的成绩。

二、工作目标和成绩1. 完成安全运营目标在2024年,我们坚持以人民生命安全和财产安全为第一要务,不断加强安全生产管理和事故预防控制措施,全年没有发生重大安全事故,实现了安全运营目标。

2. 提升服务质量我们通过针对乘客需求的调研和市场竞争状况的分析,改进了车辆的设施和服务水平。

全年乘客满意度达到90%,提升了市民对公交出行的信心。

3. 提高运营效益我们通过优化线路布局、提高车辆利用率等措施,降低了运营成本。

同时,通过合理调整票价结构、推进电子支付等方式,提高了收入水平。

全年实现了盈利目标,并为公司的发展提供了良好的经济基础。

4. 推进智慧公交建设我们积极推进智慧公交建设,采用了先进的调度系统和车辆监控系统,提高了运营管理的精细化和智能化水平。

通过手机APP等新技术手段,方便乘客查询车辆信息和购买车票,提升了出行体验。

5. 加强队伍建设我们注重人才培养和队伍建设,加强了员工的业务培训和职业道德教育。

全年员工素质稳步提升,为公司发展提供了有力支撑。

三、工作亮点和经验总结1. 强化安全生产管理为了确保安全生产,我们加强了安全巡查和隐患排查工作,推行了安全责任制和应急预案,制定了科学的工作流程。

同时,通过加强安全教育和培训,提高了员工的安全意识,加强了紧急事故处理的能力。

2. 提升服务质量我们深入了解乘客需求,通过增加车辆数量、优化线路布局,提升了公交出行的便捷性。

同时,我们注重乘务员的服务意识和服务技能培训,确保了乘客出行的舒适感。

3. 推进智慧公交建设我们积极引进智能调度系统和车辆监控系统,实现了对车辆运行情况的实时监控和调度优化。

2023年公交年终工作总结集合7篇

2023年公交年终工作总结集合7篇

2023年公交年终工作总结集合7篇公交年终工作总结篇105年第一季度,在公司的正确领导下,车队经营管理班子带领全体员工团结一心,以集团改制为契机,深入客运市场调查,开展“bi”活动、“流动红旗小组”、“巾帼文明示范岗(车组)”等多种形式的劳动竞赛活动,全面推动以乘客为中心的优质服务活动。

提高员工的安全意识和创收意识,各项工作有所进展。

据1—3月份统计,主要指标完成情况如下:1、车队配车55台,其中,其中冷巴38辆,普巴17辆,车辆完好率为98%。

2、共有79个台班,其中双班48个台班,单班31个台班深圳深公交车队半年总结调度工作流程半年总结范文下载,工作车率为98%。

3、计划营运里程公里,实际完成营运里程万公里,完成计划的%。

较上年同期增长个百分点。

4、计划营运收入万元,实际完成营运收入万元,完成计划的%,较上年同期增长个百分点。

5、计划完成6、安全四大指数全部达标:事故率0。

5%、经损率0。

9%、伤人率0。

5%、亡人率为0。

6、工伤事故1宗,治疗费600元。

7、路查路控6684台/次。

查处违章50宗,违章率0。

007%。

8、无服务事故和有理投诉,两率达标。

9、节约燃油113。

7升、材料约1。

63万元,。

综上所述,我们主要做了以下几方面工作:一、调动一切积极因素,抓好营运生产工作。

1、重新制定了车队分配方案。

据206、k206、线的不同劳动强度、客流特点等因素,对完成趟数与趟值、单班与双班、冷巴与普巴进行了调整。

油、材料考核调整为300元/人。

使新的分配方案更趋合理性,体现了按劳取酬、多劳多得的分配原则,调动了员工的工作积极性。

2、1月份继续开展了“流动红旗小组”和“巾帼文明示范岗(车组)”的劳动竞赛活动,得到了公司工会的大力支持,活动的评比条件:安全服务占30%、营运生产占30%、工作质量占15%、服务质量车辆卫生占15%、车辆成本占10%。

对“流动红旗小组”获得者给予200元的现金奖励和流动红旗一面。

公交公司年度总结范文

公交公司年度总结范文

公交公司年度总结范文尊敬的领导、各位同事:大家好!首先,我谨代表公交公司全体员工,向大家送上新年的祝福和诚挚的问候,并在此向公司领导和各位同事表示衷心的感谢。

回顾过去的一年,公交公司始终秉持着“安全、便捷、舒适”的服务理念,不辞辛劳地为社会各界提供高品质的公共交通服务,取得了一系列可喜的成绩。

首先,我们在安全生产方面取得了显著的成绩。

公司严格执行国家相关规定和标准,加强车辆、路线等方面的监管和管理,大力加强员工安全教育和培训,并及时提供所需的防护装备,确保了乘客和员工的安全。

全年未发生重大安全事故,有效保障了社会的安全出行。

其次,我们致力于提高服务质量,不断创新服务方式。

通过运算分析乘客需求,优化线路设置和车辆编组,提供更加精准和高效的服务。

同时,我们加大了车辆更新和维护投入,提升了车辆的舒适性和安全性,为乘客提供更加舒适的出行环境。

通过智能化管理系统的应用,我们实现了车辆调度的精确和实时化,大大缩短了等候时间,提高了运营效率。

再次,我们始终关注社会责任,积极参与公益事业。

我们与各级政府和社区组织合作,为贫困地区的学生提供免费的上学车辆,解决了部分学生的出行难题。

在突发公共事件和自然灾害中,我们迅速响应,组织开展援助工作,为灾区居民提供帮助和支持。

我们还加强了环保意识的培养,推广低碳出行,积极引导乘客使用公共交通工具,为缓解交通拥堵和减少空气污染作出了努力。

最后,感谢全体公司员工的辛勤努力和付出。

正是你们的辛勤工作和默默奉献,才有了公交公司的辉煌成绩。

你们时刻以服务为本,严守职责,勇于担当,做到了有责任、有担当、有奉献。

在新的一年里,我们将继续发扬这种精神,为更好的公司发展贡献自己的力量。

展望未来,我相信公交公司一定会取得更大的成就。

我们将继续加强服务质量,提升乘客满意度,打造一流的公交品牌。

我们将积极探索新的发展模式,推广创新科技,提高运营效率。

我们将继续关注社会责任,积极参与公益事业,回报社会。

公交年终总结

公交年终总结

公交年终总结时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在过去的一年里,我们公交公司经过全体员工的努力和付出,取得了一系列的成绩和进步。

在此,我们对过去一年的工作进行总结,回顾成绩,检讨不足,为新的一年制定更好的发展规划。

首先,我们要感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出和努力工作。

正是大家的团结协作和努力拼搏,才使得公交公司在各项工作中取得了不俗的成绩。

在车辆运营方面,我们严格执行运营规章制度,确保了运营安全和服务质量。

在客户服务方面,我们不断提升服务意识,改善服务质量,努力为乘客提供更加舒适便捷的出行体验。

在管理运营方面,我们不断完善管理制度,提高运营效率,降低成本,取得了显著的经济效益。

其次,我们要总结过去一年的工作成绩和经验。

在过去的一年里,我们取得了一系列的成绩和进步,这离不开全体员工的辛勤付出和努力工作。

我们要总结和归纳这些成绩和经验,发扬成绩,总结经验,不断提高工作水平和服务质量。

同时,我们也要检讨不足,找出问题所在,采取有效措施,加以改进,为新的一年制定更好的发展规划。

最后,我们要为新的一年制定更好的发展规划。

在新的一年里,我们将继续发扬成绩,总结经验,不断提高工作水平和服务质量。

我们将加强管理,提高效率,降低成本,取得更加显著的经济效益。

我们将加强培训,提高员工素质,不断提升服务意识,改善服务质量。

我们将加强科技创新,提高运营水平,为乘客提供更加舒适便捷的出行体验。

我们相信,在全体员工的共同努力下,公交公司一定能够迎来新的发展,取得更加辉煌的成绩。

在新的一年里,让我们携手并肩,共同努力,为公交公司的发展贡献自己的力量,为社会的进步做出自己的贡献!。

公交年终总结

公交年终总结

公交年终总结
时光荏苒,转眼间又到了一年的尾声。

在过去的一年里,我们公交公司经历了许多挑战和变革,也取得了许多成绩和进步。

在这里,让我们来回顾一下过去一年的工作,做一下年终总结。

首先,我们在过去一年里不断提升了公交服务的质量。

我们加大了对公交车辆的更新换代力度,引进了一批新型环保、舒适的公交车辆,提升了乘坐体验。

同时,我们还优化了线路规划,增加了高峰时段的班次密度,缩短了乘客的候车时间,让乘客能够更加便捷地出行。

其次,我们在公交智能化建设方面取得了显著成效。

我们推出了公交实时查询系统,让乘客可以随时随地查询到公交车的实时位置和到站时间,方便了乘客的出行计划。

同时,我们还推行了电子支付系统,让乘客可以通过手机或卡片进行公交车费的支付,提升了乘车的便利性和安全性。

再次,我们在公交安全管理方面加强了工作力度。

我们加大了对公交车辆和设施的维护保养力度,确保了公交车辆的安全运行。

同时,我们还加强了对驾驶员的安全培训和考核,提升了驾驶员的
安全意识和驾驶技能,保障了乘客的出行安全。

最后,我们还积极参与了社会公益活动,履行了企业的社会责任。

我们组织了公交车辆的环保宣传活动,倡导乘客绿色出行,保
护环境。

同时,我们还积极参与了道路交通安全宣传活动,提升了
公众的交通安全意识,促进了社会的和谐发展。

在新的一年里,我们将继续努力,不断提升公交服务的质量,
推动公交智能化建设,加强公交安全管理,积极参与社会公益活动,为乘客提供更加安全、便捷、舒适的出行服务,为城市的发展贡献
我们的力量。

让我们携手并进,共创美好未来!。

2023年本年公交公司工作总结范文6篇

2023年本年公交公司工作总结范文6篇

2023年本年公交公司工作总结范文6篇第1篇示例:2023年已经过去,本年度对于公交公司来说是充满挑战和机遇的一年。

公司在各方面取得了一定的进步和成绩,同时也存在一些不足和问题。

接下来,我们将对2023年度公交公司的工作进行总结,为更好地提升公司整体工作水平和服务质量进行反思和规划。

首先要总结的是公司在运营方面的成绩。

2023年,公交公司坚持以乘客需求为导向,不断推进线路优化和调整,增加高峰时段的班次密度,改善了乘客出行的体验。

公司还加大了对司机队伍的培训力度,提高了驾驶员的服务意识和驾驶技能,有效减少了车辆事故和投诉情况。

在票务方面,公司推行了电子化票务系统,方便了乘客购票和检票,也提高了运营效率。

2023年公司在车辆管理和维护方面也取得了一定的成绩。

公司增加了对车辆的定期检修和保养频次,提高了车辆的运行稳定性和安全性,有效降低了故障率。

公司还引进了新能源车辆,积极响应国家环保政策,减少了尾气排放,为城市环境保护作出了贡献。

在服务质量方面,2023年公司注重提升乘客服务水平。

公司增设了服务热线和投诉建议箱,及时处理乘客的投诉和建议,改进服务不足的地方。

公司还加强了车站设施和环境的维护,提升了车站的整体形象和乘客的出行体验。

公司还推行了智能公交系统,提高了公交准点率和运行效率,让乘客出行更加便捷。

2023年公交公司也存在一些不足和问题。

首先是公司在运营线路方面还存在亟待完善的地方。

一些短线路的设置和调整需要更合理和科学,以更好地满足乘客出行需求。

其次是公司在车辆管理和维护方面还存在一些欠缺。

需要增加对车辆设备的更新和维护力度,提高车辆的整体性能和使用寿命。

最后是在服务质量方面,公司需要进一步提升服务水平和服务态度,尽可能为每一位乘客提供更优质的服务。

针对以上问题,我们将在2024年做出以下规划和改进措施。

首先是进一步完善运营线路,根据市场需求和乘客出行习惯,适时调整线路和班次,提高运营效率和服务质量。

公交年终总结范文

公交年终总结范文

经过一年的辛勤努力,在公交公司全体员工和各位乘客的共同努力下,我们的公交公司取得了长足的发展和进步。

我们来为大家总结一下这一年来公交公司的发展和进步。

一、车辆改进车辆是公交公司的重要组成部分,我们一直在不断地完善和更新车辆,以保障乘客的安全和舒适。

在过去的一年里,我们投入大量资金来升级车辆设备,购置了一批新能源公交车,以减少CO2的排放,降低对环境的污染。

同时,我们也在车辆内置了更多的安全设备和人性化服务,例如:电子屏幕、广播系统、高清摄像、空气净化器、加装了3G4G无线公交车监控物联网系统等,全方位保障乘客的安全和乘车体验。

二、线路优化公交公司的线路每天都在为着最大限度地服务市民,而为了让线路能更好地为乘客服务,我们在这一年里也进行了大量的线路调整和优化。

我们深入调查市民所需要的地方和时间,结合公交公司的投入和成本效益,进行了线路的调整和重新规划,以便让更多的市民在更短的时间内到达目的地,并且规避路线拥堵,更加快捷方便地提供服务。

三、服务提升提升服务质量是公交公司的一贯追求,通过了解市民的需求和意见反馈,我们在这一年中也进行了多次的服务提升和升级,例如:公交公司推出了乘车记录查询系统、在线客服系统、方便聋哑人士使用的便携版指示板等,提升了服务质量,并为市民提供了更好的乘车体验。

四、环保节能公交公司一直把环保节能作为重要工作来进行,我们致力于建立完善的环保体系,为旅客和员工打造更加舒适轻松的用车环境。

我们启动了节能减排的计划,着力推进绿色8G公交阵营建设,充分运用互联网技术、新能源技术等手段推动环保事业的发展和进一步升级。

五、社会责任公交公司积极履行企业的社会责任,并始终秉承“公益互助、诚信守约、绿色服务”的经营理念,承担着为广大市民提供安全、便利、高效、文明、和谐的公共交通服务的公益性职责。

我们通过多种形式的公益活动,参与了城市文化建设和环境保护等方面,并且坚定地将公交公司与社会信任和发展深度结合起来,携手进步。

公交公司年度工作总结范文7篇

公交公司年度工作总结范文7篇

公交公司年度工作总结范文7篇第1篇示例:公交公司年度工作总结一、绩效概述随着城市化进程的不断加快,城市公交运输作为城市交通的重要组成部分,发挥着愈发重要的作用。

今年,我公司认真贯彻落实市委、市政府的决策部署,围绕建设智慧交通和生态文明城市的目标,积极推进各项工作,取得了一定的成绩。

二、主要工作成绩1. 落实城市公交总体规划全面贯彻落实城市公交总体规划,加大对公交线路布局、换乘站点设置以及智能调度等方面的跟踪支持,使得公交运力得到合理分配,提高了道路资源的利用效率。

2. 提升服务水平加强对公交车辆的日常检修和维护工作,确保车辆安全运行。

加强对驾驶员和服务人员的培训,提升他们的专业素养和服务态度,为乘客提供更加优质的出行服务。

3. 推动信息化建设加快公交公司信息化建设步伐,推行智慧公交系统的建设,提供乘客实时查询、智能导航等便捷服务,提升公交运输的智能化水平。

4. 加强安全保障加强对公交车辆和设施的监控,建立健全安全生产体系,规范公交运输秩序,确保公交运输安全稳定。

5. 推动绿色出行积极推进“绿色公交”建设,加快淘汰老旧车辆,引进新能源、低碳环保车辆,减少尾气排放,促进城市交通绿色低碳发展。

三、存在的问题和不足1. 公交线路不够畅通,部分地区公交车辆运力不足,导致拥挤情况较为突出。

2. 公交运输中存在一些不文明现象,如乘客乱扔垃圾、大声喧哗等,需要加强文明乘车宣传和引导。

3. 公交信息化建设尚需进一步深化,实现更加智能化、便捷化的服务。

4. 公交车辆和设施的安全隐患仍然存在,需要加强日常维护和管理工作。

四、未来工作打算1. 进一步优化公交线路网络,增加运力,提高运输效率,满足市民出行需求。

2. 强化乘客服务意识,加强文明乘车教育,营造良好的公共交通出行环境。

4. 继续加大绿色出行力度,推动公交车辆绿色化、智能化,促进城市交通的可持续发展。

五、总结在过去一年的工作中,我公司全体员工齐心协力,克服了各种困难和挑战,取得了一定成绩。

2024年公交公司年终工作总结范文(4篇)

2024年公交公司年终工作总结范文(4篇)

2024年公交公司年终工作总结范文____年公交公司年终工作总结一、工作概述____年,我们公交公司在公司领导的正确引导下,全体员工齐心协力,共同努力,取得了卓越的成绩。

在这一年中,我们坚持以客户为中心,加强管理,提升服务水平,努力推动公司可持续发展。

下面,我将对____年度我们公交公司的工作进行总结。

二、经营管理方面的成绩1.增加车辆数量:____年度,公司按照市场需求情况,合理增加了车辆数量,并注重车辆的更新换代,提高了运力的保障能力。

2.加强线路规划:公司结合市区的交通状况和乘客出行特点,合理进行线路规划和调整,优化线路布局,提升了公交运营的效率和覆盖面。

3.推进电子支付:公司积极推行电子支付方式,减少现金交易,提高了车辆运行的效率和安全性,并方便了乘客的出行。

4.加强车辆安全管理:公司加强车辆的安全管理,建立健全了车辆维护保养制度,提高了车辆的安全性能和使用寿命。

三、服务质量方面的成绩1.客户满意度提升:公司通过提升服务水平、加强乘客安全教育等手段,有效提高了客户的满意度。

根据客户意见反馈,我们及时改进服务不足之处,以满足乘客的出行需求。

2.乘客的体验感提升:公司通过创新,推出了一系列服务措施,如提供空调公交车服务、配备充电设备、提供免费Wi-Fi等,提升了乘客的出行体验感。

3.人性化服务的推行:公司鼓励员工围绕乘客需求,提供周到的服务,提高了员工的服务意识,为乘客营造了良好的出行环境。

4.公交站点的设施改善:公司在市区内的公交站点进行了全面的设施改善,配备了座椅、遮阳棚、站点指示牌等,提升了乘客的出行舒适度。

四、员工管理方面的成绩1.加强培训和教育:公司加大对员工的培训力度,定期开展业务知识和安全知识培训,提高员工的专业素养和工作能力。

2.激励机制的建立:公司建立了良好的激励机制,对表现优秀的员工进行奖励,并激励员工积极工作,提高了员工的工作积极性和工作热情。

3.加强沟通与协作:公司注重沟通与协作,建立了良好的沟通渠道,提高了团队协作精神,提升了员工的工作效率和工作质量。

济南公交年度工作总结报告

济南公交年度工作总结报告

济南公交年度工作总结报告
2021年,济南公交在市政府的正确领导和全市人民的大力支持下,坚持以人民为中心的发展思想,积极推进公交事业的改革和发展。

在全体员工的共同努力下,取得了一系列显著成绩,现将年度工作总结报告如下:
一、线路网络优化。

在过去一年里,济南公交加大了线路网络的优化力度,对不合理的线路进行了
调整和优化,增加了满足市民出行需求的线路,并对线路的运行时间和频次进行了调整,提高了公交的服务水平和运行效率。

二、车辆更新升级。

济南公交在年度内对老旧车辆进行了淘汰和更新,引进了一批新能源公交车和
低排放车辆,提高了公交车队的运行效率和环保水平,为市民提供更加舒适、安全的出行环境。

三、智能化服务。

济南公交在年度内推出了智能公交服务,通过手机APP和公交站点的智能设备,为市民提供实时公交信息查询、线路规划等便捷服务,提高了公交出行的便利性和舒适度。

四、服务水平提升。

济南公交在年度内加强了员工的培训和管理,提高了员工的服务意识和专业水平,为市民提供更加周到、贴心的服务,赢得了市民的一致好评。

五、社会责任履行。

济南公交积极参与了各项社会公益活动,为困难群众提供了免费公交服务,为
城市的文化、体育、教育等活动提供了公交支持,充分发挥了公交企业的社会责任。

总之,济南公交在过去一年里取得了可喜的成绩,但也面临着一些问题和挑战,未来我们将继续努力,不断提高服务水平,为市民提供更加便捷、舒适的公交出行环境,为城市的发展做出更大的贡献。

感谢市民对济南公交的支持和信任,我们将不辱使命,为市民提供更好的公交服务。

2024年公交公司年度工作总结范文(2篇)

2024年公交公司年度工作总结范文(2篇)

2024年公交公司年度工作总结范文____年公交公司年度工作总结一、总述在____年,我们公交公司坚持发展为主题,聚焦创新转型,全力推动公交事业的发展。

通过持续扩大线路网络,提升服务质量,优化管理体系,我们取得了丰硕的成果。

在公司全体员工的共同努力下,____年成为了公司发展的关键节点年份,为公司未来的长远发展奠定了坚实的基础。

二、线路网络扩展为了更好地服务社会公众,我们公交公司在____年持续扩大了线路网络的覆盖范围。

我们新增了10条高峰线路和短途线路,进一步满足了市民的出行需求。

同时,我们对现有线路进行了优化,并对人流密集地区增加了更多发车频次,以提高运输能力,减少等候时间。

这些努力有效地促进了市民的便捷出行,得到了社会的广泛认可和好评。

三、服务质量提升在____年,我们公交公司始终把提升服务质量作为首要任务,不断加强员工培训,提高服务水平。

通过推行专业化服务标准,加强人员配备和培训,我们明显提升了公交服务的质量和效果。

在高峰时段,我们加大了上车人流的疏导力度,减少了拥挤现象的发生。

同时,我们还推出了公交实时查询系统,方便乘客随时查询车辆到站情况,提高了乘坐体验。

这些举措有效地提升了公交服务的满意度,增加了市民对公交出行的信心。

四、车辆更新改造在____年,我们公交公司继续推进车辆更新改造工作,不断提高运输能力和乘坐安全性。

我们投入资金对老旧车辆进行了淘汰更新,新增了30辆新型公交车,提高了运行效率和运输质量。

同时,我们对现有车辆进行了安全设备的更新和维护,确保车辆在运行过程中的安全可靠。

这些举措有效地提高了车辆的整体品质和运营效率,得到了乘客的一致好评。

五、管理体系优化在____年,我们公交公司进一步加强了内部管理体系的建设,提升了管理水平和效能。

我们加强了对员工的考核和激励机制,激发了员工积极性和创造力。

同时,我们优化了运营流程和管理规范,提高了工作效率和运营效果。

我们还加强了与相关部门的合作与沟通,共同解决公交运营中存在的问题。

2024年市公交公司工作总结范文

2024年市公交公司工作总结范文

2024年市公交公司工作总结范文一、工作概况2024年,市公交公司经过全年的努力和奋斗,取得了显著的成绩。

在党委的领导下,公司高度重视运营、管理、服务水平的提升,全面加强创新能力培养,积极探索运营方式和管理模式的创新,不断完善与市民的互动交流,进一步提升了公司的形象和信誉度。

二、运营工作成果1. 客运安全保障水平大幅提升公司充分贯彻执行安全至上的方针,加强了车辆安全检查和维护工作,建立了完善的安全管理体系,提高了车辆、设备和线路的运行可靠性。

全年没有发生重大的安全事故和客运纠纷,安全保障水平得到有效提升,为市民提供了安全、便捷的出行环境。

2. 运营效益持续增长公司以市民出行需求为导向,合理规划线路,优化运营组织,提高了运输能力和效率,实现了公交服务供需的平衡。

盈利能力得到进一步提升,实现了持续增收。

3. 公交服务质量大幅提升公司在改善公交服务方面下了大力气。

通过加大公交线路巡回检查力度,提升站点、车辆的服务质量,实施加强培训和考核制度,不断提升员工服务水平。

市民对公交公司的服务评价逐步提高,满意度大幅提升。

三、管理创新成果1. 运营管理模式创新公司积极拥抱数字化时代,运用先进的信息技术手段,探索实施智能公交管理系统。

通过管理信息化手段,实现了运营数据的实时监控和分析,提高了运营管理的科学性和精细化水平。

2. 人员管理优化公司加强人员培训和素质提升,建立了完善的人才梯队和选拔任用机制,注重人力资源的合理配置。

加强与员工的沟通交流,提高员工的归属感和凝聚力。

员工工作积极性和创造力得以充分发挥,为公司的发展提供了坚实的人才保障。

3. 公司文化建设公司注重形象塑造和文化建设,倡导以“服务至上、质量第一”为中心的企业文化,积极倡导员工参与公益事业,组织开展各类文体活动。

公司内部和外部的形象和文化建设取得了明显的成效,为公司的持续发展树立了良好的公众形象。

四、社会责任履行1. 积极参与社会公益事业公司积极响应国家、城市的公益活动号召,多次组织员工参与志愿者活动、捐赠物资和资金,为社会和困难群体提供帮助。

2024公交公司工作总结

2024公交公司工作总结

2024公交公司工作总结
根据2024年我的工作经历,以下是我对公交公司的工作总结:
1. 服务质量提升:我积极参与公交车服务质量的提升工作,包括与乘客进行友好沟通,解答他们的问题,提供准确的公交信息等。

我也注意到了公交车上的一些问题,例如车内温度过高或过低,座椅不舒适等,我会及时向公司反馈,以便解决问题。

2. 安全措施:我时刻关注乘客的安全,并积极遵守交通规则,确保公交车的安全行驶。

我参加了公司组织的安全培训课程,学习了如何应对突发情况,如紧急制动,应对火灾等。

3. 乘客满意度提高:我注重乘客的需求和反馈,尽力提高他们的满意度。

每天我都会对乘客进行问候,确保他们感到受到尊重和关心。

我也积极帮助有需要的乘客,如老年人、孩子和残障人士等。

4. 工作效率提升:我高效完成了我每天的工作任务。

我熟悉公交路线和时间表,能够准时到达各个站点。

我还时刻保持公交车的整洁,确保内外环境的卫生。

5. 团队合作:我和同事之间保持良好的合作关系,互相帮助,共同解决问题。

我们经常开展集体讨论,分享工作经验和技巧,以提高我们的整体工作效率。

总的来说,我在2024年的公交公司工作中能够充分发挥我的职业能力,提供高质量的服务,并与同事们形成高效的团队合
作。

同时,我还注重提升乘客的满意度和安全意识,以提升整个公司的形象和声誉。

公交公司年度工作总结范文

公交公司年度工作总结范文

公交公司年度工作总结范文尊敬的XXX总经理:您好!我荣幸地写信给您,对我所在的公交公司过去一年的工作进行总结报告。

在过去的一年里,我公司做出了许多重要的成就和进展,为提高公交服务质量、满足乘客需求,以及实现公司可持续发展做出了积极贡献。

一、提高公交服务质量1. 提升车辆维修和保养水平:我们加强了车辆维修和保养的管理,进行了定期维护、检修和保养。

车辆故障率明显降低,提高了运行效率和车辆可靠性。

2. 加强司机培训:我们组织了一系列培训班,培训司机安全驾驶技能、服务意识和沟通技巧,有效提高了司机的工作素质和乘客满意度。

3. 改善站点环境:我们加强了站点环境的管理和维护,打扫站点、修整绿化,提高了乘客在站点的候车环境。

二、满足乘客需求1. 新增和优化线路:我们根据市场需求和乘客出行需要,新增了几条线路,并对现有线路进行了优化调整。

使乘客出行更加便利和舒适。

2. 推行电子支付:我们积极推行公交电子支付,方便乘客支付车费,减少现金交易,提高支付效率和安全性。

3. 拓展公交服务时间:我们根据乘客需求,延长了一些线路的运营时间,以满足夜间出行需求。

三、实现可持续发展1. 节能减排:我们引入了一批新能源公交车,并积极宣传环保出行理念,大力推广绿色出行,以减少尾气排放,改善空气质量。

2. 提高经营效益:我们着重优化公交线路规划和运力配置,增加了运营收入,并通过提高非公交业务收入,进一步增加了公司经营效益和财务健康状况。

3. 数据化管理:我们引入了先进的数据管理系统,实现对公交线路运营情况、乘客流量和车辆运行状态的实时监控和分析。

这使得我们能够更好地管理和调度公交资源,提高运行效率和服务品质。

在过去的一年里,我们公交公司取得了这些重要的成就和进展,得到了广大乘客和社会各界的认可和赞许。

我相信,这仅仅是我们公司发展道路上的一个起点,我们将继续努力,为乘客提供更好的公交服务。

谢谢您的支持!XXX公司日期:XXX。

【最新】公交公司工作总结范文五篇

【最新】公交公司工作总结范文五篇

【最新】公交公司工作总结范文五篇写总结一定要简明.精确,要用第一人称叙述,你知道总结怎么写么?下面是小编整理的_年公交公司工作总结范文五篇,希望大家喜欢._年公交公司工作总结1一.具体工作情况(一).加强党建及思想政治工作,促进两个文明建设加强领导班子和干部队伍建设.坚持了党委中心组.基层班子学习日和中层以上干部集中学习制度,以学习贯彻〝____〞重要思想和十网-互联网文秘资源网六大精神为重点,进一步提高了两级班子和干部队伍的政治素质和理论水平.特别是通过开展〝解放思想,干事创业,加快发展〞的大讨论和专题民主生活会,使广大干部转变了思想观念,树立了深化改革.加快发展的意识,促进了公司的健康发展.同时选拔优秀人才,调整.配备.充实部分基层领导班子,使基层班子的力量得到了加强.通过下发落实有关廉政建设文件和规定,进行〝艰苦奋斗,廉洁从政〞教育,强化了干部的廉洁自律意识,促进了公司的党风廉政建设.落实党建工作目标,促进了党建工作的开展.按照市通局党委党建工作目标,制定了党建工作意见.公司组织干部职工认真学习市委工作会议有关文件和决定,制定下发了贯彻落实意见,激发了干部职工解放思想.干事创业.加快发展的热情.坚持落实〝三会一课〞制度,加强党员先进性教育,通过听取道路运输系统劳模先进事迹报告会,学习青岛港口徐振超同志的先进事迹,进一步增强了广大党员的党性观念.继续开展了〝树党员形象,为党旗增光〞活动,较好的发挥了党员的先模作用,使广大党员在公司的发展中作出了积极的贡献,加大纪检和奖惩力度,一年来新发展党员____,并对优秀党员进行了表彰.(二)强化运营管理,增进社会效益和经济效益进入__年,公司从建立健全制度规范管理,提高标准化服务水平,重视安全管理等方面入手,响应市委.市政府号召,站在突破__的高度,使管理再上一个新台阶,优质服务再上一个新水平.各线路运营收入进一步增加,截止目前安全运营里程达_0____万公里,为市民的出行提供了优越的出行条件,为牡丹花会和林交会创造优质的服务环境.一是建立健全管理制度,规范管理人员工作制度,为搞好生产理工作提高生产管理水平,提高管理人员整体素质,打造一支过硬的公交管理队伍,公司特制定了生产管理人员管理岗位制度和公司奖惩规定,监督管理线路正常运营,持证上岗,文明管理,严格执法,不循私情,加大处罚力度,对累计三次违反同样规定的管理人员停薪下岗.线路管理人员的工作责任心积极性大大提高,管理更加规范化. 二是突出安全管理,真正把安全运营提高到重要议事日程,从法规教育.例会制度入手,通过各种形式加大安全生产宣传力度,层层签定安全生产责任书,并积极开展省交通厅和市交通局组织的〝安全活动月〞和〝反三违月〞活动.在4月_日,公司为配合国际牡丹花会和五·一黄金周运输工作,组织一次安全大检查,通过检查,对存在问题的各线路进行了整改,车辆逐一配齐了灭火器,更换了老化轮胎,保养了刹车灯光等设备,并车车建立了档案.今年6月公司又按照市局客运办要求,对车辆逐一上线检测,对问题车停运整改,确保了牡丹花会和五·一黄金周的安全运营.今年以来,没有发生一起重大事故,为创建平安__贡献了一份力量. 三是加强调度管理,根据早中晚客流量不同,制定不同的班次运营间隔时间,做到高峰不留客,平峰一车清.同时对各种突发事件,如汛期暴雨恶劣天气,6月份高考.市各项应急事件等,公司都制定了多套方案.另外,在各线路增设机动车,即方便乘客乘车,又能及时更替线路故障车,确保了班次的正点率.四是加大票务和服务管理稽查力度,提高公交形象.为提高司乘人员责任心,公司对部分线路服务质量和票务进行了稽查,严格按照公司奖惩规定和稽查运营管理暂行规定对服务质量差.有损公交形象的司乘人员严厉处罚.经过整顿,司乘人员的责任心和职业道德大大提高,都能自觉做到从维护公司形象出发,以饱满的热情投入到工作中去.五是积极组织开展安全工作自评活动,建立严格的检查制度,制定了车辆技术状况.车容车貌.驾驶员的操作消防等安全标准._月公司按交通局要求开展安全检查,到各线路.站点查车况.纠违章,及时发现问题,整改隐患,不但规范了管理工作,而且提高了司乘安全行车的自觉性,避免了一起不安全因素.(三)努力提高服务水平,树立公交形象我们始终把运营服务做为中心工作,以不断深化社会服务承诺制度为重点,强化管理,坚持不懈地抓形象工程,使企业的两个效益明显提高.一是把一线运营生产的管理做为实行全面目标管理的重点,先后制定了>.>等规范性文件;二是重视干部.职工的培训,特别是新上岗人员.违规违纪人员的培训工作,共举办培训班.轮训班十余期,培训率达_0;三是坚持服务标准化,实行了乘务员等级制,驾驶员职称考评制,设立优秀乘务员的明星示范岗.在此基础上,公司在全线路推行线路标准化管理,逐年达标,逐年考核,在抽查中不达标线路被宣布取消达标线路资格;四是加强监督检查,强化公司稽查大队的工作力度,坚持内外结合.明暗结合.专群结合的方法,搞好安全服务的检查监督;五是广泛开展〝创.树形象〞.〝安全生产月〞等活动,参与省交通文明行业创建活动,举办各类岗位练兵.技能比赛,召开交流座谈会.技能研讨会,促进管理人员素质和水平的提高;六是与周边城市公交单位采取相互走访.巡回交流学习的方法,取长补短,共同促进行风建设和服务质量的提高.(四)采取多种措施,满足乘客需求现在的环境是市场竞争环境,竞争是不可避免的,只有优质的服务才能取得竞争的胜利,因此,牡丹花会.五一.国庆.春运期间,公司从提高服务质量,树立__公交形象出发,把卫生安全和服务做为头等大事来抓,始终保持各线路卫生清洁,车辆安全状况检修一遍,司乘人员注重仪表.仪容.持证上岗.文明用语服务.今年6月份,公司还为了规范服务与市交通局客运办联合治理不文明服务,对乱停乱放,不按站点上下,车证不符,服务不规范等违纪行为提出严重敬告,对敬告不听的车辆和线路给予扣留营运证和停运学习一个月的处罚.上半年城市改建及环城公园的建设迅速开展,造成了1路._路._路._路等公交线路运营困难,或中断或绕行.为了不影响乘客出行公司通过媒体或设立热线电话等形式广泛告知乘客,向乘客解释清楚各线路运行情况,绕行路线.在尊老敬老活动中继续为老年人办理老年优待乘车证,截止目前已为全市老年人办理优待乘车证400____张,并在车厢内设立了老年人专座,极大方便了老年人的乘车.为_____名双目失明的盲人办理了免费乘车证,受到了广大市民和全市老年人的一致赞扬.在站点和站牌建设方面,公司的发展越来越快,乘客对公交服务的要求也越来越高,公司原来的诸多公交线路的沿线站亭站牌都不同程度地存在问题,不仅给市民乘车带来很大不便,也严重影响了市容市貌.如部分站牌外观陈旧,字迹模糊,或是标志不明显等情况.为了提高公交形象,满足乘客要求,提高公交竞争力,公司站在乘客的角度,思乘客所思,想乘客所想.下半年决定对所有站亭站牌改造.公司制定了公交站亭设施设置方案,并获得了有关部门的批准,随后公司派专人外出到东部沿海公交发展比较快的城市青岛.威海.烟台等地方考察学习,选定了统一样式,美观的标准化站亭站牌.新站牌站亭将部分采用铝合金或不锈钢部分采用灯箱的形式.公司总计投入2_.____元,于__年元月对中华路站亭改造建设,总计建造候车亭32处,现已投入使用,东站广场部分站亭待广场完工后再安装.中华路站亭站牌的改建已成为__的又一景观,并为其他线路的站牌站亭的改建获得了经验.__年9月,为了给中国林交会提供优质的交通环境,为__增光添彩,公司又对牡丹路站牌站亭进行了改建,对人民路站牌站亭进行了新建.牡丹路改建_处,人民路新建_处.另外对没有纳入规划的站牌站亭,公司每年都投入大量人力物力和财务进行维护,对字迹模糊的站牌重新粘贴站点名称,对损坏严重生锈的站牌重新维修刷漆,以配合市容环境的治理和改善.到目前,公司共改建站牌站亭48处,新建_处,全部为新型站牌站亭,维护复新站牌40____处.提高了公交形象,增强了公交竞争力,得到了乘客的认可.(五)积极开展创建文明行业活动.今年公司根据省交通厅的要求,从8月份起在全省范围内开展创建文明行业达标活动.作为参评单位,公司认真部署并在会议上作了动员,要求各级单位和各部门高度重视,加大创建力度,争取建成〝___交通系统文明行业〞.为加强对达标活动的领导,公司成立了达标活动领导小组.由王雁民经理任组长,崔宏生.苗松林.吕夫宾任副组长,各科室负责人为成员.领导小组下设达标活动办公室,并按照创建标准,制定创建文明行业达标活动方案,落实有关责任,层层动员,建立有效的创建文明行业达标运行机制,开展宣传教育,不断增强创建工作的责任感.自觉性,求真务实,树立形象.同时加大创建文明行业的工作力度.不断健全运行机制,找准载体,要把创建文明行业与创文明单位.文明示范车线(窗口)有机结合起来,从解决群众反映的热点.难点问题作为主攻方向.通过活动的开展,司乘的服务水平有了很大的提高,服务热情周到了,工作态度认真了,乘客投诉减少了.在文明行车.规范服务的过程中,时时把服务当作自己的天职,把乘客当作自己的亲人,尊老爱幼,以车为家,助人为乐.拾金不昧,受到广大乘客的好评,广大司乘人员用自己的行动树立了__公交人的良好形象.(六)南站的建设进入实质阶段.经过紧张的筹划准备工作,公司原驻地已清理完毕,各项预备工作基本完成,现在,南站的建设开始进入了实质建设阶段,在公司老驻地成立了办公小组,由崔洪生.吕夫斌.刘俊英三位副经理分工协作,办理各项建设证件和动工前准备的各项工作.预计下半年南站将建成投入运营,届时,南站将成为集餐饮.住宿.娱乐为一体的标准二级站.(七)各科室.各部门都较好地完成了各自的任务1.办公室,圆满完成了公司领导委派的各项任务,有条不紊的做好后勤保障工作和各方面的协调工作.对业务部门和客户的来访,按规定标准热情接待,严格遵守接待制度,有效节约了执行费用.2.财务科,在用好用活资金上做了大量工作,严格按国家财务制度的规定收支,对违反财务制度的一概不予受理,严把每项收支关,较好的维护了公司的利益不受损失和国有资产不流失.为公司的发展和经营管理提供了系统资料.3.生产科,加强了线路的管理力度,强化驾乘人员服务,提高服务质量,全体同志战酷暑.斗严寒,兢兢业业刻苦工作,克服恶劣天气和城建改造的不利因素,使线路规范运营,效益不断提高,安全生产无事故,圆满完成了牡丹花会和五·一黄金周的客运服务.4.企管办,积极完成公司交给的各项任务,组织司乘人员岗位培训,并继续为符合条件的老年人办理优待卡,受到了社会的好评.撰写了各类稿件.总结.报告等近4____余字.在工作中积极为公司领导出谋划策,当好企业参谋为公司下一步发展制定切实可行的发展计划和目标.5.公交广告公司从亮化公交站牌站亭提高公交形象出发,上半年对所有公交站亭和站牌进行了维修和更换,清洁整理了车身广告,使车容车貌焕然一新,提高了公交形象,受到社会各界的广泛赞誉.6.政工科,积极做好人事档案的管理工作,对职工关心的焦点难点问题,积极想方设法解决,由于措施得力,方法得当,职工养老金问题由原来不理解.不交纳到理解和自觉交纳,解决了职工的后顾之忧.计划生育严格执行国家各项政策规定,以防为主,制约有力,档案管理认真,各项计生图表上墙.至此全公司无超生.无漏检,一孩领证率.节育措施率均达到_0. 工会工作开展的有声有色,继续访贫问苦给予困难职工生活补贴,执行婚丧嫁娶给予补助的国家政策,为职工群众谋福利,拉近了工会与职工的距离.团支部工作也积极有效,组织团员青年学习党的纲领和基本路线,并组织团员青年多次参加学雷锋活动,涌现出一批拾金不昧.扶老携幼等优秀团员青年,为全体干部职工树立了学习的榜样,多次收到群众的表扬信件和锦旗.使公司公交形象得到很大提高.7.保卫科在公司原驻地拆迁改建阶段,认真执行规章制度,增强防患意识,使公司无重大火灾事故,无重大伤亡事故,无刑事犯罪,确保了公司财产没有流失.二.公司存在的问题1.服务质量有待进一步提高,加强线路规范管理,减少乘客投拆,把乘客投拆率降至最低点.2.个体车辆贯穿城郊公交线路,在公交车站点招揽乘客,扰乱了公交车运营秩序.3.公交站点秩序混乱,非公交车辆在公交站点乱停乱靠,严重影响了公交车的正常运营.4.很多关于公交优先的发展政策不能得到很好地执行,公交发展环境不够宽松.三.__年工作计划1.加强司乘人员培训,提高服务水平,严把司乘人员的上岗关.2.强化公司各项管理制度,把规范化管理作为今后工作的目标.3.搞好南站的建设和南站运营前的准备工作,确保南站成为优质的国家二级车站.4.抓住有利时机,积极开展公交二期规划的实施工作,并完善一期公交线网. 回顾一年来的工作,公司有了很大的变化,工作蒸蒸日上.公司的发展和变化靠的是有一个团结向上.开拓创新.务实创业的公司领导班子,靠的是有一支脚踏实地.百折不挠.真抓实干的干部队伍,靠的是有一支兢兢业业.任劳任怨.顾全大局的员工队伍.只要我们树立信心.同心同德.锲而不舍.抢机遇.抓发展,就一定能克服各种困难迈向美好的明天._年公交公司工作总结2今年是不平凡的一年,对我个人来讲,这一年意义深刻.刚刚过去的一年里,在局领导的正确领导下,在其他同志的配合下,坚持以高标准严格要求自己,兢兢业业做好本职工作,较出色地完成了领导交给的各项工作任务,个人工作能力得到很大的提高,同时也取得了一定的工作成绩.回顾起来,主要做好了以下几方面的工作,下面作工作总结如下:一.潜心学习,自觉锤炼.工作中,我能够认真学习政治理论和法律知识,使自己的思想观念紧跟时代的步伐,加深了对党在现阶段的方针政策的正确熟悉,从思想上,行动上,与党中心保持一致.严格规范自己的言行,坚持廉洁自律.秉公办事,坚持党的原则,时刻以科学的理论.高尚的精神去武装.引导和塑造自己,坚持党的优良传统和作风.非凡是在今年的先进性教育中,对保持共产党员先进性教育活动领导小组和党支部安排的各项主题实践活动能做到主动参与.通过学习和讨论,加深了对保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性的熟悉,政治信仰更加坚定.自己的政治理论水平得到一定提高.坚持订阅并认真研读>等杂志,或阅览有关网站,熟识汽车的各种性能熟,把握汽车故障排除技巧,努力提高自己的业务技能.二.无私奉献,热情服务.自己是一名受党沐浴多年的老党员,工作中坚持时时处处讲风格,做表率,以一名优秀党员的标准严格要求自己,宽厚待人,爱岗敬业,做到利益面前不伸手,困难面前不低头,工作面前不退缩.团结同志,帮助别人,从不为个人利益而斤斤计较.曾两次在年终评优中将荣誉让给别人.在每次出车中,把同志们安全送抵目的地后,便不顾劳累.三.爱岗敬业,尽职尽责.多年在局机关工作,目睹了我市工作蒸蒸日上,布满活力,空前繁荣的局面,更加坚定了我为搞好服务,为的有序治理做贡献的信心.做司机非常辛劳,做个好司机就更为不易.〝做就做好〞是我做人的原则.当开车累的腰酸背痛深夜回家时,深感开车之苦;当看到领导信任和同志们的赞许,看到我市工作发展的累累硕果时,又享受到开车之甜.我始终做到爱岗敬业,以单位为家,尽职尽责做好本职工作.经常加班加点,不分班上班下,没有星期天和节假日,节假日处车从不计补助和报酬.始终做到出车时随叫随到,不管是领导还是同志用车,上车有迎言,下车有送语.即使在今年的两次生病输液中,也坚持轻伤不下火线,一听说有出车任务,便顾不得休息,立即全身心投入到工作中.四.勤于修检,保障安全.作为一名司机,时刻牢记自己肩负的重任,以确保同志们乘车安全为己任,在驾驶中保持高度集中,并严格按照操作规程和道路交通规则,做到万无一失._年公交公司工作总结3光阴似箭,日月如梭,___年即将过去,在即将送岁月交替之际又要迎来新的一年.一年来,在领导及科室领导的关怀支持下,在其他同志的配合与帮助下,我立足本职,扎实工作,顺利地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步.一.加强政治学习,不断提高政治思想水平积极参加单位组织的各项政治学习活动,认真学习领会精神,坚持以〝三个代表〞重要思想和科学发展观武装头脑.指导实践和推动工作,通过学习,使自己的政治思想水平得到提高,增强了工作的积极性.主动性和责任感.二.爱岗敬业,干好本职工作做为一名公交车驾驶员,为人民群众服务,促进着各项工作的正常开展,有着重要作用.1.遵循职业道德规范,保持强烈的工作责任感.干一行就要爱一行.对于驾驶员来说,每天频繁的进出站,重复起步,停车,在车水马龙中穿行使之磨练出了自己的耐性,耐心的疏导乘客,更加增加了我的爱心和关爱生命,认真贯彻公交公司及车队的各项规章制度,服从领导的工作安排.2.恪守〝安全第一〞的原则,确保行车存车安全.为了保证车辆行驶中的安全,在这一年里能够自觉遵守各项交通法规,严格遵守>,文明驾驶.礼让三先,不开快车,不酒后驾车,不私自出车等.当天不出车时,立即入库存放,下车后上好锁,锁好车门等.认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,确保了全年安全行车无大事故,3.爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修.定期对汽车进行保养,保持车身光洁.每天下班收车后,把车辆彻底打扫一遍,保持卫生.严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性.另外,我还认真学习汽车知识,掌握汽车的基本结构和工作原理.在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除.4.科学驾驶,节约油料.为了节约燃油,我注重科学驾驶.行车前搞清地形路线,行车中做到不急加速,不急刹车,不强行超车.避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶,充分保证了行车的经济性.三.脚踏实地,继续做好今后的各项工作回顾一年的工作,尽管取得了一点成绩,但与领导的要求相比,与其他先进同志相比仍有较大差距.今后,我将更加严格要求自己,发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全.加强节约.注意防盗的基础上,进一步做到热情服务.礼貌待人,文明行车.在领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相信通过不懈的努力,我的工作一定能够再上新台阶._年公交公司工作总结4一立足本职干好工作回顾__年的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质.自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外.平时总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是它确实能让人有一种自豪感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中做好服务,重点突出为机关服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车.不酒后驾车.疲劳驾车.赌气驾车,不抢超.抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车. 行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全.爱护车辆,勤俭节约.在__年的车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量.比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低企业费用,保证完成出车任务,全年安全行驶4万多公里.平时能够保持车辆整洁,卫生.干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,。

2024年公交公司年终工作总结范文(五篇)

2024年公交公司年终工作总结范文(五篇)

2024年公交公司年终工作总结范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!时光飞逝,转眼间,我们又迎来了____年的年末。

在这一年里,我们的公交公司取得了一系列的成绩和进展,也遇到了一些挑战和困难。

经过全体员工的共同努力,我们成功完成了各项工作任务,推动了公司的发展。

在这个特殊的时刻,我代表公司管理层向大家致以最衷心的感谢,并对大家在过去一年中的辛勤付出表达最崇高的敬意。

____年,公司在各个方面都取得了明显的进步。

首先,在服务质量方面,我们坚持以人为本,秉承“安全、便捷、舒适、温馨”的理念,不断提升公交车辆的技术水平和服务水平。

我们加强了车辆维修和保养工作,保障了车辆的正常运营。

同时,我们提升了员工的服务意识和服务能力,加强了服务培训,使乘客的出行体验有了明显的提升。

这一切的努力也得到了乘客的一致好评,乘客满意度大幅提升。

其次,在管理方面,我们致力于构建高效、透明、规范的管理体系。

我们加强了各项管理制度的落实,提升了组织效能和内部协作能力。

通过全面推动信息化建设,我们实现了信息共享和业务流程的优化,提高了工作效率。

此外,我们还加强了绩效管理,完善了激励机制,激发了员工的发展动力和创新潜力。

再次,在安全生产方面,我们一直保持高度的警惕和责任心,坚持“安全第一”的原则。

我们开展了安全生产培训和演练,提高了员工的安全意识和应急处理能力。

加强了车辆的安全检查和隐患排查工作,确保了公交车辆的安全运营。

同时,我们与相关部门联动,共同推进道路安全巡查和整治工作,提高了道路交通的安全性。

无论是取得的成绩还是面临的困难,都离不开全体员工的辛勤付出。

在此,我要向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意。

是大家付出了辛勤的劳动和智慧,才使得我们取得了这一年的成败。

我们的成绩是团队精神和协作能力的结晶,是每一位员工默默付出的结果。

感谢大家为公司的发展和长远目标做出的贡献,同时也希望大家能够继续发挥自己的优势和潜力,为明年的工作做好准备。

公交公司年终工作总结范文5篇

公交公司年终工作总结范文5篇

公交公司年终工作总结范文5篇第1篇示例:公交公司年终工作总结随着一年的即将结束,我们公交公司也要进行一年的工作总结。

在过去的一年里,我们的公司经历了许多挑战和机遇,经过全体员工的努力和团结合作,取得了一系列的成绩。

下面就让我们来总结一下我们公交公司今年的工作情况:一、客运工作总结在过去一年里,我们公交公司在客运工作方面取得了令人满意的成绩。

我们不仅提高了公交车的班次和运营质量,还开展了各种促销活动,增加了车票的销售量。

我们还积极应对疫情,配合政府做好防控工作,确保了乘客的出行安全。

通过大家的共同努力,我们的客运工作取得了较好的成绩。

在管理工作方面,我们公交公司也取得了许多进展。

我们加强了人员培训和素质提升,提高了员工的综合素质;优化了管理制度,提高了公司的运营效率;加强了信息化建设,提高了工作效率。

通过这些工作的推进,我们的管理工作得到了较好的提升。

三、安全生产工作总结在安全生产方面,我们公交公司一直把乘客的安全放在第一位。

过去一年里,我们加强了车辆的检修和维护,提高了公交车的运行安全性;加强了对驾驶员的培训和考核,提高了驾驶员的驾驶水平;加强了对乘客的安全教育,提高了乘客的安全意识。

通过这些措施的实施,我们的安全生产工作取得了明显成效。

四、服务质量工作总结在服务质量方面,我们公交公司努力提高了乘客的满意度。

我们不仅加强了对公交车的装修和维护,提高了车辆的舒适度;还加强了对乘客的服务培训,提高了服务人员的服务质量;我们还拓展了公交线路,增加了服务范围。

通过这些措施的推进,我们的服务质量工作取得了令人满意的成绩。

五、未来发展规划在新的一年里,我们公交公司将继续努力,提高工作质量和效率,为乘客提供更加优质的服务。

我们将加强员工培训,提升服务质量;加大车辆更新力度,改善乘车环境;加强安全生产管理,确保乘客安全。

我们将积极响应政府的号召,加大对疫情的防控工作,为社会的稳定和发展做出贡献。

相信在大家的共同努力下,我们的公交公司一定会取得更加辉煌的成绩。

2024年公交公司工作总结范文

2024年公交公司工作总结范文

2024年公交公司工作总结范文一、工作概况2024年,作为公交公司的一名员工,我在公交运营中发挥了自己的职责和能力,取得了一定的成绩。

通过我和团队的共同努力,公交公司的服务质量得到了提升,客户满意度稳步增长。

下面将对我在2024年的工作进行总结和展望。

二、工作成果1. 维护车辆保障作为车队经理,我负责车辆的维护保养和安全管理。

今年,我们及时维修了所有有故障的车辆,并加强了检查和保养的频率,确保车辆的运营安全。

此外,我们还采购了一批新的公交车辆,提升了车队的整体质量。

2. 优化线路规划公交线路是连接城市各个角落的重要纽带,我与相关部门密切合作,对线路进行了优化调整。

通过分析客流数据和市场需求,我提出了一些建议,将一些不经济运营的线路进行调整或取消,使有限的资源更加合理地分配,提高了线路的效益。

3. 提升服务质量为了提升服务质量,我组织了一系列培训和交流活动,提高了员工的业务水平和服务意识。

同时,我与客户保持密切联系,及时了解他们的需求和建议,并积极改进我们的服务。

通过这些努力,我们有效提升了公交公司的服务质量,客户满意度逐渐提升。

4. 加强安全管理公交安全是我们工作的核心,我组织了一系列安全培训和演练活动,提高了员工的安全意识和应急处理能力。

此外,我加强了对公交车辆和设备的安全检查和日常维护工作,确保公交的安全运营。

5. 提高工作效率为了提高工作效率,我鼓励员工使用信息化系统协助工作,提高了工作的效率和准确性。

我们对过去工作过程进行了调整和改进,精简了部分工作流程,减少了不必要的纸质文件,提高了工作的效率。

三、存在的问题尽管在2024年取得了一定的成绩,但我也发现了一些问题需要改进。

1. 业务技能需要提升随着公交行业的不断发展,业务变得更加复杂和多样化。

我们的员工需要不断学习和提升自己的业务技能,以适应新形势下的工作要求。

因此,我将进一步加强培训和学习,提高员工的整体素质和能力。

2. 信息化系统仍有待完善尽管我们已经引入了信息化系统,但还存在一些问题需要解决。

2024本年公交公司工作总结范文

2024本年公交公司工作总结范文

2024本年公交公司工作总结范文公交公司2024年工作总结一、工作概述2024年是公交公司改革发展的关键一年。

在公司领导的正确引领和广大员工的共同努力下,我们充分发挥了公交交通的服务功能和社会作用,不断提升服务质量和运营效益,取得了令人瞩目的成绩。

二、工作亮点1. 创新服务模式针对市民对公交出行的新需求,我们积极探索创新服务模式,推出了“一站到底”、“无障碍服务”等便民措施,进一步提升了公交出行的便利性和舒适度。

同时,我们也加大了线路网络的优化调整力度,进一步提升了出行效率。

2. 加强车辆管理我们加强了车辆的日常维护和管理,提高了车辆的运行稳定性和安全性,减少了车辆故障的发生率。

同时,我们也引进了一批新能源公交车辆,促进了公司的绿色环保发展。

3. 提升员工素质我们注重加强员工培训和职业素养的提升。

通过举办多次岗位培训、安全知识培训等活动,提高了员工的服务意识和专业水平,为市民提供了更加优质的服务。

4. 加大宣传力度为进一步提高公司的知名度和形象,我们加大了宣传力度,扩大了宣传渠道。

通过线下宣传、线上媒体等多种方式,向市民宣传公交公司的改革成果和服务优势,提升了市民对公交的认同感和使用率。

三、工作亮点分析1. 创新服务模式创新服务模式是提升服务质量和运营效益的重要途径。

通过推出“一站到底”等便民措施,我们不仅提升了公交出行的便利性,还能吸引更多的市民选择公交出行,减少了私家车的使用量,促进了交通拥堵的缓解。

此外,优化调整线路网络也能提高出行效率,减少了市民换乘的时间和成本。

2. 加强车辆管理车辆是公交运营的核心资产,加强对车辆的管理对于提升运营效益至关重要。

通过加强车辆的日常维护和管理,我们减少了车辆故障的发生率,降低了维修成本和运营风险。

引进新能源公交车辆不仅能促进公司的绿色环保发展,还能降低运营成本和能源消耗。

3. 提升员工素质员工是公司的重要资源,提升员工的素质能够有效提升公司的服务水平和竞争力。

公交运行总结范文

公交运行总结范文

一、前言时光荏苒,岁月如梭。

转眼间,本年度的公交运行工作已接近尾声。

在这一年里,在市委、市政府的领导下,我们公交公司紧紧围绕“服务人民、安全运行、提升质量”的工作目标,不断加强管理,提高服务质量,取得了显著的成绩。

现将本年度公交运行工作总结如下:二、主要工作及成效1. 加强安全管理,确保行车安全本年度,我们始终把安全放在首位,严格执行各项安全规章制度,加强驾驶员安全教育,提高驾驶员安全意识。

通过开展安全大检查、安全知识竞赛等活动,驾驶员的安全意识得到了明显提高。

全年无重大安全事故发生,事故责任死亡率控制在0./百万公里以下。

2. 优化线路布局,提升服务质量我们根据市民出行需求,对公交线路进行了优化调整,新增、优化了多条线路,满足了市民多样化的出行需求。

同时,我们还加大了对公交车辆的维护保养力度,确保车辆性能良好,提高了乘客的出行舒适度。

3. 提升服务品质,树立良好形象我们以“乘客至上”为服务宗旨,深入开展“文明服务月”活动,提高驾驶员文明服务水平。

通过开展“微笑服务”、“主动问询”等便民服务措施,乘客满意度得到了显著提升。

车厢服务合格率达98%,乘客满意率达98以上。

4. 加强科技创新,提高运行效率我们积极引进新技术、新设备,提高公交运行效率。

本年度,我们投入大量资金,对公交车辆进行了智能化升级,实现了车辆实时监控、调度指挥等功能,提高了公交运行效率。

三、存在的问题及改进措施1. 部分线路存在拥挤现象针对部分线路拥挤问题,我们将进一步优化线路布局,增加车辆投放,提高运力,缓解客流压力。

2. 部分驾驶员服务意识有待提高我们将继续加强对驾驶员的培训和教育,提高驾驶员的服务意识和职业素养,为乘客提供更加优质的服务。

3. 公交设施建设有待完善我们将积极争取政府支持,加大公交设施建设投入,提高公交运营环境。

四、展望未来在新的一年里,我们将继续秉承“服务人民、安全运行、提升质量”的工作宗旨,努力提升公交服务水平,为广大市民提供更加便捷、舒适的出行环境。

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公交公司年度工作总结范文一、以安全生产为保障,优质服务促提高今年是XX市建市二十周年、“三国XX文化节”十周年,同时也是XX市“城市建设年”。

为此,我们投资近400万元更新线了路营运车辆,率先在咸宁市实行无人售票,新建了一流候车站点岗亭,安装了线路车载电视,还在车上配备了“暖心垫”、“扶手套”、“爱心杀、“废纸篓”等便民设施,改善了居民出行环境,提高了城市品位。

在加强硬件建设的同时,我们还加强了“软件”方面的管理。

一是实行“四专”。

即专人、专职、专责、专线管理,成立线路车组,将安全、营运、线路测速与稽查分解到各条专线,明确安全责任。

二是组织公司内部管理人员及线路司售人员每月16日召开一次安全例会,组织安全知识培训学习,制定线路管理人员“七不准”,司售人员“十四不准”,规范营运秩序。

三是改变线路经营模式,将原来的单车租赁承包形式改为线路买断承包,将事故风险分散转移到车辆承包人。

四是成立专班,认真督查落实,公司一把手陈局长亲自抓,在营运班次时间内不定时、不定期、不定点的明查暗抓,开通热线电话,设立举报信箱,查出安全隐患3处,并及时予以整改,严肃处理了一批工作不认真、不积极、不主动的管理人员,处罚了一批不服从管理、乱停乱靠违规的车辆198人次,处罚金额15780元。

此举严明了线路纪律,规范了营运秩序,提升了公交形象,大大降低安全事故发生率,得到了市民的一致称赞。

全年营运线路、加油站、修理厂、金角塘酒楼无一起重大安全责任事故。

二、以节支增收为根本,争取政策见成效20xx年为“管理效益年”。

为此,我们从以下几方面狠下功夫,节支挖增收。

一是为防止乱吃、乱喝、乱派等铺张浪费现象,我们实行三“统一”:即来客统一由一个部门安排,统一到一个地点进餐,统一一个时间结账,今年招待费为29.1万元,同比去年56.98万元节约27.88万元。

二是为防止“滴、漏、跑、冒”等水电方面的漏洞,我们在今年5月份全面开展水电改造,水改后每月节约支出8000元,预计两年可收回改造成本。

今年水电费开支11.2万元,同比去18.11万元节约6.91万元。

三是根据建设局[20xx]1号文件《关于加强财务管理、严格控制物资捐赠的通知》要求。

今年物资捐赠费为10.26万元,同比去年20.8万元减少支出10.54万元。

四是为有效地控制利息支出,公司偿还了部分职工高息借款33万元,还清了银行债务6.5万元,今年,利息支出20.38万元,同比去年41万元节约20.62万元。

同时,加大清收力度,今年共收回呆债、死债近19.1万元。

五是为防止交通事故的发生,公司成立了线路车组,改变了线路经营模式,制定了线路管理人员“七不准”,司售人员“十四不准”等一系列措施,安全事故费仅为20.5万元,同比去年75.9万元节约了55.4万元。

六是由于线路经营模式的改变,车辆保险费由车辆承包人承担,加之承包车主保险意识逐步提高,保险金额逐渐增加,今年车辆保险费为47.6万元,同比去年38.27万元增长9.33万元。

七是加强对线路车辆的日检、月检,及时做好车辆保养工作,做到发现问题及时处理,修理费仅为18.85万元,同比去年47.8万元节约28.95万元。

___市公共汽车公司是全市唯一的城市公共交通企业,承担着全市城市公交客运任务。

共有营运路线40条;营运车辆427辆,其中:大型客车66台、中型客车202台、微型车159台;现有在职职工92xxxx;离退休职工26xxxx;承包经营人42xxxx,外聘司机437,外聘乘务员22xxxx。

由于汽车公司采取的是承包经营方式,人员混杂,管理难度大,加之企业内部管理不善,导致人心涣散,管理混乱,车况破旧,亏损严重严重。

到20xx年3月底职工平均工资仅为29xxxx,有三分之二职工下岗。

承包人和职工经常到公司及有关部门上访。

20xx年3月末,为了扭转汽车公司的被动局面,市公用局加强了汽车公司领导力量,由公用局副局长楚金盛主持汽车公司的工作。

经过xxxx月的努力,按照“提高管理科技含量,实行公开办事制度,严格执行管理制度,实施服务式管理”的工作思路,进行了探索性的改革,扭转了汽车公司的被动局面,使企业步入良性循环,城市公交面貌发生了巨大的变化。

一、主要工作情况(一)引进先进技术,实施科学的管理手段过去汽车公司采用传统的管理模式,由于管理范围遍布全市,虽然有管理制度,但却无法真正落到实处,工作不负责任,人情管理无法杜绝,公交车晚点、卧站、超速行驶、串线等问题一直无法解决,每天都有因压点前后车口角的现象,承包人和司乘人员意见较大。

为了解决这一困扰公司几十年的问题,20xx年,公司千方百计筹措资金,投资32xxxx元,上马了国内最先进的城市公交卫星智能监控调度管理系统,建立了监控调度中心,中心设有2台服务器、12台电脑、5套录放像设备、两个大屏幕液晶电子显示屏,所有公交车都安装了卫星接收设备、录放像设备和电话,对公交车实行远程监控、调度与管理,公司各科室均配备了先进的计算机办公设备,实行网络化管理。

这个系统是全国最先进的,在东三省___市是第一家上马的。

这个系统开通后,彻底改变了原有的管理模式,也彻底解决了人情管理和公交车晚点、卧站、串线及服务态度恶劣、公交秩序混乱等方面一直无法解决的问题,也为实施科学管理打下了基础。

(二)调整机构,理顺职能,实现资源合理配置在开通了公交卫星智能监控调度管理系统后,为了适应新的管理模式,按照“事职统一,匹配管理”的原则,对公司内设机构分三次进行了调整,撤销了原稽查队、材料科、安全科等职能重复、管理交叉的科室,重新调整为监控调度中心、车辆管理科、营运管理科、科技科、规划科等xxxx科室和四个车队。

同时,新增设了经营管理监督员和财务内审员,在党委领导下对全公司的经营管理进行监督和审计。

在各科室的职能确定后,按照新的管理手段和模式逐步建立和完善公司管理制度。

目前,由各科室起草的各项制度经几次党委扩大会讨论后开始正式实施。

(三)加快城市公交调整与车辆更新,提升企业形象,改善增服务质量为解决群众反映强烈的公交“面的”横冲直撞满街跑,影响交通秩序的问题,汽车公司自20xx年5月份起,共筹集资金76xxxx元,购进新型客车69台,取缔了129台面的车、48台破旧大中型客车,先后调整了1路、3路、5路、6路、8路、13路、14路、16路、17路、20路10条公交线路。

目前,面的车在市区南面、东面基本消失,改变了我市公交形象,使城市公共交通秩序有了根本的好转。

(四)改善公交服务设施,提升企业形象为了给广大市民提供一个良好的乘车环境,投资25.xxxx元,在市中心新建了xxxx高标准候车亭,全面维修了2xxxx公交站点。

为了解决冬季公交车内温度过低的问题,投资20xxxx元给所有车辆安装了环保取暧设施,这个环保取暧设施可降低尾气排放中的有害气体5xxxx,既改善了市民乘车环境,又减轻了空气污染。

同时,为了保持乘车站点卫生整洁,公司成立了场站管理所,负责公交站点的卫生清洁工作。

也让在开通卫星智能监控调度管理系统后,精减下来的3xxxx名站务员重新上岗,即解决了职工不下岗的问题,又保证了公交站点的卫生,也提高了城市公交形象。

(五)改变管理方式,变链条式管理为环状管理过去汽车公司的管理为链条式管理,链条终端是承包人和司乘人员,链条顶端的公司管理人员处于无人监督的状态,致使管理制度无法真正落到实处,形成领导紧一紧就好一点,领导松一松就乱套的局面。

为了解决这一问题,形成严格管理的常态机制,公司实行了环状管理模式。

即:管理者管理被管理者(承包人和司乘人员),被管理者监督管理者。

为真正达到环状管理目标,公司高薪聘请电脑软件开发专业人才,自己开发企业人员管理、车辆管理、人事劳资管理等软件,通过自己研发的软件系统对公司的干部职工、承包人、司乘人员的工作情况进行实时监控,由电脑自动进行数据处理,自动生成考核结果,排除了管理中的人为因素。

同时,在公司建立了管理查询室,并在因特网上建立了市汽车公司管理查询、监督网页,在网上公布公司管理信息,让所有承包人、司乘人员和全体市民既可以到公司查问,也可以在家中上网查询,共同监督公司的经营管理,形成了管理者管理被管理者,被管理者监督管理者的环状管理机制,使企业在管理上没有顶端,人人处于被监督的状态,促使管理者认真履行职责,被管理者严格遵守公司制度。

同时,公司实行严格的责任追究制度和动态的末位淘汰机制,对公司的干部职工实行严管重罚,对承包人和司乘人员实行人性化管理,取消了过去设定的多项罚款和收费项目,采取先服务,后管理的服务式管理方式。

也就是在给承包人和司乘人员创造良好的经营和工作环境后,再实施严格的管理。

拉近了承包人、司乘人员与公司的感情距离,促进了公司各项管理工作的开展。

(六)全力推进各项企务的公开工作在完成各项准备工作后,按照“先解决敏感问题,分步实施公开业务,逐步完善公开制度,最终形成科学的公开办事体制”的思路,全力推进企务公开工作。

1、实行线路调整公开招标。

过去在线路调整和车辆更新工作中,由于透明度不高,难以合理确定收益比率,使公交资源达不到合理配置和效益最大化。

为了解决好这个问题,汽车公司首先在线路调整和车辆更新上进行公开招标,招标工作分六个步骤完成。

一是由公司党委扩大会确定调整的线路和车辆配置数量。

二是通过___日报、张贴广告等形式,向全市公布招标条件、招标日期、招标线路、投放车辆数等内容。

三是招标工作请市公用局纪委和汽车公司纪委对招标工作进行全程监督。

四是公开召开招标大会,招标大会不限参加人的身份,任何人都可以参加招标大会。

五是标底在招标现场会上,由市公用局纪委、公司纪委、相关副经理、科长、车队长等人员进行现场议定标底。

六是以出价最高的投标人为中标人。

由于通过公开、透明、公正、公平的招标方式调整线路与车辆,既消除了因暗箱操作引发的问题,又增加了线路经营收入,目前,公司每月收入比过去增加14.xxxx元,比过去同期收入增长25.xxxx。

2、公开调整车辆。

20xx年,汽车公司按照市政府要求,加大了城市公共交通秩序的整顿工作,在邀请省里专家对我市公交线路进行规划指导后,按照规划的整体思路,集中取缔与调整微型面的车。

在调整中,对需重新调整到其它线路上的车辆,改变过去由公司指定调整车辆的做法,采取公开抽签的方式调整车辆。

在操作中,由当事承包人和公司纪委、车队等有关人员共同监督,分两次抽签确定调整的线路号,第一次抽签抽得的号码为第二次抽签的顺序号,决定第二次抽签顺序。

第二次抽签按第一次抽取的号码顺序进行抽签决定线路号。

通过两次抽签,解决了先抽与后抽心态不平衡的问题,达到了公平的效果。

由于采取了公开抽签调整车辆的办法,杜绝了过去调整车辆过程中存在的问题,使承包人高兴抽签,满意上线,彻底解决了过去每次调整车辆时都出现的上访问题。

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