工程部经理述职报告

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工程部经理述职报告(精选5篇)

工程部经理述职报告(精选5篇)

工程部经理述职报告工程部经理述职报告(精选5篇)时光在流逝,从不停歇;万物在更新,而我们在成长,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,来为这一年的工作写一份述职报告吧。

好的述职报告都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的工程部经理述职报告(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

工程部经理述职报告120xx年度,动力设备部在各部门的支持下,在各级领导的正确指导下,通过大家的辛苦努力,我们顺利完成了TMP装置、60万吨/年气分、配套罐区、公共工程及其它装置的建设、试车任务及生产车间的运行保障工作,按照公司的生产目标,在保证生产、节能降耗、设备改造、设备维修、安全管理等各方面做了大量的工作,对全年公司顺利完成各项经济指标付出了较大的努力。

现将本人一年来的学习、工作及思想等方面的情况总结汇报如下:一、注重学习、努力提高自身和本部门员工综合素质回首这一年来的工作,我感慨良多,由于我从总工办调调到动力设备部,所以无论在技术实力还是管理经验方面可谓甚浅,但我没有因为这些劣势而畏首畏尾。

一方面,我从强化理论学习入手,积极提高自身综合素质。

在学习内容上,根据各个专业动静设备,电气仪表的分工不同,认真学习,积极向专业人员及领导请教,真正做到吃透理论、把握实质、明确任务、坚定信心;在学习方法上,按照“缺什么补什么、需什么学什么”的指导原则,根据多年来的工艺及设备工作经验,学理论与学业务实际相结合的办法,确保了学习活动有的放矢。

另一方面,以提高本部门员工整体素质为出发点,有目的地督促本部门员工进行业务、技能学习,要求他们虚心向兄弟单位同行、外部业务单位技术人员交流学习,学习他们精湛的技术工艺和丰富的实践经验等。

经过一年来的学习,设备管理部人员的整体素质不断提高,精神面貌大有改观,凝聚力、战斗力不断得到增强。

大大改善了工作中的拖延现象,这一点在设备部的基础管理和各车间装置设备维护维修中,中得到了很好的体现。

二、交流沟通,努力营造良好工作氛围在努力提高部门综合素质上下功夫外,与部门干部员工一起在现场一线熟悉设备,查找问题,利用多方面资源,对比整改。

工程部经理述职报告15篇

工程部经理述职报告15篇

工程部经理述职报告工程部经理述职报告15篇在日常生活和工作中,我们使用报告的情况越来越多,报告根据用途的不同也有着不同的类型。

你还在对写报告感到一筹莫展吗?下面是小编帮大家整理的工程部经理述职报告,希望能够帮助到大家。

工程部经理述职报告篇1尊敬的各位领导,您们好!时光飞逝,斗转星移。

转眼间我来舒客商务酒店已有两年多了,到岗的第一天我就感受到了这是一个充满朝气、充满活力,组织十分严密、思路非常明确、管理相当人性化的一个团队组织。

有这么一个优秀的团队组织,能让我联想到过去舒客人的伟大和成功,展望未来让我看到的是舒客的希望和收获!从而使我更加有信心的为之付出、为之努力!随着国家经济体制的改革的不断深入,为了适应市场经济的环境和变化,为了我们把自己的业务很快提高,公司领导决定今年在我们舒客商务酒店要进行规范学习、晋升晋级业务考核,努力提升自己。

是学习的一年,也是为所有员工和管理人员提供了一次展示自己才能的好机会。

我身为其中一员,也应积极参与其中,以使真正将自己锻炼成才,从而是公司和个人取得更好的经济效益和社会效益。

我现担任工程部经理一职,虽然两年来的'时间不长,但我也是同大家一块学习一块成长起来。

来酒店之前,我是在几家民营企业打工,到后来也参与了管理工作,从了也造就了我人生,因此深知这份工作对自己的重要性,从来酒店的第一天起,我就告诫自己,时刻干好自己的本职工作。

我相信一份耕耘,就会有一份收获。

从走上这个岗位后我感到肩上的担子沉甸甸的,因为这是领导和同事们对自己的信任和期望。

所以我从各方面去严格要求自己,加强自身学习,安排好日常工作,深知自己不仅是一个工作者,同时也是最基层的管理着。

身为管理者应该以身作则,时刻牢记自己的职责,遵守酒店的各项规章制度,始终把酒店的利益放在首位,工作中遵章守纪,服从分配,勤学肯干不怕脏,不怕累。

两年多来自己楼上楼下,楼里楼外,爬顶子、下井道,几乎跑遍和爬遍了酒店的每一个角落,熟悉了酒店现有的所有设备,酒店每一次的维修和安装,自己几乎都参加了,所以对酒店的所有设备几乎全都知道它的位置,为酒店设施设备的正常运转付出了自己心劳智慧和汗水,当然自己先后两次被评为优秀员工,三次得到了现金奖励,以至达到现在的经理岗位。

2024年工程经理述职报告(4篇)

2024年工程经理述职报告(4篇)

2024年工程经理述职报告时光荏苒,转眼间我们即将告别____年,迎接新年的到来。

在过去的一年里,在公司领导的悉心指导和各部门同仁的共同努力下,我带领工程部全体员工,遵循公司整体部署和要求,紧紧围绕部门管理、人员分工、现场管理等方面,充分发挥工程部管理职能。

在工程管理工作中,我们严谨负责、勇于创新、协同配合,圆满完成了公司交付的各项任务,推动工程部全面建设迈上了新台阶,取得了显著成果,并积累了宝贵的经验与教训。

以下,我简要汇报过去一年工作中的主要成绩:一、年度工作完成情况(一)项目监理招标依据项目开发计划,我部积极配合完成了凯悦A-08地块、A03地块创新街小学;万通项目二期安置区B-8、A-5、A-6地块的监理招标、考察、谈判及合同签署工作。

(二)工程管理制度编制成功编制了《工程奖罚管理办法》、《工程检查记录管理办法》、《工程量化考核指标修订》及《工程监理管理办法》,并对《永恒工程管理制度》进行了全面修订。

(三)工程专题例会我部每月定期组织集团招采、成本、物业公司及各项目公司召开工程月度专题例会,汇总工程进度,协调解决工程问题,并规划下月工作计划。

(四)异地项目管理按照集团年初战略部署,将河北、北京项目纳入集团统一管理体系。

在集团分管副总裁的带领下,我部联合工程、招采、成本部对河北、北京异地项目公司进行了检查,并探索异地项目管理模式,编制了《异地项目公司管理办法》。

(五)内部管理为提升员工管理能力、激发工作热情、增强危机感和责任感,我部在内部推行轮流执行经理制度,锻炼员工管理、执行和决策能力,为集团培养全能型管理人才。

(六)外部管理我部注重内部团结与外部沟通,要求员工在对外交流中保持协商一致,遵守集团廉政建设规定。

(七)工程质量管理我部定期对各项目进行检查,及时纠正管理疏漏和错误,传送《工程检查记录表》,确保工程质量。

(八)工程安全管理____年,集团各项目公司安全生产形势稳定,我部加强了对重点项目的安全监督,组织汛期和冬季施工安全检查,确保安全生产。

工程部经理述职报告

工程部经理述职报告

工程部经理述职报告工程部经理述职报告(集锦13篇)在经济发展迅速的今天,报告与我们的生活紧密相连,写报告的时候要注意内容的完整。

相信很多朋友都对写报告感到非常苦恼吧,以下是小编收集整理的工程部经理述职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。

工程部经理述职报告篇1公司领导:自20xx年8月18日从事工程部经理工作以来,在各位领导的关怀指导和酒店同仁的大力支持下,主要进行以下几方面的工作:1、完成了工程方面的施工工作,保证酒店在12月18日顺利开业。

在酒店管理层明确12月18日开业后,工程部的工作压力比较巨大,在工程部同仁的共同努力下,完成了工程方面的施工工作,如消防报警系统的安装调试、发电机组的维保调试,采暖系统的调试运行等,使酒店的设备设施运行正常,满足了开业的需要。

2、初步完成了工程部的人员编制架构且按酒店营业的需要运行。

工程部9-10月期间在人力资源部的帮助下完成了新员工的培训和入职,员工人数有20余名。

新员工的加盟,老员工的转型,工程部的各级管理人员花了大量的精力和员工沟通认识,积极做员工思想意识方面的工作,使工程部的运行按酒店营业的要求进行。

3、完成其它酒店各部需工程部配合施工的工作(如客房壁画、皂液盒安装等)。

开业前期,酒店各部有大量的工作需工程部完成,集中体现在一线三部上,大量的壁画、皂液盒、漂香机是在动员工程部员工在不怕苦,不怕累的情况下安装完毕的'。

4、配合高管领导完成消防验收工作,为酒店正常运营奠定了基础。

消防验收合格是酒店按时开业的一个基本条件。

因我酒店工程时间长的特殊原因,消防验收难度相对较大。

在高管领导的安排下,工程部按时的完成和处理工程方面的遗留问题,保证了消防验收的顺利通过。

如上所述,我认为自己在最近半年的工作中,在高管领导的关心和指导下,工作上有一定的成绩,思想上有一定的进步。

但仍有缺点和不足:1、受自身条件的限制,综合素质有待提高。

2、管理能力和技巧有待加强。

3、配合其它部门工作的意识需更好。

工程部经理年终述职报告7篇

工程部经理年终述职报告7篇

工程部经理年终述职报告7篇下面是本店铺分享的工程部经理年终述职报告7篇,以供借鉴。

工程部经理年终述职报告1时间如梭、岁月如歌,转眼间已经在忙碌中度过,回首旧年,在领导的关心和同事的帮助下,在自己的不断努力下,顺利完成领导安排的各项工作。

展望新岁,在新的一年里,我将总结经验、吸取教训,完善不足,付出更大的努力,以更加奋发有为的精神状态和扎扎实实的工作作风投入到工作中去。

加强与各职能部门的协调配合,营造良好的工作氛围。

在施工过程中,统一步调,形成合力,对在项目实施过程中遇到的问题和情况,主动和领导汇报,作到沟通、协调,从而保证了项目建设顺利实施。

一、工作任务及重点控制1、文明施工控制:XX库开工面积大、施工场地狭小,一次性进场材料多,现场安全文明施工、材料进场码放是我们工作的一个必控点,为使现场有序有秩我们密切监控现场材料、机具使用情况,加强周转料具的使用码放、机械的协调管理,保证现场杂而有序、错而不乱。

2、进度控制:我们合理组织人员、科学安排施工工序,加强现场管理力度,做好施工过程中的检查,完成过程质量预控,减少因为返工整改所延误的时间,确保一次成型、一次验收通过,为加快施工进度打下坚实的基础,配合安全组做好施工现场的安全管理工作。

力争做到质量无隐患、安全无事故。

3、质量控制:坚决实行公司推行样板先行制度,各分部分项工程大面积施工前,必须通过项目部组织的样板验收才能全面展开。

对重点难点部位,现场旁站,加强施工过程控制。

4、安全控制:加大巡查密度,提高巡查力度,及时纠正、制止安全生产违法违规现象,严格危险源(点)监控,配合安全组人员将安全隐患扼杀在萌芽之中。

二、不足与改进建设工程具有时效性的特点,各种规范不断的更新和发展,我不仅需要自己不断学习,更应该主动、互相交流、互相学习、取长补短,不断增强自身业务知识和技术水平。

今后我们要切实提高自身综合素质,树立自觉的学习意识,循序渐进,温故知新,持之以恒,坚持不懈,扎扎实实地学习,才能学到真才实学,才能把学到的知识融会贯通到我们的具体工作中去。

工程部经理述职报告(精选11篇)

工程部经理述职报告(精选11篇)

工程部经理述职报告(精选11篇)工程部经理篇1尊敬的公司领导:时间飞逝、日月如梭,转眼又到了20xx年年终,新年的钟声即将响起。

一年来在各位领导的关怀指导和其他部门同仁的大力支持下,本人带领程工程部全体员工,按照公司的统一布署和要求,以部门管理、人员分工、现场管理为目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,较好地完成了公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新台阶,完成了大量工作,取得了不小成效,也积累了一些经验教训。

下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报:一、今年工作完成情况(一)项目监理招标今年根据项目的开发计划,我部门配合项目完成了凯悦A-08地块、A03地块创新街小学;万通项目二期安置区B-8、A-5、A-6地块的监理招标、考察、谈判、合同签署。

(二)编写工程管理制度编制完成《工程奖罚管理办法》、《工程检查记录管理办法》、/fanwen/1524/《工程量化考核指标修订》、《工程监理管理办法》的制定,并对《永恒工程管理制度》进行了重新修订。

(三)召开工程专题例会20xx年我部每月组织集团招采、成本、物业公司及各项目公司参加工程月度专题例会,汇总每月工程进度情况,处理、协调工程类工作,讨论下月安排,跟踪问题的落实情况等,解决工程中存在的实际问题。

(四)开展河北、北京等异地项目公司的工程管理。

按照集团年初的战略布署,将河北、北京项目纳入到集团统一管理中。

今年八、十月份,我部在集团分管副总裁的带领下,工程、招采、成本部联合开展了对河北、北京异地项目公司的检查。

以河北项目公司、北京森林假日项目公司为基础,初步开展了异地项目公司管理模式的探索,并编写了《异地项目公司管理办法》。

(五)部门内部管理为提高员工的管理能力及创新能力、激发工作积极性、增强员工危机感和责任感、选优提干。

部门今年在内部推行轮流执行经理制度,让每个员工做为执行经理,对部门的日常工作进行管理,以此锻炼员工的管理、执行及决策能力。

工程部经理的述职报告(通用7篇)

工程部经理的述职报告(通用7篇)

工程部经理的述职报告(通用7篇)工程部经理的述职报告1公司领导:感谢公司领导的信任,本人自8月17日从事工程部经理工作以来,主持工程部日常工作,在任职期间得到各位领导的关怀指导和公司同仁的大力支持下,基本上能按公司要求完成工作任务。

主要完成以下几方面的工作:1、在较短的时间内初步掌握工地在建工程情况,各标段总包、分包单位的人事架构、工程进度、质量控制等问题进行分析和初步判断,制订各阶段的处理措施。

2、熟悉公司人事架构、部门设置、工作方法、办事流程。

3、熟悉工程部人员配置、与各个专业工程师单独沟通,以迅速掌握目前的工作现状,以便自己尽快进入工作角色。

4、公司交房计划明确三、四标8栋楼要在12月30日交房,工期紧,任务重,工程部的压力比较巨大,在公司领导的指导下,工程部同仁的努力下和公司其它部门的通力协助下,三、四标8栋楼于12月5日完成竣工初验,于12月12日完成竣工验收工作,基本上保证了三、四标8栋楼能在12月30日顺利交房。

其他标段在工程部同仁的努力下也基本上按公司年度计划完成,五、六、七、标17栋楼外脚手架拆除,八、九、十标13栋楼顺利开工,其中八标3#楼桩基础施工完成,九标完成10#、30#、35#楼的基础施工,十标完成58#、59#、60#楼的基础施工,十二标完成地质勘探。

如上所述,我认为自己在这4个月的工作中,在公司领导的关心和指导下,工作上有一定的成绩,思想上有一定的进步。

但仍有缺点和不足:1、受自身条件的限制,综合素质有待提高。

2、管理能力和技巧有待加强。

3、配合其它部门工作的意识需更好。

回想反思这4个月的经历,思绪万千,感慨多多。

喜得是在各位同仁的努力使得公司年度经营计划基本实现,忧得是在取得一定成绩的同时也暴露出在前期工程中管理中的一些不足。

通过这一段时间的工作,感谢公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司明天的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请,希望自己能为公司做好工程部经理一职,恳请领导予以批准。

工程部经理述职报告集锦15篇

工程部经理述职报告集锦15篇

工程部经理述职报告集锦15篇工程部经理述职报告1尊敬的各位领导、各位评委:我叫__X,4月进入公司,现任工程部经理职位。

我自入职以来,得到了公司的重托,领导的信任。

在公司同事们的大力支持帮助下,使我一步步的走向管理岗位,使得各项工作快速进入正规,顺利开展。

在此,首先感谢集团公司!感谢集团公司领导!感谢各位同事!现将我一年来的工作情况向各位领导汇报如下:一、在本年度所完成工作的具体内容在本年度所完成工作的具体内容在本年度所完成工作的具体内容在本年度所完成工作的具体内容1、花园洋房、会所以及别墅主体施工以及单体验收工作。

2、两栋样板房精装施工及交付使用工作。

3、一、二、三组团的主体施工以及单体验收工作。

4、样板房庭院景观、三角地带以及看房通道的绿化施工以及交付工作。

5、海防林绿化工程施工以及交付工作。

6、组织地方电信、供电、电视电话有关部门对施工方案的制定工作。

7、组织配合项目部进行了劳务施工人员以及工程用料询价招标工作。

8、及时完成了集团公司领导交给的临时性工作。

9、制定完善了本部门管理制度,岗位责任制、工程管理规定。

我认为在一切事物和工作中,“成绩不说跑不了,问题不找不得了”。

今年四月份经公司安排我来到项目,刚到工地时,自己给自己定了一条不公开条文,就是“干好领导交给我的那点事,不管他人瓦上霜”。

违背了来工地前臧总嘱咐我的话,“要敢于大胆管理、敢于承担责任”。

“是骡子是马拉出去溜溜看”。

经过在工地一段时间的工作,发现工程管理中确实存在着诸多问题,质量、安全、进度、队伍管理中都存在着不尽人意的地方,我结合多年来从事建筑工程管理中的经验,经过一段时间的深思熟虑,总觉得好人主义要不得,老好人是害人害己误工作。

针对我自身存在的这一问题,认真进行了剖析,并认真对照了公司有关制度,认识到自己的做法不利工程管理、不利于工作。

通过认识反思,调整思路,本着事事为公司利益着想,认真做好每一项工作。

针对当前工程部在工程管理中有很多不妥之处,责任划分不明确的现象,人员管理不到位的现象,导致了工程管理、质量、进度都受到了不同程度的影响。

工程部经理的述职报告通用5篇

工程部经理的述职报告通用5篇

工程部经理的述职报告通用5篇写述职报告的目的是为了向领导展示我们在工作中的创新和改进,展示出我们的问题解决能力和创新思维,述职报告是展示自己在工作中能力的重要文件,以下是网作者精心为您推荐的工程部经理的述职报告通用5篇,供大家参考。

工程部经理的述职报告篇1时光飞逝,斗转星移。

转眼间我到酒店工作已三个月了,到岗的第一天我就感受到了这是一个充满朝气、充满活力,组织十分严密、思路非常明确、管理相当人性化的一个团队组织。

有这么一个优秀的团队组织,能让我联想到过去银江人是多么的伟大和成功,展望未来,让我看到的是银江的希望和收获!从而使我更加有信心地为之付出、为之努力!在这三个月里,我通过自身不断努力学习,摸素、了解与观察发现:(1)、我们的工程部是个组织比较涣散,技能型人才相当缺乏,更谈不上一专多能,而电力电器设备维护维修人员几乎是空白。

然而员工的服务意识和维修技巧更是不直一提,比如说在遇到稍微有点难度的维修时根本不会开动脑筋,即使修了也是将就将就。

(2)、据我对过去的了解和现在的状况发现,在以往的工作中员工缺乏领导的`正确引导、缺乏领导的现场督导、督促。

(3)、在这段时间里我发现大部分客房设施比较陈旧,比如象吧台、冰柜、电视柜等。

但是值得欣慰的是一些重要大型设备,比如:制冷机组、底下泵房等保养的十分良好。

(4)、在这短短三个月里我还发现我们这里很多工程在维修时处于临时将就状态,比如:空调漏水、各种木门擦边等。

针对以上情况我认为(一)工程部应该选配合适的人员,酒店工程管理的主要任务是确保所管辖的各种设施设备完好有效,使各系统正常、安全、经济、低耗、高效的运行是我们工作的重点。

所以我认为酒店工程管理的好坏直接影响以下几个方面:1、酒店工程管理关系到客人的安全,酒店应尽其所能使客人获得安全感,酒店的安全设施如:消防设施、防盗系统、门锁系统等,应保证正常完好的状态,如果这些设备失灵而又不及时修复将给酒店造成不可估量的损失。

工程经理述职报告七篇

工程经理述职报告七篇

工程经理述职报告七篇工程经理述职报告篇1尊敬的各位领导各位代表:大家好!在公司领导和各有关部室的热情帮助下,经过项目部全体员工的共同努力,全年承建的各项工程得以顺利进行,在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。

项目部先后承建了__街工程、__设施改造工程、__小学危房翻建等6项工程,质量、安全、环境全部受控。

本人在项目部工作过程中,严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项规章制度,敢于承担责任,有较高的组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与同志协作共事,较好地完成了各项工作目标。

为了更好的迎接明年的生产任务,现将全年工作总结如下:一、工作情况作为项目部负责人,安全一直是我最为关注的重点,安全是根本,是效益的保证。

在实际工作当中,认真落实公司和本项目部各项规章制度,加强对施工队的管理力度。

针对各项承建工程的实际情况,制定切实可行的安全保证措施,对安全薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,顺利的通过了上级各部门和建设单位各项安全检查。

全年轻、重伤事故为零。

"质量"是企业永恒的主题,更是自己追求的目标,工作中我与员工共同探讨,“将质量意识灌输到每一名成员,将质量观念体现到每一道工序”。

每项工程都按照《项目管理计划》,明确质量管理目标,编制合理的施工方案,从材料进场到各项工序施工,严格执行“三控,三检”制,从基础管理上保证了各项工程的施工质量,各项报检、报验合格率达到100%。

进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。

根据施工条件和合同工期,制定科学合理的进度计划。

随着工程的进行,在不同阶段编制各层次的进度计划,特殊情况、特殊调整,使进度始终处于受控状态。

全年6项工程各个节点全部按时完成,顾客满意度达到95%以上。

企业管理的最终目的是效益,所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指标。

在每一项工程开工前,我都组织项目部进行工程分析,结合多年的经验,制定合理的工期,编制科学的施工方案和人机料计划,让成本在工程建设初期就受到全面的控制,以创新的成本管理措施,确保了年初制定不超过去年86%的成本目标。

工程经理述职报告四篇

工程经理述职报告四篇

工程经理述职报告四篇工程经理述职报告篇1尊敬的公司领导:感谢公司领导的信任,由本人担任公司工程部副经理一职,主持工程部日常工作。

在任职期间,基本上能按公司要求完成工作任务,但也存在一些问题和不足。

现报告如下:一、工作完成情况:1、掌握工地在建工程情况,各工地总包、各分包单位的人事架构、工程进度、质量控制、遗留问题等进行分析和初步判断,制订各阶段的处理措施。

2、熟悉公司人事架构、工作方法;3、熟悉工程部人员配置,与各个专业工程师单独沟通,以迅速掌握工作现状;4、处理解决在建工程历史遗留问题,如:Xxx楼工地遗留签证单五份、Xx楼工地遗留签证单十一份;5、召开各工地工程例会,制定新的工作例会方法,将过去拖拉疲沓的工作例会改变为能处理解决工地实际问题的工作例会;如:主持Xx项目、Xx项目的第一次工程例会,会上以各单位达成今后对项目管理的基本要求;6、明确工程部各专业工程师职责,改变过去无目标、胡子眉毛一把抓的现象,制定周工作计划,提高工作效率;明确各个工地具体责任人,由本人任总责任;7、落实上周的工地存在的问题,明确责任人和监督人,有效的解决问题;8、敦促各工地总包、分包单位提供施工组织设计九份、进度计划九份,对不合格的发回重做;如:Xx工地施工进度计划达不到我公司确定的工期,已发回令其重做;9、对各个工地关键工程工序实时跟进验收,发现问题的,即时与施工单位和监理单位沟通,以求用最快的速度解决。

如:验收Xx楼15层钢筋绑扎时,发现17个问题(及时处理),在验收16层钢筋时只发现4个问题(及时处理),已有较大改观,相信17层钢筋验收时基本无问题,从而确保工程质量和结构安全。

二、遵守公司规章制度,着重执行力1、适应了公司考勤打卡的工作制度,改变了过去从不打卡的习惯,至今为全勤。

2、遵照刘总的指示,开展工程部各项工作,建立总包单位和分包单位平行管理体系,严格按照公司对工程质量、安全、进度管理各项目。

3、着力打造工程部的执行力,追求结果,强调执行;4、对待公司变革,推行的各项制度,首先是坚决地执行。

2024年工程部经理个人述职报告(三篇)

2024年工程部经理个人述职报告(三篇)

2024年工程部经理个人述职报告工程部技术人员的日常管理,工作区域的划分。

万能工的合理使用,能源消耗的合理控制,各个部门维修费用成本的降底,设备的维修保养等等均是工程部经理、总监的日常工作。

总之,应做到:事业为本、人才为重,事人相宜搭建工程部骨干员工架构。

管理是一个组织的整体活动,是一个有效的控制过程。

概况的讲就是利用组织内有限的资源,去实现一个特定的目标。

在这个过程中通过一定的手段对现有资源有效合理的配置和控制。

它涉及的主要内容包括人员、设备设施、材料、方法、环节。

管理是一门科学也是一门艺术。

我们常对一个管理好的企业赞扬说;他们有一套行之有效的科学的管理体系,领导成员具有很高的领导艺术。

管理作为人类的一项实践活动,广泛地存在于现实社会中,它对于任何性质任何类型的组织都具有普遍意义。

人们在各类的社会活动中将成功的经验分类的进行总结归纳,并以理性的思维进行科学的提炼使之条理化、系统化、程序化,从而出现了管理体系。

1、要求对系统有很深的了解,(高压供电方式,几路供电,上级供电站名称,联系电话联系人姓名,变压器容量、大厦内供电方式、发电机供电方式,主配电柜的安装部位、容量、生产厂家、对所有一二级配电柜的开关供电区域进行核实并粘贴标签。

等)2、掌握大厦供电系统中各主要设备设施的工作情况与运行参数(变压器容量、变电战各主要开关的参数、40系列、20系列、44系列、电容补偿控制器、直流操作控制柜、等设施)3、正常电源与紧急电源的切换方式4、变电站防事故的方案。

5、操作证上墙6、大厦要害机房安全管理规程7、工程重要机房巡视检查要求8、重要机房巡视签到表重要机房来访登记表9、变电站安全管理制度10、变电站交接班制度11、变电站运行规程12、变电站倒闸操作制度13、变电站倒闸操作票14、事故处理规程15、变电站门卫制度16、变电站工具仪表管理制度17、变电站工具档案表18、工程部工具外借登记本19、变电站巡视检查制度20、变电站电气消防防火措施21、变电站岗位责任制22、市政电路检修及外电源故障停电启动发电机程序23、电站事故停电检修修复程序24、柴油发电机试车操作程序25、柴油发电机试车记录表26、柴油发电机供电运行记录表27、配电室运行记录表28、配电室交接记录29、电梯运行记录30、电梯放人程序31、紧急情况联系表2024年工程部经理个人述职报告(二)尊敬的领导和各位同事:大家好!我是工程部的经理,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报本年度的工作情况和成果。

工程部经理述职报告通用15篇

工程部经理述职报告通用15篇

工程部经理述职报告通用15篇工程部经理述职报告1尊敬的领导、各位同仁:大家好!时间飞逝、日月如梭,转眼又到了20某某年年终,新年的钟声即将响起。

一年来在公司班子领导下,我团结、带领工程部全体员工,按照公司的统一布署和要求,紧紧围绕某某广场项目等工作,各项工作以低耗、高效、保质、按期为目标全面履行工程部管理职能,在工程管理工作中认真负责,勇于创新,协调配合,较好地完成了公司下达的各项任务,工程部的全面建设也跃出了一个新台阶,下面扼要把我一年来工作中所取得的成绩向领导及同志们做以下汇报:一、配合做好某某广场项目整改工程工作由于我是某某广场项目完成后才进入公司的,某某广场项目整改情况我不甚了解,所以对老项目的整改我主要是熟悉和配合袁经理的工作。

在这一年间,先后配合完成了某某创业园的弱电安装;二楼、四楼的扶梯补空;一楼前坪的花坛与附属广场砖整改;四楼花园及空调雨棚工作;A、B区过道的幕墙施工;二楼、三楼5号电梯的增加层门改造;完善了地下室物业用房;某某入伙整改工作;协助物业做好某某空调的售后维保工作;配合某某装饰、某某亮化公司诉讼鉴定工作的现场衔接及资料提供,及时采购项目整改材料;引导物业后期整改打包;亮化施工(发光字),处理物业外墙玻璃自爆砸坏车辆;21,22楼公卫打包整改;协助物业完成省六外墙屋面漏水;垃圾池改造;喷泉改造;十楼花园防水整改;处理创业园整改(四楼);地下室食堂隔断;检查物业整改验收;处理物业整改移交业委会的未完成部分;物业整改材料市场调查等等。

整改和协调工作是非常烦琐的,尤其在处理某某入伙整改经过反反复复,面对业主的刁难,不气馁,不妥协,坚持做好自己的本分工作。

二、以某某广场项目建设为重点充分发挥个人工程管理职能,使工作取得新实效1、从6月中旬起开始进入现场,进行地质勘察前的障碍物清理,协调关系,了解情况,避免拆迁户阻工造成更大的损失。

为设计院出具地质勘察工程施工图设计提供依据,同时经过学习、咨询,将地质勘察工程设计施工图进行优化,将原有46个钻探点调整到40个点,为公司节约几万元(每点约20某某元)。

工程部经理述职报告

工程部经理述职报告

工程部经理述职报告报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作状况、做法、阅历以及问题的报告,怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应当怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

工程部经理述职报告篇一20xx年7月进入公司,至今始终担当工程部经理职位。

我自入职以来,得到了公司的重托,领导的.信任。

在公司同事们的大力支持关心下,使我一步步的走向管理岗位,使得各项工作快速进入正规,顺当开展。

在此,首先感谢集团公司!感谢集团公司领导!感谢各位同事!现将我一年来的工作状况向各位领导汇报如下:2.1.我认为在一切事物和工作中,“成果不说跑不了,问题不找不得了”。

今年起初我就规定自己,就是“干好领导交给我的那点些事,不管他人瓦上霜”。

不辜负领导器重,不违反公司领导叮嘱,“敢于大胆管理、敢于担当责任”。

经通过一年来的时间管理,发觉工程管理中的确存在着诸多问题,质量、平安、进度、队伍管理中都存在着不尽人意的地方,我结合多年来从事建筑工程管理中的阅历,经过一段时间的深思熟虑,总觉得好人主义要不得,老好人是害人害己误工作。

针对我自身存在的这一问题,仔细进行了剖析,并仔细对比了公司有关制度,熟悉到自己的做法不利工程管理、不利于工作。

2.2.通过熟悉反思,调整思路,本着事事为公司利益着想,仔细做好每一项工作。

针对当前工程部在工程管理中有许多不妥之处,责任划分不明确的现象,人员管理不到位的现象,导致了工程管理、质量、进度都受到了不同程度的影响。

我准时对这些问题进行分析,查找缘由。

针对部门准时组织制定了工程管理制度、岗位责任制以及工程管理规定。

通过自身努力,部门协作,工程部的全面工作以及我本人探究进步。

深知“平安重于泰山,质量就是企业生命”,工程质量终身负责制。

质量是企业的形象,是企业的效益,在抓工程质量管理方面我基本做到了从严把关,从严掌握。

2.3.对于工程部的管理,落实执行公司制度上有肯定的差距。

工程经理述职报告范文6篇

工程经理述职报告范文6篇

工程经理述职报告范文6篇工程经理述职报告篇1紧张而又忙碌的已经过去,新的一年已经开始,在这个岁末年初的时刻,总结并梳理了工作,借此机会向各位领导及同事汇报一下工程部工作总结及的工作思路。

一、年度工作总结(一)安全方面1、编制完善了安全资料内所需要的制度,完善了公司级各项安全技术交底工作;2、检查督促完成了技校实训楼、裕升国际花园8#楼项目的省级文明工地验收;3、组织完成企业三类人员安全证书的延期考核,完成企业特殊作业人员证件的年审;4、组织对各项目进行安全日检、周检及月度检查,对所查出的问题下发隐患通知并监督整改落实;5、按照公司计划对安全员、项目经理进行安全培训18班次,极大地提高了管理人员的安全意冬季施工进行交底、监控及检查,提出问题并监督落实整改;9、对新建项目的施工组织设计、专项方案组织审批,组织各项目木工班组去培训基地学习;10、学习并传达了市组织的建筑安全生产法规宣贯会议,并在公司范围推广实施;11、对________、________两项目立体交叉施工安全交底并监督落实;12、落实推进安全生产标准化施工,并顺利通过省市领导检查。

(二)质量方面1、组织QC质量小组课题研发,取得了一二三等奖各一名的好成绩,促进了广大员工们参与QC质量活动的积极性,提高了工程实际质量;2、定期与不定期的对公司在建工程进行了质量检查及监控,主要通过日检、周检等手段。

组织了在建工程的主体分部等各项验收,真正做到了所有工程报验质监站前,均经过工程部验收,工程部全过程参与验收活动,积累了验收经验;3、编写公司级质量、安全奖惩处理办法暂行规定,并在工程实施过程中加以完善,使公司的质量安全生产有法可依,奖罚分明,极大地促进了工程质量的提高,施工安全得到了保障;4、编制公司级技术交底并下发到各项目部,使每一分项工程均做到了事前交底、事中控制、事后总结的三控;5、编制出台了公司级施工组织设计编制指南,使公司各在识;6、组织对各项目的塔吊等施工机具进行专项检查,提出整改意见并组织落实整改;7、参加市建委组织的安全月宣传活动、市安监站组织的安康杯安全演讲比赛,并取得个人三等奖的好成绩,参加全市安全拉网大检查;8、对各项目夏季防台防汛专项安全大检查,组织对各项目建工程的施工组织设计编制有据可依;6、积极响应公司培训计划,组织各项目部相关人员参加质量技术相关技术培训____班次,提高了各级管理人员专业技能,为公司日后发展储备了技术力量;7、积极组织了公司级月度大检查,对检查中发现的问题、隐患及时跟进,监督各项目部整改;8、组织并落实人员参加市建委组织的技术比武,取得瓦工第__、镶贴工第__,总分第__的好成绩,受到了建委主管部门的表扬;9、对技校食堂等项目资料收集并整理,并顺利完成备案事宜;10、积极参加标准化协会组织的冬季施工相关培训,________________培训学习,提高了公司专业部门的执业水平;11、及时对工程售后维修进行跟踪服务。

工程部经理个人述职报告范文(精选12篇)

工程部经理个人述职报告范文(精选12篇)

工程部经理个人述职报告范文(精选12篇)工程部经理个人范文篇120xx年9月,根据分公司的工作安排,我作为分公司工程部经理,负责分公司工程建设方面的管理工作。

自就职以来,我严格遵守国家法律法规,遵守公司的各项,敢于承担责任,有效利用组织协调能力,能理论联系实际的开展工作,与各同事团结进取,对广东台山、罗定、新兴、上川岛分水岭及云南牟定一期共5个工程建设项目开展工程管理协调工作。

任职期间在安全管理方面,工程建设未发生影响安全绩效的事故事件,安全管理处于受控状态。

在工程质量管理方面,严抓施工质量管理,未发生质量事故事件。

在进度控制方面,组织编制各在建项目的一级进度计划,以计划指导施工。

在成本控制方面,开展各新建项目完成项目概预算编制工作。

结合一直以来开展的工程管理工作,我对个人如下:一、20xx年工作情况:作为工程部负责人,安全一直是我最为关注的重点,安全是根本,是效益的保证。

在实际工作当中,认真落实风电公司和分公司的各项规章制度,建立分公司工程安全管理制度,加强对各在建项目的安全管理力度。

针对各在建项目的实际情况,制定切实可行的安全保证措施,对安全薄弱环节部位进行整治,有效的杜绝了违章作业,降低安全事故发生的概率,顺利的通过了风电公司各部门和分公司组织的各项安全检查。

工程部内部多次组织进行安全检查活动,从车辆安全管理、消防安全、饮食卫生及等方面,组织进行全面的安全检查,对检查存在的安全隐患严格按照“三定”原则要求各项目进行落实,并定期进行复查,确保消除各项安全隐患,保证施工安全。

质量是企业永恒的主题,更是施工管理追求的目标,工作中我经常向部门员工及各项目第一责任人灌输“安全第一,质量第一,追求卓越”的企业安全质量理念。

要求每个工程项目在开工前,都编制《质量管理规划》,明确质量管理目标,编制合理的进度计划,从设备进场到各项工序的施工,严格执行“三控,三检”制度,从基础管理上保证了各项工程的施工质量,严格要求施工单位的各项报检、报验合格率必须达到100%。

工程部经理年终通用述职报告(通用10篇)

工程部经理年终通用述职报告(通用10篇)

工程部经理年终通用述职报告(通用10篇)工程部经理年终通用篇1尊敬的董事长、各位老总:大家好!20____年三季度转眼过去。

回忆起过去的三个月,可以说是在忙忙碌碌中度过。

我担任工程部部长,负责秀园项目的工程管理工作。

这个季度,既是我新岗位的开始,也是秀园项目的开始,真是万事开头难!一、形象进度:开工准备工作千头万绪,在这三月期间,对两家监理单位和施工总包、分包单位进行了资质审查,对报送的监理大纲、监理规划、监理细则;施工组织设计、各项施工方案等各项开工报审材料进行了审批。

并对现场不合格单位进行了调整。

工程部内部人员也已各就各位,各负其责。

现场工程例会制度已制定、落实,现场工程管理步入正轨。

施工图纸部审查已组织各专业工程师完成,发现的问题已整理成电子文档传送设计院,十一前后将组织正式的图纸交底和会审。

现在秀园项目现场办公室区基本建成,临时用水、临时用电已协调到位;秀园项目平面座标系统和绝对标高引测工作已联系规划院完成,并组织施工、监理和工程部专业工程师进行了复测,已投入使用。

目前具备开工条件的1#、2#、3#、4#、楼基槽均已开挖,完成土方量开挖51000立方,外排45000立方,CFG工程桩完成1626根,1#、2#喷射混凝土护坡完成1600平方,CFG工程桩检测已联系好了检测单位,现在商务谈判中。

东边围墙完成50米。

现场各项工作正在紧张有序地进行。

二、团队建设:工程部是一个年轻的团队,平均年龄只有28岁,个个充满活力,干劲十足,但因为工作经验少,不可避免地出现临机处理问题能力不足,现场动态管理不到位等问题。

对此,我既在工作上严格要求,学习上时时督促,利用自己的经验和技能进行“传、帮、带”;并且敢于给他们压担子,鼓励他们放手工作的同时,倡导向前老总的一句经典名言“从我做起,向我看齐”的激励理念,激发员工的工作激情,加上杜总对人力资源的重视和先进的用人理念。

他们将尽快在工作中成熟起来,共同打造一支朝气蓬勃、坚强有力的年轻团队。

工程经理述职报告汇总6篇

工程经理述职报告汇总6篇

工程经理述职报告汇总6篇工程经理述职报告篇1尊敬的各位领导、各位同事大家好:即将过去,为推进构建和谐、促进物业服务品质。

作为一名基层干部来说,具有良好的思想作风、工作作风。

工作求真务实,力求高效,在公司大力支持和帮助下,通过自身努力,较好的完成我工程部维修工作。

就这一年里所做的工作做以述职:1. 带头完成了公司下达的各项维修任务,其中有公共区域,部分商户维修等。

得到业主商户的好评和认可。

2. 加强商场铺面的装修管理,对商场装修施工按工程管理规章制度进行监督,使之不影响商场外貌和安全的要求。

并对商铺的用电安全进行监督和线路改造。

3,在中央空调部分,组织工程部人员对商场中央空调系统中的水泵、冷却塔风机都进行了维修和维护,并对各楼层的空调回风口进行了定期清扫,保证中央空调系统的正常运行。

4. 制订了岗位责任和工作交接,在此基础上把工作落实到了实处。

5. 在雷雨期间及时对商场的明、暗沟进行疏通,做好排洪防汛工作。

6. 完成监控系统维修,以使监控系统能正常运行。

7.发电机每月进行一次保养,保养时例行开机运行15分钟,确保停电时能快速进行发电。

8.弱电设备保养工作,对楼内弱电管井进行了全面清洁、整理工作,配合电信、移动、联通等公司进行设备的安装维修和保养工作。

9.在能源管理、降低消耗方面,将车库照明、楼内通道照明、大厅照明、电梯厅照明及楼梯间照明等分时关电控制;在保证整体照明需求和造型完整有序的前提下,尽量减少灯具使用数量。

我对商场内的公共电气设备、设施进行摸底排查,找出节能降耗的方法。

本作凡是能自己能维修的设施设备不请外协,自己动手修理以节约费用开支。

对大型设备方面,如电梯、中央空调、柴油发电机在维修过程中进行监督把关,在保证能正常运行的前提下尽量节约,在必须更换的元器件中对采购数量和价格进行控制。

做好修旧利废工作,对更换出的零部件、灯具等进行维修,通过更换零件或重新拼装等方式修理旧件,减少新件的使用。

在即将到来的,我会进一步发扬敬业精神和奉献精神,真抓实干,开拓创新,不断把自己的工作提高到一个新的水平,为我公司推进构建和谐、平安商场,做出自己应有的贡献。

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工程部经理述职报告
2016—2017年尊敬的各位领导:
我叫倪思伟,2011年7月进入公司,至今一直担任工程部经理职位。

我自入职以来,得到了公司的重托,领导的信任。

在公司同事们的大力支持帮助下,使我一步步的走向管理岗位,使得各项工作快速进入正规,顺利开展。

在此,首先感谢集团公司!感谢集团公司领导!感谢各位同事!现将我一年来的工作情况向各位领导汇报如下:
一、本年度主要工作简述
1.1.年初复工开始,着手落实
2.2期室外总体排管工程的全面施工,施工期间由于遭遇连续阴雨给施工造成极大阻碍,为不影响下一步工作能确保按公司计划目标,充分利用时间合理安排工作,想办法克服按时完成工作任务;
1.2.室外总体配套工程完成后立即组织室外回填土,计划启动2.2期绿化工程施工,通过队伍考察,组织报价,参加项目开标,协助合约部完成合同的签订队伍落实工作,并抓时抓点组织施工开展,确保4月底完成了2.2期的景观绿化工作,为五一销售工作提供了有利条件;
1.3.落实完成二期电梯调试与验收工作,并提前拿到电梯合格证,按公司要求在计划时间内,完成
2.2期项目的临时围墙砌筑、消防道路、强电排管和电缆敷设工作,落实小区的临时用电,确保了顺利交付;
1.4.完成组织地下室交通标识安装队伍、车道顶棚安装队伍的方案设计及确认工作,组织队伍报价协助合同签订,并按时保质完成了任务;
1.5.协助合约部完成电白一队前期零星工程结算审核,配合做好电白二队项目(安慰铜陵单位)对外拖欠工程款的资料整理收集以及协调工作,以及落实三家施工队伍竣工资料的收集归档、竣工结算资料的审核工作,协助合约部对外审计的配合工作;
1.6.落实协调两家燃气公司对1.1期天燃气接驳的工作事宜,因原施工的江申燃气公司无法提供相关资料后者无法接受,经同公司领导反应协商决定,由华润燃气公司进行改造,目前已完成改造图设计,由涉及到后期强电排管工程尚未落实实施,最终与领导沟通定暂缓施工;
1.7.因当地水厂排水系统不规范,加于居住业主较少长时间储水不流通,部分业主提出水质有问题,接领导安排落实了小区生活水过滤排管的驳接工作,其他除正常的日常维修工作外,为促进销售落实了前1.2期与3.1期外墙装饰板更改,以及为迎接五一前一些工程零星维护工作落实等事宜;
二、管理中存在的不足及今后工作的改进与措施
2.1.我认为在一切事物和工作中,“成绩不说跑不了,问题不找不得了”。

今年起初我就规定自己,就是“干好领导交给我的那点些事,不管他人瓦上霜”。

不辜负领导器重,不违背公司领导嘱咐,“敢于大胆管理、敢于承担责任”。

经通过一年来的时间管理,发现工程管理中确实存在着诸多问题,质量、安全、进度、队伍管理中都存在着不尽人意的地方,我结合多年来从事建筑工程管理中的经验,经过一段时间的深思熟虑,总觉得好人主义要不得,老好人是害人害己误工作。

针对我自身存在的这一问题,认真进行了剖析,并认真对照了公司有关制度,认识到自己的做法不利工程管理、不利于工作。

2.2.通过认识反思,调整思路,本着事事为公司利益着想,认真做好每一项工作。

针对当前工程部在工程管理中有很多不妥之处,责任划分不明确的现象,人员管理不到位的现象,导致了工程管理、质量、进度都受到了不同程度的影响。

我及时对这些问题进行分析,查找原因。

针对部门及时组织制定了工程管理制度、岗位责任制以及工程管理规定。

通过自身努力,部门配合,工程部的全面工作以及我本人探索进步。

深知“安全重于泰山,质量就是企业生命”,工程质量终身负责制。

质量是企业的形象,是企业的效益,在抓工程质量管理方面我基本做到了从严把关,从严控制。

2.3.对于工程部的管理,落实执行公司制度上有一定的差距。

我本人介入较晚,流程掌握不熟练,对该项工作没有足够的重视,造成了个别工作进行不畅。

对项目部队伍建设方面也没有尽到责任心,管理不到位,造成了个别员工思想散漫,工作不求上进,责任心差,使得项目部的有些工作不能正常推进。

针对以上所存在的问题,我将在下年工作从以下几个方面给予改进:
1、首先本着干好自己的本职工作,本着为公司负责、为股东负责、为自己负责,对得起公司给的机会,对得起公司给的一切待遇。

2、严格要求自己,以身作则,认真负责,做好传帮带,为公司培养人才做一些有益的工作。

3、继续完善部门制度,自觉遵章办事,以制度规范自己行为,从而带动工程部、项目部的全面工作推进。

4、进一步完善安全管理制度,从我做起,从我抓起,做到说做一致,带头查不安全因素、带头落实安全责任制,把安全工作放在首位去抓,安全工作不到位,就是本职工作的失职。

5、坚决落实质量终身负责制。

为了杜绝质量问题的发生,把质量通病彻底解决。

首先要解决自己思想不到位的通病,推行项目专人负责制,责任到人终身负责。

6、认真学习集团公司纲领文件,熟练掌握工作流程,并带领全体员工认真学习,让员工真正地为公司发展做出贡献,让员工真正懂的,“公司发展、我发展、公司富有、我富有、公司强大、我强大”的发展硬道理而努力工作。

三、2017年本人工作计划目标
2017年新项目开发,对于公司来说是非常重要的一年,在工作中我将继续坚持不断的深入学习,贯彻公司制度文件精神和各级领导的要求,脚踏实地、求真务实、高效创新的工作态度与工作方式。

带领工程部、项目部全体员工努力工作,真正的把公司的事情当成自己家的事情来做。

真正的调动员工的积极性,让全体员工为公司发展发挥更大的作用。

我有信心、有能力带领全体员工发扬团队精神,共同做好明年的各项工作。

明年我将从以下几个方面推进:
1、抓好全面施工管理,是我必须做好的一项重要的工作,作为我本人首先要端正态度,理清思路,抓重点促全面,抓好部门团队建设,同时配合抓好项目部的各项工作,做到共同为工程管理负责。

2、团结协作,加强与公司各部门的工作沟通,密切配合各项工作,做到处理问题不推委不扯皮,一切为干好工作让路。

3、狠抓安全管理,坚持“安全第一、预防为主”的方针,必须做到靠前指挥、靠前管理、亲自落实,教育参建人员,学习安全知识、遵守安全规定,使安全工作真正落到实处。

4、质量是企业的生命,质量是效益。

抓质量必须做到认真负责,从严管理,严格执行验收规范,坚决杜绝质量事故的发生。

5、严格控制工程成本,坚决按公司制度操作每一项工作、施工每一项工程,购进每一类材料。

控制工程合格率达100﹪,坚决杜决反工。

控制现场签证,同时加大对部门内不可控成本的管理,把不可控成本转换为有计划、有定额的开支范围。

6、认真落实集团公司工程进度计划,并严格组织实施。

四、结言
明年新项目开发在即,在集团公司股东、高管的正确领导下,我们定将振奋精神,坚定信心,以奋发有为的良好精神状态和扎扎实实的工作作风,正视、克服、解决项目所面临的诸多困难和问题,理清工作思路,再接再厉,努力推进项目建设,为全面出色完成2017年既定的工作目标而努力奋斗。

搞好与各部门团结协作,带领工程部,认真组织工程施工,抓好安全管理、保证工程质量,按公司节点要求实施控制管理,坚持尽心尽责,再接再厉为下期项目建设打下一个奠定的根基,给公司提交一份满意的答卷。

本人述职完毕,不妥之处请各领导批正!
汇报人:
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