2017养老金最新消息：2017养老金调整细则公布 养老金入市概念股个股解析
2017年股市如何演绎？
2017年股市如何演绎？作者：暂无来源：《金融理财》 2016年第12期A股触发熔断，年尾债市历史性跌停，主要指数年线至今还被阴线笼罩。
2017年就要来到，世界即将呈现另一段风情，而中国股市又将会如何演绎呢？根据现有政策和业内人士分析，2017年十大猜想引人关注。
猜想一：养老金入市？近日召开的中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。
稍早前的12月6日，全国社会保障基金理事会发布《基本养老保险基金证券投资管理机构评审结果公告》，公布21家基本养老保险基金证券投资管理机构，这也意味着养老金入市进入最后的倒计时。
从美国经济的历史经验来看，养老金、资本市场和高科技三者的结合是重要原因。
作为美国养老体系第二支柱职业养老金的重要组成部分，401计划投资于国内和国际股票、VC、PE等股权类产品的比例高达60%，推动了美国上个世纪八十年代后的经济繁荣和高科技产业崛起。
猜想二：获纳入MSCI指数？在6月15日MSCI宣布延迟将A股纳入MSCI新兴市场指数后，MSCI明年是否将A股纳入MSCI指数备受关注。
MSCI在第三次将A股拒之门外时表示，将继续保留中国A股在2017年纳入新兴市场的审核名单。
假若中国A股市场准入状况在2017年6月之前出现显著的积极进展，MSCI不排除在年度市场分类评审的例行周期之外提前公布纳入A股的可能性。
分析指出，沪港通、深港通先后实施以及人民币加入SDR，增强了A股对外开放程度，与人民币汇率波动放宽带来资本流动规模的增加，这将从市场开放与资本流动两个层面解决市场准入的问题，预计2017年A股被纳入MSCI新兴市场指数是大概率事件。
猜想三：期指恢复正常交易？2015年年中的A股出现暴跌，股指期货成为众矢之的。
2015年7月31日至9月2日，中金所多番调整股指期货交易的手续费、保证金标准及交易量限制，股指期货交易几近全面受限，市场流动性骤减。
自2015年9月7日起，期指非套保持仓保证金提高至40%，平仓手续费提高至万分之23，比此前的标准整整上调了20倍。
2017年养老金上调通知 2017年养老金上调多少幅度
2017年养老金上调通知2017年养老金上调多少幅度2017年养老金上调多少是大家关心的问题，因为2017年退休金上调方案一出大家都兴奋了，都想知道2017养老金上调最新消息。
以下就是小编为你精心整理的养老金上调多少的内容，希望你可以喜欢哦。
2017年养老金上调基数2017年退休人员养老金涨约5.5%，惠及1亿多人，预计9月底之前发放到位;实现十三年连涨。
经国务院批准，近日人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续13年13次调整提高退休人员养老金待遇水平。
待政策铺开后，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
养老金13连涨，5.5%增速安排具有可行性2017养老金上调最新消息2017年养老金平均涨幅5.5%，然而，令人注意的是企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，去年执行的是按6.5%左右，而今年的涨幅进一步下调至5.5%。
那么为何养老金调整幅度开始下降了呢?近日，财政部公布2017年中央财政预算，其中的一份预算说明中透露，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
今年的政府工作报告提出，继续提高退休人员基本养老金，确保按时足额发放。
记者注意到，政府工作报告并未透露养老金的具体涨幅，如今，涨幅终于公布。
《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》中显示，基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%。
说明指出，这主要是从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，以及城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数增加。
2017年企业退休人员养老金调整最新消息
2017年企业退休人员养老金调整最新消息我国对退休职工养老金的调整让退休职工感觉到退休晚年的幸福，2017企业退休职工养老金要怎么调整呢？下面店铺为大家推荐一些2017企业退休职工养老金调整消息，仅供参考。
养老金调整2017年最新消息企业退休人员养老金如何计算?国家基本养老金年度调整中适当倾斜范围的人员，采取一年一定的方式，在每年下发的年度调整文件中予以明确，各年都有所不同，历年曾被纳入适当倾斜范围的人员包括：高龄人员、企业军转干部、具有高级职称(含高级政工师、高级技师，下同)人员等。
同时，国家严格要求各省不得自行扩大或缩小纳入倾斜调整的人员范围。
中金网哪些人可以参加企业职工基本养老保险？我省行政区域内的所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，以及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，都要依法参加企业职工基本养老保险。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以自愿参加企业职工基本养老保险。
参加企业职工基本养老保险需要缴纳多少钱？职工基本养老保险费是由用人单位和职工个人共同缴纳的。
用人单位按职工工资总额的一定比例缴纳，目前我省各市为13%-15%;个人以本人月应税工资、薪金的8%缴费，计入个人帐户。
缴费工资上限为全省上年度城镇在岗职工平均工资的300%，缴费工资下限从2014年1月1日起为全省上年度城镇单位在岗职工平均工资和城镇私营单位从业人员平均工资平均值的60%。
企业基本养老金的组成是怎样的？基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成，即基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。
企业退休职工养老金如何计算企业职工退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成。
1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
2017年养老金上调最新消息
2017年养老金上调最新消息从2017年1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年养老金上调退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。
这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金，也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。
待遇多次上调，养老保险基金压力有多大?日前，记者采访了人社部有关负责人和专家。
上调6.5%如何确定的?企业退休人员养老金调整，此前11次的幅度都是10%左右，今年为何确定为6.5%?据介绍，从2005年到2015年，国家连续11年较大幅度提高企业退休人员基本养老金，企业退休人员月人均基本养老金水平明显提高，2015年达到2200多元，与2004年的月人均647元相比，提高了2倍多，年平均增长率12%左右。
人社部社保所金维刚所长表示，调整退休人员基本养老金，主要的参照系是物价上涨情况和职工平均工资增长情况，同时也要兼顾养老保险基金和财政等各方面的承受能力，促进养老保险制度长期可持续发展。
此次上调幅度定为6.5%，有两方面考虑。
其一，我国经济由高速增长期转入了中高速增长期。
GDP增速由2005年11.3%逐步下降至2015年的6.9%，在职职工平均工资增长率由2005年的14.6%降到的10%以下，2015年进一步降低。
城市居民消费价格指数2012年以来一直保持在3%以内，2015年下降到1.5%。
综合来看，近几年退休人员基本养老金调整幅度已远远超过了物价涨幅，也超过了GDP 增速，在一些年份超过了职工平均工资增长率。
不少地方，养老金和在岗职工工资倒挂现象突出。
许多企业临近退休的员工发现，退休后的收入要比在职时高，养老金调整的频率也高于工资调整频率，出现了千方百计提前退休的状况。
其二，人口老龄化加速发展，养老负担越来越重。
2017年养老金最新政策
2017年养老金最新政策最近养老金的问题又成了热点问题。
关于养老保险出台了哪些新的政策，关于养老保险有哪些值得关注的新消息。
小编给大家整理了关于2017年养老保险新政策，希望你们喜欢!2017年养老金最新政策：退休人员基本养老金各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。
现就有关事项通知如下：一、调整范围。
2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整水平。
总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
三、调整办法。
此次调整退休人员基本养老金，要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法。
定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。
要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重，增强调整办法的激励性导向。
四、资金来源。
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。
对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，中央财政予以适当补助。
未参加职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。
各地区要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金补助力度等措施，提高养老保险基金的支付能力，不得发生新的拖欠。
养老保险制度改革政策解读一、制定出台完善个人账户有关政策简析：统账结合的养老保险制度框架实施二十多年来，被证明是可行的，因此，国家层面应当将继续坚持完善社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度框架，但考虑到近年来各地做事企业职工养老保险个人账户试点工作进展不甚理想，国家层面可能会对做实企业职工个人账户试点政策进行调整。
2017年养老保险新政策 2017年养老保险最新政策消息
《2017年养老保险新政策 2017年养老保险最新政策消息》摘要：调整基养老金所金参加企业职工基养老保险从企业基养老保险基金列支参加机关事业单位工作人员基养老保险从机关事业单位基养老保险基金列支，要严格按照两部批准实施方案执行把各项调整政策落实到位不得行提高调整水平、突破调整政策，今年初人社部政策研究司副司长、新闻发言人卢爱红公开表示今年我国将稳慎推进基养老保险基金投运营多措并举增强基金支撑能力基敲定了养老金入市投启动首年稳当头基调07年养老保险新政策出台将会有哪些影响到我们编给整理了关07年养老保险新政策希望你们喜欢!07年养老保险新政策明确06年月3日前已按规定办理退休手续并按月领取基养老金退休人员总体调整水平按照06年退休人员月人基养老金55%左右确定《通知》提出次调整退休人员基养老金要兼顾企业和机关事业单位退休人员按照调整办法体统原则采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现多工作、多缴费、多得养老金激励机制可与退休人员人缴费年限(或工作年限)、基养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员可适当提高调整水平调整基养老金所金参加企业职工基养老保险从企业基养老保险基金列支参加机关事业单位工作人员基养老保险从机关事业单位基养老保险基金列支《通知》强调各地区要通扩养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加对养老保险基金补助力等措施提高养老保险基金支付能力不得发生新拖欠《通知》要各地区要高重视切实加强领导精心组织实施准确政策正确引导舆论确保各项工作平稳进行要按照国院统部署结合地区实际制定具体实施方案合理确定调整水平和调整办法对调整养老金工作组织领导、工作进、金保障等作出周密安排07年5月3日前报送人力社会保障部、财政部审批组织实施要严格按照两部批准实施方案执行把各项调整政策落实到位不得行提高调整水平、突破调整政策对行提高调整水平地区将予以批评问责并相应扣减央财政补助金07年企业退休养老金上调方案发布新消息原标题07企业退休养老金上调方案新消息0月日讯我国高社保费率给企业和人形成沉重担也存定程虚火月3日有业人士向北京商报记者透露周末召开国财政学会07年年会暨次全国财政理论研讨会上国财政学会会长、全国社保基金理事会理事长楼继伟详了目前我国养老保险制改革难题楼继伟表示目前我国社保费率虽然很高但是仍然不能实现精算平衡除了老龄化速越越快原因外关键还是激励机制存问题、养老保险缴纳愿普遍不高导致楼继伟透露目前我国养老保险缴纳现实是不少企业和人都愿将缴费基数(收入)做低以达到少缴费目目前全国平养老保险缴费基数不到实际工70%这味着企业对养老保险名义担率虽然0%但平实际担比例只有%虚浮高费率改变长期高企社保缴费费率降低企业和人缴费担是届政府改革重要容近年从央到地方通各种渠道降低五险金缴费比例新政层出不穷有业专分析称这味着我国已尽可能地压低除基医疗、养老保险以外社保缴费比例相关部门或许会选择创业困难、税压力行业暂给予少缴或免缴失业、工伤保险等方面优惠五险金基格局可能被打破这种背景下养老保险却依然静观其变费率调整幅十分有限社保研究领域多数专就把基养老保险视做降费率改革难啃硬骨头这不仅因养老保险是五险金缴费比例重头更因这笔保命钱正面临愈发严峻收支平衡压力地方已陆续出现当期入不敷出情况然而实际上看似居高难下养老保险费率并没有完全被兑现按照楼继伟所述我国平有三成左右工应上而上基养老保险单位名义担率和实际担率差高达6%就国社科院世界社保研究心副长齐传钧分析称我国养老保险确实存缴费基数没有坐实问题虽然缴费率直保持较高比例但实际并没有达到这水平而该问题产生根除了高费率带沉重担外更重要是我国基养老保险制缺乏激励性按低标准缴费和按高标准缴费人群领取阶段享受保障水平差异不这观也与楼继伟论调不谋而合目前我国养老保险仍不能实现精算平衡关键还是激励机制不对造成没有动力缴保险激励机制缺失拉低收入能力只有真正实现多缴多得原则参保人才会主动真实缴费各种逃费和避费道德风险就动消失住房公积金制所以生命力长久所以不存两费率就是因它遵循是多缴多得原则所以降低费率前应先对制结构进行全面深化改革不改革就不可能降低费率国社科院世界社保研究心主任郑秉如是说业看如说十二五期我国主要了机关事业单位养老金双轨制这公平性问题话社会保障制财可持续性将是十三五期要面对核心课题郑秉表示目前我国养老保险制存收入和支出平衡问题支出端政策性很强支出规模和待遇水平带有相当刚性如收入端缴费收入能力不能满足支出端要两者参数相差太远就说明制收入能力太差具体说郑秉分析称我国制激励性不导致缴费收入能力很弱是改革程首先要问题由我国养老保险制激励性不理想多缴多得原则没有真正树立起缴费与权益脱节严重制设计复杂导致有相当规模参保人不知道现缴费到退休能拿回多少郑秉坦言这种情况下宁愿将工更多地拿手里只缴纳基够领养老金额就成了不少就业者选择而且目前我国养老保险管理体制不顺也影响制财能力目前我国养老保险费双重征缴制并存导致收入不能到位有业专直言根据相关规定社会保险费征收机构由省、治区、直辖市人民政府规定可以由税机关征收也可以由社会保险办机构征收现情况是致各占半征缴程了降低明年任基数些地税部门完成征缴额往往是低限门槛而这也造成地方相关部门没有动力监督参保单位和人严格按照实际收入水平缴费养老金入市鼓励缴费效难测其实人社部对养老保险激励机制缺失问题早有察觉年多前人社部曾明确我国正健全多缴多得激励机制人社部以城乡居民养老保险例表示目前我国对参保人员基础养老金政府对合领取待遇条件参保人员全额支付基础养老金对长期缴费适当加发基础养老金;而对这些人人账户养老金人缴费和政府对参保人员缴费补贴全部计入人账户参保人员主选择档次缴费人缴费越多享受政府补贴越多这也使得人账户积累额越多参保人员达到退休年龄领取人账户养老金也就越多但多位业人士表示这些政策对缴费人群说吸引力相对较低难敌更厚重缴费压力郑秉建议称提高制激励机制主要手段就是扩人账户比例规模人账户比例越参保人积极性就越高也就更可能增加制激励和提高支付、收入能力进而提高制支付能力和可持续性而从长远角看业普遍认养老保险基金只有通入市等系列手段提高保值增值能力才能更有效地提高多数人参保积极性今年初人社部政策研究司副司长、新闻发言人卢爱红公开表示今年我国将稳慎推进基养老保险基金投运营多措并举增强基金支撑能力基敲定了养老金入市投启动首年稳当头基调3月旬也有媒体报道楼继伟公开回应养老金入市进展表示目前相关金已全部入市投较保守养老保险基金阶段性结余才刚刚开始入市由它委托期限般是五年较短如期有亏损五年就很难平衡所以基金投方向就比较保守就有业人士告诉北京商报记者可见养老保险基金想通入市等新型投手段实现明显增值道路还很长短很难发挥出激励参保人缴费效07年养老保险新政策。
【2017年退休工资调整最新消息】2017工资上涨最新消息
【2017年退休工资调整最新消息】2017工资上涨最新消息工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
是劳务报酬(劳酬)中的一种主要形式。
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。
在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格，工资是生产成本的重要部分。
法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。
2017工资上涨最新消息今年养老金将按平均5.5%的幅度提高今年养老金继续上调，将实现十三连涨。
3月30日，财政部网站公布《关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明》指出，从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
财政部近日公布的2017年中央财政预算透露，从2017年1月1日起，按照平均 5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
这意味着，自2005年至今，我国企业退休人员养老金将迎来13连涨。
自2005年到2015年，企业退休人员养老金每年都以10%左右的幅度递增。
但去年养老金涨幅调整为6.5%，打破了11年连涨10%的趋势。
今年更是下调至 5.5%。
有人会问，养老金连续涨幅下调，是财政无力负担了吗?如此疑虑大可不必。
数据显示，2017年中央财政社会保障和就业支出预算数为991.86亿元，比2016年执行数增加101.28亿元，增长11.4%。
财政部公布的数据显示，今年中央对地方转移支付的基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加了691.47亿元，增幅达到13.9%。
2017退休养老金调涨方案最新消息-2017养老金最新消息
2017退休养老金调涨方案最新消息:2017养老金最新消息2017年养老金上调最新消息：近日，中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。
从相关部门获悉，2017年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨。
下面小编整理的退休金上调方案，一起来看看吧。
2017年养老金上调最新消息近日，中央经济工作会议提出，要推动养老保险制度改革，加快出台养老保险制度改革方案。
今年全国31省份已完成养老金上涨，1亿多退休人员养老金提高;养老金投资入市已进入倒计时。
从相关部门获悉，2017年我国企业退休人员的养老金水平仍有望上涨，但目前涨幅尚未确定，需要根据财政支付能力、物价水平等影响因素综合计算。
养老基金涨幅放缓相比往年，今年的养老金上调，较前些年10%的增长，涨幅已明显下降。
目前全国各地公布的养老金调整方案，各地调整的幅度基本上实现了国家要求的6.5%的水平。
养老金涨幅放缓也是因为养老基金在承受压力，一方面老龄化社会步伐加快，需要领养老金的人越来越多;另一方面则是在经济下行趋势下，我国在今年提出的阶段性降低企业社保费率，使得上交的养老金有所减少。
2013年养老金出现了当期缴费收不抵支，而且按照去年1.9万亿的支出来测算，若不注入新的资金入池，以目前3.5万亿养老金存量，十几年后就会用光。
逐步提高居民养老金标准据悉，我国城乡居民基础养老金长期以来维持在每月55元的水平。
2015年全国基础养老金首次提高待遇标准，最低标准由每人每月55元提高到70元。
不过，人社部也介绍，全国已有27个省份、2500多个县级政府在此基础上进一步提高。
另外，城乡居民养老保险还处于一个打基础的阶段，覆盖1.5亿人的城乡居民养老保险，财政的投入还不到1000亿元。
据了解，人社部经与财政部积极协商，未来将逐步提高城乡居民基础养老金标准。
养老金或分批进入股市日前，全国社会保障基金理事会发布《基本养老保险基金证券投资管理机构评审结果公告》，公布21家基本养老保险基金证券投资管理机构。
企业退休养老金2017调整最新消息.doc
企业退休养老金2017调整最新消息企业退休养老金2017调整最新消息近日，山西、广西、江西、辽宁等省份陆续公布了《机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》。
至此，据不完全统计，目前至少已有17地公布了养老金并轨方案。
在与中央改革要求保持一致的基础上，各地方案在个人缴费工资基数方面有所不同，多个省份提出为中人设立10年过渡期。
一、至少17地公布养老金并轨方案今年初，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》。
要求各地区、各部门要制定具体的实施意见和办法，报人社部和财政部备案后实施。
此后，各省开始加快推进养老保险制度改革进程。
2016年10月27日，人社部新闻发言人李忠在第三季度新闻发布会上透露，机关事业单位养老保险制度改革稳步推进，全国机关事业单位养老保险制度改革方案的备案工作已完成。
据公开报道统计，目前至少已有云南、甘肃、陕西、湖南、湖北、天津、黑龙江、四川、山东、上海、江苏、福建、吉林、辽宁、山西、江西、广西等17地公布了养老金并轨实施意见和办法，从养老保险基金筹集、养老金计发办法、基金管理和监督、养老保险关系转移接续、政策衔接等方面对中央方案进行细化，予以明确。
二、个人缴费工资基数计算有差异梳理各地养老金并轨实施意见和办法可见，虽然各地都按照国务院决定，统一确定了单位与个人缴纳基本养老金的比例，但对于个人缴费工资基数的规定各有差异。
例如，辽宁、黑龙江、天津、山西、云南等地明确，机关单位个人缴费基数包括：本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金。
而上海则在实施办法中规定，个人缴费基数按本人上年度月平均收入确定。
三、多地设10年过渡期国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》中要求，要立足增量改革，实现平稳过渡。
对改革前参加工作、改革后退休的人员，通过实行过渡性措施，保持待遇水平不降低。
无忧保-2017四川养老金上调最新消息：四川养老金调整细则
无忧保-2017四川养老金上调最新消息：四川养老金调整细则前不久，人社部、财政部印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从2017年1月1日起，调整退休人员基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。
并要求各省5月底前将调待方案报人社部、财政部审核，待审核后，抓紧组织实施，确保将增加的养老金发放到退休人员手中。
据报道，四川省人社厅近日发布关于2017年调整退休人员基本养老金进展情况的公告，宣布该省正认真按照国家要求，抓紧拟定调待方案，待上级部门批复后，将立即组织实施调待工作，确保将调整的养老金按时足额发放到退休人员手中。
四川省人社厅在成都举行2017年一季度例行新闻发布会，会上通报了四川今年一季度的就业工作、社会保障工作，以及劳动关系工作的推进情况和下一步工作安排。
记者从现场获悉，四川将调整2017年退休人员基本养老保险待遇，并在今年7月31日前，将调整后的待遇落实到位。
四川省人社厅相关负责人通报了一季度四川社会保障工作。
据悉，3月底四川全省企业养老、工伤、生育保险、机关养老参保人数分别达1896.8万人、801.27万人、714.57万人、183.7万人;城乡居民养老保险参保人数3058.95万人;全省城镇基本医疗保险参保人数达到7128.6万人，较2016年底5662.76万人增加1465.84万人(含人社部门管理的新农合人数)。
企业养老、医疗、失业、工伤、生育保险征缴收入分别达325.46亿元、126.16亿元、14.57亿元、6.88亿元、4.21亿元，全面超额完成目标任务。
同时，四川今年持续推进机关事业单位养老保险改革。
完成了2014、2015年9.6万“中人”(在改革前参加工作而在改革后退休的职工)视同缴费年限认定和2017年度缴费工资申报工作。
建设职业年金账户管理、投资管理等系统，做好职业年金经办，稳慎推进职业年金投资运营。
经省政府研究决定，从今年1月1日起，为我省2015年12月31日及以前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。
2017养老金并轨文件全文内容_养老金并轨细则方案
2017养老金并轨文件全文内容_养老金并轨细则方案近日，北京市政府公报公布了《北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》(下称《办法》)，办法规定养老金并轨方案细则，并轨后，个人缴费比例为本人缴费工资基数的8%。
下面小编整理的2017养老金并轨文件全文内容，一起来了解养老金并轨细则方案吧。
2017养老金并轨文件全文内容养老金并轨细则方案为统筹城乡社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发[2015]2号)》、《国务院办公厅关于印发机关事业单位职业年金办法的通知》(国办发[2015]18号)及国家有关部门要求，结合本市实际，制定本办法。
一、改革的目标和基本原则深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，改革本市现行机关事业单位工作人员退休保障制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。
改革应遵循公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进的基本原则。
二、改革的范围本办法适用于本市所属按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关或单位(以下简称机关);根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发[2011]5号)有关规定进行分类改革后的公益一类、二类事业单位(以下简称事业单位)，以及上述机关事业单位编制内的工作人员。
纳入此项改革范围的机关事业单位要严格按照编制管理规定确定参保人员。
编外人员应依法参加企业职工基本养老保险。
对于编制管理不规范的单位，要先按照有关规定进行清理规范，待明确工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。
机关事业单位离休人员不纳入此项改革范围，继续按照国家和本市有关规定发给离休费，并调整相关待遇。
三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度基本养老保险费由单位和个人共同负担。
企业退休人员养老金上调方案细则.doc
2017企业退休人员养老金上调方案细则2017企业退休人员养老金上调方案细则2017企业退休人员养老金上调方案已经公布，今年的企业养老金上调通知规定：7月上调养老金，企业退休人员养老金年均增长9.2%!下面一起了解2017企业退休人员养老金上调相关资料，供大家参考！北京市将于7月份发布2017年养老金待遇调整方案。
这是今天(6月15日)上午，新京报记者从北京市人民政府新闻办召开的发布会上获悉的消息。
据国家今年上调养老金的总体安排，从1月1日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
对于全国上调养老金的具体期限，人社部明确要求要于5月31日前报送人力资源和社会保障部、财政部审批后组织实施。
人社部社会保障研究所所长金维刚也表示，全国预计可在9月底之前发放到位。
北京市人社局新闻发言人陈蓓介绍，北京市城镇职工基本养老金持续增长，企业退休人员人均基本养老金年均增长9.2%。
下月，北京市发布今年的社保待遇标准调整方案后，企业退休人员养老金将实现连续25次增长，7月底之前将全面调整到位。
其他社会保障待遇标准也将相应调整，待遇水平全国领先。
养老金暂停发放原因养老金上调最新消息，最新养老金上调暂停发放怎么回事?哪些人受到影响?六月转眼就过去了一半，时间如箭，岁月如梭。
离养老金资格认证的截止时间也不远了，所以未年审的朋友们要尽快年审了!如果不能按期办理认证手续的，社保局将要从7月份起暂停发放养老金。
但如果补办认证养老金资格的话，还是可以恢复并补发基本养老金的。
如果忘记养老金年审进行补办的方法对于未能按期办理认证手续的，可以携带身份证或者社保卡到最近的镇街行政服务中心办理职保离退休人员与其补办验证。
除了没有按规定期限年审外，死亡、领取养老金期间被判刑、重复领取待遇等情况也会停止发放养老金。
2017年养老金上调发放标准新规定最新
2017年养老金上调发放标准新规定最新2017年的养老金会不会调整这无疑是大家最关注的一个问题之一，而2017年的养老金还会继续上调吗?2017年的养老金将会做出怎样的调整呢?2017年养老金的上调发放标准又有哪些呢?下面是店铺精心为你们整理的关于2017年养老金上调发放标准新规定的相关内容，希望你们会喜欢!2017年养老金上调发放标准新规定上海市：企业退休人员①先统一增加80元;②按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加2.5元;③以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。
机关事业单位退休人员①先统一增加80元;②再按照同类人员平均养老金增加4.5%。
北京市一、定额调整：每名退休人员，每人每月增加50元。
二、挂钩调整(一)与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金为贯彻多缴多得的原则，2016年继续实行与缴费年限挂钩普遍增加基本养老金的办法，其中，缴费年限满10年及以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3元;缴费年限不满10年的(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加30元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加45元。
(二)与调整前个人养老金水平挂钩普遍增加基本养老金将退休人员2015年年底前的月基本养老金由高到低划分三档，4855元(含)以上的每人每月增加55元;3355元(含)～4855元之间的每人每月增加65元;3355元以下每人每月增加75元。
此次调整实施由少到多的绝对额标准逐渐加大倾斜力度，保障了待遇水平偏低的人员能够适当多增加基本养老金。
同时，为了兼顾公平，针对少数退休人员按绝对额调整养老金后低于下一档的，还将进行差额补足。
陕西省1.2015年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员，每人每月统一增加77元。
2.企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)每满1年每人每月增加3元(缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算);机关事业单位退休人员按同类人员2015年末月平均基本养老金水平为基数增加4%。
2017年上调养老金标准最新方案2017年养老金上调通知
2017年上调养老金标准最新方案2017年养老金上调通知本文“2017年上调养老金标准最新方案”，跟着公务员考试网来了解一下吧。
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3月29日，记者从财政部网站了解到，在2017年中央财政预算中，“关于2017年中央对地方税收返还和转移支付预算的说明”中指出，基本养老金转移支付预算数为5666.17亿元，比2016年执行数增加691.47亿元，增长13.9%。
主要是从2017年1月1日起，按照平均5.5%的幅度提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准。
此外，城乡居民基本养老保险基础养老金领取人数也有所增加。
今年涨幅比去年有所降低值得注意的是，企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，去年执行的是按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，而今年的涨幅进一步下调至5.5%。
为什么养老金标准调整幅度开始下降，未来养老金标准调整幅度是否会继续延续下行趋势呢?对此，多年从事养老金研究的国务院发展研究中心金融研究所研究员朱俊生告诉记者，此前十几年养老金调整幅度为10%，去年降到6.5%，今年变成5.5%，很重要的原因是养老基金的支付压力比较大，未来这一增幅很可能会继续下行。
今年3月，人社部部长尹蔚民介绍，养老保险基金的运行总体上是平稳的，去年城镇职工基本养老保险基金的总收入是2.84万亿元，总支出是2.58万亿元，当期结余是2600多亿元，累计结余是3.67万亿元，可以确保17个月的支付。
对此，朱俊生说：“最近几年我们看到很多地方养老基金出现收支失衡，需要财政转移支付，过去5~6年财政转移支付了将近2万亿元，养老基金的支付压力大。
”未来我国养老金支付压力大朱俊生介绍，之前养老金标准连续多年10%的上涨，有的地方实际涨幅甚至超过了10%，在地方调研时，很多地方政府都反映由于过去十几年连续大幅上调，成为造成基金不平衡的重要原因。
不得不提的是，近年来，有关养老金应该如何调整，是否建立制度化的调整机制等问题，一直是业界关注的焦点。
2017年全国各地退休人员养老金上调方案(全)
2017年全国各地退休人员养老金上调方案（全）2017-06-26 16:28人社部、财政部4月中旬下发通知，明确从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右。
那么关于2017年全国退休人员养老金上调方案你又了解多少呢？2017年全国各地退休人员养老金上调方案细则一览表（全）具体如下，看看就知道了。
2017年全国各地退休人员养老金上调方案细则一览表（全）北方地区吉林省吉林企业退休人员养老金上调45元/人,退休人员养老金上调45元/人，新增334万受益人群！总体调整水平是2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右，这个调整也是继去年企业和机关事业单位同步调整之后的再次同步调整。
1月至3月全国城镇新增就业334万人，同比增长16万人。
一季度末，全国城镇登记失业率3.97%，环比下降0.05个百分点，同比下降0.07个百分点。
城镇失业人员再就业129万人，就业困难人员就业41万人，均同比增加3万人。
内蒙古自2017年1月1日起，城乡居民养老保险基础养老金提高20元。
自新农保实施以来，内蒙古6次调整基础养老金。
经过此次调整，基础养老金达到每人每月110元，惠及222.8万名享受待遇人员。
甘肃调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×［年龄补贴率×（个人年龄-65）+劳动补贴率×个人累计缴费年限］月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷（76-个人实际退休年龄）÷12山东山东养老金调整在近期可以说是让不少山东退休人员受益，这次的调整方案是根据全国养老金上调5.5%来调整的，山东今年的养老金预计将上调100元/人，上调幅度5.5%。
只能赚不能赔的养老金重仓股曝光（名单）
只能赚不能赔的养老金重仓股曝光（名单）老鱼财经-散户之友，让我们一起成长！每日分享：价投心得、热点关注、企业价值。
养老金投资股票，一直是个敏感话题，争议很多。
最终，咱们服从了国际惯例，养老金于2017年初入场，也成为“股民”。
养老金事关亿万老百姓养老问题，所以投资规模开始并不大，操作也以长期投资为主，主要是为了保值对抗通胀。
最早入市的养老金是2017年广西的400多亿资金，最先建仓的两只股票是正海磁材、九阳股份。
当时就让投资者眼镜掉了一地：号称最求稳、只能赚不能赔的养老金，居然一开始就从中小创下手。
2017年至今，正海磁材股价微跌，九阳股份上涨80%左右，算是抄到了底。
从这几年行情看来，中小创上蹿下跳，并不稳定。
养老金买入中小创，到底是偶尔为之，还是所托非人？老鱼为了探个究竟，将养老金买入的所有股票梳理了一遍，结果发现：两年来，养老金一定买入了106只股票，就是以中小创为主，其中不乏垃圾股。
从这个趋势看，养老金会不会亏惨，真要打个问号。
这106只股票中，养老金持股占上市公司总股本1%以上的一共32家，2%以上的共5家，其中持仓比例最高的是银轮股份，达4.84%，该公司是一家主业为油、水、气热交换领域的中小板公司，2017年至今股价持平。
养老金持有的106只股票全名单，老鱼整理好了，分享给大家感受一下。
整理这么多数据很不容易，看完记得转发、点个“在看”：苏垦农发养老金八零一组合位列公司十大股东中第8位，持股比例占公司总股本的0.22%。
汉缆股份养老金九零三组合位列公司十大股东中第5位，持股比例占公司总股本的0.19%。
张家港行养老金一二零七组合位列公司十大流通股东中第9位，持股比例占公司总股本的0.11%。
至纯科技养老金一二零二组合位列公司十大流通股东中第5位，持股比例占公司总股本的1.11%。
中环股份养老金一二零四组合位列公司十大股东中第9位，持股比例占公司总股本的0.37%。
中孚信息养老金一二零二组合位列公司十大股东中第6位，持股比例占公司总股本的1.55%。
退休人员2017年养老金调整方案
退休人员2017年养老金调整方案本文将介绍2017年退休人员养老金调整方案的背景、调整规则和影响等相关内容。
背景退休人员是我国社会保障体系的重要组成部分。
根据经济发展和社会需求的变化，政府定期对退休人员的养老金进行调整，以确保退休人员的基本生活需求。
在2017年，我国正面临着经济结构转型和人口老龄化的双重挑战。
为了应对这些挑战，政府决定对退休人员的养老金进行调整，并制定了相应的调整方案。
调整规则2017年退休人员养老金调整的具体规则如下：1.调整基准线：调整基准线为上一年度城镇职工年平均工资的60%。
例如，如果上一年度城镇职工年平均工资为10000元，那么调整基准线为6000元。
2.调整比例：在调整基准线的基础上，根据退休人员的实际缴费年限和缴费金额确定调整比例。
具体公式如下：调整比例 = 缴费年限 / 15 * 1%，其中最高调整比例不超过20%。
3.调整金额：根据调整基准线和调整比例，计算出每位退休人员的应调整金额。
例如，如果某位退休人员的调整基准线为6000元，调整比例为10%，那么他的应调整金额为600元。
4.首次调整时间：2017年1月1日起，根据新的调整规则进行首次调整。
之后，每年进行一次调整，调整时间为每年的1月1日。
影响2017年退休人员养老金调整方案对不同退休人员的影响不同。
一般来说，影响主要体现在以下几个方面：1.调整幅度：由于调整比例的限制和个人缴费情况的不同，不同退休人员的养老金调整幅度也不同。
对于年缴费年限和缴费金额较高的退休人员来说，调整幅度会相对较高；而对于年缴费年限和缴费金额较低的退休人员来说，调整幅度则相对较低。
2.财务状况：退休人员的财务状况也会受到养老金调整的影响。
对于调整幅度较高的退休人员来说，其财务状况可能会有所改善；而对于调整幅度较低的退休人员来说，其财务状况可能没有太大改变。
3.生活水平：养老金调整对退休人员的生活水平也有一定的影响。
调整幅度较高的退休人员可能会有更好的生活条件，而调整幅度较低的退休人员可能需要更加节俭地过日子。
最新 2017年养老金调整最新消息：养老金标准继续上调
2017年养老金调整最新消息：养老金标准继续上调养老金上调、养老金并轨方案与老百姓(行情603883,诊股)的生活息息相关，关系到每个家庭，一直备受大家关注。
然而每个地区的都有所区别，那么黑龙江养老金上调的方案是什么?黑龙江养老金领取的条件和方式又是什么?下面小编为大家介绍2017年养老金调整最新消息。
2017年企业退休人员养老金调整最新消息：2017年退休人员基本养老金标准继续上调政府提出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。
这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。
2016年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。
提交审查的预算报告也提出，适当提高退休人员基本养老金标准，建立基本养老金合理调整机制。
稳步推动基本养老金保险制度改革，提高覆盖面。
养老金的科学管理和保值增值受到人们普通关注。
和社会保障部副部长游钧表示，到2016年底，养老保险基金的投资运营已正式启动。
首批与社保基金理事会签约的有7个省份，资金规模达到了3600亿元，资金划拨也在陆续到位中。
他强调，养老基金是老百姓的养命钱，所以最主要考虑的还是基金的安全。
“我们要加大风险管控，同时也要确保基金收益，所以要给予政策支持。
”一、调整时间和范围从2017年1月1日起，为参加城镇企业职工基本养老保险的2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(含退职，下同)人员增加基本养老金。
二、调整标准(一)定额调整：每人每月增加56元。
(二)挂钩调整：。
养老金入市概念股
养老金入市概念股养老金入市概念股今年3月28日《全国社会保险基金条例》(以下简称《条例》)的发布，意味着全国社保基金理事会管理运营资金的范围将进一步扩大，为基本养老金委托投资运营提供了制度安排。
李忠同时表示，目前正在加快制定养老金入市的相关配套政策文件以及做好与地方的对接工作。
“在养老金入市过程中，应该必须保证养老金投资的安全，因此，需要加强投资的风险控制。
”中国社会保险研究所所长金维刚对《证券日报》记者表示。
对此，《条例》规定了多项措施，要求在保证安全的前提下实现保值增值：一是明确基金的投资范围、种类和比例，规定全国社保基金理事会应当按照国务院批准的比例在境内外市场投资运营基金，合理配置经国务院批准的固定收益类、股票类和未上市股权类等资产。
二是完善基金的风险管理和内部控制制度，规定全国社保基金理事会制定基金的资产配置计划、确定重大投资项目，应当进行风险评估，并集体讨论决定;制定风险管理和内部控制办法;定期向国务院财政部门、国务院社会保险行政部门报告基金管理运营情况，提交财务会计报告;从符合法定条件的专业投资管理机构、专业托管机构中选聘基金的投资管理人、托管人;风险管理和内部控制办法、有关合同报国务院财政部门等备案。
三是强化对投资管理人、托管人的管理，规定全国社保基金理事会应当按照公开、公平、公正的原则选聘投资管理人、托管人，并对其进行考评，同时明确了投资管理人审慎投资、托管人安全保管基金的法定职责和禁止行为。
4月22日，人社部新闻发言人李忠表示，目前正在加快制定养老金投资相关配套政策。
同日，证监会副主席李超也表示，各类养老金市场化投资运营已经不存在政策方面的障碍。
对此，有分析人士认为，根据《全国社会保障基金条例》规定，今年 5月份开始施行社保基金入市,这意味着养老金入市进入倒计时，全国社保基金的持仓路线将成为投资者布局的重要参考。
《证券日报》研究中心统计数据显示，截至昨日，在已披露一季报的582家上市公司中，全国社保基金现身在其中156家公司的前十大流通股股东名单中，其中增持(含新进)78家公司股票，机械设备(11家)、医药生物(8家)、传媒(6家)等三大板块社保基金新进增持数量居前，备受青睐。
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2017养老金最新消息：2017养老金调整细则公布养老金入市概念股个股解析
人社部、财政部近日正式下发通知，2017年企业和机关事业单位退休人员养老金上调5.5%左右。
同时确定调涨将倾斜两类人，且明确了实施落实的时间。
倾斜：高龄、边远地区涨更多
近日，人社部、财政部共同印发的《人力资源社会保障部财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（以下称《通知》）提出，今年养老金调整将坚持“并轨”原则，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩。
《通知》要求，对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员这两类人的养老金会适当涨得多一点。
落实：5月31日前报批实施
此次养老金调整什么时候能落实到位？对此，人社部表示，《通知》印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
根据《通知》要求，各地区要于2017年5月31日前报送人社部、财政部审批后组织实施。
人社部社会保障研究所所长金维刚表示：“因为各个地区的工作进展、部署还是存在一定的差异，所以可能各地进度不太一样，但是大体上我估计应当在九月底之前发放到位。
”
前瞻：未来涨幅不会一直下降
人社部透露，下一步，有关部门将认真总结经验，抓紧研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展，合理调整退休人员基本养老金水平。
人社部社会保障研究所所长金维刚指出：“养老金待遇调整与物价上涨情况和职工平均工资增长情况等因素之间具有密切的关系，通常随着物价上涨情况和职工平均工资增长情况的变化而变化。
因此，养老金涨幅应是随着物价上涨情况和职工平均工资增长情况而波动，有的年度涨幅可能超过上年，也有的年度涨幅可能低于上年，并非一成不变，也不会一直持续下降。
”
养老金入市概念股个股解析
一、养老概念股
养老金入市，投资者最容易联想到的自然就是养老概念股。
《国民经济和社会发展“十三五”规划》以及《中国老龄事业发展“十三五”规划》最新数据显示，随着我国人口老龄化的加速，老年健康养老的危机凸现：截至2014年底，高龄老年人口以年均增长100万的态势上升到0.24亿；失能半失能老年人口增长到3500万；慢性病老年人持续增多，空巢老年人口规模继续上升，均已突破l亿大关。
深谙养老产业环境的养老金，自然早就看到了中国养老产业巨大的发展空间，这使得养老金未来极有可能将养老产业中极具发展潜力的龙头个股，纳入到自己的投资范围内。
相关个股：
双箭股份（002381）申万宏源分析指出，公司布局养老产业多年，2012年底参股设立桐乡和济颐养院有限公司，先后两次增资，目前占股77.5%。
旗下桐乡和济颐养院已于5月初正式营业，规划床位500张，定位中高端，提供分级护理、定制化协助生活等特色服务，并提供居家养老服务。
颐养院与上海红日养老投资管理集团合作，引入国内最成熟的养老服务管理模式。
公司将以此为试点，探索养老服务模式；未来采用轻资产方式扩张，规划向一线城市发展。
桂林三金（002275）
国联证券分析指出，公司立足中成药，同时向上游药材种植和下游医疗服务、养老服务延伸产业链。
近期利用人寿商业保险这一平台，迈出了养老产业的第一步，后续可能参照“泰康之家”的“金融+养老”商业模式，值得期待。
金陵饭店（601007）公司在江苏盱眙县投资逾10亿元开发了“金陵天泉湖旅游生态园”，打造全国一流的生态旅游度假区和养生养老示范区，由国际会议度假酒店区、养生养老文化区、原生态低密度住宅区三大核心区域组成，规划面积1269亩，建筑面积26万平方米。
公司开发的一期养生养老公寓2015年6月开盘，后续将以养老公寓为入口，切入养老养生、康复理疗、度假休闲、医疗保健等领域，实现医养结合。
二、银行板块
与社保基金类似，养老金对于资金安全性的要求极高，这使得其在未来的资产配置中势必加入那些质地优良、低估值的大盘蓝筹品种。
而在当前的A股市场中，论起低估值，恐怕谁也不能和银行股叫板。
尽管经济处于下行周期，银行经营也处在转型过程中，但是货币政策持续宽松、金融业改革和行业面变化、经济结构调整，这些因素都有助于银行股估值进一步抬升。
近期银行股东和高管增持不断，同时也在主动释放利好。
监管层正在酝酿实行分类持牌制度，银行或将实现跨界经营，再加上银行股的估值优势，银行股的投资价值逐步显现。
中信建投最新研报显示，下半年看好银行股主要有三大理由：信贷资金低成本流向实体经济、降息周期的结束以及风险溢价降低。
这些原因成立将带来银行板块系统性机会。
另外，下半年银行获得A股券商牌照，或者高估业务的进一步分拆，将带来银行股阶段性行情。
中国银行（601988）中国银行海外经营历史已有90多年，其海外业务资产和利润依然是四大行中的领跑者，海外业务收入和利润占比约1/3和1/4。
海外业务核心竞争力与对集团贡献度均稳坐中资银行头把交椅，未来将加大新设网点布局和尝试海外并购，巩固期领先地位。
随着人民币国际化和“一带一路”战略的推进，中国银行的业务布局也将进一步推进。
交通银行（601328）交行一直是国企改革首推标的，广发证券分析指出，此前的交行混改获批有望拉开银行业混改序幕。
财富管理作为交通银行强势业务，发展思路上按事业部制经营，实现人财物独立，利润贡献与风险独立考核，后续有望参照光大的模式成立独立子公司运作，成为银监会的改革试点的可能性较大。
建设银行（601939）招商证券分析指出，建行的基本面在大行中最为稳健。
资本充足率位列上市银行第一，三年内无需担心普通股融资；此外，建行A股自由流通市值不到600亿，16家上市银行中仅高于中信、宁波、南京以及华夏银行。
三、高派现个股
分析指出，一些具有低估值特征的价值股年报派现将有望超过银行定存利息。
在这一背景下，那些现金流充沛，高分红、估值合理、公司治理较好的品种，更可能成为长线资金关注的方向。
此前，口味趋同的社保基金曾重仓介入中国平安、农业银行、中信证券等金融股，以及大秦铁路、招商轮船、芜湖港、南方航空等交通运输类股，这些都是高派现品种。
而从板块分类来看，电力行业相对现金分红派现力度最大。
中国平安（601318）中国平安最新发布的2015年中报业绩预增显示，预计公司2015年中期归属净利润同比增长62%左右，预计规模为346.06亿元。
国电电力（600795）
公司电源结构在五大发电集团的旗舰上市公司中最优，其电源结构现状及未来进一步调整受益于电力行业发展形势。
电力行业有望进入资产注入高峰期，国泰君安证券分析指出，公司当前二级市场估值大幅高于近年重大资产收购案例的收购PE和PB均值（分别11.2和2.0倍），一旦实施资产注入，则投资机会显见。
大秦铁路（601006）
瑞银证券分析指出，大秦铁路目前约持有10亿净现金。
随着年内主要债务到期，预计公司在今年末或将达到97亿净现金。
瑞银证券认为，大秦作为最大
的铁路上市公司，其强劲的资产负债表有望使其未来的铁路改革中将有望是重要的投融资平台。