集团员工摄影比赛暨摄影作品展活动方案
工厂摄影比赛活动方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国工业的快速发展，工厂成为了推动国家经济增长的重要力量。
工厂不仅是生产产品的场所，更是无数工人辛勤付出的地方。
为了展现工厂的现代化风貌、工人的精神风貌以及工厂的文化氛围，提升员工的文化素养，激发员工的创作热情，我们特举办本次工厂摄影比赛活动。
二、活动目的1. 展现工厂的现代化风貌，提升企业形象。
2. 展示工人阶级的劳动风采，弘扬工匠精神。
3. 激发员工的创作热情，丰富员工的精神文化生活。
4. 促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力。
三、活动主题“工业之美，匠心筑梦”四、活动时间2023年4月1日至2023年5月31日五、活动对象公司全体员工六、活动组织1. 主办单位：公司工会2. 承办单位：公司摄影协会3. 协办单位：各部门、车间七、活动内容1. 摄影作品征集2. 评选及表彰3. 展览展示4. 线上线下宣传八、活动流程1. 宣传发动阶段（4月1日-4月10日）- 通过公司内部公告、微信群、海报等形式进行活动宣传。
- 各部门、车间组织员工了解活动规则，积极参与。
2. 摄影作品征集阶段（4月11日-5月20日）- 摄影作品内容需围绕“工业之美，匠心筑梦”主题，展现工厂的现代化风貌、工人的精神风貌以及工厂的文化氛围。
- 摄影作品格式：JPEG，分辨率不低于300dpi，文件大小不超过5MB。
- 每位参赛者可提交1-5幅作品，并附上作品名称、作者姓名、联系电话等信息。
3. 评选及表彰阶段（5月21日-5月25日）- 组成评审委员会，由公司领导、摄影专家、工会代表等组成。
- 评审委员会对参赛作品进行评选，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
- 对获奖者进行表彰，颁发荣誉证书及奖品。
4. 展览展示阶段（5月26日-5月31日）- 在公司大厅、食堂等公共场所举办摄影作品展览。
- 邀请员工及家属参观展览，感受工业之美。
5. 线上线下宣传阶段- 通过公司官网、微信公众号等平台，对获奖作品进行展示。
公司摄影比赛方案三篇
公司摄影比赛方案三篇公司摄影比赛方案第一篇：比赛主题及流程我们公司计划举办一场摄影比赛，以促进员工之间的良好交流与合作，同时展示他们的摄影才华。
本文将详细介绍比赛的主题、流程和规则。
一、比赛主题本次比赛的主题是“美丽的瞬间”。
我们鼓励员工通过摄影镜头捕捉生活中令人心动的瞬间，无论是自然风光、人物情感还是城市建筑，都可以成为参赛作品的主题。
二、比赛流程1. 报名阶段：所有有兴趣参赛的员工都可以在指定时间内报名参加比赛。
报名方式可以是在线填写报名表格或发送电子邮件至指定邮箱。
报名截止后，我们将评估报名表格或邮件，并选择最具潜力的摄影爱好者作为参赛选手。
2. 摄影作品提交：参赛选手将有两周时间拍摄并提交作品。
他们可以使用手机摄影或专业相机，只要作品符合主题要求即可。
作品可以在规定时间内通过电子邮件或在线文件上传平台提交。
3. 评审过程：经过作品提交截止后，评审团队将对所有作品进行评审。
他们会根据创意、技术和主题表达等方面进行综合评定，并筛选出前三名。
4. 颁奖仪式：在颁奖仪式上，我们将公布比赛结果，并表彰获奖选手。
此外，所有参赛作品都将在公司内部展示，以展示员工们的摄影才华。
第二篇：比赛规则和奖项设置本文将详细介绍公司摄影比赛的规则和奖项设置，以确保比赛的公平性和奖励的公正性。
一、比赛规则1. 参赛资格：本次比赛仅面向本公司员工开放，无论是否拥有摄影专业背景，只要对摄影感兴趣即可参赛。
2. 原创性要求：所有参赛作品必须为原创，不得涉嫌侵犯他人版权。
参赛选手需保证其作品的原创性，并自行承担版权纠纷可能带来的法律责任。
3. 作品要求：每位参赛选手可以提交一张照片作为参赛作品。
作品应符合比赛主题，并保持高清晰度和高质量。
4. 提交时间要求：所有参赛作品必须在规定的提交时间内完成，并按照指定方式提交。
逾期提交的作品将被视为无效。
二、奖项设置1. 一等奖：获得一等奖的选手将获得公司提供的奖金和荣誉证书，以及在公司内部公开展示作品的机会。
工人摄影比赛活动方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国经济的快速发展，工人阶级在社会主义现代化建设中发挥着越来越重要的作用。
为了丰富广大工人的文化生活，提高他们的审美情趣，激发他们的创作热情，特举办本次工人摄影比赛活动。
通过摄影比赛，展现工人的精神风貌，记录新时代工人的美好生活，弘扬工匠精神。
二、活动目的1. 提高广大工人的摄影技术水平，激发他们的创作热情。
2. 展现新时代工人的精神风貌，树立工人阶级的良好形象。
3. 营造积极向上的文化氛围，丰富工人的业余生活。
4. 推动我国摄影事业的繁荣发展。
三、活动主题“新时代·工魂颂”四、活动时间2022年9月1日至2022年11月30日五、活动对象全国各行业工人及摄影爱好者六、活动组织1. 主办单位：某市总工会2. 承办单位：某市摄影家协会、某市工人文化宫3. 协办单位：各行业工会、企业、摄影俱乐部等七、活动内容1. 摄影作品征集（1）作品题材：以新时代工人为主题，反映工人在生产、生活、学习等方面的精神风貌。
（2）作品要求：彩色、黑白均可，单幅、组照均可，每组作品不超过5幅。
（3）作品规格：JPG格式，长边不小于2000像素。
（4）作品标题：中文简体字，标题下方附作者姓名、单位、联系电话。
2. 评选标准（1）作品内容：主题鲜明，富有时代气息，展现新时代工人的精神风貌。
（2）作品创意：构图新颖，表现手法独特，具有艺术感染力。
（3）作品技术：画面清晰，曝光准确，后期处理得当。
3. 评选方式（1）初评：由主办单位邀请专家组成评审委员会，对参赛作品进行初评，筛选出优秀作品。
（2）复评：邀请知名摄影师、评论家等组成评审委员会，对初评优秀作品进行复评，评选出获奖作品。
（3）公示：获奖作品在主办单位官方网站、微信公众号等平台进行公示，接受社会监督。
4. 奖项设置（1）一等奖：1名，奖金5000元（2）二等奖：2名，奖金3000元（3）三等奖：3名，奖金2000元（4）优秀奖：10名，奖金1000元（5）优秀组织奖：若干，颁发证书5. 展览展示（1）获奖作品将在主办单位举办摄影展览，同时邀请获奖作者参加展览开幕式。
公司摄影比赛活动方案
公司摄影比赛活动方案1. 活动背景随着社交媒体的普及和发展，摄影已经成为了现代人生活中的重要组成部分。
为了鼓励员工发掘自己的摄影才华，增强团队凝聚力和员工间的沟通交流，我们公司决定举办一次公司摄影比赛活动。
2. 活动目的•激发员工的创作热情：通过比赛，鼓励员工发挥自己的创造力和摄影技巧，创作优秀的摄影作品。
•增强团队凝聚力：通过参与比赛的过程中，员工们可以更好地相互了解，加深彼此的友谊和合作，增强团队凝聚力。
•提升员工的艺术情趣：通过欣赏和分享优秀的摄影作品，提升员工的艺术修养和审美能力。
3. 活动时间和地点•活动时间：2022年5月1日至2022年6月30日•活动地点：公司内外均可参与4. 比赛规则4.1 参赛资格•所有公司员工均可参加比赛，不限制职位和部门。
•每位参赛者可以提交多张作品，但每位参赛者最终只有一张作品入选。
4.2 参赛作品要求•拍摄主题不限，可以是人物、风景、生活、文化等。
•参赛作品必须原创，不得抄袭或盗用他人作品。
•参赛作品必须为数字格式，可为照片、画作等，不限拍摄设备。
•参赛作品的分辨率不小于300dpi，宽度不小于2000像素。
4.3 作品提交方式•参赛者需将作品发送至指定的邮箱地址，并在邮件正文中注明参赛者的姓名、部门和联系方式。
•参赛作品提交期限为2022年7月1日。
4.4 评选标准•参赛作品的评选将由公司内部组成的专业评委团进行评审。
•评选标准将主要考察作品的创意、构图、光影和色彩运用等方面。
4.5 奖项设置•一等奖：1名，奖金2000元•二等奖：3名，奖金1000元•三等奖：5名，奖金500元•入围奖：若干名，奖金200元5. 活动宣传•公司将通过内部通讯、企业微信等渠道宣传活动情况，并定期分享参赛者的作品。
6. 活动展览•公司将组织一次作品展览，展示获得奖项和入围奖的作品，并邀请员工参观和欣赏。
7. 活动总结摄影比赛活动不仅可以提升员工的艺术情趣，更能激发员工的创作激情，增强团队凝聚力。
工会活动之摄影比赛活动方案
工会活动之摄影比赛活动方案摄影比赛活动方案一、活动背景和目的工会作为员工权益保障的组织，旨在提升员工的团队合作意识、艺术创造力和生活品质。
为了丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流与合作，我们计划举办一场摄影比赛活动。
通过此次活动，旨在激发员工的摄影兴趣，展示员工的摄影才华，丰富员工的文化生活，增进员工之间的感情交流。
二、活动时间和地点活动时间：2023年5月20日（周六）下午2点至5点活动地点：公司会议室及周边自然风景区三、活动流程1. 报名阶段- 报名时间：2023年4月1日至4月30日- 报名方式：员工通过公司内部通讯平台填写报名表格并提交作品样张- 参赛要求：所有员工均可参加，每人限报名一张作品2. 作品评选阶段- 评选时间：2023年5月1日至5月15日- 评选方式：由公司工会组织专业摄影师和艺术专家组成的评审团对参赛作品进行评选- 评选标准：创意性、构图技巧、色彩运用、表现力等方面综合考虑3. 活动当天流程- 下午2点：参赛选手签到- 下午2点30分：活动主持人介绍活动流程和评委团成员- 下午2点40分：评委团成员分享摄影经验和技巧- 下午3点：参赛选手展示作品并进行简短介绍- 下午3点30分：评委团进行现场评选- 下午4点30分：颁发奖项和获奖证书- 下午5点：活动结束，合影留念四、奖项设置1. 一等奖：1名，奖金2000元，获奖证书2. 二等奖：2名，奖金1000元，获奖证书3. 三等奖：3名，奖金500元，获奖证书4. 优秀奖：若干名，获奖证书五、活动宣传1. 内部宣传：通过公司内部通讯平台、电子屏幕、公告栏等方式宣传活动信息，鼓励员工积极参与。
2. 外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体平台等渠道宣传活动信息，增加公司的品牌曝光度。
六、活动保障1. 活动经费：由公司工会承担活动所需的经费，包括奖金、证书、场地租赁、器材租赁等费用。
2. 活动设备：提供参赛选手所需的摄影器材租赁服务，确保每位参赛选手都能有良好的拍摄条件。
公司摄影比赛方案三篇
公司摄影比赛方案三篇一、方案概述经公司内部讨论，决定举办一场公司摄影比赛，旨在激发员工创造力，展示公司团队的活力与才华。
本方案将详细介绍比赛的目的、参赛要求、评选标准和奖项设定。
二、比赛目的公司摄影比赛的目的在于：1. 增强员工之间的交流与合作，促进团队建设；2. 发掘并展示员工的摄影才华，提升公司的形象与影响力；3. 营造积极向上的工作氛围，丰富员工的业余生活。
三、参赛要求1. 参赛对象：本次比赛开放给全体员工参与，职位和部门不限。
2. 摄影主题：无限制。
参赛作品可涵盖自然风景、人物肖像、建筑物等各类主题，要求具有一定艺术性和创意性。
3. 参赛作品要求：每位参赛者可提交最多3张照片，要求为数字照片，不接受手机拍摄的图片。
4. 参赛作品提交：参赛者需将作品以邮件附件形式发送至指定邮箱，邮件标题请标注为“公司摄影比赛参赛作品-姓名”。
5. 参赛时间：参赛作品接受时间为本方案发布之日起，持续一个月。
四、评选标准1. 艺术性：作品的构图、色彩运用、光线感等要素的艺术性。
2. 创意性：作品中的创意、故事性、情感表达等。
3. 技术水平：作品的曝光、对焦、后期处理等技术要求。
五、奖项设定1. 一等奖：1名，奖品XXX；2. 二等奖：2名，奖品XXX；3. 三等奖：3名，奖品XXX；4. 优秀奖：若干名，奖品XXX。
六、比赛宣传与展示1. 宣传推广：公司将通过内部传媒、企业微信等渠道进行比赛宣传，并鼓励员工积极参与。
2. 作品展示：评选出的优秀作品将在公司内部展出，并通过公司官方网站、社交媒体等进行宣传推广。
七、注意事项1. 参赛作品须为原创，严禁抄袭或盗用他人作品；2. 参赛者需保证作品的拍摄符合法律法规和公司的相关规定；3. 参赛作品一经提交，即视为同意公司在官方媒体上展示及宣传，无偿使用参赛作品。
八、总结本次公司摄影比赛旨在展示员工的摄影才华，提升公司的品牌形象，同时也希望通过这样的活动加强员工之间的交流与合作，促进团队建设。
工会活动之摄影比赛活动方案
工会活动之摄影比赛活动方案摄影比赛活动方案一、活动背景近年来，摄影艺术得到了广泛的关注和喜爱，越来越多的人开始对摄影感兴趣。
为了丰富员工的业余生活，增进员工之间的交流与合作，我们公司决定举办一次工会活动，即摄影比赛。
通过这次比赛，我们希望能够发掘员工中的摄影爱好者，展示他们的作品，同时也为员工提供一个展示自我、分享美好瞬间的平台。
二、活动目的1. 提升员工的摄影技巧和艺术素养，激发员工对摄影的热情。
2. 加强员工之间的交流与合作，促进团队凝聚力的提升。
3. 丰富员工的业余生活，提高员工的幸福感和满足感。
三、活动时间和地点活动时间：2022年5月15日至6月15日活动地点：公司内部及周边景点四、活动内容1. 参赛要求：a. 参赛对象：全体公司员工b. 参赛作品要求：i. 主题不限，可以是人物、风景、生活等任意题材。
ii. 参赛作品必须为原创，不得盗用他人作品。
iii. 参赛作品可以使用任何摄影器材，包括手机摄影。
iv. 参赛作品需以数字形式提交，分辨率不低于300dpi。
c. 参赛方式：i. 参赛者需在规定时间内将作品电子版发送至指定邮箱。
ii. 每位参赛者最多可提交3张作品。
d. 参赛作品的评选和展示：i. 评选将由专业评委组成的评审团进行，评选标准包括构图、光影、主题表达等。
ii. 评选结果将在活动结束后的一个周内公布，并在公司内部展示。
iii. 评选获奖作品将被用于公司宣传材料、年历等。
2. 活动亮点：a. 摄影技巧培训：在活动开始前，将邀请专业摄影师为员工进行摄影技巧培训，提升参赛者的摄影水平。
b. 作品展示：在活动结束后，将组织一次作品展示活动，展示所有参赛作品，并邀请员工进行交流和分享。
c. 颁奖典礼：在作品展示活动中，将进行颁奖典礼，表彰获奖者，并颁发奖品和证书。
五、活动宣传为了确保活动的顺利进行，我们将采取以下宣传措施：1. 公司内部宣传：通过公司内部公告、电子邮件和公司网站等渠道发布活动通知，鼓励员工积极参与。
工会活动之摄影比赛活动方案
工会活动之摄影比赛活动方案摄影比赛活动方案一、活动背景随着社会的发展和人们生活水平的提高，摄影已经成为一种广泛受众爱慕的艺术形式。
为了丰富员工的文化生活，增强员工之间的交流和合作，我们计划举办一场工会活动——摄影比赛。
通过这个活动，我们希翼能够展示员工的摄影才华，激发他们的创造力和热情，并进一步增进员工之间的友谊和团队精神。
二、活动目的1. 提供一个展示员工摄影才华的平台，鼓励员工积极参预摄影活动；2. 增进员工之间的交流和合作，促进团队凝结力的形成；3. 增强员工对工作和生活的热情，提升工作效率和生活质量。
三、活动时间和地点时间：2022年X月X日（星期X）地点：公司会议室四、活动内容1. 主题选择本次摄影比赛的主题为“漂亮的瞬间”。
参赛作品应能够捕捉到生活中的漂亮瞬间，包括但不限于风景、人物、建造、动物等。
2. 参赛资格所有公司员工均可参加比赛，每位员工最多可以提交两张作品。
3. 参赛作品要求（1）作品形式：参赛作品可以是彩色或者黑白照片，可以通过数码相机或者手机拍摄。
（2）作品尺寸：参赛作品需为8寸×10寸的照片，分辨率不低于300dpi。
（3）作品提交：参赛作品需以电子形式提交，发送至指定邮箱（邮箱地址将另行通知）。
4. 评选方式（1）初评：由专业摄影师组成的评委团对参赛作品进行初步评选，选出入围作品。
（2）终评：入围作品将在活动现场进行展示，并由现场观众进行投票评选出获奖作品。
（3）奖项设置：设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，同时设最佳创意奖1名、最佳构图奖1名。
5. 活动流程（1）活动报名：员工可在指定时间内填写报名表格，报名参加摄影比赛。
（2）作品提交：员工需在规定时间内将参赛作品以电子形式提交至指定邮箱。
（3）初评结果发布：评委会将在规定时间内发布初评结果，并通知入围作品的作者。
（4）展示与投票：入围作品将在活动现场进行展示，并由现场观众进行投票评选。
（5）颁奖典礼：在活动结束后，举行庄重的颁奖典礼，表彰获奖者并赋予奖品。
职工摄影比赛策划书3篇
职工摄影比赛策划书3篇篇一职工摄影比赛策划书一、活动主题“记录美好生活瞬间，展现职工风采”二、活动目的为了丰富职工业余生活，提高职工艺术修养和摄影水平，展示职工的精神风貌和工作成果，公司决定举办职工摄影比赛。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点[具体活动地点]五、参与人员公司全体职工六、活动安排（一）作品征集1. 参赛职工在规定时间内将作品提交至指定。
2. 作品要求：（1）作品必须为原创，且为本人近期拍摄的照片。
（2）作品内容积极向上，主题鲜明，能够展现职工的工作、生活、学习等方面的内容。
（3）作品格式为 JPEG 或 PNG，大小不超过 10MB。
（二）作品评选1. 由公司专业摄影人员和相关部门负责人组成评委团，对参赛作品进行评选。
2. 评选标准：（1）作品的创意和艺术性。
（2）作品的主题和内容表现力。
（3）作品的拍摄技巧和质量。
（三）颁奖典礼1. 举行颁奖典礼，对获奖作品进行展示和表彰。
2. 邀请获奖职工发表获奖感言，分享摄影心得。
（四）作品展览1. 将获奖作品制作成展板，在公司内进行展览。
2. 组织职工参观展览，促进摄影交流和学习。
七、奖项设置1. 一等奖[X]名2. 二等奖[X]名3. 三等奖[X]名4. 优秀奖若干名八、活动宣传1. 制作宣传海报，张贴在公司宣传栏。
2. 在公司内部群、QQ 群等平台发布活动通知。
3. 邀请公司媒体进行报道。
九、活动预算1. 奖品费用：[X]元2. 宣传费用：[X]元3. 其他费用：[X]元十、注意事项1. 参赛作品必须为本人原创，如发现抄袭或侵权行为，将取消参赛资格。
2. 作品涉及的肖像权、名誉权等法律问题由作者自行负责。
3. 活动主办方有权对参赛作品进行展览、宣传等使用，不另付稿酬。
4. 活动期间注意安全，遵守活动规则。
5. 如遇不可抗力因素，活动时间、地点等将根据实际情况进行调整。
篇二职工摄影比赛策划书一、活动主题“记录美好生活，展现职工风采”二、活动目的为了丰富职工业余生活，提高职工艺术修养和摄影水平，展示职工的精神风貌和工作成果，公司决定举办职工摄影比赛。
公司摄影比赛活动方案计划
一、活动背景随着数字化时代的到来，摄影已经成为人们记录生活、表达情感的重要方式。
为了丰富公司员工的业余文化生活，提高员工的审美情趣，激发员工的创造力和团队凝聚力，特举办本次公司摄影比赛活动。
二、活动目标1. 提高员工对摄影的兴趣和热情，培养员工的摄影技能。
2. 展示公司员工的风采，记录公司发展历程中的美好瞬间。
3. 增强员工之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
4. 营造积极向上的企业文化氛围。
三、活动主题“捕捉美好瞬间，记录公司风采”四、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日五、活动对象公司全体员工六、活动内容1. 摄影作品征集（1）作品题材：以公司活动、员工风采、工作场景、生活感悟等为主题，展现公司及员工的精神风貌。
（2）作品要求：单幅、组照均可，黑白、彩色不限，格式为JPG，分辨率不低于300dpi。
（3）作品数量：每位员工限投3幅作品。
2. 评选方式（1）初选：由公司摄影协会成员对参赛作品进行初步筛选，选出30幅作品进入复选。
（2）复选：邀请公司领导、摄影专家、员工代表组成评审团，对30幅作品进行最终评选。
（3）评选标准：创意性、艺术性、技术性、故事性等方面。
3. 奖项设置一等奖：1名，奖金XXX元；二等奖：2名，奖金XXX元；三等奖：3名，奖金XXX元；优秀奖：5名，奖品XXX。
4. 展览展示将获奖作品在公司内部展览，并制作成宣传册进行推广。
七、活动宣传1. 制作宣传海报，在公司内部进行张贴。
2. 利用公司内部通讯、微信公众号等平台进行宣传。
3. 邀请专业摄影师进行现场拍摄，记录活动盛况。
八、活动费用本次摄影比赛活动预算为XXX元，主要用于奖品、宣传、场地租赁等方面。
九、活动组织1. 成立活动筹备组，负责活动的策划、组织、实施等工作。
2. 设立摄影协会，负责摄影作品的征集、评选、展览等工作。
3. 邀请专业摄影师进行指导，提高员工摄影水平。
4. 成立志愿者团队，协助活动顺利进行。
十、活动总结活动结束后，对活动进行总结，总结经验教训，为今后类似活动提供借鉴。
员工拍照活动策划书3篇
员工拍照活动策划书3篇篇一《员工拍照活动策划书》一、活动主题“记录美好瞬间，展现员工风采”二、活动目的为了丰富员工业余生活，增进员工之间的沟通与交流，提升团队凝聚力，公司决定举办员工拍照活动。
本次活动旨在通过摄影的方式，记录员工们在工作和生活中的美好瞬间，展现员工的风采和个性。
三、活动时间[具体活动时间]四、活动地点公司内部及周边环境五、参与人员全体员工六、活动内容及安排1. 前期准备设计并制作活动宣传海报，在公司内部张贴，宣传活动的主题、目的、时间和地点。
准备活动所需的摄影器材，如相机、手机等。
确定活动的评委，如公司领导、摄影爱好者等。
准备活动的奖品和纪念品。
2. 活动阶段员工在活动时间内，在公司内部及周边环境拍摄照片。
拍摄内容可以是工作场景、团队合影、个人风采等。
员工将拍摄的照片发送至指定，或在公司内部指定的展示区域进行展示。
活动结束后，由评委对参赛照片进行评选，评选出一、二、三等奖和优秀奖。
3. 后期宣传对获奖照片进行整理和制作，制作成电子相册或展板，在公司内部展示。
七、活动规则1. 参赛照片必须为原创，不得使用他人作品。
2. 照片内容可以是工作场景、团队合影、个人风采等，但必须符合活动主题。
3. 照片格式为 JPEG 或 PNG 格式，大小不超过 10MB。
4. 每人最多可提交 3 张照片。
5. 活动评委将根据照片的主题、创意、构图等方面进行评选。
八、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 纪念品费用：[具体金额]3. 宣传费用：[具体金额]4. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]九、注意事项1. 在拍摄过程中，员工要注意安全，遵守公司的规章制度。
2. 员工要尊重他人的隐私，不得拍摄他人的工作区域或涉及他人隐私的内容。
3. 活动结束后，员工要将拍摄的照片及时删除，以免造成信息泄露。
4. 在活动过程中，公司要做好相关的组织和协调工作，确保活动的顺利进行。
十、活动效果评估1. 通过员工的参与度和反馈意见，评估活动的吸引力和效果。
员工摄影pk活动方案策划
员工摄影pk活动方案策划1. 活动概述员工摄影PK活动旨在激发员工的创造力、团队合作能力和艺术审美能力，通过摄影比赛的形式提升员工的自我挑战和自我表达能力。
本次活动将以团队为单位进行比赛，并通过评委评选出最佳作品和最佳团队。
2. 活动目标- 提升员工的艺术审美能力- 加强团队之间的合作与沟通- 激发员工的创造力和创新精神- 激发员工的自信心和自我挑战意识3. 活动时间活动时间为两周，包括摄影准备时间和比赛时间。
4. 活动流程a. 活动启动- 在员工内部发布活动通知，介绍活动的目标、规则和奖励。
- 成立活动策划小组，负责活动的具体策划和组织。
b. 摄影准备- 将员工分为若干个团队，每个团队由6至8名员工组成。
- 每个团队自行选择摄影主题，并进行角色分工，确定每个成员在团队中的具体职责。
- 提供摄影技巧培训，以提高员工的摄影技术水平。
c. 摄影比赛- 每个团队根据自己选择的主题，在规定时间内进行摄影创作。
- 不仅限于团队成员，其他员工也可以参观和观赏摄影作品，提供评价和反馈。
d. 作品展示和评选- 在团队摄影比赛结束后，每个团队需要从自己拍摄的作品中选出最佳作品进行展示。
- 开设员工摄影作品展，在公司内部进行展出，并邀请员工进行评选。
- 设立评委团队，由资深摄影师和相关领域专家组成，对员工摄影作品进行评审。
- 评选出最佳作品奖、最佳团队奖、最佳摄影师奖等，颁发奖品和荣誉证书。
e. 结项和反馈- 对活动进行总结和反馈，听取员工对活动的意见和建议。
- 撰写活动总结报告，并在员工内部分享和宣传活动成果。
5. 活动规则- 摄影作品必须由团队成员自行拍摄，不得使用网络或其他来源的图片。
- 摄影作品必须符合法律、道德和公司内部的相关规定，并避免侵犯他人权益。
- 摄影作品的后期处理和调色可以进行适度调整，但不能改变作品的基本构图和内容。
- 活动期间，团队成员应本着相互尊重和合作的原则，共同完成摄影任务。
- 评委评选最佳作品时，将综合考虑作品的创意、构图、色彩运用、表达效果等方面的因素。
公司摄影比赛方案三篇
公司摄影比赛方案三篇公司摄影比赛方案摄影比赛是一种有趣且能够激发员工创造力的活动，同时也是提升公司形象和加强团队合作的机会。
为了让公司摄影比赛更加成功且具有吸引力，我们提出了以下三个方案。
方案一：主题摄影比赛主题摄影比赛是一种让员工根据设定的主题进行创作的比赛。
该方案可以激发员工的创造力和想象力，并以各自独特的视角和风格来展现主题。
以下是我们的具体计划：1. 主题选择：每季度或每年选择一个具有内涵和广泛参与度的主题，例如“自然之美”、“人物人生”或“城市探索”。
2. 参赛资格和规则：所有公司员工均可参加比赛，每名员工限提交一张照片。
照片必须是原创作品，并在规定时间内提交。
3. 评选与展示：由专业的摄影师和评委组成的评审团对参赛作品进行评选，选出获奖者。
获奖作品将在公司内部展览或公开展示，以鼓励员工并展示他们的摄影才华。
方案二：团队摄影比赛团队摄影比赛是一种以团队为单位进行创作的比赛，旨在加强团队合作和协作精神。
以下是我们的具体计划：1. 团队组建：每个团队由公司内不同部门的员工组成，以促进跨部门的交流和合作。
2. 主题和任务：每个团队将根据设定的主题和任务进行创作。
任务可以是在指定时间内拍摄一系列相片，或是通过摄影来记录某一重要事件或活动。
3. 团队合作：团队成员需要紧密合作，分工协作，以完成任务并拍摄出富有创意的照片。
4. 评选和奖励：由评审团对团队的合作精神、作品质量和创新性进行评选，并颁发奖项。
获奖团队将得到额外的奖励或奖金，并在公司内部得到认可和表扬。
方案三：员工日常摄影员工日常摄影方案是一种鼓励员工在工作和生活中发挥创造力和记录精彩瞬间的机会。
以下是我们的具体计划：1. 摄影角色：每个部门或团队选择一名具备摄影兴趣和技巧的员工作为部门摄影师。
该摄影师将负责记录和拍摄部门或团队的精彩瞬间。
2. 每月展示：每月选择部分优秀的员工作品进行展示，展示形式可以是在公司内部的展板上或公司内网中发布。
2024年最新职工摄影大赛方案
2024年最新职工摄影大赛方案一、活动简介随着社交媒体和智能手机的普及，越来越多的人开始接触和热爱摄影。
摄影作为一种艺术形式，不仅可以记录生活中的美好瞬间，还可以表达摄影师的情感和观点。
为了鼓励和展示职工的摄影才华，提升职工的艺术修养和创造力，公司决定开展2024年最新职工摄影大赛。
本次摄影大赛旨在为公司职工提供一个展示自己摄影才华的平台，促进职工之间的交流与合作，同时提高职工的工作积极性和创新能力。
二、主题选择1. 公司文化与价值观：职工可以拍摄反映公司文化和价值观的照片，例如公司团队建设活动、员工关爱活动等。
2. 自然风光：职工可以拍摄自然界的美景，例如山川湖海、晨曦和黄昏的美丽景象等。
3. 人物肖像：职工可以拍摄身边的职工肖像，展示职工的工作状态和生活情感。
4. 技术创新与工作实践：职工可以拍摄自己在工作实践中的独特视角和技术创新。
三、活动时间安排1. 报名时间：2024年3月1日-3月31日。
2. 照片提交时间：2024年4月1日-4月30日。
3. 初评时间：2024年5月1日-5月10日。
4. 决赛时间：2024年6月1日-6月30日。
五、活动规则1. 报名要求（1）参赛者必须为公司在职的正式职工。
（2）每个职工最多可以提交3张照片。
（3）参赛者必须自行拍摄照片，照片可以在公司内或外拍摄。
（4）参赛者需填写完整的个人信息和作品说明。
2. 照片要求（1）照片格式：JPEG格式，分辨率不低于300 dpi。
（2）照片主题必须与活动主题相关。
（3）照片不得有任何人身、财产权益纠纷。
（4）照片不得同时参加其他比赛活动。
3. 评选流程（1）初评：由专业摄影师和公司管理层组成的评审团进行初步评选，评选出入围作品。
（2）决赛：入围作品将进行现场展示，并由评委进行最终评选。
（3）评选标准：作品的创意性、表现力、构图和技术运用等。
4. 奖项设置（1）一等奖1名，奖金5000元；（2）二等奖2名，奖金2000元；（3）三等奖3名，奖金1000元；（4）优秀奖若干，奖金500元。
职工摄影大赛活动策划书3篇
职工摄影大赛活动策划书3篇篇一职工摄影大赛活动策划书一、活动目的为丰富职工业余文化生活，加强企业文化宣传，特举办本次职工摄影大赛。
本次活动旨在加强职工的凝聚力，提高职工的艺术修养，让大家用手中的相机记录下工作和生活中的美好瞬间。
二、活动主题“光影瞬间，记录美好”三、参赛对象全体职工四、作品要求1. 内容：作品须反映企业文化、工作场景、自然风光、人文风情等与职工工作、生活相关的内容，展现职工积极向上的精神风貌。
2. 格式：JPG 格式，大小不低于 2MB。
3. 版权：参赛作品必须为原创作品，不得抄袭、剽窃他人作品。
如涉及侵权等法律问题，由参赛者自行承担。
4. 其他：每人投稿数量不超过 3 张。
五、活动时间及流程（一）活动时间1. 作品征集：[具体日期]2. 初选：[具体日期]3. 复选：[具体日期]4. 决赛及颁奖：[具体日期]（二）活动流程1. 作品征集：参赛者将作品发送至指定，邮件主题注明“职工摄影大赛+姓名+部门”。
2. 初选：由主办方组织评委对参赛作品进行初选，选出优秀作品进入复选。
3. 复选：由评委对进入复选的作品进行打分，选出优秀作品进入决赛。
4. 决赛及颁奖：组织入围决赛的选手进行现场展示，由评委和观众进行投票，评选出一、二、三等奖及优秀奖，并举行颁奖仪式。
六、奖项设置本次比赛共设置一等奖[X]名，二等奖[X]名，三等奖[X]名，优秀奖[X]名。
七、评选方式1. 初选：由主办方组织评委对参赛作品进行初选，选出优秀作品进入复选。
2. 复选：由评委对进入复选的作品进行打分，选出优秀作品进入决赛。
3. 决赛：组织入围决赛的选手进行现场展示，由评委和观众进行投票，评选出一、二、三等奖及优秀奖。
八、活动预算1. 场地费用：[X]元2. 奖品费用：[X]元3. 宣传费用：[X]元4. 其他费用：[X]元九、活动宣传1. 制作宣传海报：在公司内部宣传栏张贴宣传海报，宣传活动内容和报名方式。
2. 内部邮件通知：向全体职工发送邮件，通知活动内容和报名方式。
公司摄影比赛方案三篇
公司摄影比赛方案三篇摄影是一个以视觉为基础的艺术形式，它可以表达无限的想象和创造力。
为了激发员工的创意和热情，同时也为了提高公司形象和竞争力，我们公司将举办一场摄影比赛。
以下是三个方案供公司参考。
方案一：主题式比赛该方案围绕着特定的主题进行比赛，例如“城市风光”、“自然之美”等等。
公司可以在比赛前公布主题，鼓励员工拍摄并提交涵盖性强的作品。
评委则会根据照片的创意、构图等多个因素进行打分，最终评选出优胜者。
该方案的优点在于可以吸引员工投入更多的心思去构思照片，并且主题具有一定的启发性，更能激发员工的创造力。
同时，也能够展示出员工对于不同主题的理解和想象力。
方案二：展览式比赛该方案主要是将参赛者的作品展出，以供大家欣赏。
展览可以在公司内部举行，也可以在外部公共场所进行。
评委根据照片的质量来评选出优胜者，并且在展览中公布获奖者的名单。
该方案的好处在于展览可以让更多人欣赏到照片，并且为公司增添一份文化氛围。
另外，在展览的过程中，员工之间可以相互交流，更好地了解彼此的作品，从而更好地学习和提高。
方案三：摄影旅行挑战赛该方案将摄影和旅行融为一体，鼓励员工到外部的景点进行拍摄，提交自己的作品进行评比。
公司可以组织小型团队，或者让员工自由选择相伴而行，以求更好地体验旅行的乐趣，并且在此过程中，寻找拍摄主题。
该方案的亮点在于它可以激励员工走出办公室，放松身心，享受旅行中的独特体验，并且抓住具有挑战性的拍摄机会。
同时，由于其具有一定的挑战性，更能够激发参赛者的动力和竞争精神。
总结以上是公司摄影比赛的三个方案，每个方案都有其独特的亮点。
在实际操作中，公司可以根据实际需求和参赛者的反馈，进行组合或者变化。
总之，摄影比赛既可以激发员工的创造力，也可以为公司带来良好的社会声誉和品牌形象。
工会活动之摄影比赛活动方案
工会活动之摄影比赛活动方案摄影比赛活动方案一、活动背景为了丰富员工的业余生活，提高员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力，公司工会决定举办一场摄影比赛活动。
通过此次活动，希望能够展示员工的摄影才华，激发员工的创造力和艺术表达能力。
二、活动目标1. 提供一个展示员工摄影才华的平台，鼓励员工积极参与摄影活动。
2. 增进员工之间的交流与合作，促进团队凝聚力的形成。
3. 提高员工的创造力和艺术表达能力，激发员工的工作热情和创新能力。
4. 丰富员工的业余生活，增加员工对公司的归属感和满意度。
三、活动内容1. 主题选择：摄影比赛的主题为“美丽人生”。
鼓励员工通过摄影镜头展现他们眼中的美丽人生，可以是自然风光、人物肖像、生活琐事等等，让员工通过摄影记录生活中的美好瞬间。
2. 比赛形式：采用线上投稿和线下评选相结合的方式进行。
a. 线上投稿：员工将自己的作品上传至指定的平台，包括照片的主题、拍摄时间、地点和简短的说明。
b. 线下评选：由专业摄影师和公司工会成员组成的评委团对作品进行评选，评选标准包括构图、光影、色彩、创意等方面。
3. 奖项设置：根据参赛作品的质量和创意程度，设置一、二、三等奖及优秀奖若干名，并颁发奖杯和奖金作为奖励。
四、活动流程1. 活动宣传：在公司内部的公告栏、企业微信、公司网站等渠道进行宣传，介绍活动内容、参赛方式和奖励等信息，并鼓励员工积极参与。
2. 报名阶段：员工在规定的时间内通过线上平台进行报名，提交个人信息和作品照片。
3. 作品评选：评委团对提交的作品进行评选，根据评选结果确定获奖名单。
4. 颁奖仪式：在公司内部举行庄重的颁奖仪式，由公司领导亲自颁发奖杯和奖金，并对获奖员工进行表彰。
5. 作品展示：将获奖作品进行展览，以展示员工的摄影才华，同时为员工提供学习和交流的机会。
五、活动预算1. 奖品费用：根据活动规模和奖项设置，预计奖品费用为XXX元。
2. 宣传费用：包括印刷宣传资料、广告费用等，预计费用为XXX元。
工会摄影展比赛方案(3篇)
第1篇一、活动背景随着我国经济社会的快速发展，工会组织在职工群众中的地位和作用日益凸显。
为了丰富职工文化生活，提高职工审美素养，激发职工的创作热情，弘扬企业文化，展示职工风采，工会摄影展比赛应运而生。
本次比赛旨在为广大职工提供一个展示摄影才华、交流摄影技艺的平台，进一步推动工会摄影事业的发展。
二、活动主题以“弘扬企业文化，展示职工风采”为主题，通过摄影作品展现职工在日常工作、生活中积极向上的精神风貌，以及企业文化建设成果。
三、活动时间2022年X月X日至2022年X月X日四、活动地点（一）初赛：各基层工会单位内部进行评选，推荐优秀作品参加复赛。
（二）复赛：在市工会活动中心举行。
（三）决赛：在市文化广场举行。
五、参赛对象全市各级工会组织、职工摄影爱好者。
六、参赛要求（一）作品内容：以“弘扬企业文化，展示职工风采”为主题，展现职工在日常工作、生活中积极向上的精神风貌，以及企业文化建设成果。
（二）作品形式：彩色、黑白均可，单幅、组照均可，每组作品限4-6幅。
（三）作品规格：长边不小于1500像素，分辨率不低于300dpi。
（四）作品版权：参赛作品必须为原创，不得抄袭、剽窃他人作品。
作品涉及的著作权、肖像权等法律责任由作者自行承担。
（五）投稿数量：每位作者限投2件作品。
七、评选标准（一）作品主题鲜明，内容健康向上。
（二）构图新颖，表现手法独特。
（三）色彩搭配合理，画面效果突出。
（四）画面清晰，无明显瑕疵。
八、奖项设置（一）一等奖：2名，奖金各1000元。
（二）二等奖：4名，奖金各500元。
（三）三等奖：6名，奖金各300元。
（四）优秀奖：10名，奖金各200元。
（五）最佳创意奖：2名，奖金各300元。
（六）最佳组织奖：3个基层工会单位。
九、报名方式（一）各基层工会单位负责组织本单位的职工报名参赛。
（二）参赛者将作品电子版发送至指定邮箱，邮件主题为“工会摄影展比赛+姓名+单位”。
（三）参赛者需填写报名表，报名表可在市工会网站下载。
工会活动之摄影比赛活动方案
工会活动之摄影比赛活动方案摄影比赛活动方案一、活动背景为了丰富员工的业余生活，加强员工之间的交流与合作，提高员工的摄影技术水平，我们计划举办一场工会活动——摄影比赛。
通过这次比赛，我们希望能够展示员工的摄影才华，激发员工的创造力和想象力，同时加强员工之间的沟通和团队合作。
二、活动目标1. 提高员工的摄影技术水平，培养和发现摄影人才；2. 促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力；3. 丰富员工的业余生活，提升工作满意度和幸福感。
三、活动时间和地点时间：2022年X月X日（星期X）地点：公司会议室四、活动流程1. 报名阶段：- 活动报名时间为X月X日至X月X日；- 员工需填写报名表格，包括姓名、部门、联系方式等信息；- 报名表格提交至工会办公室。
2. 摄影作品提交阶段：- 活动报名截止后，参赛员工需于X月X日前提交自己的摄影作品；- 每位参赛员工最多可提交3张作品；- 摄影作品需以数字形式提交，格式为JPEG或PNG；- 摄影作品需符合法律法规，不得涉及政治、色情、暴力等违禁内容。
3. 作品展示与评选阶段：- 摄影作品将在公司会议室展示；- 所有员工可以自由参观和欣赏作品；- 评委会将根据摄影作品的创意、构图、色彩、技术等方面进行评选；- 最终评选出一、二、三等奖，并颁发奖品和荣誉证书。
4. 颁奖仪式：- 颁奖仪式将在比赛结束后举行；- 颁发一、二、三等奖，同时颁发优秀组织奖；- 颁奖对象为获奖员工和组织者。
五、奖项设置1. 一等奖：奖金XXX元，荣誉证书；2. 二等奖：奖金XXX元，荣誉证书；3. 三等奖：奖金XXX元，荣誉证书；4. 优秀组织奖：奖金XXX元，荣誉证书。
六、活动宣传1. 内部宣传：- 在公司内部张贴活动海报，宣传活动的目的、时间、地点等信息；- 发送内部邮件或企业微信群，向员工介绍活动内容和报名方式。
2. 外部宣传：- 利用公司官方网站、社交媒体等渠道宣传活动，吸引更多的参赛者；- 邀请媒体进行报道，提升活动的知名度和影响力。
集团员工摄影比赛暨摄影作品展活动方案
集团员工摄影比赛暨摄影作品展活动方案一、活动目的：1、促进与加强E集团各公司间的交流与合作，营造良好的团队氛围。
2、促进所有员工对集团异地项目的关注与了解，强化集团意识3、展现各公司的项目特色，尽现项目风采4、丰富员工业余生活，提倡快乐工作二、活动时间：20**年5月23日（周一）--6月18日（周六）（为期四周）三、活动主题："我行我SHOW"四、活动组织：E集团行政中心及各公司行政部五、活动参与者：E集团各公司全体员工六、活动形式：摄影作品评选及巡展七、活动安排：（一）时间进程安排5月23日向各公司发放活动方案，在全集团中提出倡议；5月23日--6月5日各公司行政部组织员工准备参赛的的摄影作品，并于6月5日前通过E集团网站提交（具体网址将在6月1日前公布）;集团行政中心组建作品评审小组，负责参赛作品的评审工作；6月6日--6月7日开展摄影作品的评审工作，向各公司行政部反馈评比结果；6月8日--6月15日武汉、郑州、洛阳、荆州四地同时展开优秀摄影作品展；集团行政中心制作活动纪念册6月16日--6月18日由集团行政中心组织，各公司行政部配合完成对此次活动开展情况的问卷调查，并作出分析。
整理资料归档。
最后，活动的结果的宣布及颁奖仪式将在7月集团季度大会上举行。
优秀作品可制作成电脑壁纸上传至集团网站供员工下载使用。
（如参赛作品数量合适，在容量允许的条件下，可在集团网站上设置专栏，对作品进行网上投票，评选出几个特别奖项）。
（二）人员职责安排总负责人：z网络负责人：z图片负责人：z八、奖励办法：此次比赛设特等奖一名，奖数码相机一部；一等奖一名，奖MP3 —部；二等奖两名，奖U盘一部；三等奖三名，奖精美相框一个；另设以下单项奖：最佳组织奖，最佳团队奖，最佳图片奖，最佳文字奖，最具人气奖等。
九、参赛注意事项：1、要求以公司为单位，由行政部号召、组织所有员工自愿参加；2、摄影作品主题要求积极健康，反映E集团风貌；内容题材不限，但以反映项目建设、项目风格特色和公司团队生活的为主；3、所有参赛作品要求附加相应的题目和文字说明，诠释摄影作品的立意、背景等内容；4、所有参赛作品最终要求能以电子图片的形式传输，各公司行政部应努力配合做好相应的器材、设备的协调工作和图片的传输工作；5、活动的发起和组织机构，E集团行政中心负责整个活动的策划、组织和协调工作，各公司若有疑问，可致电XXXXX进行相关事项的咨询。
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集团员工摄影比赛暨摄影作品展活动方案
一、活动目的：
1、促进与加强E集团各公司间的交流与合作，营造良好的团队氛围。
2、促进所有员工对集团异地项目的关注与了解，强化集团意识
3、展现各公司的项目特色，尽现项目风采
4、丰富员工业余生活，提倡快乐工作
二、活动时间：
20**年5月23日(周一)--6月18日(周六)(为期四周)
三、活动主题："我行我SHOW"
四、活动组织：E集团行政中心及各公司行政部
五、活动参与者：E集团各公司全体员工
六、活动形式：摄影作品评选及巡展
七、活动安排：
(一)时间进程安排
5月23日向各公司发放活动方案，在全集团中提出倡议;
5月23日--6月5日各公司行政部组织员工准备参赛的的摄影作品，并于6月5日前通过E集团网站提交(具体网址将在6月1日前公布);集团行政中心组建作品评审小组，负责参赛作品的评审工作;
6月6日--6月7日开展摄影作品的评审工作，向各公司行政部反馈评比结果;
6月8日--6月15日武汉、郑州、洛阳、荆州四地同时展开优秀摄影作品展;集团行政中心制作活动纪念册
6月16日--6月18日由集团行政中心组织，各公司行政部配合完成对此次活动开展情况的问卷调查，并作出分析。
整理资料归档。
最后，活动的结果的宣布及颁奖仪式将在7月集团季度大会上举行。
优秀作品可制作成电脑壁纸上传至集团网站供员工下载使用。
(如参赛作品数量合适，在容量允许的条件下，可在集团网站上设置专栏，对作品进行网上投票，评选出几个特别奖项)。
(二)人员职责安排
总负责人：z
网络负责人：z
图片负责人：z
八、奖励办法：
此次比赛设特等奖一名，奖数码相机一部;
一等奖一名，奖MP3一部;
二等奖两名，奖U盘一部;
三等奖三名，奖精美相框一个;
另设以下单项奖：最佳组织奖，最佳团队奖，最佳图片奖，最佳文字奖，最具人气奖等。
九、参赛注意事项：
1、要求以公司为单位，由行政部号召、组织所有员工自愿参加;
2、摄影作品主题要求积极健康，反映E集团风貌;内容题材不限，但以反映项目建设、项目风格特色和公司团队生活的为主;
3、所有参赛作品要求附加相应的题目和文字说明，诠释摄影作品的立意、背景等内容;
4、所有参赛作品最终要求能以电子图片的形式传输，各公司行政部应努力配合做好相应的器材、设备的协调工作和图片的传输工作;
5、活动的发起和组织机构，E集团行政中心负责整个活动的策划、组织和协调工作，各公司若有疑问，可致电XXXXX进行相关事项的咨询。
E集团行政中心
20**年5月**日。