乡村医生聘用协议(完整版)
乡村医生聘用合同协议书
乡村医生聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！乡村医生聘用合同协议书甲方（聘用方）：名称：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方是一家合法注册的乡村医疗机构，乙方是一位具有合法执业资格的医生，甲乙双方为了共同提供优质的医疗服务，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利和义务。
第一条 聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方乡村医疗机构的医生，负责提供医疗服务，包括但不限于门诊、出诊、健康管理、疾病预防等工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，遵守医疗操作规程，确保医疗安全，提高医疗服务质量。
第二条 聘用期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条 薪资待遇3.1 甲方按照乙方的执业资格、工作能力及甲方薪资制度，向乙方支付工资。
3.2 乙方享有国家规定的休假待遇，并根据工作实际情况给予相应的加班费。
3.3 乙方在合同期内，参加业务培训、学习所发生的费用，甲方给予适当补贴。
第四条 甲方的权利和义务4.1 甲方为乙方提供良好的工作环境，保障乙方的人身安全和工作条件。
4.2 甲方按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险。
4.3 甲方对乙方的工作表现进行定期考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处理。
第五条 乙方的权利和义务5.1 乙方应具备良好的职业道德，认真履行医生职责，保证医疗服务质量。
5.2 乙方应积极参加甲方组织的各项培训和学习，提高自身的业务水平。
5.3 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第六条 保密条款6.1 乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、患者资料等予以保密，不得泄露给第三方。
第七条 合同的解除和终止7.1 在合同期内，如甲方违反合同规定，乙方有权解除合同。
乡村医生聘用协议范本[1]
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乡村医生聘用协议范本目录一、协议双方1.1聘用方1.2被聘用方二、聘用期限2.1聘用期限2.2续聘三、工作内容3.1工作地点3.2工作时间3.3工作职责四、薪酬福利4.1薪酬4.2福利五、培训与发展5.1培训机会5.2职业发展六、合同解除6.1双方协商解除6.2违约解除七、保密条款7.1保密义务7.2保密期限八、争议解决8.1协商解决8.2诉讼解决九、附则9.1修改与补充9.2生效日期9.3法律适用附件：乡村医生工作职责清单一、协议双方地质：[聘用方地质]法定代表人：[聘用方法定代表人]联系号码：[被聘用方联系号码]地质：[被聘用方地质]二、聘用期限2.1聘用期限：本协议自双方签字之日起生效，有效期为[聘用期限]年。
聘用期限届满后，双方可根据实际情况协商续聘。
2.2续聘：如双方同意续聘，应在聘用期限届满前一个月内签订书面续聘协议，并按照本协议的条款执行。
三、工作内容3.1工作地点：被聘用方应在聘用方指定的乡村医疗机构工作，具体工作地点为[工作地点]。
3.2工作时间：被聘用方的工作时间应根据聘用方的工作安排而定，每周工作时间不超过[每周工作时间]小时，具体工作时间安排由双方协商确定。
3.3工作职责：被聘用方应履行乡村医生的工作职责，包括但不限于提供基本医疗服务、开展健康教育、参与公共卫生服务等。
具体工作职责详见附件《乡村医生工作职责清单》。
四、薪酬福利4.1薪酬：聘用方应根据被聘用方的工作时间、工作内容和绩效考核结果支付薪酬。
薪酬的具体数额和支付方式由双方协商确定，并在本协议中明确。
4.2福利：聘用方应依法为被聘用方提供社会保险、医疗保险等福利待遇，具体福利待遇由双方协商确定，并在本协议中明确。
五、培训与发展5.1培训机会：聘用方应为被聘用方提供必要的培训机会，包括专业知识和技能培训，以提高被聘用方的专业水平和业务能力。
5.2职业发展：聘用方应支持被聘用方的职业发展，包括提供晋升机会、参加学术交流和研讨会等。
卫生院聘用村医合同7篇
卫生院聘用村医合同7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：________________（村医）根据乡镇医疗卫生事业的发展需要，为确保卫生工作的顺利开展和广大群众的生产生活的正常进行，本着服务群众，方便群众，公开公正、互惠共赢的原则，现甲乙双方经友好协商达成一致，甲方同意聘用乙方在本卫生院的辖区内从事村医工作，并签订以下协议：一、聘用期限：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用内容：甲方聘用乙方作为本村卫生室的乡村医生。
在聘用期内乙方服从甲方领导和管理，严格遵守医疗卫生行业管理的法律、法规和诊疗制度。
乙方因本人原因不适合继续在村卫生室工作时，可提出辞职申请。
因甲方工作安排原因需终止合同或调换乙方工作岗位时也应征得乙方同意并履行相应手续。
若因乙方原因造成重大医疗事故及恶劣影响的甲方有权单方面终止合同，依法追究责任。
篇2甲方（聘用单位）：XXX卫生院乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方的业务发展需要，现甲方聘请乙方担任村医一职，共同达成以下协议：一、聘用期限及工作时间第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。
第二条乙方应在正常工作时间内履行工作职责，根据甲方的工作需要，按时上下班，完成工作任务。
如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
二、工作内容及职责第三条乙方的主要工作内容为：在甲方指定的村庄范围内开展医疗卫生服务工作，包括但不限于疾病预防、诊疗、健康教育等。
第四条乙方应尽职尽责，遵守职业道德，严格执行医疗卫生工作的相关规定，确保村民的身体健康和生命安全。
三、薪酬待遇及福利第五条甲方按照国家规定及当地政策，结合乙方的工作表现、业绩和贡献，给予乙方合理的薪酬。
第六条甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书
甲方（单位）：______________
乙方（个人）：______________
鉴于甲方需要聘用乙方担任乡村医生，为明确双方权利义务，经双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用内容
1. 乙方将按照甲方的安排，担任乡村医生，负责乡村卫生服务工作。
2. 乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，提高医疗
服务水平。
二、工作时间和地点
1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方的工作地点为______________（乡村医疗机构名称）。
三、薪酬待遇
1. 乙方的工资待遇为______________元/月，具体薪酬由甲方负责支付。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
四、保密条款
1. 乙方在工作期间和离职后，均需保守甲方的商业秘密和患者隐私信息，不得
泄露给他人。
2. 乙方违反保密条款的，需承担相应的法律责任。
五、协议期限
本协议自双方签字生效，有效期为____年，期满后可根据实际情况续签。
六、其他事项
1. 本协议如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或诉讼解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：______________（盖章）
乙方（个人）：______________
签订日期：______________。
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）
乡村医生聘用合同范本（精选19篇）乡村医生聘用篇1甲方：__________________________乙方：__________________________法定代表人：____________________性别：__________________________地址：__________________________出生日期：______________________身份证号码：____________________电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事_________工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为____个月，试用期日期为：_____年____月____日起至______年____月____日。
二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天____小时，每周休息____天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。
B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计加班工资及其它补助，实行补休制。
2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金为人民币_______元，试用期待遇合计人民币_______元。
转正后：基本工资为人民币_______元，岗位津贴人民币_______元，奖金按绩效提成。
3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月____号前向乙方发放，乙方应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。
4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：（1）为乙方开展工作提供必要条件；（2）对乙方的工作给予指导与合作；（3）在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；（4）向乙方介绍甲方的有关；（5）乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律规定执行；（6）开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。
村卫生室骋用合同6篇
村卫生室骋用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXXXX村卫生室乙方（受聘人）：__________ 身份证号：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《关于进一步加强乡村医生队伍建设实施方案的通知》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、聘用岗位及职责要求甲方聘用乙方在村卫生室工作，担任乡村医生岗位。
乙方需履行以下职责：1. 贯彻执行卫生工作的方针、政策和法规，保障村民身心健康。
2. 提供基本医疗服务，做好疾病预防、康复和慢性病管理工作。
3. 开展健康教育，提高村民健康素养。
4. 做好妇幼保健工作，负责辖区内公共卫生管理和突发事件处理。
5. 协助甲方做好村民健康档案的建立和管理。
6. 完成卫生行政部门交办的其它工作。
二、工资待遇与福利待遇乙方工资由基本工资和绩效考核两部分组成。
基本工资按月发放，绩效考核根据乙方工作表现及考核结果确定。
具体标准如下：篇2甲方（聘用单位）：XXXX村卫生室地址：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：XXXXXXXX性别：XXXXX民族：XXXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关医疗卫生法律法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，经双方协商一致，签订本合同并共同遵照执行。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方在村卫生室工作，主要从事医疗工作，包括疾病的诊断与治疗、健康教育等。
乙方在聘用期间必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
具体岗位职责和工作要求详见附件。
三、工资待遇及福利待遇乙方在聘用期间的工资、奖金及其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
甲方应按照约定支付乙方的工资及福利待遇，并随着发展逐步提升乙方的工作待遇。
乡村医生聘用协议官方版（三篇）
乡村医生聘用协议官方版甲方：_____乙方：_____ 身份证号：_____执业证书号码：_____根据有关法律、法规规定，甲乙双方在平等自愿互信的原则下达成协议如下：1、甲方聘用乙方为坐诊医生，聘用期限为三个月，自____年____月____日至____年____月____日。
聘期内乙方每日下午_____时至_____时_____分在甲方坐班工作。
2、聘用期间，乙方须将医师执业资格证书变更注册于甲方，甲方有权使用乙方医师执业资格证书办理医疗机构执业许可证等相关注册手续。
乙方必须保证其资格证书在聘用期间的合法性、真实性、有效性，如因乙方执业资格瑕疵给甲方造成损失，需对甲方给予赔偿。
未经乙方同意，合同期间甲方不得将乙方资格证书借于他人（或注册到其他医疗机构）从事医疗及相关活动，否则甲方需对乙方做出按聘用薪资双倍违约补偿，并承担一切法律责任。
3、乙方薪资报酬为_____元/月，付款方式为现金。
甲乙双方签订合同后，甲方付定金_____元给乙方，乙方将医师执业资格证书原件交予甲方用于医疗机构注册，待注册完成，甲方拿到营业执照后，乙方即按约定时间到甲方坐诊上班，甲方于每____月____日前支付给乙方工资报酬，不得拖延，否则每日按_____%加收甲方滞纳金，且乙方有权收回自己的证书并终止合同。
若甲方注册不成功，甲方归还乙方的执业资格证书，定金作为乙方的补偿，不予退还。
因乙方医师资格存在违法、违规问题，不能顺利调入甲方，乙方应全额退还收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期间，应严格恪守执业道德和执业规范，积极维护甲方信誉和利益，严谨认真地做好诊疗工作，杜绝医疗安全责任事故的发生。
5、甲方聘期届满后，甲方对乙方的医师执业资格证书有优先使用权，证书使用报酬为_____元/月。
6、合同到期前一个月双方协商是否续聘，如不再续约，合同到期前五个工作日内甲方必须为乙方提供齐全的证书转出手续，不得以任何理由、方式阻挠乙方调离，如因甲方原因致使乙方不能调离的，自合同期满至乙方调离，甲方按元_____/月标准对乙方进行违约补偿，除不可抗力因素外，甲方遗失、损毁乙方资格证书的，应赔偿乙方补办证书的全部费用，并按有关规定配合乙方补领新证书，因乙方原因不能调离的，甲方不承担责任。
乡村医生事业单位聘用合同5篇
乡村医生事业单位聘用合同5篇篇1乡村医生事业单位聘用合同甲方（雇主）：__________（以下简称“乡村医疗事业单位”）地址：__________法定代表人：__________乙方（员工）：__________性别：__________ 身份证号码：__________ 居住地址：__________鉴于乙方具有相关资质、能力和诚实守信的品行，甲方愿意聘用乙方从事乡村医生工作；双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方聘用乙方从事乡村医生工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方将按照《中华人民共和国卫生计生法》的相关规定，对甲方所在乡村提供基本医疗服务；2.乙方需认真履行医务人员的职责，遵守相关法律法规和医疗伦理，提供优质的医疗服务；3.乙方需参加乡村医生培训，并不断提升自身医疗技术；4.乙方需尽职尽责，保护患者隐私，维护医疗安全。
二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由双方另行协商确定；2.乙方的工作地点为甲方所在乡村医疗事业单位。
三、工资及福利1.乙方的基本工资为人民币__元/月，具体工资标准由甲乙双方协商确定；2.乙方享受国家规定的社会保险及其他福利待遇；3.乙方因工作需要出差的，甲方负责相关交通费用和住宿费用；4.乙方因公出差期间发生意外伤害或疾病，由甲方负责安排相关医疗救治。
四、合同期限本合同自乙方入职之日起生效，合同期限为__年。
合同期满前，双方协商一致，可以续签合同。
五、解约条款1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）受贿、纳贿或者其他损害国家利益、社会公共利益的行为；（2）擅自泄露医疗机密；（3）违反乡村医生职业道德规范；（4）无故缺勤或者严重工作失职；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
2.乙方如有下列情形，甲方有权解除合同：（1）严重违反工作纪律；（2）违反职业道德；（3）严重损害甲方的利益；（4）不适应乡村医生工作的；（5）发生其他严重违反合同约定的行为。
乡村医生聘用协议书
乡村医生聘用协议书乡村医生聘用协议书在我们平凡的日常里，很多情况下我们需要用到协议，签订协议可以约束双方履行责任。
写协议需要注意哪些问题呢？下面是店铺精心整理的乡村医生聘用协议书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
乡村医生聘用协议书1受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：医生护士技师其他受聘人的担保人(以下简称丙方)：身份证号码：兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含试用期自年月日至年月日止，共月。
聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。
二、工资待遇与奖惩1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
2、正式聘用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。
3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。
4、试用期与正式聘用期月工资中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。
5、聘用期享受所在部门(科室)相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。
6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。
7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。
三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。
2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。
3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。
此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。
乡村医生聘用协议5篇
乡村医生聘用协议5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX村委会乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及乡村医生相关管理规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。
一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满作废。
二、工作内容和工作地点1. 甲方聘请乙方为乡村医生，乙方须按甲方要求，履行乡村医生的工作职责。
2. 乙方的工作地点为甲方所属的乡村医疗场所。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方享有国家法定休假日及婚丧嫁娶等假期的休息权利。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。
2. 甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险等社会保险费用。
3. 乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的伙食补贴及通讯费用补贴。
五、劳动保护、劳动纪律及违约责任1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在岗位上的安全。
2. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律及规章制度，服从甲方的管理。
3. 若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
六、协议的变更、解除及终止1. 本协议经双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未为乙方缴纳社会保险费用的；（3）甲方未为乙方提供必要的工作条件的。
4. 本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。
七、争议处理1. 双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 对仲裁裁决不服的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
卫生院乡聘村用合同3篇
卫生院乡聘村用合同3篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX卫生院乙方（受聘人员）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系即终止。
聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与职责乙方应在甲方的安排下，担任乡村医生职务，负责完成乡村医疗卫生服务工作。
具体职责包括但不限于以下内容：1. 为村民提供基本医疗服务，包括常见病、多发病的诊疗、预防保健等。
2. 参与农村健康教育、健康咨询及卫生知识宣传等工作。
3. 执行国家基本药物制度，合理使用药品。
4. 参与公共卫生工作，包括疫情防控、妇幼保健等。
5. 遵守甲方的规章制度，服从管理，完成其他安排的工作任务。
三、薪酬待遇1. 甲方按照乡村医生薪酬标准支付乙方工资。
具体金额根据乙方的工作表现、业绩和绩效考核结果确定。
2. 乙方享有与其他职工相同的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
四、培训与发展1. 甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的业务技能和服务水平。
2. 乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
3. 甲方鼓励乙方参加职称晋升考试，提升自身职业素养。
五、劳动纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 甲方应对乙方进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和职务晋升的依据。
3. 乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同各项条款。
如一方违约，应承担违约责任。
2. 乙方如违反规定从事其他医疗执业活动或泄露甲方商业秘密的，应承担法律责任。
3. 甲方未按约定支付乙方薪酬的，应按国家有关规定支付违约金。
七、其他事项说明1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
篇2甲方（聘用单位）：XX卫生院乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议双方甲方：xxxx乡村医疗服务中心（以下简称“甲方”）地址：xxxx乡村医疗服务中心，xxxx乡，xxxx村法定代表人：xxxx联系电话：xxxx乙方：xxxx医生（以下简称“乙方”）身份证号码：xxxxxx联系电话：xxxx二、协议背景为了提供优质的医疗服务，满足乡村居民的基本医疗需求，甲方与乙方达成以下协议：三、聘用内容1. 职务：乙方将担任xxxx乡村医疗服务中心的乡村医生，负责xxxx乡村居民的日常医疗服务工作。
2. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如有特殊情况需要加班，甲方将根据劳动法规定支付相应的加班费。
3. 工作地点：乙方的工作地点为xxxx乡村医疗服务中心。
4. 职责和权利：乙方负责为乡村居民提供基本医疗服务，包括但不限于常见病、慢性病的诊断和治疗、疫苗接种、健康咨询等。
乙方有权根据病情判断，决定是否转诊患者至更高级别医疗机构。
5. 薪酬和福利：乙方的薪酬和福利待遇将根据甲方的规定执行，包括基本工资、绩效奖金、社会保险等。
具体薪酬和福利待遇将在双方签订本协议后另行协商确定。
6. 培训和学习：甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，提升乙方的医疗技能和专业水平。
四、保密条款1. 乙方在工作期间和协议终止后，应对甲方的商业秘密和患者隐私信息保密，不得泄露或利用相关信息。
2. 乙方应妥善保管相关文件和资料，防止丢失或被他人非法获取。
五、协议期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为两年。
2. 本协议期满后，双方如无异议，可续签协议。
3. 如乙方违反协议内容，严重影响医疗服务质量或甲方的声誉，甲方有权解除本协议。
六、争议解决本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、协议变更本协议的任何变更或补充须经双方书面协商一致，并签署补充协议。
乡村医生事业单位聘用合同4篇
乡村医生事业单位聘用合同4篇篇1乡村医生事业单位聘用合同一、双方协议甲方：乡村医生事业单位（以下简称“事业单位”）地址：电话：法定代表人：乙方：（以下称为“乡村医生”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方具有医学专业且愿意为农村偏远地区提供医疗服务，甲方与乙方就乡村医生事业单位聘用事宜达成如下协议：二、聘用事宜1.聘用岗位：乡村医生2.服务地点：乡村医生事业单位所在地的农村偏远地区。
3.聘用期限：起始日期为________年______月______日，终止日期为________年______月______日。
4.工作内容：乡村医生应当遵守事业单位相关规章制度，认真履行医疗服务职责，做到专业、严谨、细致，为当地群众提供优质的医疗服务和健康指导。
5.工作时间：每周工作时间为____小时，具体工作时间及排班需事先协商确定。
6.聘用费用：乡村医生将获得基本工资、绩效工资、住房补贴等待遇，具体数额根据事业单位制定的薪酬标准执行。
7.工作条件：事业单位将为乡村医生提供适宜的医疗设备、药品以及学习进修的机会，确保其医疗服务工作的顺利开展。
8.劳动安全：事业单位将为乡村医生提供必要的劳动保护，确保其在工作过程中的身体和心理健康。
9.聘用变更：如有聘用内容发生变动，需经双方协商一致，并签署书面协议。
三、解除合同1.乡村医生有下列情形之一的，事业单位有权解除合同：（1）经事业单位指导和监督后，乡村医生的工作质量和服务态度未见改善的；（2）乡村医生患重大疾病或长期患病，不再适合从事医疗工作的；（3）乡村医生因私事无法履行合同义务，并连续超过____天未能提供医疗服务的。
2.乡村医生有下列情形之一的，有权提前解除合同：（1）事业单位未按时足额支付乡村医生的工资福利待遇的；（2）事业单位未提供必要的工作条件和劳动保护的。
四、争议解决本合同履行过程中，双方如有分歧，应当通过友好协商解决。
如协商达不成的，应当提交至__________仲裁机构进行仲裁。
乡村医生聘用协议标准范本
乡村医生聘用协议标准范本乡村医生聘用协议甲方：（雇主信息）名称：地址：联系方式：乙方：（乡村医生信息）姓名：性别：出生日期：身份证号码：户籍所在地：一、协议背景甲方是乡村医疗机构，乙方具备相关的医学专业知识和技能，并愿意为乡村医疗事业做出贡献。
双方在平等自愿的基础上，达成如下聘用协议。
二、聘用时间和地点1. 聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作地点：____乡村医疗机构。
三、工作内容1. 乙方将在乡村医疗机构从事医疗工作，负责诊治病人、开具处方、进行常规检查等工作，执行甲方指派的任务。
2. 乙方需遵守相关医疗道德规范和法律法规，保证医疗服务的质量和安全。
3. 乙方应积极参与乡村医疗机构的业务培训和学习，提高自身的医疗水平。
四、工作时间和休假1. 工作时间为每周____小时，具体工作时间由甲方和乙方双方商定。
2. 乙方享有法定的带薪年假，在聘期内累计工作一年后，可申请享有____个工作日的年假。
3. 若乙方需要请假，需提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后才能生效。
4. 甲方应负责乙方的工伤保险，对乙方在工作过程中的意外伤害提供相应赔偿。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方基本工资为每月____元，工资以月为单位结算，并按照国家法律法规规定的税收政策进行扣除。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
3. 甲方还向乙方提供以下福利待遇：（可根据实际情况具体列出）六、合同解除及违约责任1. 在聘用期间，如果乙方违反本协议约定，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应违约责任。
2. 如果因不可抗力等特殊情况需要解除合同，双方应友好协商解决，遵循合同解除的程序和法律法规的规定。
七、保密条款1. 乙方在聘用期间及解除合同后，应对接触到的与甲方相关的机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方对违反保密义务所造成的损失负有赔偿责任。
乡村医生聘用协议
乡村医生聘用协议一、协议背景乡村医生聘用协议是为了规范乡村医生的聘用关系，明确双方的权益和责任而制定的。
本协议由乡村医生与雇主（以下简称“甲方”）签订。
二、聘用内容1. 乡村医生的基本信息：- 姓名：XXX- 性别：XX- 出生日期：XXXX年XX月XX日- 身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX- 学历：XXXX- 专业：XXXX- 从业经验：XXXX年2. 工作地点：乡村医生将在甲方所在的乡村医疗机构工作。
3. 工作职责：- 提供基本医疗服务，包括诊断、治疗、常见病、多发病的预防和治疗等；- 定期进行健康教育和健康咨询，提高居民的健康意识；- 组织开展公共卫生活动，如疫苗接种、健康检查等；- 参预卫生应急工作，如疫情防控、突发事件处理等。
4. 工作时间：乡村医生每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
5. 薪酬待遇：- 乡村医生的基本工资为XXXX元/月；- 根据工作表现，乡村医生还可享受绩效奖金、岗位津贴等额外福利；- 甲方将为乡村医生提供必要的生活和工作保障，如住房、交通等。
6. 假期休假：- 乡村医生享有法定的带薪年假、病假和婚假等；- 乡村医生需提前向甲方申请休假，确保工作的正常进行。
7. 保密责任：- 乡村医生需对涉及患者隐私和甲方商业机密的信息保密；- 乡村医生离职后，仍需继续承担保密责任。
8. 终止协议：- 乡村医生或者甲方有权在提前通知对方一定期限后终止协议；- 终止协议后，双方应进行结算并解决相关事宜。
三、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为X年；2. 乡村医生在工作过程中应遵守相关法律法规和甲方的规章制度；3. 本协议的修改和补充须经双方商议一致，并以书面形式确认；4. 本协议一式两份，甲方和乡村医生各持一份，具有同等法律效力。
四、争议解决本协议的解释和执行均适合中华人民共和国法律。
如双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好商议解决；商议不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2024年乡村医生聘用协议范本-(多场合应用)
乡村医生聘用协议范本甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________根据《合同法》、《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任乡村医生的相关事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.甲方聘用乙方担任乡村医生，乙方在聘期内应全面负责甲方指定区域内的基本医疗、公共卫生、健康教育等工作。
2.乙方应按照国家有关乡村医生的政策法规和甲方的要求，履行乡村医生职责，为村民提供优质的医疗服务。
二、聘用期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.聘用期满后，如双方同意续聘，应在聘用期满前一个月内签订续聘协议。
否则，本协议自行终止。
三、工作时间和休假1.乙方的工作时间由甲方根据工作需要安排，保证乙方每周工作时间不超过国家法定工作时间。
2.乙方享有国家法定节假日和公休日休假，如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费或安排调休。
四、劳动报酬及福利待遇1.甲方根据国家相关规定和乙方的实际工作业绩，支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。
2.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供住房、交通、通讯等补贴。
五、培训与考核1.甲方负责对乙方进行业务培训，提高乙方的业务水平和服务能力。
2.甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整、奖励、续聘或解聘的依据。
六、保密条款1.乙方在聘用期间，对甲方的商业秘密、技术秘密和村民个人信息负有保密义务。
2.乙方在聘用期满或解除聘用协议后，仍需履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密和村民个人信息。
七、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
乡村医生聘用协议标准范文(6篇)
乡村医生聘用协议标准范文甲方_____负责人：乙方姓名_____身份证号码_____文化程度_____专业资质_____根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《广德县乡村卫生服务一体化管理实施方案》及其《实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在本村卫生室工作，特签定本合同。
一、合同期限贰年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：1、年度考核或者聘期考核不合格的;2、连续旷工超过10个工作日或者____年内累计旷工超过20个工作日的;3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：乙方签字____年____月____日年月月乡村医生聘用协议标准范文（二）聘用单位（以下简称甲方）：受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：受聘岗位：甲方（聘用单位）决定聘用乙方（受聘人）从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，聘期年，其中含试用期自____年____月____日至____年____月____日止，共____月。
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乡村医生聘用协议
甲方(聘用单位)名称：______________________________________________ 乙方(乡村医生)姓名：______________________________________________ 身份证号：______________________________________________ 乡村医生聘用遵循“县聘、乡管、村用”的原则，实行自负盈亏、政府补助，以其所提
供服务工质和量进行绩效考核的管理模式。
各乡镇卫生院为甲方，属行县卫生行政部门符于
的各项管理职能，实行乡村一体化管理。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《乡村医生从业管理条例》，以及有关法律法
规和规章的规定，并根据乡村医生年龄和劳动的特殊性，在平等自愿、协商一致的基础上，
订立聘用协议，共同遵守本协议所立条款。
一、劳动合同类型和期限：
第一条：经甲乙双方协商，双方选择固定期限形式确定本协议期限。
自年月日
开始订立聘用协议，协议期限每贰年签订一次。
二、工作内容和工作地点：
第二条：根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的村卫生室（性质为村
级医疗卫生机构）规范开展基本公共卫生服务和基本医疗（新农合）服务工作，接受卫生行
政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作和指令性任务，管理和使用好配备的各种仪器设备
和固定资产。
第三条：乙方按照甲方和各级卫生行政部门的要求，并根据《乌鲁木齐县村卫生室管理
办法》在所在村开展医疗卫生服务工作。
服从甲方对村卫生室的一体化管理、指导和考核。
三、劳动报酬：
第四条：乡村医生的劳动报酬由乡村医生补助费所在卫生室的经营收入、承担基本公共
卫生工作的补助经费和其他补助构成。
1、乡村医生补助费：由县财政列入预算按《县乡村卫生一体化服务管理办法》文件精
神执行，对持有乡村医生证的人员每人每月1200元，执业助理以上人员每人每月1500元。
边远牧区每人每月增加200元，具体由县卫生行政部门另文规定。
2、经营收入：为乡村医生在为村民提供医疗服务过程中符合各类政策范围内的合理收
入，主要包括一般诊疗费用、基本药物补助费用、合理的诊疗收入。
具体发放标准按各乡镇
对村卫生室的绩效考核规定执行，原则上按劳取薪，多劳多取，全额返回。
3、基本公共卫生服务费用：基本公共卫生服务费用执行上级部门规定水平。
乡村医生
承担50%左右的基本公共卫生服务量，其费用按所服务村的户籍人口计算；40%的服务经费均分到12个月，逐月发放；10%列入年底村卫生室绩效考核。
4、其他收入：按各类政策乡村医生可享受的其他补助和提供中医药服务的收费。
四、社会保险：
第五条：根据乡村医生的年龄、既往参保情况缴纳养老保险、工伤保险和失业保险。
医疗保险以参加本地新型农牧区合医疗保障和交费标准执行。
不交纳住房公积金。
具体按以下方法办理执行：
（一）取得县卫生行政部门乡村医生证书或执业（助理）医师资格并在乡村医生岗位服务者，符合参保年龄的（男60周岁以下，女55周岁以下）乡村医生，由甲方给予办理养老保险、工伤保险和失业金。
（二）缴费标准：按社保部门规定标准缴纳，费用全部由乡村医生个人承担。
卫生院根据县卫生行政部门具体政策给予补助。
（三）缴费方式：由乡镇卫生院根据乡村医生的意愿，自愿选择缴费基数，按相关政策规定为在岗乡村医生统一办理和代交养老保险费用。
五、乡村医生退出机制：
第六条：已经办理基本养老保险的乡村医生，到达退休年龄后（男60周岁，女55周岁）享受申请养老保障。
未到退休年龄主动要求离开村卫生室，不再在村卫生室从业者，自其离开村卫生室之日起，由其本人续缴全部养老保险费用直至退休年龄后，再自行申请养老金。
六、劳动纪律：
第七条：甲方制定的各项规章制度应向乙方公示。
乙方在工作期间，严格遵守甲方制定的规章制度，履行好岗位职责，完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作、收费规定，保证工作质量和医疗安全。
第八条：乙方违反劳动纪律，甲方可以依据各项规章制度，给予其相应的处理、处分及经济处罚，直至解除本协议。
七、甲方的权利和义务
1、年度考核或者聘期考核不合格的。
第九条：权利：乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用协议：
2、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的。
3、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的。