创业培训PPT课件
SYB创业培训课件ppt
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总结:通过剖析失败创业者的 案例,学员可以吸取教训,避 免重蹈覆辙,提高创业成功的
概率。
创业者经验教训总结
创业者应具备的素质
市场洞察力、创新思维、团队协作能力、财务管理能力等。
创业过程中应注意的事项
做好市场调研,制定可行的商业计划,合理利用资源,持续改进产 品和服务等。
总结
通过总结创业者经验教训,学员可以全面了解创业过程中所需的知 识和技能,为未来的创业之路做好准备。
出竞争优势。
详实可信
确保数据和信息来源可 靠,分析合理,预测具
有说服力。
条理清晰
结构完整,逻辑清晰, 方便读者理解。
精炼简洁
避免冗长和重复,突出 重点,让读者快速了解
核心内容。
03
创业融资
融资的渠道与方式
01
02
03
04
银行贷款
通过向商业银行申请贷款来筹 集资金。
股权融资
通过出让公司部分股份来获得 资金。
为初创企业提供租金补贴或优惠的办公场 地。
企业社会责任与可持续发展
环境保护责任
企业应采取环保措施,减少对环境的负面影响。
员工福利责任
保障员工的合法权益,提供良好的工作环境和待遇。
消费者权益保护
确保产品和服务质量,维护消费者权益。
社区参与与公益活动
积极参与社区建设和社会公益事业。
06
创业案例分析
成功创业案例分享
SYB创业培训课件
汇报人:可编辑 2023-12-23
contents
目录
• 创业基础知识 • 创业计划书撰写 • 创业融资 • 创业经营与管理 • 创业法律与政策 • 创业案例分析
01
创业基础知识
创业培训ppt课件

企业法律事务概述
1 2
企业法律事务的定义和范围 包括企业设立、运营、解散等各个环节中的法律 事务处理。
企业法律事务的重要性 确保企业合法合规经营,降低法律风险,维护企 业权益。
3
企业法律事务处理的流程 从法律咨询、合同审查到纠纷解决等全流程管理。
合同签订注意事项
合同的基本要素
包括合同主体、标的、数量、质量、价款、 履行期限、违约责任等。
风险转移
通过保险、合同等方式将风险转移给其他主 体承担。
Hale Waihona Puke 风险接受明确了解风险并决定承担风险,采取相应措 施应对潜在损失。
05 产品研发与营销策略制定
产品研发流程梳理
产品规划
制定产品整体规划,包括功能 设计、技术选型、开发周期等。
研发实施
依据原型设计,进行技术研发、 功能实现及系统测试。
需求分析
深入调研市场,明确目标用户 群体,分析用户需求及痛点。
社交媒体推广
利用微博、微信等社交媒体平台,进行品牌 宣传及互动营销。
合作伙伴推广
与合作伙伴共同推广,扩大品牌曝光度及市 场份额。
内容营销
通过优质内容创作,吸引目标用户关注,提 升品牌影响力。
线下活动推广
举办线下活动如展览、研讨会等,增强品牌 认知度及用户黏性。
06 企业法律事务处理与知识 产权保护
选拔优秀人才方法论述
明确招聘岗位需求和选拔标准 采用多种渠道发布招聘信息
运用科学的选拔方法
选拔优秀人才方法论述
简历筛选和面试评估 模拟工作场景和案例分析
心理测试和背景调查 确保选拔过程的公正、公平和透明
培训和发展员工途径
分析员工培训和发展需求 制定培训计划和课程大纲 采用多种培训方式和方法
《创业培训课程》PPT课件

团队协作的方法和技 巧建立信任、有效沟通、解
决冲突、共同决策。
团队协作的重要性
提高工作效率、促进成员 间交流和合作、增强团队 凝聚力和创造力。
人力资源配置与优化
人力资源配置的原则
按需设岗、人岗匹配、动态调整。
人力资源优化的方法
人才盘点、内部流动、培训提升、引入新鲜血液。
人力资源配置与优化的意义
提高员工工作效率和满意度、降低人力成本、促进企业持续发展。
持续进行产品迭代和创新,关注用户 需求和反馈,提升用户体验。
THANKS
感谢观看
定期沟通、共同解决问题、互相支持 、共同发展。
合作伙伴关系建立
签订合作协议,明确双方权利和义务 。
合作伙伴关系评估
定期对合作伙伴进行评估,及时调整 合作策略。
08
创业实践案例分析
成功创业案例分享
案例一
马云与阿里巴巴
创业背景
互联网行业的崛起
商业模式
B2B电子商务平台
成功创业案例分享
成功因素
市场定位准确,团队执行力强,融资策略成功
激励机制与绩效考核
激励机制的种类
物质激励(如奖金、股权等)、非物质激励(如晋升、荣誉等)。
绩效考核的方法和流程
设定考核标准、收集考核数据、进行评估和反馈。
激励机制与绩效考核的关系
激励机制是绩效考核的基础,绩效考核是激励机制的保障。通过合理的激励机制和绩效考 核,可以激发员工的工作积极性和创造力,提高员工的工作满意度和忠诚度,从而促进企 业的持续发展。
市场细分
根据客户需求、购买行为 等因素,将市场划分为若 干个子市场。
目标市场选择
评估各子市场的吸引力, 选择与企业资源和能力相 匹配的市场作为目标市场 。
SYB创业培训课件ppt

创业实践经验交流与总结
实践经验分享
邀请有创业实践经验的导 师或创业者分享自己的创 业心得和经验。
互动交流
鼓励学员与导师或创业者 进行现场互动,提问和交 流心得。
经验总结
引导学员对创业实践经验 进行总结,提炼出可复制 的创业方法和策略。
创业计划书现场点评与指导
计划书提交
指导建议
要求学员提交自己的创业计划书,内 容需包括市场分析、商业模式、团队 介绍等。
06
CATALOGUE
创业案例分析与实践
成功创业案例分享与剖析
01
02
03
成功案例选择
挑选具有代表性的成功创 业案例,如科技、电商、 餐饮等行业的优秀企业。
案例分享
通过PPT、视频等形式展 示成功创业案例的发展历 程、关键节点和经验教训 。
案例剖析
深入分析成功创业案例的 商业模式、团队建设、市 场定位等方面的成功因素 。
根据现场点评,给予学员针对性的指 导和建议,帮助他们完善创业计划书 。
现场点评
邀请专业导师对学员的创业计划书进 行现场点评,指出计划书的优点和不 足。
THANKS
感谢观看
SYB创业培训课 件
汇报人:可编辑
2023-12-24
目录
• 创业基础知识 • 创业计划书撰写 • 创业融资与资源整合 • 创业团队建设与管理 • 创业风险评估与应对 • 创业案例分析与实践
01
CATALOGUE
创业基础知识
创业的定义与重要性
创业的定义
创业是指个人或团队通过发现和 抓住商业机会,创造新的产品、 服务和价值,实现个人和社会的 目标。
应对策略
制定市场进入和定位策略,进行市场细分和目标客户选择,加强品牌建设和营销 推广,提高市场竞争力。
SYB(大学生版)创业培训课件
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创业者需要具备市场洞察力、资源整合能力、沟通能力、财务管理能力和风险 管理能力等能力。
02
创业准备
市场调研与分析
确定调研目标
明确调研目的,如了解消费者需求、市场规模、竞争 对手情况等。
收集信息
通过问卷调查、访谈、网络调查等方式收集相关信息 。
分析数据
对收集到的数据进行整理、分析和解读,得出市场调 研结果。
企业法律环境分析
合同管理
了解企业所处的法律环境,遵守相关法律 法规。
制定合同管理制度,确保合同的合法性和 有效性。
知识产权保护
税务筹划
保护企业的知识产权,包括商标、专利等 。
合理规划企业的税务问题,降低税务风险 和税负。
05
创业发展
产品创新与技术升级
产品创新
大学生创业应注重产品创新,通过研发新技术、新工艺、新材料等方式,提高产 品的竞争力和市场占有率。
创业的机遇与挑战
创业的机遇
随着科技的发展、消费需求的多样化 以及国家政策的支持,创业领域和机 会不断涌现。
创业的挑战
市场竞争激烈、法律法规限制、融资 困难以及创业者自身经验不足等问题 也给创业带来了挑战。
创业者的素质与能力
创业者的素质
创业者需要具备创新思维理
制定科学的绩效管理体系,对 员工的工作表现进行评估和激
励。
财务管理与风险控制
财务预算
制定企业的财务预算,包括收入、支出、利 润等预测。
成本控制
通过多种手段控制成本,提高企业的盈利能 力。
财务分析
对企业财务报表进行分析,了解企业的财务 状况和经营成果。
风险评估与控制
对企业面临的风险进行评估和控制,降低企 业的风险。
创业意识培训ppt课件
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创业的种类与方式
总结词
创业可以根据不同的标准进行分类,如 行业领域、创业模式、投资方式等。
VS
详细描述
根据行业领域,创业可以分为传统行业创 业和新兴行业创业;根据创业模式,创业 可以分为个体户创业、网络创业等;根据 投资方式,创业可以分为自有资金创业和 融资创业等。不同类型的创业具有不同的 特点和风险,创业者需要根据自身条件和 市场环境选择适合自己的创业类型和方式 。
建立互信关系:通过沟通和合作,建立 团队成员之间的信任关系。
确定团队目标和愿景:确保团队成员对 目标和愿景有共同的理解。
寻找具备互补能力的团队成员:根据项 目需求,寻找具备所需技能和经验的团 队成员。
创业团队的管理技巧与策略
激励与沟通
设定明确的目标和期望: 确保每个团队成员了解自 己的目标和期望。
社交网络
通过社交网络了解行业动态、人脉资源等信 息,从而发现机会。
创新思维
通过创新思维,从不同角度思考问题,发现 别人没有发现的机会。
经验积累
通过不断积累行业经验,提高对市场的敏感 度和判断力,从而更好地识别机会。
创业机会的评估标准
市场潜力
评估市场需求的规模、增长速度和潜 在空间,判断机会的市场价值。
提供适当的支持和资源: 为团队成员提供所需的支 持和资源,帮助他们更好 地完成任务。
激励和认可团队成员的贡 献:通过奖励、鼓励和认 可,激发团队成员的积极 性和创造力。
建立有效的沟通机制:确 保团队内部信息畅通,及 时解决问题和消除障碍。
06
创业资源的整合与利用
创业资源的种类与特点
财务资源
资金、资产等,是 创业的基础。
05
创业团队的组建与管理
创新创业课程PPT演示课件
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创新创业课程PPT演示课件contents •创新创业概述•创新思维与创意方法•创业机会识别与评估•商业模式设计与创新•团队协作与领导力培养•项目路演与融资技巧•总结回顾与展望未来目录01创新创业概述定义创新思维创业精神资源整合01020304创新创业是指基于创新思维和创业精神,通过整合资源、创造价值、实现增长的过程。
突破传统思维束缚,探索新的商业模式和机会。
勇于承担风险,追求成长和成功。
有效配置和利用资源,实现价值最大化。
创新创业是经济增长的重要动力,能够创造就业机会,提高生产力。
推动经济发展促进社会进步培养创新人才创新创业能够推动社会变革,改善生活质量,提升社会福利。
创新创业教育能够培养学生的创新思维和创业能力,为未来发展奠定基础。
030201国内外创新创业现状及趋势国内现状01中国政府大力推动创新创业,出台一系列扶持政策,鼓励大众创业、万众创新。
国内创新创业氛围浓厚,涌现出众多优秀创业企业和创新项目。
国外现状02发达国家如美国、欧洲等注重创新创业教育,拥有完善的创业生态系统和丰富的创新资源。
发展中国家也在积极推动创新创业,寻求经济转型升级。
未来趋势03随着全球化和数字化的深入发展,创新创业将更加注重跨界融合、开放创新和平台化发展。
同时,人工智能、大数据等新技术将为创新创业提供更多可能性和支持。
02创新思维与创意方法概念定义突破性多样性探索性创新思维概念及特点创新思维是指在解决问题或创造新事物时,突破传统思维模式,运用独特、新颖的思考方式。
从不同角度、层面思考问题,寻求多种解决方案。
不局限于现有知识和经验,敢于挑战传统观念。
对未知领域保持好奇,勇于尝试新方法、新思路。
03TRIZ 理论一种系统性的创新方法,通过解决技术矛盾和实现理想化来推动创新。
01头脑风暴法通过集体讨论,激发灵感,产生创意。
要点包括自由发言、禁止批评、追求数量等。
02六顶思考帽法从不同角度审视问题,包括事实、感性、理性、乐观、悲观和创新六个方面。
《创业培训课程》课件

创业的挑战包括市场竞争、融资困难、人才引进和管理、法律法规等。同时,创业也面临着政策支持、市场需求 、技术创新等机遇。创业者需要具备敏锐的市场洞察力和创新思维,以及良好的组织和管理能力,才能成功应对 挑战并把握机遇。
02
创业准备
创业机会识别
总结词
掌握市场动态,发掘潜在商机
详细描述
了解行业趋势、市场需求和竞争态势 ,通过市场调研和分析,发现具有盈 利潜力的创业机会。
美团的创业历程和关键节点 03
成功创业案例
01 美团的成功因素和商业模式 02 案例二:阿里巴巴 02 马云的背景和经历
成功创业案例
01 阿里巴巴的创业历程和关键节点
02 阿里巴巴的成功因素和商业模式
失败创业案例
案例一:凡客诚品
凡客诚品的创业历程和关 键节点
陈年的背景和经历
失败创业案例
凡客诚品的失败原因和教训 案例二:乐视网
总结词
培养团队凝聚力和执行力
详细描述
通过有效的沟通、协调和激励机制,增强团队凝聚 力和执行力,实现共同目标。
总结词
搭建高效协作的团队架构
详细描述
根据项目需求和团队特点,选择合适的协作工具和平台 ,提高团队工作效率。
创业资源整合
总结词
合理配置和利用内外资源
01
详细描述
02 评估自身资源和需求,寻求合
招聘与选拔
选择具备专业技能和良好 品质的人才,通过面试、 测试等手段评估应聘者的 能力和适应性。
培训与发展
提供持续的培训和发展机 会,提升团队成员的技能 和知识水平,增强团队整 体实力。
激励与考核
建立合理的激励机制和考 核制度,激发团队成员的 积极性和创造力,提高团 队绩效。
创业创新培训课件PPT)ppt
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创新思维的重要性与意义
总结词
创新思维在创业和工作中具有重要意义,它能够推动个人和组织的发展,提高竞 争力。
详细描述
创新思维能够帮助个人和组织发现新的商业机会、创造更好的产品和服务,从而 在市场竞争中获得优势。它还可以激发人们的创造力和想象力,推动组织和个人 的发展。
创新思维的方法与技巧
总结词
创新思维可以通过多种方法和技巧来培养和发展,如头脑风暴、逆向思维等。
创业融资的渠道与技巧
融资渠道
融资风险
天使投资、风险投资、银行贷款、众 筹等。
合理评估自身需求和市场风险,选择 合适的融资渠道和方式。
融资技巧
编写优秀商业计划书、展示企业潜力 和团队能力、与投资人建立良好关系 等。
05
创业实践与案例分析
创业实践的定义与特点
定义
创业实践是指将创业理念和创意转化为实际产品或服务的过程,包括市场调研、产品研发、营销推广 等环节。
提高个人能力
创业实践能够提高个人的综合素质 和能力,包括团队协作、沟通能力 、市场洞察力等。
创业实践的案例分析
案例一
某科技公司的创业历程。该公司在创业 初期面临资金紧张和市场不确定性的挑 战,通过不断调整产品方向和营销策略 ,最终实现了快速发展。
VS
案例二
某餐饮品牌的创新之路。该品牌在传统餐 饮行业中引入了现代化的管理理念和营销 手段,通过创新的产品和服务,赢得了消 费者的青睐。
促进企业创新
资源的多样性可以激发企 业进行创新,开发新产品 和服务。
创业资源的获取与利用
01
02
03
04
市场调研
了解市场需求和竞争态势,确 定所需资源。
资源整合
SYB创业知识培训PPT

02.
估算创业需要的资金
三.流动资产预测
最少保证支付前3个月的全部费用
租 金
工资
保 险
促销
原材料 和成品 储藏
流动资金 的预测
其他 费用
估算创业需要的资金
小结
开办新企业时,你要计算所需要的启动资金, 这笔钱将用于:
固定资产投资,指价值较高,使用寿命较长的物品。 流动资金,指企业正常运转的日常开支。一般来说应至少准备三个月 以上的流动资金。
三.制定销售成本计划
1
什么是利润?
利润来自销售收入减去经营成本支出
销售收入-经营成本=利润
仅仅知道自己的销售收入是不够的,为了掌握企业实际运转的情况,你一定要计算你
2
的企业是不是有了利润。
只有这样你才能准确地知道你的企业是否在赚钱。
利润来自销售收入减企业经营成本。
制定利润计划
三.制定销售成本计划
制定销 售与成 本计划 的作用
• 了解企业每月及全年的销售收入情 况
• 了解企业每月及全年的综合成本情 况
• (企业的原料成本、经营成本、折 旧成本及企业的固定资产数值和折 旧费用提取)
• 了解企业税费交纳情况
• 对企业经营情况进行综合分析: • 销售分析和成本分析、对亏损情况
分析 • 确定企业盈亏平衡点
• 为企业决策提供依据;(企业是调 整、是开办,如何调整等)
制定利润计划
制定利润计划
四.制定现金流量计划
现金流量计划
• 现金流量计划显示你的企业每个月预计会有多少现金流入和流出。
影响制定现金流量计划的因素:
赊销
(影响现金回笼)
赊购
(缓付现金)
“非现金”的费用
SYB创业培训完整版第一步第十步ppt课件

帮助创业者理清思路
指导创业者进行投资
为创业者提供行动指南
封面:包括企业名称、标志、经营理念等目录:列出计划书的各个部分,以便读者了解内容概述:对企业计划书进行简要介绍,包括产品或服务、市场前景、竞争分析等产品或服务:详细描述企业的产品或服务,包括特点、功能、优势等市场分析:对市场进行调研和分析,包括目标客户、竞争对手、行业趋势等营销策略:制定企业的营销计划,包括定价、促销、渠道等运营计划:描述企业的生产或服务流程,包括人力、物力、财力等资源的管理和利用财务计划:制定企业的财务预算,包括收入、支出、投资等风险评估:识别企业可能面临的风险和挑战,并提出应对措施团队介绍:介绍企业的团队成员,包括领导层、技术人才、市场人才等
开办企业前的思考和准备注意事项
05
SYB创业培训案例分析
案例一:某创业公司的成功与失败分析
创业背景:创始人拥有技术背景,开发了一款智能家居控制系统
创业过程:经过多次迭代,不断优化产品,拓展市场,获得客户认可
成功因素:产品具有创新性,市场需求大,不断优化改进产品
创业目标:通过众筹获得资金,推广产品,实现盈利
制定企业计划书的注意事项
04
SYB创业培训第十步:开办企业前的思考和准备
开办企业前的思考和准备目的
明确自己的创业目标,避免盲目跟风
评估自身的条件和资源,制定可行的计划
预测可能的风险和挑战,做好应对准备
提高创业的成功率和稳定性,降低失败的风险
开办企业前的思考和准备内容
确定企业类型
确定企业规模
确定经营方向
添加章节标题
02
SYB创业培训概述
SYB创业培训背景
发起机构:国际劳工组织
目的:帮助有创业意愿的人成功创业
创业基础课程ppt课件

• 动机和需要 • 能力和目标 • 职能和规则
1.成员加入的动机和成就需要 2.成员的心理行为特征 3.成员的知识结构和能力状况
1.有担当的领导者 2.相互熟悉、彼此了解 3.团队构成的异质性和互补性 4.团队利益放在第一位 5.妥善处理权力利益关系 6.合理的团队管理规则
创业者与创业团队
四、创业团队的管理 1.管理的关键要素
创业计划与创业管理
4.企业选址问题
选址及其 依据
不方便目标人群 成本过高
创业计划与创业管理
5.营销方式问题
产品定价 • 定价过低
促销方式 • 市场推广策略简单化、平面化
销售渠道 • 营销策略急于求成
创业计划与创业管理
6.股份构成问题
启动资金 • 没有对外融资计划
股东构成
• 股东一股独大 • 股东过于分散
1.创新与创业思维
创业者在创业活动中进行分析、综合、判断、推
理的过程,是创业者在创业活动中的逻辑分析能
力。
• 责任感与决心
• 对风险和不确定的容纳度
• 领导力
• 创造、独立和适应能力
• 执着于创业机会
• 超越别人的动机
创业者与创业团队
一、创业者的特征 1.美国《创业家》杂志
自信力—Confidence 领导力—Leadership 抗击打力—Persistence 创新力—Creativity 分析能力—Analysis
创业市场与创业资源
2.市场营销的三大规律 ➢创:创造客户价值规律 ➢推:市场推广策略规律 ➢维:维护客户关系规律
创业市场与创业资源
(1)创:创造客户价值
干嘛要买你的?
创造客户价值
创业市场与创业资源
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.
12
一个企业既要从市场上采购商品(产品/ 服务),又要在市场上向顾客出售其生产加工 的商品(产品/服务)。这些经营活动形成了商 品流与现金流。
供应商
(市场)
顾客
(市场)
只有流入企业的现金多于流出的,企业才能生存。
.
13
.
— 1、商品流 指从市场购买商品(设备、
展
.
10
企业的市场演示
市市 场场 营营 销销 的的 核核 心心 概概 念念
1.需 要 、 欲 望 与需求
6.市 场 营 销 与 市场营销者
5.市 场
2.产 品
3.效 用 、 费用与满足
4.交 换 、 交 易 与 关 系
.
11
2、什么是经营
经营是组织,以赢利为目的所进行的商 品交换活动过程。
善经营者,重过程也!
.
6
三、教学重点
1、什么是企业? 2、什么是经营? 3、一个业主应具备怎样的素质和条件? 4、企业的风险。
.
7
第一步 将自己作为创业者来评价
一、什么是企业
企业是自主经营、自负盈亏、依法享有民 事权力并承担民事责任的商品生产和经营活 动的经济组织。
企业是由个人或群体为进行商品生产交换 活动而组建的具有某种法律形态的社会经济 组织。
原料等),并向市场销售商品(产品、服务等) 的商品活动流。
2、现金流—指资金支付(原材料费用、 工资、租金等)和资金流入(销售收入 回款等)的资金活动流。
.
14
二、创办企业面临的挑战
.
15
1、创业者的动机 创办自己的企业有哪些好处?
2、创业会出现哪些问题? 你将遇到以下困难:
3、企业可能会失败的原因 !!!
.
8
什么是组织
1、人为的系统(具有特定功能的整体) 2、有一定的目标 3、必须有分工协作 4、组织结构 5、有不同的权利和职责(法律形态所决定)
.
9
1、企业概念有四个特点:
①企业是以市场为导向,以赢利为目的,是 从事商品生产和经营活动的经济组织。
②企业通过交换实现商品价值 ③依法注册 ④自主经营、自负赢亏、自我完善、自我发
.
21
李明的鸡场
一、 李明的企业为什么会倒闭?
直接的原因:现金流量出现负值,无力支付到期的应付款项,导致破产 倒闭。 间接原因:李明在开业之前没有对启动资金作出正确的预算,同时对 于启动资金也缺乏精明的决策(不懂得每一元钱的贷款都必须用于获得最大 利润场合的道理。讲排场、追求产值而不懂理财的基本知识)。从而使一个 有前途和利润的企业夭折了。从中可得到的启发是再好的生意在不懂经营管 理老板手里也要做坏。
《创办你的企业》
.
1
世上最穷的是什么人?
.
2
赠言——
“人人都是自己命运的设计师”
.
3
你想过当老板吗?
你想创业或在创业的道路上遇到 的问题及困难有哪些?
创业项目可能会帮你忙
.
4
第一步
将你作为创业者来评价
.
5
一、教学目的:
1、了解什么是企业 2、明白创办企业面临的挑战 3、将自己作为一名业主来分析 4、增强自己的创业能力 5、评价个人的财务状况
.
19
3、十一项失败风险的挑战
企业可能失败!一旦失败,你会本钱无归。
1、管理不善
2、盗窃和欺骗
3、缺乏技能和专门知识 4、经验不全面
5、市场营销问题
6、赊销和现金控制不当
7、高支出
8、某些பைடு நூலகம்产过多
9、库存管理不善
10、营业地段不理想
11、灾害
管理不善、营销问题、经验缺乏是造成企业失败的三大方面原 因,是你必须加以防范的风险
(1)承诺——创业是很艰辛的,你愿意 努力地全身心地投入吗?
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2、七项烦恼和困难的挑战
1、拿自己的积蓄去冒风险 2、不分昼夜地长时间工作 3、无法度假,生病也得不到休息 4、失去稳定的工资收入 5、为发工资和债务担忧,甚至拿不到自己的那份工资 6、不得不做自己不喜欢的事,如清洁、归档、采购等。 7、无暇与家人和朋友呆在一起
财产风险、对家庭的影响、健康与爱好的损失都是你创业成功所 必须加以克服的困难。
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创办企业是创业者人生的重大选择。不论你为什 么创业,都将面临诸多且巨大的挑战,但同时也会使 你获得许多好处。
1、五项好处回报是迎接挑战的动力 2、七项烦恼和困难的挑战 3、十一项失败风险的挑战
我们通过学习,综合取舍 可以战胜挑战,获取成功
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1、五项好处回报是迎接挑战的动力
1、不听命与他人 2、按自己的节奏工作 3、更好的把握自己的命运 4、赢得尊重、威望和利润 5、感受创造及贡献的乐趣 利润、独立性和个人成就感;三个方面的创业动 机也是你迎接创业挑战的动力和追求。
二、李明怎么办才是正确的?
李明看见别人养鸡有利可图,当然也想从事这个行道。但应该: (1)先去从业(先打工后当老板),打工时可以先作调查研究、观察学习, 或是参加创业培训。(2)仔细估算开业的启动资金需求,并作出资金使用 的预算,不乱花钱也决不借多余的钱。(3)制定创业计划(商业计划)。 (4)从小事做起,积累经验。
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练习1 李明的鸡场
李明一直想办一个企业,做批发鸡的生意,因为他所在的小镇周围有很 多农户养鸡.他和母亲住在一起,母亲非常支持他创办企业,她让李明用家 里的房子作担保向银行申请贷款. 李明得到贷款后立即着手准备.他为企业购买了设备和原材料,在小镇附 近租了鸡舍,买了计算机、现代化的制冷设备~新的厢式货车,还在货车门 上喷涂了鸡场的标志. 李明马上投入到了繁忙的工作中.鸡的需求量很大,他日以继夜地工作,客 户还把他推荐给他们的朋友.不幸的是,李明用于付款的现金严重不足,怎 么也无法支付对银行的欠款.于是,银行中止了贷款,并要求偿还所有债务, 李明不得不宣布鸡场破产.银行开始拍卖李明的资产来尝还其债务,首先 拍卖的资产是车和计算机,但仍有大量的债务不能偿还.看样子,李明的母 亲有可能失去家里的房产
( 破产以后怎么办?去找一份工作,积累资金以图东山再起)
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三、从企业创办者的角度分析自己
●素质 承诺 动机 诚实 健康 风险 决策 家庭 ●技能 技术能力 企业管理能力 行业知识 ●资金 积蓄 担保抵押品
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从创办者的角度分析自己
企业的成功取决你自己。你具备创业的素质、 技能、和物质条件吗?成功的创业者之所以成 功,不是因为走运,而是因为他们努力,并具 有经营企业的素质和能力,请你从以下几方面 分析一下自己 :