公共关系中的人际交往

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公共关系中的人际交往

公共关系中的人际交往

一、 称呼礼仪
在商务交往中,称呼要求庄重、正式和规范。 在称呼他人时应使用尊敬的衔称,一般是“就高不就低”。 1.在国际交往中的称呼 一般对男子称先生,对女子称夫人、女士、小姐等。 1.称“阁下”。 2.称“陛下”。 3.称“殿下”。 4.称身份。 5.称军衔。 6.称爵位。 7.称同志。 8.“先生”使用的其它惯例。
3.商务交往中失敬的称呼: 不用无称呼:没有称呼是失礼的,是没修养的标志。 不用替代性称呼:如用号码代替客人,一号、二 号„„ 不用非正式称呼(庸俗称呼):哥儿们、兄弟„„ 不用非正式的简称:黄局、李处、倪董„„ 不用地方性称呼:伙计、师傅、大妈、大叔、大哥、 大姐(内地与北方) „„ 不使用错误称呼:常见的是生僻姓氏的误读,如:区、 乐、仇、单、解、卜、任、尉迟等。

佩戴领带应注意:
注意场合
注意服装 注意结法 注意长度
特别提醒:
领带打好后,标准的长度以 箭头到皮带扣处为宜,过长 过短都不合适。
斜纹领带: 果断权威,稳重理性, 适合谈判、主持、演讲场合! 圆点、方格领带: 中规中距,按部就班,适合在初见面或 见长辈、上级时用! 不规则领带: 活泼有个性有创意和朝气, 适合酒会、宴会、舞会、约会!
二、问候礼仪
与人打招呼,是尊重他人的表示。 1.问候的基本规矩(顺序): 地位低者应先向地位高者问候; 男士应先向女士问候; 晚辈应先向长辈问候; 主人应先向客人问候。
2.问候的方式:语言问候和动作问候
语言问候: 你好! 早上好——上午10点以前 晚上好——太阳落山之后 语言问候总的原则:越简单越好。
一般采用 西装颜色: 深蓝色/深灰色/黑色/咖啡色等为主; 衬衫颜色: 颜色要与西装相协调,一般蓝色、灰色、白色、 浅咖啡色等。 领带颜色:蓝色/灰色/黑色/紫红色等单色领带为主。

公共关系中的人际交往概述PPT(共51页)

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由于某种需要临时组合的。
• 推荐影片:投名状
• 4、根据人际关系的不同性质
• (1)良好的人际关系:人际关系的双方 关系和睦、友爱。
• (2)不良的人际关系:人际关系交往双 方不和睦,对立和敌对等。
• 5、美国心理学家霍妮的研究
• 美国心理学家霍妮按照个体与他人的关 系把人际关系分为三种类型:驯顺型、 进取型、分离型。
61、在清醒中孤独,总好过于在喧嚣人 群中寂 寞。

62、心里的感觉总会是这样,你越期待 的会越 行越远 ,你越 在乎的 对你的 伤害越 大。

63、彩虹风雨后,成功细节中。

64、有些事你是绕不过去的,你现在逃 避,你 以后就 会话十 倍的精 力去面 对。

65、只要有信心,就能在信念中行走。

66、每天告诉自己一次,我真的很不错 。

29、人生就像一道漫长的阶梯,任何人 也无法 逆向而 行,只 能在急 促而繁 忙的进 程中, 偶尔转 过头来 ,回望 自己留 下的蹒 跚脚印 。

30、时间,带不走真正的朋友;岁月, 留不住 虚幻的 拥有。 时光转 换,体 会到缘 分善变 ;平淡 无语, 感受了 人情冷 暖。有 心的人 ,不管 你在与 不在, 都会惦 念;无 心的情 ,无论 你好与 不好, 只是漠 然。走 过一段 路,总 能有一 次领悟 ;经历 一些事 ,才能 看清一 些人。
• (4)仪表的吸引性
• 一个人的体形外貌、穿着打扮能在一定 程度上反映文化修养、道德水准和精神 面貌,因此在人际吸引中也有重要的影 响。
• (5)互补性
• 当交往双方的需要以及对对方的期望正 好成为互补关系时,就会产生强烈的吸 引力。
• 2、阻碍人际吸引力的因素

公共关系人际交往

公共关系人际交往
6.替别人做主 助人为乐本是应该大力提倡的美德。但在人际交 往过程中喧宾夺主却属于一大忌。自己揣度他人 的心意并帮助出谋划策不失为一种高超的交往技 巧,但这种情形下个体的独立性同样很重要,需 要予以充分的尊重。有时过分的热心可能扭曲了 双方正常的关系。
2.尊重原则 尊重包括互相联系的两个方面:一是自尊,一是尊 重他人。自尊就是在各种场合自重自爱,维护自己 的人格;尊重他人就是重视他人的人格、习惯与价 值,承认人际交往中双方的平等地位。只有尊重他 人才能得到他人的尊重。
3.宽容原则 即在处理人际关系时宽容厚道,对他人予以充分理 解、体谅,不求全责备,做到宽以待人。在人际交 往中由于经历、文化、修养等差异的存在,因误会、 不理解而产生矛盾是不可避免的。这就要求交往主 体遵循宽容的原则,宽以待人,求同存异。心理学 的研究证明,自信心越高的人,宽容度就越强。宽 容是建立在理解和尊重基础上的,不仅能够容人所 长,善于欣赏别人;也要容人所短,善于体谅别人。
6.信用的原则
交往离不开信用。信用指一个人诚实、不 欺、信守诺言。古人“有一言既出、驷马难 追”的格言。现在有以诚实为本的原则,不 要轻易许诺,一旦许诺、要设法实现,以 免失信于人。朋友之间,言必信、行必果、 不卑不亢、端庄而不过于矜持,谦虚而不 矫饰诈伪。
(二)现代人际交往的方法 在人际交往中,仅有良好的交往愿望,懂得交往 的原则是不够的,还必须培养自己健康的交往心 理,掌握正确的交往方法。
1.克服交往中的功利投机心理 功利投机心理把交往仅仅作为利用别人,达到自 己目的的手段。表现在交往的过程中,始终遵循 利己原则。在选择交往对象时,认为只要是能够 满足自己个人利益就可以与之交往;在交往活动 中,不择手段、不分是非;一旦达到目的就停止 了交往关系。在这种心理的驱使下,交往主体常 常患得患失、把别人当成工具,把自己当成目的。 这种交往摧毁了人际关系的人性的基石,经常是主体通过转换 认识立场来发现新问题、寻求新答案,克服自 我中心主义或先入为主的种种主观偏见,打破 旧的思维框架或心理定势,以超越自我的态度 客观公允地审视和认识自我的实际情况以及与 客体的真实关系;而从伦理学方面看,换位思 维可帮助社会主体通过相互理解和沟通来了解 他人需要、服务社会,可培养人之仁爱、平等、

公共关系中的人际交往

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3.表情传播表达的技巧 (1)眼神。 (2)脸部表情。 (3)微笑。 4.说服人的决窍 (1)设身处地为对方着想 (2)让人多说“是”: (3)让顾客觉得所做出的决定是其自己的
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◎交谈的技巧 (一)言之有物。交谈要有观点、有内容、有内涵、 有思想。没有材料做根据,没有事实做依凭,再 动听的语言也是苍白的、乏味的。交谈时将所要 传递的信息准确地输送到对方的大脑里,正确反 映客观事物,恰当地揭示客观事理,贴切地表达 思想感情。
1.有助于提高人们的自身修养;
2.是有助于美化自身、美化生活;
3.有助于促进人们的社会交往,改善人们的人际关系;
4.有助于净化社会风气。
从团体的角度来看,
礼仪是企业文化、企业精神的重要内容,是企业形象的主要
附着点。大凡国际化的企业,对于礼仪都有高标准的要求,都
把礼仪作为企业文化的重要内容,同时也是获得国际认证的重
一般情况下,杜绝在正式的商务场合穿夹克衫,或者 西装与高领衫、T恤衫或毛衣搭配。
男士的西装一般以深色的为主,避免穿着有格子或者 颜色艳丽的西服。男士的西服一般分为单排扣和双排扣 两种。在穿单排扣西装的时候,特别要注意系扣子,一 般两粒扣子,只系上面的一粒,如果有三粒扣子,只系 上面的两粒,最下面的一粒不系;穿双排扣西服的时候, 则应该系好所有扣子。
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衬衫的颜色要和西装整体颜色协调,同时衬衫 不宜过薄或过透,特别是穿浅色的衬衫的时候, 衬衫里面不要套深色的或保暖防寒服,特别要注 意不要将里面的防寒服或内衣露出领口。
打领带的时候,衬衫的所有钮扣,包括衬衫 领口、袖口的钮扣都应该扣好。
领带的颜色要和衬衫、西服颜色相互配合,整 体颜色要协调,同时要注意长短配合,领带的长 度正好抵达腰带的上方或有一两公分的距离,这 样最为适宜。

公共关系中的人际交往概述

公共关系中的人际交往概述

公共关系中的人际交往概述引言公共关系是一个组织与其内外部利益相关者之间相互影响、相互关系的过程。

在这个过程中,人际交往起着至关重要的作用。

人际交往是指人与人之间通过沟通、合作和互动建立起来的关系。

它不仅在个人的日常生活中起着重要作用,而且在公共关系中也起着决定性的作用。

本文将探讨公共关系中人际交往的概念、重要性以及实施人际交往的策略。

人际交往的概念人际交往是指人与人之间进行信息传递和相互影响的过程。

它包括口头和非口头的交流方式,以及彼此之间的合作和互动。

人际交往通常依赖于有效的沟通技巧、良好的人际关系和适当的互动方式。

在公共关系中,人际交往是组织与其内外部利益相关者之间建立和维护关系的重要手段。

人际交往在公共关系中的重要性人际交往在公共关系中起着至关重要的作用。

首先,公共关系需要建立和维护良好的人际关系,以便与内外部利益相关者进行有效的沟通。

通过有效的人际交往,组织能够更好地了解利益相关者的需求和期望,从而更好地满足他们的需求。

其次,人际交往有助于树立组织的良好形象。

通过与利益相关者进行积极的互动和合作,组织可以建立信任和合作的关系,从而提升其形象和声誉。

最后,人际交往还可以帮助组织解决冲突和问题。

通过与利益相关者进行开放和诚实的对话,组织可以更好地理解和解决问题,避免冲突升级。

实施人际交往的策略实施有效的人际交往需要一些策略和技巧。

以下是一些常用的策略:1. 建立良好的沟通方式良好的沟通方式是实施有效的人际交往的基础。

组织应该建立开放、透明和双向的沟通渠道,以便与利益相关者进行有效的沟通。

同时,组织应该采用清晰和简洁的语言,避免使用行业术语和复杂的表达方式,以确保信息的准确传达。

2. 建立信任和合作关系信任和合作是人际交往的重要要素。

组织应该积极建立与利益相关者的信任和合作关系。

这可以通过与利益相关者进行互动和合作,尊重他们的意见和需求,以及及时回应他们的反馈来实现。

3. 关注个体需求有效的人际交往需要关注个体的需求和期望。

公共关系:如何实现人际关系中的有效沟通

公共关系:如何实现人际关系中的有效沟通

公共关系:如何实现人际关系中的有效沟通第一篇:公共关系:如何实现人际关系中的有效沟通如何实现人际关系中的有效沟通卡耐基说过“人际关系是成功的最重要的因素。

一个人事业的成功,只有15%是由于他的专业技术,另外的85%要靠人际关系、处世技巧。

”我们暂不论这个数据出于何处,是否可靠,但从中足以看出人际关系的重要性,这一点是毫无争论的。

我们进行人际交往,实际上是为了寻求真诚的友谊和合作,从而获得事业的成功,人生价值的实现,是自己和他人生活得快乐而又幸福。

人际关系的建立过程中,沟通是必不可少的。

然而,在现实生活中有不少沟通非但没有达到理想的效果,反而是结果更糟糕。

那么,如何才能实现有效的沟通呢?首先,我们有必要了解一下沟通的六个步骤:倾听--你的身体告诉对方:“我在听您说”;核对--“您的意见是……”句式核对你的理解;接纳--用眼睛看、用耳朵听、用头脑想;拒绝--用坦诚加礼貌的语音说“不”;表达--用准确具体的语言表达你内心的意思;体态语音--用身体语音比有声语音说得更有把握,传达你的真实意思。

此外我们还需要掌握一些有效的沟通技巧方式。

有效沟通,既要着眼于发送者,又要着眼于接受者。

对发送者来说,必须清楚地认识到沟通的目的、所使用符号的意义、传递路线及接受者可能作出的反应。

对接受者来说,则必须学会如何听,不但能懂得信息的内容,而且能听出发送者在信息传递中同时表达出来的感情和情绪。

相信上面的技巧会适用于所有想实现有效沟通的人,但是作为当代的大学生又该在人际交往中注意些什么呢?首先,要树立一个良好的第一印象。

穿戴整洁,仪态端庄。

既不要邋遢随便,又不要过于修饰,将自己打扮得花枝招展。

要时刻记住自己的身份,穿着要符合大学生的身份。

其次,在与人交往时,我们要乐于帮助他人。

佛教讲:舍得,舍得,先舍后得。

这与人际交往中的“给与取”是相通的。

自私自利者的行动陷在“以我为中心,以利益为半径”的圆圈之中,心态永远是在想如何去“点燃别人的房子”,以便能“煮熟自己的一个鸡蛋”。

公共关系中的人际交往课件

公共关系中的人际交往课件

人际影响的定义
人际影响是指一个人在人际关系 中对他人的思想和行为产生的影 响,可以是积极的也可以是消极
的。
人际影响的途径
人际影响可以通过言语交流、行 为表现、情绪传递等多种途径来
实现。
人际影响的调控
人际影响是可以被调控的,人们 可以通过自我反省、换位思考等 方式来调整自己的行为和态度, 以实现对他人产生积极影响的目
互动障碍
情感冲突
双方情感上存在矛盾或者冲突,难以相互理解、支持和接 受。
价值观差异
双方价值观存在较大差异,难以相互认同和理解。
行为习惯冲突
双方行为习惯上存在差异,难以相互适应和支持。
关系障碍
信任危机
双方信任关系出现问题,难以相互信任和支持。
合作困难
双方合作过程中出现分歧、矛盾等问题,难以继续合作。
具体形象
使用具体、形象的词汇和比喻,以帮助对方更好地理解自己的意思 。
避免情绪化表达
在表达中,尽量避免过于情绪化的语言,以保持沟通的理性和客观 。
问询技巧
开放式问题
提出开放式问题,即引导对方回答“是”或“否”的问题,以了解 对方的看法和态度。
引导性问题
根据对方的回答,提出进一步的引导性问题,以深入了解对方的想 法和需求。
案例五:社交媒体上的人际互动与影响
总结词
社交媒体上的人际互动对个人和组织形象产生深远影响。运用适当的策略和技巧可以增强人际互动的效果。
详细描述
社交媒体已成为现代社会中人们交流和互动的重要平台。在社交媒体上,个人和组织都需要运用适当的策略和技 巧来增强人际互动的效果。这包括了解受众、建立个人品牌、运用有效的沟通技巧以及监控和应对舆情等。通过 积极的人际互动,可以增强个人和组织的影响力,并建立良好的形象。

公共关系的交往礼仪

公共关系的交往礼仪

公共关系的交往礼仪1. 引言公共关系(Public Relations,简称PR)是一种通过与公众进行沟通和交流,以增强企业、组织或个人形象和声誉的专业传播活动。

在公共关系中,交往礼仪是一项非常重要的技巧,它能够帮助建立和维护良好的人际关系,并提升个人形象和公司声誉。

本文将介绍公共关系中的交往礼仪,包括在日常沟通、公众演讲和社交场合中的行为规范和技巧。

2. 日常沟通的交往礼仪在日常沟通中,遵循适当的交往礼仪有助于维护和加强人际关系。

以下是一些在日常沟通中需要注意的交往礼仪:2.1 尊重他人的意见和观点在与他人进行交流时,要尊重对方的意见和观点。

不要打断对方的发言,要耐心地倾听,并在表达自己的意见时保持礼貌和冷静。

2.2 保持良好的面部表情和肢体语言面部表情和肢体语言是沟通中非常重要的元素。

要保持微笑并保持良好的眼神接触,这表明你对对方的关注和尊重。

同时,要避免过度的姿势和动作,以免给人留下不专业或不礼貌的印象。

2.3 注意言辞和措辞在日常沟通中,要注意自己的言辞和措辞。

要用准确、明确的语言表达自己的意思,避免使用有可能引起误解或冲突的词语或表达方式。

此外,要避免冗长的句子和复杂的词汇,尽量使用简洁清晰的语言。

2.4 善于倾听和反馈倾听是良好沟通的关键。

要积极地倾听对方的发言,表达出自己的关注和兴趣。

在回应对方时,要善于给予积极的反馈,如肯定对方的观点、提出有建设性的问题或提供合适的回应。

3. 公众演讲的交往礼仪在公众演讲中,交往礼仪尤为重要。

以下是一些在公众演讲中需要注意的交往礼仪:3.1 准备充分在公众演讲前,要做好充分的准备工作。

了解目标受众的需求和背景,熟悉演讲内容,并使用清晰、简洁的语言表达自己的观点。

同时,要注意控制时间,确保演讲不会过长或过短。

3.2 保持自信和平静在演讲过程中,要保持自信和平静的态度。

要用稳定的语速和音量发言,保持良好的姿势和身体语言。

此外,要尽量避免使用填充词和重复词,以保持流畅的演讲。

公共关系中的人际交往

公共关系中的人际交往

人际交往的过程
相遇阶段 注意阶段
吸引阶段
依附阶段
适应阶段
公共关系及人际交往的基础 ——沟通 • 什么是沟通?
• 人与人之间的信息交流。
沟通的六个步骤
1、发送者向接收者以各种方式发出信息 2、发送者同时观察接收者的表情、姿势和动作 3、接收者接收对方发出的信息,并注意其表情、 姿势和动作,以便接收完整的信息 4、接收者向发送者展现自己的理解程度 5、如果接收者不能完全理解,发送者重新发送 信息 6、若接收者已经理解,发送者继续发送信息
动作
表情 • 人体语言 界域 服饰
该怎么说?
• 假设你刚刚接到一个重要的任务,并且完 成时间非常紧迫。你知道要完成这件事, 就必须得到你的同事的帮助,你该如何沟 通以获得帮助呢?
四种讲话方式
1、张三,你看,我现在要忙死了。你得赶紧 帮我把这个重要的项目完成!我可没时间 听你说你要忙别的事,这种借口在这个时 候是不会起什么作用的。所以,坐下来让 我告诉你,我需要你做什么。 2、你好,张三。我本来不想打扰你,我知道 你现在可能在忙一些别的事。我有一个难 办的任务,如果你有时间的话,也许能提 供一些帮助。但是,如果你不想做的话也 没有关系。
四种讲话方式
1、攻击式——责备、非难、具有威胁性的肢 体语言、要求、命令、提高声音、苛刻、 语言恐吓 2、退让式——声音柔和、表达不出自己的观 念、逃避、拐弯抹角、没有希望 3、消极进攻式——反对、追究细节和原因、 使用讽刺语气、谈条件 4、自信式——负责任、采取主动、积极倾听、 声音洪亮、直接而有建设性的陈诉自己的 观点、诚恳、解决问题、
沟通的要素图
噪音
发送者
参照系
信息 反馈信息 噪音
接收者
参照系

公共关系的人际交往策略课件

公共关系的人际交往策略课件
公共关系的人际交 往策略课件
2023-11-11
contents
目录
• 公共关系概述 • 人际交往概述 • 公共关系中的人际交往策略 • 公共关系中的人际交往技巧 • 人际交往在公共关系中的应用 • 人际交往策略案例分析
01
公共关系概述
公共关系的定义与性质
公共关系定义
公共关系是一种有目的、有计划、连续性的社会过程,旨在建立、维护和改善 组织与公众之间的相互关系。
人际交往的定义与性质
人际交往定义
人际交往是指人们通过语言、文字、表情、姿态等方式进行沟通、交流、互动的 过程。
人际交往性质
人际交往是人类社会生活中不可或缺的一部分,它不仅关系到我们的工作和生活 ,还涉及到我们的情感、认知和行为等方面。
人际交往的过程与技巧
人际交往过程
人际交往是一个复杂的过程,包括认知、情感、行为等方面的互动。在人际交往中,我们需要通过观察、理解、 表达、回应等方式与他人进行有效的沟通。
更全面的信息。Biblioteka 避免偏见和先入为主03
尽量客观地理解对方的意见,不将自己的观点和偏见带入沟通
中。
情绪管理技巧
自我认知
能够意识到自己的情绪状态,并 对其进行识别和评估。
情绪调节
在面对压力、挫折等负面情绪时 ,能够采取有效措施进行调节和
控制。
情绪表达
能够适当地表达自己的情绪,同 时尊重他人的感受和需求。
公共关系性质
公共关系是一种管理职能,其核心是沟通和传播,注重组织形象和声誉的维护 和提升。
公共关系的重要性
建立和维护组织形象
公共关系通过传播和沟通,帮助组织建立和维护良好的形象,提 高组织的知名度和美誉度。
促进内部团结和外部合作

公共关系中的人际交往(精选五篇)

公共关系中的人际交往(精选五篇)

公共关系中的人际交往(精选五篇)第一篇:公共关系中的人际交往公共关系中的人际交往目录摘要--3一、概述及定义-----------------3二、人际交往的客观动机与基本原则——------------------------5三、人际交往的方法与技巧-------3(一)人际交往-方法---------3(二)人际交往的技巧--------4四、建立良好的人际关系的途径---4(一)克服社会知觉中的偏差-4(二)塑造良好的个人形象,增进个人魅力--------------------5 (三)善用交际技巧--------5五、案例分析人际交往在公共关系中发挥的作用-------------------5(一)真诚的赞美他人-----5(二)慎用批评和埋怨-----6六、人际交往的意义-----------6(一)人际交往是人身心健康的需要-------------------------6(二)人际交往是人获得安全感的需要-----------------------7(三)人际交往是人确立自我价值感的需要---------------------7(四)人际交往是人发展的需要-----------------7(五)人际交往是人生幸福的需要---------------7七、备注-------------------7公共关系中的人际交往摘要:公共关系是由英文“Public Relations”翻译而来的,中文可译为“公共关系”或“公众关系”,不论是其字面意思还是其实际意思基本上都是一致的,都是指组织机构与公众环境之间的沟通与传播关系。

人际交往也叫人际沟通。

指个体通过一定的语言、文字或肢体动作、表情等表达手段将某种信息传递给其他个体的过程。

人际交往是和谐相处的一部分,是人际关系的具体表现形式。

指的是人与人之间的互动与影响。

指人与人之间通过一定方式进行接触,在心理或行为上产生相互影响的过程。

公共关系中的人际交往

公共关系中的人际交往

公共关系中的人际交往人际关系是指人与人之间在生产或生活活动中建立的社会交往关系的总称,包括亲属关系、朋友关系、同学关系等,人际关系对人与人之间的心理沟通、分工合作有很大的影响,良好的人际关系是人生存和发展的必要条件。

伟人马克思曾经说过:人是各种社会关系的总和,每个人都不是孤立存在的,他必定存在于各种社会关系之中,如何理顺好这些关系、提高生活质量就涉及到了社交能力的问题。

在物质普遍联系的社会中,无论一个个体有多么强的能力,如果不能与周围建立良好的人际交往关系,那么就无法取得成功,也就不会得到生活的幸福和身心的健康。

比尔盖茨在分享他成功的经验时曾说谈到:一个人永远不要靠自己一个人花100%的力量,而要靠100个人花每个人1%的力量。

人际关系对个人、企业、社会的发展都有重要意义,成功不是靠每个人努力的简单相加,而是靠人与人的合作交流,相互理解和学习,才能给社会注入持久的发展动力。

因此,人际交往是交流沟通、获取知识的重要途径,通过人际交往,我们可以相互交流信息成果,丰富经验,活跃思维;人际交往是个体认识自我、完善自我的重要手段,家人、朋友、同学、师生之间通过交谈、书信等方式交流沟通,互相了解对方的想法,从而正确地认识自己,不断改进完善自己,实现人生的成长;人际交往是一个集体成长和社会发展的需要,个人作为社会个体时刻与周围群体发生着联系,一个良好的集体,能够培养个体在社会集体中形成优良的观念和品格,如正确的世界观、价值观、正义感、同情心等都是良好的人际关系中成长起来的。

孔子曾经说过:三人行,必有我师也。

处理好人际交往的关键是要真诚待人,尊重他人,理解他人,帮助他人。

第一,人际交往要建立在平等的基础上,这是人际交往关系存在和发展的基础条件。

在社会中,人们不论民族、职业、经济状况和社会地位,都享有平等的法律权利和人格尊严,都应得到同等的对待,人与人之间交往要平等相待,只有尊重别人才能尊重自己。

如果一方受到另一方的限制,或者需要看另一方的脸色行事,就无法建立起高质量的心理关系。

实用公共关系第8章 公共关系中的人际交往

实用公共关系第8章  公共关系中的人际交往
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1.循循善诱,鼓动激励 善问等于与对象公众打开了话题,如何把话题 引向深入,就需要善诱。循循善诱,即有步骤地、 耐心地引导对方思考,要“诱导”得当、巧妙,使 对方心悦诚服。 2.借此说彼,侧击暗示 公关人员在与对象公众接触中,有些问题不宜 直接提问,正面交锋。在这种情况下,采用借此说 彼,侧击暗示不失为有效的手段。 3.心理接触,融情动心 心理接触即通过语言交流使双方心理不断相融 ,奠定双方情感共鸣的基础。融情动心即在心理交 融的基础上,以自己的感情来打动对方的心。 13
(三)会谈 会谈是一种正式的公关交际方式,指就双方共 同关心的问题交换意见或洽谈业务。双方参加的会 谈为双边会谈,多方参加的会谈为多边会谈。 (四)会见 会见也是一种较正式的交际方式,国际上一般 称接见或拜见。凡身份高的人士会见身份低的人或 是主人会见客人,称为接见或召见,反之称拜会或 拜见(在我国一律统称会见)。 (五)沙龙 “沙龙”一词原是法语“会客室”的译音,到 17世纪便成了“社交集会”的代名词。
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(六)游览 游览是一种日益时兴的集体交际方式,也是最 有充裕时空的方式,因而往往对参加者影响大、印 象深,不仅有助于公众认识组织,而且有助于互相 交流思想和感情。 (七)宴请 宴请是指盛情邀请宾客参加宴饮的集会方式。 在社会生活中,宴请是最常见的交际活动之一。
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(八)舞会 这里的舞会特指交谊舞会。通常在晚上举行 ,可以作为一项单独活动,也可作为宴请活动后之 余兴。 (九)联谊 为了联络与内部公众、外部公众的感情,公关 部门经常有计划地举办一些特定公众对象的联谊活 动。
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3.因人而异 在一般情况下,男士喜欢别人称赞他风趣、幽 默、有风度;女士喜欢别人称赞她年轻、漂亮;老 人乐于别人赞美自己经验丰富;孩子们爱听别人表 扬自己聪明、懂事。 (三)说服的技巧 公关人员与对象公众进行语言交流的目的在于 说服对方,获得他们对组织的支持、信任和理解。 说服的技巧主要有以下几种:

公共关系的人际交往策略课件页 (一)

公共关系的人际交往策略课件页 (一)

公共关系的人际交往策略课件页 (一)
公共关系是现代社会中不可或缺的一部分,而人际交往策略则是公共
关系中不可或缺的组成部分。

本文将从以下几点来探讨公共关系的人
际交往策略课件页。

一、什么是公共关系的人际交往策略
公共关系的人际交往策略是用来达到与其他人交往的目的,包括让人
信任我们,接受我们的观点,与我们合作等等。

在公共关系领域中,
人际交往策略是非常重要的,它可以使我们在人际交往中变得更加自信,更加成功。

二、人际交往策略的分类
人际交往策略可以分为三类。

首先是积极的交往策略,这种策略帮助
人们建立信任关系;其次是消极的策略,这种策略会破坏人与人之间
的信任关系;最后是中立的策略,它对人与人之间的信任关系没有影响。

三、人际交往策略的应用
在公共关系中,人际交往策略是非常重要的。

在应用策略时,我们必
须学习如何与人交往,如何沟通和合作。

我们需要了解不同类型的人,包括他们的信仰、文化和价值观等等。

了解这些并有所运用可以使我
们更成功。

四、人际交往策略的技巧
在公共关系中,人际交往策略的应用还需要一些技巧。

比如,学习如
何听取别人的意见,尊重他们的想法和观点,这是交流的一种技巧。

另外,问问题也是一种很重要的策略,通过问问题可以了解别人的需
求和愿望,从而达到更好的沟通效果。

总之,公共关系的人际交往策略是非常重要的。

了解它的分类和应用
可以帮助我们更好地运用它,使自己变得更加自信、更加成功。

同时,在人与人的交往中,我们也需要注重各种交往技巧的提升,使沟通更
加简单,合作更加顺利。

公共关系的人际交往策略课件

公共关系的人际交往策略课件
往策略的前提。
确定核心信息
明确组织的核心信息,确保在 人际交往中准确传达。
选择合适的沟通渠道
根据目标公众的特点,选择合 适的沟通渠道,如面对面交流 、媒体采访等。
持续优化策略
根据实施效果和反馈,持续优 化人际交往策略,提升公共关
系效果。
03
公共关系中的人际关系建立与 维护
人际关系的建立
确定目标受众
诚实与透明
公共关系中的人际交往需要建立在诚实和透明的基础上,避免虚假 信息和隐瞒真相的行为。
热情与友好
在公共关系中,热情和友好是建立良好人际关系的重要手段,有助 于增强人际关系的亲密度和信任感。
不同场合的礼仪规范与实践
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商务场合
在商务场合中,礼仪规范包括着装得体、言谈举止得当、遵守会议和谈
判规则等。实践上应注意保持专业形象,尊重他人意见,妥善处理冲突
协调组织内外部关系
公共关系能够协调组织内外部关系, 增强组织的凝聚力和向心力。
公共关系的职能与任务
01
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监测与分析
监测和分析公众对组织的认知 、态度和行为,为组织决策提
供依据。
双向对称沟通
建立和维护双向对称的沟通机 制,促进组织与公众之间的信
息交流。
媒体关系管理
建立和维护与各类媒体的良好 关系,提高组织的媒体曝光率
寻求第三方协助
在处理人际关系破裂时,可以寻求第三方的协助。这可以 是上级领导、专业咨询机构或行业协会等,以便获得更全 面和专业的建议和支持。
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公共关系中的人际沟通技巧
有效沟通的定义与特点
总结词
明确、准确、简洁、完整
详细பைடு நூலகம்述

公共关系中的人际交往

公共关系中的人际交往
非语言交流
注意自己的身体语言和面部表情,使之与言语表达保持一致,增强 表达的说服力和感染力。
尊重与礼貌
在表达过程中尊重对方,使用礼貌的措辞,以营造和谐的人际交往 氛围。
提问技巧
开放性问题
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多使用开放性问题,引导对方深入思考和详细阐述,从而获取
更多有价值的信息。
针对性提问
02
根据对话内容和对方需求,提出针对性的问题,有助于深入了
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提升人际交往能力在公共关系中 的价值
提高个人影响力
建立信任
在公共关系中,通过积极、真诚 的人际交往,能够建立个人的可 信度,树立良好形象,增加他人 对自己的信任感。
拓展人脉
良好的人际交往能力有助于与各 类人群建立良好的关系,进一步 拓展人脉资源,为个人的发展和 影响力的提升创造更多机会。
促进组织成功
建立与公众的互动平台
积极利用社交媒体、线上线下活动等平台,与公众保持互动与交流 ,倾听公众的声音,及时反馈和处理公众的关切和问题。
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人际交往在公共关系中的案例分 析
案例一:通过有效人际沟通解决公关危机
危机识别
在公关危机发生时,通过敏锐的人际交往能力, 迅速识别危机的根源和潜在影响。
有效沟通
运用人际沟通技巧,与相关方进行开放、真诚的 沟通,解释事实真相,消除误解。
功的关键。
增强合作
良好的人际关系能够促进组织内部 和外部的合作,有助于实现共同的 目标和愿景。
解决冲突
有效的人际交往技巧可以帮助解决 和缓解公共关系中的冲突和纠纷, 维护组织的声誉和形象。
有效的信息传递
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准确传达信息
通过清晰、准确的人际沟 通,组织能够确保重要信 息被正确传达,避免误解 和混淆。

公共关系中的人际交往,讲课

公共关系中的人际交往,讲课

绿洲里的老先生
一个青年来到绿洲碰到一位 老先生,年轻人便问:“这里如何?”老人 家反问:“你的家乡如何?”年轻人回答: “糟透了!我很讨厌。”老人家接着说: “那你快走,这里同你的家乡一样糟。”后 来又来了另一个青年问同样的问题,老人家 也同样反问,年轻人回答说:“我的家乡很 好,我很想念家乡的人、花、事物„„”老 人家便说:“这里也是同样的好。”旁听者 觉得诧异,问老人家为何前后说法不一致呢? 老者说:“你要寻找什么 ?你就会找到什 么!” ☆
人际交往需要实现信息的交流和思想的互动

人缘、人脉、团队精神„„ 和谐的人际关系是一笔宝贵的财富。 ——戴尔·卡耐基
☆ ☆
二、人际交往的模式
(一)直接沟通与间接沟通 (二)正式沟通与非正式沟通 (三)语言沟通与非语言沟通 ☆
三、人际交往的一般过程
→ → → →
相遇
注意
吸引
适应
依附
四、人际交往中自身形象的塑造
(二)技巧
1.称赞式
2.委婉式 3.幽默式


四、拒绝的技巧
(一)概述
1.意义

在拒绝或否定别人时,容易伤害对方的自尊 心,因此要讲究方式。
2.方式 (1)直接拒绝 (2)间接拒绝
3.原则
(1)先倾听,再说“不” (2)温和坚定地说“不” (3)多一些关怀与弹性
(二)技巧
1.暗示法 含蓄的语气、副语言、体态语等 2.转换法 此为回避拒绝。☆ 3.让步法

职场十个句型
1.以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到 一些状况„„ 2.上司传唤时责无旁贷句型:我马上处理。 3.表现出团队精神句型:安琪的主意真不错! 4.说服同事帮忙句型:这个报告没有你不行啦! 5.巧妙闪避你不知道的事句型:让我再认真想一想, 三点以前给您答复好吗?

公共关系与人际交往

公共关系与人际交往

公共关系与人际交往公共关系以人际交往为基础,良好的人际交往有助于组织内部环境和外部环境的和谐与改善。

公共关系,说到底就是人与人的交往;人际交往,体现和彰显的就是公共关系。

来听李占才老师说说公共关系中的人际交往与人际交往中的公共关系。

第一小点、公共关系中的人际交往第一,从内部公关看。

公共关系,是社会组织通过传播沟通,与公众建立发展良好关系。

社会组织是由人构成的,社会组织的内部公共关系,就是社会组织内部公众之间的关系,通常体现为管理者之间,管理者与一般成员之间,一般成员之间,通过日常的交往,建立发展良好关系。

社会组织内部公众交往越密切、越没有隔阂,人际关系越良好,公共关系也就越和谐。

反之,内部公共关系就不可能达到理想的状态。

第二,从外部公关来看。

社会组织外部公关,是社会组织与外部公众建立发展良好的公共关系。

代表社会组织开展公共关系活动的一定是社会组织的“具体的人”,负责谈判的、进行公共关系传播沟通工作的以致国家进行外事活动、代表国家出访的,都是获得社会组织自然授权或特别授权的“具体的人”。

而外部公众,包括个体,也包括社会群体、社会组织,个体就是“具体的人”;社会群体,是一个一个“具体的人”;社会组织,当然也是由人构成的。

社会组织开展外部公共关系活动,就是对外部公众中的“自然人”或者是“法人”(社会群体的代表或者公众对象中的社会组织自然授权、特别授权的人),进行传播,达成了解、谅解、沟通。

所以说,一切公共关系活动,都是人与人的交往与沟通。

“好”的人际交往,交往密切,就能够建立发展良好公共关系;“恶”的人际交往,老死不相往来,就很难建立发展良好的公共关系,甚至会恶化公共关系。

第三,从公共关系对人际交往的影响看。

建立良好公共关系的社会组织之间,不同组织的成员之间就容易交善,容易交流、容易交往,甚至是亲密无间。

比如,两个友好的国家之间,民间交流就多,国民之间互有好感,交往、交流亲切。

反之,两个社会组织关系不友好甚至关系紧张,那么它们的成员之间往来就少,甚至有一定“缘分”的个体也会“生分”起来,甚至产生隔阂,不再往来。

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2012--2013学年第二学期商学院期末考试卷《 公共关系 》学号: 姓名: 班级:成绩:评语:撰写一篇公共关系学术论文 具体要求如下: 1、论文题目自选,但学生所选题目必须属于公共关系专业范围,文题保持一致; 2、主题明确,构思缜密,立论、观点正确且言之有据,对学术的探讨要符合科学和逻 辑辑性; 333、对论文涉及的主要文题能较好地综合运用公共关系的基本理论、基础知识和基本方 法、技能加以论证;4、注意充分收集有关资料,特别是第一手资料,论证严密,结论正确,段落布局合理,结构完整;555、研究方法正确,数据资料完整,图表清晰;666、用词造句准确、鲜明、生动,文字通顺,表达清楚,无错别字;777、论文字数应在4000以上;888、写作格式要求:①①题目:宋体、小二号字、加粗;②署名:宋体、小四号字;③摘要(200-300字左右)、关键词:宋体小四号字、行间距21磅;④正文:宋体、四号字、行间距24磅;若有英文用Times New Roman 、四号字,行间距2424磅 ;⑤注释(题注、脚注或尾注):宋体小五号字、行间距20磅;⑥参考文献,注明著者,书名、版次、出版社、页码等;宋体小五号,行间距20磅; ⑦页边距:上、下、右2cm ,左2.5cm ;⑧论文须使用A4纸打印。

装订 线目录一、公共关系与人际交往的概述及定义 (1)1、公共关系的概述及定义 (1)2、人际交往的概述及定义 (1)二、人际交往的基本原则、方法及技巧 (2)1、人际交往的基本原则 (2)2、人际交往的方法 (4)3、人际交往的技巧 (8)三、人际交往中自身形象的塑造 (12)1、精神饱满,神情自然 (12)2、仪表整洁,衣着得体 (12)3、谈吐高雅,言语真诚 (12)4、自然大方,挥洒自如 (13)四、建立良好人际关系的途径 (13)1、提升与他人沟通的能力 (13)2、培养良好的个性品质 (14)3、外部因素 (14)五、人际交往在公共关系中的作用 (14)1、相互学习,促进个体社会化 (15)2、交流情感,有益于身心健康 (15)3、相互影响,有利于自我完善 (15)4、净化心灵,优化社会环境 (15)5、取长补短,增强整体效应 (15)参考文献 (16)论公共关系中的人际交往内容摘要:开展公共关系离不开人际交往。

因为所有的公共关系活动都必须靠人来进行,大量的公共关系工作是通过组织的公共关系人员与公众的交往行为实现的。

良好的人际交往能力以及良好的人际关系是人们生存和发展的必要条件。

没有交际能力的人,就像陆地上的船,永远到不了人生的大海。

作为公共关系人员必须掌握人际交往的理论和艺术,戴尔·卡耐基曾说过:一个企业家的成功只有15%是靠他的专业知识,而85%是靠他的人际关系与领导能力。

本文将通过公共关系的定义、人际交往的定义、原则等多方面来阐述公共关系中的人际交往,确定人际交往在公共关系中的重要作用。

关键词:公共关系人际交往作用人际交往在公共关系中是非常重要的一个环节。

懂得如何成功地进行人际交往,是现在必不可少的本领。

一、公共关系与人际交往的概述及定义1、公共关系的概述及定义公共关系一词是英语“Public Relations”的中文译称,其缩写为PR。

“Public”既可以译为形容词“公共的”和“公众的”,也可以译为名词“公众”;“Relations”可译为“关系”。

由于“Relations”是“Relation”的复数形式,这个“关系”指的是“众多人”间的关系,所以“Public Relations”也可以译为“公众关系”,但这种“公众关系”既可以理解为“与公众的关系”,也可以理解为“公众间的关系”,对一个社会组织来说,前者具有单向性,后者则具有无关性。

因此,可以对公共关系做一个简洁的定义:所谓公共关系,就是一个组织运用有效的传播手段,使自身适应公众的需要,并使公众适应组织发展需要的一种思想、政策和管理职能。

2、人际交往的概述及定义组织要处理好与公众之间的关系,求得生存和发展的良好环境,就必须开展各种具体的公共关系活动,而大量的公共关系活动的主体都是现实中的具体的人,所以,开展公共关系活动离不开人际交往。

人际交往的含义可以从以下几个方面理解:(1)人际交往是人与人之间的交往。

人际交往离不开主体——人,并且是人与人之间的相互交往,这就是不同于人与物打交道。

人有思想、有行为,是能动的,因此,人际交往绝非像人与物之间的关系那样简单。

(2)人际交往是有意识、有目的的行为。

人们进行交往总是有一定的目的作为驱动因素,为了达到自己的某种期望与他人进行交流。

无论想结交朋友,还是为了促成生意,无论出于崇拜,还是为了迎合,人们总是在交往之前就想好了某一目的,它一直存在于全部的交往过程中,或在交往过程中发生变化。

(3)人际交往需要实现信息的交流和思想的互动。

人不同于物,因为人有思想,因此,人际交往不是机械的相互作用,而是一种思想互动,而这种互动以信息交流为前提。

信息交流是交际的基本手段,是进行交往的前提,没有信息上的交流,不能称之为交往。

同时在现实生活中,人与人之间的交往只有实现了思想上的互动,才能继续发展乃至深入发展下去。

否则,没有了思想互动交往会中断停止。

二、人际交往的基本原则、方法及技巧1、人际交往的基本原则(1)道德与守法的原则人际交往中,首先应当遵守人际交往的基本规则,这些规则主要是道德与法律。

(2)尊重原则尊重包括两个方面:自尊和尊重他人。

自尊就是在各种场合都要尊重自己,维护自己的尊严,不要自暴自弃。

尊重他人就是要尊重别人的生活习惯、兴趣爱好、人格和价值。

只有尊重别人才能得到别人的尊重。

(3)真诚原则真诚待人是人际交往得以延续和发展的保证,人与人之间以诚相待,才能相互理解、接纳、信任,才能团结,相处真诚、团结,是现代社会事业成功的客观要求。

只有诚以待人,胸无城府,才能产生感情的共鸣,才能收获真正的友谊。

没有人会喜欢虚情假意,多少夸夸其谈都会败下阵来。

就人生而言,仅靠个人微薄的力量是难以到达成功、幸福境界的。

交往中要真诚待人,实事求是,要胸怀坦荡,言行一致。

相互信任,尊重别人,谦虚谨慎,文明礼貌才能建立良好的人际关系。

(4)宽容原则在人际交往中,难免会产生一些不愉快的事情,甚至产生一些矛盾冲突。

这时候我们就要学会宽容别人,不斤斤计较,正所谓退一步海阔天空。

人不犯我,我不犯人。

人先犯我,礼让三分。

不要因为一些小事而陷入人际纠纷,这样我们会浪费很多时间,同时也变得很自私自利变得很渺小。

(5)互利合作原则交往双方互相关心、互相帮助、相互支持、既可满足双方各自的需要,又可以促进相互的联系。

路谣知马力、患难见知己,在最需要的时候,举手之劳、滴水之恩,都会使对方铭记在心,加深双方的情谊。

互利是指双方在满足对方需要的同时,又能得到对方的报答。

人际交往永远是双向选择,双向互动。

你来我往交往才能长久。

在交往的过程中,双方应互相关心、互相爱护,既要考虑双方的共同利益,又要深化感情。

(6)理解原则理解是成功的人际交往的必要前提。

理解就是我们能真正的了解对方的处境、心情、好恶、需要等,并能设心处地的关心对方。

有道是“千金易得,知己难求”,人海茫茫,知音可贵啊!善解人意的人,永远受人欢迎。

(7)平等原则社会主义社会人与人之间的关系是平等的关系,在我们的社会里,人们之间只有社会分工和职责范围的差别,而没有高低贵贱之分。

不论职位高低、能力大小,还是职业差别、经济状况不同,人人享有平等的政治、法律权利和人格的尊严,都应得到同等的对待,与人交往应做到一视同仁,不要爱富嫌贫,不能因为家庭背景、地位职权等方面原因而对人另眼相看。

平等待人就不能盛气凌人,不能太嚣张。

平等待人就是要学会将心比心,学会换位思考,只有平等待人,才能得到别人的平等对待。

(8)安全原则一方面要给对方以安全感,让对方乐于与己交往。

同时,在交往中也要注重自身的安全,处理好诚实与警觉的关系,防止上当受骗。

2、人际交往的方法(1)努力增强自己的人际吸引力人们在交往活动中,都以自己能够引起周围人的欢迎和倾慕而感到荣耀和高兴,这就是人际吸引的作用。

因此,我们初中生要努力掌握增强自己人际吸引力的方法,为建立良好的人际关系奠定坚实的基础。

a.微笑的艺术。

在交往中,面带微笑能起到吸引交往对象的微妙作用,可以使人心理上感到愉快,心情舒畅,产生精神上的快乐之感。

特别是第一次交往,微笑可以使人产生美好的第一印象,这种印象最鲜明、最牢固,并能产生很好的交往效果,并为以后的相识、交往和成为朋友奠定基础。

微笑是人际交往的最佳通行证。

b.真诚地关心别人。

真诚的含义体现在:一是坦诚无欺;二是在别人需要帮助时无私地伸出友爱之手。

每个人都希望自己所交往的人是真诚无欺,无私奉献,尽力周到地关心自己的人。

只要一个人能对与对方做无私而真诚的交流,尽心尽力地关心帮助别人,就一定能赢得朋友,发展友谊,受到周围人的喜欢和爱戴。

c.主动寻找志向、情趣相投的人交往。

在人际交往中,一般都喜欢与某些方面与自己相似的人在一起。

我们应该主动寻找志向、情趣与自己相投的人交往,这样才能更好地增强自己的人际吸引力。

d.善于弥补他人的缺陷。

世界上不存在十全十美的人,在人际交往活动中,每个人都有其擅长的一面,也有其欠缺的一面,而人际吸引有时就来自于交往之间的相互补偿。

往往是一些人的特长弥补了一些人的缺陷,使之各得其所,关系融洽。

因此,在人际交往中,善于弥补他人的缺陷也是增强自己人际吸引力的重要因素之一。

e.注意谈论别人感兴趣的事情。

共同的语言、共同的兴趣是形成亲密的伙伴关系的最强有力的动力之一。

所以,在人际交往中,注意谈论他人感兴趣的事情,容易调动他人的注意力,焕发人的积极热情,使他人不由自主地被你的谈论所吸引,成为通向他人心灵的最佳途径。

否则,“话不投机半句多”,交往也就难于继续。

(2)学会委婉地拒绝别人与人友好相处,并不意味着他人的一切要求都要接受,他人的需要都得满足,有些我们力不能及的事情,我们就应该拒绝,否则,只能“吃不也兜着走”。

为此,我们不仅要学会接纳,也要学会拒绝。

但要注意在拒绝别人时,做到既不刺激对方、不伤害对方的感情,又不违心地接受对方的看法和要求等。

具体可采取下列做法:a.模棱两可式拒绝。

当别人向你提出某些问题或要求时,你感到不便直接拒绝,但又不能不拒绝时,可不明确表态,不说“同意”,也不说“不同意”,似是同意,又似不同意,使对方感到不可捉摸,只好放弃。

b.回敬刺激式拒绝。

这种方式是不受对方提出问题的牵制,也不直接回答对方提出的问题,而是提出另一个使对方有所刺激的问题让对方陷入窘境,不得不放弃原来的要求。

当对方明知故问时,还可以采取反对方的作法来回敬刺激对方,把问题推给他自己。

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