大学生就业指导ppt课件
2024版大学生就业指导PPT完整全套教学课件pptx
积极倾听
在面试官讲话时保持专注,通过点头、微 笑等方式展示对话题的兴趣。在回答问题 前先确保完全理解问题。
举例说明
在回答问题时,尽量提供具体的例子或经 历来支持自己的观点,这样可以让面试官 更好地了解你的能力和经验。
面试后的跟进与总结
感谢信/邮件 在面试结束后,及时向面试官发送感谢信或邮件,表达对 面试机会的感激之情,并再次强调自己的兴趣和适合该职 位的能力。
招聘信息获取途径和筛选方法
招聘信息获取途径
大学生可以通过校园招聘会、企业官网、招聘网站、社交媒体等多种途径获取 招聘信息。其中,校园招聘会和企业官网是获取招聘信息的主要渠道。
筛选方法
在获取招聘信息后,大学生需要根据自己的兴趣、专业背景和职业规划等因素 进行筛选。同时,还需要注意招聘信息的真实性和有效性,避免上当受骗。
网络招聘平台使用指南
网络招聘平台介绍
目前市面上有许多网络招聘平台,如前程无忧、智联招聘、拉勾网等。这些平台提供了海量的招聘信息和便捷的 求职服务,是大学生求职的重要工具。
使用指南
在使用网络招聘平台时,大学生需要先注册账号并完善个人信息,然后可以根据自己的需求搜索和筛选招聘信息。 同时,还需要注意保护个人隐私和安全,避免泄露个人信息和上当受骗。此外,还可以通过平台提供的在线沟通 和面试等功能与招聘方进行交流和互动,提高求职成功率。
着装得体
穿着符合公司文化和职位要求的服装。
注意言行举止
保持自信、礼貌和积极的态度,注意语言表达和肢体语言的协调性。
回答问题有技巧
清晰明了地回答问题,突出个人优势和适应性,同时避免过于自夸或贬低自己。
03
职业规划与发展
职业规划的意义和重要性
1
2024大学生就业指导课件PPT课件
大学生就业指导课件PPT课件目录•大学生就业形势与政策•大学生就业准备与规划•求职渠道与信息资源获取•面试技巧与礼仪规范培训•职场适应能力及心态调整建议•职场发展规划与持续学习建议01大学生就业形势与政策当前大学生就业形势就业压力持续增大随着高校毕业生数量不断增加,就业市场竞争日益激烈,大学生就业压力持续增大。
就业结构性矛盾突出一方面,部分大学生难以找到合适的工作;另一方面,一些基层和艰苦地区难以吸引和留住大学生。
创新创业成为新趋势越来越多的大学生选择自主创业,通过创新创造就业机会。
国家出台一系列政策,鼓励大学生到基层和艰苦地区就业,为基层发展提供人才支持。
鼓励基层就业支持创新创业拓展就业渠道国家加大对大学生创新创业的支持力度,提供创业培训、资金扶持等服务。
国家积极推动校企合作、产教融合,为大学生提供更多实习就业机会。
030201各地根据本地实际情况,出台具体的大学生就业政策,包括提供岗位补贴、社保补贴等。
各地出台具体政策地方政府加强就业服务机构建设,为大学生提供就业咨询、职业指导等服务。
加强就业服务地方政府定期举办各类招聘会、人才交流会等活动,为大学生搭建就业平台。
举办招聘会等活动03行业间就业差异明显不同行业间的就业差异依然明显,大学生在选择就业行业时需要充分了解行业发展趋势和就业前景。
01新兴产业成为热门随着科技的不断发展,新兴产业如人工智能、大数据、云计算等成为大学生就业的热门选择。
02传统行业转型升级传统行业如制造业、农业等也在积极转型升级,为大学生提供更多就业机会。
行业就业趋势分析02大学生就业准备与规划自我评价与职业定位01深入了解自己的兴趣、优势、价值观和职业倾向,明确个人职业发展方向。
02通过参加职业测评、实习体验、与从业者交流等方式,了解不同职业的特点和要求。
03结合个人情况和市场需求,确定适合自己的职业定位和发展目标。
010203分析当前就业市场和行业趋势,了解目标职位的招聘需求和薪资待遇。
2024版大学生就业指导ppt课件
仪表得体
注意面试时的仪表和着装,保持 整洁、大方、自信的形象。
积极互动
在面试中保持积极、主动的态度, 认真倾听并回答问题,同时展示 自己的沟通能力和团队协作精神。
03
职场礼仪与沟通技巧培训
职场基本礼仪规范
着装得体
根据职场环境和岗位要 求选择合适的服装,保
持整洁干净。
言谈举止
使用礼貌用语,注意音 量和语速,避免粗俗和
自卑心理
部分大学生在求职过程中,因自身条件或经历不 足而产生自卑感,影响自信心和表现。
盲目攀比心理
部分大学生在求职过程中,过于关注他人成果, 忽视自身实际,导致心态失衡。
积极心态培养及压力缓解方法
正确认识自我
了解自己的兴趣、特长和价值观,制定符合 实际的求职目标。
积极心态培养
关注自身成长和进步,保持乐观向上的态度, 增强自信心。
冒犯性语言。
时间观念
办公环境
严格遵守工作时间和会 议时间,不迟到早退。
保持办公桌面整洁有序, 不随意摆放私人物品。
有效沟通技巧和方法
倾听能力
认真倾听他人讲话,理解对方观点和需求。
反馈技巧
及时给予他人反馈,肯定对方优点并提出建 设性意见。
表达能力
清晰明确地表达自己的意见和想法,避免模 棱两可。
非语言沟通
制定个人职业规划方案
设定职业目标
根据自我认识和市场需求,设定短期和长期的职业目标,明确自 己想要达到的职业高度和成就。
制定实现职业目Leabharlann 的措施针对设定的职业目标,制定具体的行动计划,包括学习、实践、拓 展人脉等方面的措施。
调整职业规划方案
在职业规划实施过程中,根据实际情况和反馈信息进行适时调整, 确保职业规划的可行性和有效性。
大学生就业指导ppt课件全
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(3)你以前的经验和我们现在的工作有 哪些联系?
回答对策:在商谈薪酬之前,应试者可以调查了解自
己所从事工作的合理的市场价值。在与对方商谈时,
可以插入“合理的市场价值”此类语汇。应试者可以
考虑这样回答:“钱不是我唯一关心的事。我想先谈
谈我对贵公司所能做的贡献,如果您允许的话。”或
者“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我
的问题上会友善合理。我注重的是找到工作机会,所
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(二)心理和智商测试
心理测试是用事先编制好的标准化量 表或问卷要求应试者完成,根据完成的 数量和质量来判定其心理水平或个性差 异的方法。
智商测试主要测试受聘者的记忆力、 分析观察能力、综合归纳能力、思维反 映能力。
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(三)综合能力测试
综合能力测试兼有智商测试的要求, 但程度更高,这种考试目的在于考察应 试者的文字、口头表达能力以及分析、 解决问题和逻辑思维的能力。
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2.提问技巧
提出的问题要视主试人的身份而定。 要把不同的问题安排在谈话进程的不同
阶段提出。 要注意提问的方式和语气。 不提模棱两可、似是而非的问题.
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三、面试结束
(一)把握面试结束的时间 (二)面试结束后的工作
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(一)把握面试结束的时间
面试谈话时间的长短要视内容而定, 一般掌握在30分钟至45分钟,最短时间 大约10分钟左右。
终于有一天,他参加了保险公司的面试,在11位主 考官面前,神态自若,回答流利,有理有据,得到了 面试官的一致好评。又一个星期后,他被录用了。
大学生就业指导PPT完整全套教学课件
通过创业教育,引导学生关注市场变化,发掘商 业机会,培养创新意识和创业思维。
3
提升就业能力
创业教育不仅有助于学生自主创业,还能提升其 在就业市场中的竞争力,拓宽职业发展道路。
创新思维训练与方法
发散性思维训练
通过头脑风暴、联想思维等方法,激发学生的发散性思维,培养多 角度思考问题的能力。
01
学会倾听
耐心倾听他人意见,理解他人需 求,避免打断或强行推销自己的 观点。
清晰表达
02
03
书面沟通
用简洁明了的语言表达自己的想 法和需求,避免模棱两可或含糊 不清。
掌握邮件、报告等书面沟通技巧 ,注意格式规范、语言得体、信 息准确。
个人职业规划与发展
制定职业目标
根据自己的兴趣、能力和市场 需求,制定明确的职业目标。
失败创业案例
同样选取一些失败创业 案例,剖析其失败原因 及教训,帮助学生规避 创业风险,提高创业成 功率。
案例讨论与反思
组织学生对案例进行讨 论和反思,引导学生深 入思考创业过程中的问 题与挑战,培养学生的 创业意识和实践能力。
06 政策法规与权益 保护
大学生就业政策法规解读
国家层面政策法规
包括国家就业促进法、高校毕业生就业政策等,旨在 保障大学生平等就业权利。
03
02
网络求职
利用招聘网站、社交媒体等网络平 台,广泛投递简历。
实习转正
通过实习表现,争取获得企业正式 录用机会。
04
面试技巧提升
面试前准备
提前了解企业背景、职位需求,做好充分准 备。
面试礼仪
注意着装、言谈举止,展现良好的职业素养 。
面试沟通技巧
学会倾听、表达,与面试官建立良好的互动 关系。
大学生就业指导课程实训授课PPT课件
01
认识职场与提升个
人
素养 行动,能让人生放射光彩。陆游说:“ 纸上得 来终觉 浅,觉 知此事 要躬行 。”还 有人说 ,“时间 给空想 者痛苦 ,给创 造者幸 福。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。
行动,能让人生放射光彩。陆游说:“ 纸上得 来终觉 浅,觉 知此事 要躬行 。”还 有人说 ,“时间 给空想 者痛苦 ,给创 造者幸 福。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。 行动,能让人生放射光彩。陆游说:“ 纸上得 来终觉 浅,觉 知此事 要躬行 。”还 有人说 ,“时间 给空想 者痛苦 ,给创 造者幸 福。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。
行动,能让人生放射光彩。陆游说:“ 纸上得 来终觉 浅,觉 知此事 要躬行 。”还 有人说 ,“时间 给空想 者痛苦 ,给创 造者幸 福。”有 了梦想 ,就要 付出行 动,用 行动来 实现自 己梦想 。
行动,能让人生放射光彩。陆行游动说,:能“ 纸让上人得生放来射终光觉彩浅。,陆觉行游知动说此,:事能“ 要纸让躬上人行得生放。来射”终还光觉有彩浅人。,说陆觉,游知“说时此行:间事动“给,要纸空能躬上想让行得者人。来痛生”终还苦放觉有射,浅人光给,说彩创觉,。造知“陆者时此行游幸间事动行说福给,要动:。空能躬,“”想纸让行有能者上人。了让痛得生”梦人还苦放来想生有射,终放,人光给觉射就说彩创浅光要,。造,彩付“陆者时觉。出游幸间知陆行行说福给此游动动:。空事说,,“”想:要纸用有能“者躬上行了纸让痛行得动梦上人苦。来来想得生,”终放实,还来给觉射现就终有创浅光自要觉人造,彩己付说浅者觉。梦出,,幸知陆想行觉“时福此游。动知间。事说,此给”:要用有事空“躬行了要纸想行动梦躬上者。来想行得痛”实,还。来苦现就”终有还,自要觉人给有己付说浅创人梦出,,说造想行觉“者时,。动知幸间“时,此福给间用事。空给行要”想有空动躬者想了来行痛梦者实。苦想痛现”还,苦,自给有就,己创人要给梦说造创付想者,出造。幸“行者时福幸间动。,福给”用有。空”想行了有动梦者了来想痛梦苦实,想现就,,自要给就创己付要梦出造付想行者出幸。动行,福动用。,”行用有动行了来动梦实来想现实,自现就己自要梦己付想梦出。想行
大学生就业指导讲课PPT演示课件
方
向
夕阳产业
劳动密集、低技术含量、低附加值、高污染、高能耗……
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
LOGO
大学生就业指导
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职业成功的三要素
入对岗位
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营销类岗位:市场销售…
1
4
服务类岗位:后勤保障服务…
技术类岗位:研发/工程技术、品管/设备… 2
岗位方向
干部身份的好处 1.可考国家公务员(应届生除外) 2.人才流动必备条件; 3.评职称及累计计算工龄; 4.提干。
大学生就业指导
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何谓学历鉴定?
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江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
学历鉴定书是教育主管部门(国家教育 部\省教育厅)推出的权威学历认证服务 项目而出具的鉴定证书。 求职(必要时)、专升本、报考公务 员、职称评审、出国留学时一定要有 专业代办机构的书面鉴定报告;
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
大学生就业指导
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择业价值观
究 竟 哪 个 最 重 要 ?
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
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薪资+福利?公司文化? 个人成长?发展前景?
大学生就业指导
LOGO
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职业成功的三要素
5 自由职业者:作家/画家…
管理类岗位:HR/PMC/财务… 江山如画一时多少豪杰多情应笑我早生华发
江山如画一时多少豪杰多情应笑我早 生华发
3
6 公务员/事业型岗位
大学生就业指导
《大学生就业》ppt课件完整版(2024)
发掘新兴行业和职位机会
关注新兴行业和职位的发展动态,把 握未来可能出现的职业机会。
分析热门职位需求
研究招聘市场数据,了解当前热门职 位及其需求特点,为自己的职业规划 提供参考。
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提升个人竞争力途径探讨
学习与提升专业技能
通过课程学习、实践锻炼、参加培训等 方式,不断提高自己在专业领域内的技
ABCD
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定制化投递
根据具体职位和公司需求调整简历内容,提高简 历与职位的匹配度。
邮件主题要醒目
在邮件主题中注明应聘职位和姓名,便于招聘人 员快速识别和归类。
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防范网络招聘诈骗风险提示
核实企业信息
在投递简历前,通过企业官网、工商注册信息等渠道核实企业真实性 和合法性。
警惕高薪诱惑
《大学生就业》ppt课件完整版
2024/1/30
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contents
目录
2024/1/30
• 大学生就业现状概述 • 求职技巧与策略 • 职业规划与发展方向 • 实习经历对求职影响及建议 • 校园招聘会参与策略与注意事项 • 网络招聘平台使用指南
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01
大学生就业现状概述
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3
当前就业形势分析
猎聘网
专门针对大学生和应届毕业生的 招聘平台,提供大量实习和全职 职位信息,适合缺乏工作经验的 求职者。
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网络投递简历注意事项和技巧分享
简历格式要规范
使用简洁明了的简历模板,突出个人信息、教育 背景、工作经历和技能特长等关键内容。
投递时间要把握
尽量避开招聘高峰期,选择工作日投递简历,提 高被查看和回复的几率。
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大学生就业指导课件PPT课件
3
职业规划指导
提供专业的职业规划指导,帮助大学生明确职业 目标、制定职业规划,提高其求职成功率和职业 发展潜力。
06
校企合作与实习机会拓展
加强校企合作,提供更多实践机会
建立长期稳定的校企合作关系
通过签订合作协议、设立实习基地等方式,与企业建立长期稳定的合作关系,为学生提供 更多的实践机会。
共建实验室和研发中心
问题。
就业结构变化
随着互联网、人工智能等技术的快 速发展,传统行业逐渐转型升级, 新兴行业不断涌现,对人才需求的 结构也在发生变化。
地域性差异
不同地区的经济发展水平和产业结 构不同,导致就业市场的地域性差 异明显,一些地区就业机会更加丰 富。
大学生就业难原因分析
教育与市场需求脱节
就业观念落后
部分高校的专业设置和课程内容与市 场需求脱节,导致毕业生难以满足用 人单位的需求。
表达能力
清晰、准确地表达自己的想法和观点,避免模棱 两可和含糊不清的表达。
反馈技巧
及时、恰当地给予他人反馈,促进沟通的深入进 行和问题的解决。
建立良好人际关系网络
积极主动
主动与他人建立联系,积极参与各类社交活动,扩大自己的人脉 圈。
尊重他人
尊重他人的文化背景、价值观念和个人隐私,建立良好的人际关系 。
绿色低碳发展
随着全球气候变化和环境问题的日益严重,绿色低碳发展将成为未 来就业市场的重要趋势,环保、新能源等领域将涌现更多就业机会 。
灵活就业、共享经济
未来就业市场将更加注重灵活就业和共享经济模式的发展,为大学生 提供更多元化的就业选择。
02
求职准备与策略制定
明确求职目标与方向
了解自我
01
大学生就业教育课件ppt
CONTENTS
目录
• 大学生就业现状分析 • 大学生就业准备 • 大学生就业心理调适 • 大学生创业指导 • 大学生就业权益保护 • 大学生就业趋势与展望
CHAPTER
01
大学生就业现状分析
就业市场概况
1 2
就业市场总体情况
当前就业市场供求关系、就业机会分布、行业发 展趋势等。
实习与工作经验积累
寻找实习机会
积极寻找与专业相关的实习机会,积累实际工作经验。
实习与工作经验的重要性
实习和工作经验能够让大学生更好地适应职场,提高就业竞争力。
CHAPTER
03
大学生就业心理调适
求职过程中的心理压力
焦虑心理
面对就业压力,许多大学生感 到焦虑,担心找不到工作或找
不到满意的工作。
自卑心理
绿色环保产业
随着国家对环保的重视,绿色环保产业逐渐成为新的经济增长点, 为大学生提供了就业机会。
人工智能与大数据
人工智能和大数据技术的快速发展,为相关专业的大学生提供了广 阔的就业前景。
未来职业发展趋势
01
02
03
多元化与个性化
未来的职业发展将更加注 重个体的特长和兴趣,多 元化的职业选择将更加丰 富。
调整期望值
根据实际情况调整对工作的期望值,避免过 高或过低。
积极心态
保持乐观、积极的态度,不畏困难,勇于面 对挑战。
增强自主性
培养自主解决问题的能力,减少对他人的依 赖。
保持积极心态的重要性
提高求职成功率
积极的心态有助于大学生更好地展示 自己的优势,提高求职成功率。
促进职业发展
积极的心态有助于大学生在职场中不 断进取,促进职业发展。
大学生就业指导教材PPT(共 67张)
四、面试技巧
(一)面试类型
1.从面试规模上分
2.从面试方式上分
• 一对一面试
• 无领导小组讨论
• 集体面试
• 案例面试
• 电话面试
• ……
3.从面试程序上分
• 一次性面试
• 阶段性面试(初试→复试→综合评定)
(二)面试前的准备工作
• 1.知己知彼,百战不殆 (1)知己
A.性格、能力、成就 B.回顾并熟悉简历(成绩、成就) C.与目标职位相关的优势
王豪在遗书中称:毕业后连工作也找不到,我觉 得对不起父母,为了不连累父母,我就坦然地离开这 个世界……
(四)求职过程中的心理调适
● 保持积极的心态 ● 知己知彼,客观选择 ● 从容应对 ● 做好上岗前的准备
(五)毕业生应具备的就业心态
• 正视现实
从社会需要出发,设计自己的择业目标 从个人优势出发,实际自己的职业理想 面对社会现实,立足长远发展,确定职业方向
可一到两页
很关注学术获得,发表论文、参与学 术研究的经历能得到好感
与职位相关度高,不相关的经历可能 不受重视
很重视校园活动,尤其是在其中的职 位。学生干部更受亲睐
比较看重奖励的数量。对政治要求比 较高的,对学生干部、优秀党员之类 奖励比较看重 比较看重各类证书,尤其国家承认的 职业技能证书
四、笔试技巧
主动
方法
(四)较差的方法
1. 媒体上登求职启示。 2. 因特网上乱发个人简历。 3. 招聘会上乱投个人简历。 4. 将简历资料随机寄给招聘单位。 5. 回复媒体刊登招聘启示。
目的性
强 弱
被动
主动
方法
三针对职位 突出优势 客观真实 简洁表述
(二)简历制作的六大问题
大学生就业指导课件
讨论政策变化对未来就业趋势的影响,如教育改革、人才 引进政策等。同时,也要关注国际经济形势和贸易政策对 国内就业市场的影响。
02 求职技巧与面试技巧培训
简历制作技巧培训
简历格式与排版
使用简洁、清晰、易读的 格式,突出重点内容,使 简历更具吸引力。
简历内容组织
按照时间顺序或重要性顺 序组织简历内容,突出个 人经历、技能和成果。
大学生就业指导课件
目录
CONTENTS
• 就业市场与就业形势分析 • 求职技巧与面试技巧培训 • 职业规划与职业发展指导 • 行业分析与岗位选择指导 • 职场适应与职场素养提升 • 创业意识与创业能力培养
01 就业市场与就业形势分析
当前就业市场概况
01
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03
就业市场供求关系
分析当前就业市场的供求 关系,包括劳动力供给、 需求以及匹配情况。
情绪管理
学会管理自己的情绪,避免因工作压力而产生不良情绪。
职场素养提升途径与方法
学习与培训
通过参加培训课程、读书学习等方式,提高自己的职业素养。
实践锻炼
通过实习、兼职等方式,积累工作经验,提高自己的实践能力。
自我提升
通过自我反思、总结经验教训,不断提高自己的职业素养。
职场沟通技巧与礼仪规范
1 2
大学生就业面临的问题
分析大学生在就业过程中面临的问题 ,如就业难、就业不充分、就业质量 不高等。
未来就业趋势预测
技术进步对就业的影响
探讨技术进步对未来就业趋势的影响,包括自动化、人工 智能等新技术对传统职业的冲击以及新职业的涌现。
产业结构调整与就业机会
分析未来产业结构调整的方向以及由此产生的就业机会和 挑战。
大学生就业ppt课件(2024)
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培养良好工作习惯和团队协作精神
养成良好工作习惯
做到守时、守信、认真、负责,合理规划工作时 间,提高工作效率。
培养团队协作精神
积极参与团队合作,乐于分享知识和经验,共同 解决问题,推动团队进步。
学会倾听和表达
善于倾听他人的意见和建议,勇于表达自己的观 点和想法,促进有效沟通。
调研市场
研究行业趋势、企业需求 和职位特点,为制定求职 策略提供依据。
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简历优化与面试技巧提升
2024/1/30
简历优化
01
突出个人优势,量化成果,简洁明了地呈现与求职目标相关的
经历和技能。
面试准备
02
提前了解企业和职位信息,准备常见问题的回答,进行模拟面
试练习。
面试技巧
03
注意仪表仪态,保持自信,积极互动,展示解决问题的能力和
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04
职业规划与发展路径选择
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认识自我,明确职业兴趣方向
自我评估
通过性格测试、兴趣问卷等方式 ,了解自己的性格特点、优势与
劣势。
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职业兴趣探索
参加各类实习、志愿活动,体验不 同职业领域,发现自己的职业兴趣 所在。
咨询与反馈
寻求职业规划师、老师、亲友的建 议和反馈,帮助自己更全面地认识 自我。
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面试技巧与实战演练
2024/1/30
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面试流程及注意事项
面试前准备
提前了解公司背景、产品、岗位要求,准备好简历和 自我介绍。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
二、就业政策与就业程序
一、大学生就业的基本程序 二、大学生就业协议
三、毕业生到基层就业的有关政策
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一、大学生就业的基本程序
学校就业管理部门的工作流程
毕业生生源情况统计 制作专业介绍,发布毕业生信息
毕业生资格审查 发放推荐表和协议书
派遣,离校,办理改派手续
形成就业方案并上报教育部
开展就业指导活动,组织校 园招聘会
树立新的就业观
新时期,大学毕业生需审时度势,树立新的就业观: 1、基层、一线做起,从小、从头做起的就业观 2、循序渐进、不断发展的就业观 ——就业思路:先就业-后择业-再创业 3、不怕困难、艰苦创业的就业观 ——吃苦精神:“白天当老板,晚上睡地板”
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树立新的就业观
4、自强自立、敢创敢干的就业观 5、跨地区、跨行业、跨所有制、跨国界的全方位就业 观
3、国家法定试用期内,违约并履行违约责任的。
特别提示:如因毕业生违法违纪被用人单位开除或辞退的, 或已就业的毕业生未经单位同意主动提出辞职的,不能办 理调整改派手续。
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我要变压力为动力
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应对准备
1、转变观念。要认识到教育模式的转变,大众化教育的 目的就是提高全民族的文化素质,培养高质素的劳动者。因 此,大学生要放下“精英”的架子和观念,主动适应形势的 变化和社会、市场的需求,做好在就业过程中的自我评估和 准确定位。
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应对准备
2、调整期望值。大学生的眼光不应只盯在大城市、大 企业和机关单位、应做好到基层去、到艰苦地区去的思想准 备。大学生要善于利用政策的导向,把握良机,到祖国最需 要的地方去施展拳脚,建功立业,最大限度地体现自己的社 会价值和人生价值。
向用人单位发邀请函
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大学毕业生自身求职择业的基本程序
了解 就业 政策
及 相关 规定
做好 就业 资料
及 思想 心理 准备
收集 处理 就业 信息
应聘 并
签订 就业 协议
领取 报到 证并 办理 离校 手续
按时 到用 人单 位报
到
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(一)就业派遣
地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕 业生。派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校本专科毕业生就业报 到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。
8
9
10
11
12
存在问题和困难
1、国际形势,使全球的整体就业压力加大,在一定程度上影响了 毕业生的就业。 2、毕业生数量迅猛增长,而社会有效需求在短期内增幅有限。 3、由于长期受计划经济的影响,毕业生就业观念还存在偏差,就 业概念过于狭窄。 4、高校毕业生综合素质与用人单位录用要求存在较大差距。 5、不少用人单位过分抬高对毕业生的要求、刻意压低毕业生的薪 酬待遇,存在明显的人才“高消费”或“不合理消费”。
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什么是正确的就业观?
树立正确的就业观,首先要衡量自己 的综合素质有多高,专业知识有多少,实 际操作能力有多强。根据这些自身基本条 件去对照,自己能干什么工作比较适合, 才去针对性应聘。这样应聘的成功率就比 较高。这样才是正确的就业观。反之,没 有正确地估价自己,盲目上阵,就是错误 的就业观。
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2、如何看待就业难
就业难的原因:
1)自身素质。 4)思想观念保守陈旧。 2)学历层次。 5)工资要求过高。 3)专业限制。 6)工作地区要求过于狭窄。
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就业观念的误区
1பைடு நூலகம்求稳。即是讲求保险安稳。 2、求大。即是讲求入大城市、大机关、大单位。 3、求高。即是讲求高起点、高工资、高福利。 4、求闲。即是讲求清闲和悠闲。
大学生就业指导
2013年7月6日 贵州大学
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本次课程共分为四个专题:
一、就业形势发展与观念更新 二、就业政策与就业程序 三、就业途径与应聘准备 四、大学生自主创业准备与指导
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一、就业形势发展与观念更新
我国近几年毕业生就业人数(专、本、硕、博)
2003年212万; 2004年280万; 2005年333万; 2006年413万; 2007年495万; 2008年559万; 2009年610万; 2010年631万; 2011年660万; 2012年680万 2013年 ? (2013预计将达800万)
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(二)改派(就业方案的调整)
在毕业生派遣后,因为特殊原因或违约不 能到用人单位工作的,可以申请改派,也 就是调整就业方案,重新办理相关手续。
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毕业生若遇下列情况可以申请改派
1、用人单位因故撤消、用人单位的隶属关系发生变化、 用人单位的称谓有误;
2、毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其他特殊原因,用 人单位将其退回学校;
“到基层去,到祖国最需要的地方去!”成为一种择业 新时尚。近年来国家鼓励民众支援贫困地区、弱势群体的 政策层出不穷,各地政府陆续出台大学生支教、选拔大学 生村官、大学生到养老院挂职等多种形式的就业优惠政策。
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应对准备
3、尽量早上岗。只有实实在在地在岗位上,才能获 得实实在在的工作经验和社会经验,为将来进一步的发展和 择业积累竞争的砝码。如果毕业生因工作条件不理想而放弃 就业的机会,不但会继续给家庭带来经济上的负担,还可能 会在个人事业的起步、发展始终后人一步。
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应对准备
风暴袭来有危也有机,把危险化为机遇才是当 前重点。不管就业形势如何,大学生们都应避 免产生恐慌心理,不知所措和焦虑不安都无益 于成功求职。走出象牙塔的职场新人们要调整 好心态,积极面对,争取各种机会,用慎重、 真诚和勇敢的态度面对职业中的第一次选择, 成功走好职业生涯的第一步。
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毕业后,我们的出路在哪里?
1、找工作: 机关单位、事业单位、企业单位; 县城中小学、乡镇中小学、职校、高校、学前教育; “三支一扶”、应征入伍、到农村任职、西部志愿者
2、考公务员; 3、考研; 4、留学; 5、自主创业。
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面对就业选择
1、就业是独立的开始
经济独立、思想独立、人格独立
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全国就业形势
我国就业的供给压力过大(就业总量压力): 1、人口与人力资源严重供过于求; 2、城镇登记失业人口规模逐年扩大; 3、大量下岗和富余职工转化为公开失业; 4、农村富余劳动力转移压力巨大; 5、大学生毕业人数逐年递增。
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博士生一走廊, 硕士生一礼堂, 本科生一操场。
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会聘招
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2010年度国家公务员考试笔试11月29日举行, 有100万人参加考试。