公司财务制度大全
公司财务管理制度8篇-范文
《公司财务管理制度》公司财务管理制度(一):一、总则1.依据《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》制定本制度;2.为规范公司日常财务行为, 发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用, 便于公司各部门及员工对公司财务部工作进行有效地监督, 同时进一步完善公司财务管理制度, 维护公司及员工相关的合法权益, 制定本制度;财务管理细则一、总原则1.公司财务实行计划为特征的总经理负责制:属已经总经理审批的计划内的支付, 由相关事业部总经理的书面授权, 财务负责人监核即可办理;属计划外的, 务必有公司总经理的书面授权。
2.严格执行《会计法》和相关的财务会计制度, 理解财政、税务、审计等部门的检查、监督, 保证会计资料合法、真实、及时、准确、完整。
二、财务工作岗位职责(一)财务经理职责1.对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。
同时负责选拔、培训和考核财会人员。
2.贯彻国家财税政策、法规, 并结合公司具体状况建立规范的财务模式, 指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行状况进行检查和考核。
3.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核, 监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
4.其他相关工作。
(二)财务主管职责1.负责管理公司的日常财务工作。
2.负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。
3.负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。
4.负责公司会计核算和财务管理制度的制定, 推行会计电算化管理方式等。
5.严格执行国家财经法规和公司各项制度, 加强财务管理。
6.参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理, 做好对本部门工作的指导、监督、检查。
7、组织指导编制财务收支计划、财务预决算, 并监督贯彻执行;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考核。
8、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作, 并按规定手续报请销毁。
公司财务管理制度(5篇)
公司财务管理制度一、总则公司财务管理制度是为了规范公司财务管理行为,保障财务管理的合法性、科学性、规范性和高效性而制定的规章制度。
本制度是公司财务管理的基本准则,适用于公司内所有财务管理活动,凡涉及财务处理的各级单位和个人必须严格遵守。
二、财务工作目标公司财务工作目标是确保公司财务安全,提高财务管理效益,保障公司的正常运营。
具体目标包括:1.保障财务收支的准确、及时、完整;2.加强对公司财务工作的监督、检查和统筹管理;3.提高资金的使用效率,降低财务成本;4.规范公司资金流动和资金环境。
三、财务管理体制1.公司设立财务部门,负责全面组织和管理公司财务工作;2.财务部门设立财务主管,负责全面监督、管理和指导公司财务工作;3.公司还可以根据需要设置财务审计部门,负责对公司财务进行审计和监督;4.公司设立资产和负债管理部门,负责对公司资产和负债进行管理和监控。
四、财务管理流程1.财务预算公司需要制定年度财务预算,包括预计收入、预计支出和预计利润,并且按照预算进行资金安排。
2.财务审批公司对所有与财务相关的支出项目都必须进行审批,包括购买设备、支付费用、签订合同等。
审批流程包括申请、审批、核准和归档。
3.财务登记公司需要建立财务系统,对所有的财务收支进行登记和记录,确保财务数据的准确性和完整性。
4.财务报表公司需要按照国家法律法规和财务制度要求,编制财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
5.财务分析公司需要对财务报表进行分析,了解公司财务状况和经营情况,并及时采取必要的措施。
6.财务决策公司需要根据财务分析结果,做出相应的经营决策,包括资金调度、投资决策和经营策略调整等。
7.财务监督公司需要建立内部控制体系,对公司财务进行监督和检查,防止财务风险和内部欺诈行为。
五、财务管理要求1.财务管理要合法合规,按照国家法律法规和公司制度进行;2.财务管理要科学高效,提高资金使用的效率和财务管理的效益;3.财务管理要规范严格,确保财务数据的准确性和完整性;4.财务管理要持续改进,不断优化财务管理制度和流程;5.财务管理要实时监控,及时发现和处理财务风险;6.财务管理要注重内部控制,预防和防范内部欺诈行为。
企业财务会计制度(6篇)
企业财务会计制度第一章总则第一条为规范公司财务会计行为,依据《会计法》、《企业财务通则》和《企业会计准则》等有关法律、法规,结合本公司的实际情况,制定本制度。
第二条公司会计工作的基本任务是贯彻执行国家财政政策和会计法规,强化财务管理,加强财务监督,规范各项财务收支的计划控制、核算、分析和考核工作,如实反映公司财务状况和经营成果,依法纳税,接受股东大会、董事会、监事会等内部机构以及财政、税收、审计、证券监管等有关部门和行业主管部门的监督检查,依法合理筹措资金,有效利用公司的各项资产,增收节支,为公司领导当好参谋,为公司决策,为企业创造最大利润,为股东创造最大收益提供服务。
第三条公司会计工作由公司财务副总直接负责。
财务副总应当根据《会计法》的规定,确保公司会计工作和会计资料的真实性和完整性;负责公司财务计划的制定和监督检查,协助公司制定经营方针和资本运作政策;负责公司会计机构的设置,对财会人员的配备、热恩面和奖惩提出建议,并确保会计机构、会计人员依法兴职责;负责协调金融、财政、税务、审计、证券监管等方面的关系。
第四条公司设立财务部,负责财务会计方面的日常工作,财务部经理负责公司财务收支计划的执行,主管公司的会计核算和资金管理工作,主持制定公司的财务规章制度,规范各级财务管理实施细则,统一公司会计核算办法,配合财务副总协调外部关系。
第五条分公司设单独财务机构,配备必要的财务人员,严格执行《财务会计制度》和公司《财务管理制度》,接受公司财务部的业务领导。
必要时,根据不同分公司的业务特点制定相应的财务管理细则。
第六条公司全资和控股子公司必须配备专职会计和出纳人员,参照本制度根据企业性质和特点制定完整的财务制度,并接受公司财务部的业务指导。
第七条公司会计机构和会计人员应当依照会计法律法规的规定,按照真实、完整的要求,进行会计核算,实行会计监督,并向公司董事会、总经理定期汇报会计工作情况,报送财务会计报告和其他必要资料。
公司财务管理规章制度4篇
公司财务管理规章制度4篇公司财务管理规章制度1总则第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由会计和出纳组成。
第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定第五条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记账、复账、报账做到手续完备,数字准确,账目清楚,按期报账。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
(三)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。
(四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第六条出纳的主要工作职责是:(一)认真执行现金管理制度。
(二)严格执行库存现金限额,超过部分必须及时送存银行,不坐支现金,不认白条抵压现金。
(三)建立健全现金出纳各种账目,严格审核现金收付凭证。
(四)严格支票管理制度,编制支票使用手续,使用支票须经总经理签字后,方可生效。
(五)积极配合银行做好对账、报账工作。
(六)配合会计做好各种账务处理。
(七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。
第七条审计的主要工作职责是:(一)认真贯彻执行有关审计管理制度。
(二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
(三)详细核对公司的各项与财务有关的数字、金额、期限、手续等是否准确无误。
有关企业财务管理制度(通用7篇)
有关企业财务管理制度(通用7篇)企业财务管理制度1第一章资金审批制度1.总则(1)所有款项的支付,须经公司主管领导批准。
如果主管领导不在公司,应以电话或传真的方式与其联系,确认是否批准款项的支付,事后请其在支出单上补签意见;(2)财务专用章、公司法人章及支票必须分开保管,公司法人章由办公室主任负责保管,财务专用章和支票由出纳负责保管。
办公室主任或出纳不在单位期间,印章应由法定代表人指定的专人保管。
印章代管须办理交接手续,代管人员必须对印章的使用情况进行登记;(3)财务部原则上不得将已加盖财务专用章及公司法人章的支票预留在公司,如因工作需要,需先填好限额,并经公司主管领导批准;(4)开具的支票须写明经批准同意的收款人全称,收取的发票须与收款相符。
如收款人因特殊情况需要公司予以配合支付给第三者,必须有收款人的书面通知并经公司主管领导批准;(5)往来款项的冲转(指非正常经营业务),须公司主管领导批准;(6)非正常经营业务调出资金须经过公司主管领导批准;(7)用以支付各种款项的原始凭证必须保存原件,复印件不得作为原始凭证。
如遇特殊情况须经公司主管领导批准。
2.施工工程用款审批制度施工工程用款由公司主管领导批准支付。
其程序,按以下“施工工程用款支付审批工作流程”执行。
施工工程用款支付批工作流程3、行政费用支出管理制度(1)公司管理人员的费用报销,须经公司主管领导批准后财务方可报支;(2)涉及应酬等非正常费用,须公司主管领导批准。
3.公司差旅费开支制度(1)公司员工到本市范围以外地区执行公务可享受差旅费补贴;(2)公司职员出差根据需要,由部门经理决定选用交通工具;(3)公司职员出差期间,住宿费用及补贴按以下规定执行:①房租标准:A、部门经理以上职员,房租标准为120元/日;B、一般职员,房租标准为100元/日。
②伙食补贴、市内交通补贴标准伙食补贴每人20元/日;市内交通费每人6元/日。
(4)、实际报销金额超出公司的补贴标准,需由部门经理或带队经理说明原因,报经公司主管领导审批后支付。
财务管理规章制度大全(10篇)
财务管理规章制度大全(10篇)第一篇:财务报告编制规定1.1 起草目的本规定的目的是为了规范公司财务报告的编制过程,确保财务报告准确、真实、完整地反映企业财务状况和经营成果。
1.2 适用范围本规定适用于公司所有的财务报告编制工作。
1.3 主要内容1.3.1 财务报告的定义及种类 1.3.2 财务报告编制的程序和要求 1.3.3 财务报告的审查和审核 1.3.4 财务报告的公开和披露第二篇:资金管理规定2.1 起草目的本规定的目的是为了规范公司的资金管理工作,保障公司资金的安全性和有效使用。
2.2 适用范围本规定适用于公司所有的资金管理工作。
2.3 主要内容2.3.1 资金需求的预测和计划 2.3.2 资金的筹措和使用 2.3.3 资金的监督和控制2.3.4 资金的评估和风险管理第三篇:成本管理规定3.1 起草目的本规定的目的是为了规范公司的成本管理工作,提高成本控制和效益分析水平。
3.2 适用范围本规定适用于公司所有的成本管理工作。
3.3.1 成本的分类和计算 3.3.2 成本的控制和核算 3.3.3 成本的分析和评估 3.3.4成本的节约和管理第四篇:税收管理规定4.1 起草目的本规定的目的是为了规范公司的税收管理工作,确保公司遵守税法法规,及时、准确地缴纳税款。
4.2 适用范围本规定适用于公司所有的税收管理工作。
4.3 主要内容4.3.1 税收的计算和申报 4.3.2 税收的缴纳和结算 4.3.3 税收的优惠和减免 4.3.4税收的风险管理和合规审计第五篇:审计管理规定5.1 起草目的本规定的目的是为了规范公司的审计管理工作,提高内部控制和风险管理水平。
5.2 适用范围本规定适用于公司所有的审计管理工作。
5.3 主要内容5.3.1 审计计划的制定和执行 5.3.2 审计程序和方法的选择 5.3.3 审计结果的报告和跟踪 5.3.4 审计风险的评估和管理第六篇:投资管理规定6.1 起草目的本规定的目的是为了规范公司的投资管理工作,确保投资决策的合理性和风险可控性。
财务规章制度(15篇)
财务规章制度(15篇)在充满活力,日益开放的今天,接触到制度的地方越来越多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么拟定制度真的很难吗?以下是小编精心整理的财务规章制度,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
财务规章制度1一、财务管理制度1、严格执行国家规定的财务会计制度和有关财经纪律,按《会计法》办事,遵章守法,做好财务会计工作。
2、财务部负责全公司的经济总核算,并要综合公司资金运作的情况、管理费收入和费用开支的资料定期向总经理报告。
3、负责组织各部门编制收支预算草案,根据总经理的指令,结合公司的情况进行综合平衡。
编制公司年度的财务预算草案,定期对执行情况进行分析,并作出书面报告送总经理。
4、管理和控制各部门编制收支计划,平衡工作,严格检查备用金的使用,严格执行库存现金限额制度,负责全公司资金运作的组织和调动,定期把资金变化情况向总经理汇报。
5、遵循权责发生制原则及时完成收支核算,做好财务记载,正确核算,按时准确编报会计报表。
6、每月按时向各商铺收取租金及管理费,做好收支结算表、欠缴管理费情况表,编制月、季、年度损益表和资产负债表。
7、负责公司的各项财产登记、核对工作,保证资产更新的资金来源,保障资产的更新换代。
8、对公司的各项开支力求做到严格审核、合理开支,对违反规定,未经审批的开支一律不得报销。
二、会计核算管理制度1、采用借贷记帐法,以权责发生制为原则,收入与其相关的成本、费用应当相互配比。
2、合理划分收益性支出与资本性支出,凡支出的效益仅与本会计年度相关的,应当作为收益性支出(如办公费用的支出);支出的效益与几个会计年度相关的,应当作为资本性支出(如固定资产的购置)。
3、会计年度自公历1月1日起至12月31日止。
4、会计核算以人民币为记帐本位币;会计记录的文字均使用中文;会计凭证使用复式记帐凭证。
5、会计科目的设置,会计凭证、帐簿、报表和其他会计资料的编制,必须符合国家统一的会计制度的规定,并应及时向董事会和有关部门报送会计报表。
公司财务管理规章制度(10篇)
公司财务管理规章制度(10篇)公司财务管理规章制度1一、库存现金管理1.公司财务部库存现金控制在核定限额内,不得超限额存放现金。
2.严格执行现金盘点制度,做到日清日结,保证现金的安全。
现金遇有短款,应及时查明原因,报告单位领导,并要追究责任者的责任。
3.不准用“白条”入帐。
4.不准私人挪用、占用和借用公款现金。
5.到公司以外金融机构提取或送存现金(限额1万元以上)时,需由两名人员乘坐公司汽车前往。
6.现金出纳员必须严格和妥善保管金库密码和钥匙。
7.现金出纳员要妥善保管金库内存放的现金和有价证券;私人财物不得存放入内。
8.现金出纳员必须随时接受开户银行和本单位领导的检查监督。
9.出纳员必须严格遵守执行上述各条规定.二、银行存款管理1.公司必须遵守中国人民银行的规定,办理银行基本帐户和辅助帐户的开户和公司各种银行结算业务。
2.公司必须认真贯彻执行《中国人民银行法》、《中华人民共和国票据法》等相关的结算管理制度。
3.作废的银行支票由出纳员加盖作废戳记,妥善保存。
4.银行结算方式根据公司实际情况采取如下几种方式:支票(现金支票、转帐支票)、银行汇票、电汇、信汇、银行承兑汇票、委托收款(仅限于水费、电费、电话费结算),除上述结算方式外,其他不予使用。
5从银行取回的各种结算凭证,要及时入帐。
6公司应按每个银行开户帐号建立一本银行存款明细帐,出纳员应及时将公司银行存款明细帐与银行对帐单逐笔进行核对。
于每季度末做出银行核对余额调节明细表。
7银行出纳员对银行调节明细表所记载的帐项必须及时查明原因,对出现的差错通知责任人进行更正,对未达帐项要及时予以清理。
造成的帐帐不一致,应尽快解决。
8空白银行支票与预留印鉴必须实行分管。
由出纳员逐笔登记,记录所签发支票的用途、使用单位、金额、支票号码等。
三、往来帐款的管理1应收帐款的管理:公司各销售部门根据形成收入的确定标准及时开据发货票后,由财务部作好帐务处理,编制会计记账凭证,登记有关收入和与客户应收账款往来的会计账簿,同时要定期与销售部门进行核对,保证双方账账核对一致。
公司内部财务管理制度(精选7篇)
公司内部财务管理制度(精选7篇)公司内部财务管理制度篇1第一条财务处内部牵制制度应与岗位责任制、经济责任制相结合,遵循机构分离、职务分离、钱帐分离、帐物分离的基本原则。
第二条记账人员应与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限相互分离,相互制约。
第三条财务公章由会计科科长保管,校长私章、财务处处长私章和出纳员私章由出纳员保管。
使用时由分管人员审核有关凭证后亲自盖章,严禁他人代盖。
第四条各种印鉴(章)、空白凭证在上班时须妥善保管,下班时锁入保险柜。
第五条所有银行结算凭证,由会计科和结算部统一购置,支票和支付密码要分人保管,使用人按规定领用并进行备查登记。
第六条按规定填写或打印银行现金支票、转帐支票。
存根与票面内容完全一致。
由持章人审核后盖章,裁下存根,将支票交给出纳员办理。
支票使用必须进行登记并由盖章人负全部责任。
第七条作废支票由出纳员交科长审核后进行备查登记,月末钉在最后一张记帐凭证后面,归档保管。
第八条所有现金、银行存款收付业务均由会计人员审核制单(输机)后,交由出纳员办理收付款业务。
对于银行往来业务,在记帐凭证上要注明原始凭证字号。
第九条出纳员应逐日逐笔登记现金日记帐与银行存款日记帐,并与计算机打印出的当日现金及银行存款余额表核对相符。
第十条出纳员无权编制或更改记帐凭证,无权勾对银行帐,无权编制"银行存款余额调节表"。
第十一条会计科和结算部指定专人负责银行帐的勾对并编制"银行存款余额调节表",并于每月10日前将上月调节表交科长审阅;对于未达帐项必须及时到银行查询并向科长报告。
第十二条严格执行库存现金限额管理,超限额现金应于当日送存银行,会计科可与结算部联合办理现金送存业务。
第十三条大额存单由科长登记备查簿并负责保存;到期前应向处长报告,需要转存的应及时办理转存。
第十四条科长要不定期抽查库存现金限额的执行、帐款是否一致、对帐是否及时等现金管理条例的落实情况。
财务岗位职责制度(通用7篇)
财务岗位职责制度(通用7篇)财务制度篇11、业务支持:深入了解业务,与业务伙伴密切合作,给予有效建议并推进解决方案,深度支持业务决策和过程管理;2、财务分析及业务分析:从业务和财务双重视角进行分析,深入业务和财务数据,评估业务运营的情况,产出多维度的业务分析报告、竞品分析报告,分析和挖掘业务表现,并给出建议;3、财务管理:对业务方案进行风险评估,定期的业务和财务数据跟踪体系,对重点业务和项目进行随时跟进,定期反馈;4、财务预算:准确编制对应业务的财务预测及年度预算,分析执行预算实际分析,并协助业务进行预算管理,监督业务在预算范围内完成KPI;财务岗位职责制度篇21、在总部指导下,能独立完成分公司财务管理工作,统筹财务部门账务、会计、税务管理工作并落实;2、主持日常财务及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;3、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对,组织完成审计工作;4、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况;5、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标;6、维护公司同银行、工商、税务等部门与机构的良好关系,保证公司经营利益;7、完成上级交给的其他日常事务性工作。
财务岗位职责制度篇31、在总部财务领导下,负责合资公司整体财务管理;2、支持协助合资公司总经理做好财务及投资事项股东会及董事会层面沟通;3、根据总部要求并结合子公司实际,搭建完善子公司财务管控体系,特别是成本管理体系;4、负责子下属子、分公司财务报表和管理报表、预算编制及合并报表;5、按时完成总部财务交办各类财务报表及其他相关工作;6、管理子公司的日常纳税申报、基础税务管理;7、支持服务合资公司业务运营及发展;8、维护子公司资金资产安全。
财务岗位职责制度篇4驻扎子公司现场,协助子公司总裁对财务及业务数据进行分析,提供财务分析报告,为业务决策提供支持;负责子公司审核、销售支持、销售考核与提成等财管工作;对接“研发子公司-公共财务中心”,确保子公司核算完成的质量;负责子公司报税及相关税务对接工作;领导交办的其他事务;财务岗位职责制度篇51、组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序;3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案;4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算;5、审核融资计划,报上级批准后组织实施;6、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;7、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;9、负责财务数据核算,按要求开具发票、报税等;10、负责成本、支出预算,控制,做好财务风险控制,定期盘点现金流状况;11、负责月度,季度,年度公司账目的核算;12、实时核对公司的往来账目,及时跟进发票的回收情况,做到账实相符;13、处理财务相关的所有事项;14、老板及经理交待的其它工作事务。
公司财务规章制度范本(通用6篇)
公司财务规章制度范本(通用6篇)公司财务规章制度范本(通用6篇)在社会发展不断提速的今天,我们可以接触到制度的地方越来越多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
那么制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编帮大家整理的公司财务规章制度范本(通用6篇),希望对大家有所帮助。
公司财务规章制度1一、为规范我公司财务行为和财务管理制度,有效运作资产,积极增收节支,提高公司的经济效益,严格按公司法、会计法、企业财务通则、会计准则等有关法律、法规、结合本公司的实际业务,特制定本制度。
二、根据公司管理会计核算的具体要求设置公司财务部,内设财务会计,出纳员,责任明确,分工协作,共同搞好企业财务工作。
三、公司内部建立必要的内部稽核制度,出纳人员不得兼管稽核,对会计档案保管和收入费用、债权、债务帐目进行登记。
四、公司财会人员应忠于职守,坚持原则,正确进行会计核算与监督。
五、本公司遵守国家有关现金管理的规定和银行结算办法,建立现金管理办法。
六、财务部对各种应收款及预付款加强核算、管理,控制限额,确定回收时间,确保企业管理循环和周转及时清算和催收。
七、严格流动资金管理,确定最佳现金余额,避免现金闲置,保证现金安全。
不准将公司收入的现金直接支付,坐支现金,职工的工资、福利、津贴用现金结算,其他结算必须用转帐结算。
八、公司职工有困难需要借款的,借款人填写借款单,注明个人用途,公司给予不超过个人二个月的工资为借款依据,并且及时还清借款,否则下次不予借支。
九、公司对出差人员给予一定的借款,借款的金额由经理核定批准。
在返回公司3天内报销差旅费。
十、参与制定本公司经营管理财务计划,资金管理,收支计划,分析考核预测经济成果,严格收支范围,认真审核费用支出,凡支出款项必须有经理签字。
十一、公司应定期对会计人员进行岗位培训,财务人员必须每二年培训一次,跟上新形式下财务核算的要求。
市场推广人员薪资标准一。
工作职责在公司指定场所(地铁商铺、商厦、办公楼、卖场等)按照公司市场推广操作流程进行市场推广活动。
公司财务会计制度(通用7篇)
公司财务会计制度(通用7篇)公司财务会计制度是指为了使公司的财务报表准确、规范地反映公司的财务状况、经营成果和现金流量,以及满足法律法规和公司内部管理需求,所制定的一系列规章制度和操作流程。
本文将分为七篇,详细介绍公司财务会计制度的相关内容。
第一篇:会计制度的基本原则和目标会计制度的基本原则主要包括真实性原则、完整性原则、权责发生制原则、持续经营性假设原则、货币计量原则、成本计量原则、业务实质优先原则、审计证据原则等。
这些原则以及制定会计制度的目标,旨在确保公司的财务信息真实、准确、完整,并提供给各利益相关方作为决策依据。
第二篇:会计核算制度和账务处理会计核算制度包括资产、负债、所有者权益、收入、费用和成本等各项核算科目的设立和计量方法。
账务处理则覆盖了会计凭证的填制、原始凭证的归档、账簿的建立和整理、期末调汇调差的处理等方面。
第三篇:会计报表编制制度会计报表编制制度主要包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表等报表的编制要求和时间安排。
这些报表通过满足企业内外部对信息披露的需求,全面展示公司财务状况和经营成果。
第四篇:会计政策与会计估计会计政策是指公司在财务会计报告中预先选择和采用的会计原则、会计规范和会计方法。
会计估计则是在缺乏确切数据或者交易存在不确定性的情况下,通过合理的估算方法确定账面数据。
本篇将详细介绍会计政策的制定和固定资产、存货、应收账款等项目的会计估计方法。
第五篇:内部控制制度内部控制制度是为了保障公司财务报告的真实性、准确性和合规性而建立的一系列控制措施。
包括风险评估、控制环境、内部控制流程的设计和实施、内部审计等方面。
本文将阐述内部控制制度的核心内容和建立步骤。
第六篇:会计信息系统会计信息系统是指将计算机技术与会计学相结合,实现财务数据的收集、处理、存储和报告的系统。
这篇文章将介绍会计信息系统的建设和维护,并强调信息系统对财务会计的重要性和作用。
第七篇:会计监督和审计制度会计监督和审计制度是保障会计制度执行和财务信息真实准确性的重要环节。
公司财务制度(大全完整
公司财务制度(大全完整一、财务管理目标和原则公司财务管理的目标是确保公司财务状况良好、达到公司的经营目标,并确保财务管理的合规性、效益和透明度。
财务管理的原则包括合法合规性原则、稳健性原则、效率性原则、透明度原则和精确性原则。
二、财务组织和机构公司应设立财务部门,负责公司的财务管理和会计工作。
财务部门应该设立准确的职责和权限,并建立财务流程和审批制度。
三、公司财务预算管理公司应每年制定财务预算,包括收入预算和支出预算。
财务预算应根据公司的经营情况、市场环境和业务发展进行制定,并进行定期跟踪和调整。
四、财务会计管理公司应按照相关会计准则和法律法规要求,进行财务会计管理。
包括建立会计核算制度、财务报表制度、账务管理制度等,确保财务数据的真实性、准确性和完整性。
五、财务决策和投资管理公司财务决策应按照公司的投资策略和风险管理原则进行。
公司应建立投资评估和决策程序,确保所有投资决策的科学性和合规性。
六、财务资金管理公司应建立资金管理制度,包括现金流管理、资金融通管理和资金使用管理。
公司应合理安排资金运营、优化资金结构,确保资金的充足性和安全性。
七、财务风险管理公司应建立财务风险管理制度,对各类财务风险进行分析和评估,并制定相应的风险防范和控制措施。
公司还应制定应急预案,以应对可能发生的财务风险事件。
八、财务监督和审计公司应定期进行内部审计和外部审计,对公司财务活动的合规性和规范性进行审查。
审计结果应及时报告给公司高管层和董事会,以解决发现的问题和改进财务管理。
九、税务管理公司应按照相关税务法规和政策,进行税务管理。
包括及时缴纳各类税费、申报纳税义务、进行税务筹划等。
公司还应与税务部门保持良好的沟通和合作关系。
十、财务报告和信息披露公司应按照相关法律法规和监管规定,定期编制财务报告,并进行信息披露。
财务报告应真实、准确、完整地反映公司财务状况、经营成果和现金流量。
十一、违规行为处理和处罚公司应建立违规行为处理和处罚制度,对违反财务制度和规定的行为进行严肃处理和处罚。
公司财务的管理制度(通用8篇)
公司财务的管理制度(通用8篇)公司财务的管理制度1一、会计凭证管理1、原始凭证必须准确完整并由经办人、证明人或验收人、审批人签字后方可入帐,违者赔偿相应的经济损失。
2、壹千元以上的开支由所务会讨论通过后办理,壹千元以下的开支由主管领导审批后办理。
3、记帐凭证编制要及时,会计科目使用正确,摘要简明、清晰,金额与原始凭证一致。
4、通行费、路赔等收入存银行专户,无挫支、私存、挪用情况,违者停岗。
5、借支时需开借条,并由主管领导签字后,向出纳借与借条数额一致的金额,报帐时,凭借条和发票一同报销。
6、印鉴要分管,互相制约,保管安全。
造成经济损失的,当事人应赔偿相应的经济损失。
二、会计帐簿管理1、帐簿启用时应在封面上注明帐簿名称,启用表内容填写齐全。
2、按规定正确结转承前页、过此页金额;正确结清月计、累计金额;错误更改合规定,跳行、隔页按规定注销。
3、现金、银行存款日记帐按日逐笔登记,日清月结,余额不出红字,帐实相符。
4、通行费、长款、利息收入按省局规定及时、足额上解。
5、根据银行结算规定办理结算业务,并做好银行存款的核对工作,正确编制银行存款余额调节表。
三、会计报表管理1、按省局规定的格式、种类编制报表。
报表报送及时,内容完整,数字准确,帐表相符,违者按旷工一天处理。
2、月、年度报表做到有分析、建设;年报附详细全面财务情况说明书,报表封面有领导、财务负责人、会计签章和单位行政公章,内容填写齐全。
3、不能提前赶编报表,表内各项数字符逻辑关系,表与表之间对应一致。
四、票证管理1、票管员应及时向省局领取票证,票证存放有序。
费收员交接班领取票箱时,不得无故拖延,违者按事假一天处理,影响工作的停岗。
2、票管员及时填制各种日报、旬报、月报。
数字准确、内容齐全,符合省局有关要求。
通行费、票证台帐登记及时,帐表相符。
3、日报按省局规定时间报出,月报按省局规定种类及时上报,违者按旷工一天处理。
4、票证库存数与报表、台帐相符,造成损失的,负责赔偿。
公司财务会计管理制度大全
公司财务会计管理制度大全一、总则二、财务管理责任2.各部门负责确保财务会计活动的及时、准确和完整。
3.公司领导层负责监督和指导公司的财务会计活动,并对财务数据承担最终责任。
三、财务会计报告1.公司按照法律法规要求编制财务会计报告,包括资产负债表、利润表、现金流量表和所有者权益变动表。
2.财务会计报告应当真实、准确、完整地反映公司的财务状况和经营绩效。
四、会计核算1.公司按照会计准则和会计制度进行会计核算,并实行科目明细账制度。
2.公司应当及时记录和更新核算凭证,确保会计核算的准确性和完整性。
3.会计确认和计量应当符合会计准则的要求,并采用合理的计算方法。
五、财务预算管理1.公司应当编制年度财务预算,根据预算控制经营活动,及时调整预算。
2.部门负责人应当根据预算执行情况,定期向财务部门报告,并解释偏差原因及改进措施。
六、固定资产管理1.公司应当建立固定资产管理制度,记录固定资产的购买、使用、保管和报废等环节。
2.对于重要的固定资产,应当进行盘点和登记,并定期进行资产清理。
七、现金管理1.公司应当制定现金管理制度,规定现金的收付、保管和使用权限。
2.现金应当按照规定的权限和程序进行使用,并实行制度化审批程序。
八、税务管理1.公司应当按照税法的要求进行税务登记、申报和缴税。
2.公司应当及时备案税务资料,并接受税务机关的检查和核查。
九、审计监督1.公司应当定期进行内部审计,对财务会计活动进行审查和监督。
2.公司应当接受外部审计机构对财务会计报告进行审计。
十、违约责任对于违反公司财务会计管理制度的行为,将依法依规追究责任,包括纪律处分和经济处罚等。
本财务会计管理制度自颁布之日起生效,同时废止以前的财务会计管理制度。
如有需要进行修订,应经公司领导层批准并依法公布。
以上是一份公司财务会计管理制度,供参考使用。
具体制度的制定和实施应根据公司实际情况和法律法规进行调整和完善。
企业财务制度模版(9篇内容范文)
企业财务制度模版(9篇内容范文)企业财务制度模版篇1第一章总则第一条、为规范公司现金使用,管理明确使用范围,加强财务监督,根据经济法规和总公司实际情况,特制定本制度。
第二条、公司任何部门、个人都必须自觉遵守,严格执行本制度的相关规定。
第三条、公司财务部负责人统一管理财务收支。
第四条、本制度所指现金包括库存现金、银行存款及其他货币资金。
第五条、现金的收入、支出保管仅限于出纳人员负责办理,非出纳人员不得经管现金。
第二章现金收入管理第六条、公司各部门的现金收入须及时送交财务部报账,严禁各部门、货场、门市截留收入或坐支现金。
第七条、按照“收支两条线”原则,财务部收入的现金、结算票据应及时存入银行账户,不得坐支现金。
第八条、出纳人员从银行中提取现金,当填写“现金支票领用单”,并写明用途和金额,由财务负责人签字批准后提取。
第九条、收取的代收款专户存储。
第三章现金支出管理第十条、公司大额款项及重要的经济事项的支出,原则由部门主管、分管副总同意、总经理批准、经财务审核方可支付现金。
第十一条、现金付款业务应当依据公司的有关制度经过批准,须有经过复核会计人员复核的原始凭证,有经办人签字和符合审批权限的负责人员审核批准,并填制付款凭证后,出纳才能付款,并在付款凭证上加盖“付讫”戳记后入账现金付款所附的原始凭证必须是合法凭证,付款内容真实、数字准确、不得涂改、未经复核的会计复核,或违法、违规、不真实、不正确、不完整的原始凭证,出纳人员必须拒绝付款,否则由出纳人员承担全部的经济损失。
第十二条、下列业务可以支付现金:1、公司业务相关的运输费、广告费。
2员工工资、奖金、津贴福、副利费、医药费和其他劳务报酬。
3、差旅费、培训费、业务招待费。
4、司机的车油费、过路费、过桥费、行车费以及小型维修费及所需的零配件等其他材料费。
5、员工工伤事故、生活困难、突发事件和临时借款。
6、确需现金支付的其他支出。
第十三条、因公外出人员携带必要的现金要填写借款单,并由总公司机关领导审批签字后方可支付外出人员。
公司财务工作管理规章制度(精选10篇)
公司财务工作管理规章制度(精选10篇)公司财务工作管理规章制度(精选10篇)制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则,关于财务工作的管理制度怎么制定呢?下面是我整理的关于公司财务工作管理制度的内容,欢迎阅读借鉴!公司财务工作管理规章制度篇1一、正确贯彻执行各项财经政策,加强财务监督,严格财经纪律,财会人员要以身作责,奉公守法,同一切贪污盗窃违法乱纪行为做斗争。
二、合理组织收入,严格掌握支出。
凡是该收的要抓紧收回,几是预算以外的,无方案的开支,应坚持杜绝,对于临时性的必需开支,应按审批手续办理。
三、依据事业方案,正确准时编制年度和季度的财务方案(预算),办理睬计业务,根据规定的格式和期限报送会计报表。
四、加强医院经济治理,定期进行经济活动分析,并会同有关科室做好经济核算的治理工作。
五、一切对外选购开支,均应取得合法的原始凭证,由经手人、验收人、主管领导签字后方可报销,出差或因公借支,须经主管部门领导签字,任务完成后准时办理结帐、报销手续。
六、会计人员要准时办理债权和债务,防止拖欠,削减呆帐。
七、财务科应与有关科室协作,定期对房屋、设备、家具、药品、器材等资产进行常常性监督,准时清查库房,做到心中有数,防止积压和铺张。
八、每日收入现金准时送存银行,库存现金不得起过银行规定限期额,出纳和收费人员不得以长补短,如有差错,由经手人详细登记,每月集中争论,找出缘由及领导批示处理。
九、原证凭证、帐本、工资册、财务报表等资料以及会计人员交接、均按财政部门办理。
公司财务工作管理规章制度篇2第一条财会人员应严格遵守财经纪律,贯彻“勤俭办企业”的方针,以提高公司经济效益、壮大公司经济实力为宗旨,制止铺张铺张,降低消耗,增加积累,把财务工作做好。
其次条财会人员要仔细执行岗位责任制,各司其责,相互协作,照实反映和严格监督公司各项经济活动。
第三条记帐、算帐、报帐必需做到手续完备,内容真实,数字精确,帐目清晰,按期报帐。
第四条财会人员在办理睬计事务中,必需坚持原则,照章办事。
公司财务会计管理规章制度6篇
公司财务会计管理规章制度6篇公司财务会计管理规章制度6篇时间:2024-03-01 05:37:36 航就0由分享管理制度由具有权威的管理部门制定,在其适用范围内具有强制约束力,一旦形成,不得随意修改和违犯。
以下是小编给大家带来的公司财务会计管理规章制度,希望可以帮助到大家!公司财务会计管理规章制度1 第一条为加强公司的财务工作,发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用,特制定本规定。
第二条公司财务部门的职能是:(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。
(二)建立健全财务管理的各种规章制度,编制财务计划,加强经营核算管理,反映、分析财务计划的执行情况,检查监督财务纪律。
(三)积极为经营管理服务,促进公司取得较好的经济效益。
(四)厉行节约,合理使用资金。
(五)合理分配公司收入,及时完成需要上交的税收及管理费用。
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解,检查财务工作,主动提供有关资料,如实反映情况。
(七)完成公司交给的其他工作。
第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。
在没有专职总会计师之前,总会计师职责由会计兼任承担。
第四条公司各部门和职员办理财会事务,必须遵守本规定。
财务工作岗位职责第五条总会计师负责组织本公司的下列工作:(一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;(二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;(三)建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析:(四)承办公司领导交办的其他工作。
第六条会计的主要工作职责是:(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备,数字准确,帐目清楚,按期报帐。
(二)按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,及时向总经理提出合理化建议,当好公司参谋。
公司财务管理制度(8篇)
公司财务管理制度(8篇)公司财务管理制度第一篇:公司财务管理目标及原则1. 财务管理目标公司财务管理的目标是确保公司资金的良好运作,保持财务健康状况,实现公司长期稳定的发展。
具体目标包括:1.1 确保资金充裕,以满足公司正常运营和发展的需要;1.2 管理公司的财务风险,避免财务危机和损失;1.3 提高资金利用效率,降低财务成本;1.4 保证财务信息的真实、准确和及时性。
2. 财务管理原则2.1 合法合规:公司财务管理必须遵守相关法律法规和规章制度,确保合法合规经营;2.2 透明公开:公司财务管理必须保持信息公开透明,确保财务信息的真实性和可靠性;2.3 公平公正:公司财务管理必须依据公平公正的原则,确保各方利益的平衡;2.4 风险控制:公司财务管理必须加强风险控制,预防风险,降低损失;2.5 经济高效:公司财务管理必须经济高效,提高资源利用效率,降低成本。
第二篇:公司财务组织与职责1. 财务组织结构公司财务组织结构包括财务部门、财务岗位和财务人员。
具体组织结构如下:1.1 财务部门:负责公司财务管理和监督工作的部门,下设财务总监、财务经理、财务分析师等职位;1.2 财务岗位:包括会计、出纳、财务主管等不同岗位,各财务岗位职责需要详细定义,确保得到有效分配;1.3 财务人员:负责具体财务工作的人员,需要熟悉财务知识和有相关经验。
2. 财务职责2.1 财务总监:负责公司财务管理的总体规划和决策,确保财务目标的实现;2.2 财务经理:负责公司财务预算、审计和报告等工作;2.3 会计:负责公司会计核算、账务处理和财务报表编制等工作;2.4 出纳:负责公司现金、银行存款和支付等工作;2.5 财务分析师:负责公司财务数据的分析和报告,提供决策支持。
第三篇:公司财务预算管理1. 财务预算编制1.1 预算编制原则:财务预算编制需依据公司经营计划和战略目标,确保与公司整体战略一致;1.2 预算编制程序:确定预算编制的时间表、流程和责任人,确保预算编制工作有条不紊;1.3 预算编制内容:包括收入预算、成本预算、投资预算和现金流量预算等。
公司财务管理制度完整版(精选10篇)
公司财务管理制度完整版1.规章制度的目的:本公司财务管理制度的目的是为了规范公司财务管理行为,确保公司财务运作的合法性、规范性、透明性和有效性;保障公司财产安全和各方利益的合法权益;提高公司的财务管理水平,为公司的长远发展提供有力的保障。
2.范围:本制度适用于公司全部部门的财务管理,包括:财务收支、财务计划、会计核算、财务分析、财务监督、财务审计等方面。
3.制度制定程序:本制度由公司领导班子通过研究决定制定,并经公司总经理签批。
制定过程中应当充分征求公司职工代表和相关部门的意见,同时对制度执行情况进行监督管理,随时修订和改进。
4.相关法律法规及公司内部政策规定:本制度制定应当符合以下法律法规和公司内部政策规定:(1)《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国税收法》等国家法律法规;(2)《公司法》、《证券法》、《反垄断法》等相关法规;(3)《公司章程》、《内部控制制度》、《预算方案》等公司内部规定。
5.制度内容(1)财务收支管理制度名称:财务收支管理制度范围:公司内部所有财务收支活动目的:规范公司财务收支管理行为,确保财务收支活动的合法性、规范性和有效性内容:1)财务收支操作程序2)财务凭证和支票管理3)现金管理制度4)银行账户管理制度责任主体:财务部门执行程序:依据公司内部财务收支管理制度执行责任追究:违反财务收支管理制度者要承担相应的法律责任和经济责任。
(2)财务计划制度名称:财务计划制度范围:公司财务计划编制、执行、监督、考核等方面目的:确保公司财务计划的合法、规范、透明、有效执行,保证公司财务健康发展。
内容:1)年度财务预算编制程序2)月度和季度财务计划编制和审核程序3)财务计划的执行、监控和考核程序责任主体:财务部门执行程序:依据公司内部财务计划制度的规定执行责任追究:违反制度者要承担相应的法律责任和经济责任。
(3)会计核算制度名称:会计核算制度范围:公司财务会计核算方面目的:确保公司财务会计核算的准确性、规范性和透明度。
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公司财务制度(大全)[公司财务制度收集:当年立前一年的卷,并预立当年的卷。
整理:根据所属公司按资料类别分类,再按时间排序整理。
会计凭证整理方法:按记账凭证的编号顺序排列;记账凭证所附的各种原始凭证折叠粘贴要整齐规范;装订后要进行密封处理,在密封齐缝处加盖经手人章并财务专用章;凭证封面要填写齐全、规范、清楚。
会计账簿整理方法:要把不同名称种类的账簿分别组卷;扉页上单位名称、账簿名称及编号、启用日期、起止页数、经管人员、交接记录、会计主管人员和单位负责人等项目要填写齐全;足额粘贴印花税票,封面上加标签,填写单位名称、案卷题名、保管期限和档案号;进行密封装订,在密封齐缝处加盖经手人员印章及财务专用章,在封底要加备考表,并填写规范。
财务报表整理方法:财务报表组卷时,填写卷内文件目录和备考表,案卷封面要有会计的签名或盖章等,密封处要加盖财务专用章;封面填写规范。
分类:以问题特征为主,实行问题——年度分类法管理。
立卷:满足以上条件后按时间立卷方法立卷为宜,因财务档案如季度、月份、年的报表、报告、凭证等时间特征较为突出,因而采用按时间特征立卷的方法。
3.过程管理:归档会计负责整理本公司当年形成的会计档案,由会计年度终了后的第一天算起,由会计编制移交清册(含纸件和电子件),交财务档案室保管。
对移交财务档案室的会计档案,原则上应当保持原卷册的封装。
个别需要拆封重新整理的,应经财务经理批准并由会计经办人、档案管理人共同拆封整理,以分清责任。
归档要求:应归档的会计档案必须反映公司财务管理、会计活动的全过程并保证完整、准确、系统。
应归档的会计档案由财务会计责任人整理立卷,装订成册。
账簿扉页加“经办人员一览表”和“账户目录”,编总页号,活页账封成死页账。
(3)档案的保管:对归档保存的会计档案,在整理立卷的基础上,要分类编造清册,在清册中要做到能集中体现出会计档案的类别,卷次,起止时间,全年共计册数及保存年限等内容,装盒上架,摆放整齐。
档案室内的档案要妥善保管,严防损坏和丢失,做好防火、防盗、防潮、防霉、防鼠,确保会计档案的安全。
出纳不得保管会计档案。
4.监督:财务主管领导可对档案室进行定期或不定期的检查。
5.销毁:会计档案保管期满,需要销毁时,由财务部门、审计部门组成鉴定小组,严格审查,提出销毁意见,编制销毁清册及清单,报董事会、总裁、主管部门及当地税务机关同意后,由财务部门及监销部门一同销毁档案。
同时在《会计档案销毁清册》上登记及《会计档案销毁清单》上签名或盖章。
《会计档案销毁清册》及《会计档案销毁清单》要长期保存。
对应销毁的会计档案中如有未结清的债权债务或未结案原始凭证,应单独抽出立卷,保管到未了事项完结时为止。
对应销毁的会计档案中,仍具有保存价值的重要档案,应将其抽出,另行整理立卷,单独长期保存。
单独抽出立卷的会计档案,应在会计档案销毁清册和会计档案保管清册中列明。
6.查阅及外借:档案管理人员应建立查阅登记制度,应在登记本上登清:何年、何月、何日、何人借阅何类档案、编号,何时归还等。
财务人员因工作需要查阅会计档案时,必须按规定顺序及时归还原处,若要查阅入库档案,必须办理有关借用手续。
公司内其他部门若因公需要查阅会计档案时,必须经本部门领导批准,经财务经理同意,方能由档案管理人员接待(陪同)查阅。
外单位人员因公需要查阅会计档案时,应持有单位介绍信,经财务经理同意后,方能由档案管理人员接待查阅,并由档案管理人员详细登记查阅会计档案人的工作单位、查阅日期、会计档案名称及查阅理由。
会计档案为本单位提供利用,原则上不得借出。
如有特殊需要,经本相关部门负责人及财务部经理批准,可以提供查阅或者复制,限期归还。
查阅或者复制会计档案的人员,严禁在会计档案上涂画、拆封和抽换。
借出的会计档案,会计管理人员要按期如数收回。
查阅或复制会计档案的人员,应遵守制度,不准吸烟,不准随意拆卷撕面、涂改、勾划、调换、污损,更不能随意乱放,以免遗失。
三、档案备份1.财务所有有价值的文件、报表、业务记录等必须备份。
各档案应尽量采用电脑管理和工作,便于业务资料的数字化处理和保存。
3.备份盘与源盘应分开存放,财务的备份盘应在财务内部保存,以便更好利用。
第九章内部会计控制制度一、目的为促进我公司内部会计控制建设、加强内部会计监督、规范会计行为、保证会计资料真实完整、堵塞财务管理漏洞、消除管理隐患、有效防范并及时发现纠正各种错误和舞弊行为、依法保护公司资产的安全完整,制定以下内部控制制度:货币资金内控制度,费用报销内控制度。
二、货币资金内部控制制度1.实行钱账分管制度,出纳人员不得负责总账的记录,不得兼任凭证稽核、会计档案的保管和收入、支出、费用、债权债务等会计账目的登记。
现金收入和支出必须以经过审核签字的现金收付款凭证为依据,并由出纳及时逐笔、序时登记现金日记账,做到收支清楚、日清月结、手续完备、账实相符。
3.库存现金除日常周转需用外,应严格遵守开户银行核定的库存限额,多余部分及时缴存银行。
4.严格执行国家规定的现金开支范围,不坐支现金,不得以白条抵库。
现金必须存放在保险柜内,并定期或临时进行现金盘点。
5.银行存款收付业务必须定期与银行对账单核对,由会计编制银行存款余额调节表,出纳复核,主管财务经理负责审核。
6.收据必须按编号顺序使用,不得套开和出借。
7.支付金额大于20**元一般应采用银行结算,无特殊情况不得签发空白支票。
8.收到现金、银行支票和银行汇票等银行票据,出纳应及时缴存银行,从银行取得的现金交款单、银行进账单及向客户开据的收据和发票记账联及时转主管会计,根据业务性质编制收款凭证,出纳员据此登记现金、银行日记账。
9.通过银行结算的付款业务,必须按照审批权限经相关签字权人审批后方可办理结算手续。
10.一切收付款原始凭证必须齐全,付款业务完成后记账凭证要加盖付讫印章。
11.所有与现金和银行存款收支业务有关的人员在业务处理过程中都必须在相关文件上审核、签字,以备追溯责任。
三、费用报销内部控制制度1.费用管理以预算管理为主,部门内部预算约束自主管理的总费用限额使用制度。
通过预算约束减少直至杜绝超预算、预算外、无预算费用的发生。
费用,仅指管理费用、办公费、差旅费、业务招待费等可控费用。
可控费用的报销,预算内部分一般由各部门经理签批,超预算部分需总裁审批,由财务部负责费用报销资金安排,财务部办理报销。
3.费用报销时,经办人应提供完整、真实的原始凭证,经办人、部门经理、财务总监、总裁应按照审批权限逐级在差旅费报销单上签字。
财务报销人员收到审批完整的付款单时应认真审核原始凭证的合法性、真实性、完整性,并按照有关专项报销制度的规定标准予以报销付款。
以前有借款的应当首先冲减前期借款,原则上前清后报,任何人不得长期占用公司资金。
4.复印件不得报销、虚假发票不能报销、超标准(无签字)不能报销、白条不能报销。
5.报销凭证应当按照部门归属、业务性质计入相关部门责任费用,并建立部门统计台账,月末结账后分别报业务部门和人力资源部。
费用报销管理制度第一章总则一、为加强资金管理,规范借款、报销流程,合理控制费用支出,依据国家有关法律法规结合公司实际,特制定本制度。
二、公司对费用实行预算管理,并实行总量控制,严禁超预算、超额度、未申请就报销,以下所有条款均在预算框架内执行。
三、超出预算部分要求相关人员自理。
如有特殊情况,有总裁批准可支付,但在下年度费用预算总量内扣除。
四、了解并遵守本制度是公司每位员工的责任。
第二章借款申请、审批及核销一、经办人员因公事需临时借款,实行一事一借制度,不得分拆借款,借款计入借款人个人名下。
二、借款申请及审批:申请人填写《借款单》,内容清晰完整,差旅费借款正常情况省内每次限额3000元;省外每次限额5000元;未转正员工省内每次限额1000元,省外每次限额20**元。
暂定)三、借款的财务审批权限:四、核销借款人员应在工作结束后的7个工作日内或借款一个月内按制度办理报销手续,归还多余借款,前账未清,不得续借。
五、每月10日,负责人督促其归还;财务部定期向其本人或部门管理员发《个人借款核销通知单》,对于无故不按制度及时核销借款的人员,财务部有权通知人力资源部停发其工资直至借款还清。
第三章费用报销流程及审批权限一、经办人依据费用发生的实际情况填写《付款报销申请单》或《差旅费报销单》完整黏贴报销单据,并在背面签字。
二、按照公司制度的财务审批权限报送相关领导进行审批,(部门负责人签字------财务经理签字----财务总监签字(如果设此职务)----总经理(总裁)签字),然后将审批后的票据及相关事前申请单一并送交财务部审核并进行费用报销处理。
四、费用报销审批权限四、报销单据填写的要求(一)报销依据仅为付款报销单和差旅费报销单,其他单据无效。
单据填写必须使用钢笔或签字笔,收款人栏为姓名加工号。
(二)报销单要分支出项目填写清楚、内容完整、大小写相符,需改正的地方用划线更正法更正,并由审批人加签。
(三)经手人要在发票背面签字五、报销发票的要求(一)费用报销必须附真实、合法、有效的发票。
(二)税务部门统一印制或批准各行业印制的行业专用发票,印有“全国统一发票监制”章。
(三)行政、事业单位印制或被批准印制的行政、事业性单位统一收费收据,印有(四)铁路、民航、公交企业自制票据。
(五)发票内容与发票的专用性质一致。
(六)发票须盖有开票单位发票专用章或财务专用章。
(七)发票填写必须完整、准确:发票抬头为公司全称;日期、品名、数量、单位、金额、开票人填写完整,金额计算正确;若品名较多,不能在发票上一一填写,必须附有详细清单并加盖开票单位发票专用章或财务专用章。
(八)当月发票应在活动结束后1月内进行报销,超过2月的发票不予报销。
当年发票必须在同一个会计核算年度报销。
六、票据粘贴要求(一)报销凭据应折叠成与《付款报销申请单》或《差旅费报销单》一样大小,并且按:①报销单(单据封面)、②原始凭证(发票)、③其他(如说明等)的顺序从上向下粘贴。
(二)所有票据粘贴在报销单的背面,如票据较多另附同样大小纸张粘贴。
粘贴时从左向右、按同一方向均匀粘贴在票据粘贴单上。
(三)发票粘贴时要注意,不能将票据上有关信息遮盖。
如:票据的日期、品名、金额等。
(四)粘贴均使用胶水,不得使用订书订、曲别针、大头针等金属物品或双面胶。
(五)发票需按费用类别、时间顺序粘贴,与报销单一一对应。
(六)对于粘贴填写不规范的报销单,财务人员可以拒绝受理,要求当事人粘贴填写规范后重新提交。
第四章费用报销具体制度一、业务招待费(一)业务招待费指公司因生产经营所需支出的餐饮、烟酒、食品、礼品、正常的娱乐活动等费用。
应严格控制业务招待费的开支。
(二)公司员工如需发生业务招待费,须提前填写《业务招待费申请单》,确定事由、预计人数及预计发生金额等,经审批同意方可执行。