外贸劳务合同模板[工作范文]
外贸业务员劳动合同(2篇)
外贸业务员劳动合同甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事外贸业务员工作事宜，签订本劳动合同。
一、劳动合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后，甲乙双方愿意续签的，应在本合同到期前一个月内协商确定，并签订书面劳动合同。
二、工作内容1.乙方在甲方担任外贸业务员，主要负责国际贸易业务的开展、客户关系维护、订单处理、货物进出口等相关工作。
2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，按时完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制度，每日工作时间为____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月。
2. 试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方工资待遇。
3.乙方享有甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于：社会保险、公积金、加班费、差旅费报销等。
五、社会保险和公积金1.甲乙双方按照国家规定，参加社会保险，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲乙双方按照国家规定，缴纳住房公积金。
六、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的信息。
七、劳动合同的解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。
2. 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
外贸劳动合同范本精选6篇
外贸劳动合同范本精选6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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外贸公司劳动合同范本（通用3篇）
外贸公司劳动合同外贸公司劳动合同范本（通用3篇）在人们愈发重视契约的社会中，合同在生活中的使用越来越广泛，合同协调着人与人，人与事之间的关系。
合同有不同的类型，当然也有不同的目的，下面是小编收集整理的外贸公司劳动合同范本（通用3篇），希望对大家有所帮助。
外贸公司劳动合同1甲方：（用人单位全称）上海________贸易有限公司法定代表人：__________________________________单位地址：上海市______区______路_____号_____楼乙方：（员工姓名）________文化程度：_______身份证号码：__________________________________户籍所在地：__________________________________现居住地：____________________________________甲方因生产工作需要，录用乙方为甲方劳动合同制员工。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《上海市劳动合同规定》及《上海市劳动合同条例》，本着平等、自愿、协商一致的原则，依法签订本劳动合同。
第一条协议期限本协议自______年____月____日至_____年____月____日止，合同期限为___年。
其中试用期为____个月自______年_____月_____日至______年_____月_____日止。
试用期乙方被证明不符合甲方录用条件，甲方可解除劳动合同。
第二条工作岗位与任务1．经考核现甲方聘任乙方在公司___________部门_____________岗位_________________工作，根据乙方专长和工作需要，甲方可调整乙方工作岗位，乙方应服从安排。
2．乙方应按甲方确定的岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务，并接受岗位职责和绩效考核。
3．甲方提供必要的工作条件。
第三条工作时间与报酬1．甲方实行每天8小时工作制，甲方为国家交通特殊行业，因岗位工作特点（生产），如需乙方实行不定时工作制，乙方应服从公司需要。
贸易公司员工劳动合同(合同范本)6篇
贸易公司员工劳动合同(合同范本)6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（员工）：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事贸易工作的事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点第二条乙方同意在甲方的贸易部门从事____________岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地及国内相关办公地点。
第三条乙方应根据甲方的岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假第四条甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制和特殊工时制。
乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，并完成每日工作任务。
具体工作时间安排由甲方另行通知。
第五条乙方享有国家法定的节假日休息和休假的权利。
同时，甲方根据国家有关规定和公司的实际情况，为乙方提供带薪年假等福利待遇。
四、劳动报酬第六条乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工饷等组成，具体数额以甲方制定的薪酬制度为准。
甲方每月以货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
外贸劳务合同范本5篇
外贸劳务合同范本5篇外贸劳务合同范本1甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条工作内容甲方因生产(工作)需要，聘乙方在___岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产(工作)环境和劳动保护条件。
第四条工作时间和劳动报酬1、甲方根据乙方工作岗位的技术含量、劳动强度确定工作时间和劳动报酬。
2、甲方根据乙方职务和工作岗位按时发放工资，甲方直接将工资汇到乙方的银行账户上。
第五条劳动纪律甲方根据有关法律、法规规定，制定各项规章制度和劳动纪律，乙方应严格遵守，服从甲方的管理。
第六条劳动合同的解除、终止的条件1、经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同。
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;(2)工作态度消极，造成不良影响或不能满足甲方要求;(3)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;(4)工作严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)被依法追究刑事责任的3、有下列情况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任劳动合同或其他专项协议中约定工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的生产或工作条件等客观情况发生变化时，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;(1)在甲方工作期间引起乙方患职业病或者因公负伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内;(3)法律、行政法规规定的其他情形。
国外劳务合同范本(5篇)
国外劳务合同范本（5篇）国际劳务合同是劳务进出口过程中签订的协议，旨在明确提供方与需求方在输出劳务人员时的权利、义务及相关事项。
这是一份双方达成共识的书面文件。
下面是本店铺为大家整理的国外劳务合同范本（5篇）欢迎阅读与参考。
国外劳务合同范本篇1甲方（雇主）：_______注册住址：_______法定代表人：_______乙方（雇员）：_______护照号码：_______国籍：_______鉴于甲方在_______（项目地点）有业务需求，并希望聘请乙方为其提供劳务服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容与地点1.乙方同意接受甲方的聘请，在_______（项目地点）从事_______工作。
2.乙方的具体职责和任务将由甲方根据项目需求进行安排。
二、工作时间与休假1.乙方的工作时间、休息休假应遵守项目所在地的法律法规，并参照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有法定节假日及甲方规定的带薪休假等权利。
三、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______（币种）_____元/月。
2.工资支付方式：通过银行转账或其他双方约定的方式支付。
3.乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将按照项目所在地法律法规代为扣缴。
四、社会保险与福利待遇1.甲方将按照项目所在地的相关法律法规为乙方办理社会保险手续，并缴纳相应的社会保险费用。
2.乙方在合同期内享有甲方规定的各项福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。
五、劳动保护与职业卫生甲方应确保乙方在项目现场的工作安全，并提供必要的劳动保护用品和措施，以防止工伤事故的发生。
六、劳动纪律与保密1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，并保守甲方的商业秘密。
2.乙方不得擅自泄露项目相关信息或从事与甲方业务相冲突的活动。
七、协议的变更、解除与终止1.本协议的变更、解除与终止应经双方协商一致，并书面确认。
2.协议终止时，双方应办理相关手续，确保乙方的权益得到保障。
八、违约责任1.若甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。
外贸业务员劳动合同(精选8篇)
外贸业务员劳动合同(精选8篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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海格式外贸业务员劳动合同5篇
海格式外贸业务员劳动合同5篇篇1合同编号：__________甲方（用人单位）：_________________________公司名称：_________________________注册地址：_________________________法定代表人：_________________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方聘用乙方从事外贸业务员工作，经双方自愿平等协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，特此订立本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及职责甲方聘用乙方担任外贸业务员岗位工作，具体职责包括但不限于以下方面：开发国际市场新客户，维护老客户，推广公司产品，参与商务谈判，执行销售订单等。
乙方应根据甲方的业务需求和岗位规定履行工作职责。
二、合同期限及试用期本合同自双方签字（盖章）之日起生效，合同期限为_____年。
其中前_____个月为试用期。
试用期满，经甲方考核合格后，正式成为甲方的员工。
三、工作时间与地点工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间和休息休假安排按照国家法律法规及公司规定执行。
工作地点主要为甲方公司所在地及相关业务出差地点。
四、薪资与福利待遇乙方的基本工资根据岗位性质和工作经验等实际情况确定。
除此之外，甲方根据企业年度经营状况和员工绩效给予乙方相应的奖金和津贴。
具体福利政策按甲方规定执行。
薪资发放日、薪资构成等详细事项按照甲方《薪酬管理制度》执行。
海格式外贸业务员劳动合同3篇
海格式外贸业务员劳动合同3篇篇1本合同由以下双方签署：甲方（用人单位）：[公司名称]，一家根据中华人民共和国法律成立并有效存续的有限责任公司，注册地址为[详细地址]。
乙方（员工）：[员工姓名]，身份证号码：[身份证号]，居住地址：[详细地址]。
鉴于：1. 甲方因业务发展需要，决定聘请乙方担任外贸业务员职务。
2. 乙方愿意接受甲方的聘请，并按照本合同的规定提供服务。
双方经过友好协商，就乙方为甲方提供外贸业务服务的相关事宜达成如下条款：第一条合同期限本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。
合同期限届满前30日内，甲乙双方可协商是否延长本合同有效期。
第二条工作职责1. 岗位与职责：乙方担任甲方的外贸业务员，主要负责开拓国际市场、维护客户关系、完成销售目标、收集市场信息等。
2. 工作时间：每周工作时间为40小时，具体工作时间由双方协商确定。
乙方需确保在约定的时间内完成工作任务。
3. 工作地点：主要工作地点为甲方办公场所，必要时可前往客户所在地或其他指定地点进行商务活动。
第三条薪酬与福利1. 基本工资：乙方的基本工资为每月[金额]元人民币，按月支付。
2. 绩效奖金：根据乙方完成销售任务的情况，甲方将给予相应的绩效奖金。
具体计算方式为：[具体计算公式]。
3. 社会保险与公积金：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他福利：包括但不限于年终奖、带薪年假、定期体检等，具体条件参照甲方内部福利政策执行。
第四条保密与知识产权1. 保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，应对在工作中获取的甲方商业秘密、客户信息等进行严格保密，不得泄露给任何第三方。
2. 知识产权归属：乙方在履行职务过程中创造或开发的任何技术成果、商业创意等，其知识产权归甲方所有。
第五条劳动纪律与规章制度1. 遵守规章制度：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、行为规范等。
2. 违反纪律的处理：乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、解除劳动合同等处分。
外贸公司劳动合同范本[工作范文]
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外贸公司劳动合同范本篇一：贸易行业劳动合同书编号金融、贸易行业劳动合同书甲方（用人单位）名称：地址：性质：法定代表人（委托代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
（三）以完成一定的工作（任务）为期限。
自年月日至工作（任务）完成时即行终止。
其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。
二、工作内容第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位（工种）工作。
经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条乙方实行工时制。
（一）实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
（三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。
第五条甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。
第六条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。
四、劳动保护和劳动条件第七条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其- 2 -标准。
外贸公司劳动合同范本3篇
外贸公司劳动合同范本3篇篇一外贸公司劳动合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期，自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方[部门名称]部门，从事[工作岗位]工作。
2. 工作地点：[工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过[工作时间]小时，平均每周工作时间不超过[工作时间]小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。
2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。
四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为[工资数额]元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的[工资比例]%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于[福利待遇内容]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
2. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方从事接触职业病危害作业的，应定期进行职业健康检查。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
4. 乙方在劳动过程中应严格遵守各项规章制度，服从甲方的管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
海格式外贸业务员劳动合同6篇
海格式外贸业务员劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：__________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，订立本劳动合同。
一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方的外贸业务员，负责海外市场的拓展、客户关系维护及订单处理等工作。
2. 乙方需按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身专业素养和业务能力。
二、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取弹性工作制。
2. 休息休假：乙方享有国家法定假期及年假，具体请假事宜按照甲方规定执行。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的薪资由基本工资、业绩奖金及津贴等构成，具体标准按照甲方规定执行。
2. 福利：乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），以及年终奖等福利。
四、劳动合同期限及试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密及客户信息承担保密义务，不得泄露给第三方。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
六、违约责任及赔偿1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方如泄露甲方商业机密或违反竞业限制约定，应赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他约定事项1. 本合同的变更、续签及解除，均应经甲乙双方协商一致，并书面确认。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
外贸公司劳动合同范本
外贸公司劳动合同范本中国国有外贸公司产生于新中国成立后的计划经济时期，其成立对于新中国打破国外敌对势力的经济封锁，促进中国对外贸易的发展做出了巨大的贡献。
对于外贸公司劳动合同你了解多少呢?以下是店铺为大家整理的外贸公司劳动合同范文，欢迎参考阅读。
外贸公司劳动合同范文1甲方：乙方：甲方聘用乙方成为XXX公司(以下简称甲方)外贸业务人员，就聘用事宜，双方达成如下协议：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。
2、乙方须为具有完全民事能力和劳动能力的合法公民。
3、乙方须提供真实合法的个人资料，并办理相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方外贸业务人员。
4、乙方须详细阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的经营理念须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。
5、甲方按乙方销售业绩发放相应的业绩提成，如业务人员有出差经费，乙方需按规定如实报销相应费用。
6、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方提供相应的操作平台。
乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。
乙方不得私下订单，一经发现，将追究法律责任。
7、乙方为业务级人员，如在甲方提供资料情况下无业绩或达不到公司所规定的业绩，甲方有权按规定解除双方的劳动关系。
8、乙方需保密公司所有资料，包括离职后，不得向同行业报出公司客户资源及产品价目表(离职人员不得享有任何公司资源，如MSN,邮箱，B2B)，对公司造成损害的应付相应法律责任。
9、甲方试用期为一个月，乙方在试用期内底薪为RMB XX/月，提供住宿(住集体宿舍)。
10、乙方的销售提成根据以下方式计算：销售额：RMB 0~10000 乙方所得薪资为：底薪销售额：RMB 10001~20000 乙方所得薪资为：底薪+(销售额-10000)*2%销售额：RMB 20000以上乙方所得薪资为：底薪+200+(销售额-20000)*3%11、乙方试用期表现符合转正条件，甲方需予以转正，并增加底薪 (视乙方的表现最高不超过300)12、转正后甲方将为乙方提供每季度的涨薪，涨薪的幅度视乙方的表现每次不超过300元。
海格式外贸业务员劳动合同7篇
海格式外贸业务员劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方担任甲方的外贸业务员，负责对外贸易业务的相关工作。
2. 工作地点：甲方公司所在地及与业务相关的其他地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和弹性工作制等。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资按照甲方的规定执行，并根据业绩、考勤等实际情况进行绩效考核。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
3. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，遵守劳动纪律，不得违章作业。
3. 甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 甲方或乙方单方面解除劳动合同，应提前三十天书面通知对方，并按照法律规定支付经济补偿金。
3. 劳动合同期满或双方约定的终止条件出现，劳动合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在劳动合同期内擅自离职，应赔偿甲方的经济损失。
八、其他事项约定1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
2. 双方在履行本合同过程中产生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
外贸劳务合同范本简单版
外贸劳务合同范本（简单版）甲方（委托方）：乙方（受托方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行外贸业务的事宜，经友好协商，达成以下协议：一、委托事项1. 甲方委托乙方代理进行外贸业务，包括但不限于产品推广、客户开发、订单处理、进出口报关、物流运输、售后服务等。
2. 乙方根据甲方的要求，全权代表甲方与外商进行业务洽谈、签订外贸合同等事宜。
3. 乙方应严格按照甲方的产品质量标准、价格政策和销售策略进行业务操作。
二、权利和义务1. 甲方应向乙方提供符合外贸要求的商品、宣传资料、价格表等相关信息，并确保提供的信息真实、准确、完整。
2. 甲方应对乙方在开展业务过程中产生的费用进行合理补偿，具体费用根据双方协商确定。
3. 乙方应积极拓展业务，努力完成甲方委托的任务。
同时，乙方有权根据市场实际情况，提出改进和优化建议，并与甲方沟通。
4. 乙方应遵守国家法律法规，合法开展外贸业务，不得从事违法乱纪活动。
5. 乙方应承担因履行合同而产生的税费、运费、保险费等费用。
三、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自年月日至年月日。
合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约。
四、违约责任1. 甲乙双方应严格履行合同义务，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 因不可抗力因素导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。
五、争议解决1. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（委托方）：乙方（受托方）：签订日期：____年月日以上为简单版的外贸劳务合同范本，仅供参考。
外贸劳动合同模板
外贸劳动合同模板一、甲方，（委托方）。
地址：法定代表人：联系电话：二、乙方，（受托方）。
地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方委托乙方为其进行外贸业务，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方委托乙方从事外贸业务事宜，达成如下协议：第一条服务内容。
1.1 乙方接受甲方的委托，为甲方进行外贸业务，包括但不限于产品推广、市场开拓、订单洽谈、合同签订、货物运输等相关业务。
1.2 乙方应当按照甲方的指示和要求，认真负责地履行委托事项，确保甲方的利益不受损害。
第二条服务期限。
2.1 本合同自甲、乙双方签署之日起生效，至双方协商一致终止。
2.2 若甲、乙双方在服务期满前需要终止合同，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致后解除合同。
第三条报酬及支付方式。
3.1 甲方应按照乙方提供的服务，支付相应的报酬。
具体报酬标准由双方协商确定，并在合同附件中明确列明。
3.2 报酬支付方式，甲方应在乙方提供服务后，按照双方约定的时间和方式进行支付。
第四条保密义务。
4.1 乙方应当对甲方的商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得向任何第三方透露或泄露。
4.2 乙方应当妥善保管甲方的商业资料和文件，不得私自使用或外传。
第五条违约责任。
5.1 任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当承担违约责任，并赔偿对方的损失。
5.2 若乙方因故无法履行合同义务，应当提前书面通知甲方，并在双方协商一致后解除合同。
第六条其他事项。
6.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
6.3 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：合同附件：1. 服务报酬标准。
2. 其他约定事项。
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以上是一份典型的外贸劳动合同模板，适用于甲方委托乙方进行外贸业务的情况。
在实际使用中，双方可以根据具体情况进行调整和修改，以满足双方的需求。
在签订合同之前，双方应当充分了解合同条款，并在协商一致的基础上签署合同。
外贸劳务合同模板
外贸劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！外贸劳务合同模板甲方：乙方：鉴于甲方为一家具备对外贸易经营权的公司，乙方为具备相关劳务技能的个人或团队，双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下合同：一、合同标的乙方同意为甲方提供外贸业务所需的劳务服务，包括但不限于外贸业务咨询、市场调研、外贸谈判、翻译、跟单、售后服务等。
具体服务内容、范围和标准双方另行商定。
二、合同期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满后，如双方未达成书面终止协议，则本合同自动续约一年。
三、劳务费用1. 乙方劳务费用的计算方式为：按实际工作量计算，双方约定每单位工作量的劳务费用为____元。
2. 乙方应按照甲方的要求，及时提供相关服务，甲方应按照约定时间支付乙方劳务费用。
3. 甲方支付乙方劳务费用时，应扣除相关税费。
四、保密条款1. 乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以严格保密。
2. 乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。
五、违约责任1. 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 乙方如未能按照约定时间提供劳务，甲方有权按照逾期天数扣除乙方劳务费用。
六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行商定，并以补充协议的形式签订。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人/负责人：法定代表人/负责人：签订日期：____年__月__日请根据您的实际情况修改和完善合同内容，以确保合同的合法性和有效性。
外贸行业劳动合同范本
外贸行业劳动合同范本
甲方（雇主）：
(公司名称)
法定代表人/负责人：
地址：
电话：
乙方（员工）：
姓名：
身份证号码：
地址：
电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动管理条例》等相关法律法规，经甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方公司从事外贸行业相关工作事宜达成如下协议：
一、工作内容
1.乙方将于（日期）起担任（职位），负责公司的外贸业务工作，具体工作内容包括但不
限于开发客户、洽谈订单、跟单、物流等工作。
2.乙方应认真负责地完成公司交办的工作任务，提高工作效率，维护公司利益。
二、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另有绩效奖金、年终奖金等待遇，具体待遇根据公司绩效评价结果而定。
2.乙方的工资按照月结发放，每月（具体日期）结算上月工资。
三、工作时间和休息
1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司负责。
2.公司遵守国家法定节假日，乙方享有带薪年假、病假等假期。
四、保密义务
乙方应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业资料和业务信息泄露给任何第三方，否则乙方须承担相应的法律责任。
五、解除合同
1.若乙方无故不履行合同，公司有权解除合同。
2.若因公司经济状况变动或其他原因需要解除合同，公司应提前30天书面通知乙方。
六、其他约定
1.本合同自双方签字生效，有效期为一年。
2.本合同经双方协商一致，可续签。
甲方（盖章）：乙方签字：
日期：日期：。
外贸劳务合同范本
外贸劳务合同范本甲方（用人单位）：名称：地址：联系方式：乙方（劳务人员）：姓名：地址：联系方式：鉴于甲方有开展外贸业务的需求，且乙方具备相关劳务能力，双方经友好协商达成如下协议：一、劳务内容乙方同意根据甲方的安排，从事 [具体外贸劳务工作内容] 工作。
二、劳务期限自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照 [约定的报酬标准和支付时间] 向乙方支付劳务报酬。
2. 支付方式为 [具体支付方式，如现金、转账等]。
四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有 [约定的休息休假权利]。
五、劳动保护和工作条件甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品和符合安全卫生要求的工作条件。
六、保密条款乙方应对在劳务过程中知悉的甲方商业秘密和其他机密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供工作条件，应承担相应违约责任。
2. 若乙方违反本合同约定的保密义务或其他义务，应承担相应违约责任。
八、争议解决双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款1. 本合同未尽事宜，可由双方另行书面补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________法定代表人（签字）：____________日期：__________________________乙方（签字）：__________________日期：__________________________。
外贸行业劳动合同范本
外贸行业劳动合同范本甲方（用人单位）：_______乙方（劳动者）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同期限1.1 本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 甲方安排乙方从事外贸业务相关的工作，包括但不限于市场开拓、客户维护、订单处理、货物进出口等。
2.2 乙方同意在甲方指定的地点（_______）工作。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同。
6.3 乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。
八、争议解决8.1 本合同的签订、履行、解除或终止如有争议，应通过友好协商解决。
8.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定9.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________签订日期：_______年_______月_______日。
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外贸劳务合同模板篇一：聘用外贸人员合同书聘用外贸人员合同书（仅供参考）根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
一、合同期限：本合同自年月日起至年月日止，合同期限为年，其中试用期个月。
二、工作内容：乙方同意按甲方外贸工作的需要，在岗位（工种）承担任务。
如因情况变化，经双方协商同意，可以变更工作内容。
乙方在外贸工作中应及时、准确、圆满完成本职岗位工作任务。
三、劳动保护和劳动条件：甲方根据国家有关安全、劳动保护等规定，为乙方提供正常工作所必需的劳动条件和安全用品，保护乙方在安全的环境中从事工作。
在工作中如发生突然事件或意外事故，所造成的人身伤害由甲方承担。
四、劳动报酬：（一）甲方同乙方协商确定的劳动报酬形式：基本工资+提成（外贸业务员适用，提成方式面议）奖金和提成按甲方当年的经济效益对照乙方的工作实绩，以及甲方奖金提成分配的规定，在年底发放给乙方。
（二）甲方支付工资时间的规定：按公司规定每月号发放。
五、岗位工作和纪律。
（一）在合同期内，乙方由甲方负责管理，进行社会主义精神文明教育，业务水平和技术的培训，保证乙方享有工作、学习、休息的权利。
（二）乙方在工作中应严格遵守甲方依法制定的规章制定，遵纪守法。
（三）乙方在工作中应严格遵守本职岗位工作的操作规程，服从上级领导的工作分配任务，保证外贸工作的顺利进行。
违章操作和自作主张的责任由乙方自负。
（四）乙方在工作中应有敬业爱岗精神，讲究职业道德。
按时上、下班打卡，服从上级管理，履行员工守则。
（五）为保证乙方的人身安全，严禁私拉乱接电源，禁止外出到山塘、水库洗澡、晚间前往歌舞厅、吧玩乐,违章者后果自负。
特殊情况另当别论。
（六）乙方在当天工作中没有完成的工作，应加班完成工作任务后才能下班。
（七）乙方必须努力学习钻研本岗位业务，服从管理，团结互助，不得推卸责任，认真完成本岗位工作，积极提出合理化建议。
六、聘用合同变更、解除和终止。
（一）甲方如因调整经营项目，或者由于特殊情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的有关内容。
（二）合同期内符合《劳动法》第二十五条的，甲方可以解除劳动合同。
但属于第二十六条的，甲方应提前三十天以书面形式通知乙方；如果乙方想解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，但符合《劳动法》第三十二条的，可以随时通知甲方解除劳动合同。
（三）乙方被开除、辞退、劳动教养或刑事处分的，聘用合同自行解除。
（四）合同期满前一个月，如乙方要求续定合同，应提前三十天书面通知甲方，经双方协商同意后办理续签合同手续；如乙方不愿签订合同，合同到期后，乙方将自谋择业。
七、双方约定的其它事项。
（一）乙方在工作期间内，由甲方负责提供集体宿舍，乙方自负其它费用。
（二）乙方在合同期间内，不得泄露甲方的技术和管理资料；在合同终止后，三年内不得泄露甲方的技术和管理资料。
否则追究乙方责任。
（三）乙方在试用期间内，不能胜任本工作岗位，经协商无果后，甲方有权辞退乙方，并支付乙方试用期工资。
（四）乙方每月按公司规定的时间休息，不休息者算加班工资。
特殊假日，公司另行通知。
八、违约责任。
（一）本合同一经签订具有同等法律效力，双方必须严格执行。
乙方违反合同，应向甲方支付一个月的工资作为违约金。
（二）乙方在合同期间，中途离开公司，或超假十五天不回公司上班，乙方所剩余的工资，甲方作违约金处罚。
（三）如甲方故意刁难乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的损失，甲方应负违约责任，赔偿相对应的违约金。
（四）乙方违反合同给甲方造成经济损失的，根据其后果和责任大小，予以赔偿，具体赔偿标准按公司规定执行。
九、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁调解。
十、本合同未尽事宜由双方根据国家有关规定协商解决。
十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（章）：乙方（签名、章）：公司代表人：法人代表：签约地点：签约时间：年月日篇二：深圳市外贸公司劳动合同深圳市企业劳动合同（深圳市GlobalTopWin贸易有限公司、深圳市总商会法律事务部制作及版权所有）甲方（用人单位）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住所：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿法定代表人（主要负责人）＿＿＿＿＿＿乙方（劳动者）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，自愿订立本劳动合同。
在本合同订立前，甲方已经将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况，如实告知乙方。
乙方也根据甲方要求告知相关情况及提供相关资料，乙方保证其所提供情况和资料的真实性。
乙方声明在签订本劳动合同时不存在与其他用人单位的劳动关系，否则由此引起的所有责任均由乙方承担，造成甲方损失的还应赔偿损失。
一、工作内容和工作地点第一条甲方根据工作需要，聘用乙方在＿＿＿部门＿＿＿岗位，承担工作任务。
甲方可以根据生产的需要，在＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿范围内调整乙方的工作岗位，甲方在该范围内调整乙方的工作岗位无需说明理由，乙方应无条件服从。
甲方可以依据劳动法规和规章制度的规定，根据乙方的业务能力及其它表现，在前两款约定的范围之外调整乙方的工作岗位（工种），甲方以此调整乙方工作岗位应说明理由和依据。
乙方必须服从甲方对其工作岗位的合理安排和调整。
乙方拒绝甲方对其工作岗位的合理安排或调整，经劝阻无效的，视为严重违反规章制度，甲方可以根据劳动法第二十五条和劳动合同法第三十九条的规定随时解除劳动合同。
乙方的工作地点为深圳市及＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
二、合同期限第二条甲乙双方选择以下第＿＿＿种形式确定本合同期限。
1.固定期限______月/日/年，合同期从____年___月____日起至______年2.无固定期限，合同期从_____年___月____日起。
3.以完成一定的工作为期限，从＿＿＿年＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿为完成工作任务的标志）。
第三条甲乙双方约定以下第＿＿种试用期限：1.无试用期。
2.试用期为试用期包括在本合同第二条所述的合同期内，为合同期的最初阶段。
三、工作时间和休假休息第四条甲乙双方经协商确定乙方采用以下第＿＿种工时制。
1．实行标准工时制。
甲方安排乙方实行每天不超过8小时，每周至少休息1日的工时制。
｛乙方的工作时间为每周5天合计40小时﹐其中40小时为正常上班时间，（如果另有加班8小时为双方约定的每周加班时间。
每周加班时间须另行通知，无需再征得乙方另行同意。
｝乙方需于上述时间内完成本职工作任务。
乙方同意按照甲方的业务需要临时加班，甲方安排乙方临时加班无需另行征得乙方同意，但甲方的安排明显违法或严重危害乙方身心健康的除外。
除本项约定的固定加班时间之外，乙方加班应经甲方安排，未经甲方安排而乙方自行加班的，甲方不予承认，有权不支付加班工资，一切不利后果由乙方自行承担。
2．实行不定时工时制。
甲方经劳动行政部门批准，安排乙方实行不定时工作制。
甲乙双方应根据业务需要和乙方本职工作的特点，合理安排工作时间，不存在加班问题。
3．实行综合计时工作制。
甲方经劳动行政部门批准，安排乙方实行综合计算工时制，以＿＿＿＿（周/月/季/年）为计算周期。
第五条乙方的休假休息按照国家有关规定和甲方规章制度的规定办理。
除法定节假日和周休息日外，乙方休假应按甲方规章制度规定的程序办理报批等手续。
乙方未按照规定办理报批等手续，导致不能正常休假、休息的，一切不利后果由乙方自行承担。
乙方不能提供有效的病假证明、结婚证明和其他必要证明、资料的，不得享受病假、婚假和其他相应的假期待遇。
乙方违反规定擅自休假、休息的，按旷工处理。
四、工资和福利第六条乙方试用期的工资为＿＿元/月，试用期满后的工资为＿＿＿元/月，加班工资以此为基数计算。
｛乙方每月的工资为人民币＿＿＿＿＿元﹐其中包括正常工作日的工资人民币＿＿＿＿元及每周1天的固定加班工作日的加班工资人民币＿＿＿＿元。
｝｛乙方工资实行月薪制，每月工资为人民币＿＿＿＿＿元﹐已经包含每月的加班工资。
｝甲方另发给乙方以下提升、奖金、津贴和补贴：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
该些奖金、津贴和补贴不属于正常工作时间工资，不纳入计算加班工资的计算基数。
因生产需要调整工作岗位的，乙方调整后的工作岗位的工资待遇一般不低于原先岗位（但特殊岗位津贴除外）；根据考核制度及因乙方不胜任工作或违纪行为被调离原工作岗位的，乙方调整后的工作岗位的工资待遇可以低于原先岗位。
第七条甲方于每月＿＿＿＿日前支付上月工资。
甲方因故不能在上述时间支付工资的，可以顺延5日。
甲方在生产经营困难时，经乙方书面同意，可以延迟支付工资5日以上，但最长不得超过15日。
第八条甲方在上述工资待遇之外，另行自愿给予乙方下述福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。
该些福利待遇不属于工资范畴，其实施和发放完全按照有关法律法规和甲方的相关规章制度执行。
甲方可以根据生产经营情况增加、减少或取消该些福利待遇，或者改变发放这些福利待遇的相应条件。
五、社会保险第九条甲方根据国家、广东省和深圳市的有关规定为乙方办理社会保险。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据国家、广东省和深圳市的有关规定，采取劳动保护措施，提供劳动条件，进行职业危害防护。
乙方有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业。
七、劳动纪律和规章制度第十一条乙方在劳动合同期内应当做到：1．遵守劳动法律法规和甲方依法制定的各项规章制度及劳动纪律；2．严格遵守安全操作规程，保证安全生产；3．按时完成甲方规定的工作任务；4．爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密；5．遵守国家和地方的法律法规和相关政策。
第十二条甲方有权在不与国家法规和相关政策相抵触的情况下，制定内部规章制度。
内部规章制度一经公示即产生效力，对乙方具有约束力。
劳动合同有效期内，甲方可以根据规定程序修改规章制度。
修改后的规章制度应当以适当方式交由乙方阅读或公示。
规章制度生效后，乙方应当遵守。
乙方有违反规章制度及劳动纪律行为的，甲方可以根据劳动法和规章制度的规定，予以处罚；符合辞退条件的，予以辞退，并不付给经济补偿金。
乙方违纪造成甲方损失的，甲方有权要求赔偿，赔偿金可以在乙方的工资中直接扣除。
第十三条甲方有权对乙方的工作业绩以及遵守规章制度和劳动纪律的情况进行检查、督促、考核和奖惩。
八、劳动合同的解除和终止第十四条甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。