销售人员劳动合同补充协议范本
劳动合同补充协议书范本(4篇)
劳动合同补充协议书范本根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币____元(其中月基本工资为人民币____元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。
基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据)，试用期工资为元，上述工资均为税前工资。
3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。
4、双方约定的其他事项4.1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇，甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳动合同的补充。
4.2劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.3劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。
5、其他：本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章：_____ 乙方签字：_____ 签订日期____年____月____日签订日期____年____月____日劳动合同补充协议书范本（二）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
销售人员劳动合同补充协议2篇
销售人员劳动合同补充协议2篇篇1本协议于_______年______月______日由以下双方签订：甲方（公司）：___________________________乙方（销售人员）：___________________________根据甲乙双方于_______年______月______日签订的劳动合同，为明确双方的权利义务，增强双方的责任感，确保双方的销售业务顺利开展，经双方协商一致，就原合同未尽事宜达成以下补充协议：一、关于岗位职责及工作要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行销售工作职责，完成甲方分配的销售任务。
2. 乙方应严格遵守甲方的销售政策和销售策略，不得擅自更改或违反。
3. 乙方应积极开拓市场，扩大销售渠道，提高销售业绩。
二、关于工作时间及地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要，需调整工作时间或工作地点的，乙方应积极配合。
2. 乙方的工作地点主要为___________________________地区，如因工作需要，需在其他地区工作的，应事先与甲方协商。
三、关于薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬构成包括基本工资、销售提成和奖金。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 乙方销售业绩突出的，甲方将给予额外的奖金激励。
四、关于业务费用及报销1. 乙方在销售过程中产生的业务费用，如差旅费、招待费等，可按照甲方的规定进行报销。
2. 乙方提交报销申请时，应提供真实、完整的报销凭证和发票。
3. 甲方对乙方的报销申请有权进行审核，确保符合公司规定。
五、关于保密义务及竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或向他人透露。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。
具体期限和竞业限制的范围由双方协商确定。
六、关于违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。
销售人员的劳动合同范本8篇
销售人员的劳动合同范本8篇第1篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：销售人员（姓名）鉴于甲方为扩大业务规模，现需要聘用乙方担任销售人员一职，经甲乙双方友好协商，达成以下协议，以兹共同遵守：一、工作内容1. 乙方应遵守甲方公司的相关规定，履行销售任务和销售计划，完成销售业绩指标。
2. 乙方应认真负责地向客户推销公司产品，促使交易达成。
3. 乙方应配合市场部门进行市场调研和产品推广工作。
4. 乙方应及时向上级汇报销售情况和客户需求。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 若乙方需要加班，应提前向公司申请并得到公司同意。
三、薪酬待遇1. 乙方的基本薪资为（具体数额），另外公司将根据乙方实际的销售业绩给予相应的提成。
2. 公司将按时发放工资，并依法缴纳社会保险和公积金。
3. 乙方可以享受公司规定的其他福利待遇，如年假、节日福利等。
四、工作保密1. 乙方在公司任职期间应当保守公司机密，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方不得私自利用公司资源进行个人交易或其他违规行为。
3. 乙方须妥善保管公司资料和客户信息，不得外传或丢失。
五、解除劳动合同1. 若乙方需要提前解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司；若公司需要解除合同，应提前一个月通知乙方。
2. 双方同意，在合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决；如无法解决，双方均有权向劳动争议调解机构进行调解。
六、其他条款1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，到期后可续签。
2. 乙方在签订合同时应提供有效证件和相关资料，如公司要求进行背景核查，乙方应积极配合。
以上为本劳动合同的全部内容，甲乙双方在签字盖章后即正式生效。
甲方（单位盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：销售人员的劳动合同范本甲方：（公司全称）乙方：（销售人员姓名）鉴于甲方为了有效管理销售业务并提高销售绩效，拟与乙方建立合作关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商达成如下协议，共同遵守：一、工作内容：1. 乙方接受甲方的招聘，担任销售人员一职，负责公司产品的销售及推广工作。
合同范文-劳动合同补充协议书
合同范文-劳动合同补充协议书一、合同补充协议的背景和目的根据《中华人民共和国劳动法》和双方原有的劳动合同约定，为更好地维护双方的权益，特制定本补充协议。
本补充协议的目的是明确和补充双方在原有劳动合同基础上的工作内容、工作地点以及待遇等方面的具体约定，以保障劳动双方的合法权益。
二、补充内容根据双方的协商，对劳动合同的以下条款进行补充和调整：1. 工作内容根据公司的业务调整和工作需要，根据原有劳动合同，将原工作内容从销售部门主管变更为销售部门销售总监，具体工作职责为：•负责制定销售部门的销售策略和目标；•组织制定销售计划并实施；•负责重要客户的拓展和维护；•指导和管理销售团队等。
2. 工作地点根据双方的协商，原劳动合同规定的工作地点为公司总部，根据工作需要和个人意愿，在本次补充协议中约定如下：•从原规定的公司总部变更为：可根据工作需要，在公司分支机构及其他合作机构进行工作。
3. 工作时间根据实际工作需要，双方约定工作时间如下：•每周工作40小时，工作时间按照公司规定弹性安排。
4. 薪酬待遇根据本次补充协议，对薪酬待遇进行如下调整：•基本工资由原合同的XXX元/月调整为XXX元/月；•绩效奖金按照公司绩效评定规则进行发放；•特别奖励根据销售业绩情况，由公司根据实际情况进行发放。
三、补充协议生效时间及期限本补充协议从双方签字后生效，有效期为XX 年。
四、其他约定•本补充协议作为劳动合同的附件，与原劳动合同具有同等法律效力；•对于未尽事宜，按照劳动法相关规定和公司制度执行。
本补充协议正式签署即生效，双方确认并自愿履行本补充协议。
如有违反协议条款的情况，将承担相应的法律责任。
双方签字：日期：年月日甲方（雇主）：____________________________乙方（雇员）：____________________________。
劳动合同补充协议书(范本)7篇
劳动合同补充协议书(范本)7篇第1篇示例：《劳动合同补充协议书》甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方就劳动合同方面有补充约定，为确保双方权益，特订立本补充协议，共同遵守并履行。
具体约定如下：一、劳动合同条款补充甲、乙双方于（具体日期），签订了劳动合同，内容详细明确。
为了进一步规范双方关系，现甲、乙双方就以下条款作出补充协议。
（一）工作内容乙方将全力以赴完成甲方交办的工作任务，并积极参与公司相关活动。
在工作过程中，乙方应遵守公司规章制度，不得擅自私放公司资料及商业机密。
（二）工作时间根据公司的实际工作情况，乙方同意在必要时加班工作。
加班工作的报酬及加班时间的安排，双方另行协商确定。
（三）薪酬与福利乙方的薪酬及福利待遇按照公司规定执行。
任何变动均应有书面通知。
（四）保密义务乙方必须对公司的商业机密及个人隐私保密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应的法律责任。
（五）违约责任如果乙方在工作过程中出现违规行为，如旷工、迟到、擅自请假等，将被视为严重违约，公司有权对其进行相应的处罚措施。
（六）其他事项除以上条款外，甲、乙双方还约定如下其他事项（如实习期限、职务职级、晋升机制等），双方共同遵守并执行。
二、生效及变更本补充协议自双方签字之日起生效，期限自起始日期至劳动合同终止。
如需变更或解除本补充协议，双方均需书面协商一致，经双方签字确认后生效。
三、争议解决因本补充协议引起的一切争议，双方应先协商解决，协商不成的，应提交有关部门或仲裁机构进行调解或仲裁。
四、附则本补充协议的未尽事宜，双方可再行协商完善并签订补充协议。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：以上内容为《劳动合同补充协议书》的内容，双方共同遵守并执行。
愿双方能够相互信任、合作愉快，共同创造美好未来。
第2篇示例：劳动合同补充协议书(范本)协议书编号：【填写】甲方（用人单位）：【填写】鉴于甲方与乙方就劳动合同事项已经达成一致，为明确双方权利义务，特就以下事项达成协议：一、服务期限：自【填写】起至【填写】止。
2024年销售人员劳动合同范本5篇
2024年销售人员劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]（以下简称乙方）性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方销售人员的聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。
试用期满后，经甲方考核合格，双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任销售岗位工作，工作地点为甲方所在地及业务关联区域。
乙方应根据甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方可根据经营需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据销售岗位的工作特点，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
乙方应按照甲方的要求安排工作时间和休息时间。
如遇特殊情况需加班，应按甲方的加班制度和支付加班费的规定办理。
对于国家规定应安排的工作时间，乙方应按照国家规定履行义务及享有相应的权益保障。
因个人原因导致迟到早退的按照甲方制定的考勤制度执行考核。
四、劳动报酬及福利待遇乙方的工资标准为底薪加提成的方式计算薪资报酬。
底薪为每月固定金额，提成根据销售业绩考核确定。
甲方每月定期支付乙方工资报酬，不得无故拖欠或克扣。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
具体的薪酬和福利待遇按甲方制定相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行安全教育和培训，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，避免安全事故的发生。
六、保密条款乙方承担向甲方保守商业秘密的义务，包括但不限于产品信息、市场策略等一切重要信息和资料，禁止利用此商业机密与他人进行合作获利。
劳动合同补充协议书(范本)7篇
劳动合同补充协议书(范本)7篇第1篇示例：劳动合同补充协议书甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________法定代表人：_____________乙方（员工）：_____________（以下简称乙方）身份证号：_____________联系方式：_____________经双方协商一致，就甲方雇佣乙方工作一事，达成以下协议，自双方签字或盖章之日起生效：一、工作内容甲方同意聘用乙方担任_____________职位，主要工作内容为_____________。
乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、工资报酬根据乙方的工作表现和甲方的管理规定，乙方的月薪为_____________元。
具体的工资结算时间为每月的_____________日，工资以银行转账方式支付到乙方指定的银行账户上。
四、工作时间和休假乙方的工作时间为每周工作日为_____________，每日工作时间为_____________，休息日为_____________，公休假日按国家法定规定执行。
五、劳动保护甲方应保证乙方在工作场所拥有良好的工作环境和条件，提供必要的劳动防护用品，加强对乙方的安全教育和培训。
六、保密条款乙方在工作期间接触到的与甲方业务有关的一切资料和信息，均属于商业机密，乙方应承担保密义务，不得擅自向外泄露。
七、违约责任由于乙方的过失导致甲方蒙受经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿责任。
八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议的修改和补充须经甲、乙双方书面同意并经双方盖章确认方为有效。
3.本协议未尽事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规执行。
4.本协议有效期届满，如乙方仍需要继续工作，可另行签订新的劳动合同。
温馨提示：劳动合同是职工与用人单位之间的最基本的权益保障合同，双方一定要认真对待，并严格按照执行，如果发生纠纷，双方可通过协商或法律途径解决。
销售劳动合同补充协议书(2篇)
销售劳动合同补充协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事销售工作期间的劳动条件、待遇等事项达成以下补充协议：一、补充协议的适用范围1.本补充协议作为甲乙双方签订的《劳动合同》的补充，与《劳动合同》具有同等法律效力。
2. 本补充协议适用于乙方在甲方从事销售工作期间。
二、乙方的工作内容1. 乙方在甲方担任销售岗位，负责甲方产品的销售及市场拓展工作。
2. 乙方应按照甲方的销售策略和计划，完成销售任务。
三、销售提成1. 乙方销售提成按照甲方的《销售提成制度》执行。
2. 甲方根据乙方完成的销售业绩，按月支付乙方销售提成。
3. 甲方有权根据市场变化和公司经营状况，调整《销售提成制度》。
四、业务提成发放1. 乙方完成销售任务后，甲方应在次月15日前将业务提成支付给乙方。
2.如乙方离职，甲方应在乙方办理完毕离职手续后15日内支付乙方离职前应得的业务提成。
五、保密协议1. 乙方在签订本补充协议的同时，应签订《保密协议》。
2. 乙方在合同期限内及解除、终止合同后的一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密。
六、其他1.本补充协议的签订、履行、变更、解除和终止，适用《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。
2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____________________销售劳动合同补充协议书（二）甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方任职期间的相关事项达成如下补充协议：一、补充协议的性质本补充协议是甲乙双方签订的《劳动合同》的补充，与本劳动合同具有同等法律效力。
销售劳动合同补充协议书
销售劳动合同补充协议书合同编号：__________销售劳动合同补充协议书根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方从事销售工作事宜，达成如下补充协议：一、合同期限2. 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为原合同期限。
3. 如双方在原合同期限届满前达成续签意向，应签订新的补充协议，并按法定程序办理相关手续。
二、销售任务及绩效考核1. 乙方应按照甲方制定的销售计划、策略和目标，积极开展销售工作。
2. 甲方应设立公平、合理的绩效考核制度，对乙方的销售业绩进行定期评估。
3. 甲方根据乙方的销售业绩，按照约定比例支付乙方提成工资。
三、培训及保密1. 甲方有权对乙方进行销售技能、产品知识等方面的培训。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。
3. 乙方同意在合同期限内，对甲方提供的商业秘密和客户资源予以保密，不得泄露给第三方。
四、违约责任1. 任何一方违反本补充协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户资源的，甲方有权要求乙方赔偿损失。
五、争议解决1. 本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他1. 本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本补充协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
3. 本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________代表（签字）：__________ 代表（签字）：__________签订日期：__________ 签订日期：__________附件：1. 《销售劳动合同》2. 销售计划、策略和目标3. 绩效考核制度4. 培训安排5. 商业秘密和客户资源清单一、附件列表：1. 销售劳动合同2. 销售计划、策略和目标3. 绩效考核制度4. 培训安排5. 商业秘密和客户资源清单二、违约行为及认定：1. 甲方违反本补充协议的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
销售劳动合同补充协议书模板
销售劳动合同补充协议书模板
甲方（公司名称）：
统一社会信用代码/注册号：
地址：
法定代表人/负责人：
联系方式：
乙方（员工姓名）：
身份证号码：
联系方式：
部门/岗位：
鉴于甲方与乙方签订的销售劳动合同需做出补充约定，特制定如下协议：
一、补充约定内容：
乙方从事销售工作，具体内容为XX产品/服务的销售工作。
工作地点为（具体地址）。
工作时间为每周工作XX小时，工作时间安排为（具体时间安排）。
乙方应认真履行工作职责，完成销售任务，并遵守公司的相关规章制度。
二、补充约定的生效和变更：
本协议自双方签字生效，具有合同效力。
对于本协议的修改或解释，须经双方协商一致，并以书面形式确认。
三、其他事项：
如乙方在工作中出现失职、疏忽现象，公司有权采取相应的纪律处分措施。
乙方需保守公司的商业机密，不得擅自泄露。
其他双方约定事项，请参照原销售劳动合同。
本补充协议为销售劳动合同的补充，并与销售劳动合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方签名：
日期：年月日日期：年月日。
劳动合同补充协议书销售
劳动合同补充协议书销售甲方（用人单位）：_____________乙方（员工）：_____________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了劳动合同，现基于公司业务发展及市场变化，经协商一致，特订立本补充协议，以资共同遵守。
一、岗位职责乙方同意按照甲方的安排担任销售岗位，负责产品的市场推广、客户开发、订单成交等工作。
乙方应积极完成销售任务，提升产品市场占有率。
二、业绩目标1. 乙方需按季度完成销售额度，具体额度根据公司制定的销售计划确定。
2. 若乙方连续两个季度未达成既定业绩目标，公司将进行业绩评估，视情况调整其岗位或提出改进措施。
三、薪酬结构1. 基本工资：乙方的基本工资为每月____元，按月支付。
2. 销售提成：乙方按照公司规定的销售提成比例获取提成收入。
3. 年终奖金：根据公司年度经营状况和个人绩效表现，乙方有机会获得年终奖金。
四、工作时间与休假1. 乙方的标准工作时间为每周五天，每天八小时。
2. 法定节假日、年假等休假制度按照国家规定执行。
五、保密条款乙方应对在职期间及离职后了解到的公司商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
六、违约责任如一方违反本补充协议中的任何条款，应当承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、其他事项本补充协议作为原劳动合同的补充，具有同等法律效力。
本补充协议未尽事宜，依照原劳动合同及有关法律法规执行。
本补充协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表（签字）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：______________________ 日期：____年__月__日。
销售人员劳动合同补充协议4篇
销售人员劳动合同补充协议4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1销售人员劳动合同补充协议甲方（公司名称）：乙方（销售人员姓名）：鉴于，甲方与乙方于××年××月××日签订了销售人员劳动合同，根据双方自愿、协商一致的原则，为明确双方权利义务，特订立如下补充协议：一、工作内容1、乙方依照合同规定，承担公司指派的销售任务，并按照公司要求完成销售指标。
2、乙方应当遵守公司的相关规定，不得泄露公司的商业机密，不得从事违法违规行为。
二、工作时间1、乙方应当按照公司规定的工作时间进行工作，如需调整工作时间，应当提前通知公司并取得公司书面同意。
2、乙方因工作需要加班的，应当事先告知公司，公司应当按照国家相关规定支付加班费。
三、薪酬福利1、乙方的基本工资为××元/月，具体的绩效奖金根据销售业绩进行确定。
2、乙方享有公司规定的各项福利待遇，具体福利待遇详见公司相关规定。
四、考核评估1、乙方的销售绩效将定期进行考核评估，评估结果将作为乙方工资调整、晋升等方面的依据。
2、乙方在工作中应积极主动，努力工作，提升自身销售能力，达成公司给定的销售目标。
五、保密义务1、乙方应当绝对保守公司的商业机密，不得擅自泄露公司的商业机密信息，如有违反，将承担相应的法律责任。
2、乙方应当保护公司的商誉，不得从事有损公司形象的行为。
六、违约责任1、若乙方违反合同规定，公司有权对乙方进行相应的处罚，包括但不限于扣减绩效奖金、暂停福利待遇、解除劳动合同等。
2、乙方若因私自泄露公司商业机密，将承担相应的法律责任。
七、其他事项1、本补充协议自双方签字盖章之日起生效，至劳动合同终止日止。
2、本协议内容不得与国家法律法规相抵触，如有争议，应当依法解决。
甲方（公司盖章）：乙方（签字）：日期：××年××月××日本补充协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
销售人员劳动合同补充协议5篇
销售人员劳动合同补充协议5篇篇1销售人员劳动合同补充协议甲方（公司）：地址：法定代表人：电话：乙方（销售人员）：身份证号码：联系方式：鉴于甲、乙双方就乙方在甲方公司担任销售人员一事经友好协商一致，就甲方公司与乙方签署的《劳动合同》（以下简称“原合同”）进行补充协议，特订立本补充协议。
第一条工作内容1. 乙方在甲方公司担任销售人员，其主要工作内容为：负责公司产品销售、市场拓展等相关工作。
2. 乙方需遵守公司的相关规章制度及销售政策，完成公司下达的销售任务。
第二条工作地点和工作时间1. 乙方的工作地点为公司办公地点，具体地址为：（具体地址）。
2. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据公司安排灵活调整。
第三条薪酬及福利1. 乙方的底薪为（具体金额），销售提成部分按照销售额的比例进行计算。
2. 公司为乙方购买社会保险及提供法定的带薪假期以及其他福利待遇。
第四条保密协议1. 乙方对公司的商业秘密及客户信息等保密内容承担保密义务，不得擅自向外泄露或使用。
2. 乙方需对公司的商业信息进行保密，不得利用公司资源从事违法乱纪的行为。
第五条违约责任1. 乙方如因故意或过失而致使公司遭受经济损失，应承担相应的赔偿责任。
2. 如乙方严重违反公司规章制度或者拒不履行劳动合同约定的义务，公司有权解除劳动合同并追究其相应的法律责任。
第六条生效及变更1. 本补充协议自双方签字盖章之日起生效，至双方协商一致解除为止。
2. 本补充协议如需变更，须经双方协商一致并以书面形式确认。
本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司）签章：日期：乙方（销售人员）签字：日期：篇2销售人员劳动合同补充协议甲方：(公司名称)乙方：(销售人员姓名)鉴于甲方雇佣乙方为销售人员已有一段时间，为了明确双方的权利和义务，双方经友好协商，特订立本补充协议，共同遵守：一、服务内容1.乙方在甲方销售部门工作，主要负责公司产品的推广和销售工作，包括但不限于客户开发、市场拓展、销售业绩达成等工作。
销售公司试用期劳动合同补充协议
销售公司试用期劳动合同补充协议关键信息项：补充协议双方公司名称及负责人员工姓名、身份证号原劳动合同信息原合同签署日期原合同编号试用期的相关条款试用期的起始和结束日期试用期薪资待遇试用期考核标准转正条件转正标准及程序转正后的薪资和福利协议的生效与修改生效日期修改和终止条款其他条款保密条款争议解决协议书内容：1. 补充协议双方1.1 公司名称：____________________________公司负责人姓名：_______________________1.2 员工姓名：____________________________身份证号：_____________________________2. 原劳动合同信息2.1 原劳动合同签署日期：年______月______日2.2 原劳动合同编号：_____________3. 试用期的相关条款3.1 试用期起始日期：______年______月______日3.2 试用期结束日期：______年______月______日3.3 试用期薪资待遇：基本工资：___________________________其他补贴或奖金：_____________________3.4 试用期考核标准：工作绩效指标：________________________考核频率：_____________________________4. 转正条件4.1 转正标准及程序：工作表现评估：_________________________试用期考核报告：________________________转正申请及审批流程：___________________4.2 转正后的薪资和福利：转正后的基本工资：______________________转正后的其他福利：______________________转正后的保险和津贴：____________________5. 协议的生效与修改5.1 本协议自双方签署之日起生效。
劳动合同补充协议书标准范本8篇
劳动合同补充协议书标准范本8篇第1篇示例：劳动合同补充协议书甲方（单位）：__________（以下简称甲方）根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方意愿，甲方与乙方就劳动合同的补充事项达成如下协议：一、补充协议的原因甲方与乙方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》，现因__________（具体原因），双方协商同意对原劳动合同的部分内容进行补充和修订，特订立本补充协议。
二、工作内容的补充根据甲方的实际工作需要，乙方应当承担__________（具体工作内容）。
工作地点为__________，工作时间为每周工作__________小时，具体工作时间安排由甲方负责通知乙方。
三、薪酬福利的补充1. 乙方的基本工资为人民币__________元整/月，另外根据绩效考核情况给予相应的绩效奖金。
2. 乙方在本协议期间享有社会保险和住房公积金等福利待遇，具体按照国家相关规定执行。
3. 乙方在甲方工作期间享有__________天带薪年假及其他法定节假日。
四、劳动合同期限的补充本补充协议为原劳动合同的一部分，自双方签字之日起生效。
协议期限为__________年，协议期满后，甲方可以根据乙方的工作表现决定是否续订劳动合同。
五、保密义务的补充乙方在工作期间获知的与甲方业务有关的技术秘密、经营信息和其他商业机密，均属于甲方的专有信息。
乙方应当对这些信息负有保密义务，未经甲方的书面许可，不得向任何第三方透露、使用或者允许他人使用。
六、其他事项的补充1. 本补充协议未尽事宜，由双方另行协商确定。
2. 本补充协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
七、协议的解除和变更任何一方如需解除或者变更本补充协议，应当提前__________天书面通知对方，并经双方协商一致达成书面协议。
八、争议解决双方发生因本补充协议履行引起的任何争议，应当友好协商解决；协商不成的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
销售人员合同补充协议模板
协议编号：__________甲方（用人单位）：____________________乙方（销售人员）：____________________鉴于甲方与乙方已签订《销售人员劳动合同》（以下简称“主合同”），为确保双方权益，明确双方责任，现就主合同相关条款进行补充如下：一、销售目标及业绩考核1. 乙方在合同期限内应达成甲方规定的销售目标，具体销售目标如下：（1）销售额：__________元；（2）销售量：__________件；（3）客户数量：__________家。
2. 甲方将根据乙方完成销售目标的情况，对乙方进行业绩考核。
业绩考核分为月度考核、季度考核和年度考核，具体考核标准如下：（1）月度考核：根据销售额完成比例，分为A、B、C三个等级；（2）季度考核：根据季度销售额完成比例，分为A、B、C、D四个等级；（3）年度考核：根据年度销售额完成比例，分为A、B、C、D、E五个等级。
二、销售提成及奖励1. 乙方在完成销售目标的情况下，将获得相应的销售提成。
具体提成比例如下：（1）销售额达到目标100%的，提成比例为__________；（2）销售额达到目标80%-99%的，提成比例为__________；（3）销售额达到目标60%-79%的，提成比例为__________；（4）销售额达到目标40%-59%的，提成比例为__________；（5）销售额未达到目标40%的，不享受提成。
2. 甲方将根据乙方年度考核结果，给予相应的奖励。
具体奖励如下：（1）年度考核为A级的，奖励__________元；（2）年度考核为B级的，奖励__________元；（3）年度考核为C级的，奖励__________元；（4）年度考核为D级的，奖励__________元；（5）年度考核为E级的，不享受奖励。
三、保密条款1. 乙方在甲方任职期间及离职后，应严格遵守甲方关于商业秘密的规定，不得泄露、披露或使用甲方商业秘密。
营销工资补充协议
营销工资补充协议1. 引言本协议是基于《劳动合同法》和相关劳动法律法规的基础上，雇主与营销人员签订的一种补充协议，旨在明确营销人员的工资计算方式，规定额外的工资补充方式，以进一步激励并激发营销人员的积极性和创造力。
2. 生效条件本协议适用于雇主与营销人员的合作关系，在已签订正式劳动合同的基础上生效。
任何一方违反正式劳动合同将自动使本协议失效。
3. 工资计算方式3.1 默认工资计算方式基本工资结构包括底薪和提成。
底薪按照劳动合同约定的金额按月支付，提成根据营销人员的个人营销绩效而变动。
营销绩效将根据个人完成的销售业绩、客户满意度调查结果等因素进行评估。
3.2 提成比例提成比例将按照以下方式规定：•当月销售额低于50000元时，提成比例为5%；•当月销售额在50000元至100000元之间时，提成比例为7.5%；•当月销售额超过100000元时，提成比例为10%。
4. 工资补充方式为了进一步激励营销人员的积极性和创造力，雇主将通过以下方式提供额外的工资补充：4.1 销售目标奖金每月初，雇主将制定销售目标，根据营销人员的个人努力和达成的销售目标，按照以下方式进行奖励：•达成销售额超过100000元，额外奖金2000元；•达成销售额超过150000元，额外奖金3000元；•达成销售额超过200000元，额外奖金5000元。
4.2 团队销售奖金对于团队共同努力的销售业绩，雇主将根据团队完成的销售目标额外发放奖金。
具体奖金数额由团队销售目标的达成程度决定。
4.3 特别贡献奖励对于在营销过程中表现出杰出贡献的营销人员，雇主将根据其具体贡献情况，进行额外奖励。
具体奖励数额由雇主决定。
5. 结算与支付雇主将于每月月底进行工资结算，并在下月5日前将工资支付至营销人员指定的银行账户。
6. 其他事项本协议生效后，将成为正式劳动合同的有效补充条款，与劳动合同具有同等法律效力。
任何与本协议相冲突的条款将自动无效。
7. 争议解决对于本协议执行过程中产生的争议，双方应友好协商解决。
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甲方(用人单位):
法定代表人名称:
联系电话:
乙方(员工):
姓名:
住所:
性别:
身份证（护照）:
联系人:
住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和我国现行相关规定，甲、乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立本协议，作为劳动合同（合同编号：）的补充条款，以期共同遵守，并确认为解决双方争议时的依据。
一、协议前提
（一）乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本协议。
（二）甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、规章制度以及乙方要求了解的其他情况。
（三）乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动
报酬、规章制度、录用条件、岗位要求以及其他相关的情况。
（四）乙方保证其向甲方提供的与应聘有关的材料信息的真实性、合法性，并保证其执照、证件或资格在劳动合同期间的维持。
如有不实，甲方可凭乙方提供虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。
（五）乙方应当保证与甲方签订劳动合同及本协议之时，与其他个人、法人或其他组织不存在劳动关系，无自营或者为他人经营与甲方同类的业务。
如有隐瞒，甲方可凭乙方提供重大虚假信息、以欺诈手段使甲方在违背真实意思的情况下订立劳动合同为由，依法解除甲、乙双方之间的劳动合同。
二、工作地点和工作要求
（一）乙方的工作地点：。
（二）工作要求：
1、乙方每月应完成销售业绩，每季度应完成，每年应完成，按甲方收回客户所欠的货款，货款回收金额直接作为计算乙方提成的依据；若因乙方工作失误、失职、或与客户沟通协调工作不到位，导致呆账、坏账、死帐给甲方带来损失的，甲方有权按月从乙方提成中扣除计提。
2、服从公司的整体利益，对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责，认真作好工作计划、工作日志表。
3、与客户保持密切的联系，协调客户之间出现的各种的问题，充当客户与公司之间的联络沟通桥梁，为公司及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难，消除客户对公司的误解，提高客户对经营我公司产品的忠诚度。
4、与区域内的重点客户保持密切的联系，及时解决客户在经营过程中出现的问题和困难。
5、每月合理安排时间巡视直接跟进区域，检查、指导该区域的工作，引导客户开展日常业务管理和培训。
三、劳动合同的变更和解除
（一）甲方改变营销战略计划或根据发展需要可调整乙方工作地点、工作岗位。
（二）乙方连续未完成销售任务，甲方可调整乙方工作岗位或与乙方解除劳动合同。
四、劳动报酬
（一）双方确认实行工资制度为：基本工资加绩效工资。
（二）绩效工资由甲方财务部门根据甲方有关薪酬制度并结合乙方完成工作任务及其它情况进行核算，核算后上报总经理，由总经理决定。
绩效工资发放方式：
五、规章制度
（一）甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。
（二）乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的《销售部管理制度》及其它规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。
六、离职事项
（一）乙方无论因何种原因离开公司，应当按照甲方规定与甲方指定人员办理工作交。