《国家机关工作人员职业道德》重点笔记整理
公务员中的职业道德考点
公务员中的职业道德考点作为公务员，职业道德是其职责的核心。
公务员的职业道德要求不仅包括个人道德标准，还应适应公共利益的要求。
就此，本文将从诚实守信、廉洁奉公和服务公众三个方面，探讨公务员中的职业道德考点。
一、诚实守信诚实守信是公务员的基本要求之一。
首先，公务员应该依法承诺并履行承诺。
公务员在接受委托时，应根据法律规定和职责范围，明确职责和任务，并以公众利益为出发点和落脚点，保证诚实、真实地履行职责。
其次，公务员需要保守国家秘密和机密信息，严守保密规定。
他们应该以高度的责任心和敬业精神对待涉及国家安全和公共利益的敏感信息，杜绝泄密现象的发生。
在处理重要事务时，公务员还应确保信息的准确性，以避免错误决策的产生。
二、廉洁奉公廉洁奉公是公务员的关键职业道德。
首先，公务员要遵守廉洁自律的原则，杜绝任何形式的贪污、受贿和滥用职权的行为。
他们应该抵制金钱诱惑，保持清正廉洁的工作作风，以公正、公平、公开的原则处理工作中的各种事务。
此外，公务员还应提高自身的廉洁意识。
他们应该尊重法律法规，自觉遵守廉洁纪律，坚决抵制各种形式的违纪违法行为。
公务员还应提高防范腐败的意识，加强廉政知识学习，不断提高自身的廉洁水平。
三、服务公众作为公务员，服务公众是其首要任务。
公务员应该始终站在公众的角度，关注公众需求，提供高效、便捷、优质的服务。
他们应该以友善的态度对待公众，及时回应公众的诉求，解决公众的问题，促进社会和谐与进步。
公务员还应强化责任意识，勤勉奉献。
他们应该保持高度的工作热情，履行工作职责，尽职尽责地完成工作任务。
在工作中，公务员还应积极与其他部门合作，加强沟通与协作，提升工作效率。
总结：公务员中的职业道德考点涵盖了诚实守信、廉洁奉公和服务公众三个方面。
公务员应以诚实守信为基础，履行职责。
同时，他们还应秉持廉洁奉公的原则，抵制腐败诱惑。
另外，公务员还应以服务公众为己任，为公众提供高质量的服务，切实履行维护公共利益的职责。
事业单位与职业道德篇笔记整理
事业单位与职业道德篇笔记整理第⼀篇事业单位与职业道德第⼀章事业单位第⼀节事业单位概述第⼆节事业单位⼈事管理制度第三节事业单位⼈事制度的改⾰第⼆章职业道德第⼀节公民道德建设第⼆节职业道德概述第三节社会主义职业道德第四节事业单位⼯作⼈员职业道德第五节团队与团队精神第⼀章事业单位第⼀节事业单位概述⼀、事业单位的概念（⼀）事业单位的定义1事业单位是指国家以社会公益为⽬的，由国家机关举办或者其他组织利⽤国有资产举办的（所以并不单指国家机关），从事教育、科技、⽂化、卫⽣等活动的社会服务组织。
2、我国的事业单位主要包括：各级党政机关、教科⽂卫以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等，此外，还有⼀些机关的附属机构和法律服务所等。
（⼆）事业单位的性质和宗旨1、事业单位具有⼀定公益性质的机构，但不属于政府机构，它是相对于企业单位⽽⾔的。
2、企业单位是以盈利为⽬的的独⽴核算的法⼈或法⼈单位，特点是⾃收⾃⽀，通过成本核算进⾏盈亏配⽐，通过⾃⾝的盈利解决⾃⾝⼈员的供养，社会服务，创造财富价值。
企业单位的登记在⼯商⾏政管理部门进⾏，发⽣劳动争议后企业单位进⾏劳动仲裁。
3、事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的⼀些公益性单位、⾮公益性职能部门等，参与社会事务管理，履⾏管理和服务职能，⽬的在于为社会服务，主要从事教育、科技、⽂化、卫⽣等活动。
4、企业单位：发⽣劳动争议后企业单位进⾏劳动仲裁。
事业单位：发⽣劳动争议后，事业单位进⾏⼈事仲裁。
⼆、事业单位的特征：（⼀）机构特征（1）依法设⽴（2）从事公益服务。
⼀般不履⾏⾏政管理职能。
（3）不以盈利为⽬的。
事业单位⼀般不从事⽣产经营活动，经费来源有的需要财政完全保证，有的可通过从事⼀些批准的服务活动取得部分收⼊，但取得的收⼊只能⽤于事业单位的再发展，不得⽤于管理层和职员的分红等。
（4）社会组织。
（⼆）功能特征公益性是事业单位的根本特征。
服务性是事业单位最基本、最鲜明的特征。
公⽴公有性是事业单位的本质特征。
公务员职业道德的主要内容
公务员职业道德的主要内容公务员是国家机关的工作人员，其职责是为国家和人民服务，因此公务员的职业道德显得尤为重要。
公务员职业道德的主要内容包括，廉洁自律、忠诚敬业、服务为民、公正廉洁、勤勉尽责等方面。
首先，廉洁自律是公务员职业道德的基本要求。
公务员要廉洁自律，意味着要廉洁奉公、廉洁自律，不得利用职权谋取私利，不得违法乱纪，不得接受礼金、礼品、有价证券等财物。
公务员要自觉抵制各种形式的腐败和贪污，保持廉洁自律的高尚品质。
其次，忠诚敬业是公务员职业道德的核心要求。
公务员要对党忠诚，为人民服务，忠实履行职责，不得利用职权谋取私利，不得违法乱纪，不得搞违法乱纪的活动，不得参与非法集资、非法经营等经济活动。
公务员要忠诚履行职责，恪尽职守，为人民服务，为国家服务。
再次，服务为民是公务员职业道德的宗旨。
公务员要心系人民，为人民服务，积极为人民群众排忧解难，倾听人民群众的呼声，关心人民群众的疾苦，积极协助人民群众解决各种困难和问题，努力提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。
另外，公正廉洁是公务员职业道德的重要内容。
公务员要做到公正廉洁，不得徇私舞弊，不得违法乱纪，不得滥用职权，不得利用职权谋取私利，不得有违法乱纪的行为，不得有违法乱纪的活动。
公务员要公正廉洁，做到公正廉洁，做到廉洁奉公，廉洁自律。
最后，勤勉尽责是公务员职业道德的重要内容。
公务员要勤勉尽责，恪尽职守，勤勤恳恳、尽职尽责，不得懈怠、不得推诿、不得拖延、不得偷懒、不得迟到早退，不得搞违法乱纪的活动，不得有违法乱纪的行为。
总之，公务员职业道德的主要内容包括廉洁自律、忠诚敬业、服务为民、公正廉洁、勤勉尽责等方面。
公务员要自觉遵守这些职业道德准则，做到廉洁奉公、忠诚履职、服务为民、公正廉洁、勤勉尽责，为国家和人民做出应有的贡献。
国家公职人员的职业道德
国家公职人员的职业道德
国家公职人员的职业道德是指国家公职人员在履行职责过程中应当遵循的道德规范和行为准则。
以下是一些常见的国家公职人员职业道德要求： 1. 忠诚：公职人员应当忠于国家、忠于人民、忠于职守，秉持高度的政治责任感和使命感，为国家和人民的利益而努力工作。
2. 公正：公职人员应当坚持公正、公平、公开的原则，依法行政，不偏不倚地对待每一个人和每一件事。
3. 廉洁：公职人员应当廉洁奉公，不贪污受贿，不以权谋私，保持清正廉洁的品行。
4. 勤勉：公职人员应当勤奋工作，尽职尽责，不断提高自身素质和工作能力，为人民群众提供优质高效的服务。
5. 诚信：公职人员应当诚实守信，言行一致，遵守承诺，维护社会公信力。
这些职业道德要求是国家公职人员应当遵循的基本准则，也是评价公职人员工作表现和道德水平的重要标准。
公务员考试辅导第六章 国家机关工作人员职业道德
第一节道德概述一、道德概述道德是调节人与人、人与社会、人与自然关系的行为规范的总和。
道德依靠社会舆论、内心信念和传统习惯进行调节。
二、道德规范和法律规范的区别三、公务员的职业道德（一）职业道德概述（二）职业道德的作用（三）公务员职业道德的概念（四）新时期公务员职业道德建设的意义四、公务员职业道德的基本原则五、公务员职业道德的时代特征1．先进性和时代性2．政治性和政策性3．稳定性和发展性4．多样性和共同性5．服务性与权威性第二节公务员职业道德的内容和途径一、公务员职业道德的主要内容（一）坚持为人民服务的宗旨（二）遵循集体主义原则（三）爱岗敬业，勤政为民（四）注意塑造自身新形象二、公务员职业道德建设的措施（途径）第三节公务员职业荣辱观一、公务员的职业荣辱观（一）职业荣辱观的概念及思想内涵（二）荣辱观教育的职业道德价值和领导干部的表率作用1．荣辱观教育的职业道德价值2．领导干部荣辱观的道德表率作用第四节公务员职业道德的目标体系一、公务员职业道德的总目标二、崇高的职业道德追求三、明确的职业道德目标四、具体的职业道德规范第五节领导干部的道德表率一、领导干部的道德表率作用的意义二、领导干部的道德表率的基本内涵三、加强领导干部道德表率作用的途径第六节公务员的职业道德修养一、道德情感的培养二、职业道德的修养三、道德修养的途径和方法四、树立良好家风五、做大众的表率第七节21世纪的职业道德新理念一、职业道德中的廉洁自律理念二、如何加强公务员的廉洁自律三、职业中的团结协作理念（一）职业中的团结协作理念的含义1．职业中的团结协作的种类2．从世界职业道德发展的大趋势看团结协作的意义（二）团结协作理念的时代标志四、职业中的服务创新理念（一）服务创新是社会发展的时代要求（二）党政机关公务员服务创新的基本理念五、职业中的生态创新理论（一）职业中的生态创新理论的概念（二）生态创新表现形式（三）职业中的效益优先理念关注低碳经济，循环经济，京都议定书，哥本哈根会议中表现出的人与自然的道德关系。
《国家机关工作人员》课件
国家机关工作人员应具备良好的沟通能力，能 够与各方进行有效的沟通和协调。
职务分类与职责
行政管理类职务
包括行政机关领导和行政机关部门负责人，负责行 政管理工作。
专业技术类职务
包括专业技术人员和行政机关聘任的专家，负责专 业技术工作。
能力要求
1 管理能力
国家机关工作人员应具备良好的管理能力， 能够组织和协调各项工作。
2
职业前景
国家机关工作人员的职业前景广阔，有机会参与国家决策，为国家发展作出贡献。
总结
重要性
国家机关工作人员对国家的发展和治理至关重 要。
职务分类及职责
国家机关工作人员包括行政管理类职务和专业 技术类职务。
基本素质要求和能力要求
国家机关工作人员应具备良好的道德素质、扎 实的专业素质、卓越的工作能力和良好的沟通 能力。
3 重要性
国家机关工作人员的职责 决定了他们对国家的发展 和治理起着关键作用。
基本素质要求
道德素质
国家机关工作人员应具备良好的道德品质，诚 实守信，遵守职业道德规范。
工作能力
国家机关工作人员应具备卓越的工作能力，能 够高效地完成各项任务。
专业素质
国家机关工作人员应具备扎实的专业知识和技 能，能够胜任各项工作。
《国家机关工作人员》 PPT课件
学习如何成为一名优秀的国家机关工作人员，掌握必备的素质要求和能力要 求，以及职业发展路径和前景。
概中从事各项行政 管理和专业技术工作的人 员。
2 主要职责
国家机关工作人员负责制 定政策、管理资源、协调 各方合作，以实现国家目 标。
2 协调能力
国家机关工作人员应具备优秀的协调能力， 能够处理复杂的利益关系和矛盾问题。
职业道德记忆点
二、公务员职业道德需记忆的知识点1、社会主义道德的核心是为人民服务。
2、公务员职业道德的核心价值取向是建立健全责任监控机制。
3、领导干部荣辱观的核心是强化对权力的约束。
4、“见贤思齐”出自《论语•里仁》5、“无为而治”出自老子6、社会主义意识形态的本质体现为社会主义核心价值体系。
7、中国共产党提出的“立党为公”中的“公”的意思是最广大人民群众的根本利益。
8、在公务员职业活动中，道德原则占有核心地位。
9、我国职业道德的主要内容是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会10、社会主义道德的基本要求是指爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义。
11、社会公德：遵纪守法；爱护公物；保护环境；讲究卫生；助人为乐12、社会主义核心价值体系的基本内容：以马克思主义为指导思想；中国特色社会主义共同理想；以爱国主义为核心的民族精神和改革创新为核心的时代精神；以社会主义荣辱观为道德准绳。
13、在当代中国，公务员职业道德的核心内容和要求是代表最广大人民群众的最大利益，全心全意为人民服务。
14、在我国古代官员的职业道德中，“忠”是职业道德的核心内容，是灵魂与核心。
15、社会主义思想道德建设所要解决的是在全社会、全民族形成共同理想和精神支柱问题。
16、孔子思想的核心是仁17、忠于政府、维护政府的声誉、忠于职守是行政道德的核心内容。
18、公务员职业道德的根本价值取向是维护社会公正。
19、道德的本质在于道德属于社会意识形态的范畴；道德所依靠的手段是社会舆论、内在信念和传统习惯；道德的间接作用是调节人与环境、人与自我的伦理关系；道德在本质上属于意识形态和上层建筑。
20、国家机关领导干部的道德表率是勤政为民、廉洁奉公、实事求是。
21、集体主义原则体现为顾全大局、关心下级、尊重上级。
22、公务员坚持为人民服务的宗旨是指：从人们的根本利益出发，维护群众的切身利益；依法行政，正确行使人民赋予的权力；密切联系群众，改进工作作风。
事业单位招聘考点《社会公德与职业道德》(2023年版)_2
事业单位招聘考点《社会公德与职业道德》 (2023 年最新版) 事业单位考试题库考点高频试题：1、单选题知荣明耻，人之根本。
荣誉和耻辱，是荣辱观中的一对基本范畴，是指社会对人们行为褒贬评价及人们对这种评价的_____。
A : 自我剖析B : 自我感受C : 自我认同D : 自我批评参考答案: B本题解释:[解析]荣誉和耻辱，是荣辱观中的一对基本范畴，是指社会对人们行为褒贬评价以及人们对这种评价的自我感受。
知荣辱，是人性的标志，是人区别于动物、人之所以为人的重要标准。
以“八荣八耻”为核心的社会主义荣辱观，是对中华民族历久弥新的民族精神和传统美德的提炼和升华，具有很强的时代性和针对性。
只有知荣辱，才能明是非、辨美丑。
一旦荣辱不分，势必混淆是非、善恶、美丑的界限，不仅道德伦理大厦根基动摇，就连整个社会风气也会受到严重影响。
本题应选 B。
2、多选题职业道德主要体现在_____方面。
A : 职业理想B : 职业态度C : 职业义务D : 职业纪律参考答案: ABCD本题解释:[解析]职业道德主要体现在职业理想、职业态度、职业义务、职业纪律、职业良心、职业荣誉、职业作风和职业技能等方面。
3、单选题家庭美德规范是家庭关系的_____和社会评价标准。
A : 维持方式B : 重要条件C : 调节手段D : 根本要求参考答案: C本题解释:[解析]家庭美德属于家庭道德范畴，是指每个公民在家庭生活中应该遵循的基本行为准则。
家庭美德包括关于家庭的道德观念、道德规范和道德品质。
家庭美德的规范是调节家庭成员之间，即调节夫妻、父母同子女、兄弟姐妹、长辈与晚辈、邻里之间，调节家庭与国家、社会、集体之间的行为准则，它也是评价人们在恋爱、婚姻、家庭、邻里之间交往中的行为是非、善恶的标准。
因此，可以说，家庭美德规范是家庭关系的调节手段和社会评价标准。
4、单选题我国新时期时代精神的核心是_____A : 爱国主义B : 改革创新C : 集体主义D : 以人为本参考答案: B本题解释:参考答案:B答案解释:这个题已经考过多次，时代精神的核心是改革创新，民族精神的核心是爱国主义。
国家机关工作人员职业道德
国家机关工作人员职业道德第一章基本内容第一节国家机关工作人员职业道德概述一、国家机关工作人员（1)国家工作人员：根据法律规定，我国的国家工作人员可以划分为两大类：一是在国家机关中从事公务的人员,可简称为国家机关工作人员；二是以国家工作人员论者，包括国有企业中从事管理工作的人员以及法律规定的其他从事公务的人员，亦称准国家工作人员。
（2）国家机关工作人员：指在国家机关中从事公务的人员.国家机关是指国家为行使其职能而设立的各种机构，是专司国家权力和国家管理职能的组织，包括中央和地方各级权力机关、行政机关、审判机关、检察机关和军队中的各级机关.在我国，中国共产党和人民政协的各级机关也纳入国家机关的范围。
此外，在行政机构改革中，一些原为国家行政部门的机关被撤销或改变体制而组成的“公司"，若靠国家行政拨款,主要担负行政管理工作的，亦应纳入国家行政机关的范围。
在这些“公司"依法从事公务的人员，亦应视为是国家机关工作人员.(3)国家公务员：根据我国《公务员法》,国家公务员具体是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
界定是否属于国家公务员，条件有三个：一是依法履行公职，即从事公务活动；二是必须纳入国家行政编制(如有一些国家的事业单位里的工作人员，他们从事的也是公务活动，但并未纳入国家的行政编制序列,因此不能认定为公务员)；三是由国家财政负担工资福利。
综上所述，国家公务员、国家机关工作人员、国家工作人员的范围是依次增大的,国家公务员属于国家机关工作人员，国家机关工作人员属于国家工作人员。
本篇主要介绍国家公务员职业道德的相关内容.二、公务员职业道德的时代特征、基本原则和内涵（1）时代特征：先进性与时代性并存；政治性和政策性兼有；稳定性和发展性相依；多样性和共同性兼具;服务性和权威性共存。
（2）基本原则：法治原则,责任效率原则，服务原则，国家利益原则,保密原则，职业道德原则，清廉原则.(3）内涵：爱国忠民，爱岗敬业；遵纪守法，依法行政；服务群众,勤奋工作；清正廉洁,艰苦朴素;刻苦学习，精通业务；团结协作,开拓创新；实事求是，诚实守信。
公务员职业道德培训答题随记
道德对社会生活的作用方式是非强制性的，是以（教化）为手段的。
我国政府三大责任体系不包括（法律责任）。
(人民)是国家的真正主人。
哪项不是中国古代对官德作用的认识（平天下）。
道德具有哪些功能（认识、调节、教育、评价）。
（平衡）公务员岗位认知的重要意义表现在（公务员的能力与职位应该相匹配、工作岗位应当职、责、权、利相统一、岗位之间应当相互交换和流动）。
综观我国古代监察制度，具有的特点是（监察机构独立、位卑权重，以小制大、重视监察官的选任）。
公务员在获取权利救济和刑事责任上受到限制。
(判断)正确马克思主义指导思想是社会主义核心价值体系的主题。
(判断) 错误“以人为本”是共产党全部活动的出发点和归宿，是我们党的执政理念。
(判断) 错误公务员职业精神绝仅限于爱岗敬业，完成本职工作。
(判断)错误简述公务员道德修养的现实意义。
(简答) 1、有利于维护公务员职业操守；2、有助于提升公务员的业务水平；3、有利于维护政府的公信力；4、有利于培育良好的社会风气。
责任政府要真正实现，必须依靠完善的(监督机制)作为保障。
（顾全大局大局意识）是实现社会主义现代化事业的必要前提。
全面建设小康社会，必须以（共产党员）先进性要求统揽高素质公务员队伍建设。
加强公务员队伍的创新能力建设，全面提升公务员素质，是（）原则。
公务员职业道德的特征的是（政治性、示范性、强制性、权威性）。
在我国政府机关的工作人员都纳入了公务员的范围。
(判断)正确实现从权力本位向责任本位的转变，传统的行政理念是最大障碍。
(判断)正确在当代中国，坚持中国特色社会主义理论体系，就是真正坚持马克思主义。
(判断)正确公务员及广大领导干部树立正确的世界观，（国家利益）是一个国家生存和发展的基础和前提，也是公务员需要维护和实现的基本目标。
对公务员来说（恪尽职守）是立身之本。
牢固树立宗旨观念和服务意识，诚实为民，守信立政即为公务员的（公共服务能力）。
(时代精神、民族精神)是社会主义核心价值体系的精髓。
公务员职业道德(学习笔记)精选全文
可编辑修改精选全文完整版公务员职业道德（学习笔记）第一讲公务员职业道德概说一、官德、干部道德与公务员职业道德。
1、官：特定历史条件下的一个政治概念。
官和民的关系是统治和被统治的关系。
新中国成立后用干部取代了官。
干部：身份制度、有领导人的意思。
公务员制度：2005年公务员法。
公务员：按照公务员法，依法履行公职，纳入行政编制，有国家财政政支付工资。
2、道德与职业道德道：指道路，引深意为规范。
德：行为和心的结合。
按照原则和规范行事就是德。
道德：以善恶为评价标准，社会舆论约束。
职业道德：从事某种职业的人们在其特定的工作岗位上所必须遵守的道德规范之和。
特点：在内容上，职业道德与职业要求相结合，鲜明地表达与职业义务，职业责任以及职业行为相关的道德准则，具有一定的历史性。
在形式上、从调节范围来看、在功效上。
3、公务员职业道德的内含与特点：公务员在行吏公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的行为规范。
特点：强烈的政治性。
高度的强制性、广泛的示范性、较强的可操作性。
二、公务员职业道德的地位和价值：（一）公务员职业道德的地位：官吏道德历来被世界各国所重视。
发达国家和地区公务员素质中多把职业道德置于重要的地位。
公务员要具备领导能力、认识能力、技术技能、行为道德准则。
（二）公务员职业道德的价值1、公务员职业道德是“公共权力”健康运行的保障公共权力自身存在异化的倾向，道德约束具有扩展性和可交换性，有权力、法律等约束。
道德约束：具有经常性、持久性和广泛性的特点。
2、公务员职业道德是提高行政效率的内在条件“政令畅通”为重要条件。
孔子曰“其身正、不令而行，其身不正、虽令不从”。
内在条件包括：责任感和道德操守。
3、公务员职业道德是建设服务型政府的要求党的十六届六中全会中明确指出，构建社会主义和谐社会，必须建设服务型政府。
要调整机构和职能转变，自身调整要角色，适应环境。
要提升道德素质和服务意识。
4、公务员职业道德是建设责任政府的必然要求。
公务员复习资料——国家机关工作人员职业道德重点
公务员复习资料——国家机关工作人员职业道德重点第一篇：公务员复习资料——国家机关工作人员职业道德重点国家机关工作人员职业道德重点1、公务员职业道德概述什么是道德·道德是人的精神价值基础；其直接作用是调节人与人、人与我、人与环境的伦理的关系；它所依靠的手段是社会舆论、内在信念和传统习惯；是由一定的社会经济关系所决定的。
·道德弘扬善的行为，法律惩罚恶的行为。
其根本目的是一致的。
·法律是外部的社会规范，道德是社会规范的内在自律。
道德规范是隐性的、柔性的，以人们的自觉意识水平为依据。
法律是制度化的，是显性的、是刚性的。
·社会既需要法律规范，也需要道德自律“德治”与“法治”并列，维护社会的稳定。
个体道德的形成与发展·首先是通过外界的力量施加给每个人的社会道德规范·其次通过个体的修养，通过教育和舆论等影响，把外部要求逐渐内化为自觉的准则职业道德与行为规范·职业道德作为“特殊行为规范的总和”，是职业或行业范围内的特殊的道德要求。
·行为规范主要是一种他律，是“应该如何，不应该如何”的外部要求；职业道德更多是一种自律，是人的内部自觉。
职业道德与行为规范·成为有道德的人―――超越职业的道德追求·职业道德是职业态度和职业行为的复合体·职业道德是主体超越特定价值系统的自我选择·职业道德是主体对普遍性道德原则的选择和追求·《公民道德建设实施纲要》（中共中央国务院2001年9月颁布）指出：社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。
社会公德是全体公民在社会交往和公共生活中应该遵循的行为准则；职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则；家庭美德是每个公民在家庭生活中应该遵循的行为准则。
国家机关工作人员职业道德
国家机关工作人员职业道德（一）概述1、意义●是以德治国的核心要素：职业道德建设的在于官德●是当代政治文明的要求：反外在的他律转化为内在的自律●是反腐倡廉的需要●是国民素质的基本体现2、新特点●先进性与时代性并存●政治性与政策性兼有●稳定性与发展性相依●多样性与共同性兼具●服务性与权威性共存3、内涵●遵纪守法、爱岗敬业●加强学习、勇于追求●服务群众、弘扬正气●依靠群众、开拓创新●更新观念、调整心态4、职业道德与行为规范的关系1）行为主要是一种他律2）职业道德建设就是从行为规范强制到职业德才兼备自律的过程3）职业道德是职业态度和行为的复合体5、古代优秀的职业道德1）修德配命、敬德保民的早期官德2）为政以德、民为邦本的政治道德3）修身践履、清正廉洁的职业官德6、机关工作人员职业道德的目标体系●崇高的职业道德追求●明确的职业道德目标●具体的职业道德规范●理想的职业道德品行7、具体的职业道德规范●忠诚国家●爱岗敬业●诚实守信●公正公平●廉洁自律（二）机关工作人员职业道德的价值取向与功能1、价值取向1）基础价值取向——谋求公共利益最大化2）核心价值取向——建立健全责任监控机制3）根本价值取向——维护社会公正4）目标价值取向——培育高尚人格2、机关工作人员职业道德的功能●促进社会发展●促进个体发展●规范、引导功能●调节监督功能（三）机关工作人员职业道德的主要内容1、坚持为人民服务的宗旨2、遵循集体主义原则3）爱岗敬业、勤政为民4）塑造自身新形象●文化知识修养●语言修养●仪表举止修养（四）机关工作人员职业道德的建设途径1、从我做起、从点滴小事做起2、营造良好的社会氛围3、建立、健全一整套约束机制（五）机关职业道德新理念1、团结协作理念2、服务创新理念3、生态创生理念4、效益优先理念（六）机关领导干部职业道德基本要求1、勤政为民2、廉洁公忠3、实事求是（七）《国家公务员行为规范》1、政治坚定、忠于国家2、勤政为民、依法行政3、务实创新、清正廉洁4、团结协作、品行端正（八）国家机关工作人员义务规范1、坚持四项基本原则、依法履行职责2、接受法律监督和群众监督3、忠于职守、服从命令4、保守国家秘密和工作秘密5、公正廉洁、克己奉公（九）国家机关工作人员交际行为规范服从上级、关心下级、尊重同事、协调友邻（十）国家机关工作人员的道德修养1、诚敬之道1）真诚：不伪2）信诚：不妄3）直诚：不曲4）精诚：不懈2、途径和方法1）见贤思齐2）省察克治4）勿以善小而不为、勿以恶小而为之5）慎独6）公正廉洁3、家庭伦理的实践●百善孝为先●夫妻和睦之道●同胞相善●做子女的榜样4、公门里面好修行●要有良好的官德●要有忍耐的力量●要有敬业的精神●要有合作的美德（十一）依法行政1、用10年左右的时间，基本实现建设法治政府（《全面推进依法行政实施纲要》）2、基本要求●合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一●权责统一要做到：执法有保障、有权必有责、用权受监督、违法受追究、侵权须赔偿（十二）《公民道德建设实施纲要》●社会主义道德建设要坚持以为人民服务为核心、以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点。
公务员职业道德1
人生是： “忙”“盲”“茫”
海瑞：
在君子的精神世界里，出仕做官仅仅 是取得了为国家尽忠，为百姓办事的 机会。一个人如果出于牟利，他可以 选择别的职业，或为农，或为工，或 为商。如果为士做官，则当排除一切 利己的动机 .
有关资料显示，在全球生产总值的高速增长 中，知识份额已经由20世纪初的5%上升到今天 的80%—90%。
专家考证，18世纪以前，知识更新速度为 80—90年翻一番；19世纪60年代，知识更新速 度为50年左右翻一番；20世纪90年代以来，知 识更新加速到3—5年翻一番。
领导干部一般来说都拥有某一方面的决策权和 话语权,领导干部对事情的认知程度,往往是决定一 个部门、一个地区发展的重要因素;如果长时间不 读书,思想会慢慢僵化,所做的决定只能更多地凭借 经验,或拍拍脑袋，缺乏科学眼光 。
（违法违规审批立项，虚假“招拍挂”，非法低价出让
国家土地使用权，粗暴拆迁。）
工程项目监管薄弱 擅自改变城乡规划
渎职个案平均损失是贪污的17倍。”有 数字为证：贪污犯罪个案平均是15万元， 渎职侵权犯罪的平均个案损失却高达258万 元。
—最高人民检察院渎职侵权检察厅副厅长宋寒松
（四）谦逊好学，精通业务
各行业简明职业道德规范
商业服务人员职业道德：文明礼貌、诚信无欺 医疗服务人员职业道德：救死扶伤、高度负责 教育工作人员职业道德：教书育人、为人师表 个体经营人员职业道德：遵纪守法、买卖公平 行政执法人员职业道德：秉公执法、铁面无私 ……
公务员职业道德
公务员考试《国家机关工作人员职业道德》重点笔记整理
公务员考试《国家机关工作人员职业道德》重点笔记整理《国家机关工作人员职业道德》重点笔记整理1：2002年10月党中央颁发了《公民道德建设实施纲要》，明确指出“社会主义大的建设要以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点”。
在职业道德建设方面，《公民道德建设实施纲要》指出：“要把道德特别是职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容，帮助从业人员熟悉和了解本职工作有关道德规范，培养敬业精神要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩的重要指标，促使从业人员养成良好的职业习惯，树立行业新风”。
2：加强国家机关工作人员职业道德建设的重要意义：第一，国家机关工作人员职业道德是以德治国的核心要素；第二，加强国家机关工作人员职业道德建设是当代政治文明建设的要求；第三，加强国家机关工作人员职业道德建设是反腐倡廉的需要；第四，加强国家机关工作人员职业道德建设是发展市场经济的需要；第五，国家机关工作人员职业道德是国民素质的基本体现。
3：国家机关工作人员职业道德包括如下新的特点：第一，先进性与时代性并存；第二，政治性和政策性兼有；（反面例子是“一朝进了衙门口，什么特权他都有”、“三年清知府，十万雪花银”，破除这些封建特权思想，必须从讲政治的高度要求国家机关工作人员摆正个人权力与其所代表的社会利益、群众利益的关系，同时，要树立严格的法制观念，在逐步建立健全各项政策法规时，还要有明确的国家机关工作人员职业道德规范。
）第三，稳定性与发展性相依；第四，多样性与共同性兼具。
4：国家机关工作人员职业道德的基本准则：第一，目标性原则；（亦可称为从属性原则，是指国家机关工作人员的职业道德必须服从于国家大政方针的总目标。
）第二，实效性原则；第三，操作性原则；（没有规矩。
不成方圆，这里的“规矩”就是对国家机关工作人员职业道德行为的明确要求。
）第四，服务性原则；（国家机关工作人员的职业道德最明确地表现为服务性原则，就是说，国家机关工作人员必须兢兢业业、忠心耿耿地为人民和国家利益服务。
公务员职业道德与纪律知识点
公务员职业道德与纪律知识点公务员职业道德和纪律是维护公务员队伍健康稳定发展的重要保障。
公务员应当具备高尚的职业道德和严格的纪律规定，以便更好地履行公共利益的使命。
本文将介绍公务员职业道德和纪律的相关知识点。
一、公务员职业道德知识点1. 忠诚责任公务员应忠于国家、忠于人民，按照法律和法规规定的职责，保持工作时的政治中立性和公正性，维护国家利益和公共利益，不得为个人或特殊利益服务。
2. 敬业奉献公务员应以高度的工作热情和责任感，投入到工作中，为人民服务，为国家的发展贡献力量。
他们应不断提高自身素质和能力，不断学习，不断进取。
3. 诚信守法公务员应诚实守信，恪守法律法规和职业道德规范，不得违反任职行为准则、利用职务之便谋取私利，不得从事与公务无关的商业活动等。
4. 廉洁自律公务员应以廉洁自律为重要职业道德要求，不得从事贪污、受贿、滥用职权等违法违纪行为，坚决抵制腐败现象。
二、公务员纪律知识点1. 工作纪律公务员应按照规定的工作程序和规范，完成各项工作，严禁私自撤销、延误或者篡改文件和资料，不得违反工作纪律。
2. 保密纪律公务员应按照国家有关法律法规和规定，妥善保管和使用国家秘密和工作秘密，不得泄露给予其知悉的秘密信息。
3. 廉洁纪律公务员应保持廉洁自律，不得接受可能影响公正执行公务和损害职务公信力的礼品、款待、宴请和其他可能影响公正执行公务的利益输送。
4. 纪律处分对违反纪律的公务员，将依法依规给予相应处分，严肃追究责任，维护公务员队伍的纪律和形象。
三、公务员职业道德与纪律的重要性1. 维护公信力公务员的职业道德和纪律是保障公众对政府的信任和支持的重要因素。
只有公务员具备高尚的职业道德和严格的纪律要求，才能赢得公众的信任，确保政府工作的有效执行。
2. 保持公平正义公务员应依法行政，维护公正平等，确保公共事务的公平性和社会正义的实现。
只有具备良好的职业道德和纪律，公务员才能做到持之以恒，维护社会的公共利益。
国家机关工作人员的职业道德.doc
１、崇高的职业道德追求（在职业活动中提升人生价值；实现组织目标；加强道德修养；个人需要服从组织需要）
２、明确的职业道德目标
３、具体的职业道德规范：政治坚定，忠于国家，勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品德端正。
４、理想的职业道德人格
（六）中国古代优秀的职业道德
（3）人际沟通与团体协调能力（应对突发事件能力）
（4）心理自我调适能力（工作策略与创新能力）
（三）国家公务员交际行为规范
（1）服从上级：服从上级命令；尊敬上级、维护上级威信；如实向上级报告和请示工作；争取上级的支持；正确对待上级的批评。
（2）关心下级：尊重下级；建立友谊和信任；帮助下级做好工作；赏罚分明。
２、促使国家公务员提高在利益冲突和道德冲突中行政行为的选择能力
利益冲突与道德冲突是行政行为选择中所面临的动机性冲突。具体来说，就是在某种待定的情况下，国家公务员所选择的行政行为，虽符合某种行政要求，但同时却违背了有某些道德价值的另一种行政要求。在这种道德选择的两难之中，要求国家公务员分清行政道德价值的等级次序的能力及承认社会利益高于个人利益的基本素质。
二、公务员职业道德的功能
促进社会发展的功能（促进精神文明建设，确保市场经济健康稳定发展）；促进个体发展的功能（职业道德不是豪言壮语或知识体系，是对人对事的态度，是对职业的认同和追求）；规范、引导功能（爱岗敬业、忠于职守是最基本的职业道德规范）；调节监督功能（道德义务、道德良心、道德荣誉感和幸福感共同构成了个体职业道德大厦，道德良心在其中起着核心的作用）。
律己以廉，抚民以仁，存心以公，莅事以勤（清·郑瑞）
政者正也，子率以正，孰敢不正？（孔子）
道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻有格（孔子）
公务员职业道德概说学习笔记
公务员职业道德概说学习笔记第一篇：公务员职业道德概说学习笔记第一讲政者正也：公务员职业道德概说内容提要一．官德，干部道德与公务员职业道德（一）官，干部，公务员（二）职业与职业道德的特点（三）公务员职业道德的内涵与特点 1.官官是特定历史条件下的一个政治概念 2．干部干部制度的特点（2）干部外延广泛干部制度的弊端（1）把如此繁杂众多的行业职业的工作人员，都按照党政干部的职务等级，工资等级的办法，有组织人事部门来管理，影响了科学的多元，多层次的社会分工体系和劳动报酬体系的建立，影响了社会各项事业的发展和社会的进步，干部人事管理混乱。
影响了科学多元，多层次的社会分工体系和劳动报酬体系的建立。
（2）强化了官位体质，造成了官制泛化制中心主义现象。
各类人才不是当地向行政过分集中，造成人才浪费。
众多的行业职业工作人员，都去极力追求管制级别，众多的企业单位，群众群体也都一有机会或可能，极力追求成个升级并争取成为管制实体。
严重压抑了各类人才沿着自己的专长发展，势必造成各类人才不是当地向行政机关过分集中，造成人才的极大浪费。
3．公务员公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。
国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
（2）道德与职业道德职业道德的特点：1，在内容上，职业道德与职业要求相结合。
鲜明地表达与职业义务，职业责任以及职业行为相关的道德准则，具有一定的历史传承性，连续性和稳定性。
2，在形式上，职业道德比较具体，灵活，多样。
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《国家机关工作人员职业道德》重点笔记整理
1：2002年10月党中央颁发了《公民道德建设实施纲要》，
明确指出“社会主义大的建设要以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义为基本要求，以社会公德、职业道德、家庭美德为着力点”。
在职业道德建设方面，《公民道德建设实施纲要》指出：“要把道德特别是职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容，帮助从业人员熟悉和了解本职工作有关道德规范，培养敬业精神要把遵守职业道德的情况作为考核、奖惩的重要指标，促使从业人员养成良好的职业习惯，树立行业新风”。
2：加强国家机关工作人员职业道德建设的重要意义：
第一，国家机关工作人员职业道德是以德治国的核心要素；
第二，加强国家机关工作人员职业道德建设是当代政治文明建设的要求；
第三，加强国家机关工作人员职业道德建设是反腐倡廉的需要；
第四，加强国家机关工作人员职业道德建设是发展市场经济的需要；
第五，国家机关工作人员职业道德是国民素质的基本体现。
3：国家机关工作人员职业道德包括如下新的特点：
第一，先进性与时代性并存；
第二，政治性和政策性兼有；（反面例子是“一朝进了衙门口，什么特权他都有”、“三年清知府，十万雪花银”，破除这些封建特权思想，必须从讲政治的高度要求国家机关工作人员摆正个人权力与其所代表的社会利益、群众利益的关系，同时，要树立严格的法制观念，在逐步建立健全各项政策法规时，还要有明确的国家机关工作人员职业道德规范。
）
第三，稳定性与发展性相依；
第四，多样性与共同性兼具。
4：国家机关工作人员职业道德的基本准则：
第一，目标性原则；（亦可称为从属性原则，是指国家机关工作人员的职业道德必须服从于国家大政方针的总目标。
）
第二，实效性原则；
第三，操作性原则；（没有规矩。
不成方圆，这里的“规矩”就是对国家机关工作人员职业道德行为的明确要求。
）第四，服务性原则；（国家机关工作人员的职业道德最明确地表现为服务性原则，就是说，国家机关工作人员必须兢兢业业、忠心耿耿地为人民和国家利益服务。
）
第五，主体性原则。
（是指国家机关工作人员职业道德的制定一定要以人为本，充分发挥每个工作人员的劳动积极性，使其才能在职业活动中得到应有的表现。
）
5：国家机关工作人员职业道德的内涵：
第一，遵纪守法、爱岗敬业。
（强调国家机关工作人员的职业道德，就是要求他们珍惜人民赋予的权力，不能任意地滥用权力。
）
第二，加强学习、用于追求。
（20%/80%原理）
第三，服务群众、弘扬正气。
（反面形象是“衙门口朝难开，有理无钱莫进来”的架势。
）
第四，依靠群众、开拓创新。
（毛泽东的名言：“群众是我们的后台，后台一拆，什么戏都唱不成了”）
第五，更新观念、调整心态。
6：国家机关工作人员职业道德与行为规范的关系：
第一，行为规范的他律与职业道德的自律；
第二，从行为规范到职业道德自律的转化；
7：职业道德是职业态度和行为的复合体。
是主体超越特定价值系统的自我选择。
8：中国古代官员的职业道德传统：
中国古代官员的优秀的职业道德传统：
第一，儒家学说的创始人孔子就明确提出“居处恭，执事敬，与人忠”的道德思想，其中，“执事敬”就是指对职业活动的敬业精神。
后来儒家的经典著作《礼记》和《学记》则进一步把这种思想发展成为“敬业乐群”，并且
从此成为指导我国各行各业职业活动的一条基本道德准则。
第二，《从政遗规。
舍人官笺》中说：“当官之法，惟有三事：曰清、曰慎、曰勤。
知此三者，则知所以持身矣。
”
第三，修德配命”、“敬德保民”的早期官德。
第四，“为政以德”、“民为邦本”的政治道德。
第五，修身践履、清正廉洁的职业官德（儒家的“以身教者从，以言教者颂”“其身正，不令而行；其身不正，虽令不行”）
中国古代封建的道德礼教：
：“惟有德者才能治天下”的传统观念往往导致人治的集权专制。
才导致了“天下非一人所有，惟有德者居之”。
9：国家机关工作人员职业道德的目标体系：
第一，从高的职业道德追求：（在职业活动中提升人生价值/在职业活动中实现组织目标/个人需要服从集体需要/在职业活动中加强道德修养）
第二，明确的职业道德目标；（思想道德目标/工作道德目标/法制道德目标/科技道德目标心理道德目标）第三，具体的职业道德规范（忠诚国家的职业道德规范：对国家利益的维护，对政府指令的执行，对上级指令的执行。
/爱岗敬业的职业道德规范/诚实守信的职业道德规范：党政干部乃至普通工作人员都要忠诚老实、平易近人、廉洁奉公、不谋私利，要求群众做到的，自己先做到，真正做一个人民满意的公仆。
/公正公平的职业道德规范。
/廉洁自律的职业道德规范。
）
第四，理想的职业道德品行
10：国家机关工作人员职业道德的价值取向：
第一，基础价值取向：谋求公共利益最大化；（“行政”与管理既有区别，又有联系，行政是形势国家赋予的权力，对国家事务进行管理的活动，管理是对一定的人财、物等进行计划、组织、指挥、协调、控制，以实现系统目标的过程。
/国家机关的行政管理，是在生产资料社会主义公有制的条件下，其基本功能就是执行国家意志，协调公共利益和私人利益之间的矛盾。
/加强国家行政机关职业道德建设至关重要，其基本的价值取向应该是抑制行政自利性，协调好公共利益与私人利益之间的矛盾，最大限度地谋取公共利益，实现从“政府本位”向“社会本位”的转变，努力为人民服务。
）
第二，核心价值取向：建立健全责任监控机制；（国家机关工作人员的职业前提是，他们在形势权力，旅行职能的同时，应具有为自己的行文承担后果的责任能力。
/市场化取向的改革强烈呼唤政府树立“三种意识”：权责平衡意识、为纳税人服务意识、成本—收益责任意识。
所以，保证政府责任实现的内部责任控制机制，实质上就是国家机关工作人员的自律机制。
）
第三，根本价值取向：维护社会公正；
第四，目标价值取向：培育高尚人格。
（在国家机关工作人员职业道德建设过程中，需要实现行政道德义务与行政良心的统一。
行政良心是存在于国家机关工作人员内心深处的、对自己的行为应负的道。