北京市个体工商户雇工劳动合同书正式版
2024年北京个体工商户雇工劳动合同书
2024年北京个体工商户雇工劳动合同书劳动合同书甲方：个体工商户（以下简称“甲方”）乙方：雇工（以下简称“乙方”）一、合同目的及基本条款根据《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方自愿遵守本劳动合同的约定，以合法、公平、公正、平等的原则，达成如下协议：1.1 合同目的：本劳动合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规范双方的劳动关系。
1.2 工作地点：北京市。
1.3 合同期限：本合同自2024年[日期]起至2025年[日期]止。
合同期满后，除非乙方提前通知甲方终止合同，否则合同自动延长一年。
二、工作内容及责任2.1 工作职责：乙方担任甲方公司的[职位]，具体工作内容包括但不限于：（1）根据甲方的要求，按时高质量地完成工作任务；（2）遵守甲方公司的各项规章制度和安全操作规程；（3）维护甲方公司的形象和利益。
2.2 工作时间：乙方每周工作[工作日]，每天工作[工作小时]，共计工作[工作小时]。
根据甲方的工作安排，乙方可能需要根据工作需要适当加班。
2.3 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司指定的地点，根据实际工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
三、劳动报酬及福利待遇3.1 劳动报酬：甲方按照法律规定和双方协商一致的原则，支付乙方劳动报酬。
乙方的劳动报酬为每月人民币[金额]（大写：人民币[金额]）。
3.2 福利待遇：乙方享有甲方公司提供的按规定缴纳的社会保险、住房公积金和其他福利待遇。
四、劳动合同期届满处理4.1 合同期届满续签：合同期满时，如双方均无异议，双方可以续签合同，续签合同的内容和期限应当进行重新约定。
如乙方不续签合同，甲方有权不再续订合同。
4.2 解除合同：如乙方在合同期限届满前15天向甲方提出解除合同申请，经甲方同意，劳动合同可以提前解除。
五、违约责任5.1 甲方违约责任：如甲方不按时支付劳动报酬、不提供合同约定的工作条件等，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的经济损失。
北京市个体工商户雇工劳动合同书
北京市个体工商户雇工劳动合同书合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：[雇主名称]乙方（员工）：[员工姓名]第一条合同目的本合同的目的是为了明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务、保障双方的合法权益，公平合理地解决劳动关系。
第二条劳动合同期限本次劳动合同自[合同开始日期]开始生效，至[合同结束日期]止。
合同期限届满，不再续签。
第三条工作内容根据雇主安排，员工从事[工作内容]工作，具体工作内容为[工作说明]。
第四条工作时间每周工作时间为[工作时间]小时，具体上下班时间由雇主制定。
第五条工资待遇按照雇主制定的薪酬标准支付员工工资。
工资每月[支付周期]结算一次，结算方式为[结算方式]。
员工有权按期领取工资。
第六条休假制度员工享有法律规定的带薪年休假，具体天数根据国家和地方政策规定。
第七条保险及福利待遇雇主依法为员工缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例参照国家和地方政策。
第八条保密条款员工在工作期间，所接触到的任何商业机密信息和雇主的机密信息，都应该严格保密。
在劳动关系终止后，员工还应保持保密并不得泄露。
第九条违约责任1.如在工作期间发生以下情况，员工将直接承担相应的法律责任，并向雇主赔偿相应的经济损失：（1）泄露商业机密信息；（2）侵犯雇主其他合法权益；（3）有严重违法犯罪行为。
2.如员工无故缺勤、迟到、早退、擅离职守等职业操行方面有所违规，雇主有权取消员工的劳动合同。
第十条合同解除1.如在劳动期间，甲方或乙方希望解除合同，应提前[提前解除合同时间]个月书面通知对方，协商解除劳动合同。
2.在合同期内，因双方协商一致、经济情况变化、合同期限届满等原因，可以解除本合同。
第十一条其他事项1.本合同未尽事宜，按国家相关法律、法规和规章以及雇主的相关规定办理。
2.本合同一式两份，雇主和员工各持一份。
第十二条法律适用本合同的签订、执行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规，双方发生争议，应当协商处理，协商不成的，应当向所在地人民法院提起诉讼。
北京地区个体商户用工合同(2024年版)一
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX北京地区个体商户用工合同(2024年版)一本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）第二条：合同期限2.1固定期限2.2试用期第三条：工作内容3.1工作职责3.2工作地点3.3工作时间第四条：劳动报酬4.1工资标准4.2奖金及福利4.3支付方式及时间第五条：社会保险5.1养老保险5.2医疗保险5.3失业保险5.4工伤保险5.5生育保险第六条：劳动保护6.1劳动条件6.2劳动安全6.3健康检查第七条：培训与发展7.1培训机会7.2职业发展规划第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：劳动合同的解除和终止9.1解除合同的条件9.2终止合同的条件9.3经济补偿第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3仲裁程序10.4诉讼程序第十一条：其他约定11.1休息休假11.2劳动纪律11.3合同的修改和补充11.4通知与送达第十二条：违约责任12.1甲方违约12.2乙方违约第十三条：不可抗力13.1不可抗力的定义13.2不可抗力的后果第十四条：全同未尽事宜14.1协商解决14.2相关法律法规第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指北京市X个体商户，营业执照注册号为，地址为北京市X区X街道X号，联系电话为X。
1.2乙方（雇员）：指甲方雇佣的员工，姓名X，身份证号码为，联系方式为X。
第二条：合同期限2.1固定期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为个月。
2.2试用期：乙方自签订合同之日起，享有个月的试用期。
试用期结束，经甲方考核合格，乙方正式转为正式员工。
第三条：工作内容3.1工作职责：乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求，履行X 岗位职责，完成工作任务。
3.2工作地点：乙方的工作地点为北京市X区X街道X号。
3.3工作时间：乙方每周工作小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。
2024年北京个体工商户雇工劳动合同
2024年北京个体工商户雇工劳动合同
雇工劳动合同书
甲方（雇主）：
单位名称：XXX
法定代表人：XXX
地址：XXX
联系电话：XXX
乙方（雇工）：
姓名：XXX
身份证号：XXX
地址：XXX
联系电话：XXX
鉴于甲方需扩大经营规模，乙方愿意为甲方提供劳动力，双方经友好协商，遵循平等、自愿、公平的原则，就乙方为甲方提供劳动服务一事达成如下协议：
一、工作内容：
1.乙方将全职为甲方工作，根据工作需要完成相应工作任务；
2.工作地点为甲方所属企业办公地点。
二、工作时间：
1.乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排；
2.乙方每天工作时间为8小时，包括中午休息1小时；
3.乙方需加班时，应与甲方协商并获得同意后加班。
三、工资及福利：
1.甲方支付乙方工资为每月XXX元，工资将于每月X日发放；
2.乙方享有国家规定的社会保险及其他福利待遇。
四、保密条款：
1.乙方在工作期间及工作后不得泄露甲方的商业秘密及客户信息；
2.乙方须保护甲方的商业利益，不得从事损害甲方利益的行为。
五、解除合同：
1.若乙方违反约定条款，甲方有权解除合同；
2.若双方协商一致解除合同，应提前15天通知对方。
六、其他事项：
1.合同经双方签字后生效，未尽事宜双方可协商解决；
2.合同期限为XXX年，到期可续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
日期：XXX 日期：XXX。
北京地区个体商户用工合同(2024年版)版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX北京地区个体商户用工合同(2024年版)版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）1.2 乙方（雇员）1.3 合同主体之间的关系第二条：合同期限2.1 固定期限2.2 试用期第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位3.2 乙方的岗位职责第四条：工作时间与休息休假4.1 工作时间4.2 休息休假第五条：劳动报酬5.1 工资标准5.2 奖金及福利第六条：社会保险6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险第七条：劳动保护与劳动条件7.1 劳动保护7.2 劳动条件第八条：保密协议8.1 保密内容8.2 保密期限第九条：合同的解除和终止9.1 甲方解除合同的情形9.2 乙方解除合同的情形9.3 合同终止的情形第十条：违约责任10.1 甲方违约责任10.2 乙方违约责任第十一条：争议解决11.1 协商解决11.2 调解解决11.3 仲裁解决第十二条：合同的变更和解除12.1 合同变更12.2 合同解除第十三条：其他约定13.1 双方的其他约定第十四条：合同的生效、修改和失效14.1 合同的生效14.2 合同的修改14.3 合同的失效第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1 甲方（雇主）：本合同甲方为_____（公司名称），营业执照号码：_____，地址：_____，联系人：_____，联系电话：_____。
1.2 乙方（雇员）：本合同乙方为_____（姓名），身份证号码：_____，地址：_____，联系电话：_____。
1.3 合同主体之间的关系：本合同由甲方与乙方签订，甲方为乙方的雇主，乙方为甲方的雇员。
第二条：合同期限2.1 固定期限：本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。
2.2 试用期：乙方自正式入职之日起，试用期为_____个月。
第三条：工作内容3.1 乙方的工作岗位：乙方在本合同期内担任_____（职位名称）职务。
【合同协议范本】北京市个体工商户雇工劳动合同范本
北京市个体工商户雇工劳动合同书甲方：__________________雇主（以下简称甲方）乙方：__________________受雇职工（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_____年___月____日开始，至______年___月___日终止，其中试用期___天。
第二条乙方同意在甲方从事________________工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是___________。
第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150写支付工资；2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200％支付工资；3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为___元。
第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___％。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是__________。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
北京个体工商户雇工劳动合同书
北京个体工商户雇工劳动合同书甲方：（个体工商户名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就乙方在甲方的工作达成以下合同，并共同遵守。
合同内容如下：一、工作内容及工作地点1. 乙方根据甲方的安排，承担以下工作职责：（具体工作内容）2. 工作地点为甲方的经营场所，但是根据实际情况，甲方有权根据工作需要变更工作地点，乙方应积极配合。
二、工作时间及休假1. 工作时间：每周工作天数为5天，每天工作时间为8小时。
2. 乙方享有带薪年假，具体请参照国家法律法规的规定。
3. 其他特殊情况下，乙方需要请假时，应提前向甲方请假，并经甲方同意。
三、工资及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币（大写）______________元整。
具体工资发放标准、奖金、绩效考核及调整办法等，按照双方友好协商的原则确定。
2. 乙方应按时、按量、按质完成工作任务，不得迟到、早退、旷工。
如发生上述情况，甲方有权按照相关规定扣除相应工资或奖金。
3. 甲方为乙方提供合法的社会保险及福利待遇，具体请参照国家法律法规的规定。
4. 乙方享有带薪病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体请参照国家法律法规的规定。
四、劳动纪律及保密条款1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得擅自离岗，确保工作的顺利进行。
2. 乙方应妥善保管甲方的商业秘密及个人隐私，不得泄露或擅自利用。
3. 乙方不得从事与甲方经营业务相竞争的行为，不得在合同期限内与他人签订类似工作合同。
五、合同期限及解除1. 合同期限自____年____月____日起，直到____年____月____日为止。
2. 若任何一方有下列情况之一的，本合同可以提前解除：a. 乙方严重违反合同约定；b. 乙方长期因病或意外等原因无法履行工作职责；c. 甲方企业经营不善或发生重大变动。
北京个体工商户与雇工劳动合同
北京个体工商户与雇工劳动合同1. 引言个体工商户是指自然人独资经营的非公司企业，其与雇工之间的劳动关系需要通过劳动合同来明确双方的权益和义务。
本文档旨在为北京个体工商户与雇工之间签订劳动合同提供一份参考范本。
雇主在签订劳动合同时，应遵循国家相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。
2. 甲方（雇主）信息•姓名/名称：•身份证号码/统一社会信用代码：•住所地：•联系电话：3. 乙方（雇员）信息•姓名：•身份证号码：•住址：•联系电话：4. 劳动合同内容4.1 合同期限本劳动合同自[date]起至[date]止，共计[期限]。
期限届满前60日，甲方有权选择是否与乙方续签劳动合同。
4.2 工作岗位与职责乙方将根据甲方的安排，担任以下岗位：[具体岗位]。
其主要职责包括但不限于：[具体职责]。
4.3 工作时间与休假安排乙方每周工作[工作时间]小时。
具体工作时间安排及休假安排将根据甲方的业务需要和公司政策来制定。
4.4 薪酬与福利甲方将按照国家相关法律法规和公司政策给予乙方相应的薪酬和福利待遇。
具体薪酬待遇及福利将在后续的附件中详细列出。
4.5 保密责任乙方在履行劳动合同期间或解除合同后，对于甲方的商业机密和商业信息必须予以保密，不得泄露给外部人员或利用于私人目的。
4.6 合同解除本劳动合同在以下情况下可能被解除： - 双方协商一致解除； - 乙方在范围内有重大违反劳动纪律、规章制度或职业道德； - 乙方不适应工作岗位，经培训后仍不能胜任； - 乙方患病或非因工负伤，在规定期限内不能恢复工作。
4.7 其他条款（根据实际情况在此添加其他需要约定的条款）5. 附件•乙方薪酬及福利待遇表•乙方个人信息表•公司规章制度6. 法律适用与争议解决本劳动合同适用中华人民共和国相关法律法规。
如双方因本合同履行发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院申请调解或仲裁。
7. 合同签名本劳动合同一式[两]份，双方各持一份，具有同等法律效力。
北京市个体工商户雇工劳动合同书
北京市个体工商户雇工劳动合同书合同双方雇主（以下简称甲方）：•公司名称：_________•地址：__________•法定代表人：_________•联系方式：_________雇工（以下简称乙方）：•姓名：_________•性别：_________•籍贯：_________•联系方式：_________合同期限本合同自__________年____月____日起生效，至__________年____月____日止。
工作内容甲方同意聘请乙方从事以下工作：工作时间乙方的工作时间为每周__________小时。
乙方的具体工作时间及休息时间由甲方制定规定。
工资待遇乙方的基本工资为每月人民币__________元，包含税前工资和税后工资。
乙方的工资待遇包含以下内容：•基本工资•补贴：餐补、交通补贴等•奖金：根据个人绩效和公司业绩情况发放•津贴：住房津贴、通讯津贴等工作保障健康保险甲方同意为乙方在工作期间提供健康保险，并按规定为其缴纳社会保险，包括医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和养老保险。
工作安全保障甲方必须为乙方提供一种安全、健康的工作条件，以确保乙方的生命、身体健康和财产安全。
劳动保护甲方必须按国家有关劳动保护法律、法规和规章制度的规定，为乙方提供必要的劳动保护安全设施和劳动保护用品，确保乙方的工作环境与条件符合国家规定的工作环境与条件标准。
职工福利甲方应当为乙方享受法定和规章指定的其他职工福利，如带薪年休假、带薪病假、法定节假日假期等。
合同变更和解除合同变更除法律、法规规定或双方同意外，未经乙方书面同意，甲方不得单方面变更本合同的任何条款。
变更合同应当经双方协商一致，并签署书面协议。
合同解除因不可抗力、双方协商一致或合同到期，本合同可以解除。
除此以外，甲方在不合法的情况下无权解除本合同。
合同争议处理双方在合作期间，若有任何争议先协商解决，如无法协商，应向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。
2024年北京市个体工商户雇工劳动合同范本
2024年北京市个体工商户雇工劳动合同范本尊敬的员工：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，雇主（以下简称我方）与雇员（以下简称你方）自愿达成以下劳动合同，共同遵守并履行：一、合同双方基本情况：雇主为北京市某某个体工商户，注册地址为某某地，联系电话为X，雇员为某某人，身份证号码为X，联系电话为X。
二、工作内容及地点：1.雇员将在公司从事X职务工作，具体工作内容为X（详细列出）；2.工作地点为公司办公地点，因工作需要，如需出差，须经雇主同意。
三、劳动合同期限：劳动合同期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX个月。
四、劳动报酬及支付方式：雇员的工资为每月X元（含各项福利等），具体发放时间为每月的X日。
工资将通过XX方式发放至雇员指定的账户。
五、工作时间和休假：1.每天工作X小时，工作时间为X;2. 如需请假，需提前X小时通知雇主，并按公司规定程序操作。
六、劳动保护和劳动条件：公司将为员工提供必要的劳动保护，保证员工的安全和健康。
员工在工作期间应遵守公司规章制度，积极配合工作。
七、解除劳动合同方式：1.根据法律规定解除；2.经双方协商一致解除；3.其他特殊情况。
八、争议解决方式：双方如因工作争议未能协商解决，应首先协商解决，协商不成的，可申请仲裁或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
此份《个体工商户雇工劳动合同书》一式两份，雇主及雇员各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
雇主签字：雇员签字：年月日年月日北京市某某个体工商户雇员姓名此合同经双方确认无误后生效，如有变动需另行协商修改，并须双方签署新的合同。
感谢你方对公司的支持与合作！北京市某某个体工商户年月日。
2024年北京市个体工商户雇工合同
2024年北京市个体工商户雇工合同个体工商户与雇工之间的劳动合同是约定劳动双方权利和义务，规范劳动关系的重要法律文件。
根据2024年北京市相关法规，以下是一份个体工商户雇工合同的范本，供参考：个体工商户与雇工劳动合同雇工一：姓名身份证号码联系地址联系电话雇工二：姓名身份证号码联系地址联系电话个体工商户：名称地址电话签约日期：生效日期：员工入职日期：第一条用工形式本合同为固定期限劳动合同，有效期从员工入职之日起至合同期满。
第二条职位与工资1. 雇工一职位为[职位名称]，雇工二职位为[职位名称]。
2. 雇工一月工资为人民币[工资金额]，支付方式为[支付方式]。
3. 雇工二月工资为人民币[工资金额]，支付方式为[支付方式]。
第三条工作时间与休假1. 工作时间为[工作时间]，包括[休息时间]。
2. 按照国家法律规定享有带薪年假[年假天数]天。
3. 按照国家法律规定享有带薪病假[病假天数]天。
第四条劳动保护与劳动条件1. 个体工商户应保证安全生产，提供良好的劳动条件。
2. 个体工商户应支付并提供合理的劳动保护设备。
3. 雇工有权拒绝危险或严重不良环境的劳动。
第五条社会保险与福利1. 个体工商户应按照国家法律规定为雇工缴纳社会保险，并提供相应的社会保险福利。
2. 个体工商户应按照国家法律规定提供雇工工资附加福利。
第六条保密义务雇工应对与个体工商户业务相关的商业秘密保密，不得擅自泄露或利用。
第七条纪律与解雇1. 雇工应遵守个体工商户的纪律要求和工作规定。
2. 若雇工违反纪律、工作表现不佳或其他严重情况，个体工商户有权解雇雇工。
3. 解雇前个体工商户应进行合理的警告和调解。
第八条终止合同1. 合同期满时，合同自动终止。
2. 若雇工与个体工商户协商一致，可以提前终止合同。
第九条争议解决合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁或向法院提起诉讼。
第十条其他事项1. 合同附件包括但不限于员工个人信息、照片、劳动保护措施、培训记录等文件。
北京市个体工商户雇工劳动合同书
北京市个体工商户雇工劳动合同书甲方（个体工商户）：____________注册地址：_____________________经营者：_____________________联系电话：_____________________乙方（雇员）：_____________________姓名：_____________________性别：_____________________身份证号码：_____________________户籍所在地：_____________________现居住地：_____________________联系电话：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事个体工商户工作达成如下协议：一、工作内容与职责乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务。
具体包括个体工商户的经营活动、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的内容。
二、工作时间与地点工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。
具体工作时间和休息休假按照甲方的规定执行。
工作地点：甲方提供的工作场所和设备，乙方应当按照要求进行工作。
三、薪酬与福利甲方应当按照国家和北京市的相关规定，为乙方提供工资待遇和福利。
具体包括工资标准、支付方式、社会保险、公积金等。
四、劳动保护与安全甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和安全措施，保障乙方的身体健康和安全。
五、保密义务与竞业限制乙方应当对甲方的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露、传播、使用任何形式的商业秘密和保密信息。
同时，乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的企业工作，否则甲方有权要求乙方赔偿相应的损失。
六、违约责任与解除合同双方应当遵守合同约定，任何一方违反合同约定，应当承担违约责任。
因不可抗力等原因导致合同无法履行的，双方可以协商解除合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除合同：1. 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3. 违反法律法规规定的。
北京市个体工商户雇工劳动合同书范文（三篇）
北京市个体工商户雇工劳动合同书范文【合同编号】雇工劳动合同甲方：（雇主）单位名称：北京市×××个体工商户法定代表人/负责人：×××住所：北京市×××区×××街道×××号联系电话：××××××××××统一社会信用代码/注册号：××××××××-×××××××乙方：（雇工）姓名：×××身份证号：××××××××××××××××住址：×××××××××××××××××××××××联系电话：×××××××××××××××××××××鉴于甲乙双方依法平等自愿，达成如下协议，共同遵守：第一条工作内容与地点1.1 甲方聘用乙方工作岗位为：×××（具体工作岗位）。
1.2 工作地点：北京市×××区×××街道×××号×××室（具体办公/工作地点）。
北京个体工商户雇工劳动合同最新通用
北京个体工商户雇工劳动合同最新通用合同编号：__________甲方（雇主）：__________住所：__________联系方式：__________乙方（雇工）：__________身份证号码：__________住所：__________联系方式：__________第一条工作内容1.1 乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成相关工作。
1.2 乙方的工作地点为：__________。
1.3 乙方的岗位职责为：__________。
第二条合同期限2.1 本劳动合同期限为：__________个月。
2.2 合同期满前，如双方均未提出终止合同，本合同自动续签。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过：__________小时，每周休息日为：__________天。
3.2 乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为：__________元。
4.2 甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为：__________日。
4.3 乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。
第五条社会保险5.1 甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险。
5.2 乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险手续。
第六条劳动保护6.1 甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。
6.2 甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。
第七条劳动纪律7.1 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
7.2 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
第八条合同解除和终止8.1 在合同期内，如乙方提出解除劳动合同，应提前：__________天通知甲方。
8.2 在合同期内，如甲方提出解除劳动合同，应提前：__________天通知乙方。
8.3 合同期满，本劳动合同自然终止。
第九条争议解决9.1 双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
北京市个体工商户雇工合同
北京市个体工商户雇工合同北京市个体工商户雇工合同1甲方：雇主(以下简称甲方)乙方：与受雇职工(以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自________年____月____日开始，至________年____月____日终止，其中试用期天。
第二条乙方同意在甲方从事编号工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，工资不低不元，其中试用期间工资为元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫加点工资，按以下标准支付工资;1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150%支付工资;2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资;3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300%的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为元。
第十条甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%.第十一条乙方应遵守的劳动纪律是编号。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。
2024年北京个体工商户雇工劳动合同书
2024年北京个体工商户雇工劳动合同书个体工商户劳动合同甲方（雇主）：________________(营业执照注册号：________) 住所地：_____________________联系电话：_____________________乙方（雇员）：________________(身份证号码：__________)住所地：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方拟聘用乙方为其个体工商户经营活动的雇员，依照《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定，双方经友好协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止。
届时如继续合作，双方可协商续签合同。
第二条工作内容乙方职责为甲方个体工商户经营活动提供劳动，具体工作内容包括但不限于：_________________________（具体详细列出）。
第三条工作时间乙方的工作时间为每周______小时，每天工作______小时，休息日为_______（一周中的哪一天）。
具体工作时间由双方协商确定。
第四条工资及福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月。
2. 甲方承担乙方的社会保险、住房公积金、工伤保险等法定福利，并按照国家规定及时缴纳相关费用。
3. 乙方享受年度带薪休假______天，具体休假时间由双方协商确定。
第五条合同解除1. 本合同期满后，若双方协商一致，可续签合同；如有一方不愿意续签，则视为合同解除。
2. 若乙方有下列情况之一者，甲方有权解除合同，并无需支付违约金：a. 严重违反甲方的规章制度；b. 严重失职，致使甲方经济损失；c. 在工作中盗窃、侵占甲方财物或泄露商业机密；d. 违反国家法律法规，涉嫌违法犯罪。
第六条保密义务乙方在合同有效期内，不得向任何第三方泄露甲方的商业机密及相关经营信息，如有违反，须承担相应法律责任。
2024年北京市个体工商户雇工劳动合同书
2024年北京市个体工商户雇工劳动合同书劳动合同雇员信息：雇员姓名：身份证号码：联系电话：地址：职务：雇主信息：企业名称：法定代表人：营业执照号码：组织机构代码：注册地址：劳动合同编号：一、工作内容根据北京市个体工商户对劳动力需求的具体安排，雇主聘用雇员从事以下工作内容：1. 描述工作内容1。
2. 描述工作内容2。
3. 描述工作内容3。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：工作地点为北京市（具体地址）。
2. 工作时间：按照中国劳动法规定，每周工作时间为40小时，工作时间为上午8:00至下午17:00，中午休息1小时。
具体工作时间可根据工作需要进行调整，但不得超过法定工作时间。
三、工资和福利1. 工资待遇：雇员每月工资为（具体数额），支付方式为银行转账，每月支付。
2. 五险一金：雇主按照中国劳动法规定为雇员办理社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按照相关规定执行。
3. 年假：按照中国劳动法规定，雇员享受带薪年假（具体天数），具体休假时间需提前与雇主协商确定。
4. 其他福利待遇：如有其他额外福利待遇，可根据劳动合同双方协商确定并在合同中明确。
四、劳动保护和安全1. 雇主有责任为雇员提供必要的劳动保护设施和安全措施，确保雇员的身体和生命安全。
2. 雇员应遵守相关的劳动保护规定和安全操作规程，使用个人防护用品，确保自己和他人的安全。
3. 雇员在工作期间如有伤害或事故发生，应立即向雇主报告，并配合雇主进行处理和调查。
五、终止合同1. 如雇主或雇员有一方需要终止劳动合同，应提前（具体天数）书面通知对方，并依法支付赔偿（如果适用）。
2. 如在劳动合同中明确约定的特殊情况下，任何一方提前终止合同，应根据约定支付或收取相应的违约金。
3. 如发生雇员违反劳动合同约定的情况，雇主有权解除劳动合同。
六、其他条款1. 劳动合同的内容需遵守中国劳动法及其他相关法律法规的规定。
2. 未尽事宜，按照双方协商确定。
3. 本劳动合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
2023年北京市个体工商户雇工劳动合同书范本
2023年北京市个体工商户雇工劳动合同书范本北京市个体工商户雇工劳动合同书甲方：个体工商户（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：雇工（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方雇佣乙方的相关事项达成如下协议，共同遵守：一、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方指定的工作地点从事以下工作：（具体工作内容），并接受甲方的指导和管理。
2. 乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。
3. 如甲方有合理调整工作内容和工作地点的需要，乙方应予以配合。
二、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周5天，每天工作时间为8小时，共计40小时。
2. 乙方享有法定的带薪年休假和其他法定假期，具体休假时间应当提前向甲方提出并经甲方批准。
3. 乙方有合法事由需要请假时，应提前通知甲方并提供相关证明，甲方有权决定是否批准。
三、工资和福利1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币（具体工资金额），工资支付方式为现金/银行转账（请乙方选择）。
2. 乙方享有法定的社会保险、住房公积金等福利待遇，按照国家规定由甲方缴纳和代扣代交，具体缴费标准和比例以国家相关法律法规为准。
3. 乙方享有甲方提供的食宿条件（如适用），具体待遇标准由双方另行协商确定。
四、合同期限和解除1. 本合同于2023年（具体日期）起生效，合同期限为（具体期限），到期后自动解除。
2. 任何一方希望解除合同的，应提前提出书面通知，提前通知期限为（具体期限）。
未履行通知义务的一方应向另一方支付相当于一个月工资的违约金。
3. 在以下情形下，甲方有权单方解除合同：① 乙方严重违反劳动纪律或工作规定，经甲方进行教育、批评教育而无改进的；② 乙方严重失职，无故旷工三天以上；③ 乙方违规泄露甲方商业机密或侵犯甲方的知识产权；④ 乙方发生违法犯罪行为。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和技术秘密负有保密义务，除非得到甲方书面授权，不得向任何第三方透露相关信息。
2024版北京市个体工商户雇工合同
2024版北京市个体工商户雇工合同一、合同双方基本信息甲方（雇主）：名称：__________统一社会信用代码：__________地址：__________联系电话：__________法定代表人（负责人）：__________乙方（雇工）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________二、合同标的甲方雇佣乙方为__________（工种）岗位工作人员，乙方同意在甲方从事相关工作。
三、合同价款1. 乙方月工资为人民币__________元（大写：__________元整），甲方按月支付乙方工资。
2. 工资支付时间为每月__________日，如遇法定节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。
四、履行期限1. 本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2. 试用期为__________个月，自合同生效之日起计算。
五、履行地点乙方在北京市__________区__________路__________号甲方的经营场所履行工作职责。
六、履行方式1. 乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。
2. 甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同，应承担相应的违约责任。
2. 甲方未按时支付工资的，应支付乙方违约金，违约金标准为未支付工资的__________%。
3. 乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权扣除乙方当月工资的__________%作为违约金。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
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The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state.
北京市个体工商户雇工劳动合同书正式版
北京市个体工商户雇工劳动合同书正
式版
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如果有一方违反合同，或者其他人非法干预合同的履行，则要承担法律责任。
文档可以直接使用，也可根据实际需要修订后使用。
甲方：____
雇主（以下简称甲方）
乙方：____
受雇职工（以下简称乙方）
根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市个体工商户、私营企业雇工劳动管理暂行办法》，甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限自_____年___月____日开始，至____年___月___日终止，其中试用期___天。
第二条乙方同意在甲方从事____工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____。
第四条甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为____元。
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工资，按以下标准支付工资：
1．在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的150写支付工资；
2．在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200％支付工资；
3．在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准300％的工资。
第七条甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳社会保险费。
第八条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。
根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。
第九条甲方负责为乙方办理人身意外
伤害保险。
保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为___元。
第十条甲方应给予乙方____月的患病或非因工负伤的医疗期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担___％。
第十一条乙方应遵守的劳动纪律是____。
第十二条本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十三条乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1．在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4．被依法追究刑事责任的。
第十四条有下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：
1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的；
2．乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；
3．甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。
第十五条合同双方当事人协商一致，
可以解除劳动合同。
第十六条乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
第十七条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1．在试用期内的；
2．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第十八条乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同：
1．患病或非因工负伤在医疗期内的；
2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
3．患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。
第十九条劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同即行终止。
第二十条甲方依据本合同第十四条、第十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》支付乙方经济补偿金。
第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按劳动部《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反＜劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十三条当事人约定的其他内容。
第二十四条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十六条本合同书一式二份，甲、
乙双方各一份。
甲方签名（盖章）____
乙方签章____
签订日期：_____年_____月____日
鉴证机关（盖章）____
鉴证员（签章）____
使用说明
一、本合同书可作为个体工商户与雇工签订劳动合同之用。
二、个体工商户与雇工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。
三、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在本合同书第二
协议范本系列| Agreement Template 编号：SMP-WJ01-62十三条一栏中写明：“下列条款双方协商一致同意取消”，列出某条某款即可。
经双方当事人协商需增加的条款，也在本栏写明“经双方当事人协商一致同意以下条款”，并在下面逐条写清。
四、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。
本合同一经签订，不得涂改。
五、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同内填写不下时，可另附纸。
六、本合同书一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
——此位置可填写公司或团队名字——
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