生活老师合同书v
私立学校生活老师合同5篇
私立学校生活老师合同5篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（生活老师）：________________鉴于甲、乙双方共同达成以下协议：甲方聘用乙方作为学校生活老师，为提供优质的教学生活服务，维护学校正常的教育教学秩序，明确双方权利和义务，特订立本合同。
一、工作内容及职责1. 乙方应根据甲方的安排，担任学校生活老师职务，负责学生的日常生活管理和照顾。
2. 乙方需遵守甲方的规章制度，关爱学生，尽职尽责，确保学生在校期间的安全与健康。
3. 乙方需协助班主任及其他教师做好学生的教育工作，帮助学生养成良好的生活和学习习惯。
4. 乙方需关注学生的心理状况，发现异常情况及时报告并协助处理。
二、工作时间及待遇1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间表由甲方安排。
2. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准、发放方式等由双方协商确定。
3. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日休息、寒暑假等休假制度。
三、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
四、违约责任1. 甲方如违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 乙方如违反本合同约定，未能履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 双方因履行合同产生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他约定1. 双方同意在合同期内保守甲方和学校相关的秘密信息。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
如有必要，可签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________说明：以上合同仅为示例，实际合同内容需根据具体情况和法律法规进行调整。
私立学校生活老师合同5篇
私立学校生活老师合同5篇篇1私立学校生活老师合同为了规范私立学校与生活老师之间的合作关系，保障双方的权益，特制定以下合同：第一条合同双方甲方：（公司名称）组织机构代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（生活老师名称）身份证号码：电话：地址：第二条合同内容1. 乙方作为甲方的生活老师，负责学校学生的生活管理工作，包括但不限于宿舍卫生管理、学生用餐卫生管理、日常生活指导等。
2. 乙方必须遵守学校相关管理规定，不得违反校纪校规，不得对学生进行体罚或侮辱，保护学生的人身权益。
3. 乙方应保持良好的职业操守和道德标准，言行举止得体，能够以身作则，为学生树立榜样。
4. 甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括但不限于基本工资、工作时间安排、工作内容说明等。
5. 乙方应认真履行工作职责，保证学生的生活管理工作得到有效落实，确保学生的基本生活需求得到满足。
第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
合同期限为一年，到期后可续签。
第四条合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）未按要求履行工作职责，导致学生生活管理工作混乱，影响学校正常运转的；（2）违反校纪校规，对学生进行体罚或侮辱的；（3）其他违反合同约定的行为。
2. 乙方如需解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商同意后方可解除合同。
第五条合同变更本合同任何有关内容的修改变更，双方必须经过协商一致，并在书面上予以确认。
第六条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，自合同签订之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：以上是私立学校生活老师合同的内容，希望双方能够遵守合同约定，共同促进学校的发展，保障学生的权益。
感谢您的合作！篇2私立学校生活老师合同第一部分：合同概述本合同由一方为雇主（以下简称“学校”），另一方为教师（以下简称“老师”）共同签署，双方本着诚实、守信、平等和互助的原则，遵循相关法律法规和学校规章制度，共同约定以下事项，并为合法有效。
幼儿园生活老师的合同5篇
幼儿园生活老师的合同5篇篇1幼儿园生活老师的合同合同编号：KDG2023雇主：某某幼儿园雇员：XXX职位：幼儿园生活老师入职日期：XXXX年XX月XX日终止日期：XXXX年XX月XX日一、工作岗位1.1 作为幼儿园生活老师，您将负责照顾幼儿园的学生，提供他们所需的生活保障和关怀。
1.2 您需要遵守幼儿园的各项规章制度，听从园长和主管的管理，积极配合其他老师和工作人员完成各项工作。
二、工作时间2.1 工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据幼儿园的安排而定。
2.2 如有需要，您可能需要在周末或假期加班，但会提前通知并给予相应的补偿。
三、薪酬福利3.1 您的基本工资为每月XXXX元，具体薪酬标准由双方在入职时确定。
3.2 您将享受到幼儿园规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利、医疗保险等。
3.3 您的薪酬将于每月XX日发放到您指定的银行账户。
四、保密条款4.1 您必须保守幼儿园的商业秘密和学生信息，不得泄露给任何第三方。
4.2 如因您的泄密行为导致幼儿园遭受损失，您将承担相应的法律责任。
五、终止劳动合同5.1 如有需要终止合同，任何一方必须提前一个月书面通知对方，并说明终止原因。
5.2 在合同终止后，您必须交还所有幼儿园的物品，并完成后续的工作交接。
六、其他事项6.1 在合同期间，您必须遵守国家的法律法规，不得从事违法违规的活动。
6.2 如您因违反合同条款或法律法规而被开除，您将无法获得任何经济补偿。
以上是幼儿园生活老师的合同内容，希望双方能够遵守合同条款，共同努力，提供优质的教育服务。
祝工作顺利！篇2幼儿园生活老师的合同一、甲方：（委托方）地址：________联系电话：________身份证号：________二、乙方：（受托方）姓名：________性别：________出生年月：________身份证号：________住址：________电话：________三、合同内容1. 甲方委托乙方在其所属的幼儿园任职生活老师，工作内容包括但不限于：（1）负责幼儿园生活区域的管理和卫生保洁工作；（2）负责幼儿园午睡、餐饮等生活服务的安排和监督；（3）协助保教人员进行儿童的生活护理和日常活动；（4）其他甲方交办的生活管理任务。
幼儿园生活老师的合同5篇
幼儿园生活老师的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________幼儿园地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（受聘人员）：__________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________家庭住址：_______________________现居住地址：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则，确立如下协议内容并共同遵守。
一、聘用条件及岗位性质甲方同意聘用乙方为本幼儿园的生活老师，基于乙方具备相关工作经验和良好的教育态度。
本职位工作时间固定，为全日制工作岗位。
岗位性质为非全职制员工，负责幼儿园日常照料幼儿生活起居、协助园长管理幼儿生活纪律等工作。
二、合同期限及试用期本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为XX年。
试用期为XX个月，自合同生效之日起计算。
试用期满考核合格后，双方正式签订聘用合同。
试用期内甲乙双方均有权解除合同。
试用期工资按约定支付。
三、工作职责与义务1. 负责幼儿的日常起居照料和生活指导；2. 协助园长组织户外活动及其他日常事务管理；3. 协助处理幼儿的健康事项和家长沟通工作；4. 严格执行幼儿园的安全、卫生保健制度；5. 完成园长安排的其他工作任务。
四、工作时间与地点甲方支付给乙方的月工资不低于当地的最低工资标准人民币_____元（大写：_____元整）。
试用期满后，工资调整按照园内规定的工资标准执行，并根据乙方的工作表现和工作业绩进行评定和奖励机制的实施。
乙方享有法定节假日休息的权利，并按照国家规定享有相应的社会保险待遇和其他福利待遇。
学校聘用生活老师的合同3篇
学校聘用生活老师的合同3篇篇1学校聘用生活老师合同甲方（学校）：__________乙方（生活老师）：__________鉴于甲方为进一步提高学生的生活素养，提供更好的生活辅导服务，特聘用乙方作为学校生活老师，双方就相互的权利和义务，达成如下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应根据学校安排的时间表，负责学生的日常生活辅导，包括但不限于饮食、睡眠、卫生、仪容等方面的指导和管理。
1.2 乙方应配合学校组织生活教育活动，参与学生的课堂教学辅导和校内外活动等工作。
第二条聘用期限2.1 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。
2.2 聘用期限届满后，若乙方表现良好，双方可协商续签合同。
第三条工作时间和待遇3.1 乙方工作时间为每周___天，每天工作___小时，具体工作安排由学校负责。
3.2 乙方的工资待遇为月薪___元，收入按照工作的实际天数和工作时长计算。
3.3 乙方享有学校正式员工的福利待遇，包括但不限于带薪休假、社保缴纳等。
第四条工作要求和规定4.1 乙方在工作期间应尽职尽责，认真履行职责，确保学生的生活环境安全和健康。
4.2 乙方应严格遵守学校的规章制度，服从学校的领导和管理，在工作中维护学校的形象和声誉。
4.3 乙方应积极主动地与学生建立良好的关系，与同事协作，共同完成学校的教育教学任务。
第五条合同解除5.1 若乙方有违反本合同规定的行为，经甲方提出警告并没有改正的，甲方有权解除本合同。
5.2 若乙方出现工作上的严重失误或罪行，经过调查证实后，甲方有权立即解除本合同。
第六条其他事项6.1 本合同的未尽事宜，由双方协商解决。
6.2 乙方若因病等特殊原因无法履行合同，需提前通知甲方，并提供相关证明。
6.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。
甲方（学校）：__________ 乙方（生活老师）：__________签字：__________ 签字：__________日期：___________ 日期：___________本合同于____年___月___日签署并生效。
学校聘用生活老师的合同3篇
学校聘用生活老师的合同3篇篇1学校聘用生活老师的合同甲方：（学校名称）乙方：（生活老师姓名）鉴于甲方需要一名资历优秀、责任心强的生活老师，乙方符合甲方的要求并愿意为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成以下协议：一、工作内容1. 乙方应根据学校的安排，负责学生寄宿生活的管理，包括但不限于宿舍管理、作息时间管理、食堂用餐管理等。
2. 乙方应根据学校的要求，组织和开展各种生活课程或活动，提高学生生活自理能力和团队合作能力。
3. 乙方应积极配合学校进行相关的家访工作，了解学生家庭情况，及时反馈学生在学校的表现。
4. 乙方应保密学校和学生的相关信息，不得泄露给外部人员。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据学校的安排。
2. 在特殊情况下，学校有权要求乙方调整工作时间或加班工作，乙方应积极配合。
三、工资待遇1. 乙方的月工资为（具体金额），根据工作表现和教学质量，学校有权适时调整工资待遇。
2. 学校提供正常的社会保险及其他福利待遇。
四、绩效评定1. 学校将对乙方的工作进行定期评估，根据评估结果调整工作内容和工资待遇。
2. 乙方应积极参加学校组织的培训和进修，提升自身的专业水平。
五、服务期限1. 本合同自双方签字之日起生效，至校方解除合同或乙方提前30天书面通知解除合同。
2. 乙方在服务期满前擅自解除合同，须向学校支付违约金。
六、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
3. 本合同自双方签字之日起生效。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：以上为学校聘用生活老师的合同内容，希望双方能够遵守合同规定，共同促进学校与生活老师之间的合作，为学生的全面发展添砖加瓦。
篇2学校聘用生活老师的合同学校聘用生活老师的合同甲方（雇主）：法定代表人/负责人：联系地址：电话：乙方（员工）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方拟聘用乙方为学校生活老师，为明确双方的权利和义务，达成如下协议。
寝室生活老师合同8篇
寝室生活老师合同8篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（生活老师）：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事寝室生活老师的职责，根据相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平的原则，就本合同所涉及的事项达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，规定乙方在甲方担任寝室生活老师的职责、工作内容、工作时间、薪资待遇等事项，以保障甲乙双方的合法权益。
二、工作内容1. 乙方应当在甲方的安排下，负责学生寝室的日常管理工作。
2. 乙方需确保寝室的卫生、整洁和安全，定期对学生寝室进行清洁和消毒。
3. 乙方应负责监管学生遵守寝室规章制度，维护寝室秩序。
4. 乙方需关注学生生活状况，及时发现和解决学生生活中出现的问题。
5. 乙方应协助学校开展德育教育，引导学生养成良好的生活和学习习惯。
6. 其他由甲方安排的相关工作。
三、工作时间1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，按照学校的工作时间安排进行工作。
2. 如遇特殊情况，乙方需按照甲方的安排进行加班。
四、薪资待遇1. 甲方应按照国家规定及本校相关规章制度，向乙方支付薪资。
2. 薪资标准、支付方式及支付时间等具体事宜，由甲乙双方另行协商确定。
五、保险福利1. 甲方应为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息及寒暑假带薪假期。
3. 其他福利待遇，按照甲方相关规定执行。
六、合同期限本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。
合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的过失或违规行为，导致学生的安全、健康受到损害，乙方应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式补充本合同。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
学校聘用生活老师的合同7篇
学校聘用生活老师的合同7篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（生活老师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。
一、聘用岗位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任学校生活老师，负责学生的生活照料、安全监管等工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：监督学生起床、睡眠、用餐等日常行为规范，关注学生身心健康，协助处理突发事件等。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点1. 乙方应根据甲方的安排，按时到岗工作。
工作时间根据学校具体情况而定。
2. 工作地点在甲方学校内。
四、薪酬待遇1. 甲方按照学校规定的生活老师薪酬待遇支付乙方工资。
2. 乙方工资按月发放，每月最后一个工作日为发薪日。
3. 乙方有权享受国家法定节假日的休息和工资福利待遇。
五、双方权利和义务1. 甲方应保障乙方的合法权益，尊重乙方的教学和工作自主权，并为乙方提供必要的工作条件和支持。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责，完成工作任务。
乙方应爱护学生，关注学生的身心健康，及时报告学生的异常情况。
3. 甲乙双方应相互尊重，加强沟通，共同维护学校的和谐稳定。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方违反合同约定，未履行工作职责或违反学校规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。
3. 在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。
如乙方擅自离职给甲方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
七、合同的变更和解除1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。
2. 合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
3. 合同解除前，甲乙双方应提前沟通，确保工作交接和人员安排。
八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。
学校聘用生活老师的合同8篇
学校聘用生活老师的合同8篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（生活老师）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事学校生活老师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用范围及内容甲方聘请乙方担任学校生活老师，负责学生的生活起居照料、卫生保洁、安全监管及其他日常事务。
乙方需尽职尽责，关心爱护学生，积极完成工作任务。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、工作内容及要求1. 乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责。
2. 乙方需关注学生生活起居，提供必要的照料，保障学生的身心健康。
3. 乙方需负责宿舍、教室等场所的卫生保洁工作，保持环境整洁。
4. 乙方需配合学校进行安全教育，协助处理突发事件。
5. 乙方需完成甲方交办的其他合理任务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 乙方薪资由基本工资、岗位津贴、绩效奖励等组成。
2. 甲方按照国家法定节假日规定安排乙方休假，并支付相应工资。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和工作成果，给予相应的绩效奖励。
4. 乙方有权享受甲方规定的员工福利。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
甲方还将为乙方提供必要的工作条件和个人防护用品。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 乙方在聘用期间不得擅自离职，如擅自离职，应支付违约金并承担由此给甲方造成的损失。
3. 乙方在聘用期间如发生责任事故，应承担相应法律责任。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）有严重违纪行为的；（2）擅自离职的；（3）因工作失误造成重大损失的；（4）因健康原因无法继续从事工作的；（5）其他符合法律法规规定的情形。
生活老师用工合同范本
生活老师用工合同范本一、合同双方甲方：[雇主姓名]乙方：[生活老师姓名]二、合同内容1.工作描述：乙方作为甲方的生活老师，负责以下工作内容：–指导和教授甲方相关的生活技能，如烹饪、清洁、家居维护、衣物护理等；–制定个性化的生活计划，安排合理的作息时间；–提供生活习惯和卫生习惯的指导；–协助甲方解决生活中的问题和困惑；–定期评估甲方的生活自理能力，并提出改进建议。
2.工作时间：–工作时间为每周[工作时间]小时，具体安排由甲方和乙方双方协商决定；–如果需要加班或调整工作时间，需要提前通知并经过双方协商同意。
3.薪资和福利待遇：–乙方的基本工资为人民币¥[薪资金额]/月；–乙方享有国家法定的社会保险及其他相关福利待遇；–乙方享有带薪年假[年假天数]天，具体安排由甲方和乙方双方协商决定。
4.合同期限：–本合同有效期为[合同期限]个月，从[起始日期]起至[终止日期]止；–如需终止合同或续签合同，需要提前[提前通知期]个月书面通知对方。
三、双方权利和义务1.甲方的权利和义务：–按时支付乙方的工资并提供相应的福利待遇；–提供相应的工作环境和工作设备；–尊重乙方的工作时间和休息权益；–合理安排乙方的工作任务，并提供相应的支持和指导。
2.乙方的权利和义务：–按要求完成工作任务；–保守甲方的商业机密和个人信息；–遵守甲方的规章制度和工作纪律；–保持工作场所的卫生和整洁；–定期向甲方汇报工作进展和问题。
四、合同解除与违约责任1.合同解除：–如双方协商一致，任何一方可以解除本合同；–未经对方同意，任何一方不得单方面解除合同。
2.违约责任：–如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同并要求赔偿相应的损失。
五、争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他1.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力；2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。
甲方（雇主）：________________________乙方（生活老师）：______________________日期：_______________________________。
幼儿园生活老师的合同5篇
幼儿园生活老师的合同5篇篇1甲方（幼儿园）：____________________乙方（生活老师）：____________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，特订立本合同协议。
一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的工作关系，确定幼儿园生活老师的工作职责、权利和义务，保护双方合法权益。
二、工作内容及职责1. 乙方担任甲方幼儿园的生活老师，负责照顾幼儿的生活起居。
2. 乙方需关心爱护每一名幼儿，保障幼儿身心健康，维护幼儿合法权益。
3. 乙方需遵守幼儿园的各项规章制度，认真履行工作职责。
4. 乙方需参加甲方组织的培训，提高专业技能和知识水平。
5. 乙方需与幼儿园其他教职工协同工作，共同维护幼儿园的正常秩序。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定。
2. 休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假。
四、薪酬待遇1. 工资：乙方工资标准为____元/月。
2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满，经双方同意，可续签合同。
六、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同，均应承担违约责任。
2. 乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金。
七、其他事项1. 双方应本着诚信原则履行本合同，协商解决工作中的问题。
2. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。
2. 协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动仲裁机构提起仲裁。
如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。
九、附则1. 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
幼儿园生活老师的合同6篇
幼儿园生活老师的合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1幼儿园生活老师合同一、甲方：（雇主单位名称）法定代表人/负责人：地址：电话：二、乙方：（雇员姓名）性别：身份证号码：联系电话：三、聘用条件1. 聘用日期：合同起始日期为________ 年_____ 月_____ 日。
2. 工作地点：具体工作地点为_______________。
3. 聘用岗位：幼儿园生活老师。
4. 工作职责：乙方将负责教育、照顾、和关心幼儿园的幼儿，协助幼儿园教师开展日常教学活动，确保幼儿的安全和健康。
5. 工作时间：乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作安排由甲方安排。
6. 薪酬待遇：乙方的薪酬待遇为______元/月，于每月底发放工资。
具体工资构成和发放标准另行约定。
7. 带餐住宿：甲方提供在幼儿园附近的住宿条件，并提供工作餐。
8. 工作休假：乙方享有法定的带薪年假，具体休假办法另行制定。
9. 福利待遇：乙方享有法定的社会保险和福利，具体情况由甲方负责办理。
四、双方权利与义务1. 乙方有义务保守幼儿园的商业秘密和机密信息，保护幼儿的隐私。
2. 乙方有义务认真履行岗位职责，尊重幼儿的个性，积极配合园方的教育工作。
3. 甲方有权对乙方进行评定和考核，对工作表现不称职的乙方可以给予警告或解除合同。
4. 甲方有义务提供必要的工作条件，确保乙方的工作环境安全和健康。
五、合同解除1. 乙方如有违法违纪行为，不履行合同义务，甲方有权解除合同。
2. 双方协商一致解除合同的，应提前一个月书面通知对方。
3. 合同期满时，双方可协商续签合同，也可双方约定不续签。
六、其他事项1. 本合同经双方签字盖章生效，自生效之日起执行。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
【甲方单位名称】（盖章）【雇员签名】（盖章）签署日期：年月日篇2幼儿园生活老师的合同甲方：（雇主名称）乙方：（老师姓名）鉴于甲方为提供优质的教育服务，现愿以甲方的教师身份，雇佣乙方为甲方的幼儿园生活老师，经双方协商一致，订立如下合同：第一条服务内容1.1 乙方应按照幼儿园的教学计划和安排，负责幼儿园生活领域的教学工作，包括但不限于生活卫生、饮食营养、健康保健等方面的教育工作。
学校聘用生活老师的合同5篇
学校聘用生活老师的合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XX学校乙方（受聘人员）：[XXXXX]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商一致，就甲方聘用乙方担任学校生活老师事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方学校的生活老师，负责学生的生活起居照料和日常管理工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于：负责学生宿舍的日常管理，监督学生的生活作息，协助学生解决生活问题，参与学生的日常管理等工作。
二、合同期限本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。
三、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据学校实际情况安排。
2. 工作地点：甲方学校内的学生宿舍及相关场所。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照学校的薪酬制度，向乙方支付相应的薪酬。
薪酬标准为：[薪酬标准]。
2. 甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于法定节假日休息、寒暑假带薪假期等。
五、纪律与考核1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及学校的纪律要求。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
考核结果将作为是否续签合同的依据之一。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中获知的学生个人信息、学校机密等信息予以保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
2. 合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：严重违反学校纪律的；严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成损害的；被依法追究刑事责任的等。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
八、违约责任及争议解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
寝室生活老师合同7篇
寝室生活老师合同7篇篇1甲方（学校/单位名称）：______________________乙方（生活老师姓名）：______________________鉴于甲、乙双方为了共同维护寝室生活秩序，提高寝室管理水平，经友好协商，达成以下合同条款，以兹信守。
一、合同目的甲方聘请乙方担任寝室生活老师，负责学生寝室的日常管理、生活指导及安全监督工作，以营造良好的寝室生活和学习环境。
二、工作内容1. 每日检查学生寝室的卫生、纪律情况，并及时处理相关问题。
2. 负责学生寝室的钥匙管理，确保寝室安全。
3. 监督学生按时作息，维护寝室生活秩序。
4. 协助处理学生在寝室中出现的突发事件，并及时上报。
5. 定期组织寝室文化活动，增进学生间的友谊。
6. 完成领导交办的其他与寝室管理相关的工作。
三、工作时间与薪酬1. 工作时间：从合同签订之日起，每周工作七天，每天24小时，实行轮班制。
2. 薪酬：基本工资______元/月，加班工资、绩效和奖金等按照学校/单位相关规章制度执行。
3. 乙方在本合同期限内在甲方规定的上班时间迟到、早退、旷工等影响本职工作的行为将被记录在案并给予相应的处罚，严重者将受到经济处罚或解除劳动合同的处理。
四、福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 乙方享受甲方规定的年假及其他福利待遇。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和生活设施。
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满如双方继续合作，则另行签订新的合同。
六、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款，违反者应承担违约责任。
2. 乙方如因工作失误或疏忽导致学校财产损失或学生人身安全受损的，应依法承担赔偿责任。
3. 乙方在合同期内擅自离职或违反相关规定给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
4. 其他违约情形，按照国家和地方相关规定处理。
私立学校生活老师合同6篇
私立学校生活老师合同6篇篇1甲方（学校）：__________________乙方（生活老师）：______________鉴于甲方需要雇佣生活老师来协助管理学生日常生活，乙方具备相关资质和能力，愿意为甲方提供此项服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在生活老师聘用过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到保障。
二、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，履行生活老师的职责，包括但不限于：监管学生日常起居、维护生活秩序、关注学生身心健康等。
2. 乙方需积极参与甲方组织的各类活动，协助甲方完成教育教学任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间：从合同签订之日起至____年__月__日止，每周工作__天，每天工作__小时。
2. 工作地点：__________________学校及其指定的相关活动场所。
四、薪酬与福利1. 乙方薪酬由基本工资、绩效奖励及其他补贴组成。
基本工资为每月______元，绩效奖励根据乙方工作表现及甲方考核情况确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及寒暑假带薪休假待遇。
3. 甲方将为乙方购买社会保险，确保乙方在工作期间享受相应的社会保障。
五、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督与考核，并有权在乙方违反本合同规定时，按照相关规定进行处理。
2. 乙方有权获得相应的薪酬和福利待遇，并应履行本合同规定的职责和义务。
3. 双方应遵守国家法律法规及学校相关规定，共同维护学校的声誉和利益。
六、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任。
2. 若乙方未按照本合同约定履行工作职责，应承担违约责任。
3. 双方因违约而造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、保密条款1. 双方应保守本合同涉及的商业秘密和学生隐私，不得泄露给无关第三方。
2. 双方在合作期间获取的对方商业秘密应在合同终止后予以保密，除非得到对方书面同意或法律法规要求披露。
寝室生活老师合同5篇
寝室生活老师合同5篇篇1甲方（学校/单位名称）：_________________________乙方（生活老师姓名）：_________________________鉴于甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，为明确双方在寝室生活管理过程中的权利与义务，达成以下合同协议：一、合同目的甲方聘请乙方担任寝室生活老师，负责学生寝室的日常管理、生活指导及安全保障等工作。
二、工作内容1. 负责学生寝室的日常生活秩序维护，确保寝室环境整洁、卫生。
2. 监督学生的日常行为规范，引导学生养成良好的生活习惯。
3. 负责学生寝室的安全管理，及时发现并排除安全隐患。
4. 协调处理学生之间的纠纷，维护寝室和谐稳定。
5. 定期进行寝室巡查，记录并汇报寝室情况。
6. 完成甲方安排的其他与寝室管理相关的工作任务。
三、工作时间与地点1. 工作时间：从星期X至星期X，每天______时至______时。
2. 工作地点：甲方学校内的学生寝室。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月______元。
2. 甲方根据乙方的工作表现及学校相关规定，可给予乙方奖金、津贴和补贴。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
六、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查。
（2）甲方应按约定支付乙方的工资及福利。
（3）甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
2. 乙方的权利义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。
（2）乙方应按时完成工作任务，履行工作职责。
（3）乙方享有获得工资及福利的权利。
（4）乙方享有国家法定的休息、休假权。
七、违约责任1. 若甲方未按约定支付工资及福利，乙方有权要求甲方支付拖欠金额，并追究甲方违约责任。
2. 若乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并视情况决定是否解除本合同。
私立学校生活老师合同6篇
私立学校生活老师合同6篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（生活老师）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事甲方学校生活老师工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方在甲方的私立学校担任生活老师职务，负责学生生活起居照顾及部分教育教学工作。
2. 乙方的工作地点为甲方的学校校园内。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，具体时间由甲乙双方根据实际情况协商确定。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
3. 根据学校工作特点和乙方工作需要，经甲乙双方协商同意，乙方享有带薪年休假和其他相关福利待遇。
四、薪酬与福利待遇1. 乙方的基本工资标准为________元/月。
根据乙方的绩效表现和工作成果，甲方将给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方将按照法律规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。
五、工作职责与要求1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，恪守职业道德，关心爱护学生。
2. 乙方应认真履行工作职责，确保学生生活起居安全卫生，积极参与学校教育教学活动。
3. 乙方应积极参加学校组织的培训和学习，不断提高教育教学水平。
4. 乙方应严格遵守工作时间和工作纪律，不得擅自离岗。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反学校规章制度；（2）在工作中发生重大责任事故；（3）有违法犯罪行为。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬；（2）学校环境恶劣，严重影响乙方身体健康；（3）甲方严重违反法律法规，损害乙方合法权益。
生活老师聘用合同6篇
生活老师聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本合同，共同遵守执行。
一、合同期限本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
合同期满后，经双方协商一致，可以续签。
二、工作内容和职责1. 乙方负责为学校提供生活老师的服务，包括但不限于照顾学生生活起居、辅导学生作业、帮助学生养成良好的生活习惯等。
2. 乙方需严格遵守学校的规章制度，按照学校的要求履行工作职责。
3. 乙方需热爱教育事业，关心爱护学生，注重学生的身心健康全面发展。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为全日制，需按照学校的教学安排和学生需求进行灵活调整。
2. 乙方的工作地点为学校指定的学生宿舍及相关场所。
四、报酬和支付方式1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币XX元/月。
2. 甲方需在每月的XX日前将乙方的工资支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方需提供有效的银行账户信息，并确保账户信息的真实性。
五、社会保险和福利1. 甲方需为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方需为乙方提供必要的福利，如提供工作服、工作鞋等。
3. 乙方需遵守国家的法律法规，如因个人原因导致社会保险和福利受到影响，责任由乙方自行承担。
六、合同的解除和终止1. 合同期满后，经双方协商一致，可以续签或解除合同。
2. 乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反学校规章制度或失职造成重大损失的；（2）不能胜任工作，经过培训仍无法达到要求的；（3）未按规定完成工作任务或工作质量达不到标准的。
3. 甲方在合同期内有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方侮辱、体罚或变相体罚学生的。
幼儿园生活老师聘用合同6篇
幼儿园生活老师聘用合同6篇篇1甲方（幼儿园）：________________________乙方（聘用生活老师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：甲方聘用乙方担任本园生活老师。
2. 聘用期限：自______年______月______日至______年______月______日，合同期满聘用关系自然终止。
3. 聘用方式：试用期满后，经考核合格者予以正式聘用。
二、工作内容与职责乙方在聘期内须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，根据甲方的课程安排做好相关工作，具体职责如下：1. 负责照顾幼儿的日常起居生活及营养搭配。
2. 协助教学部门安排幼儿户外活动等户外活动安排和实施工作。
3. 协助做好家长沟通工作，及时汇报幼儿在园情况。
4. 参与幼儿园环境布置工作。
5. 完成教学部门交办的其他事项。
三、待遇与福利1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+年终奖等；具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 甲方为乙方提供正常的上下班交通补贴和午餐补贴等福利待遇。
3. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方须缴纳的个人部分由甲方代为扣缴。
篇2甲方（幼儿园）：_____________________乙方（聘用生活老师）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，为确立甲乙双方在幼儿园生活老师聘用上的劳动关系，明确双方的责任、权利和义务，经甲乙双方友好协商，本着平等自愿的原则，签订本合同。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
合同期满前两个月，经双方协商可续签聘用合同。
二、工作内容与职责1. 乙方同意按甲方工作需要安排生活老师的工作岗位。
生活老师合同书7篇
生活老师合同书7篇篇1甲方（学校/教育机构）：[学校名称]乙方（生活老师）：[生活老师姓名]根据《中华人民共和国教育法》及其他相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方聘请乙方作为生活老师事宜，达成如下协议：一、合同目的乙方同意作为甲方的生活老师，为甲方提供学生生活管理、心理健康辅导及家庭联系沟通等服务，以促进学生的健康成长和全面发展。
二、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，有效期为XX年。
三、乙方的工作内容1. 负责学生的日常生活管理，包括宿舍卫生、作息时间安排等。
2. 定期开展心理健康辅导活动，帮助学生解决情感、学习压力等问题。
3. 保持与家长的联系沟通，及时反馈学生的学习和生活情况。
4. 根据学校安排，参与其他相关工作。
四、工作时间和地点1. 工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。
具体工作时间根据学校安排而定。
2. 工作地点：甲方学校宿舍及相关活动场所。
五、报酬及支付方式1. 乙方的基本工资为每月XX元人民币，绩效工资根据工作表现和成果另行发放。
2. 甲方应按月支付乙方工资，每月XX日为发薪日。
3. 乙方所得税由甲方代扣代缴。
六、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，对乙方的工作表现进行评价和考核。
2. 乙方有义务遵守甲方的管理制度，履行工作职责，提高工作效率和质量。
3. 乙方应保护学生的隐私和个人信息，不得擅自泄露或利用。
4. 乙方在工作期间，应确保自身及学生的安全，防止意外事件的发生。
七、合同的变更和解除1. 双方协商一致，可以变更本合同的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反工作纪律或规章制度的；（2）无法履行工作职责的；（3）因故不能继续从事生活老师工作的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照约定提供必要的工作条件和保障的；（2）甲方违法违规经营，损害乙方权益的。
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生活老师聘用合同书
聘用单位：___________________
受聘人员：___________________ 身份证号：
______________________________
大坪中学因工作需要，聘用 _________ 为本校生活老师，担任生活老师工作。
根据国家有关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：
一、本合同期限：聘用期从_年—月_日起至_______________ 年—月_日
止。
二、受聘方应履行如下义务：
持有效健康证上班。
遵守国家法律、法规以及学校的各项规章制度。
做到爱生、爱岗、爱校。
团结协作。
具体职责如下：
（一）、每周周日中午12：30之前到校（学生周末辅导除外）。
（二）、每天带领学生做好寝室卫生和内务整理。
做到地面整洁，鞋子脸盆毛巾等生活用品摆放整齐有序。
监督学生整理好床铺，负责一至二楼楼道的清扫。
（三）、照顾好学生的起居、洗漱等。
督促学生洗漱、按时就寝、按时起
床。
监管学生纪律，特别是晚上就寝和使用开水时的安全。
（四）、夏天，每周中途应指导学生擦洗头一次。
教育督促学生勤换衣服、
定期换洗床单被子、勤剪指甲等。
培养学生良好的卫生习惯。
（五）、在学生睡觉期间，要留心学生的动静。
晚上查铺，登记违规情况及未归寝室学生名单，应及时交予政教处。
（六）、学生生病或有其他情况，应及时向值班领导或班主任报告，也可与家长联系。
（七八凡是学校老师和学生在校期间（包括周末辅导），生活老师必须到校管理，如遇特殊情况，必须向有关领导请假，不得擅离职守。
（八）、生活老师因为不到岗不履职，致学生出现安全事故，学校查明原
因后，要追究相关人员责任，每次事故扣工资50元，重大事故按责任赔偿。
（九）、如果第二天任何老师或寝室管理老师查出未归寝学生而生活老师
未及时上报的，每人次扣除10元。
（十）、如遇上级有关单位或领导检查工作，由于生活老师监督或管理不
力而导致勒令整改或严厉批评的，每次扣除该生活老师100元。
三、受聘人员劳动报酬：
（一）________________________________________ 、工资标准每月人民币 _元（大写：_________________________________________ 元整）税收估算 _____ 元左右，工资中不包含从业人员购买社保、医保、住房公积金等在内。
按有关政策规定，我校从业人员的社保由校方支出单位报销部分。
（如生活老师当月按学校要求完成工作量，每月奖励100元）。
管理乐群楼的生活教师每月另加共计400.00元的工资。
（二）、学校每学期按5个月核算，假期不再享有任何报酬。
（三）、每学期没有重大工作失误和渎职行为，特设学期满勤和安全奖每人500元。
（四）如果按上级部门学生需提前开学，生活老师按50元一天补助。
四、有下列情形之一，可以解除合同。
1、受聘人员不符合聘用条件的。
2、受聘人员违法乱纪，违反聘用单位规章制度的。
3、受聘人员不能胜任工作的。
4、聘用单位不能履行合同规定的。
5、由于自然因素或社会因素而发生了双方当事人无法预料或者可以预料但无法防止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止。
五、聘用单位和受聘人员都应遵守聘用合同，不得擅自违约。
如需终止合同，须经双方协商解决，未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失，如有争议，交劳动部门或司法部门仲裁。
六、合同期满本合同终止。
七、本合同一式二份，聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力，受到法律保护。
八、本合同于2016 年2月28日签订，从2016 年3月起生效。
校长（签名）：经办人（签名）：
聘用单位（公章）: ____________ 中学受聘人员（签名）：
2016 年2-月28
日。