保安队半年工作总结最新总结

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保安队半年工作总结7篇

保安队半年工作总结7篇

保安队半年工作总结7篇篇1光阴似箭,岁月如梭,转眼间半年已经过去,回顾这半年,我们的保安队伍在领导和大家的关心支持下,克服了种种困难,发扬不怕困难、勇于拼搏、敢于创新的精神,圆满完成了各项任务,确保了小区的安全稳定。

下面,我就将保安队半年来的工作做一个总结。

一、队伍管理1. 人员管理:保安队伍人员流动性大,新队员较多,队伍不稳定。

针对这一情况,我们充分认识到队伍建设的重要性,把队伍建设作为保安工作的重中之重来抓。

首先,我们通过宣传教育,让队员端正思想、提高认识、转变观念,做到甘于奉献、乐于吃苦。

其次,我们通过外出参观学习、举行联欢会等形式,增强队伍的凝聚力和战斗力。

同时,我们还建立了队员档案,详细了解每个队员的家庭情况、社会经历等,以便更好地关心和帮助队员。

2. 制度管理:没有规矩不成方圆。

完善的制度是约束和规范队员行为的有效手段。

我们根据实际情况,制定了一系列切实可行的规章制度,如《保安队员岗位职责》、《保安队员考核标准》等。

通过这些制度的实施,我们规范了队员的行为举止,提高了队员的纪律观念和执行能力。

二、安全工作1. 巡逻守护:我们坚持每天24小时不间断巡逻,对重要区域和重点部位实施重点监控。

在巡逻过程中,我们严格遵守工作纪律和操作规程,确保自身安全。

同时,我们还积极与业主沟通,了解他们的需求和意见,以便更好地改进工作。

2. 应急处理:针对可能发生的突发事件,我们制定了应急预案和处置流程。

在发生突发事件时,我们能够迅速反应、妥善处置。

如有一次,一位业主在小区内突然晕倒,我们立即启动应急预案,第一时间将业主送往医院救治,并协助家属联系医生、办理住院手续等。

通过我们的努力,业主最终脱离了危险。

三、服务质量提升1. 礼貌待人:我们始终坚持以客户为中心的服务理念,做到礼貌待人、文明用语。

在接待业主时,我们微笑服务、耐心解答业主提出的问题。

同时,我们还定期对队员进行礼仪培训,提高队员的服务意识和职业素养。

2024年保安半年工作总结(五篇)

2024年保安半年工作总结(五篇)

2024年保安半年工作总结这半年的物业安保工作非常难忘,安保工作是物业的关键,作为物业安保队长,这半年来在安保方面做足了工作,结合这半年的工作,我感觉还是有一定的进步的,我认为安保工作是任何一个企业的关键,这半年来我尽职尽责,有很多想说的,现就上半年工作总结:一、做好安保工作能否将物业工作做好才是一名安保工作的职责,一名优秀的保安人员,应当有很敏锐的意识,在工作上应该是非常的认真才是,这半年来我一直很清楚这一点,我在这方面,积极学习,学习物业的安保常识,尽到自己的责任,清楚自己的职责所在,看清自己的缺点,我一直本着把工作做好的心态,在他人看来物业保安是非常闲的其实不是这样,这半年的工作让我对安保工作有了不一样的看法。

做好安保工作,首先平时主动的学习安保常识,上半年我确定自己的学习目标,方向,向物业一些前辈们学习,在生活中自己主动的去触及,我一不忘了锻炼自己的身体,经常会听到一名安保工作人员需要身体素质强,这是真的,在这半年的工作中,生活中我很注重这一点注重自己的身体素质,平时锻炼一个好的身体素质是很重要的,最为一名安保人员这是基本的。

不管在什么时候,我部门对于上级命令上传下达,平时的安保工作如果不重视的话容易出状况的,在平时的工作当中我觉得自己最重要的是做到对上级的命令绝对的服从,团结身边的同事,作为一名安保工作人员,同事是最需要团结的,平时交接的时候也是跟同事打交道,到团结同事才能把安保工作做好。

二、取得的成绩半年的安保工作,是一个漫长的,我在工作中做到了认真细致,半年来没有任何的失职,对于小区的安保工作做的绝对负责,上半年物业安保没有接到一个投诉电话,严格执行物业规矩,对于一些禁止的东西,对于外来人,跟车辆,做好登记,这些是安保工作的关键,半年来我工作中没有出现过大的事件,安保工作做的很到位,在一次全体大会上,我也受到了表彰,之后我就更加的认真了,得到上级的肯定我认为是最骄傲的,得到全体业主的肯定更加是一种荣幸。

社区物业保安部半年工作总结范文6篇

社区物业保安部半年工作总结范文6篇

社区物业保安部半年工作总结范文6篇篇1光阴似箭,岁月如梭,一晃半年过去了。

在这半年里,我在社区物业保安部度过了忙碌而充实的时间。

今天,我对这半年的工作进行总结,梳理经验,找出不足,为今后的工作打好基础。

一、工作背景与目标在过去的半年中,社区物业保安部的工作目标是确保社区安全稳定,保障居民生活和谐有序。

我们通过日常巡逻、监控观察、应急处理等方式,全力以赴地完成这一目标。

二、主要工作内容1. 日常巡逻:我们保安队员严格按照规定的巡逻路线和时间进行巡查,对社区的每一个角落都做到仔细检查,确保无死角、无遗漏。

在巡逻过程中,我们还会与居民进行互动,了解他们的需求和意见,及时解决他们的问题。

2. 监控观察:我们保安部配备了先进的监控设备,通过实时监控和录像回放,对社区的安全状况进行全面掌握。

在监控过程中,我们发现并解决了一些安全隐患,避免了潜在的风险。

3. 应急处理:在遇到紧急情况时,我们保安部能够迅速反应,采取有效的应急措施。

在过去的半年中,我们成功处理了多起突发事件,保障了社区的安全稳定。

三、工作亮点与成果1. 成功保障大型活动安全:在社区举办的大型活动中,我们保安部全程参与,确保活动现场的安全有序。

通过我们的努力,这些活动都顺利举行,获得了居民的高度评价。

2. 提升居民满意度:我们通过日常巡逻和监控观察,及时发现并解决了一些居民的问题,提升了他们的满意度。

在居民满意度调查中,我们对保安部的评价始终保持在高水平。

3. 创新管理模式:我们保安部在管理中注重创新,引入了一些先进的管理理念和方法。

通过这些创新措施,我们的工作效率得到了显著提升,同时也为其他部门提供了有益的经验。

四、存在的问题与不足1. 人员素质有待提高:部分保安队员的素质还需进一步提高,他们在处理问题时显得不够成熟稳重。

针对这一问题,我们将加强培训和学习,提高队员的综合素质。

2. 沟通协调有待加强:我们保安部与其他部门之间的沟通协调还需进一步加强。

保安半年工作总结(优秀模板7篇)

保安半年工作总结(优秀模板7篇)

保安半年工作总结(优秀模板7篇)保安半年工作总结第1篇时间过的真快,转眼间[某]年上半年又过去了。

回顾酒店保安部上半年的安全工作,在酒店领导和各部门以及公安消防等部门的大力支持下取得了一定的成绩,确保了酒店正常的工作秩序。

具体事项:一、酒店所辖区内盗窃案件明显减少。

今年上半年,所辖区内的盗窃案件较往年有了明显的减少,主要归功于以下几点因素:1、酒店领导对安全工作相当重视,出资两万余元为酒店改装了闭录监控系统,并花费四千多元为保安人员配备了新的对讲机,完善了硬件设施,对犯罪分子起到了一定的威慑作用。

2、保安部在人员编制上也进行了调整,增加了保安员,保安人员由原来的十三人增加到现在的[某]人,保证每个班次至少有两个保安员在岗。

对保安人员进行了岗位业务培训,明确各岗位的岗位职责,加强了保安人员的工作责任心和责任感,对办酒店内各楼层和周边所辖区加大了巡查力度,严格了陌生人员进出酒店的盘查登记制度,确保让犯罪分子无可乘之机。

3、积极配合和协助公安人员,发挥自身的硬件优势,为侦破物业所辖区内发生的盗窃案件提供有利的线索,为公安部门能够早日破案尽了自己应尽的义务。

二、消防设施设备运行正常,未发生一起消防安全事故。

消防部门对酒店的消防安全也极为重视,把酒店列为“消防安全重点单位”,定期对酒店的消防工作进行检查指导。

上半年消防部门对大厦进行了一次全方面的消防检查,针对酒店内存在的问题和消防安全隐患提出了消防整改意见,并下发了整改意见书。

部门接到整改意见书后,针对意见书上所提出的如消防防火门未按要求长期处于关闭状态、部分消防指示灯和安全出口指示灯不亮、有个别消防安全通道堆有杂物问题,组织部门相关人员进行了一次全面彻底的检查、维修、清理,清理了消防安全通道上堆放的杂物,更换了一批闭门器和指示灯的灯管,按照消防整改意见书的要求进行了有效的整改,并在之后的消防安全整改复查中一次性通过了复查,受到了消防部门的好评。

同时,部门以这次消防安全检查为契机,吸取教训经验,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养,使消防设施设备长期处于良好状态,保证关键时刻不卡壳,确保酒店人员生命和财产安全。

保安半年工作总结7篇

保安半年工作总结7篇

保安半年工作总结7篇第1篇示例:保安是维护社会治安、保护人民财产安全的重要岗位,半年时间过得很快,转眼间已到了半年工作总结的时候。

在这半年的工作中,我深刻体会到了保安工作的艰辛和责任重大。

接下来,我将对我这半年的工作进行总结,并对未来的工作做出规划和展望。

回顾这半年的工作,我主要的工作内容包括日常的巡逻、监控、值班等工作。

在这些工作中,我努力做到值班认真负责,巡逻时保持警惕,监控时细心观察,尽最大努力确保小区的安全和秩序。

在工作中,我遇到了各种各样的情况,有的是需要与居民沟通协调解决的问题,有的是需要及时报警处理的紧急事件。

每次遇到问题,我都会认真分析情况,采取有效措施,维护小区的和谐稳定。

在这半年的工作中,我也遇到了一些困难和挑战。

有时夜间巡逻时遇到不明人员,需要果断处置;有时监控系统出现故障,需要及时处理。

这些困难和挑战让我更加深刻理解了保安工作的复杂性和危险性,也让我更加珍惜每一次安全平稳的工作环境。

在这半年的工作中,我也收获了很多。

通过工作,我学会了团队合作,学会了与人沟通,学会了处理突发事件。

在工作中,我和同事们互相配合,互相支持,共同努力完成各项任务,取得了一定的成绩。

这些收获让我更加坚定了从事保安工作的决心,也让我更有信心和勇气去面对未来的挑战和困难。

对于未来的工作,我有几点规划和展望。

我会继续努力提升自己的业务水平和专业素养,不断学习新知识、新技能,不断提高自己的工作能力和综合素质。

我会加强与同事之间的沟通和合作,建立良好的团队精神,共同为小区的安全和秩序做出更大的贡献。

我也会不断优化工作流程,提高工作效率,为居民提供更优质的服务,让他们在小区里感受到更安全、更舒适的生活环境。

这半年的工作让我收获颇丰,也让我成长不少。

在未来的工作中,我将继续努力、砥砺前行,为小区的安全和稳定贡献自己的力量,让保安工作发挥更大的作用,为社会和谐稳定做出更大的贡献。

愿我们共同努力,共同进步,共同创造更加美好的明天!第2篇示例:保安是负责维护社会治安和保障人民群众生命财产安全的重要岗位,在社会生活中发挥着不可或缺的作用。

保安部半年工作总结(精选5篇)

保安部半年工作总结(精选5篇)

保安部半年工作总结(精选5篇)保安主要的职责为:防火、防盗、责任区域内的人身安全。

通过保安人员的工作实施来保障,固定区域内安全,正常工作秩序、治安秩序、防范于未然。

那半年工作总结要怎么写呢?下面小编给大家带来保安部半年工作总结,希望大家喜欢!保安部半年工作总结(精选篇1)时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是半年,回顾20__年上半年的工作,在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下,保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展,特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆管理工作及保安员的岗位纪律形象,礼节礼貌等都有一定程度的提高,现就20__年上半年的工作情况总结如下:首先作为保安队长的我,在日常的工作中严格要求自己,自觉遵守公司的各项规章制度,处之身先士卒,事事以身作则,作为保安队长始终坚持"打铁先得自身硬"的要求,在工作中以自己的实际行动潜移默化的影响和带动全体队员,同时不断加强自我学习,提高自身业务知识和专业技能,通过不懈努力,我们保安队可以说是成绩多多,受益多多。

上半年我们重点抓了以下三项工作:一、抓队伍建设一支过硬的队伍是做好工作的保证,所以我认为要做好队伍建设就要首先加强队长队自身的业务和综合素质的提高,队长作为带兵人在工作中有着至关重要的作用,通过我多次自学业务知识,专研业务技能,培养了我领班的模范带头作用,提高了我管理水准和处理各类突发事作的能力,并每月对全体队员进行不定期培训,和他们全面了解公司企业文化理念,紧紧围绕张总提倡的“客户是上帝,服务是灵魂,用心服务”等诸多细节文化,由于培训和教育到位,不仅减少了保安队的投诉率,还取得了良好的效果,圆满地完成各项工作任务,为客户创建了一个文明,和谐,安全的生产,生活的工作环境,树立了我公司良好的形象。

二、重视客户单位的安全防范善始善终地严抓车辆和人员的进出工作,制定完善的管理制度,每天对外出的车辆和人员进行检查,确保公司的财物不受到损失,我们保安队也对突发事件有了更多的经验!处理问题的能力日渐成熟!三、重视消防工作始终坚持"预防为主,防消结合"的原则,每日定期对生活区和生产车间的消防设备设施进行检查,确保其良性运作,同进培养队员"养兵千日,用兵一时"的指导思想,四、培养队员廉洁奉公,不谋私利的职业道德思想加强队员的品德教育,坚决落实保安公司的各项纪律制度,坚定维护公司良好形象和声誉,在业主心目中留下了良好口碑。

保安半年工作总结参考5篇

保安半年工作总结参考5篇

保安半年工作总结参考5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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保安半年工作总结参考6篇

保安半年工作总结参考6篇

保安半年工作总结参考6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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最新保安半年度工作总结简短保安半年工作总结报告(9篇)

最新保安半年度工作总结简短保安半年工作总结报告(9篇)

随着社会一步步向前发展,报告不再是罕见的东西,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。

那么什么样的报告才是有效的呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

保安半年度工作总结简短保安半年工作总结报告篇一我部依照上级领导指示精神,在兄弟部门大力支持下,积极制定安全防范措施,健全安全管理制度。

同时加强安全巡视检查频率和员工培训力度,从根本上提高员工的专业知识和整体素质水平。

并针对部门运作中发现的各种安全问题,及时制定整改计划,落实隐患整改制度。

明确分工落实责任,确保安全工作时时有人抓,事事有人管。

通过不断努力,部门安全工作整体运行平稳,半年内无安全事故及安全隐患发生。

安全管理工作有序开展。

消防管理部门对酒店的消防安全也极为重视,把酒店列为“安庆地区消防安全重点单位”,定期对酒店的消防工作进行检查指导。

针对酒店楼层多、范围广,消防设施设备管网复杂、设备较多等情况,我部积极对酒店各区域消防设施设备进行全面排查,定期组织人员对消防设施设备进行检查、维修、保养,并加强员工培训,确保所有员工均能熟练掌握各种消防设施设备的操作方法及基本故障排除,同时制定完善的消防设施设备每月点检计划和点检表格,落实点检及存档制度,确保各种消防设施设备状态良好。

同时,部门制定完善的消防安全隐患巡查及隐患整改制度,发现问题及时安排专人跟进整改,并检查整改落实及达标情况,确保消防安全无小事。

因酒店地理位置距县城有三公里,招聘专业知识丰富的员工相对较难。

针对多数队员是初次涉足酒店或安保行业,工作经验欠缺,专业知识不足,纪律意识不强,礼节礼貌不佳服务意识缺失等现实问题,我部积极的对员工进行针对性培训管理,并严格部门初、中级管理人员的责任意识和督导监管意识,加强团队合作,做好传、帮、带等模范带头作用,强化员工管理力度,激励先进,鞭笞落后,严明纪律,规范管理,常抓不懈,努力营造一个良好的工作氛围。

通过不断努力,部门员工整体工作表现均有较大改观。

保安的半年总结6篇

保安的半年总结6篇

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物业保安队半年总结6篇

物业保安队半年总结6篇

物业保安队半年总结6篇篇1一、背景过去半年,物业保安队在领导的指导下,以维护社区安全、保障业主权益为宗旨,积极开展各项安全保卫工作。

现将半年来的工作总结如下,以回顾过去、总结经验、找出不足、展望未来。

二、主要工作内容1. 安全巡逻与监控- 保安队定期对社区进行全面巡逻,确保无死角、无遗漏。

- 加强对重点区域和时段的监控,利用监控设备实时观察社区动态。

- 定期对监控设备进行维护和更新,确保其正常运行。

2. 出入管理- 严格实施出入登记制度,对来访人员进行身份核实和登记。

- 加强对可疑人员的盘查,防止不法分子混入社区。

- 对出入车辆进行指挥和疏导,确保社区交通有序。

3. 消防安全- 定期组织消防安全培训,提高保安队员的消防安全意识。

- 对社区内的消防设施进行定期检查和维护,确保其有效性。

- 在火灾高发期,增加巡逻频次,及时发现并处理潜在火灾隐患。

4. 应急处理- 制定并完善应急预案,针对不同突发事件进行模拟演练。

- 对保安队员进行应急处理培训,提高其在紧急情况下的应对能力。

- 及时响应并处理各类突发事件,保障社区安全。

三、工作亮点与成果1. 社区安全水平显著提升- 通过加强巡逻和监控,社区发案率较去年同比下降XX%。

- 严格实施出入管理制度,有效防止了不法分子的混入。

- 消防安全意识的提高和消防设施的完善,确保了社区火灾零发生。

2. 服务质量持续改进- 定期收集业主反馈,针对问题及时调整服务策略。

- 通过培训和学习,保安队员的服务态度和技能得到提升。

- 定期组织团队建设活动,增强了队伍的凝聚力和战斗力。

四、存在的问题和不足1. 监控设备老化问题突出- 部分监控设备使用年限较长,存在画面模糊、死机等故障。

- 需加大对监控设备的投入,更新换代老化设备。

2. 应急预案执行力度不够- 部分保安队员对应急预案不熟悉,导致在执行过程中存在困难。

- 需加强对应急预案的培训和演练,提高队员的应急处理能力。

3. 团队协作与沟通有待加强- 在日常工作中,团队协作和沟通存在不畅现象。

保安半年工作总结6篇

保安半年工作总结6篇

保安半年工作总结6篇保安半年工作总结 (1) 阴似箭日如梭,转眼间大半年已经过去,在领导的带领下,我学到了不少知识和社会经验,让我在工作中基本上能独立完成各项工作,首先感谢领导对我的指导和栽培,在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级,保安年度工作总结。

在领导的带领下,围绕商场的总体目标,认真贯彻“安全第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针,始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作,维护商场的治安秩序,总结工作如下:一、工作的职责疏导后院进出货物的车辆,保持后院消防通道的畅通等,登记工作:登记外来人员进入商场施工的检查;巡视工作:白天巡视商场内有无可疑人员;消防通道是否畅通;消防设施是否被占用等;晚上巡视施工区域是否有消防器材,施工证件,施工安全隐患是否存在等等;二、消防知识九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动,在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见,从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力,四懂,四会”让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习,从中又学了好多知识和问题,在一次消防局的领导来检查我们的工作,我们在商场消防演习了,演习分两组:一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生,消防局的领导看了之后很赞同认可!三、存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足,突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。

我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。

保安部半年度工作总结7篇

保安部半年度工作总结7篇

保安部半年度工作总结7篇篇1一、引言在过去的半年中,保安部作为维护公司安全稳定的重要部门,承担着多重责任和任务。

随着半年工作的落幕,为了更好地回顾过去、展望未来,特对保安部上半年的工作进行总结。

本报告旨在梳理半年内的工作进展、成果、问题及解决方案,并对未来工作计划进行展望。

二、工作内容概述1. 安全管理:制定和完善安全管理制度,确保公司各项安全工作的有序开展。

2. 人员培训:加强保安队伍的业务素质培训,提高应对突发事件的能力。

3. 巡逻值守:加强重点区域巡逻值守,确保公司资产安全。

4. 安全隐患排查:定期开展安全隐患排查工作,及时整改安全隐患。

5. 突发事件处理:对发生的突发事件进行及时有效的处理,确保公司正常运营。

三、重点成果1. 成功构建完善的安全管理体系,提高了公司整体安全防范水平。

2. 通过组织多次培训,提高了保安队伍的业务素质和服务水平。

3. 巡逻值守工作成效显著,有效预防和减少了安全事故的发生。

4. 安全隐患排查工作及时有效,保障了公司财产和员工安全。

5. 突发事件处理能力得到锻炼和提升,成功应对了数次突发事件。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:部分保安人员对新兴技术不熟悉,影响工作效率。

解决方案:组织技术培训,引进智能化安保设备,提高保安队伍技术水平。

2. 问题:夜间值班时安全监管存在盲点。

解决方案:加强夜间巡逻频次,安装监控设备,完善监管体系。

3. 问题:部分员工安全意识不强,存在违规操作。

解决方案:开展安全教育宣传周活动,强化员工安全意识,制定更为详细的安全操作规范。

五、自我评估/反思在过去的半年中,保安部虽然取得了一定的成绩,但也存在诸多不足。

在人员培训、技术创新等方面还需进一步加强。

未来,我们将更加注重团队建设,提升保安队伍的整体素质,同时加强与各部门的沟通与协作,确保公司安全工作的无缝对接。

六、未来计划1. 深化保安队伍的业务素质培训,提高应对突发事件的能力。

2. 引进智能化安保设备,提高安保工作的科技含量。

保安上半年总结和下半年工作计划5篇

保安上半年总结和下半年工作计划5篇

保安上半年总结和下半年工作计划5篇写工作总结可以给我们下一阶段的学习和工作做指导,因此,我们要做好归纳总结,那么,总结要怎么写才能出彩呢下面小编带来保安上半年总结和下半年工作计划,希望大家喜欢。

保安上半年总结和下半年工作计划1 _物业保安队负责整个小区的治安防范、消防安全工作。

一年来,在公司领导的指导下和各部门的配合下,保安队认真开展各项工作,落实完成了20_年度的各项工作任务。

现将一年来我在保安部门的具体工作情况总结如下:一、治安防范工作1、将安全管理工作列为第一重点,了解了小区和周边安全动态,抓好了日常安全管理工作的落实、检查、监督工作,确保了小区的安全与秩序。

2、与员工建立了良好的沟通渠道,提高了管理能力,加强与员工的沟通,掌握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定。

3、提高安全意识,保安队每天定时组织训练还每周召开一次安全工作会议,讨论和排除安全隐患。

4、严格落实门岗责任,对施工人员及搬家、送货等外来人员认真盘查并通过内线电话及可视对讲和业主核实来访情况。

5、针对一些业主的朋友、亲属通过业主钻空子到小区内进行推销的现象,在队伍里设置巡逻岗进行跟踪,监控可疑对象,有效保证了辖区内正常的工作和生活秩序。

6、加强对可疑对象的监控,除通过闭路电子监控中心,还给每个岗位增配对讲机,做到及时跟踪和汇报各岗位工作情况,有效地巩固治安防范工作。

7、力配合公司发展需要,加强保安管理工作,确保现场保安管理工作有序开展,对外将积极树立保安形象,服务与管理窗口。

二、消防管理工作对新入职员工进行常识技能培训,有效保障了小区的利益和安全。

三、车场管理工作1、认真执行停车场管理规定,捫车辆按指定位置停车,排列整齐。

2、对载有易燃、易爆和有毒有害物品的车辆严禁进场。

3、严禁闲杂人员进场,并提醒车主离车前关好门窗,带走车上贵重物品。

4、保安队在本年度维护好车场治安交通秩序,疏导车流,协调和指挥车辆进出与停放,禁止了车辆乱停乱放,保证了车场的安全和良好秩序。

公司保安队上半年工作总结5篇

公司保安队上半年工作总结5篇

公司保安队上半年工作总结5篇篇1一、背景自公司保安队成立以来,我们一直致力于提供优质的安全服务,确保公司财产和员工安全。

上半年,我们在公司的指导下,按照既定的工作计划,取得了显著的工作成果。

现将上半年工作情况总结如下,以便进一步明确工作方向,优化工作流程。

二、主要工作内容及成果1. 完善保安队伍管理体系通过对保安队伍的全面梳理,我们重新调整了队伍结构,明确了各岗位职责,建立了完善的管理体系。

同时,我们还制定了详细的工作流程和标准,确保每项工作都有章可循,有据可查。

2. 加强日常巡查与监控我们严格执行日常巡查制度,加强对公司各区域的巡查力度。

通过增加巡查频次,及时发现并解决潜在安全问题。

此外,我们还加强了对监控设备的管理和维护,确保监控系统正常运行,为公司安全提供有力保障。

3. 提升应急处置能力针对可能发生的突发事件,我们制定了详细的应急预案,并定期组织演练。

通过演练,我们提高了队伍的应急处置能力,确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。

4. 加强保安队员培训我们高度重视保安队员的培训工作,定期组织培训活动,提升队员的专业技能和综合素质。

通过培训,我们不仅提高了队员的工作能力,还增强了队伍的凝聚力和战斗力。

三、存在的问题及原因分析1. 沟通不畅影响工作效率在工作中,我们发现由于沟通不畅,导致信息传递不及时、不准确,影响了工作效率。

经过分析,我们认为主要原因在于缺乏有效的沟通渠道和机制,导致信息无法顺畅传递。

2. 监控设备老化影响监控效果随着监控设备的老化,部分监控设备出现故障,影响了监控效果。

我们计划逐步更新老化设备,确保监控系统正常运行。

四、下一步工作计划1. 优化保安队伍管理体系我们将继续优化保安队伍管理体系,提高管理效率和工作质量。

同时,我们将进一步完善工作流程和标准,确保每项工作都有章可循、有据可查。

2. 加强日常巡查与监控我们将继续加强日常巡查与监控力度,扩大巡查范围和频次,确保公司各区域的安全。

保安队员半年工作总结(精选5篇)

保安队员半年工作总结(精选5篇)

保安队员半年工作总结(精选5篇)在公安、工商部门登记备案的保安服务企业达2500多家,从业人数达110多万人。

那季度工作总结要怎么写呢?下面小编给大家带来保安队季度工作总结,希望大家喜欢!保安队员半年工作总结篇1今年又在不知不觉当中过去一半了,我作为商场的保安,这半年来对我的成长是巨大的,因为这半年遇到了特别多的特殊情况,最大可能的增加了我的工作阅历以及工作经验,可能在去年我还不敢说自己是一个特别成功的保安,但是我现在可以非常自信的说,我的工作能力可以跟这个商场任何一个保安相提并论,除了我们的队长。

我想这半年的经历我很难忘却了,真的就是我保安工作当中进展最迅速的一个阶段。

一、认真负责,时刻铭记责任商场本来就是个人口特别多的地方,有句话说得好,林子大了什么鸟都有,我自然就会有很大的可能遇到特别的人,特别的情况。

比如小偷扒手、痞子无赖、强买强卖等等情况,我非常的清楚自己在商场巡逻的职责,所以你只要用心的去观察,就会发现,我跟其他保安的训练方式都是不一样的,他们显得很随意,不会像我一样提起精神打量周围的一切,寻找一切可疑的人。

我在进行工作的时候,每分每秒都是认真负责的,因为我不希望在我值班期间有任何店铺或者是消费者造成损失,我就是他们的保障者。

二、面对危险,冷静沉着应对今年上半年,发生过两次偷窃事件,一次是一个女士坐在商场的椅子上休息的时候,一个扒手就趁机坐在旁边,用工具把她的包划开了,拿走了钱包,但是她却是毫不知情的,这一幕正好就被我在保安监控室你看的一清二楚,我看见小偷是往北门去的,我就让工作人员把北门给封锁了。

我就赶紧去堵他,出其不意,成功制服。

还有一次就是,一个流浪汉,在我们商场关门了都没有出去,一直待在商场里,就是想趁着没工作人员了,他就可以在这大吃大喝,最后还会是被我在巡逻的时候发现了。

顺利的将其赶了出去,不过他已经吃了一些货架上的东西了。

还有很多类似的情况,我也不知道为什么,今年商场这样的情况大部分都被我给遇见了,增加了特别的多的工作经验。

2024年保安上半年工作总结(5篇)

2024年保安上半年工作总结(5篇)

2024年保安上半年工作总结大多数队员均能将学习心得切实转化为行动实践。

面对工作中出现的问题与差错,我们强调:不得隐瞒,必须立即上报,秉持有错必纠、有错必改的原则,惩前毖后,引以为戒,以强化团队精神和提升工作质量。

通过形式多样的思想品德教育,我们取得了显著成效。

在工作和日常生活中,我们的队伍呈现出“三多三无”的积极态势,即:积极主动者多,消极应对者少;甘于奉献者多,讨价还价者无;做好事者多,违纪违法者无。

**二、半年工作体会**经过半年的工作、学习和生活,我们取得了丰硕的成果,也获得了宝贵的锻炼与提升,可谓受益匪浅。

这些成就主要得益于以下几个方面:一是得益于公司领导的正确领导和深切关怀。

张衍禄主任等领导以身作则,在各项工作中率先垂范,为队员树立了良好的榜样,极大地鼓舞了士气。

同时,他们多次亲临保安队,为队员讲解形势、要求,以及保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受启发。

特别是在重大活动中,张主任等领导能够亲临现场,组织指挥,这是我们出色完成任务的重要保证。

二是得益于工作上的创新。

我们身处国际珠宝城这一高端、宏大的国际化珠宝产业平台,保安工作必须与时俱进,走在发展的前列。

因此,我们在工作中不受传统思维与经验的束缚,坚持从实际出发,批判地接受新思维,将创新作为工作的核心动力。

首先,我们在工作内容上进行了创新,将工作层面延伸至生活层面,从表象深入内心。

其次,在思想观念上进行了创新,通过典型事例的教育方法,引导队员不断更新观念。

最后,在工作方法上进行了创新,使工作方法更加灵活多样,更加贴近队员的实际需求。

三是得益于全体队员的共同努力。

我们的队员大多来自部队和警官学校,受过严格的军事化训练。

他们能够在工作中求同存异、顾全大局,无论面对多么艰苦的工作条件、简陋的生活条件或艰巨的工作任务,都能团结协作、共同拼搏、尽心尽力完成任务,其精神令人感动。

**三、存在的不足与未来努力方向**回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到自身存在的差距和不足。

保安半年工作总结(21篇)

保安半年工作总结(21篇)

保安半年工作总结(21篇)保安半年工作总结(21篇)保安半年工作总结篇1 20__年上半年的时间如白驹过隙般过去了,留给我们的,只有一个背影以及下半年的期望。

面对上半年的工作,我们带着反省的思想去回想在上半年的经历。

在反省中也找出了自己的许多问题。

这些问题虽然并不严重,但始终是个隐患,需要尽早铲除。

当然,也不是说我们上半年中就么有成绩,我们在上半年很好的保卫了___小区,让广大业主们安心的度过了上半年的时间,这就是我们最大的成绩!但是作为保卫工作,我们面对一些可能的因素,也不得不提前去防范。

保卫工作中,没有杞人忧天!对此,我们总结了上半年的一些情况,希望对下半年的工作有所帮助,也希望这些问题能在下半年得到良好的改善。

保安队上半年工作总结如下:一、队员的训练作为小区的保卫队伍,我认为我们的任务远比银行等地的保安要重要的多,无论何时,人们的生命和安全永远是第一位。

为此,我们也在不断的培养出一支优秀的保安队伍,让人们能在看见我们的时候就产生一种,放心、靠谱的想法。

队员的常规训练为体能训练,这是我们保安工作中必不可少的资本,在体能训练上,我们也会多训练一些擒拿的技巧。

当然,其中的知识学习也是必不可少的一环,作为__物业公司的员工,我们每位员工都因该保有最基本的礼仪。

还有就是对一些小区问题的发现能力,这些都会在知识培训的时候多次去讲解,学习,保证每一位队员都能有足够的经验去判断小区中出现的问题。

二、日常的工作方面在平常的工作方面,我们首要的目标当然是把守好小区的大门,对没有门卡以及没有许可的不相关人员我们不予放行,对出入的车辆,我们也会做好严格的相关记录。

在小区中的巡视问题,我们每天巡逻的时间安排的也非常紧密。

而且我们作为物业人员,当遇上业主有困难的时候,我们也会主动出手去搭上一把手,在上半年的工作中,我们的工作受到了业主们广泛的好评。

三、出现的问题毕竟我们的队伍也是人力有限,有些地方总是会出现一些难以察觉的漏洞。

保安半年工作总结报告6篇

保安半年工作总结报告6篇

保安半年工作总结报告6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的经典范文,如合同协议、工作总结、应急预案、实习心得、条据文书、策划方案、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等,想了解不同范文格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as contract agreements, work summaries, emergency plans, internship experiences, document documents, planning plans, rules and regulations, teaching materials, essay summaries, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please pay attention!保安半年工作总结报告6篇其实我们写出的总结报告内容都是根据自己的工作情况来分析的,在记录总结报告的时候,也是对自己的工作做了一次反思梳理,下面是本店铺为您分享的保安半年工作总结报告6篇,感谢您的参阅。

保安公司半年工作总结7篇

保安公司半年工作总结7篇

保安公司半年工作总结7篇篇1一、工作总结在过去半年的时间里,我们保安公司始终以保障物业小区安全为己任,全面落实各项安全措施,不断提高保安队伍服务质量。

通过全体员工的共同努力,我们完成了各项工作任务,取得了显著的业绩。

1. 安全保卫工作:我们加强了巡逻力度,确保了小区的治安稳定。

通过加强门岗检查、巡逻盘查等措施,及时发现并处理安全隐患,有效预防了盗窃、诈骗等案件的发生。

2. 培训与教育:我们加强了保安员的培训和教育,提高了他们的安全意识和技能水平。

通过定期组织安全培训、消防演练等活动,增强了保安员的安全防范意识和应急处置能力。

3. 设备设施维护:我们加强了设备设施的维护和保养,确保了小区的安全和正常运行。

我们定期检查消防设施、监控设备等安全设施,及时维修维护,确保其正常运行。

4. 配合与协调:我们积极配合小区物业和相关部门的工作,共同维护小区的安全和秩序。

我们与物业、环卫、交警等部门建立了良好的合作关系,及时沟通信息,共同解决各种问题。

二、经验教训在工作中,我们也遇到了一些问题和困难,也从中吸取了一些经验教训。

1. 人员管理问题:由于保安员流动性较大,导致部分工作无法持续开展。

我们需要加强人员管理,提高员工的归属感和忠诚度。

2. 设备设施维护问题:部分设备设施由于使用年限较长,出现了一些故障,需要及时维修维护。

我们需要加强设备设施的保养和维护,确保其正常运行。

3. 突发事件处理问题:部分突发事件处理不当,需要加强培训和演练,提高保安员的应急处置能力。

三、未来计划针对以上问题和经验教训,我们制定了以下未来工作计划和目标:1. 加强人员管理,提高员工素质:我们将加强员工培训和教育,提高员工的业务水平和综合素质。

同时,我们将建立激励机制,提高员工的福利待遇,增强员工的归属感和忠诚度。

2. 加强设备设施维护和管理:我们将加强设备设施的保养和维护,建立设备设施档案,及时维修维护,确保其正常运行。

同时,我们将加强对消防设施的管理,确保其随时处于备用状态。

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保安队半年工作总结保安队半年工作总结光阴似箭日如梭,转眼间半年已经过去。

回顾我们保安队在近江江韵园半年来的工作,可以说是成绩多多,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。

为了更好地做好今后的各项工作,根据领导的要求,现对半年来保安队工作总结如下:(一)、关于上半年的工作我是今年5月17日开始值班的。

由于我们是商住一体的小区,而且又是客户单位比较重要的管理位置,责任重大,压力千钧。

为了保质保量完成、履行好肩负的使命,我们重点抓了三项工作:一是抓队伍建设。

一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开始,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素质的提高。

在人员的配备上,我们从年轻有活力的队员;同时,我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。

通过半年的努力,我们团队的基本上以20多岁的年轻人为主。

在队伍建设上,我高度重视队员综合素质的提高。

凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素质的培训。

同时我们还专门邀请xx市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的知识和技能,使队员都能尽快掌握各项基本的本领,达到上岗的要求。

队员上岗后,我们还坚持每周半天的技能训练,风雨无阻,冷热不断,使队员的业务素质不断提高。

半年来,我们保安队已成为一支拉得出,打得响,有较强执行力和战斗力,能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。

工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以规矩,不成方圆”。

团队组建后,我们对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。

如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必须列队行进,充分展示军人的素质和风彩。

三是抓思想建设。

由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。

更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、生活中需要注意的。

青年人可塑性很大,但是可变性也很大。

因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。

在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,灵活多样地实施思想品德的教育。

如我们抓住人员成功阻止上访闹事群众、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,展开“人的价值在哪里?”、“怎样做一名政治合格、业务过硬的保安队员?”、“我认为一位合格的保安应是……”的大讨论,每个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。

对工作中出现的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,及时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。

形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。

无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中出现了“三多三无”的喜人局面。

即:工作积极主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。

(二)、半年工作的体会半年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高,可以说受益非浅。

主要得益于以下几个方面:一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。

首先,大队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心;同时,公司多个领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的知识,使广大队员深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,客户单位主管等领导,都能亲临现场,组织指挥。

所有这一切,都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。

二是得益于工作上的创新。

我们是在江韵园从事保安工作的。

首先是在工作内容上创新。

我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗透到内心。

当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关心和帮助的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。

如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们及时去看望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上帮助调班,好让他安心养伤。

当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们举行小型的生日宴会。

这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望。

其次是思想观念上的创新。

我们采取典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。

如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例,我们都组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为什么?”,收到了事半功倍的效果。

使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。

三是在工作方法上创新。

工作方法在工作中尤为关键。

面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严肃向灵活;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。

这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。

很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。

三是得益于全体队员的共同努力。

我们的队员大多数是来自五湖四海。

他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰苦,生活条件多么简陋,工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。

下半年我们之所以能在江韵园闹事多、情况复杂,天气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,得到客户单位的一致好评,全体队员的共同努力功不可没。

这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。

(三)、存在的不足和今后的努力方向回顾半年来的工作,在取得成绩的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。

突出表现在:一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。

所有这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。

下半年及今后的工作要求将会更高,难度将会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。

我们一定正视现实,承认困难,但不畏困难。

我们将迎难而上,做好工作。

具体讲,要做到“三个再创新”,“两个大提升”,最后实现“三个方面的满意”。

即:在思想观念上再创新,在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升,在自身形象上大提升;最后达到让公司领导满意,让客户单位满意,让来江韵园办事的领导、客户,满意。

保安队半年工作总结我于2xx年4月份经过考试、答辩及公司领导研究决定调东湖管理处担任保安队长职务。

到任后,首先熟悉上城的地理环境、工作范围、队员情况,了解后,开始为我自己担心起来,能否胜任,能否对得起公司领导对我的信任。

东湖上城的情况远比世纪家园管辖范围复杂的多,小区是开放的,而且分散,上城的十四栋高层环绕石油广场,每栋楼都有车库,单体的、连体的、有很多业主将车库改做商服,并且达到两租、三租,非常混乱,而治安监控点只限在电梯内,这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。

上城三期的建筑也非常的特别,一栋楼分为四个部分,最下面为地下停车位,上面为智能车库,是用电脑操作停车的。

楼的一层、二层为商服, (三)、(四)、五层为住宅,要想进入住宅层需要走得楼的两侧角门,上下十分不便利。

这两楼的消防设施进入每家每户,住户家内做饭时,气、烟稍微大一些消防监控就报警,接到报警后,保安员必须去查看,无形中增大了工作量。

金融大厦更是乱得很,一层为庆客隆的仓库,二层东湖管理处暂用,保安、维修的宿舍、食堂、餐厅、活动室、洗漱间等,另外还住着其他的施工队,(三)、(四)、五层还由建设方使用,六至十层为住宅,80% 的户室都是业主买来对外出租,十分复杂。

每天从这栋楼出出进进、各形各色的人,而这栋楼的监控设施还没有启用,这楼的安全全靠人防,任务是何等艰巨,任务又是何等的重大。

保安员近三十人,只有几个人是部队的复员战士,多数都是地方农村孩子,年龄大多数都不过二十岁,文化水平都是初中还没有读完,人员总体素质过低,更不懂专业知识。

队员住的也是比较简陋,这一切的一切每天都在我脑子里,像演电影一样,又着急又犯愁。

小区的治安如何管理,队员怎样干,每天想的我头都大了,饭吃不下,觉睡不着,我想我既然来了,接了这个工作就要把它干好,不辜负领导对我的信任,可是先如何下手,从哪干起,一切茫然。

这些都被嵇经理看在眼里,和我谈心,和我一起研究、制定保安工作计划和管理方案,并且教我如何带队。

一个管理者,光有力气能干活不行,有热情xx也不行,管理者比工人高在哪?高就高在要看得远用心带队伍,使队伍有凝聚力、团结、xx,群则群利,充分发挥个人的积极性,你的保安队工作才能上的去,单靠你一个人能撑起多大的一片天。

听了这些我仿佛就像吃了一颗定心丸,心里有底了,我针对保安队伍的现状,组织队员理论学习、培训。

(1)、首先学习治安管理条例、物业管理条例以及相关的法律法规,公司的各项管理规章制度、岗位职责、安全、消防知识,电梯困人解救。

(2)、从实际出发,实施准军事化管理,从难从严落实训练计划。

通过近半年的理论学习、培训,提高了队员的综合素质,改善了队员的工作态度,激发了队员团结合作精神,同时也提高了服务质量,增强了责任感和工作热情。

通过强化专业训练,增强了队员体制,完全了军人工作作风,雷厉风行,给小区业主一个安全感。

一年来我保安员在执勤中,为住户看管忘记关门的事件数起,为业主看管忘锁车门的事件数起,电梯停电时,帮助居民提拿物品,背老人爬十多层楼梯,帮助老人找孩子等,多次接到住户的激请和答谢,这些都体现了我们保安队伍整体素质的提高,也是质的飞跃。

东湖上城小区是比较复杂的小区,保安在正常巡逻执勤以外,还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。

商贩们乱设摊点,占道经营,牌匾不规范,乱设广告灯箱,严重影响了小区的外环境,更有甚者还堵塞了消防通道。

这些已成为我们保安队的日常工作,大家知道保安队的人员流动性比较大,有时人员倒不过来,我就自己亲自去清理,有的商贩非常不讲理,我软硬兼施,由于我们没有执法权,收效不是很大,我也经常遭受商贩们的拳脚,仅此这一项工作难度就相当的大。

在接管三期地下车库后,又给保安队的工作增加非常大的工作量,一天24小时离不开人,有时人员不够我就亲自跟着倒班,车库里的部分设施没有完全启用,有的还没用就坏了,为了保证车辆的安全,我们想办法修复,我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失,不能使管理处荣誉受到损害,同时要保证我队员的人身安全。

在工作中也遇到很困难,队员流动性大,有时三五个一起离职,招队员又不能同时招到。

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