2018年公司年会策划方案0

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2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案一、会议概况。

2018年是我们公司发展的关键一年,为了总结过去一年的工作成绩,规划未来的发展方向,特举办2018年会。

会议将邀请公司全体员工参加,共同回顾过去,展望未来。

二、会议主题。

本次会议的主题定为“共创未来,携手前行”,旨在鼓励员工积极参与公司发展,共同为公司的未来努力奋斗。

三、会议时间和地点。

会议将于2018年12月30日在公司会议室举行,具体时间为上午9点至下午5点。

四、会议流程安排。

1. 9:00-9:30 开幕式。

2. 9:30-10:30 公司总结报告。

3. 10:30-11:30 业务部门工作总结。

4. 11:30-12:30 午餐休息。

5. 12:30-13:30 公司发展规划。

6. 13:30-14:30 员工互动交流。

7. 14:30-15:30 部门工作规划。

8. 15:30-16:30 个人成长与发展。

9. 16:30-17:00 闭幕式。

五、会议内容。

1. 公司总结报告,总结公司2018年的工作成绩和经营状况,分析存在的问题和挑战,为未来发展做准备。

2. 业务部门工作总结,各部门负责人对本部门的工作进行总结和分析,分享成功经验和教训。

3. 公司发展规划,公司领导团队对2019年的发展规划进行详细阐述,让员工了解公司的发展方向和目标。

4. 员工互动交流,员工自由发言,提出对公司发展的建议和意见,增进员工之间的沟通与合作。

5. 部门工作规划,各部门负责人对2019年的工作目标和计划进行详细规划,确保各部门工作有条不紊地进行。

6. 个人成长与发展,公司将邀请行业内专家进行个人成长与发展方面的培训,帮助员工提升自我发展能力。

六、会议收尾。

会议结束后,公司将举办一场晚宴,以表彰2018年的优秀员工,并展望2019年的发展前景。

同时,公司还将为员工准备精美的礼品,以表达对员工的感谢之情。

七、会议预期效果。

通过本次会议,公司希望能够凝聚员工的力量,激发员工的工作热情,增强团队凝聚力,为公司的未来发展奠定坚实基础。

2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案一、会议主题,创新与合作。

二、会议时间,2018年12月15日。

三、会议地点,XX大酒店。

四、会议内容安排:1. 开幕式,由公司高层领导致辞,宣布会议正式开始。

2. 主题演讲,邀请行业内知名专家,分享创新和合作的经验和案例。

3. 分论坛讨论,分为创新和合作两个主题,设立多个小组,让与会者就相关议题展开深入讨论。

4. 成果展示,邀请公司内部优秀团队和个人展示他们在创新和合作方面的成果和经验。

5. 交流互动,设置自由交流的时间,让与会者之间进行互动交流,分享想法和经验。

6. 闭幕式,总结会议成果,展望未来发展方向,表彰优秀团队和个人。

五、会议特色:1. 创新的主题设置,突出公司对创新的重视和鼓励。

2. 多样的互动形式,让与会者充分参与,增强会议的实效性。

3. 结合公司实际情况,邀请内部团队进行成果展示,激励全员积极参与创新和合作。

4. 鼓励与会者提前提交问题和建议,定制个性化的议程,让会议更加贴近参与者需求。

六、会议宣传:1. 内部宣传,通过公司内部通讯平台、邮件、会议海报等形式进行宣传,提高员工参与热情。

2. 外部宣传,利用社交媒体平台和行业媒体进行宣传,吸引更多行业内人士参与。

七、会议预算:1. 场地租赁费用,XX元。

2. 主题演讲嘉宾费用,XX元。

3. 会议材料费用,XX元。

4. 餐饮费用,XX元。

5. 宣传费用,XX元。

八、会议效果评估:1. 通过参会者反馈和会后调研,对会议效果进行评估,总结经验,为下一次会议做准备。

2. 关注与会者的后续行动和成果,对会议的实际影响进行跟踪评估。

以上为2018年会策划方案,希望能够得到大家的支持和配合,共同打造一次成功的会议。

2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案一、会议背景。

2018年是我们公司发展的关键一年,为了激励员工,提升团队凝聚力,加强内部沟通和交流,特举办2018年年会。

二、会议时间和地点。

时间,2018年12月15日。

地点,公司会议室。

三、会议主题。

团结拼搏,共创辉煌。

四、会议流程安排。

1. 开场致辞,公司领导致辞,回顾2018年的工作成绩和困难挑战,展望2019年的发展前景。

2. 表彰先进,对2018年表现突出的员工进行表彰,激励大家继续努力。

3. 文艺节目,员工自发组织的文艺节目,包括歌舞、小品、朗诵等形式,展现员工的艺术风采。

4. 抽奖环节,设置丰富的奖品,增加抽奖环节,增加员工的参与感和互动性。

5. 晚宴交流,丰富的晚宴菜肴,为员工提供轻松愉快的交流氛围。

五、会议目标。

1. 愿景传达,传达公司的发展愿景,激励员工为公司的发展贡献力量。

2. 团队凝聚,通过丰富多彩的活动,增强员工之间的凝聚力和团队精神。

3. 激励激励,通过表彰先进和抽奖环节,激励员工积极向上,为公司的发展做出更大的贡献。

六、会议预算。

1. 会场租赁费用,2000元。

2. 节目表演费用,3000元。

3. 晚宴餐费,6000元。

4. 奖品采购费用,4000元。

5. 其他杂费,2000元。

总计,17000元。

七、会议宣传。

1. 内部宣传,通过公司内部通讯、电子屏幕、邮件等方式宣传会议信息。

2. 外部宣传,通过公司官方网站、微信公众号等渠道宣传会议信息,展现公司的团队活力和凝聚力。

八、会议评估。

1. 会后评估,通过问卷调查和员工反馈,对会议效果进行评估,总结经验,为下一次会议做准备。

2. 会议总结,撰写会议总结报告,对会议取得的成效和不足进行总结,为公司未来的发展提供参考。

以上是2018年会策划方案,希望通过这次会议,能够激励员工,增强团队凝聚力,共同迎接公司未来的挑战和机遇。

2018公司年会策划方案(3篇)

2018公司年会策划方案(3篇)

2018公司年会策划方案(3篇) 【篇一】1年会筹备工作成立活动策划筹备小组2年会内容活动名称:公司年会。

活动基调:喜庆、欢快、盛大、隆重。

活动主题:以客户为中心,以奋斗者为本。

活动目的:对今年年公司的工作成绩进行总结,展望公司2017年的发展。

愿景:同时丰富员工企业文化生活,激发员工热情,增强员工的内部凝聚力,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期:自定。

活动地点:XXXX酒店。

参会人数:上下游供应商,经销商以及全体公司员工。

活动内容:总经理致辞、文艺汇演、晚宴。

3工作分工1.文案组负责人:XXX负责成员5名。

负责主持人形象设计:串词、祝酒词起草、审核。

(总经理演讲稿起草、审核。

)2.会场布置组负责人:XXX负责成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作、负责鲜花或花篮的采购/租赁、负责现场摄影、DV摄像、照相。

开场PPT制作:年会期间除节目音乐外的所有音乐搜集。

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT 等,会场安全检查、消防、电源、设备等。

3.节目组负责人:XXX负责,成员5名。

节目类型:唱歌、舞蹈、小品、话剧、歌舞剧、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

选取节目规则:以抽签的形式、每个部门可抽取2个节目签,从中选取一个类型节目表演。

节目质量标准:若彩排时达不到质量要求,须重新编排直到达到要求为止。

节目彩排时间:每日选抽两个部门彩排。

文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心以奋斗者为本”。

4.节目组负责人具体工作如下负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作。

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接。

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等。

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等。

负责安排文艺节目评委及奖项设置负责确定颁奖人员。

4迎宾组/礼仪组负责人:XXX负责,成员5-6名。

2018年公司年度会议方案-优秀word范文 (6页)

2018年公司年度会议方案-优秀word范文 (6页)

本文部分内容来自网络整理所得,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即予以删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑修改文字! ==公司年度会议方案公司年度会议方案,下面就是公司年度会议方案的范例,希望可以帮助大家!公司年度会议方案[1]本年度是xx事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定xx年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称:****集团****年度总结表彰会二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。

三、会议主持人:***、**四、会议时间:****年*月**日(暂定)四、会议地点:********五、出席人数:集团领导、***\***\***,合计约****人;六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》七、节目表演:1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现****公司的日常工作、生活为题材,反映****公司的发展历程,体现****员工的精神面貌为宗旨。

2.节目数量:****;3.审核时间:年月日――年月日之间八、会议工作组:1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。

负责部门:总经办2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。

负责部门:总经办3.组织组:①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。

负责部门:人力资源部②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。

负责部门:****部③文化娱乐活动的组织与安排。

负责部门:人力资源部④负责会后会场所有设备的清理,收回。

负责部门:总经办4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。

负责部门:企划部5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。

2018年公司年会策划方案精选

2018年公司年会策划方案精选

2018年公司年会策划方案精选第一篇:2018年公司年会策划方案精选2018年公司年会策划方案精选2018年公司年会策划方案精选【1】年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:拉动①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参加年会,在年会的现场让老客户做分享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。

③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持A、筹划准备:确定会务主要负责人,成立筹备组2、制作年会企划书(样本),确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料B、前期执行:1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组:年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注:围绕流程进行采购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。

2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案
一、会议主题,携手共创,共享未来。

二、会议时间,2018年10月20日。

三、会议地点,XX会议中心。

四、会议内容安排:
1. 开幕式,由公司高层领导致辞,展示公司成就和未来发展规划。

2. 主题演讲,邀请行业专家和成功企业家分享行业动态和成功经验,激发员工创新意识和团队合作精神。

3. 分论坛讨论,安排不同主题的分论坛,让员工可以选择自己感兴趣的话题参与讨论,促进员工间的交流和学习。

4. 团队建设活动,组织团队拓展训练和团队合作游戏,加强员工之间的沟通和团队凝聚力。

5. 丰富多彩的文艺节目,安排员工自发组织的文艺表演,展示
员工的才艺和团队风采。

六、会议预期效果:
1. 提升员工士气,通过会议让员工了解公司的发展规划和前景,增强员工的归属感和自豪感。

2. 加强团队凝聚力,通过团队建设活动和文艺节目,增进员工
之间的情感交流,加强团队凝聚力。

3. 激发员工创新意识,通过主题演讲和分论坛讨论,激发员工
的创新意识,促进公司的持续发展。

4. 提升员工学习能力,通过邀请行业专家和成功企业家分享经验,提升员工的学习能力和职业素养。

七、会议后续跟进:
1. 组织员工交流分享会,让员工分享会议收获和感受,促进员
工间的交流和学习。

2. 根据会议反馈意见,总结会议经验,为下一次会议做好准备。

以上为2018年会策划方案,希最能够得到大家的支持和配合,
共同创造一次成功的会议。

2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案一、会议主题。

本次年会的主题为“携手共进,共创未来”。

通过这个主题,我们将强调团队合作的重要性,鼓励员工们共同努力,共同成长,共同创造更加美好的未来。

二、会议时间和地点。

时间,2018年12月15日。

地点,公司会议室。

三、会议流程。

1. 开幕式,公司领导致辞,回顾2018年的工作成绩和收获,展望未来的发展方向。

2. 团队分享,各部门负责人分享本年度工作的亮点和经验,为明年的工作做好准备。

3. 互动环节,组织团队建设游戏和活动,增进员工之间的沟通和合作意识。

4. 颁奖典礼,表彰本年度表现突出的员工和团队,激励大家更好地工作。

5. 晚宴,举行年度晚宴,让员工们放松心情,增进彼此的情感交流。

四、会议内容。

1. 2018年度工作总结和展望,回顾过去一年的工作成果和经验,为明年的工作做出规划和安排。

2. 团队分享和交流,各部门负责人分享本年度的工作成果和经验,共同探讨如何更好地协作和提升工作效率。

3. 团队建设活动,通过团队建设游戏和活动,增强员工之间的团队意识和合作精神。

4. 颁奖典礼,表彰本年度表现突出的员工和团队,激励大家更加努力地工作。

5. 年度晚宴,举行年度晚宴,让员工们放松心情,增进彼此的情感交流,共同迎接新的一年。

五、会议宣传。

1. 内部宣传,通过公司内部通讯平台、邮件和会议通知等方式,提前宣传年会的时间、地点和主题。

2. 外部宣传,通过公司官方网站、社交媒体和行业媒体等渠道,宣传公司年会的盛况和成果。

六、会议效果评估。

1. 通过员工满意度调查,了解员工对年会的期望和评价,为下一年度的年会策划提供参考。

2. 收集员工的意见和建议,及时调整和改进年会策划方案,提高年会的质量和效果。

七、安全和保障措施。

1. 确保会场设施的安全和完善,预防意外事件的发生。

2. 提供充足的饮食和医疗保障,确保员工的健康和安全。

通过以上策划方案,我们将为2018年的年会活动提供一个全面、丰富和有意义的活动,以激励员工,增进团队合作,共同迎接新的一年的挑战。

2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案一、会议主题,携手共创,共享未来。

二、会议目标:1. 汇聚全公司员工,共同回顾过去一年的成绩和经验,展望未来的发展方向;2. 加强团队凝聚力,促进员工之间的交流和合作;3. 提升员工的工作积极性和创造力,激励员工为公司的发展贡献力量。

三、会议时间和地点:时间,2018年12月15日。

地点,公司会议室。

四、会议流程安排:1. 上午9:00-9:30,开幕式,公司领导致辞。

2. 上午9:30-10:30,回顾与展望,总结过去一年的工作成绩,展望未来的发展方向。

3. 上午10:30-11:00,茶歇,自由交流。

4. 上午11:00-12:00,团队建设活动,加强员工之间的团队合作和沟通。

5. 中午12:00-13:30,午餐,增进员工之间的交流。

6. 下午13:30-15:30,员工分享,员工代表分享工作心得和个人成长经验。

7. 下午15:30-16:00,颁奖典礼,表彰优秀员工。

8. 下午16:00-16:30,闭幕式,总结会议成果,展望未来。

五、会议内容安排:1. 回顾过去一年的工作成绩,包括销售业绩、项目完成情况等;2. 展望未来的发展方向,公司战略规划和发展目标;3. 团队建设活动,包括团队合作游戏、团队拓展训练等;4. 员工分享,鼓励员工分享工作心得和个人成长经验;5. 颁奖典礼,表彰优秀员工,激励全体员工向优秀员工学习。

六、会议准备工作:1. 确定会议主题和目标,制定会议流程安排;2. 邀请公司领导和员工代表参加会议;3. 确保会议场地、设备和餐饮等各项准备工作;4. 策划团队建设活动和员工分享环节,准备相关材料;5. 准备颁奖典礼所需的奖项和证书。

七、会议宣传:1. 发送会议通知邮件,告知员工会议时间、地点和流程安排;2. 在公司内部网站和公告栏发布会议通知和相关信息;3. 制作会议海报,张贴在公司各个部门和通道处。

八、会议评估:1. 会后进行会议效果评估,收集员工反馈意见;2. 汇总评估结果,总结会议成功经验和不足之处,为下一次会议提供参考。

2018年年会方案

2018年年会方案

2018年公司年会流程方案一、年会目的:1、增强企业的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识;2、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等,带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人,为打造优质的团队打下基础。

二、年会内容安排:1、时间:2018年02月06日 18:00-21:00(1)入场时间:18:00-18:30(2)晚宴开场:18:30-18:45(3)抽奖、游戏及表演时间:19:10-21:00(4)活动结束:21:002、地点:粤江春酒楼(龙华店)3、参加人员:公司所有员工三、年会工作安排:年会现场统筹:吴亚飞主持人:康格非、秦思远音控:伍兵物料管理:杨帆、朱永红摄影:廖玉娥迎宾:黄远清(详见附表1)四、前期工作准备1、现场氛围包装(1)大屏幕播放主题画面、祝福视频2、物料准备(1)音像资料准备:大屏幕背景主题画面、主持人及嘉宾各类背景音乐、新年祝福视频(2)礼品物料:抽奖箱2个、游戏道具、游戏奖品、三轮抽奖奖品及红包、优秀员工奖(3)酒店提供:屏幕、音响设备、不少于4个话筒、包红布托盘一个、小礼品摆放桌、台卡(具体物料及负责人详见附表2)五、年会流程如下:入场阶段(18:00-18:30)1、18:00 开始入场播放入场背景音乐屏幕滚动播放新年视频2、18:25 主持人提示离晚宴开始还有5分钟3、18:30 主持人提示离晚宴开始还有1分钟(各部门做好准备)晚宴开场阶段(18:30-18:45)1、18:30 (播放主持人入场音乐)主持人上场2、主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾(3分钟)3、邀请公司领导新年致辞(播放嘉宾入场音乐)(5分钟)4、主持人宣布晚会开始(1分钟)抽奖、颁奖、游戏及表演阶段(19:10-21:00)1、19:10(播放主持人上场音乐)主持人上场介绍节目并介绍现场微信群,各位在场的人员都可以加群,在群里给大家送上新年祝福。

2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案一、会议主题,共创未来。

二、会议时间,2018年12月15日。

三、会议地点,北京国际会议中心。

四、会议目标:1. 汇聚公司全体员工,共同回顾2018年的工作成果,展望未来发展方向;2. 加强员工间的沟通与交流,促进团队凝聚力和协作能力;3. 提升员工的工作激情和责任感,激励员工在新的一年中取得更好的业绩。

五、会议流程安排:1. 上午9:00-9:30,会议开幕式。

2. 上午9:30-11:30,公司领导年度工作总结与展望。

3. 下午1:30-3:30,员工互动环节,分组讨论2018年工作成果和问题。

4. 下午3:30-5:00,颁奖典礼和晚宴。

六、会议内容:1. 公司领导年度工作总结与展望,公司董事长将对2018年公司的整体工作进行总结,并对未来发展方向进行展望,鼓舞员工的信心和士气。

2. 员工互动环节,以小组讨论的形式,让员工们就公司工作中的问题和挑战进行交流和分享,促进员工之间的沟通和理解,同时也为公司提供了宝贵的意见和建议。

3. 颁奖典礼和晚宴,对2018年度表现突出的员工和团队进行表彰,激励他们继续努力,同时也为员工们提供一个轻松愉快的交流平台。

七、会议筹备工作:1. 确定会议主题、时间和地点,制定详细的会议流程安排;2. 确保会议场地、设备、餐饮等各项服务的预订和安排;3. 设计会议宣传品,如会议海报、邀请函等,进行宣传推广;4. 确保会议资料的准备和印制,包括会议议程、讲义等;5. 确保会议的安全和秩序,做好安保工作。

八、会议效果评估:1. 通过会后调查问卷,了解员工对会议的满意度和意见建议;2. 收集员工对公司未来发展的期望和建议,为公司制定未来发展规划提供参考;3. 对会议的组织和执行进行总结和反思,为今后的会议策划提供经验借鉴。

通过以上策划方案的实施,相信2018年会将成为一次成功的盛会,为公司的未来发展注入新的动力和活力。

2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案
一、会议主题。

本次年会的主题为“共创未来,共享成功”,旨在激励员工团结合作,共同打造公司的美好未来,分享成功的喜悦和成果。

二、会议时间和地点。

时间,2018年12月15日。

地点,公司会议厅。

三、会议流程安排。

1. 开场致辞,由公司高层领导发表开幕致辞,回顾过去一年的成绩和展望未来发展。

2. 业绩汇报,各部门负责人针对本年度业绩进行汇报,分享成功经验和困难克服的经历。

3. 颁奖典礼,对表现突出的员工和团队进行表彰,激励大家为
公司的发展贡献更多力量。

4. 主题演讲,邀请行业知名专家进行主题演讲,分享成功的管
理经验和未来发展趋势。

5. 互动环节,设置员工互动环节,让员工参与其中,增强团队
凝聚力和归属感。

6. 晚宴和娱乐节目,安排丰富多彩的晚宴和娱乐节目,增加员
工交流互动的机会。

四、会议宣传。

1. 内部宣传,通过公司内部通讯工具、电子屏幕和会议预告等
形式进行内部宣传,提高员工的参与度和期待感。

2. 外部宣传,通过公司官方网站和社交媒体平台进行外部宣传,展示公司的活力和团队凝聚力。

五、会议后续。

1. 会后总结,对本次年会进行总结和反馈,总结成功经验和改进空间,为下一年度的年会做好准备。

2. 激励措施,对于获奖员工和团队进行奖励和激励,激发更多的工作热情和创造力。

3. 发展规划,根据年会的主题和内容,制定公司下一步的发展规划和目标,为共创未来、共享成功提供更加坚实的基础。

通过以上策划方案,相信本次年会将成为公司员工共同期待的盛会,为公司的发展注入新的动力和活力。

2018年公司年会策划方案四篇

2018年公司年会策划方案四篇

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年公司年会策划方案四篇年会是企业在公历年末通常举办的一场活动,在年会中一般会进行一年的工作回顾,总结提高并为下年的工作提前奠定基调。

下面是小编特意准备的2018年公司年会策划方案四篇,希望内容对您有所启示和帮助。

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公司年会策划方案一:辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及准备期( 年月日至月日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期( 年月日至月日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期( 年月日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间:年月日(5)三、年会地点:(待定)1/ 30四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:(待定)公司全体人员,约人左右。

参会人员六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算八、年会分工及时间进度九、年会流程公司年会策划方案二:一、年会主题:xxxxxxxxxx有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间:---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间: 09:1011:10午宴时间: 12:0014:00迎新年会时间:14:0018:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:xx年会娱乐地点:xxKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)年终总结会议09:0009:10 全体参会人员准时到达公司参加会议。

2018公司年会策划方案(4篇)

2018公司年会策划方案(4篇)

2018公司年会策划方案(4篇)一、活动目的:1、增强员工的团队凝聚力,提升xx的竞争力;2、对营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、年会主题:一个团队一个梦想三、年会时间:月日下午时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点:×××大酒店×楼××厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员:客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。

1.会场总负责:×××主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:×××主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排:×××4.嘉宾接待、签到:×××5.音响、灯光:×××(会前半小时检查音响、灯光等设备)6.物品准备:×××主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

七、会场布置:■ 会场内:方案:1、舞台背景喷画:内容:文内容:2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各4个,内容:宣传企业文化。

■ 会场外:1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道。

2、酒店入口处挂红布幅。

3、酒店内放置指示牌。

文内容:八、年会流程:形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目,同时公司聚餐。

备注1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞。

2.公司领导上台致辞。

3.嘉宾致辞。

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏。

外请演员表演节目、中间抽奖。

2018年会策划方案

2018年会策划方案

2018年会策划方案一、会议主题。

本次会议的主题定为“创新、合作、共赢”,旨在激发与会者的创新意识,促进各方之间的合作交流,实现共赢发展。

二、会议时间和地点。

时间,2018年12月15日。

地点,XX会议中心。

三、会议内容安排。

1. 开幕式,由公司高层领导主持,介绍会议主题和议程安排。

2. 主题演讲,邀请行业内知名专家,分享创新理念和成功经验。

3. 分论坛讨论,设立多个分论坛,涵盖行业发展、市场趋势、技术创新等多个方面,由专业人士主持,与会者可根据兴趣自由选择参加。

4. 合作洽谈,为与会者提供合作交流的机会,促进合作伙伴之间的深入合作。

5. 结业式,总结会议成果,展望未来发展,颁发优秀合作伙伴奖等。

四、会议宣传。

1. 线上宣传,通过公司官网、微信公众号等平台发布会议信息,吸引更多关注者。

2. 线下宣传,制作会议海报、传单,分发到相关行业展会、会议等场所。

3. 邀请函,通过电子邮件、传真等方式发送邀请函,邀请行业内相关人士参会。

五、会议执行。

1. 会务组织,成立会务组织小组,负责会务工作的协调和执行。

2. 设备准备,提前准备好会议所需的音响、投影仪等设备,并进行技术测试,确保会议顺利进行。

3. 餐饮安排,安排会议期间的餐饮服务,确保与会者的用餐需求。

4. 安全保障,制定安全预案,确保会议期间的安全。

六、会后跟进。

1. 会后总结,对会议进行总结,收集意见和建议,为下一次会议做准备。

2. 资料整理,整理会议资料,制作会议纪要和成果汇报,向公司领导汇报会议成果。

3. 合作跟进,对于有合作意向的参会者,进行跟进,促进合作项目的落地实施。

通过以上策划方案,我们将为2018年会的顺利举办提供全方位的支持和保障,确保会议取得圆满成功。

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2018年公司年会策划方案
大家想度年一个与众不同的年会?想策划一场独具一格的年会?
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一年一度的年会盛宴,选择健康的、环保的、有意义的温泉会何乐而不为呢?
一、年会主题:
美林广场2018新年泡出辉煌明天
释义:在过去的一年中,收获颇丰,继而展望未来,载着这份成就将迈向更辉煌的明天。

二、年会时间:
年会正式开始时间:2017年1月25日 (暂定)
三、年会地点:
1、美林湖温泉(一人单价:148)
2、新银盏温泉(一人单价:143)
四、年会目的:
(1)齐聚一堂,放松工作压力。

抽奖通过娱乐游戏等节目增加同事之间交流,增强企业凝聚力。

(2)通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

(3)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(4)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(5)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员:
六、年会流程
环节设置
——主体部分由三大乐章组成,环环相扣,逐步将整个活动推向高潮。

第一乐章精彩回顾1.
第三乐章展望未来1.
小时抽奖箱
2主持人开场5分钟主持人()(主持稿)
3领导发言10分钟话筒、致辞稿
4温泉30分钟
5游戏(直呼其名)20分钟游戏道具球三个
6游戏(盲人方阵)20分钟游戏道具绳、方巾
7抽奖10分钟抽奖箱、号码劵
8领导总结
结束
游戏项目一:直呼其名
1、三个网球,或是三个比较软的小球。

2.队员们以小组为单位站成一圈。

每人相距约一臂长。

作为培训专员的你也不例外。

3.告诉小组游戏将从你手里开始。

你大喊出自己的名字,然后将手中的球传给自己左边的队友。

接到传球的队友也要如法炮制,喊出自己的名字,然后把球传给自己左边的人。

这样一直继续下去,直到球又重新回到你的手中。

4.你重新拿到球后,告诉大家现在我们要改变游戏规则了。

现在接到球的队员必须要喊出另一个队员的名字,然后把球扔给该队员。

5.几分钟后,队员们就会记住大多数队友的名字,这时,再加一只球进来,让两个球同时被扔来扔去,游戏规则不变。

6.在游戏接近尾声的时候,再把第三只球加进来,其主要目的是让游戏更加热闹有趣。

7.游戏结束后,在解散小组之前,邀请一个志愿者,让他在小组内走一圈,报出每个人的名字。

8.让队员们可以随心所欲地更换小组。

被新小组接纳的唯一条件是新成员在站好位置后喊出自己的名字,以便其他队员扔球给他。

游戏项目二:盲人方阵
一.项目类型:团队协作型
二.道具要求:长绳一根
三.场地要求:空旷的大场地
四.详细游戏规则:让所有队员被蒙上眼睛,在四十分钟内,将一根绳子拉成一个最大的正方形,并且所有队员都要均分在四条边上。

这个项目教会所有学员如何在信息不充分的条件下寻找出路,大家耗用时间最长、最混乱、所有人最焦虑的时候是在领导人选出、方案确定之前,当领导人产生、有序的组织开始运转的时候,大家虽然未有胜算,但心底已坦然了许多。

而行动方案得到大家的认同并推进,使学员们在同心协力中初尝着胜利的喜悦。

五.活动目的:这个任务体现的是团队队员之间的配合和信任,一个有领导,有配合,有能动性的队伍才能称之为团队,本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力。

七、年会前期筹备
八、年会预算
抽奖及游戏清单:
特等奖1名:三等奖4名:
一等奖2名:四等奖5名:二等奖3名:幸运奖名:年会游戏获胜者:。

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