新员工试用期考核表

考核类别领导考评考核时间年月日姓名性别□男□女所在部门（单位）

部

门

领

导

评

语

部门领导评价项目等级描述标准分得分

环境

适应

能力

20%

优秀能够在短时间内适应新环境，与同事相处融洽，熟悉工作流程 5

良好已经基本适应新环境，认识了一些新同事，了解工作流程 4

一般在努力适应新环境，认识的同事还不多，在逐渐了解工作流程 3

有困难适应新环境有困难，主要是同事生疏、不了解工作流程 2

不适应不能适应新环境，无法与新同事交流，无法理解工作流程 1

工作

完成

情况

30%

优秀已经能够独立完成本职工作，思考并解决问题，提升工作质量 5

良好已经能够独立完成本职工作，提出一些问题请领导解决 4

一般能够完成领导布置的工作，完成后没有总结与分析 3

不理想完成工作还需要得到必要的指导，完成效果不是很理想 2

很糟糕还不能有条理地开展工作，大部分工作没有圆满完成 1

工作

责任

心

30%

优秀对任何工作都尽职尽责、精益求精，从不敷衍马虎 5

良好有较强烈的工作责任心，工作上基本没有因不负责任而出错 4

一般能按照工作职责尽可能地把工作做好，培养自己的工作责任心 3

尚可通过领导教育，正在理解工作职责并努力落到实处 2

较差工作责任心还不是很强，有得过且过的思想 1

团结

合作

精神

20%

优秀在工作中与同事相互帮助、合作融洽，自己在与团队共同进步 5

良好喜欢自己的团队并开展合作，但在指导和帮助别人上还稍欠缺 4

一般在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成一些任务 3

尚可在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教，以解决问题 2

较差无法处理好同事关系，因此还谈不上团结和合作 1

总分20

考核意见经过考核，我部门认为，该名员工——

（部门领导）签名：□可以按期转正□继续试用考察□建议辞退

（部门分管领导）签名：

注：本表由新员工所在部门领导填写，并请部门分管领导签字确认。

得分占最终考核结果的60％，标准分精确到0.5分。

考核类别同事考评考核日期年月日姓名性别□男□女所在部门（单位）

同

事

评

语

同事评价项目等级描述标准分得分

环境

适应

能力

20％

优秀能够在短时间内适应新环境，与同事相处融洽，熟悉工作流程 5

良好已经基本适应新环境，认识了一些新同事，了解工作流程 4

一般在努力适应新环境，认识的同事还不多，在逐渐了解工作流程 3

有困难适应新环境有困难，主要是同事生疏、不了解工作流程 2

不适应不能适应新环境，无法与新同事交流，无法理解工作流程 1

工作

完成

情况

30％

优秀已经能够独立完成本职工作，思考并解决问题，提升工作质量 5

良好已经能够独立完成本职工作，提出一些问题请领导解决 4

一般能够完成领导布置的工作，完成后没有总结与分析 3

不理想完成工作还需要得到必要的指导，完成效果不是很理想 2

很糟糕还不能有条理地开展工作，大部分工作没有圆满完成 1

工作

责任

心

30％

优秀对任何工作都尽职尽责、精益求精，从不敷衍马虎 5

良好有较强烈的工作责任心，工作上基本没有因不负责任而出错 4

一般能按照工作职责尽可能地把工作做好，培养自己的工作责任心 3

尚可通过领导教育，正在理解工作职责并努力落到实处 2

较差工作责任心还不是很强，有得过且过的思想 1

团结

合作

精神

20％

优秀在工作中与同事相互帮助、合作融洽，自己在与团队共同进步 5

良好喜欢自己的团队并开展合作，但在指导和帮助别人上还稍欠缺 4

一般在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成一些任务 3

尚可在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教，以解决问题 2

较差无法处理好同事关系，因此还谈不上团结和合作 1

总分20

考核意见经过考核，同事考核小组认为，该名员工——

□很优秀□称职□基本称职□不称职

小组成员签名（至少3人）：

考核类别员工自评考核日期年月日姓名性别□男□女所在部门（单位）

出生年月毕业院校专业

最高学历□大专□本科□硕士研究生学历性质□全日制统招□自考□函授夜大

工

作

总

结

签名：

自我评价项目等级描述标准分得分

环境

适应

能力

20％

优秀我能够在短时间内适应新环境，与同事相处融洽，熟悉工作流程 5

良好我已经基本适应新环境，认识了一些新同事，了解工作流程 4

一般我在努力适应新环境，认识的同事还不多，在逐渐了解工作流程 3

有困难我适应新环境有困难，主要是同事生疏、不了解工作流程 2

不适应我不能适应新环境，无法与新同事交流，无法理解工作流程 1

工作

完成

情况

30％

优秀我已经能够独立完成本职工作，思考并解决问题，提升工作质量 5

良好我已经能够独立完成本职工作，提出一些问题请领导解决 4

一般我能够完成领导布置的工作，完成后没有总结与分析 3

不理想我感到完成工作还需要得到必要的指导，完成效果不是很理想 2

很糟糕我还不能有条理地开展工作，大部分工作没有圆满完成 1

工作

责任

心

30％

优秀我对任何工作都尽职尽责、精益求精，从不敷衍马虎 5

良好我有较强烈的工作责任心，工作上基本没有因不负责任而出错 4

一般我能按照工作职责尽可能地把工作做好，培养自己的工作责任心 3

尚可通过领导教育，我正在理解工作职责并努力落到实处 2

较差我承认，我的工作责任心还不是很强，有得过且过的思想 1

团结

合作

精神

20％

优秀我在工作中与同事相互帮助、合作融洽，自己在与团队共同进步 5

良好我喜欢自己的团队并开展合作，但在指导和帮助别人上还稍欠缺 4

一般我在工作中努力试图与同事开展合作，共同完成一些任务 3

尚可我在工作中碰到困难时无法解决时会向同事请教，以解决问题 2

较差我承认，我无法处理好同事关系，因此还谈不上团结和合作 1

总分20

上级评语我认真地考察了该名员工的工作情况，其工作总结——□属实□基本属实□不属实其他：

签名：

注：本表由员工本人填写，经直接上级确认后生效，得分占最终考核结果的10％，标准分精确到0.5分。