教师坐班制度(2020年10月整理).pdf
高中学校教师坐班制度
一、制度背景为了加强我校教育教学管理，确保课堂教学的开展，提高教育教学质量，结合我校实际情况，特制定本高中学校教师坐班制度。
二、制度目的1. 规范教师工作纪律，提高教育教学质量。
2. 促进教师之间的交流与合作，形成良好的教育教学氛围。
3. 保障教师身心健康，提高工作效率。
三、制度内容1. 坐班时间（1）工作日坐班制，坐班时间为每周一至周五。
（2）上午：7:30至11:30；下午：13:30至17:30。
（3）特殊岗位教师根据实际情况调整坐班时间。
2. 坐班地点（1）教师应在本校办公室或指定地点坐班。
（2）备课期间，教师应在备课室或办公室进行。
（3）上课期间，教师应在教室或实验室进行。
3. 坐班任务（1）教师应按时参加学校组织的各项教育教学活动。
（2）教师应认真备课，确保课堂教学质量。
（3）教师应做好学生管理、辅导工作，关注学生身心健康。
（4）教师应积极参与教育教学研究，不断提高自身教育教学水平。
4. 坐班纪律（1）教师应按时到岗，不迟到、不早退、不旷工。
（2）教师应遵守学校各项规章制度，不得擅自离岗。
（3）教师应保持办公区域整洁，不得大声喧哗，影响他人办公。
（4）教师应妥善保管个人物品，不得随意丢弃垃圾。
5. 请假制度（1）教师因病因事需请假，须提前向学校提出申请，经批准后方可离岗。
（2）请假期间，教师应尽量减少对学生的影响，确保教育教学工作的顺利进行。
（3）请假手续不齐全者，视为旷工处理。
6. 考勤制度（1）学校将定期对教师坐班情况进行检查，并将结果纳入教师考核。
（2）教师坐班情况将每周公布一次，作为教师绩效考核的重要依据。
四、制度执行与监督1. 学校成立教师坐班制度执行小组，负责监督、检查教师坐班情况。
2. 教师应自觉遵守本制度，如有违反，将按照学校相关规定进行处理。
3. 教师对坐班制度有意见或建议，可通过学校渠道反映。
五、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由学校教师坐班制度执行小组负责解释。
住宿学校教师坐班制度
一、制度目的为了加强住宿学校教师的管理，确保教育教学工作的正常开展，提高教育教学质量，特制定本坐班制度。
二、适用对象本制度适用于我校所有住宿学校教师。
三、坐班时间1. 上班时间：每周一至周五，上午7:30至11:30，下午13:30至17:30。
2. 周末及国家法定节假日，根据学校工作需要，教师需按时参加值班和培训等。
四、坐班地点1. 教师应在规定的办公地点进行坐班，包括办公室、教师宿舍、教室等。
2. 特殊情况需在其他地点工作的，需向学校领导请假，并报备。
五、坐班要求1. 教师应按时到岗，不得迟到、早退，不得无故缺勤。
2. 教师在坐班期间，应保持良好的工作状态，不得做与工作无关的事情。
3. 教师应保持办公环境整洁，不得在办公地点大声喧哗、吸烟、饮酒等。
4. 教师应积极参与学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
5. 教师应关心学生生活，主动了解学生思想动态，做好学生思想政治教育工作。
六、考勤管理1. 学校设立考勤管理员，负责每日考勤记录和考勤统计。
2. 教师每日签到、签退，实行打卡制度，不得代签。
3. 教师请假需提前向学校领导提出申请，经批准后方可离岗。
4. 教师如有特殊情况需临时离岗，应向考勤管理员报告，并说明原因。
七、奖惩措施1. 对严格遵守坐班制度、工作表现优秀的教师，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反坐班制度、工作纪律的教师，学校将按照相关规定进行处罚。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由学校办公室负责解释。
3. 学校可根据实际情况对制度进行修订和完善。
中小学校教职工坐班及值班制度
中小学校教职工坐班及值班制度一、坐班制度：1、行政后勤工作人员行政职能处室人员（含临工），图书馆工作人员实行常规坐班制度。
2、教学人员全校教师坐班。
3、坐班人员必须坚守工作岗位，坐班时间不得随意离开学校；到其他处室、场所必须在办公室留下去向，以便有事联系。
4、坐班时间：上午7：30-11：25,下午1：30-5：10。
5、按坐班时间，非特殊原因迟到或早退30分钟以上者，按旷工论处。
二、值班制度：1、行政管理人员值班⑴学校实行行政值班和节假日值班，值班人员必须严格执行值班制度和落实值班工作职责。
具体制度如下：①负责维护维护秩序，承担处理突发事件和应急事物的处理，并将情况准确地报告有关领导。
②督促、检查校园卫生和安全保卫情况。
③在双休日和节假日，及时准确地做好紧急、重要文电的处理工作。
④督促、检查学生执行纪律情况和督查班主任值班制度。
⑤值班实行签到坐班制，值班人员应遵守值班制度，节假日值班时间为上午7：00时-12：30时，下午12：00时-6：00时。
平时行政值班除按正常上班时间值班外，应加强中午和晚上的重点巡查，并做好值班记录。
⑥办理学校领导交办的其他事务。
⑵值班人员守则①值班人员应具备良好的政治、业务素质，树立良好的服务意识。
对重要的或难以把握的问题，应及时向值班领导报告，经请示后再作处理。
②值班时间，必须按照工作程序办事，做到有登记、有报告、有落实、有反馈。
③遵守值班制度，坚守值班岗位，做好交接班工作，不得擅自离岗。
对一些尚未处理完毕的事项需详细讲明处理情况，以便接班员继续处理。
2、学生宿舍管理员值班制度⑴管理员工作职责管理员的工作是负责学生出入登记管理，管理学生的日常行为，检查学生宿舍纪律，维护公物水电，纠正学生违纪现象，查处学生违纪行为，营造良好的生活环境，创造一流的宿舍管理。
⑵管理员守则①管理员的工作范围应为所负责的整栋宿舍。
值班时，不能擅自离岗或在值班时睡觉及做与值班不相关的事。
岗位地点设在大门，管理员应守好大门，有效控制宿舍纪律。
中职教师坐班工作制度范本
第一章总则第一条为加强中职学校教师管理，规范教师工作行为，提高教育教学质量，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体在职教师。
第三条教师坐班工作制度旨在确保教师按时到岗，规范工作秩序，提高工作效率，为学校教育教学工作提供有力保障。
第二章坐班时间与地点第四条教师坐班时间为每周一至周五，具体时间如下：1. 上午：8:00-12:002. 下午：14:00-18:00第五条教师坐班地点为各科室、教研室、办公室及教学场所。
第三章坐班要求第六条教师应严格遵守坐班制度，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。
第七条教师在坐班期间，应保持良好的工作状态，不得从事与教育教学无关的活动。
第八条教师在坐班期间，应积极参与教研活动，认真备课、批改作业、辅导学生，提高教育教学质量。
第九条教师在坐班期间，应保持办公室整洁，不得随意摆放私人物品，不得在办公室大声喧哗。
第四章请假与销假第十条教师因公、因病、因私等原因需请假，应提前向学校提出申请，经批准后方可离岗。
第十一条教师请假应办理请假手续，请假期间需按学校要求完成教育教学任务。
第十二条教师请假结束后，应及时办理销假手续。
第五章考核与奖惩第十三条学校将对教师坐班情况进行定期考核，考核结果纳入教师年度考核。
第十四条教师坐班情况优异者，将给予表彰和奖励。
第十五条教师违反坐班制度，经查实后，将按照学校相关规定予以处理。
第六章附则第十六条本制度由学校人事处负责解释。
第十七条本制度自发布之日起实施。
中职教师坐班工作制度旨在规范教师工作行为，提高教育教学质量。
希望全体教师能够严格遵守本制度，共同为我校的发展贡献力量。
教师坐班制度
教师集体办公、坐班制度
为了进一步加强我校教育教学工作的管理，确保课堂教学的开展，提高我校教学质量，我校教师实行全员集体办公、坐班制度。
一、每天学校上班时间，全体教师均应坚持坐班工作制。
具体为工作日上午7：50至11：30，下午13：50至17:10.
二、每天上午、下午的预备铃响前各签到一次,不得代签。
中间不定时检查.
三、坐班纪律要求
(1）在集体办公、坐班期间，不上课的教师只能在办公室或图书室、实验室等处从事与教学有关的活动，不得做与教学无关的活动。
(2）集体办公、坐班期间,不得在办公室大声喧哗影响他人办公。
（3）外出学习、培训以及因病、因事不能按时集体办公、坐班的,必须履行请假、销假手续，不能履行手续的作旷工处理。
(4）教职工必须严格遵守集体办公、坐班时间，任何人不得迟到、早退，不得无故中途离开。
四、教、职工集体办公、坐班情况每周公布一次。
教、职工坐班制纳入学校学年考核内容。
五、在集体办公、坐班时间内，因私事、病假1天以内，由学校负责批准，未经批准而离岗者，视同擅自离岗,按有关规定处理。
六、有以下情况的教职工免坐班：
1、哺乳期女教师，即婴儿出生后一周年内;
2、父母（公婆)或爱人，子女因病住院或重病在家治疗期间;
3、特殊情况,经学校批准的.。
学校坐班出勤管理制度
第一章总则第一条为加强学校教职工的纪律性，提高工作效率，确保教育教学工作的顺利进行，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体教职工，包括教师、行政人员、教辅人员等。
第三条本制度旨在规范教职工的坐班出勤行为，确保学校各项工作有序开展。
第二章坐班时间第四条教职工的坐班时间按照学校规定的作息时间执行，具体如下：1. 上午：8:00-12:002. 下午：14:00-18:003. 周六、周日及国家法定节假日按学校安排执行。
第五条教职工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第三章出勤管理第六条教职工的出勤情况由学校人事部门负责管理，具体规定如下：1. 教职工应持本人身份证、工作证按时打卡签到，不得代签、代打卡。
2. 教职工因公外出需请假，应提前向所在部门负责人提出书面申请，经批准后方可离岗。
3. 教职工因病、事请假，应提供相关证明，经批准后方可离岗。
4. 教职工请假期间，如需参加学校组织的活动或工作，应向所在部门负责人提出申请，经批准后方可参加。
5. 教职工请事假、病假累计超过一周的，应提供相关证明，经学校领导批准后方可离岗。
第七条教职工如有以下情况，视为旷工：1. 未按时打卡签到，未经批准擅自离岗；2. 请假未经批准擅自离岗；3. 请假结束后未按时返回工作岗位；4. 违反学校规定，擅自离岗超过规定时间。
第八条教职工旷工的处理：1. 一次旷工半天以内，给予警告处分；2. 一次旷工半天以上一天以内，给予记过处分；3. 两次旷工累计半天以上一天以内，给予降级或撤职处分；4. 两次旷工累计半天以上两天以内，给予开除处分。
第四章附则第九条本制度由学校人事部门负责解释。
第十条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十一条学校可根据实际情况对本制度进行修订和完善。
中学教职员工坐班及管理办法
中学教职员工坐班及管理办法一、引言中学教职员工坐班及管理是学校管理工作中的一个重要环节。
合理安排教职员工坐班，对于学校的正常运转和教育教学工作具有重要意义。
本文将从时间安排、工作内容、管理措施等方面，制定中学教职员工坐班及管理办法。
二、时间安排1. 平时工作时间安排：（1）教职员工每周坐班时间为5天，其中工作日4天，周六半天，每天8小时。
（2）每天上午8:00-8:30进行早会，安排当天工作任务，并进行信息通报和沟通交流。
（3）上午8:30-11:30进行正常教学工作。
（4）下午14:00-17:00进行教育教学相关工作。
（5）下午17:00-18:00进行教职员工会议、教研活动等。
2. 节假日及寒暑假工作安排：（1）节假日：教职员工根据学校安排，按照值班轮班制度进行工作。
（2）寒暑假：学校按照教职员工工作计划安排值班工作，确保学校各项工作的正常进行。
三、工作内容1. 教学工作：（1）根据主任安排，完成各科教学工作。
（2）制定教学计划、备课、批改作业、组织考试等。
2. 管理工作：（1）班级管理：做好学生考勤、班级纪律等工作。
（2）教育管理：参与管理学校校园文化建设，协助领导进行学生管理等工作。
（3）学科管理：参与学科建设、教学研究等工作，提升学科教学水平。
（4）教研活动：参与教研活动，分享教学经验，提高教育教学质量。
3. 学生管理：（1）督促学生完成作业，做好学习指导和辅导，解答学生疑问。
（2）协助班主任做好学生学习、生活管理。
四、管理措施1. 考勤管理：（1）教职员工每天上下班要按时打卡，确保工作时间的准确记录。
（2）迟到、早退、旷工等情况要按照学校规定进行处罚。
2. 上级督导：（1）学校相关领导要定期对教职员工坐班工作情况进行督导，如发现问题及时进行整改。
3. 奖惩制度：（1）对于坚守岗位、出色完成工作任务的教职员工，学校可以给予适当的奖励和表彰。
（2）对于出现迟到、早退、旷工等问题的教职员工，学校将按照情况进行相应的处理。
教师坐班日常管理制度
一、总则为加强学校教育教学管理，提高教学质量，确保教育教学活动的顺利进行，特制定本制度。
本制度适用于全校所有教师。
二、坐班时间1. 坐班时间：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
2. 教师应按时到校，不得迟到、早退，如因特殊情况需请假，需提前向学校领导或教务处请假。
三、坐班地点1. 教师应在各自办公室或指定的教学场所坐班。
2. 教师不得擅自更换坐班地点，如因特殊情况需更换，需经学校领导批准。
四、坐班纪律1. 教师坐班期间，应保持办公室或教学场所整洁、安静，不得大声喧哗、吸烟、饮酒。
2. 教师坐班期间，不得从事与教育教学无关的活动，如购物、处理私事等。
3. 教师坐班期间，应保持通讯工具畅通，随时准备接受学校工作安排。
4. 教师坐班期间，应严格遵守学校作息时间，不得无故中途离岗。
五、坐班考勤1. 教师坐班考勤由教务处负责，实行签到制度。
2. 教师应按时签到，不得代签。
如有特殊情况，需向教务处说明原因。
3. 教师坐班考勤情况每周公布一次，纳入教师年度考核。
六、请假制度1. 教师因病、因事需请假，应提前向学校领导或教务处请假，并说明请假原因。
2. 请假手续应齐全，包括请假条、病历等。
3. 请假期间，教师应自觉遵守学校规定，不得擅自离岗。
七、奖惩措施1. 教师坐班期间表现优秀，按时到岗，认真履行职责的，给予表扬和奖励。
2. 教师坐班期间迟到、早退、擅自离岗、违反坐班纪律的，给予批评教育，情节严重的，按相关规定处理。
3. 教师坐班考勤情况与年度考核挂钩，考勤不合格的，将影响年度考核结果。
八、附则1. 本制度由学校教务处负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过实施本制度，旨在加强教师队伍建设，提高教育教学质量，促进学校教育事业的发展。
希望全体教师严格遵守，共同为学校的发展贡献力量。
学校新老师坐班制度
为了加强学校管理，提高教育教学质量，促进新教师的专业成长，我校决定实行新老师坐班制度。
以下是学校新老师坐班制度的具体内容：
二、制度内容
1. 坐班时间
（1）上午：8:00-11:30
（2）下午：14:00-17:30
（3）特殊情况需请假，须提前向学校领导请假，经批准后方可离岗。
2. 坐班地点
新教师应在学校规定的办公地点坐班，不得擅自离岗或在外闲逛。
3. 坐班要求
（1）新教师应按时到岗，不得迟到、早退。
（2）坐班期间，新教师应认真履行职责，积极参与教育教学活动，不得擅自离岗或做与教育教学无关的事情。
（3）坐班期间，新教师应保持办公环境整洁，不得乱扔垃圾、损坏公物。
（4）坐班期间，新教师应积极参加学校组织的各项活动，提高自身综合素质。
4. 考勤管理
（1）学校将设立考勤记录，新教师需在规定时间内完成考勤打卡。
（2）新教师每月考勤情况将作为绩效考核的重要依据。
（3）对违反考勤制度的新教师，学校将根据情节轻重给予相应的处罚。
三、制度执行
1. 学校领导将定期检查新教师的坐班情况，对违反制度的新教师进行严肃处理。
2. 新教师如有特殊情况需离岗，须提前向学校领导请假，经批准后方可离岗。
3. 学校将加强对新教师的培训，提高新教师的教学水平和业务能力。
学校新老师坐班制度的实施，旨在加强学校管理，提高教育教学质量，促进新教师的专业成长。
希望全体新教师能够严格遵守制度，为学校的发展贡献自己的力量。
同时，学校也将关注新教师的生活和工作，为大家提供良好的工作环境和发展平台。
（完整版）小学教师坐班考勤制度
（完整版）小学教师坐班考勤制度XX小学教师坐班考勤制度为了进一步加强学校常规管理，使学校各项工作规范化、制度化，提高教师专业化水平，促进我校教育教学质量的提高，根据吴川市教育局和镇中心小学的有关规定，结合学校实际，特制定我校教师坐班考勤制度。
一、坐班规定：全体教师实行全日全员坐班制。
每天学校作息时间内全体教师都坚持全天坐班工作，值日领导负责全体教师考勤情况登记及周考勤统计和通报。
二、坐班签到时间：上午上班签到：7:30上午下班签到：10：50下午上班签到：14:20下午下班签到：16:50三、坐班任务：备课、学习、作业批改、听评课和其他有组织的教育教学活动。
四、坐班地点：教师办公室五、请假制度：1、凡公假、事假、病假等均须履行请假手续。
2、半天以内的病、事假、会议、公假等公务活动可用口头、电话请假；一天以上的病假必须按有关规定履行书面请假手续。
3、请假两天以上由镇中心小学批准，一周以上报市教育局批准。
4、凡遇特殊情况不能按时签到，应在签到时间内用电话请假，否则，不管任何情况均按迟到处理。
5、特殊情况（如急病、急事）来不及事先请假的可先口头、电话请假，事后两天内补办请假手续。
6、凡属下列情况者，可向校长申请，免于坐班。
①独生子女（领取独生子女证）哺乳期，即婴儿出生一周年内。
②父母（公婆）或爱人、子女因病住院或重病在家治疗期间。
③本人因病住院治疗，出院后仍在治疗者（县级以上医院就诊病历及证明）。
六、奖惩办法;1、奖励：①实行坐班考勤制度与年终评优评先和绩效工资发放挂钩。
②凡每月出满勤者给予全勤奖（50）元。
2、处罚办法：①凡旷课的每天扣30元，迟到、早退每次扣5元，做操、集会缺席每次扣5元。
②请病假、法定婚假、丧假、产假按上级主管部门制订的有关政策执行。
③请事假代课费由其本人出，并在月全勤奖扣5元一次。
④考勤情况一经审核和公示无异议后，一律存入教师个人档案并作为年终考核评优评先、职称晋升依据。
教职工出勤制度(最新)
学校教职工出勤制度（最新)一、授课教师坐班规定1、时间：上午8：00—11：30 下午14：00—17：002、授课教师周一到周日全程坐班，每双周周四上午第二节课后到周日下午14:30为休息时间。
3、坐班迟到、早退扣3分（15元）∕次（迟到、早退半小时以上以旷工处理），未考勤扣5分（25元）/次，每月考勤不封顶。
未请假按旷工扣200元∕天,旷课按200元/节。
4、坐班需准时签到打卡(上午8：00前、下午2：00前）、签退（上午11：00后、下午5：00后、到最后一节课下课止）根据作息时间调整，如坐班时间内如有急事需外出（一小时以上算半天假），需到办公室备案，并说明回来时间。
5、请假条一定书写时间要注意：上午12:00点为准备，下午以6:00为准。
便于统计二、班主任到位规定1、一天内以下时间签到：5：50前 12：40前 18：30前 22：10前2、以下时间必须在班陪学生：5：55—6：35 12：10—12：40 17：50—18：30 21：05—21：50，下三、上五。
3、早起到位率不得低于71%，总到位率不得低于75%，晚就寝签到85%（除休假）。
4、到位考核：★总到位率位于年级前20%加100元/月，早起率达100%奖励100元/月。
★早起必须达到71.4%，少一次扣50元；总到位率必须达到75%，少一次扣50元。
★非休假、公差晚就寝未到位缺一次扣50元（到位率85%）。
三、教职工请假1、婚假7天，直系丧假7天，陪产假7天，父母生日共2天，事假2天∕学期，每学期事假超1-3天扣80元∕天，事假超3天以上部分扣150元∕天。
2、所有行政人员离校要向校长请假，教师因事请假一天以内（含一天）向教务处主任请假（任课教师先经班主任同意再向教务处主任请假），请假一天以内（含一天）须经班主任、教处主任同意再向主管副校长请假，超过二天须经班主任、教务主任同意再向校长请假，超假的请假都必须向校长请假。
3、凡请假者都要在教务处领取并填写请假单，由教务处妥为存放，月底进行统计考核。
学校轮流坐班制度规定文件
第一章总则第一条为加强学校管理，提高工作效率，确保教育教学工作的顺利进行，根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体教职工，包括专任教师、行政人员、教辅人员等。
第三条本制度旨在通过轮流坐班制度，强化教职工的责任意识，提高工作执行力，促进学校各项工作的高效运转。
第二章坐班制度第四条坐班时间：工作日，上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。
第五条坐班地点：教职工应在规定的坐班地点办公，不得擅自离岗或在外地办公。
第六条轮流坐班方式：1. 教职工按年级、学科或部门进行分组，每组确定一名组长，负责组内坐班人员的协调和管理。
2. 每组坐班人员轮流坐班，每组每月坐班时间累计不少于20个工作日。
3. 轮流坐班顺序由组长负责安排，确保公平、公正。
第七条轮流坐班期间，教职工应遵守以下规定：1. 按时到岗，不得迟到、早退。
2. 不得无故缺勤，如有特殊情况需请假，应按规定程序办理。
3. 保持办公环境整洁，不得在办公区域吸烟、大声喧哗。
4. 积极参与学校组织的各项活动，服从工作安排。
第三章奖惩措施第八条对认真执行轮流坐班制度的教职工，学校将给予以下奖励：1. 表彰先进，颁发荣誉证书。
2. 优先考虑职称评定、评优评先。
3. 增加工作年限等。
第九条对违反轮流坐班制度的教职工，学校将给予以下处罚：1. 警告：对迟到、早退的教职工，给予警告处分。
2. 记过：对无故缺勤的教职工，给予记过处分。
3. 责令整改：对违反工作纪律的教职工，责令整改，情节严重的给予降职或解聘。
第四章附则第十条本制度自发布之日起施行，原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十一条本制度的解释权归学校行政办公室。
第十二条学校可根据实际情况对本制度进行修订。
特此通知。
学校名称：发布日期：____年____月____日。
教职工坐班工作制度
教职工坐班工作制度
为了规范教学管理，保障教学常规落实，规范教学过程，达到全面提高教学质量的目的，同时保证教师充足的备课、作业批改、师生互动、教学研讨的时间，结合我校实际，特制定**学校教职工坐班制度如下：
一、坐班对象：所有在岗教职工。
二、坐班任务：备课、学习、作业批改、听评课、其它有组织的教育教学活动。
三、坐班时间：每周一至周五，上午8：00—11：30，下午2：30—5：00（夏季）2：00—4：30（冬季）。
（有早自习的教师和班主任上午可提前半小时下班，有晚自习的教师下午可提前半小时下班。
）
四、坐班地点：根据工作需要，教职工在相关办公室坐班。
五、坐班要求：
1、请坐班教职工从教学需要、管理需要出发，克服个人或局部困难，认真坐班。
2、按时出勤，不迟到，不缺席，不早退。
3、坚决克服自由散漫思想行为，坚持文明坐班。
4、自觉维护办公室环境，认真做好值日工作，爱护、维护公物和设备。
- 1 -/ 1
- 1 -。
教职工坐班及值班制度
教职工坐班及值班制度一、坐班时间安排1.坐班时间：每周一至周五，上午9:00-12:00，下午13:30-17:30。
2.坐班制度：教职工需按照规定时间进行坐班，如有特殊情况需请假或调整时间，需提前向部门负责人申请。
二、值班人员配置1.值班人员：各部门根据工作需要，安排相应的值班人员。
2.值班排班：根据部门工作计划和实际需要，制定值班排班表，确保值班人员得到合理安排。
三、值班职责与任务1.值班职责：负责处理突发事件，保障学校各项工作的正常进行；协助日常办公，提供必要的行政支持。
2.值班任务：接听电话、接待来访、处理文件、协助会议等。
四、值班期间行为规范1.值班人员应准时到岗，不得迟到早退。
2.值班期间应保持工作场所整洁、安静，不得在值班室内从事与工作无关的活动。
3.值班人员应严格遵守保密规定，不得泄露学校机密和涉及师生隐私的信息。
4.值班人员应礼貌待人，热情服务，维护学校形象。
五、紧急情况处理1.值班人员应熟悉紧急情况的处置流程，确保在遇到突发事件时能够迅速做出反应。
2.值班人员应保持手机畅通，以便在紧急情况下及时联系。
3.遇到重大紧急情况，值班人员应及时向相关部门和领导报告，并按照学校应急预案进行处置。
六、值班记录与报告1.值班人员应做好值班记录，包括值班时间、工作内容、突发事件处置情况等。
2.值班记录应妥善保存，以备查验。
3.每周结束后，值班人员应向部门负责人汇报值班情况和工作总结。
七、值班考核与奖惩1.学校将定期对值班人员进行考核，考核内容包括工作态度、工作效率、工作质量等方面。
2.对于表现优秀的值班人员，学校将给予表彰和奖励；对于表现不佳的值班人员，将进行提醒、教育或调整。
3.对于违反值班制度的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分或经济处罚。
八、制度修订与解释权1.本制度的修订需经学校领导班子审议通过。
2.本制度的最终解释权归学校行政管理部门所有。
教师坐班制度
教师一日常规一、上班1．上班途中注意安全，不迟到、不无故缺勤，有病、有事做到先请假。
2．穿戴整洁，仪表端正大方。
3．值日教师负责打扫自己的办公室、负责开关电器的管理。
教师要养成自觉关电灯电脑的良好行为习惯，做到人走灯灭电脑关机。
4．值班领导负责做好值勤工作，及时处理偶发事件，不得脱岗。
5．班主任认真做好每天的晨会，检查学生到校情况，学生个人卫生，教室和卫生区清洁工作。
二、出操7．眼保健操由当堂教师负责组织学生认真做操，班主任巡视、指导。
体育教师负责广播操的播放和整队，班主任与学生一同出操，不得聊天。
认真做好学生早操的指导工作。
8．参加每周一次的升旗仪式，不得无故缺席、迟到、早退。
升旗仪式过程中应神态庄重，不得随意走动、交谈和嬉笑；学生统一着装。
三、上课9．各任课教师认真做好课前准备工作。
10．预备铃响，上课教师应准时进入课堂，做好当堂课的准备工作。
11．讲课举止大方，态度自然，语言亲切，应站立讲课。
12．上课途中不应离开教室，严禁体罚或变相体罚学生。
学生教育与处理：科任教师上课时学生中出现的问题由科任教师处理，比较特殊的交班主任处理；班主任全权处理本班学生的异常情况，严重情况必须立即上报政教主任、分管校长或校长。
如遇学生身体不适，及时通知家长，并采取应急措施。
如情况严重，立即送医院，课间活动时，值班领导或其他经过的教师看到学生中的异常情况（追赶打闹、乱扔垃圾、校园内一切违纪现象）谁先发现由谁先教育和处理。
13．严格执行课程标准，不得擅自调课或改上它课，不得擅自取消个别学生的上课权利，应用规范语言进行教学，板书工整规范。
准时下课不拖堂。
14．同事之间坦诚相处、团结互助、密切配合、扬长避短、共同提高。
15．因公或因事外出必须做好请假，并说明请假原因。
16．学生请假问题：在学生上课期间，学生离校，班主任填写意见并交门卫。
四、课间17．班主任要经常巡视班级学生活动情况，保证校园内学生做正当游戏，无打闹现象，不得大声喧哗。
双河小学教师坐班制度
冕宁县先锋乡双河小学
教师坐班制制度
1、为了规范教学管理，保证教师充足的备课、作业批
改、师生互动、教学研讨的时间，结合我校实际，制定《双河小学教师坐班考勤制度》。
2、坐班的对象：所有担任教学任务的教师。
3、坐班的任务：备课、学习、作业批改、听评课、其
它有组织的教育教学活动。
4、学校实行早晚签到制度，签到薄由行政值周保管，
早上签到时间为9：00－10：00，下午签退时间为14：40－15：30。
5、教师临时有事不能坐班，要向行政值周或者值周教
师请假，行政值周或者值周教师要做好记录，并且要注明原因，纳入考勤。
6、每位教师每周允许一天不坐班，便于教师自行处理
紧急私事、偶发事，各位教师视情况而定，学校不做统一安排，但是当天要向行政值周说明情况，行政值周要做好记录。
每人每周仅有一天，不能累计。
7、学校将加强教师坐班管理，教师在坐班期间，没有
上课的教师要在学校认真履行教师常规管理工作，认真备课，认真批改作业，辅导学生；并且要自觉自学有关业务知识，不断提高业务水平。
同时在坐班期间，对于学生的偶发事件要及时处理。
8、教师在坐班期间，按时出勤，不迟到，不缺席，不
早退。
坚决克服自由散漫思想、行为，坐班时间不影响他人，坚持文明坐班,有效坐班。
不能利用坐班时间吹牛、做手工、玩手机、上网、聊天、购物等与教育教学无关的事情，要确保坐班的质量。
班主任坐班办公制度
班主任坐班办公制度
为了让教师有充裕的时间搞好教育教学工作，提高教学管理质量，形成良好的师德师风，同时有利于学校各项工作的开展，学校实行班主任坐班制度，具体要求如下：
1.坐班时间：每周一至周五，上午：8:10-10:30 下午：2:00-3:30。
2.考勤：教师进入座班室后，年级组长进行考勤，并做好记录。
3.由于坐班时间是科任教师正常的上班时间，要求坐班教师不随意走动。
4.认真办公，提高工作效率，严禁大声喧哗，不闲谈与教学工作无关的事，不做影响他人工作的事。
5.有违纪学生带到办公室，各教师要对其进行共同教育，充分发挥德育工作的合力作用。
6.文明办公，办公桌上的作业教案摆放有序。
教师集体办公、坐班制度
教师集体办公、坐班制度
为进一步加强学校教师队伍的建设，健全集体办公、坐班制度，加快学校实施素质教育的步伐，特制订本制度。
1、办公室主任要抓好办公室的管理工作，安排教师值周，登记好教师的出勤情况。
2、上班时间，每位教师应做到不迟到，不早退。
3、上班时间，无上课任务的教师一律在办公室进行备课、改作业，不得离岗。
4、上班时间，任何教师不能在办公室里大声喧哗，不谈与学校教育教学无关的问题。
5、教师不准在办公室内接待客人。
6、学校各项计划．制度及教职工各项工作计划统一挂在办公室的文件栏上。
7、办公桌面上的教学用书、教具、学生作业等应摆放整齐划一。
8、任何教师，一学期内不依时上下班超过5次者不予以评先进，年度考核不能评“优秀”，无特殊情况超过15次者，年度考核不评“合格”。
教师坐班制度
教师坐班制度
为了加强学校管理，切实解决教师“走教”问题，保证教学顺利进行，全面提高教育教学质量，现结合本校实际，决定自本学期起，教职工实行坐班制度，并作如下规定：
一、坐班时间：
1、坐班作息时间：
上午（8∶00—10∶50）
下午（2:00—4∶35）
二、坐班地点：相应办公室、教室。
三、坐班职责：
(一)值日领导职责
1、按学校规定时间提前上班。
2、做好教师上课、坐班、下班的考勤登记。
3、检查学生出勤、卫生、纪律，组织课间操等工作及时处理学生违纪事件。
(二)坐班教师职责
1、要求管好所下班的班级学生,防止出现违规事件发生。
2、在下班时间内不得外出，要对学生进行点名和必要的辅导。
4、坐班当日没有课的时间应在办公室坐班，协助班主任处理学生违纪事件等日常事务。
四、请假手续：
1、教师在规定坐班时间内因私事离校两小时以内，应向年级领导请假，年级领导做好登记；离校时间超过两小时的，按半天计算。
2、请假一天以上（含一天）应出具假条，通过校长批准并备案。
如请病假应出具病理证明。
五、考勤办法：
1、按学校作息时间是否准时到校，以记载为准。
2、年级组负责考勤表，德育处负责统计，每周通报一次。
3、坐班时间离校，需经年级领导批准后，登记离校。
4、学校将随时组织力量不定期检查坐班情况。
六、奖罚措施：
1、以上制度执行情况作为考勤考核内容之一，并与各项考评直接挂钩。
2、教职工如违反以上制度，将进行扣分。
3、领导检查坐班时，如发现不在岗将每次扣2分。
专职教师坐班制度 (2)
北京巨人学校家教中心
专职教师坐班制度
1.不许看电影；不许玩游戏；不许用聊天。
一经发现，一次扣50元。
2.中午吃饭时间尽量控制在12点到13点之间。
3.上班时间不许私自外出，如有特殊情况需经主管同意。
否则一次扣50元。
4.休息时间一经确定不得随意更改；不得随意调休。
5.事假需提前经主管签字批准。
否则以旷工处置，一天扣80元。
6.病假需先告知主管，事后提交医院出具的相关证明。
否则以旷工处置，一
天扣80元。
7.不许代打卡。
一经发现，双方各扣80元。
8.平时上门前要打卡（周末与休息除外）。
未打卡者扣40元。
9.不得随意占用学生预约的教室。
10.不许吸烟、酗酒。
11.不许穿拖鞋上课，注意教师形象。
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教师集体办公、坐班制度
为了进一步加强我校教育教学工作的管理，确保课堂教学的开展，提高我校教学质量，我校教师实行全员集体办公、坐班制度。
一、每天学校上班时间，全体教师均应坚持坐班工作制。
具体为工作日上午7：50至11：30，下午13：50至17：10。
二、每天上午、下午的预备铃响前各签到一次，不得代签。
中间不定时检查。
三、坐班纪律要求
（1）在集体办公、坐班期间，不上课的教师只能在办公室或图书室、实验室等处从事与教学有关的活动，不得做与教学无关的活动。
（2）集体办公、坐班期间，不得在办公室大声喧哗影响他人办公。
（3）外出学习、培训以及因病、因事不能按时集体办公、坐班的，必须履行请假、销假手续，不能履行手续的作旷工处理。
（4）教职工必须严格遵守集体办公、坐班时间，任何人不得迟到、早退，不得无故中途离开。
四、教、职工集体办公、坐班情况每周公布一次。
教、职工坐班制纳入学校学年考核内容。
五、在集体办公、坐班时间内，因私事、病假1天以内，由学校负责批准，未经批准而离岗者，视同擅自离岗，按有关规定处理。
六、有以下情况的教职工免坐班：
1、哺乳期女教师，即婴儿出生后一周年内；
2、父母（公婆）或爱人，子女因病住院或重病在家治疗期间；
3、特殊情况，经学校批准的。
1。