托管老师的岗位职责和工作要求
托管老师岗位职责及工作要求
托管老师岗位职责及工作要求
1、热爱托管工作，对托管学生有爱心、责任心、耐心，尊重托管
学生。
2、关注学生身心健康发展，负责午托的老师要关注学生餐前的卫生以及餐后的清理工作，并负责对学生进行饮食文化的德育教育。
3、遵守我校各项规章制度，托管时间不迟到、不早退、按照相关规定完成任务。
4、团结同事，服从学校安排，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。
5、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健康发展。
6、仪表端庄白然，服饰人方整洁，符合职业要求。
7、爱护公物，讲究卫生，保护学校各种设施、教具。
托管老师岗位工作要求
1、按照学生作业情况安排好托管学生课业辅导任务。
2、注意托管学生安全。
3、抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养。
4、负责搞好教室卫生清洁工作，保持室内通风、清洁整齐。
5、保持与家长的日常沟通。
关于托管老师的工作职责岗位职责范文
关于托管老师的工作职责岗位职责范文《托管老师工作职责岗位职责范文》一、岗位概述托管老师的主要工作职责是负责托管班级的管理和教育工作，确保学生的安全、快乐、健康成长。
托管老师需要具备一定的教育教学能力，关心关爱每一个学生，积极引导学生的学习和行为习惯的培养。
二、岗位职责1. 负责制定托管班级的工作计划和教育方案，明确目标和方法，保证教育工作的连续性和系统性。
2. 负责托管班级的日常教育管理，包括学生的到勤、离校、就餐、睡眠、卫生等情况的记录和统计工作。
3. 组织和开展托管班级的各项教育活动，如主题教育活动、集体活动、户外活动等，激发学生的学习兴趣和积极性。
4. 关心和关爱学生的生活起居，积极引导学生养成良好的生活习惯，维护校园秩序和学生的正常作息。
5. 负责协助学生完成作业和学习任务，提供学习指导和辅导，帮助学生解决学习中的困难和问题。
6. 积极参与学生的素质教育和德育教育，注重学生品德和心理的培养，引导学生形成正确的价值观和行为准则。
7. 定期与学生家长进行沟通和交流，了解学生家庭背景，协助学生家庭教育，共同关心孩子的成长。
8. 参与托管班级的安全管理工作，确保学生的人身安全和财产安全，保持良好的校园环境。
9. 及时记录和上报学生的异常情况和情绪问题，协助学校进行及时干预和教育。
10. 积极参与学校的教研和交流活动，提高自身教育教学能力，不断提升教育工作的质量和水平。
三、任职资格1. 具备大专或本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先。
2. 具备较强的教育教学能力和管理能力，熟悉教育教学法和常见的教育教学方法。
3. 具备团队合作精神和良好的沟通能力，能够与学生、家长和同事有效地沟通和合作。
4. 具备较强的责任心和爱心，能够关心和关爱每一个学生，积极引导学生的学习和行为习惯的培养。
5. 具备较强的抗压能力和处理突发事件的应变能力，能够在紧急情况下稳定思维和行动。
6. 具备良好的身体素质和心理素质，能够适应有一定体力和精力消耗的工作环境。
幼儿托班老师岗位职责职位要求
幼儿托班老师岗位职责职位要求
幼儿托班老师岗位职责：
1. 制定教育计划并进行实施，确保幼儿的全面发展和学习成果达到预期目标；
2. 管理幼儿纪律，维护班级秩序，并积极与家长沟通，为幼儿的家庭教育提供支持和建议；
3. 建立良好的师生互动关系，关心幼儿并满足他们的需求，在日常生活中给予理解和支持；
4. 监督幼儿健康状况，预防和应对突发状况，及时报告有关情况并采取措施；
5. 指导幼儿参与课外活动，并在课程外为幼儿提供额外的学习机会和文化体验；
6. 根据幼儿的需求和能力，做好个体化的教育和辅导工作，确保每个幼儿都能够得到充分的照顾和发展。
幼儿托班老师职位要求：
1. 具有良好的幼儿教育和心理学基础，熟悉幼儿教育的专业课程和教学方法；
2. 具备较强的个人素质，如责任感、耐心、细心、活跃、亲和力、沟通能力、创新精神等；
3. 具备幼稚园教师资格，工作经验2年及以上，有良好的教育业绩和口碑；
4. 熟悉常见的幼儿行为和习惯，掌握常用的幼儿教育心理学知识，能进行有效的教育指导；
5. 具备热爱幼儿的情感、宽广的思维、较强的自我认知、自信和对未来的宏大愿景。
托管老师岗位职责
托管老师岗位职责托管老师岗位职责15篇在日新月异的现代社会中，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
一般岗位职责是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的托管老师岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
托管老师岗位职责11、高质量的完成课程教授，教授对象0—6岁婴幼儿，课程以运动为主，音乐为辅；2、参与客户报名工作，成为家长可信赖的.对象；3、积极与家长/孩子沟通，定期反馈，管理好班级考勤；4、教学设备的维护和管理；5、负责品牌形象的传递。
托管老师岗位职责21、定点接送学生，负责托管期间学生的安全。
2、负责学生放学后辅导作业完成工作；3、根据学生情况因材施教，查漏补缺、提供高质量个性化教学服务；4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的'学习方法；5、与家长保持良好的沟通，收集家长的建议并不断提高教学质量；6、完成领导安排的其它工作任务。
托管老师岗位职责3一、热爱教育事业,协助班主任开展德育工作。
二、严格执行生活指导教师的工作规程，悉心指导学生一日生活起居，搞好学生的个人卫生，培养学生的良好生活习惯，逐步提高学生的生活自理能力。
三、正确教育和指导学生养成良好的行为习惯与学习习惯。
四、做好学生的安全工作、保健工作，细心照料病生的生活，配合医疗保健中心做好病生的治疗。
五、加强对宿舍文化的建设，努力为学生营造出团结、和谐、轻松、愉快、温馨的`以利于学生健康成长的环境。
六、组织并指导学生文明就餐，让学生做到不挑食、不喧哗、不浪费饭菜。
七、经常了解学生的思想、生活、学习与身体情况，广泛开展同学生谈心的活动，做学生的良师益友。
八、完成政教主任及其他领导交办的相关工作。
托管老师岗位职责41、按时接送托管班学生，辅导课后作业。
2、维护学生的安全及教室纪律，保持与学生家长良好沟通。
托管老师岗位职责(15篇)
托管老师岗位职责(15篇)托管老师岗位职责(精选15篇)托管老师岗位职责11、负责学校到营地的接送工作与日常学员管理工作；2、负责小学1―3年级学生的作业辅导以及提升；3、负责对学生进行思想品德、日常良好行为习惯和学习习惯的培养；4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况；5、积极完成主管或产品经理分配的.各项任务，创造性的开展工作。
托管老师岗位职责2一、接孩子1、准时接送孩子;2、绝对保证孩子的人身;二、教学方面1、孩子做作业时保持中心的`安静与秩序;2、提醒孩子保持良好的坐姿，注意保持“一拳一尺一寸";3、督促孩子专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正;并让孩子抄到错题本上。
4、督促孩子做好预习、复习工作;5、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导。
6、每天保证孩子读一本课外读物;备注：每班小朋友轮流当班长协助托管老师工作三、饮食方面：1、保证用餐前洗手，去洗手间全程陪护;2、保证同学在校期间至少3杯水;3、及时统计订餐人员数量，并合理安排定餐;提醒孩子不挑食，不磨蹭;4、用餐完毕后及时清扫教室卫生;四、娱乐方面：1、注意孩子安全，不让孩子趴在窗户上，不互相打闹，不作危险动作;2、丰富孩子的课余生活，完成作业后组织开展阅读，绘画;讲故事;游戏等，孩子喜欢的活动，让孩子们享受与小伙伴们交往的乐趣;3、对完成作业又好又快及其它表现好的孩子及时表扬并在光荣榜上贴星星.4、绝对禁止孩子楼上楼下折腾。
托管老师岗位职责3(一)教学准备1、要熟练掌握教学计划，掌握所带年级教学大纲，了解所教课程在教学计划中的地位、作用、目的和要求。
2、要认真钻研教材，认真了解并熟练掌握所用教材重点、难点和知识点，以及教材的逻辑结构。
3、切实掌握每个学生能力基础、学生的知识薄弱点、对学习的态度和兴趣等情况，以及学科是否进步等。
关于托管老师的工作职责岗位职责模版（四篇）
关于托管老师的工作职责岗位职责模版托管老师的工作职责岗位职责模板可以根据具体要求进行调整，以下是一个示例：1. 监管学生行为：- 监督学生在托管期间的行为举止，确保校规校纪得到遵守；- 协助制定并执行相关规章制度，确保学生的安全和秩序；- 管理和处理学生之间的冲突和纠纷。
2. 照顾学生生活：- 提供学生日常生活的照料，如就餐、休息、卫生等方面；- 关心学生的身心健康，协助处理学生生病或意外受伤等情况；- 协助组织学生的课外活动，促进学生的全面发展。
3. 辅导学生学习：- 协助学生完成作业和学习任务，提供学习上的指导和支持；- 组织学生的学习活动，提供学习资源和学习环境；- 关注学生学习情况，记录学生的学习进展和问题，并及时向相关人员反馈。
4. 与家长沟通：- 与家长保持密切联系，及时了解学生在家的情况；- 及时向家长汇报学生的学习和行为情况；- 协助家长解决学生的相关问题，提供家庭教育方面的建议。
5. 维护托管场所秩序：- 管理托管场所的使用和维护，确保场所设施的完好和安全；- 组织和协调托管活动，确保托管时间的安排和顺利进行；- 制定应急预案，处理突发事件，保证学生的安全和顺利托管。
6. 参与团队合作：- 配合其他老师和员工的工作，协作解决问题和完成任务；- 参与团队会议和培训，不断提升专业能力和交流经验；- 积极参与团队活动，促进团队凝聚力和工作效率。
7. 持续学习和发展：- 持续学习行业知识和教育指导方法，提升自己的专业水平；- 参加相关培训和进修课程，获取教育相关的证书或资格；- 不断反思和改进自身工作方法，提高教育教学质量。
注意事项：1. 在工作过程中，要求托管老师遵循教育法规和学校相关政策，维护学校的声誉和利益；2. 要求托管老师具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与学生、家长和同事沟通和合作；3. 托管老师要有良好的职业道德和情商，能够处理好学生和家长之间的关系；4. 托管老师需要有一定的心理素质和耐心，能够应对学生可能出现的行为问题和情绪问题；5. 托管老师需要具备相关的教育教学知识和技能，能够提供学生学习的指导和支持。
课后托管教师规章制度
课后托管教师规章制度一、托管教师的基本要求：1、具有相关学历和教育背景，通过相关资格认证。
2、具有爱心和耐心，对学生有责任心和教育热情。
3、遵守学校的教育理念和规章制度，服从学校领导和管理。
4、具有一定的教学能力和管理经验，能够独立完成托管教学任务。
二、托管教师的工作职责：1、按时到岗，认真履行托管教学任务。
2、对学生进行课后辅导和指导，帮助他们完成作业。
3、组织学生进行课外活动和游戏，促进他们的综合发展。
4、负责学生的安全管理和健康监护，确保学生在托管期间的安全和健康。
三、托管教师的行为规范：1、尊重学生，与学生平等相处，不得对学生进行体罚或侮辱。
2、不得私自带家长或他人进入托管教室，不得与学生私下约会。
3、严禁违规行为，如吸烟、酗酒、赌博等，一经发现将立即停职处理。
4、保护学生的隐私，不得泄露学生的个人信息和家庭情况。
四、托管教师的岗位培训：1、学校将定期组织托管教师进行专业培训，提升其教育水平和管理能力。
2、学校将定期组织对托管教师进行考核，评选先进员工和优秀教师。
3、学校将加强对托管教师的心理辅导和健康保障，保障其身心健康。
五、托管教师的奖惩机制：1、对表现优秀的托管教师将给予奖励和晋升机会，鼓励其不断进步。
2、对违规行为的托管教师将进行严肃处理，甚至开除处分，维护托管教师队伍的纯洁性。
在实际工作中，托管教师要牢记自己的使命，做好学生的引导和服务工作，为学校的教育事业贡献自己的一份力量。
希望通过规章制度的制定，能够有效规范托管教师的行为和工作，提高教育质量和服务水平，为学生的健康成长和发展创造更好的环境和条件。
【6000字】。
托管老师岗位职责集合（通用12篇）
托管老师岗位职责集合（通用12篇）托管老师集合篇1岗位职责：1、负责学校到营地的'接送工作与日常学员管理工作；2、负责小学1—3年级学生的作业辅导以及提升；3、负责对学生进行思想品德、日常良好行为习惯和学习习惯的培养；4、与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况；5、积极完成主管或产品经理分配的各项任务，创造性的开展工作。
托管老师岗位职责集合篇2岗位职责：1、按时接送托管班学生，辅导课后作业。
2、维护学生的安全及教室纪律，保持与学生家长良好沟通。
4、接受北京书香源教育总部的培训与学习。
5、普通话标准，表达能力强。
热爱教育事业，工作积极主动。
托管老师岗位职责集合篇3岗位职责：1、中午接学生回校区就餐和午休，纪律管理和培养良好行为习惯；2、放学接送学生，监督学生做作业，进行批改并给予作业辅导、复习、预习；3、善于和学生以及家长进行良好的沟通；4、服从公司教学安排、积极完成公司下达的相关工作；托管老师岗位职责集合篇4岗位职责：一、热爱教育事业,协助班主任开展德育工作。
二、严格执行生活指导教师的工作规程，悉心指导学生一日生活起居，搞好学生的个人卫生，培养学生的'良好生活习惯，逐步提高学生的生活自理能力。
三、正确教育和指导学生养成良好的行为习惯与学习习惯。
四、做好学生的安全工作、保健工作，细心照料病生的生活，配合医疗保健中心做好病生的治疗。
五、加强对宿舍文化的建设，努力为学生营造出团结、和谐、轻松、愉快、温馨的以利于学生健康成长的环境。
六、组织并指导学生文明就餐，让学生做到不挑食、不喧哗、不浪费饭菜。
七、经常了解学生的思想、生活、学习与身体情况，广泛开展同学生谈心的活动，做学生的良师益友。
八、完成政教主任及其他领导交办的相关工作。
托管老师岗位职责集合篇5岗位职责：1、按时接送学生上下学，保证学生路上安全；2、辅导学生功课、预习复习，解答孩子学习疑难问题，培养学生良好的学习习惯；3、维持托管中心的秩序，要求学生在托管中心不得有喧哗吵闹的现象；4、及时主动与家长、老师进行沟通，与学校、老师共同促进学生成长；5、协助上级做好托管中心的招生宣传工作；6、负责托管中心班级、设备的`清洁卫生工作；7、协助学生洗漱、整理内务，认真执行学生作息制度，培养学生良好的生活习惯；8、做好本中心的招生、收费、财务等日常管理工作。
托管老师的岗位职责和工作要求
托管老师的岗位职责和工作要求一、岗位职责1. 负责学生放学后至家长来接之前的托管及课业辅导。
2. 监督学生完成作业，并核对学生记事本，提醒学生完成未在学校完成的作业。
3. 复习巩固当天所学知识点，对学过的知识进行梳理。
4. 帮助学生掌握正确的学习方法，提高学生的学习兴趣。
5. 负责托管教室的卫生和安全，保持托管教室整洁有序。
6. 定时向家长反馈学生托管期间的学习和生活情况，与家长保持良好的沟通。
二、工作要求1. 热爱教育事业，有责任心和耐心，关注学生的全面发展。
2. 具备较强的沟通能力和组织协调能力，能够妥善处理学生之间的问题。
3. 熟悉小学或中学的教学大纲和教材，能够为学生提供有效的课业辅导。
4. 具备良好的课堂管理能力，能够维持良好的课堂纪律和学习氛围。
5. 具备较强的观察力和分析能力，能够及时发现学生的学习问题并提供帮助。
6. 遵守职业道德规范，保护学生的隐私和权益，尊重家长的意见和要求。
综上所述，托管老师作为学生放学后的临时监护人和学业辅导者，承担着重要的职责和使命。
他们需要通过自己的专业知识和教育经验，为学生提供优质的学习环境和有效的课业辅导，帮助学生取得更好的学习成绩和发展潜力。
同时，托管老师也需要不断提升自己的专业素养和综合能力，以更好地履行岗位职责和满足家长和学生的需求。
托管老师的岗位职责和工作要求（1）岗位职责：1. 负责学生的日常托管工作，包括接送、看管、课业辅导等。
2. 监督学生的学习进度，及时与家长沟通学生的学习情况和问题。
3. 辅导学生完成作业，并帮助学生解决学习中遇到的困难。
4. 关注学生的心理健康，提供必要的心理疏导和支持。
5. 维护托管环境的秩序和安全，确保学生在托管期间的安全和健康。
6. 根据学生特点和需求，制定个性化的托管计划和教学方案。
工作要求：1. 热爱教育事业，具有责任心和耐心，能够关心并帮助学生。
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与家长和其他老师有效沟通。
托管老师工作职责(5篇)
托管老师工作职责1、每月初，由食堂主管统筹安排食堂值班工作，不能参与的教师提前以书面申请方式提交给食堂主管老师。
2、值班教师一旦确定，服从工作调度，如果遇到外出学习等一周以上不能进行值班时，必须提前汇报食堂主管老师，进行统一调度。
不能私自决定由他人代班，否则算值班缺席。
3、托管班级安排一般以(45)—(65)名学生为一个班，每班安排(5—8)名教师负责学生接送就餐、出勤追查、节约、卫生管理、午休(学习)管理等五个方面。
各就餐班值班教师中确定一人为组长，由组长安排轮流循环值日。
4、按时接送就餐、，清点人数。
每班(就餐班)由第一位老师负责安排轮流值日。
当天值班老师登记好学生的出勤情况，总值日老师进行检查评比。
5、值班老师和学生一起就餐，教育学生餐后整理卫生，将剩饭菜倒在指定地点，分开放好餐具，中午安排学生尽量完成当天作业，并协助检查。
要求学生和老师都在餐厅内就餐。
6、值班老师要做到不离岗，不早退，保持教室安静，清点人数，未到的查明原因并及时报告班主任。
7、以教学班级配备老师，兼顾其他情况进行安排。
8、就餐时间：一—11：40五—12：15总值日安排：星期一星期二星期三星期四星期五李友玲肖焱李玲姜利群赵群英托管老师工作职责（2）托管老师的工作职责包括以下几个方面：1. 监管和照顾学生：托管老师需要确保学生的安全和健康，并负责管理学生的行为和活动。
他们需要监督学生在学校或托管中心的日常活动，并确保学生在安全的环境中学习和玩耍。
2. 提供学习指导：托管老师需要在学生完成作业和课程学习方面提供指导和支持。
他们可能需要帮助学生理解和完成作业，解答学生的问题，并监督学生的学习进程。
3. 维护纪律：托管老师需要确保学生在学校或托管中心遵守纪律，并负责对违反规章制度的学生进行纪律处分。
他们需要制定和实施纪律规定，并对学生进行适当的引导和教育，以帮助他们树立良好的行为习惯。
4. 与家长沟通：托管老师需要与学生家长进行有效的沟通，交流学生的学习和行为情况。
托管老师工作职责范文（4篇）
托管老师工作职责范文托管老师是负责托管孩子的专业人员，他们的主要职责是照顾和监管学生的日常生活，确保他们的安全和福利。
以下是一个关于托管老师工作职责的范本，为了使这个范本更加全面，我们将从以下几个方面展开描述：1. 提供安全保护和监督- 监督学生在校园内的活动，确保他们的安全。
- 指导学生如何正确使用学校设施，以及在紧急情况下的应对措施。
- 确保学生遵守学校规章制度，以及适当的礼仪行为。
2. 组织和执行教育活动- 制定并实施适合学生年龄和兴趣的活动计划。
- 提供各种学科的辅导和帮助，满足学生的学习需求。
- 鼓励学生参与团队合作活动，培养他们的合作精神和领导能力。
3. 建立和维护良好的家校关系- 与学生家长沟通和交流，了解学生的特殊需求和问题。
- 定期向家长介绍学生的学习和行为情况。
- 组织家长参与学校活动，促进学校和家庭的合作。
4. 提供情感支持和教育指导- 倾听学生的问题和困难，给予他们情感上的支持。
- 提供学习和生活上的咨询建议，帮助学生解决问题。
- 鼓励学生树立正确的价值观和道德观念，培养他们的自信心和责任感。
5. 处理学生和家长的投诉和疑虑- 聆听学生和家长的投诉和疑虑，并及时解答。
- 妥善处理纠纷和冲突，维护学校正常秩序。
- 向学生和家长提供有效的解决方案和建议，使他们满意。
6. 定期进行学生评估和报告- 根据学生的学习情况和表现进行评估，并制定改进计划。
- 撰写学生评估报告，向学生和家长提供详细的学习进展和建议。
- 定期与学生和家长进行评估和报告的讨论，促进学习的持续进步。
7. 参与专业发展和培训- 参加专业培训课程和研讨会，不断提高自身的专业技能。
- 学习和掌握相关法律法规和教育政策，确保自己的工作合乎规范。
- 与同事进行经验交流，共同提高教育质量。
这里我们列举了托管老师的几个主要职责，但实际工作中还可能有其他具体的职责和要求。
这个范本可以作为参考，为托管老师提供一个基础的工作职责框架，根据不同的学校和机构的具体情况，可以进行适当的调整和补充。
托管老师的岗位职责和工作要求
托管老师的岗位职责和工作要求
托管老师是指在学校或幼儿园等教育机构中，负责照顾、管理、指导学生的教师。
他们的工作职责和要求如下：
一、工作职责
1. 照顾学生：托管老师需要负责照顾学生的生活，包括饮食、卫生、安全等方面，确保学生能够健康成长。
2. 管理学生：托管老师需要对学生进行管理，包括制定规章制度，维护课堂秩序，培养良好的行为习惯等。
3. 教育指导：托管老师需要对学生进行教育指导，包括开展有益的课外活动、辅导作业、培养兴趣爱好等。
4. 沟通合作：托管老师需要与家长、同事进行沟通合作，及时反馈学生情况，并协调处理问题。
5. 安全防范：托管老师需要注意安全防范工作，如防火、防盗等，并及时处理突发事件。
二、工作要求
1. 有责任心：托管老师需要具备高度的责任心和使命感，在工作中要
始终以学生的健康成长为出发点。
2. 具备教育素养：托管老师需要具备较高的教育素养，能够对学生进
行科学、有效的指导和管理。
3. 良好的沟通能力：托管老师需要具备良好的沟通能力，能够与家长、同事进行有效的沟通合作。
4. 善于观察和分析：托管老师需要善于观察和分析学生的行为、情绪等，及时发现问题并进行处理。
5. 具备团队合作精神：托管老师需要具备良好的团队合作精神，与同
事共同协作，共同完成工作任务。
6. 具备相关专业知识：托管老师需要掌握相关教育法律法规、心理学
知识等专业知识，并不断更新自己的知识水平。
7. 有爱心和耐心：托管老师需要有爱心和耐心，关爱每一个学生，并
耐心引导他们健康成长。
关于托管老师的工作职责岗位职责
关于托管老师的工作职责岗位职责
托管老师的工作职责主要包括以下几个方面：
1. 照顾和监管学生：托管老师负责照看和监管学生，确保他们的安全和健康。
他们需要确保学生按照规定的时间进行休息和进食，并及时处理学生的紧急情况或问题。
2. 提供学习和辅导：托管老师负责提供学习的环境和支持，帮助学生完成学习任务。
他们可能需要指导学生做作业、复习课程或完成学校提供的学习项目。
3. 组织和监督活动：托管老师需要组织并监督学生参与各种活动，包括室内和室外的游戏、运动、艺术和手工活动等。
他们需要确保学生在活动中遵守规则和安全措施。
4. 与家长沟通：托管老师需要与学生的家长保持良好的沟通，及时向他们报告学生的情况和进展。
他们可能需要参加家长会或与家长进行个别会面，就学生的发展和问题进行讨论。
5. 维护课堂秩序和纪律：托管老师需要维护学生的课堂秩序和纪律，确保学生遵守规则和表现良好。
他们可能需要处理学生的纪律问题，并与学校管理人员合作解决更复杂的问题。
托管老师的工作职责可能因具体岗位和学校而有所不同，但以上内容是他们常见的职责范围。
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关于托管老师的工作职责托管老师工作内容（通用25篇）
关于托管老师的工作职责托管老师工作内容（通用25篇）关于托管老师的工作职责托管老师工作内容篇11、整理学员信息，跟家长做初次沟通，了解学员学情并做记录，给学员开账号2、根据学员作业需求，给学员辅导作业，给出答案或提供解题思路，提供有质量的服务3、负责管理微信群和朋友圈运营，并积极参与市场推广活动4、负责维护家长和学员，增加粘度，提升家长的信任感，不定期转化直播课。
5、在后台系统建立辅导群，更新新增学员，确保辅导群学员信息准确无误6、完成领导交办的其他事物，协助各部门工作关于托管老师的工作职责托管老师工作内容篇21. 热爱幼教工作，幼教、英语专业优先，善于与孩子和家长沟通者优先;2. 对工作认真负责，踏实肯干，具亲和力、耐心和爱心，能跟孩子们快乐相处;3. 表达能力强，性格活泼开朗，口齿清晰，普通话标准。
关于托管老师的工作职责托管老师工作内容篇31. 辅助英语主教的教学工作，对班级学生做好日常维护工作;2. 对所带在读学生提供高水平的服务，促使学员续费升级、转介绍;3. 能很好的与学员和家长沟通，了解学员以及家长的思想动态及时解决问题。
4. 接受上级安排，积极与销售部、市场部配合招生工作;5. 完成部门领导交代的其他任务。
关于托管老师的工作职责托管老师工作内容篇4一、接孩子1、准时接送孩子;2、绝对保证孩子的人身;二、教学方面1、孩子做作业时保持中心的安静与秩序;2、提醒孩子保持良好的坐姿，注意保持一拳一尺一寸;3、督促孩子专心、独立、高效完成作业，做作业时不讨论、不抄袭、不拖拉，做完后自己认真检查，发现错误及时订正;并让孩子抄到错题本上。
4、督促孩子做好预习、复习工作;5、耐心、细致地解答孩子的问题，在孩子自己独立完成、检查过作业后，负责检查孩子作业，有错误的加以辅导。
6、每天保证孩子读一本课外读物;关于托管老师的工作职责托管老师工作内容篇51.认真负责安全把学生从小学接回咱们学校托管部2.晚餐分餐，认真仔细辅导小学生语数英作业.3.休息期间，在操场看管学生玩耍，家长来接时及时登记.4. 辅助托管主任完成相关工作.关于托管老师的工作职责托管老师工作内容篇61.小班化教学，对小学生进行课后作业辅导。
托班老师岗位职责职位要求
托班老师岗位职责职位要求
托班老师岗位职责：
1.负责托班教学工作，制定教学计划和学习目标，组织实施各
项教育教学活动，保证托班教学质量和效果。
2.针对每个儿童的特点和需求进行个性化教育，注重培养儿童
的综合素质，促进身心健康发展。
3.与家长积极沟通，及时反馈儿童学习情况，指导家长正确抚
养教育孩子。
4.负责托班教室的日常管理和卫生维护工作，保持安全卫生环境。
5.制定和执行托班工作计划，配合园所的教学教研组织各项活动，推进教学目标的实现。
6.配合领导完成各项工作任务。
托班老师岗位要求：
1.持有教育学、心理学或早期教育等相关专业本科及以上学历。
2.具备良好的教育教学能力和团队协作能力，具有托班教学经
验者优先。
3.有亲和力和耐心，热爱儿童教育工作，注重儿童个性化教育，能够积极引导和帮助儿童学习。
4.具备较强的沟通能力和责任心，能够与家长、同事建立良好
的合作关系，完成教育教学任务。
5.具有较好的综合素质，较高的个人修养和职业操守。
能够为
儿童树立身心健康、涵养优雅品质的榜样形象。
课后托管老师管理制度
课后托管老师管理制度一、课后托管老师的岗位职责1. 督促学生完成作业，指导学生学习，解答学生学习中的问题；2. 组织并开展各种课外活动，丰富学生的课外生活；3. 维护课后托管的秩序，确保学生在安全、有序的环境中学习和生活；4. 与家长保持沟通，及时反馈学生在托管期间的表现和问题。
二、课后托管老师的管理方法1. 建立学生档案，记录学生的学习和行为表现，以便及时掌握学生的情况；2. 定期举行班会，交流学生在学习和行为方面的问题，制定解决方案；3. 建立奖惩制度，对学生的表现进行奖励和约束，激励学生的积极表现，惩罚消极行为；4. 建立安全制度，保证学生在安全的环境中学习和生活，如安排专人值班、定期检查安全隐患等；5. 建立心理辅导制度，对学生的心理健康进行关注和帮助，解决学生在学业和生活中的困难和问题。
三、课后托管老师的培训和考核1. 定期组织托管老师进行培训，提高他们的专业水平和服务能力，包括教育理论、教育方法、心理辅导等方面的知识；2. 定期评估老师的工作表现，对老师进行考核，及时发现问题并进行整改；3. 建立激励机制，对表现优秀的老师进行奖励，激励他们提高工作水平；4. 建立监督机制，对工作不合格的老师进行纠正和督促，确保托管服务的质量。
四、课后托管老师的团队建设1. 建立团队意识，加强老师之间的合作和沟通，共同为学生提供更好的服务；2. 定期举行团队建设活动，增进老师之间的友谊和感情，提高团队凝聚力；3. 建立岗位轮岗制度，让老师有机会接触不同的工作内容，提高工作能力和经验；4. 建立互助小组，让老师之间相互帮助和学习，共同进步。
五、课后托管老师的服务意识1. 建立服务理念，让老师把学生的需求放在第一位，为学生提供贴心的服务；2. 建立家长服务制度，与家长保持密切的沟通和联系，及时反馈学生的学习和生活情况；3. 建立学生服务制度，对学生的不同需求进行个性化服务，满足不同学生的不同需求。
总之，课后托管老师的管理制度对于提高教育质量、保障孩子的权益非常重要。
关于托管老师的工作职责岗位职责（精选28篇）
关于托管老师的工作职责岗位职责（精选28篇）关于托管老师的工作职责篇11、负责机构学生上下学接送安全、管理本机构学生午休、学习及就餐纪律;2、辅导中小学生课后作业，批改检查，重点难点题型讲解;3、帮助学生预习、复习相应知识;4、熟悉所带年级课程内容，积累相关课程授课辅导经验;5、协助日常教学管理工作。
关于托管老师的工作职责岗位职责篇21、负责学生的安全接送、看管学生的用餐，维持好教室纪律;2、做好学生家庭作业的辅导工作;3、根据学生情况因材施教，查漏补缺，提供高质量个性化教学服务;4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法。
关于托管老师的工作职责岗位职责篇31.负责安全接送托管学生管理机构的午休和就餐纪律;2.督促学生按时完成学校当天布置的各学科作业、检查作业、对重难点进行辅导;3.帮助学生预习复习相应知识;4.与家长沟通学员情况5.协助机构的其它日常工作。
关于托管老师的工作职责岗位职责篇41.负责接送小朋友。
2.督导小学生下午做作业，认真检查学生作业并督促改错。
3.督导小学生认真安静有序的完成各项生活和学习。
关于托管老师的工作职责岗位职责篇51、放学接送学生，监督学生做作业，进行批改并给予适当辅导、复习、预习2、针对学生学业、心理上的问题进行辅导解答?3、对学生在托管的学习情况进行总结，善于与学生以及家长进行沟通交4、能吃苦耐劳，责任心强，有良好的团队合作精神。
关于托管老师的工作职责岗位职责篇61、负责接送小朋友，负责教育托管期间学生的安全;2、督导小学生午餐午睡和下午作业，能有效管理学生并辅导好小学生各科作业;3、熟悉幼儿、小学、初中课程，把握好知识重点，难点，给学生查漏补缺;4、能严格管理学生和认真检查学生作业;5、服从中心的安排和工作批导;6、有良好的沟通力和亲和力，行象气质较佳。
关于托管老师的工作职责岗位职责篇71、负责学生的安全接送及看管学生用餐和午休;2、负责监督和辅导学生完成每天的课后作业;3、保持与家长开展日常的沟通工作，及时做好客情维护;4、完成后续服务工作，定期了解学员学习情况，对学员进行跟进服务工作，挖掘潜在客户，跟进续费工作等;5、配合学校组织开展的各种教学活动及完成其他相关工作等。
托管老师岗位职责
托管老师岗位职责一、岗位职责说明托管老师是企业职能部门中的紧要一员，负责托管服务的落实和管理。
以下是托管老师的实在岗位职责：1.依据公司订立的教育目标和托管服务要求，订立托管服务计划和方案。
2.负责托管服务的组织和实施，确保服务过程的顺利进行。
3.负责托管服务活动的安全管理，包含保障学员的人身安全和资产安全。
4.维护与学员家庭的沟通和联系，及时了解和解决学员在托管期间的问题和需求。
5.做好学员档案的管理工作，包含学员信息的整理、归档和保密。
6.帮助培训师和教育部门，推动课程和教学管理的衔接和转化。
7.参加托管服务质量的评估和改进工作，提出优化建议和改进措施。
8.做好托管服务经费的记录、使用和统计工作，确保资金的合理支出和管理。
9.参加公司的相关培训和学习，连续提升自身专业本领和服务质量。
二、管理标准为了保证托管服务的规范性和专业性，以下是对托管老师的管理标准：1.遵守公司的相关规章制度和政策，严禁利用职务之便谋取私利。
2.执行和落实公司订立的教育目标和托管服务要求，确保服务质量。
3.维护学员的权益和安全，自发遵守学员家庭的要求和商定。
4.保护学员的个人信息隐私，严格遵守保密规定。
5.乐观自动与学员家庭沟通，快速解决学员在托管期间遇到的问题。
6.严禁在托管服务过程中恶意诳骗、虐待、损害学员。
7.及时反馈学员的学习和行为情况，帮助培训师进行教学和改进。
8.高度责任心和亲和力，供应温馨、关爱的托管服务。
9.提升自身专业知识和技能，不绝完满托管服务的本领。
三、考核标准为了评估托管老师的工作表现和业绩，以下是对托管老师的考核标准：1. 托管服务质量考核•服务满意度：学员家庭对托管服务的满意度，从1星到5星进行评价，要求维持平均评分不低于4星。
•安全管理：托管服务期间发生的安全事件数量和处理结果，要求安全事件的数量和严重程度保持在可控范围内。
•沟通协作：与学员家庭的沟通和协作情况，包含沟通的频率和互动质量。
托管老师岗位职责(优秀10篇)
托管老师岗位职责（优秀10篇）托管老师岗位职责篇1岗位职责：1.负责中午、黄昏低班级学生接送到托管。
2.对园区内学生（1—6班级）进行作业辅导。
3.对园区内学生进行纪律管理。
4.认真完成所管理学生的学习教研任务。
5.每周一次家长回访。
岗位要求：1.专科以上学历，师范类院校毕业、教育经验优先。
2.中文表达本领强，普通话标准，口齿伶俐。
3.具有较强的亲和力，讲课生动活泼，知识面宽广。
4.酷爱教育事业，工作乐观自动，责任心强。
托管老师岗位职责篇2任职条件：1、本科及以上学历，相关专业毕业优先考虑。
2、德才兼备，爱学生，爱教育事业，语言表达本领强，具有亲和力3、流利普通话，声音甜美，有耐性，有亲和力，执行力强。
4、欢迎应往届毕业生加入我们！岗位职责：1、熟识科目学科课程；能胜任一对一或一对多教学工作；2、依据学生的情况设计、执行教学教案，并进行学习方法引导、学习习惯的'培养和适度的课后跟踪服务；3、帮忙学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，对学生进行教学引导和心理疏导工作；4及时了解学生、家长的反馈看法，不绝提高教学服务质量；5、对学科知识进行总结分析，开展教研工作，对结合中、高考的考纲与题型，完满学科教学体系。
岗位要求：1、本科及以上学历，相关专业毕业，有相关教育工作经验或者家教经验；2、酷爱教育工作，对孩子有爱心、耐性、细心、认真、责任心1、酷爱老师工作，有爱心耐性责任心。
2、语言流畅普通话标准3、专科以上学历熟识学校教材4、学校供应宿舍早午餐周末双休有寒暑假1、因材施教，供应专业、高质量一对一或者小班教学服务；2、紧密结合学生教学进度，为学生差缺补漏，帮忙学生尽快提高成绩；3、师范类毕业，有一年以上教学经验者优先；4、具有良好的教学职业操守和服务意识，酷爱教育教学工作，有责任心。
托管老师岗位职责篇31、高质量的完成课程教授，教授对象0—6岁婴幼儿，课程以运动为主，音乐为辅；2、参加客户报名工作，成为家长可信任的`对象；3、乐观与家长/孩子沟通，定期反馈，管理好班级考勤；4、教学设备的维护和管理；5、负责品牌形象的传递。
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托管老师的岗位职责和工作要求
托管老师是指在学校或幼儿园等机构中，负责照顾和管理学生或幼儿的专业人员。
托管老师的岗位职责和工作要求主要包括以下几个方面。
一、照顾和管理学生或幼儿
托管老师的首要职责是照顾和管理学生或幼儿。
他们需要确保学生或幼儿的安全和健康，提供必要的生活照料，如饮食、卫生、睡眠等。
同时，他们还需要制定并执行规章制度，维护秩序，防止学生或幼儿发生意外或纠纷。
二、开展教育活动
托管老师还需要开展一些教育活动，如游戏、手工、绘画、音乐等，以促进学生或幼儿的身心发展。
他们需要根据学生或幼儿的年龄和特点，设计适合他们的教育活动，引导他们积极参与，提高他们的兴趣和能力。
三、与家长沟通
托管老师需要与学生或幼儿的家长保持良好的沟通，及时反馈学生或幼儿的情况，解答家长的疑问和关注，协助家长解决问题。
他们还需要与家长合作，共同制定学生或幼儿的教育计划，促进学生或幼儿的全面发展。
四、维护教育环境
托管老师需要维护教育环境的整洁和安全，保证学生或幼儿的学习和生活环境良好。
他们需要定期清洁和消毒教室、卫生间等场所，检查和维修设施设备，确保学生或幼儿的安全和健康。
五、不断提高自身素质
托管老师需要不断提高自身素质，不断学习和更新教育理念和方法，提高自己的教育水平和能力。
他们需要参加各种培训和研讨活动，了解最新的教育动态和理论，不断完善自己的教育思想和方法。
托管老师是学校或幼儿园中不可或缺的一份子，他们的工作需要细心、耐心、责任心和爱心，为学生或幼儿的成长和发展提供坚实的保障和支持。