控烟考评奖惩制度、考评奖惩记录表
控烟考评奖惩记录表
检查时间：
项
目
内
容
巡查内容
巡查情况
奖惩意见
1
本学校职工、及家属是否在校内所有、办公室、公共场所等所有非吸烟区吸烟
是
否
2
教师是否有吸烟（无论何时何地）情况
是
否
3
教师是否接受来访者的敬烟
是
否
4
教师是否告知家长及家属不要在学校内吸烟
是
否
5
教师是否掌握控烟的方法和技巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟
上车小学控烟考评奖惩记录表
上车小学
2012年5月
是
否
6
教师是否能知道患者戒烟和使用戒烟药物、控烟用品
是
否
7
控烟不力的职工个人是否参加了各类先进的评比是 Nhomakorabea否
8
控烟工作不好的科室是否参加了先进科室的评选
是
否
9
各科室是否实现了无摆放烟具、无吸烟者、无烟头
是
否
10
其他情况记录
签
署
巡查人：
处理情况和时间：
说明：没有发现问题的在检查情况栏中打“√”，有问题的要准确、详细记载，并及时反馈给相关人员或部门。
街道控烟考评奖惩制度考评奖惩标准考评奖惩记录表
总结控烟工作成果
总结经验教训
分析控烟工作存在的问题
提出改进措施和建议
展望未来控烟工作的发展方向
展望未来工作方向
持续推进控烟工 作，减少吸烟现 象
加强宣传教育， 提高公众对吸烟 危害的认识
完善考评奖惩制 度，激励更多人 参与控烟行动
加强与相关部门的 合作，共同推动控 烟工作取得更大成 果
汇报人：
制定考评计划
确定考评对象：明确需要考评的街道和场所 制定考评标准：根据控烟政策制定相应的考评标准 确定考评时间：确定考评的具体时间和周期 组织考评人员：确定参与考评的人员和组织方式
实施考评工作
明确考评对象和范围 制定详细的考评计划和标准 组织专业的考评队伍进行实地考察 汇总考评结果并进行分析评估
惩罚措施
对违反控烟规定的个人或单位进行罚款 对违反控烟规定的个人或单位进行通报批评 对违反控烟规定的个人或单位限制其参与评优评先活动 对违反控烟规定的个人或单位进行限期整改
奖惩记录表
奖励措施：对控烟工作表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励 惩罚措施：对违反控烟规定的单位和个人进行批评教育或罚款等惩罚 记录方式：采用表格或文档形式记录奖惩情况 更新周期：定期更新奖惩记录表，以便及时了解控烟工作情况
汇总考评结果
收集各单位控烟工作资料 对资料进行整理和分析 汇总各单位控烟工作成绩 提出改进意见和建议
公示考评结果
考评结果公示时间： 每月公示一次
公示方式：通过街 道控烟工作群、社 区公告栏等渠道进 行公示
公示内容：包括各 社区控烟工作得分、 排名及具体扣分项 等
接受监督：接受街道、 社区及社会各界的监 督，如有异议可向街 道控烟办提出申诉
广告等
控烟效果：通 过控烟措施的 实施，降低吸 烟率，减少因 吸烟导致的健
控烟奖惩制度考核标准考核记录表（3篇）
控烟奖惩制度考核标准考核记录表考核标准：控烟奖惩制度的执行情况考核记录表：序号考核项目考核内容考核结果备注1 制度制定定期检查控烟奖惩制度是否制定完善√（符合制度要求）备注如制度是否更新、修订情况等2 制度宣传制度宣传是否到位√（宣传工作到位）备注如宣传形式、频率、范围等3 奖惩措施奖惩措施是否公正√（公正执行）备注如奖励对象、频率、金额等4 奖惩记录奖惩记录是否完善√（记录完备）备注如记录准确性、规范性等5 反馈机制奖惩结果是否及时反馈√（及时反馈）备注如反馈形式、效果等总体评价：通过以上五个考核项目的评估，控烟奖惩制度的执行情况较好，各项考核标准都能符合制度要求，并对执行情况进行了适当的记录和反馈。
但仍需注意切实落实制度宣传和奖惩措施的公正性，进一步加强反馈机制的效果。
控烟奖惩制度考核标准考核记录表（二）考核标准：控烟奖惩制度考核记录表单位名称：___________________ 考核时间：________________被考核人姓名：_______________ 被考核人职务：_____________考核项：控烟奖惩制度一、考核内容1. 是否制定了明确的控烟奖惩制度？2. 是否公布了控烟奖惩制度，并向全体员工宣传？3. 是否对控烟奖惩制度进行了有效实施？二、考核结果1. 是否制定了明确的控烟奖惩制度？（是/否）2. 是否公布了控烟奖惩制度，并向全体员工宣传？（是/否）3. 是否对控烟奖惩制度进行了有效实施？（是/否）三、考核意见根据以上考核结果，被考核人对控烟奖惩制度的有效性进行了评估，并提出以下建议和意见：1. 对于制定明确的控烟奖惩制度方面，建议进一步明确制度内容，包括奖励和惩罚的具体措施以及执行标准。
2. 对于公布和宣传控烟奖惩制度方面，建议加强宣传力度，确保每位员工都了解并遵守控烟制度。
3. 对于有效实施控烟奖惩制度方面，建议加强监督和管理，确保制度落地执行，并及时对违规行为进行惩罚。
公园控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表
公园控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、
考评奖惩记录表
1. 考评奖惩制度
为了营造一个无烟环境，保护公众的健康，制定了以下考评奖惩制度：
- 严禁在公园内吸烟，违反者将受到相应的惩罚。
- 对于积极参与控烟、维护无烟环境的个人或单位，给予相应的奖励。
2. 考评奖惩标准
为了明确奖惩的标准，制定了以下考评奖惩标准：
违规吸烟的惩罚标准
控烟奖励的标准
3. 考评奖惩记录表
考评奖惩记录表用于记录个人或单位的考评奖惩情况，请按以下格式填写：
以上是公园控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表的内容。
请遵守相关规定，积极参与无烟环境的维护，共同营造一个健康的公园环境。
公司控烟考评奖惩制度、标准、记录表
公司控烟考评奖惩制度、标准、记录表1. 引言本文档旨在制定公司控烟考评奖惩制度、标准和记录表，以促进公司的无烟环境建设，保障员工的健康权益。
2. 制度概述公司控烟考评奖惩制度旨在对员工在公司内烟草控制方面的表现进行评估，并给予相应的奖励或惩罚，以鼓励员工遵守无烟政策。
3. 奖励标准根据员工在烟草控制方面的表现，可考虑以下奖励措施：- 履行无烟政策规定，无烟区域内不吸烟，不乱丢烟蒂等；- 积极参与公司组织的戒烟活动；- 对他人的吸烟行为进行劝解，提倡健康生活方式；- 对无烟环境建设提供积极的建议和意见。
4. 惩罚标准根据员工在烟草控制方面的违规行为，可考虑以下惩罚措施：- 在无烟区域内吸烟；- 违反公司的无烟政策规定；- 违反国家法律法规关于烟草控制的规定；- 对他人的无烟权益进行侵犯。
5. 记录表为了对员工的烟草控制行为进行记录和评估，公司将制定相应的记录表，记录以下内容：- 员工姓名；- 烟草控制行为评估；- 奖励或惩罚措施；- 生效日期。
6. 考评流程公司将定期进行员工的烟草控制考评，具体考评流程如下：1. 收集员工的烟草控制行为记录表；2. 进行评估并给予奖励或惩罚措施；3. 将考评结果通知员工，并记录在个人档案中。
7. 风险与合规性考虑在制定公司控烟考评奖惩制度时，公司需注意以下风险与合规性考虑事项：- 遵循国家法律法规关于烟草控制的规定；- 确保奖惩制度公平、透明，避免歧视行为；- 尊重员工的个人隐私权。
8. 定期评估和修订公司将定期评估公司控烟考评奖惩制度的实施效果，并根据需要进行修订，以不断提升控烟工作的效果。
以上为公司控烟考评奖惩制度、标准和记录表的制定概要，具体细则将由相关部门进一步制定和完善。
希望通过该制度的实施，能够建立起良好的无烟环境，保障员工的健康。
单位控烟奖惩记录表
单位控烟奖惩记录表编制单位：XXX单位日期：XXXX年X月X日序号奖惩类别奖惩内容时间金额（元）备注1奖控烟工作优秀单位XXXX年X月X日XXXX元无2奖控烟工作模范个人XXXX年X月X日XXXX元无3奖接受控烟培训合格XXXX年X月X日无无4惩售卖香烟给未成年人XXXX年X月X日XXXX元无5惩未禁烟区吸烟XXXX年X月X日XXXX元无6惩违规私自携带香烟进入单位XXXX年X月X日XXXX元无7奖无烟环境创建优秀单位XXXX年X月X日XXXX元无8奖控烟宣传活动先进单位XXXX年X月X日XXXX元无9惩超标限制区吸烟XXXX年X月X日XXXX元无奖惩类别说明：奖：表示因为单位在控烟工作方面做出优秀表现所获得的奖励；惩：表示因为单位在控烟工作方面存在违规行为而受到的惩罚。
奖惩内容说明：1.控烟工作优秀单位：单位在控制烟草相关政策上做出了先进表现，得到上级相关部门给予的表彰奖励；2.控烟工作模范个人：个人在单位内部的控烟工作方面表现出色，得到上级领导的表扬奖励；3.接受控烟培训合格：单位成员参加控烟培训，通过考核合格；4.售卖香烟给未成年人：单位偷卖香烟给未成年人，违反相关法律法规，被罚款；5.未禁烟区吸烟：单位成员在规定的禁烟区吸烟，被罚款；6.违规私自携带香烟进入单位：单位成员私自携带香烟进入单位，违反相关规定，被罚款；7.无烟环境创建优秀单位：单位在创建无烟环境方面做出了先进表现，得到上级相关部门给予的表彰奖励；8.控烟宣传活动先进单位：单位在控烟宣传活动中做出了先进表现，得到上级相关部门给予的表彰奖励；9.超标限制区吸烟：单位成员在规定的超标限制区吸烟，被罚款。
备注：对奖励内容进行简要说明，或对惩罚情况进行补充说明。
编制单位签章：。
社区控烟考评奖惩制度、标准、记录表
社区控烟考评奖惩制度、标准、记录表
1. 背景
为了促进社区内的控烟工作，制定一套完善的考评奖惩制度是必要的。
本文档旨在提供社区控烟考评奖惩制度的相关标准和记录表。
2. 考评奖惩制度
2.1 奖励措施
- 奖励行为包括但不限于：积极参与控烟宣传活动、配合社区巡查人员、自觉遵守控烟规定等。
- 奖励方式可以是口头表扬、奖励证书、奖励物品等。
2.2 惩罚措施
- 惩罚行为包括但不限于：在禁烟区域吸烟、拒绝配合巡查人员、违反控烟规定等。
- 惩罚方式可以是口头警告、罚款、禁止进入社区公共场所等。
3. 考评标准
考评标准可根据以下内容进行评定：
3.1 参与度
- 对控烟工作的积极参与程度。
- 参与宣传活动、巡查等的次数和质量。
3.2 遵守度
- 遵守控烟规定的程度。
- 在禁烟区域吸烟的次数。
3.3 配合度
- 配合社区工作人员进行巡查的程度。
- 对社区工作人员的合作态度。
4. 记录表
以下为社区控烟考评奖惩记录表的模板：
5. 总结
本文档提供了社区控烟考评奖惩制度的相关标准和记录表，希望能促进社区居民的积极参与和遵守控烟规定，让社区成为一个无烟环境。
[//]: # (以上为简要说明，具体内容可根据实际需求进行调整和完善)
[//]: # (请在代码框内回复)。
控烟考评奖惩制度、考评奖惩记录表
控烟考评奖惩制度、考评奖惩记录表考评奖惩制度是一种用于评估和奖励或惩罚控烟行为的制度。
这种制度被广泛应用于企事业单位、学校和公共场所等各种场所。
考评奖惩制度通常包括以下要点：
1. 考评标准：明确评估控烟行为的标准，可以根据实际情况确定，例如不吸烟、遵守吸烟区域规定等。
2. 奖励措施：对符合控烟要求的个人或单位给予奖励，例如表扬信、奖金、荣誉称号等。
3. 惩罚措施：对违反控烟要求的个人或单位给予相应的处罚，例如警告、罚款、扣除绩效工资等。
4. 考评周期：确定考评奖惩的时间周期，例如每月、每季度或每年进行一次考评。
5. 考评机构：指定专门的机构或人员负责考评工作，如企事业单位可以由人力资源部门或相关部门负责，公共场所可以由管理者负责。
考评奖惩记录表是用于记录各个个体或单位在考评奖惩制度下的表现情况和相关奖惩记录的表格。
记录表通常包括以下内容：
1. 考评项目：列出需要考评的项目，如不吸烟、遵守吸烟区域规定等。
2. 考评标准：明确每个考评项目的标准和要求。
3. 考评结果：记录每个被考评对象的实际表现情况。
4. 奖励记录：记录获得奖励的个体或单位的相关信息，如奖项、奖励时间等。
5. 惩罚记录：记录被处罚的个体或单位的相关信息，如处罚种类、处罚时间等。
6. 考评周期：记录每次考评的具体时间。
通过建立控烟考评奖惩制度和相应的记录表，可以及时评估和奖惩控烟行为，进一步推动控烟工作的开展和提高。
控烟奖惩制度考核标准考核记录表模版
控烟奖惩制度考核标准考核记录表模版单位名称：______________________________考核日期：______________________________考核人员：______________________________考核内容：1. 控烟宣传工作考核a) 是否定期组织控烟宣传活动，宣传控制吸烟的重要性和危害性。
b) 是否制作并张贴宣传海报、横幅，以提醒员工和来访人员禁止吸烟。
c) 是否定期发布控烟通知，提醒各部门和个人严格遵守控烟规定。
d) 是否设置控烟宣传展览，以向员工和来访人员普及控烟知识。
2. 控烟示范区域考核a) 是否设立控烟示范区域，鼓励吸烟者在指定区域内吸烟。
b) 是否合理设置控烟示范区域的位置，以减少吸烟对他人的骚扰。
c) 是否保持示范区域的清洁卫生，设置烟灰缸并定期清理。
3. 吸烟警示标识考核a) 是否设置吸烟警示标识，明确禁止吸烟的区域。
b) 是否在吸烟警示标识上注明禁止吸烟的原因和规定。
c) 是否设置吸烟警示标识的数量充足，覆盖全单位各个区域。
4. 吸烟者督促考核a) 是否对吸烟者进行督促和劝阻，要求其在规定区域内吸烟。
b) 是否制定明确的制度，对违反规定的吸烟者进行处罚。
c) 是否及时向吸烟者提供戒烟帮助和支持，鼓励他们改掉吸烟习惯。
5. 非吸烟者权益保障考核a) 是否合理安排吸烟者和非吸烟者的工作环境，减少吸烟对非吸烟者的影响。
b) 是否及时处理非吸烟者的吸烟投诉，保障他们的权益。
c) 是否加强对非吸烟者的控烟宣传，提醒他们拒绝被动吸烟。
6. 奖惩制度执行考核a) 是否制定了明确的奖惩制度，对控烟工作的表现进行奖励和惩罚。
b) 是否公开宣布奖惩制度，让全体员工都了解相关规定。
c) 是否严格按照奖惩制度执行，不偏袒任何一方。
考核记录：考核项目是否合格备注1. 控烟宣传工作考核a) 是否定期组织控烟宣传活动，宣传控制吸烟的重要性和危害性。
是 / 否b) 是否制作并张贴宣传海报、横幅，以提醒员工和来访人员禁止吸烟。
控烟奖惩制度考核标准考核记录表范本
控烟奖惩制度考核标准考核记录表范本序号戒烟人员考核时间考核结果考核人备注
1 张三 2024年1月合格王五无
2 李四 2024年2月合格王五无
3 王五 2024年3月合格赵六无
4 赵六 2024年4月不合格王五指点不准确
5 张三 2024年5月合格赵六无
6 李四 2024年6月合格王五无
7 王五 2024年7月合格赵六无
8 赵六 2024年8月不合格王五未提交反馈报告
备注：以上是对控烟奖惩制度考核标准进行考核的记录表，根据每次考核结果，将考核人员的姓名、考核时间、考核结果、考核人以及备注信息填写在相应的列中。
考核结果根据实际情况填写“合格”或“不合格”，并在备注栏中添加必要的说明。
第 1 页共 1 页。
控烟奖惩制度考核标准考核记录表
控烟奖惩制度考核标准考核记录表考核日期：考核人员：考核对象：考核标准：1. 室内禁烟考核室内禁烟是保障公众健康的重要措施之一，员工应严格遵守室内禁烟规定。
本项考核将根据以下指标进行评估：1.1 是否在指定地点吸烟：员工在指定的吸烟区域以外吸烟将被视为违规行为；1.2 是否影响到他人：员工在吸烟时是否造成了其他人的困扰，如烟味传播等。
考核结果：考核日期：___________考核人员：___________考核对象：___________室内禁烟违规行为：（请在下方勾选相应选项）☐在指定地点以外吸烟☐影响到他人的正常工作环境备注：_____________________________________________________________ __2. 违规吸烟考核违规吸烟严重影响到公共场所的环境和他人的健康，本项考核将对员工是否存在违规吸烟行为进行评估：2.1 违规吸烟的频率：记录员工违规吸烟的次数；2.2 非指定地点吸烟行为：员工在非吸烟区域吸烟的行为。
考核结果：考核日期：___________考核人员：___________考核对象：___________违规吸烟行为：（请在下方勾选相应选项）☐违规吸烟的频率较高☐非指定地点吸烟行为备注：_____________________________________________________________ __3. 吸烟物品携带考核员工是否携带吸烟物品进入禁烟区域也是违规行为的一种，本项考核将对员工是否携带吸烟物品进入禁烟区域进行评估：3.1 吸烟物品携带情况：记录员工携带吸烟物品的情况；3.2 是否被发现：员工是否被他人发现携带吸烟物品进入禁烟区域。
考核结果：考核日期：___________考核人员：___________考核对象：___________吸烟物品携带情况：（请在下方勾选相应选项）☐携带吸烟物品进入禁烟区域☐被他人发现携带吸烟物品进入禁烟区域备注：_____________________________________________________________ __4. 违规处罚考核对于违规吸烟行为，根据公司规定将有相应的处罚措施。
政府控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表
政府控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表政府控烟考评奖惩制度考评奖惩标准A级考评标准A级考评标准是对符合控烟政策的单位、组织、个人进行表彰的标准。
具体要求如下：1.符合国家和地方控烟政策的单位、组织、个人；2.积极参与推行控烟宣传活动；3.持续开展机构内的控烟教育和培训，确保员工和公众了解控烟相关知识；4.深入了解控烟法律法规，并积极推动其实施；5.按照相关规定全面禁止在工作场所和公共场所吸烟；6.持续开展控烟督查和监督，及时解决控烟问题；7.确保单位内设立控烟管理岗位，并负责控烟工作的组织和协调。
B级考评标准B级考评标准是对在控烟工作中存在缺失或不达标的单位、组织、个人进行警示和整改的标准。
具体要求如下：1.违反控烟政策的单位、组织、个人；2.忽视控烟宣传活动的开展；3.忽视控烟教育和培训的重要性；4.未积极推动控烟法律法规的实施；5.未能全面落实禁烟措施，存在吸烟行为；6.对控烟问题缺乏有效的督查和监督措施；7.未设立专门的控烟管理岗位或在该岗位上无人负责。
C级考评标准C级考评标准是对严重违规和阻碍控烟工作的单位、组织、个人进行处罚的标准。
具体要求如下：1.严重违反控烟政策的单位、组织、个人；2.积极阻碍和抵制控烟宣传活动；3.故意忽视控烟教育和培训的重要性；4.公开违反控烟法律法规的相关要求；5.拒绝全面禁烟，且公开侮辱控烟政策；6.阻碍和干扰控烟督查和监督的进行；7.拒绝设立控烟管理岗位或该岗位上无人负责。
考评奖惩记录表考评奖惩记录表将用于记录各单位、组织、个人在控烟工作中的表现及对应的奖惩措施。
记录表包括以下字段：1.单位、组织、个人名称；2.考评级别（A、B、C）；3.奖惩措施（奖励或处罚）；4.奖惩时间。
总结为了有效推行控烟政策，政府需要建立完善的考评奖惩制度。
通过明确的考评标准，对符合或不符合标准的单位、组织、个人进行相应的奖励或处罚，可以提高全社会对控烟工作的重视和参与度。
控烟考评奖惩制度、考评奖惩记录表
控烟考评奖惩制度、考评奖惩记录表考评奖惩制度是指针对控烟行为进行考核、评价并采取相应的奖励或惩罚措施的制度。
以下是一个可能的考评奖惩记录表样本：
姓名：职务：
奖项/惩罚项时间
备注
奖项：
1. 优秀烟民日期
奖励内容：_______________________
2. 先进个人日期
奖励内容：_______________________
3. 优秀团队日期
奖励内容：_______________________
4. 模范员工日期
奖励内容：_______________________
惩罚项：
1. 违规吸烟日期
处罚内容：_______________________
2. 未履行控烟职责日期
处罚内容：_______________________
3. 未按规定使用烟囱日期
处罚内容：_______________________
4. 未按规定处置烟蒂日期
处罚内容：_______________________
备注：在备注栏中，可以说明获得奖励的具体原因或违规行为的性质、情节等信息。
同时，还可以在表格中添加其他需要记录的信息，如违规次数、金额等。
此表格可根据实际情况进行调整和修改，以适应具体的控烟考评奖惩制度的要求。
控烟考评奖惩记录表
巡杳内容
巡杳情况
奖惩意见
1
本科室职工、办公室、公共场所等 所有非吸烟区吸烟
是
否
2
工作人员是否有穿工作服吸烟（无 论何时何地）情况
是
否
3
工作人员是否接受来访者的敬烟
是
否
4
工作人员是否告知来访者不能再
中心内吸烟
是
否
5
工作人员是否掌握控烟的方法和技
巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟
是
否
6
工作人员是否能指导吸烟者戒烟和 使用戒烟药物、控烟用品
是
否
7
控烟不力的职工个人是否参加了各 类先进的评比
是
否
8
控烟不好的科室是否参加了先进
科室的评比
是
否
9
科室区域内是否实现了无摆放烟
具、无吸烟者、无烟头
是
否
10
其他情况记录：
是
否
签
署
巡杳人：
处理情况：
科室:
日期:
控烟考评奖惩记录表
内"目
巡杳内容
巡杳情况
奖惩意见
1
本科室职工、办公室、公共场所等 所有非吸烟区吸烟
是
否
8
控烟不好的科室是否参加了先进 科 室的评比
是
否
9
科室区域内是否实现了无摆放烟
具、无吸烟者、无烟头是否来自10其他情况记录：
是
否
签
署
巡杳人：
处理情况：
科室:
日期:
说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“V”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负
责人或领导小组。
是
控烟考评奖惩制度、考评奖惩记录表范本
控烟考评奖惩制度、考评奖惩记录表范本总体概述控烟考评奖惩制度是为了促进全体员工养成良好的控烟习惯，减少各种烟草有害因素对身体的危害，提高员工的身体健康水平和工作效率所制定的一套规章制度。
本文将介绍控烟考评奖惩制度的具体内容和考评奖惩记录表的范本。
一、控烟考评奖惩制度的内容1. 总体标准(1) 严禁所有员工在工作时间和工作场所内吸烟，包括办公室、会议室、厕所等。
(2) 非工作时间和非工作场所内的吸烟行为应影响他人的休息和健康。
2. 考评指标(1) 烟草使用率：单位时间内，员工吸烟的次数和时间总和。
(2) 不文明用烟行为：包括乱扔烟蒂、在禁烟区域吸烟等行为。
(3) 传播烟民观念：员工是否积极推广吸烟对身体健康的正面影响，扩大吸烟的影响力。
3. 奖惩制度(1) 奖励机制：设立员工控烟先进个人奖、团队奖、奖金等激励措施。
(2) 惩罚措施：对违反规定的员工进行警告、罚款、扣工资等处罚，情节严重者甚至开除。
二、考评奖惩记录表范本考评奖惩记录表是对员工控烟行为进行定期评估，记录员工的表现和相应的奖惩情况。
以下是一份考评奖惩记录表的范本，具体内容可以根据实际情况进行调整。
控烟考评奖惩记录表员工姓名：工号：部门：考评周期：年月日至年月日序号日期吸烟次数不文明用烟行为传播烟民观念奖惩情况1 月日2 月日3 月日4 月日5 月日6 月日7 月日8 月日9 月日10 月日总计考评人签字：日期：备注：三、总结通过建立控烟考评奖惩制度和记录表范本，可以促使员工自觉遵守吸烟能见，养成良好的控烟习惯。
对于不文明用烟行为和传播烟民观念的员工进行相应的奖惩，既能加强员工对控烟规定的遵守，又能提高企业的整体形象和员工身体健康水平。
同时，考评奖惩记录表的使用也能够对员工的控烟行为进行定期评估和改进，为企业的健康发展做出贡献。
控烟奖惩制度考核标准考核记录表模版
控烟奖惩制度考核标准考核记录表模版考核日期：_______________
被考核人员：_______________
部门/岗位：_______________
考核标准：
1. 遵守控烟相关法规法律的情况。
被考核人员是否熟悉并遵守了国家和组织制定的控烟相关法规法律，包括但不限于烟草广告、烟草销售、无烟区域的规定。
2. 积极参与控烟宣传活动的情况。
被考核人员是否主动参与了组织开展的控烟宣传活动，包括但不限于制作宣传资料、组织控烟宣讲等。
3. 严格执行无烟区域的要求。
被考核人员是否严格遵守了组织规定的无烟区域要求，包括但不限于办公场所、公共交通工具、教育机构等场所的无烟要求。
4. 积极配合控烟执法工作的情况。
被考核人员是否积极配合执法部门的控烟工作，包括但不限于提供线索、配合执法行动等。
5. 积极参与控烟培训的情况。
被考核人员是否积极参加组织开展的控烟培训，包括但不限于参加控烟政策法规培训、控烟技能培训等。
考核记录：
备注：
考核结果解读：根据被考核人员在各项考核标准中的表现和得分，综合评估其控烟工作的质量和态度。
得分说明：
- 满分为100分，每项标准按照重要程度权重进行评分。
- 得分在80分以上，表示被考核人员对控烟工作非常重视，并能很好地完成相关工作。
- 得分在60-80分之间，表示被考核人员对控烟工作一般重视，工作需要进一步改进和完善。
- 得分在60分以下，表示被考核人员对控烟工作不够重视，工作存在较大问题，需要进行严肃处理和督促。
考核人签名：_______________
日期：_______________。
公司控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表
公司控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、
考评奖惩记录表
公司控烟考评奖惩制度
考评奖惩标准
1. 吸烟行为的控制程度：
- 优秀：员工不吸烟或仅在规定的吸烟区域内吸烟；
- 良好：员工在指定的吸烟区域内吸烟，但出现偶尔违规行为；- 合格：员工在规定的吸烟区域吸烟，但频繁违规行为；
- 不合格：员工在非吸烟区域吸烟或违规吸烟行为频繁。
2. 对吸烟员工的考评原则：
- 公司鼓励员工不吸烟或限制吸烟行为；
- 关注员工的健康状况和工作环境，保障非吸烟员工的权益；
- 着重宣传教育和培训，提高员工的健康意识；
- 通过奖惩措施激励员工主动遵守规定。
3. 奖惩措施：
- 奖励措施：
- 优秀：追加绩效奖金；
- 良好：获得荣誉证书；
- 合格：公开表扬；
- 惩罚措施：
- 不合格：口头警告，并写入考评奖惩记录表；
- 二次不合格：书面警告，并写入考评奖惩记录表；
- 三次不合格：扣除绩效奖金，并写入考评奖惩记录表；- 四次不合格以上：严重警告，并写入考评奖惩记录表。
考评奖惩记录表
注意：
- 员工编号唯一标识每一位员工。
- 吸烟行为考评按照员工的表现进行评估，并根据评估结果给予相应奖惩措施。
- 考评时间记录员工的吸烟行为考评的时间节点。
此文档旨在规范公司的控烟管理，通过考评奖惩制度来引导员工合理控制吸烟行为，维护员工的健康和工作环境的协调。
通过合理的奖惩措施，激励员工主动遵守规定，共同营造一个良好的工作氛围。
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张家大坪小学控烟
奖惩考评制度
一、考核
全面禁烟是本校的一项重要举措，学校全体师生应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章制度。
所控烟领导小组领导负责全所的控烟工作，每周不定期组织检查，重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反应并要求及时整改。
二、奖励
设立“优秀控烟科室”奖。
在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的科室，年度奖励100元。
三、处罚
1.全体师生不得在禁烟区内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或巡查看到，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评。
2.各办公室对其员工有教育监督责任，各办公室实施控烟目标责任制，若检查发现办公室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当月奖金30元，每月累计。
所有扣发额独有控烟领导小组根据每月检查结果汇总，报卫生局主管领导审批后，由卫生局财务科执行，同
时将检查结果向违规所科室反馈。
四、监督所督查人员定期或不定期检查，对无视禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按规定追究责任。
五、本制度从发布之日起执行。
张家大坪小学
控烟考评奖惩记录表
科室：2013年月
说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“√”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。