上海劳动合同下载标准范本
2024年上海劳动合同标准模板（四篇）
2024年上海劳动合同标准模板上海市劳动合同示本一、甲方：（用人单位）地址：（主要地址）法定代表人/负责人：（姓名）电话：（联系方式）二、乙方：（劳动者）身份证号：住址：电话：三、合同期限权利义务1. 甲方应按照劳动合同约定提供工作岗位和劳动条件，乙方按要求完成工作任务，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
乙方有义务维护甲方的正当权益，不得从事损害甲方利益的行为。
2. 若发生劳动合同双方都不能控制的情况，如台风、火灾等不可抗拒因素，本合同自然终止。
3. 乙方工作期间产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，均归甲方所有。
四、薪酬工作时间、地点休息休假保险和福利五、劳动合同解除、终止1. 由于下列情形之一，本合同即告结束：（1）合同到期后双方未能达成续签协议；（2）劳动合同约定的其他情形。
2. 未经甲、乙双方就解除本合同事宜达成协议的，任何一方不能贸然解除合同。
3. 本合同不可解除。
六、争议解决途径1. 双方协商无果的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；2. 调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
七、其他事项本合同自双方签字盖章后生效，至劳动合同约定的终止日止。
对双方均具有约束力。
甲方（单位）：（盖章）联系地址：联系电话：乙方（劳动者）：（签字）联系地址：联系电话：日期：2024年上海劳动合同标准模板（二）甲方(用人单位)：_____乙方(劳动者)：_____甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：A、有固定期限：____年____月____日至____年____月____日;B、无固定期限：____年____月____日起。
C、以完成工作为____期限。
2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点：____省(自治区、直辖市)____市(县)____路____号。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：上海劳动合同范本【标准版】一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人名称）电话：（公司电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）通讯地址：（员工通讯地址）鉴于甲方为了顺利经营企业，乙方甲乙双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，达成如下协议，以资安定两方关系：一、工作内容1. 乙方将按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。
2. 乙方的主要工作内容为：（具体工作内容）3. 乙方应按照甲方的工作规定和安排，严格遵守公司纪律，服从公司管理。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：（公司地址）2. 工作时间：乙方按照公司制定的工作时间表履行工作职责，如需加班，应提前请假并获得甲方同意。
三、工资和福利1. 乙方的薪酬构成为基本工资、绩效奖金等，具体待遇按照公司相关规定执行。
2. 乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
四、保密义务1. 乙方应当保守公司机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。
2. 乙方应当对公司的资料和信息负有保密义务，不得擅自外传或用于个人利益。
五、解雇和离职1. 在劳动关系存续期间，双方如有解除劳动合同的事宜，应遵守法律规定，提前通知对方并依法履行解除劳动合同的手续。
2. 乙方在离职时，应当如实向公司交代工作情况，如有拖欠公司财产等行为，将会承担相应的法律责任。
六、其他约定1. 甲乙双方在劳动合同履行过程中如有争议，应通过友好协商解决，如协商不成，可根据相关法律规定进行处理。
2. 本合同自双方签字生效，至乙方离职并经过结算确认结束，合同效力终止。
七、签署甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
以上是关于上海劳动合同范本【标准版】的内容，希望能够为公司和员工之间的劳动关系提供必要的保障和规范，促进双方的合作共赢。
上海劳动合同书 电子版下载6篇
上海劳动合同书电子版下载6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方充分协商，特订立本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期满本合同自动终止。
如双方协商同意，可以续约。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。
乙方应完成甲方交给的工作任务。
在合同期内，甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。
乙方应服从甲方的工作安排。
三、工作时间和休假甲方根据国家法律法规制定工作时间表及休假安排。
乙方必须遵守甲方的相关规定，严格执行考勤制度和工作规程。
加班与调休按照甲方相关规定执行。
四、薪资与福利乙方的工资按照甲方制定的薪酬标准执行。
工资支付以货币形式，每月按时发放工资总额及社会保险金应支付部分，并通过银行卡直接转入个人帐户或其他约定形式发放。
甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险金。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
具体按照甲方制定的相关制度执行。
五、劳动纪律和劳动保护甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规及地方性规定。
乙方必须遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，遵守安全卫生和操作规定及保密事项等，服从甲方的管理，依法享受劳动保障待遇及应有的权利和义务。
乙方如违反甲方制定的相关规定，应按照甲方制定的处罚办法处理。
甲方应按照国家有关规定对乙方进行劳动保护和安全卫生等方面的教育和管理。
乙方在生产操作中应严格遵守安全操作规程，若因违反安全操作规程造成事故或损失，由乙方承担相应责任。
六、违约责任及赔偿损失甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任并赔偿损失。
2024年上海劳动合同范本6篇
2024年上海劳动合同范本6篇篇1（合同编号：[合同编号]）用人单位（甲方）：[用人单位名称]劳动者（乙方）：[劳动者姓名]签订日期：XXXX年XX月XX日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
乙方担任的岗位为[岗位名称]，工作地点为上海市[具体地址]。
工作内容按照甲方岗位说明书及相关规章制度执行。
二、工作时间与劳动报酬第二条甲方实行每天不超过八小时工作制，具体按照公司的工作时间和休息休假制度执行。
因生产需要不能安排正常休息的，需按照规定支付加班工资或调休补偿。
第三条乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法支付，薪酬构成为基本工资+岗位工资+绩效报酬等，每月XX日发放薪资。
绩效报酬根据公司绩效考核制度进行调整。
三、社会保险与福利第四条甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。
乙方个人承担部分由乙方自行缴纳或由甲方代扣代缴。
乙方享有国家规定的各项福利待遇。
第五条乙方患病或非因工负伤期间待遇按照法律及公司相关规定执行。
乙方依法享有的年假、婚假等假期期间，工资按国家或公司规定发放。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查。
乙方应严格遵守甲方安全操作规程，因违反操作规程而造成事故或伤害的，乙方应承担相应责任。
五、劳动纪律与保密义务第七条乙方应自觉遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理，遵守职业道德，维护甲方形象和利益。
乙方在履行工作职责时，不得擅自泄露公司商业秘密及其他机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
第八条如乙方在任职期间及离职后一定时间（通常为两年）内违反保密义务或竞业限制条款的，将按照公司相关规章制度和国家法律规定追究乙方的法律责任和经济赔偿责任。
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编号：劳动合同书甲方：________________________乙方：日期：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。
一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方__________________法定代表人（主要负责人）或委托代理人地址：______________________________________________________________第二条乙方性别联系方式居民身份证号码现居地址邮政编码二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。
本合同于年月日终止。
三、工作内容和工作地点第四条乙方工作的用工单位名称：_________________________ 。
第五条乙方同意根据甲方工作需要，在部门，从事的工作，工作地点为____________。
经双方协商一致，甲方可根据工作需要对乙方的工作岗位、工作地点作变更，乙方同意其工资待遇也随之变动。
如果乙方被甲方聘任相应职务的，甲方可依据工作需要或乙方工作表现调整乙方的职务，并应当以书面形式通知乙方。
第六条乙方保证按照本合同约定及甲方规章制度规定按时、保质、保量完成工作任务，并据此接受甲方的业绩考核。
乙方连续两个月未达到甲方考核标准的，视为乙方不胜任本合同所约定的工作岗位，甲方可以据此调整乙方的工作岗位。
四、劳动报酬日或休息日，则推后到最近的工作日支付。
第八条在合同履行过程中，甲方将为乙方提供晋级提薪的机会，乙方若怠职、渎职，甲方将降其薪资或职务。
五、规章制度和劳动纪律第九条甲方根据公司经营需要，依法制定各项规章制度。
乙方入职前甲方已经实施的规章制度，在乙方入职后对乙方具有法定约束力，乙方必须严格遵守。
第十条乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，服从管理，按时完成任务；爱护用工单位的财产，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德；积极参加用工单位组织的培训，提高自身素质。
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上海市劳动合同模板下载下面是一份上海市劳动合同模板，请注意文中不能有标题相同的文字：劳动合同雇主：__________________雇员：__________________一、合同工作岗位雇员将在雇主指派的以下岗位上工作：_____________________________________________________ 二、合同期限本合同自_________年______月______日起生效，至_________年______月______日终止。
三、工作时间1.工作时间为每日______小时，每周工作______天。
2.具体工作时间安排为：每天从______时开始，至______时结束。
四、工资和福利待遇1.雇员工资为每月人民币_________元。
2.另外，雇员享有以下福利待遇：- 社会保险：根据相关法律法规的规定参加养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
- 年假：根据工作年限享受年假。
- 节假日：享受国家规定的法定节假日。
- 其他福利：根据公司相关规定享受其他福利待遇。
五、违约责任1.若雇员未按照合同约定正常履行工作职责，雇主有权采取相应的纪律处分，包括但不限于警告、罚款、停职和辞退等。
2.若雇主未按照合同约定支付雇员工资或违反其他条款，雇主应当赔偿雇员因此造成的损失。
六、其他事项1.本合同任何一方如需变更合同内容，应当提前______天以书面形式通知对方，并经双方协商一致后才能变更。
2.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。
3.本合同遵循中华人民共和国相关法律法规，并受到其保护。
雇主：__________________ 雇员：__________________日期：_____________ 日期：_____________。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为__年。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位（工种）工作。
乙方应完成该岗位（工种）所承担的各项工作内容以及临时安排的工作任务。
2. 甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位（工种）。
乙方应服从甲方的管理，遵守岗位责任和要求。
3. 甲方保证乙方在岗位工作期间的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和规章制度，不得从事与工作无关的活动。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方所在岗位的工作性质和特点，实行标准工时工作制或综合计算工时工作制等工时制度。
乙方应遵守甲方的工作时间安排和休假规定。
2. 在特殊情况下，甲方可以根据工作需要安排乙方加班或延时工作。
甲方依法支付加班工资或安排调休补偿。
四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
乙方的工资水平根据工作岗位和表现确定。
试用期满后，甲方按照本单位的薪酬制度支付乙方工资报酬。
工资标准为_____________元/月或按_____________计算。
2. 甲方应按月支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次工资。
不得随意克扣或拖欠乙方的工资。
3. 甲方根据经营效益和乙方的贡献调整工资水平及支付奖金、津贴等福利待遇。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方从事的职位为_____________，其主要工作内容包括但不限于____________等。
乙方的工作地点为甲方所在地上海市___________区/县____________路___________号。
乙方需遵守甲方的各项规章制度，并按时按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制度的，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等相关福利待遇。
四、劳动报酬第四条：甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准和办法按照甲方规定执行。
甲方应按照国家的规定支付乙方加班工资和绩效奖金等福利待遇。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
五、社会保险和福利第五条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应按时为乙方办理社会保险手续，并承担社会保险缴费的义务。
乙方享有相应的社会保险待遇。
甲方应给予乙方其他福利待遇，包括但不限于_____________等。
六、劳动保护和劳动条件第六条：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事劳动。
乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。
对于甲方的安全管理制度或安全操作规程有问题的，乙方有权提出改进建议。
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上海劳动合同书电子版下载合同编号：__________鉴于甲方愿意聘请乙方为其员工，从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方根据平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行。
第一章合同主体地址：上海市某区某路某号法定代表人：某某1.2乙方姓名：某某性别：男/女身份证号码：某某住址：某某联系电话：某某第二章合同期限2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年，自20年月日起至20年月日止。
2.2试用期为六个月，自20年月日起至20年月日止。
试用期内，双方均有权随时解除本合同，但应提前三天通知对方。
第三章工作内容和工作地点3.1甲方聘请乙方担任某某职位，负责某某工作。
3.2乙方应在甲方指定的工作地点，即上海市某区某路某号，按照甲方的要求，完成工作任务。
第四章工作时间和休息休假4.1乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间执行，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日和休息日，甲方另有规定的，按照甲方规定执行。
第五章劳动报酬和福利待遇5.1甲方应根据乙方的职位和工作经验，按照甲方规定的薪酬标准，支付乙方工资。
乙方工资按月支付，每月日前支付上月工资。
5.2甲方应根据国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
5.3乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年假、病假、产假、陪产假等。
第六章劳动保护和职业培训6.1甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
6.2甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的业务水平和综合素质。
第七章保密条款7.1乙方在合同期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
7.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八章违约责任8.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金。
8.2甲方未按照约定支付乙方工资或提供劳动保护用品的，乙方有权解除本合同，甲方应支付乙方经济补偿。
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上海市劳动合同范本下载甲方（用人单位）： [单位名称]地址： [单位地址]法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）： [劳动者姓名]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
第一条劳动合同期限1.1 本合同为固定期限合同，自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止。
1.2 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，担任 [岗位名称] 岗位工作。
2.2 乙方的工作地点为 [工作地点]。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行 [工作制类型] 工作制。
3.2 甲方保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为 [基本工资金额] 元，试用期工资为 [试用期工资金额] 元。
4.2 甲方应于每月 [工资发放日] 前支付乙方工资。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方依法享有甲方提供的福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
6.2 甲方应告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其防护措施。
第七条劳动纪律和规章制度7.1 乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度。
7.2 甲方有权根据实际情况修改或补充规章制度，并及时通知乙方。
第八条劳动合同的变更、解除和终止8.1 双方经协商一致，可以变更劳动合同内容。
8.2 劳动合同解除或终止的条件应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。
第九条违约责任9.1 任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
9.2 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决10.1 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)
劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)甲方：（雇主）公司名称：[甲方公司名称]营业执照注册号：[营业执照注册号]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址][]乙方：（劳动者）姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别][乙方]住址：[乙方住址][乙方]合同签订日期：[合同签订日期]鉴于甲方需要聘用乙方工作人员，并经双方协商一致，特制定本劳动合同范本。
合同双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规及政策的规定，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权益义务，确保劳动关系的稳定和合法性。
第二条劳动内容和工作岗位甲方根据乙方所掌握的技能、能力以及甲方自身的需求，聘用乙方担任以下工作岗位及工作职责：[具体工作岗位和职责]。
第三条工作地点和工作时间1. 工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：[公司地址]。
2. 工作时间为每周[工作日数量]天，每天工作[工作时间]小时。
第四条试用期1. 本合同规定的试用期为[试用期时长]。
试用期是双方相互了解、考察的阶段，期间工资待遇按以下规定执行。
2. 试用期期间，甲方与乙方解除劳动合同的，应提前[提前解除劳动合同天数]天书面通知对方。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的工资标准为人民币[工资标准]元，支付方式为[支付方式]。
2. 甲方按照国家规定为乙方参加社会保险和住房公积金。
3. 乙方享有带薪年假、法定假日、病假、婚假、丧假等法定假期。
第六条保密条款1. 乙方在劳动关系存续期间和解除后，对于甲方的商业秘密以及涉及甲方商业机密的任何信息保持保密。
2. 乙方不得擅自复制、传播甲方的公司资料、文件和相关信息。
第七条违约责任1. 在合同期限内，甲方和乙方任何一方未履行合同义务的，应承担违约责任。
2. 如乙方不履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。
第八条合同解除1. 在下列情况下，甲方有权解除合同：乙方严重违反公司规章制度或职业道德；乙方重大失职，给公司造成重大经济损失；乙方丧失劳动能力，经认定无法继续从事该工作岗位。
上海劳动合同下载5篇
上海劳动合同下载5篇篇1劳动合同甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[联系电话]员工编码：[员工编码号]签订地点：[工作地点地址]日期：XXXX年XX月XX日乙方姓名：[乙方姓名] 性别：[性别] 身份证号码：[乙方身份证号码] 户籍地址：[乙方户籍地址] 联系电话：[乙方联系电话]住址：[乙方居住地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。
双方共同遵守本合同所列条款。
本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
劳动合同订立情形属首次签订的情形□、续订劳动合同□（在本合同后面方框内打勾表示确认）。
现就甲乙双方订立劳动合同事宜达成如下协议条款：一、岗位职责与工作要求篇2劳动合同甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系电话/电子邮箱]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）户籍所在地：[乙方户籍地址]现居住地：[乙方居住地址]联系方式：[乙方联系电话/电子邮箱]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]身份证号码：[乙方身份证号码]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动合同期限及工作内容（一）劳动合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
在试用期内乙方如不符合甲方工作要求的应当向甲方提出解除劳动合同的要求并承担相应责任。
试用期满经考核合格，双方无异议签订正式劳动合同。
本合同期满前一个月，经双方协商同意后续签合同或办理相关离职手续。
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上海市劳动合同模板下载甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，经甲乙双方协商一致，订立本合同。
第一条合同期限1.1 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2 试用期自合同开始之日起算，为期__个月。
第二条工作内容及工作地点2.1 乙方同意根据甲方工作需要，在___________部门担任____________职务。
2.2 乙方的工作地点为___________________________________。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时，具体安排按照甲方的规定执行。
3.2 乙方享有法定节假日休息，以及带薪年休假等休假权益。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为每月人民币____元（大写：_________________________元整），于每月__日前发放。
4.2 乙方的绩效工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定和乙方的工作绩效确定。
第五条社会保险及福利5.1 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方为乙方提供符合国家规定的其他福利待遇。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
6.2 甲方应当对乙方进行职业危害防护教育和培训，并提供必要的防护用品。
第七条劳动纪律7.1 乙方应当遵守甲方的规章制度，服从管理，保守甲方的商业秘密。
7.2 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照国家规定和甲方的规章制度进行处理。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
变更合同应当采用书面形式。
8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损害的；（4）其他依法可以解除合同的情形。
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合同编号：[合同编号]劳动合同范本(上海市人力资源和社会保障局)甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：[劳动者姓名]身份证号：[身份证号]住址：[住址]联系电话：[联系电话]一、合同期限1.1 本合同自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
1.2 合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月办理续签手续。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任[职位名称]岗位，具体工作内容为[工作内容描述]。
2.2 乙方的工作地点为[工作地点]，如甲方因工作需要调整乙方工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天[工作小时数]小时，具体工作时间由甲方安排。
3.2 乙方依法享有法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。
四、劳动报酬4.1 乙方的月工资为[月工资数额]元，工资支付方式为[支付方式]，支付日期为每月[支付日期]。
4.2 甲方根据乙方的表现和公司经营状况，给予乙方奖金、提成等额外报酬，具体数额和支付方式由甲方决定。
五、社会保险和福利待遇5.1 甲方按照国家和地方的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方根据公司的实际情况，给予乙方其他福利待遇，具体福利待遇由甲方决定。
六、合同的变更、解除和终止6.1 本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定执行。
6.2 双方同意解除或终止合同时，应提前一个月通知对方。
七、保密条款7.1 乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
7.2 乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
八、违约责任8.1 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
九、争议解决9.1 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
上海劳动合同范本【标准版】6篇
上海劳动合同范本【标准版】6篇第1篇示例：【上海劳动合同范本【标准版】】一、甲方（用工单位）：_______________统一社会信用代码/营业执照注册号:_______________法定代表人（负责人）：_______________地址：_______________电话：_______________二、乙方（劳动者）：_______________身份证号码/护照号码：_______________住址：_______________联系电话：_______________三、聘用文化程度：_______________专业：_______________聘用岗位：_______________试用期限：_______________签订时间：_______________四、工作内容1.乙方工作职责是_______________2.乙方的工作地点是_______________3.乙方的工作时间是_______________4.乙方的工作量是_______________五、劳动报酬1.乙方的月工资_________元2.乙方的工资支付日期为每个月的_____________号3.劳动合同期满，乙方在本工作岗位工作满一年后，工资将适当调整六、工资支付工资支付方式为_______________工资支付地点为_______________七、工作时间和休息1.每日工作时间为______________2.每周工作时间为______________3.乙方每周休息日为______________八、劳动保护和劳动条件1.甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，并保证乙方的生活、休息和工作场所的安全和卫生2.甲方应当保证乙方的权益不受损害九、社会保险甲方为乙方购买社会保险，具体为_______________十、劳动纪律1.乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度2.乙方应当无故旷工、迟到、早退，甲方有权对乙方予以纪律处分十一、劳动争议的解决1.本合同履行过程中，如发生任何争议，双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解仲裁委员会申请调解或者仲裁十二、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力2.本合同自双方共同签字或盖章之日起生效，至劳动合同约定期满终止3.本合同未尽事宜，由双方协商解决十三、附则本合同由甲方和乙方于_____________年_____________月_____________日签订甲方（盖章）：_____________ 乙方（签字）：_____________第2篇示例：上海劳动合同范本【标准版】第一条甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（职工姓名）性别：身份证号：联系电话：户籍地址：第二条工作内容甲方聘用乙方担任（职位名称），具体工作内容为（具体描述工作内容）。
2024年上海市劳动合同范本（三篇）
2024年上海市劳动合同范本使用说明1. 本合同书旨在为用人单位与职工之间签订劳动合同时提供标准格式。
2. 双方在使用本合同书签订劳动合同时，应就需协商约定的内容达成一致，并在相应空格内填写完整。
甲方在签署合同时应加盖公章，法定代表人或主要负责人应亲自签字或盖章。
3. 若双方经协商需增加条款，应在本合同书第2101条中明确注明。
4. 若合同内无法完整填写双方约定的其他内容或劳动合同的变更等事项，可另附纸张补充。
5. 本合同应用钢笔或签字笔填写，字迹需清晰，文字应简练、准确，严禁涂改。
6. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，乙方所持合同不得由甲方代为保管。
甲方：乙方：签订日期：____年____月____日上海市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同双方当事人基本情况1. 甲方信息（包括法定代表人、注册地址、经营地址等）2. 乙方信息（包括性别、户籍类型、身份证号、工作起始时间、家庭住址等）二、劳动合同期限本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日生效，至____年____月____日终止。
其中试用期至____年____月____日。
三、工作内容和工作地点乙方同意担任甲方指定的岗位（工种）工作，工作地点为____。
四、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行工时制度，并遵循国家相关法规规定的工作时间和休息休假制度。
五、劳动报酬甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
试用期工资为____元。
六、社会保险及其他保险福利待遇甲乙双方按国家和上海市规定参加社会保险，并享受相关福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿双方解除、终止、续订劳动合同应依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及上海市有关规定执行。
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上海市劳动合同范本下载上海市劳动合同范本甲方(用人单位): 乙方(职工):名称: 姓名:法定代表人: 身份证号码:地址: 现住址:经济类型:1联系电话: 联系电话:根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)合同期限双方同意按以下第种方式确定本合同期限:1、有固定期限:从年月日起至年月日止。
2、无固定期限:从年月日起至本合同约定的终止2条件出现时止(不得将法定解除条件约定为终止条件)。
3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。
(二)试用期限双方同意按以下第种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):1、无试用期。
2、试用期从年月日起至年月日止。
(试用期最长不超过六个月。
其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年3以下的。
试用期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。
)二、工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是(三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，按变更本合同办理，双方签章确认的协议或通知书作为本合同的附件。
(四)如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。
4三、工作时间(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制，即每日工作小时，每周工作天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以为周期，总工时小时的综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。
除(劳动法)第四十二条规定的情形外，5一般每日不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
四、工资待遇(一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
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上海市劳动合同模板下载一、合同甲方与乙方甲方：（公司/单位名称）（以下简称甲方）地址：（公司/单位地址）乙方：（员工姓名）（以下简称乙方）身份证号码：（乙方身份证号码）住址：（乙方住址）二、合同签订日期本劳动合同于（年）（月）（日）签订。
三、合同期限1. 合同期限开始日期为（年）（月）（日）；2. 合同期限结束日期为（年）（月）（日）。
四、工作内容与岗位职责乙方将在甲方公司担任以下岗位：（具体岗位名称），并履行以下职责：（详细描述乙方的工作内容和职责）。
五、工作时间与休假1. 乙方每天的工作时间为：（具体工作小时数），每周工作时间为：（具体工作小时数）；2. 工作时间可根据甲方的工作安排进行调整，但不得超过法定工作时间限制；3. 乙方享有法定的带薪年假和其他休假权益，具体安排和福利待遇按照甲方公司的规定执行。
六、劳动报酬与福利待遇1. 甲方将按照国家和地方相关规定支付乙方的工资，具体数额为：（具体金额）元/月；2. 乙方的工资将于每月（日期）支付到乙方指定的银行账户；3. 甲方将向乙方提供合法的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。
七、劳动保护与劳动纪律1. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方在工作中的人身安全和健康；2. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，履行员工的劳动纪律和行为规范。
八、合同解除与终止1. 合同期满后，可以按照双方协商一致的原则决定是否续签合同；2. 若乙方违反劳动合同约定，甲方有权解除合同，并承担相应的法律责任；3. 甲乙双方均可以提前三十天书面通知对方解除合同。
九、其他约定事项（根据实际情况，双方可以在此添加其他约定事项，需要明确具体条款和要求）十、合同争议解决方式合同执行过程中，如发生争议，应当通过友好协商解决；如协商不成，双方可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、合同生效方式本合同采用正本二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
上海劳动合同书 电子版下载5篇
上海劳动合同书电子版下载5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________注册地：上海___________________________地址：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利与义务。
一、劳动合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。
2. 乙方的工作地点为：___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。
2. 乙方享有法定休假日、年假等休假权利。
具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬1. 甲方按照国家和上海市的有关规定以及本公司薪酬制度，确定乙方的工资为月薪____元。
试用期工资为月薪的__%。
工资以人民币支付。
2. 甲方应按月支付乙方工资，工资发放日为每月的__日。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关手续。
2. 乙方享受法定的各项福利待遇。
具体按甲方的相关规章制度执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。
上海市劳动合同的范本(标准版).docx
上海市劳动合同的范本【标准合同word版，下载后可编辑】甲方： ****单位或个人乙方： ****单位或个人签订日期：签订地点：第1页，共9页上海市劳动合同的范本编号：_______甲方〔用人单位〕：__________法定代表人：________________地址：______________________邮政编码：__________________联系方式：__________________乙方〔劳动者〕：____________身份证号码：________________住址：______________________邮政编码：__________________联系方式：__________________根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原那么，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
第一条本合同的类型为：____________.期限为：____________.〔一〕有固定期限合同。
期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。
〔二〕无固定期限合同。
自____年____月____日起。
〔三〕以完成一定工作为期限的合同。
具体为：第2页，共9页________________________________.第二条本合同的试用期为____年____月____日至____年____月____日。
第三条录用条件为：____________________________.第四条乙方的工作内容为：________________________.第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原那么，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
第六条乙方所在岗位执行工时制，具体为：____________________________.第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
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协议编号：LX-FS-A84760 上海劳动合同下载标准范本After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests.编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑上海劳动合同下载标准范本使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
上海劳动合同的相关法律规定1、《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2、《上海市劳动合同条例》第六条规定：工会应当为劳动者提供劳动合同方面的指导、帮助，对用人单位履行劳动合同的情况进行监督。
用人单位侵犯劳动者合法权益的，工会应当代表劳动者与用人单位交涉，依法维护劳动者在订立和履行劳动合同中的合法权益。
3、《上海市劳动合同条例》第八条规定：劳动者在订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。
用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和工作经历等情况，劳动者应当如实说明。
4、《上海市劳动合同条例》第九条规定：劳动合同文本可以由用人单位提供，也可以由用人单位与劳动者共同拟订。
由用人单位提供的合同文本，应当遵循公平原则，不得损害劳动者的合法权益。
劳动合同一式两份，当事人各执一份。
5、《劳动法》第十九条规定：劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
上海劳动合同范本甲方____ 乙方____法定代表人____ 身份证号码____地址____ 住址____邮政编码____ 邮政编码____联系方式____ 联系方式____根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守。
一、合同的类型和期限第一条本合同的类型为：____。
期限为：____。
使用提示：当事人可从下列类型中任选一种：(一)有固定期限合同。
期限____年，自____年__月__日至____年__月__日。
(二)无固定期限合同。
自____年__月__日起。
(三)以完成一定工作为期限的合同。
具体为：____。
法规示要：《劳动法》第二十条规定：劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
二、试用期第二条本合同的试用期自____年__月__日至____年__月__日。
使用提示：当事人双方首次签订劳动合同时，在合同期限内可以约定试用期。
试用期约定属于选择性约定。
试用期内双方可以随时解除劳动合同，但甲方解除乙方劳动合同须证明乙方不符合录用条件。
法规示要：1、《劳动法》第二十一条规定：劳动合同可以约定试用期。
试用期最长不得超过六个月。
2、《上海市劳动合同条例》第十三条规定：劳动合同当事人可以约定试用期。
劳动合同期限不满六个月的，不得设试用期;满六个月不满一年的，试用期不得超过一个月;满一年不满三年的，试用期不得超过三个月;满三年的，试用期不得超过六个月。
劳动合同当事人仅约定试用期的，试用期不成立，该期限即为劳动合同期限。
第三条录用条件为：____。
使用提示：如文化知识、身体状况、劳动技能等。
三、工作内容第四条乙方的工作内容为：____。
第五条甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明情况后，可以调动乙方的工作岗位。
使用提示：甲方应以适当的方式向乙方说明新岗位的有关情况及调动的具体理由。
四、工作时间和劳动条件第六条乙方所在岗位执行____工时制，具体为：____。
使用提示：现行法定工时制度分为：标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制。
当事人应明确选择其中之一。
执行标准工时制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，应经劳动保障行政部门批准。
法规示要：1、《劳动法》第三十八条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2、《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
第七条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
法规示要：1、《劳动法》第五十二条规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、《劳动法》第五十四条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
3、《劳动法》第五十五条规定：从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
4、《劳动法》第五十六条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
第八条甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。
第九条甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。
乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
五、劳动报酬第十条本合同的工资计发形式为：____。
使用提示：企业工资计发一般有计时或计件两种形式，当事人可从下列方式中任选一种：(一)计时形式。
乙方的月工资为____元(其中试用期间工资为____元)。
(二)计件形式。
乙方的劳动定额为____，计件单价为____。
使用提示：劳动定额应当是本单位大多数从事此类岗位的劳动者在法定工作时间内能够完成的。
法规示要：1、《劳动法》第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2、根据《上海市企业职工最低工资规定》第五条的规定，下列项目不作为最低工资的组成部分，单位应按规定另行支付：一、个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金;二、延长法定工作时间的工资;三、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;四、伙食补贴(饭贴)、上下班交通费补贴、住房补贴。
第十一条甲方每月____日以货币形式足额支付乙方的工资。
使用提示：甲方要建立健全工资管理制度，使用规范的工资单及签收形式，作好各项必要的台帐记录。
法规示要：《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第十二条本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。
法规示要：《劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
《劳动法》第四十七条规定：用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第十三条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。
法规示要：1、《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、《劳动法》第五十一条规定：乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。
六、保险福利待遇第十四条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。
使用提示：本市社会保险包括城镇职工社会保险、小城镇保险、农村社会养老保险、外来从业人员综合保险等类型，乙方有权了解甲方参加社会保险的情况。
第十五条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。
第十六条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。
第十七条甲方为乙方提供以下福利待遇：____。
使用提示：甲方为乙方提供特殊待遇的，可在合同中另行约定。
七、劳动纪律第十八条甲方应依法建立和完善各项规章制度;甲方应将各项规章制度告知乙方或者进行公示;甲方的各项规章制度变更后，应及时告知乙方。
法规示要：《劳动法》第四条规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德。
乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
八、劳动合同的变更第二十条甲、乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容，并以书面形式确定。
法规示要：《上海市劳动合同条例》第二十三条规定：变更劳动合同，应当经双方当事人协商一致，并采用书面形式。
当事人协商不成的，劳动合同应当继续履行，但法律、法规另有规定的除外。
九、劳动合同的解除第二十一条经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。
第二十二条乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第二十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：(一)在试用期内的;(二)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。