《落实要到位 关键看结果》读后感

《落实要到位关键看结果》读后感

阳文清

读完《落实要到位干部是关键》，感触颇深，深受教益。落实，是一个老生常谈的话题。专家学者对此观点颇多、策略颇多、方法颇多，方方面面对此研究和阐述也是具有一定的深度和力度。为领导者、协调者和执行者提供了不少的思路和方法。本书作者从九个大的方面，分三十六个小点，对自己的观点进行了阐述。运用了古今中外寓言典故、生活实例和数字对比加以说明，在清晰表述作者见解的同时，也给读者留下了一些启示。

时下在我们的实际工作中，往往不缺战略家、指挥家，缺的是会干事和能干事的人员，把工作落实在会议上、文件中，以口号为目标，以知道为做到，以苦劳为功劳的现象在不同部门、不同行业和个别人员身上或多或少都存在，在社会上也产生了一些消极影响。对此，我们应当力戒说大话、说套话、说空话，多说实话；力戒做重表面、重形式、重印象的事，多干实事；力戒做图虚名、图利益、图省事的事，多讲实效。

作者在书里还感言道：‚真正懂得平凡的人才可能不平凡‛，‚想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手，认真做好每个细节，这样会离成功越来越近。‛所以，我们平时对待工作：一须树立把简单的事情做好就是不

简单，把平凡的事情做好就是不平凡的思想，通过做好工作中件件简单的小事，把自己的责任心、事业心和敬业心体现出来；二须注重养成扎实肯做的作风，在工作中，不以想到代替做到，不以一事代替事事，不以一时代替时时。注重在事事、处处、时时抓养成，以扎实为基础，以肯干为途径，以养成为目标，把工作做深、做细、做实；三须不断进取不断完善，通过做好小事积累经验，做好细节提升素质，经过不间断的努力、修炼和升华，逐步缩小‚说‛与‚做‛之间的差距。

作者在书中感言道：‚知道更要做到‛。‚知道‛固然重要，但如果仅仅停留在知道上，再好的理念，再好的原则，再好的诀窍，再高的智慧，也只是一些毫无意义的资料。最重要、最关键的是要做到。正如汪中求先生在《细节决定在败》一书中所说的：‚芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况还是通做一些具体的事，琐碎的事，也许过于平淡，也许过于鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础。‛想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处入手，认真做好每个细节，这样会离成功越来越近。不要看不起自己的工作岗位把自己所在岗位的每一件小事做成功、做到位就很不简单了。所谓成功，就是在平凡中做出不平凡的坚持。

‚抓好落实、重视结果‛是我们经常倡导的一句话，

道理多数人都知道，说起来也是颇有建树，真正在实际工作中得以体现为数较少。当前，多数部门、行业对落实的问题极为重视，动脑筋、想办法、下功夫，出台了不少政策，制定了不少标准，提出了不少要求，在质和量两方面都进行了细化、具体化，可谓用心良苦。但是，‚橘生淮北则为枳‛的现象仍然时有发生。其实政策再好、制度再全、标准再高、要求再严，如果具体执行的人不认真、不负责、不尽心，其效果可想而知。

回顾历史，放眼世界，不同时代的人，不同肤色的人，不同经历的人，都在‚说‛和‚做‛两个字上作连线，只是看谁连的线最短而已。对于‚落实要到位，关键看结果‛，我们要深切领会‚布置不等于完成‛、‚知道更要做到‛、‚口号不是目标，倡议不是管理‛、‚‘我会尽力而为’不能算作承诺‛的理念，让我们工作的态度除了认真还是认真，把平凡的事情做好就是不平凡。