值班人员工作细则及处罚条例

值班人员工作细则

1、值班人员必须保证进出安全及员工车辆安全；

2、小夜班者，下班前必须清理值班室卫生；

3、白班者必须保持值班室卫生；

4、所有车辆、人员进出公司大门必须登记进出时间；来客拜访，必须联系接待人、

确认后方可以进入公司，否则一律不得进入；违反者罚款50元，出现两次予以辞退。

5、白班者负责白天的进出管理，进厂送货者登记时必须注明收货人；

6、白班者必须及时处理当日的邮件、包裹等；可以通知收件人到值班室领取；

7、值班人员不得离岗，特殊情况需短暂离岗必须保证有人看守，并交代注意事项；

违反者罚款50元，出现两次予以辞退；

8、值班时间不得看报；发现一次罚款50元，发现两次予以辞退；

9、值班时间不得戴耳机听音乐；违反1次罚款50元，发现2次予以辞退；

10、值班时间不得睡觉；发现一次罚款50元，发现两次者予以辞退；

11、每日上下班高峰，值班人员必须在门岗处站立看守；违反者罚款50元，违反两

次予以辞退；

12、厂门必须随时关闭，有人员（车辆）进出时开启；如发现无进出情况时大门开

启，对当班者罚款50元，发现2次予以辞退；

13、值班人员必须时刻注意厂门外情况，发现人员逗留、聚集，必须问明情况，必

要时劝其离开；如发现有人逗留、聚集，不闻不问者罚款50元；

14、值班人员有责任保证职工车辆安全，如职工车辆在公司停车范围内失窃，对当

班人员罚款100元。同一当班者出现两次车辆失窃现象，予以辞退；

15、值班人员有义务提醒职工，车辆在公司规定的范围内靠里排放；

16、每日的情况必须做好值班记录，及时准确的登记；特殊情况并必须及时报告保

卫组组长、人事部，及时处理；

17、迟到、早退、换班等情况必须由组长同意并如实登记，并由组长签字确认。有

未提前沟通的违纪情况，必须及时报人事部签字确认，并做相关处理；

18、属于上一班次者遗留问题，如狗圈未清扫、值班室卫生未清扫、未经组长同意

（并协商确认）的迟到早退等现象，当班人员如实记录，并报人事部检查、签字、确认、处理。如未报告、未经人事部签字确认，不得为据；

19、他人违纪不得作为违纪的理由，所有当班者必须作好本职工作；

20、员工刷卡后必须进厂，值班人员有权拒绝不进厂人员刷卡。

21、员工进出必须刷卡，值班人员有义务提醒。

22、员工带包出厂必须主动开包给门卫检查，门卫必须主动要求员工开包检查，门

卫未尽到检查责任一律开除。员工未主动开包，一律罚款100元或予以辞退。

23、值班室不得允许无关人员聚集，否则对当班人员罚款50元。

24、人事部随时检查值班及记录情况；

25、值班人员有被投诉等不良情况，人事部将在值班记录中做及时登记，并做相关

处理；

26、值班记录将作为考核及相关依据，必须妥善保管。

人力资源部

2007年12月11日