1-人际沟通基本原理

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人际沟通基本原理

人际沟通基本原理

2、非语言符号系统 非语言符号系统是指在人际知觉和沟通过程中,凭借动作、表情、 实物、环境等进行的信息传递。美国传播学家艾伯特•梅拉比安 (Albert Mehrabian)通过实验把人的感情表达效果量化成了一个公 式:信息传递的100%=7%的语言+38%的语音+55%的态势。从以上公式 可以看出,非语言符号系统在沟通中具有重要的功能,它能补充、调整、 代替或强调语言信息。绝大多数的非语言信息具有特定的文化形态。
1.诚心交往,有容人之量。 2.做人要厚道,注意保护别人面子。 3.为人处事要从别人角度考虑问题,有人情味,关心人、尊重人、爱护 人。 4.注意讲究不同的方式方法。 5.牢记他人的名字和小事,使人感觉受到了重视。 6.成为优秀的谈话家,专心倾听,谈论他最感兴趣的事情。 在人类行为中一条重要法则:“永远尊重别人,使对方获得自重感。
二、不伤感情而改变他人的技巧 1.批评的技巧。 用赞美的方式开始,尽量不要当面直接批评别人,
先谈自己的责任和错误。 2.不要直接命令。用商量语气布置任务。 3. 使对方保住面子 几分钟的思考、一两句体贴的话、态度的宽
容,对于减少伤害有帮助。 4. 鼓励别人走向成功。 假如你能够鼓励每一个所接触的人,使他
符号系统是人际沟通的工具。符号系统分为语言和非语言符号系统。 1、语言符号系统 是人类最重要的沟通工具,也是信息传递的最有力 的手段。 (1)语言的分类 口头语言和书面语言。口头语言常用、收效快;书 面语言不受时间和空间的限制,发出信息者可以充分地考虑语词的恰当 性。 (2)言语的社会功能 认知功能、行为功能、情感功能、人际功能和 调节功能。 (3)语言的复杂性 方言、语言风格、专门术语。 (4)语言的策略性 不同的文化背景、交际礼仪和规则、情境和交际 对象,采用言语表达形式不同的语言策略。 说话是门艺术,作家、诗人和演讲者都是语言运用的高手。

十分钟掌握人际关系相处原理

十分钟掌握人际关系相处原理

十分钟掌握人际关系相处原理【背景】我这个人很简单,在人际关系处理上显得笨拙,入职公司三年,不是很能理解对方意图,刚开始与上级相处挺和谐的,现在上级总是有意无意打压我。

【问题】如何处理复杂的人际关系?【回复】1、人际关系运行实相。

你认为复杂,是因为你看到的是事物的表象,进入事物实相,发现背后运行的源代码,一切都会变得简单。

你的思维单一,没有形成立体的思维,先从全局整体思考,再从局部细节落地,这样就不会再迷茫困惑。

五千年中国历史充满着谋略、算计、血腥。

从民间的互相算计,到朝堂各派势力的明争暗斗,即便到了后宫,上演的也是尔虞我诈的血腥厮杀,这些不仅可以从历代典故中获得,近年火爆的后宫剧更得到充分验证。

内讧是这个族群的基因。

协作是这个族群的奢侈品。

回看过往历史,内讧是主旋律,协作成为典故。

这就是你周边复杂人际关系的渊源。

人际关系简单理解就是人与人之间的交互和连接。

——人与人之间靠什么连接?(三缘)A、血缘。

如父母、子女、兄弟姐妹、亲戚等,它构成了人生存在的第一个圈子——亲友圈,这是出生就存在的关系,它是靠血缘连接。

B、情缘。

比如邻居、玩伴、同学等朋友,靠爱好、需要、天然存在形成第二个圈子——朋友圈,包括现在的微信朋友圈,这种圈子靠彼此过去沉淀情感基础为纽带。

C、事缘。

如上司、同事、下级、合作方等,形成人的第三个圈子——事业圈。

无论你怎么蹦跶,这一生都逃不出这三圈,这三圈后背后是人与人之间的四种连接。

亲友圈靠情感、利益、价值连接。

说利益不代表世俗,而是事实。

如:你在家里的付出直接决定你的待遇。

朋友圈靠价值和情感连接。

事业圈靠情感、利益(同欲)、价值(同求)和同心连接,我说的同心指的是一条心,比如目标、使命、梦想、追求、理想等一致,这种就叫同心。

人际关系是外围,根本是连接,在外围绕谁都糊涂,进入根本谁都清晰,你和对方关系融洽,只是连接紧密加深的表现,也就是你的存在,在情感、利益、价值、同心四个维次给对方带去了价值。

沟通的基本原理(ppt 51页)

沟通的基本原理(ppt 51页)
情感不外露 计划
审慎的
特点 ...
外向, 直率友好 热情的 令人信服的 幽默的 合群的 活泼的
快速的动作和手势 生动活泼的、 抑扬顿挫的语调 有说服力的语言 陈列有说服力的物品 不注重细节
表达型
特点 ...
合作 友好 赞同 耐心 轻松
面部表情和蔼可亲 频繁的目光接触 说话慢条斯理 声音轻柔,抑扬顿挫 使用鼓励性的语言 办公室里有家人照片
“总经理,我认为您应该亲自为公司的管理人员 讲课(P Point),因为您更熟悉公司的文化,更知 道公司急需解决的问题所在,可以在培训中与公司 管理者达成更多共识(R Reason),原通用电气的 总裁杰克.韦尔奇先生,他无论再忙,每月均会抽出 三到四天去GE大学讲课的(E Example),所以, 总经理,您是否可以考虑一下为公司的管理人员讲 课的事(P Point)?”
和蔼型
四、沟通的基本原理——关心
* 关注状况与难处 * 关注需求与不便 * 关注痛苦与问题
五、沟通的方向及技巧
1.向下沟通 2.向上沟通 3.平行沟通
“小张,你负责本年度三个主要产品的西南地 区的推广工作,希望你好好干,公司对你抱有 很大的希望的。” “小张,公司决定由你负责三个主要产品在西 南地区的推广,希望能够达到30%的市场占有 率,过去我们未曾达到过这个目标,希望你带 领你的团队实现这个目标!”
布置任务要有明确的目标
“小张,进来一下” “小李,把文件送去复印一下”
“小张,请你进来一下” “小李,麻烦你把文件送去复印一下”
布置任务态度要和善, 注意利用礼貌用语
-“小张,请你参照电池事业部的看板将我们部 门的那块信息看板做得好看一点。”
-“小张,电池事业部的那些看板真不错,你能 否参照他们的样子将我们部门的那块信息看板做得好 看一点?”

人际交往心理学的基本原理和技巧

人际交往心理学的基本原理和技巧

人际交往心理学的基本原理和技巧人际交往心理学是指人们在日常生活中进行的各种社交活动,为此所需要的心理学知识和技巧。

它包含了人际关系的各个方面,如沟通、信任、合作、竞争和冲突等。

以下将从基本原理和技巧两个方面介绍人际交往心理学。

一、基本原理1.自我和他人的认知自我和他人的认知是人际交往心理学的重要基础。

认知是指人们对世界的认识和理解,包括自我认识和他人认识。

自我认知是指人们对自身的认知,而他人认知则是指人们对他人的认知。

人们的自我和他人认知都会影响到人际交往的结果。

2.情感和情绪的影响情感和情绪是人际交往心理学中的重要概念。

情感是指人们对外在刺激的反应,可以是积极的,也可以是消极的。

情绪则是指人的内在体验,包括愉快、悲伤、愤怒、惊讶等。

人际交往过程中的情感和情绪对交往结果产生着重要的影响。

3.沟通和互动的重要性沟通是指人们传达信息和意见的行为,是人际交往中必不可少的环节。

人们通过沟通来建立联系、建立信任、解决问题等。

互动是指人们之间互相影响的过程,是人际交往的核心。

通过良好的互动,人们可以建立友谊、合作和信任。

二、技巧1.积极倾听和表达积极倾听和表达是人际交往中的基本技巧。

积极倾听可以让对方感到被尊重和被理解,同时也可以帮助自己更好地了解他人。

表达自己的观点和感受可以让别人更好了解自己,同时也可以帮助自己更好地表达自己。

2.尊重和包容他人尊重和包容他人是人际交往中的重要原则。

尊重他人可以让对方感到受到重视和肯定,更容易建立信任关系。

包容他人可以让别人更好地接受自己和自己的观点,同时也可以增强自己的气度和胸怀。

3.处理冲突和分歧冲突和分歧是人际交往不可避免的问题,正确处理冲突和分歧可以维护良好的人际关系。

正确的处理方式包括:理性分析问题、适时沟通和解决问题、集中优点、舍弃缺点、妥协让步等。

4.适当表达情感和情绪适当表达情感和情绪可以让交往更真实和自然。

但是,应该避免过度情绪化和言过其实,否则可能引起误解和不满。

人际交往的心理学原理及实用技巧

人际交往的心理学原理及实用技巧

人际交往的心理学原理及实用技巧人类是社交动物,人际交往是我们生活中不可避免的一环。

在与他人交往中,我们常常会遇到种种问题,比如沟通不畅、冲突、误解等等。

这时候,如果能够了解一些人际交往的心理学原理,并掌握一些实用技巧,就可以有效地解决这些问题,让我们的人际交往更加愉快和顺畅。

一、人际交往的心理学原理1. 认知偏差认知偏差是指由于我们自身价值观、生活经验、文化背景等因素的不同,会导致我们对同一件事情或同一个人的看法存在差异。

例如,有些人认为穿短裙的女性比较随便,而另一些人则认为这并不代表什么。

在人际交往中,这种认知偏差可能会导致互相之间的误解和冲突。

2. 社会认同社会认同是指我们认同某个社会群体或社会价值观的一种心理状态。

我们在与他人交往中,往往会试图让对方认同自己的价值观,从而得到认同和接纳。

这也是为什么有些人会不断地在社交媒体上晒出自己的生活照片,并期望别人的点赞和评论。

3. 自我实现理论自我实现理论是指相信自己能够成功并不断追求成功的一种心理状态。

在人际交往中,这种心理状态会让我们更加自信和坚定,从而能够更好地与他人沟通和交流。

二、人际交往的实用技巧1. 关注对方的情感需求在与他人交往时,我们应该关注对方的情感需求,充分尊重和理解对方的感受。

如果对方感到受到了尊重和理解,就会更加愿意与我们交往,从而建立良好的人际关系。

2. 积极倾听和表达在与他人交往时,积极倾听和表达是非常重要的。

在倾听时,我们应该做到专注、真诚和倾听全面,避免中途打断或做出不必要的评价。

在表达时,我们应该清晰、简洁、真实地表达自己的意见和感受,避免语言上的模糊和含混。

3. 建立共同点建立共同点可以让我们更容易地与他人建立联系和认同。

例如,我们可以关注对方的兴趣爱好或者职业背景,并试图找到共同点,进行深入的交流。

这样不仅可以让我们更好地了解对方,也可以建立起彼此的信任和亲密感。

4. 积极解决冲突在人际交往中,冲突是难免的。

当发生冲突时,我们应该积极主动地采取措施解决问题,避免冲突进一步加重。

人际关系人际沟通的工作原理

人际关系人际沟通的工作原理

人际关系人际沟通的工作原理人类是社会性动物,人际关系的建立和维系是我们生活中不可或缺的一部分。

而人际关系的品质很大程度上依赖于人际沟通的能力。

无论是在职场、家庭还是朋友圈中,良好的人际沟通能力有助于建立良好的关系,并且提升工作效率和快乐度。

本文将探讨人际关系人际沟通的工作原理,并提供一些实用的技巧来改善沟通效果。

一、理解他人的观点和感受人际沟通的基础是理解他人的观点和感受。

每个人都有自己独特的思考方式和感受方式,而有效的沟通需要我们能够站在对方的角度去思考问题。

当我们尝试理解他人的观点和感受时,可以通过以下方法提升沟通效果:1. 倾听:对他人的意见和感受保持倾听的态度,不打断或中断对方的发言,表达出我们对对方观点的尊重。

2. 提问:通过提问来进一步了解对方的观点和感受,以便更好地把握对话的重点和方向。

3. 表达共鸣:当我们能够理解和认同对方的观点或感受时,可以适当表达出对方的共鸣和支持,这样能够加强双方之间的情感联系。

二、清晰有效地表达意思除了理解他人的观点和感受,我们还需要清晰有效地表达自己的意思,以确保对方能够准确理解我们的意图。

下面是一些技巧可以帮助我们更好地表达自己:1. 直接明了:用简洁明了的语言表达自己的观点,避免使用过多的修饰词和废话,以减少歧义的出现。

2. 非语言表达:除了语言表达外,我们还可以通过肢体语言、声音语调和面部表情来增强沟通的效果。

例如,保持眼神接触和微笑可以让对方感到更加亲近和舒服。

3. 重复核心信息:当我们希望对方能够准确理解我们的核心信息时,可以适度地重复关键词或句子,以便加深对方的印象。

三、解决冲突和处理问题在人际关系中,冲突和问题是难免的,但如何妥善解决冲突和处理问题是维持良好关系的关键。

以下是一些有效的技巧:1. 积极沟通:当出现冲突时,不要回避或逃避,而是积极主动地与对方沟通,寻找解决问题的方法。

2. 听取对方意见:在解决问题的过程中,理解并尊重对方的意见是非常重要的。

沟通基本原理

沟通基本原理

沟通基本原理
沟通是人类交流的基本方式,它具有极其重要的意义。

有效的沟通可以帮助人们更好地理解对方,减少误解,增强人际关系。

在这篇文章中,我们将探讨沟通的基本原理。

沟通的基本原理包括以下几点:
1.倾听:有效的沟通始于倾听。

在沟通中,我们需要倾听对方的想法,并试图理解他们的立场。

只有真正了解对方的想法,才能够更好地表达自己的观点。

2.表达:在沟通过程中,我们需要清晰、准确地表达自己的想法。

这不仅包括口头表达,还包括书面表达。

我们需要确保自己的表达方式清晰易懂,以便对方更好地理解我们的观点。

3.交流:沟通是一个双向的过程,我们需要确保对方能够理解我们的想法。

这需要双方进行积极的交流,以便更好地理解对方的需求和想法。

4.尊重:在沟通过程中,我们需要尊重对方的想法和感受。

我们需要避免批评或者否定对方的观点,以免造成不必要的冲突。

5.解决问题:沟通最终的目的就是解决问题。

在沟通中,我们需要了解对方的困扰,并寻找最佳的解决方案。

6.反馈:在沟通过程中,我们需要及时给对方反馈,以便他们更好地理解我们的想法。

这包括反馈他们的表达,以及反馈他们的行为。

总之,沟通是一个复杂的过程,但通过了解沟通的基本原理,我们可以更好地理解对方,并更加自信地表达自己的想法。

当我们能够更好地沟通,我们就能够建立更好的人际关系,并实现更多的目标。

沟通的基本原理

沟通的基本原理

沟通的基本原理在人际交往中,沟通是非常重要的。

无论是在工作中还是在日常生活中,我们都需要通过沟通来表达自己的想法,理解他人的意见,解决问题和建立关系。

然而,有效的沟通并不是一件容易的事情,它需要我们掌握一些基本的原理和技巧。

本文将从几个方面介绍沟通的基本原理,希望能够帮助大家更好地进行沟通。

首先,沟通的基本原理之一是倾听。

倾听是一种尊重和理解他人的态度,也是建立良好关系的重要基础。

当我们在与他人交流时,应该认真倾听对方的观点和意见,不要急于打断或表达自己的看法。

通过倾听,我们可以更好地理解对方的需求和期望,从而更好地与对方沟通。

其次,沟通的基本原理还包括表达清晰。

表达清晰是指我们在沟通中应该用简洁明了的语言表达自己的观点,避免含糊不清或者模棱两可的表达方式。

只有表达清晰,才能使对方更好地理解我们的意思,避免产生误解或者引起不必要的争论。

此外,沟通的基本原理还包括尊重和包容。

在与他人沟通时,我们应该尊重对方的观点和意见,不要轻易批评或者否定对方。

即使我们不同意对方的观点,也可以通过理性的讨论和交流来表达自己的看法,而不是通过争吵或者冲突来解决问题。

在沟通中,包容也是非常重要的,我们应该尊重不同的观点和文化背景,不要因为自己的偏见或者成见而对他人持有偏见。

最后,沟通的基本原理还包括积极反馈。

在与他人沟通时,我们应该给予对方积极的反馈,鼓励对方表达自己的观点,给予肯定和支持。

通过积极反馈,我们可以建立良好的沟通氛围,增进彼此的了解和信任,从而更好地解决问题和达成共识。

总之,沟通是人际交往中非常重要的一环,它需要我们掌握一些基本的原理和技巧。

通过倾听、表达清晰、尊重和包容以及积极反馈等原则,我们可以更好地与他人进行沟通,建立良好的人际关系,解决问题和取得成功。

希望大家能够在日常生活中注意和实践这些原则,从而提高自己的沟通能力。

人际交往中沟通原理与方法_交际礼仪_

人际交往中沟通原理与方法_交际礼仪_

人际交往中沟通原理与方法在人际交往中,沟通是很重要的,所以学会沟通的方法就会让我们做事情更加顺利,其实沟通能力是可以在后天形成的,下面小编就给大家介绍一些人际交往中的沟通原理与方法。

人际交往中沟通原理与方法1、相同的兴奋点,沟通无极限人沟通能力是逐渐锻炼出来的,不同的地方要求不一样。

学会了解,他们关心什么?他们怎么交往,他们做事的时候,他们喜欢跟谁在一起。

通过学习,我们找到了共同的兴奋点,这样我们就跟很多国有企业和政府合作,这是在回来的几年之中,通过学习,一步一步积累起来的。

2、沟通方式,因人而异在现在这个就业压力巨大的社会中,作为一个大学毕业生,首先要考虑如何跟人很好的沟通,如何把自己最好的一面呈现给用人单位,这是非常重要的。

刚毕业的大学生有一个好处,他就像一张白纸,可以训练他,因为他们还没有成型的社会观,人生观,价值观,所以可以把它们打造成我们想要的人才。

但如果你是中高层的时候,我们则更看重有经验的。

要么有特别好的专业知识,让你去做研发;要么你的人脉资源特别好,这样可以放你到一线去开发客户。

要么你的判断投资能力比较强,那就可以让你去做投资。

当然,如果一个人能喝酒的,也有他的用武之地……3、没有自信,就没有沟通一个人在一个公司上班,其实公司是在成长的,所以你要跟公司赛跑。

如果你跑不过公司,你肯定就落后了,你如果能跑赢公司,并一直合作下去的话,你就变成公司的一个元老了。

你像韩国有一个风格,老板前面走的时候,属下就在后面跟着,只有半步之差。

许多人不爱讲话的原因可能是特别胆怯,怕自己讲错话。

其实在某些行业可能你比别人强,你自己的行业绝对不是别人知道的,相反,有可能你在别人之上。

有一些年轻人他就讲,所以他就有信心了。

信心跟年龄没有关心,像一个90后的小孩跟你聊天的时候,他很有自信,你就觉得他很能沟通,你愿意跟他沟通,这种能力我觉得一定要鼓励。

4、积极的人容易晋升民营经济在自由竞争的体制下,大家用人还是比较理性的,一般都是唯才是用。

人际交往心理学的基本原理

人际交往心理学的基本原理

人际交往心理学的基本原理人际交往是我们日常生活中无法避免的一部分,无论是工作、学习还是生活中的各种场合都需要与他人进行交流和互动。

而人际交往心理学研究的正是我们与他人之间的互动和心理过程。

了解人际交往心理学的基本原理,可以帮助我们提高交际能力,更好地处理人际关系。

本文将介绍人际交往心理学的三个基本原理:共鸣原理、互惠原理和自我暗示原理。

首先,共鸣原理是指人与人之间在交往中往往会倾向于选择与自己有共鸣的人。

这是因为人们倾向于与那些与自己有相似经历、兴趣、观念和价值观的人交往。

共鸣是一种情感上的共鸣,能够使人们产生共鸣的感觉,产生共鸣的感觉会让人产生好感。

因此,在与他人交往时,我们可以尝试找到并强化我们与对方的共鸣点,如共同的兴趣爱好、价值观等,从而增进交往的亲密度和友谊。

共鸣原理的运用可以使我们更加舒适地与他人交往,缩小彼此之间的距离,建立良好的人际关系。

其次,互惠原理是指人们在交往中往往会期待对方给予相应的回报。

人类是社会性动物,我们有一种固有的倾向,希望别人对我们好,而我们也会对别人好。

这种期待和回报之间的互动是人际交往中的重要原则。

互惠原理告诉我们,我们在与他人交往时,要积极主动地向对方提供帮助、支持和关心,同时也要学会接受对方的帮助和关心。

通过互相给予,建立起一种互相依赖、互相支持的关系,从而增进我们与他人之间的友谊和信任。

互惠原理的运用可以使我们在人际交往中更加公平和融洽,避免出现不平衡的关系。

最后,自我暗示原理是指人的行为会受到内在暗示的影响。

人们对他人的评价往往会对自己的行为产生影响。

如果对方对我们抱有积极的看法,我们就会更自信,表现得更好;而如果对方对我们有负面的看法,我们则可能表现出消极的行为。

因此,在人际交往中,我们可以利用自我暗示原理来调整自己的心态,并对他人给予积极的暗示。

努力保持积极的心态、信心和自尊心,这样才能树立起良好的形象,使他人对我们有好感,并建立起良好的人际关系。

沟通的基本原理

沟通的基本原理

沟通的基本原理沟通是人类社会生活中不可或缺的一部分,它是人与人之间相互交流、传递信息、分享思想和情感的重要方式。

在现代社会,沟通已经成为了每个人都需要掌握的基本技能。

而要做到有效的沟通,就需要了解沟通的基本原理。

首先,沟通的基本原理之一是倾听。

倾听是沟通中非常重要的一环,它不仅意味着听到对方说的话,更重要的是理解对方的意思。

倾听需要全神贯注,不打断对方,不做其他事情,让对方感到被尊重和重视。

只有通过倾听,我们才能真正理解对方的需求和想法,才能更好地进行沟通。

其次,沟通的基本原理还包括表达清晰。

表达清晰是指我们在沟通中要用简洁清晰的语言表达自己的观点和意见,避免含糊不清或者模棱两可的表达方式。

清晰的表达可以让对方更容易理解我们的意思,避免产生误解和歧义,从而达到更好的沟通效果。

另外,尊重是沟通的基本原理之一。

在沟通中,我们需要尊重对方的观点和意见,不论我们是否同意。

尊重是双向的,只有当我们尊重对方的时候,对方才会愿意倾听我们的意见,才能够建立良好的沟通关系。

尊重还包括尊重对方的身体语言和情感体验,不做出不尊重或者伤害对方的行为。

此外,沟通的基本原理还包括积极的态度。

积极的态度可以让沟通更加愉快和顺畅。

无论是面对好消息还是坏消息,我们都应该保持积极的态度,这样才能够更好地和对方进行交流,解决问题,达到更好的沟通效果。

最后,沟通的基本原理还包括适时的反馈。

在沟通中,适时的反馈可以让对方知道我们是否理解了他们的意思,是否有共鸣,从而更好地进行交流。

适时的反馈可以是肢体语言、表情、肯定的回应等,这些都可以让对方感到被理解和被重视。

总之,沟通的基本原理包括倾听、表达清晰、尊重、积极的态度和适时的反馈。

只有当我们掌握了这些基本原理,才能够做到更加有效的沟通,建立良好的人际关系,解决问题,实现共赢。

希望每个人都能够重视沟通的基本原理,不断提升自己的沟通能力,让沟通成为我们生活中更加美好的一部分。

沟通 基本原理

沟通 基本原理

沟通基本原理
沟通是人们互相交流和传递信息的基本过程。

它涉及到发送者和接收者之间的相互理解和接受,对话的目的是分享观点、传达意图和建立联系。

以下是沟通的基本原理:
1. 双向性:沟通是一个双向的过程,需要有发送者和接收者。

发送者通过传递信息,而接收者通过理解和回应来确保信息正确传达和理解。

2. 相互理解:沟通的目的是达到相互理解。

发送者需要清晰地表达自己的思想和意图,而接收者需要倾听和理解发送者的信息。

3. 非语言交流:除了语言表达外,非语言交流也是沟通过程的重要组成部分。

这包括肢体语言、面部表情、姿势、眼神接触等。

这些非语言要素可以增强或改变信息的含义。

4. 上下文:沟通需要考虑到上下文,包括环境、文化、背景等因素。

不同的上下文可能会影响信息的解释和理解。

5. 清晰明了:有效的沟通需要清晰明了的表达。

发送者应该使用简单、准确的语言,并尽量避免使用模棱两可或含糊不清的词语和表达方式。

6. 倾听和回应:倾听和回应是有效沟通的关键要素。

接收者应该积极倾听发送者的信息,并给予适当的反馈和回应,以确保理解的准确性。

7. 尊重和共享:沟通是基于互相尊重和共享信息的原则。

发送者和接收者都应该尊重对方的观点和意见,并愿意分享自己的信息。

总之,沟通是一种重要的人际交往过程,它可以建立联系、传递信息、解决问题和促进合作。

理解和应用沟通的基本原理对于有效的沟通至关重要。

人际沟通原理

人际沟通原理

人际沟通原理
人际沟通原理是指通过交流和互动来实现人与人之间的理解、交流、合作和协调的一种基本规律。

人际沟通原理的核心是理解对方的意图和需求,并主动表达自己的意见和感受。

首先,人际沟通原理强调双向交流。

沟通是一个相互影响的过程,需要双方共同参与和努力。

只有双方都能理解对方的表达和意图,才能达到有效沟通的目的。

其次,人际沟通原理强调有效表达。

有效的沟通需要清晰、简洁、明确地表达自己的意见和观点。

同时,要尊重对方的观点和感受,避免使用冲突或具有攻击性的言语。

再次,人际沟通原理强调倾听和理解。

人际沟通并不仅仅是表达自己,更重要的是倾听和理解对方的意见和需求。

要学会倾听对方的观点,理解对方的感受,并尽量站在对方的角度思考问题。

此外,人际沟通原理还强调非语言交流的重要性。

除了语言表达,人们的非语言信号也能传递出很多信息。

例如,眼神、姿态、面部表情等都是非语言交流的重要组成部分。

在沟通中要注意对方的非语言信号,以获取更准确的信息。

最后,人际沟通原理强调灵活性和适应性。

不同的人和场景需要不同的沟通方式和技巧。

要善于调整自己的表达方式和沟通策略,以适应不同的沟通对象和环境。

综上所述,人际沟通原理是一种通过有效交流实现人与人之间理解、交流、合作和协调的基本规律,其中包括双向交流、有效表达、倾听和理解、非语言交流以及灵活适应等要素。

人际沟通的心理学原理

人际沟通的心理学原理

人际沟通的心理学原理人际沟通是人类社会中最基本的活动之一,它涉及到人与人之间的信息交流和情感互动。

心理学原理在人机沟通中起着重要的作用,它帮助我们理解沟通的过程,以及如何更有效地进行沟通。

本文将探讨人际沟通中的几个关键心理学原理,包括认知失调、自我效能感、社交认同和情感传染等。

认知失调认知失调是指个体在面对矛盾信息时,产生的心理不适感。

当一个人持有两种相互矛盾的信念或行为时,他们会感到心理上的压力,为了减少这种压力,他们可能会改变自己的观点或行为,以消除矛盾。

在人际沟通中,认知失调可以用来理解和解释为何人们会改变他们的看法或行为。

例如,如果一个人认为自己是环保主义者,但同时又经常使用一次性塑料产品,他们可能会感到内疚和矛盾。

通过与他人分享自己的行为并接受反馈,他们可能会意识到自己的行为与信念之间的矛盾,并改变自己的行为以减少认知失调。

自我效能感自我效能感是指个体对自己能力的信心和信念。

在人际沟通中,自我效能感对个体的行为和沟通效果产生重要影响。

高自我效能感的个体通常更有自信,更愿意接受挑战,并且在面对困难时更能坚持自己的观点。

他们相信自己有能力影响他人,并通过积极的沟通技巧来达成目标。

相反,低自我效能感的个体可能会避免挑战,对自己的能力缺乏信心,并且在沟通中表现出犹豫和不确定性。

因此,提高自我效能感对于改善人际沟通非常重要。

社交认同社交认同是指个体在社会中寻求被接受和认可的需求。

人们通常希望成为某个社交群体的一员,并与其他成员共享相似的价值观和信念。

在人际沟通中,社交认同对个体的行为和观点产生重要影响。

为了获得他人的认可,个体可能会改变自己的行为或观点,以适应社交群体的期望。

例如,一个年轻人可能因为希望被认为是有责任心的成年人而选择承担更多的责任。

在沟通中,理解社交认同的原理可以帮助我们更好地与他人建立联系,并影响他们的观点和行为。

情感传染情感传染是指情感在人际之间的传递和影响。

人类的情感具有传染性,当一个人表现出某种情感时,周围的人可能会受到这种情感的影响。

人际互动的原理

人际互动的原理

人际互动的原理人际互动是人与人之间相互交流、相互影响、相互合作的过程。

它是社会生活中不可或缺的一部分,涉及个体之间的情感、认知、行为等方面,并对每个人的发展和幸福感产生重要影响。

人际互动的原理源于心理学、社会学和沟通学等学科的理论和研究,通过理解和运用这些原理,可以更好地处理人际关系,提升人际交往的质量。

首先,人际互动的原理之一是认知原理。

认知是人们对世界的知觉、感知、思考和理解的过程。

在人际互动中,每个人都有自己的认知机制和认知偏见。

认知原理强调个体根据自身的知识、经验和价值观来看待和解释外界的事物。

因此,在与他人交往时,了解对方的认知方式和价值观,避免主观臆断和误解是十分重要的。

此外,扩大自身的认知范围、提高自我意识和推理能力,对于改进人际互动也具有积极作用。

第二,人际互动的原理之二是情感原理。

人们在互动中会产生情感体验,包括愉快、不愉快、亲近、厌恶等。

情感对于人际关系的发展和维持至关重要。

例如,友谊通常建立在相互间的爱、关心和支持之上,而敌意则可能导致争吵和矛盾。

情感的表达和接受需要双方的沟通和理解,包括表达自己的情感需求、倾听对方的情感表达以及表达对对方情感的认同和支持等。

情感的交流和共享可以增进双方的理解和信任,从而提升人际关系的质量。

第三,人际互动的原理之三是互利原则。

互利原则强调在人际互动中双方应该能够受益和满足各自的需求。

这需要双方意识到自己的影响力和责任,并寻求共同利益和解决方案。

例如,在工作环境中,团队合作的效果往往比个人努力更加出色,因为团队成员可以互相激励、互相支持,并且分享资源和知识。

遵循互利原则可以减少人际冲突和矛盾,提高合作效果和工作满意度。

最后,人际互动的原理之四是沟通原理。

沟通是人际互动的基础和核心,它通过语言、非语言行为和符号等方式传递信息、共享意义和理解。

沟通的有效性取决于信息传递的清晰度、明确性和解释性。

因此,积极的沟通技巧对于良好的人际关系至关重要。

积极的听力技巧和倾听能力可以促进双方之间的理解和共鸣。

人际关系人际交往的工作原理

人际关系人际交往的工作原理

人际关系人际交往的工作原理人际关系和人际交往是我们日常生活中无法避免的一部分。

无论是在个人生活还是职业发展中,良好的人际关系和有效的人际交往都起着至关重要的作用。

在这篇文章中,我们将探讨人际关系人际交往的工作原理,并了解如何更好地与他人沟通和建立互信关系。

第一部分:理解他人的需求人际交往的第一个工作原理是理解他人的需求。

当我们与他人交往时,必须能够站在他们的角度思考,理解他们的意图和期望。

这意味着我们需要倾听,尊重和包容他人的观点。

通过理解他人的需求,我们能够更好地满足他们的期望,从而建立起良好的人际关系。

第二部分:积极沟通与表达积极沟通和表达是人际关系人际交往的关键。

我们应该学会清晰地表达自己的观点和意见,并且主动地倾听他人的想法。

良好的沟通不仅有助于解决冲突和问题,还能够增进彼此之间的理解和信任。

通过积极沟通,我们能够建立起有效的人际交往,促进合作和共同成长。

第三部分:建立互信关系建立互信关系是人际关系人际交往的核心。

互信是基于尊重、诚信和可靠性的,只有通过与他人建立互信关系,我们才能够真正地深化人际关系。

为了建立互信关系,我们应该遵守承诺,保持真诚和透明,以及尊重他人的隐私和个人空间。

通过建立互信关系,我们能够创造积极的人际环境,使彼此之间更加和谐和愉快。

第四部分:培养共情与同理心共情和同理心是人际关系人际交往中不可或缺的因素。

通过共情,我们能够更好地理解他人的感受和情绪,并能够及时作出回应。

同理心则帮助我们更好地站在他人的角度思考问题,增进彼此之间的理解和支持。

通过培养共情和同理心,我们能够建立起深厚的人际关系,从而更好地应对各种人际交往的挑战。

结语人际关系人际交往的工作原理涵盖了理解他人的需求、积极沟通与表达、建立互信关系以及培养共情与同理心等方面。

通过遵循这些原理,我们能够更好地与他人建立良好的关系,并在个人和职业生活中获得更多的成功和满足感。

因此,我们应该不断地提升自己的人际交往能力,并将这些原理应用到我们的日常生活中,以建立更加积极和富有成效的人际关系。

沟通的基本问题,基本原理,基本要求

沟通的基本问题,基本原理,基本要求

沟通的基本问题,基本原理,基本要求
沟通的基本问题:
1.心态:个人心理状态,包括情绪、态度、动机等。

在沟通中,我们需要保持积极、开放、耐心的态度,不要有太多的主观臆断和预设。

2.观察:在沟通过程中,我们需要认真观察对方的言行举止,理解对方表达的意思和感受,而不是只是关注自己的表达。

3.表达能力:沟通不仅是一种交流方式,更是一种技能。

我们需要不断提高自己的表达能力,包括语言、文字、肢体语言等,以便更好地传达自己的意思。

4.倾听能力:倾听是有效沟通的重要方面。

我们需要认真倾听对方的意思和感受,理解对方的观点和需求,而不是打断或抢话。

沟通的基本原理:
1.互惠原则:在沟通过程中,双方应该平等、互惠,共同协商解决问题。

2.互动原则:沟通应该是一个双向的过程,双方应该互相交流、反馈、沟通。

3.尊重原则:在沟通过程中,我们应该尊重对方的意见和感受,不要轻易批评或攻击对方。

4.适应性原则:沟通应该根据不同的情境、对象、目的进行调整和适应,以达到最佳的沟通效果。

沟通的基本要求:
1.双向交流:沟通应该是双向的,不仅要表达自己的意见,也要听取对方的意见。

2.信息明确:信息的表达应该清晰明确,避免含糊不清或歧义。

3.诚实可信:信息的表达应该诚实可信,避免虚假或误导。

4.有序进行:信息的表达应该有序进行,避免杂乱无章或遗漏。

第2章 人际沟通基本原理

第2章 人际沟通基本原理

正确理解这一信息
3.接受者愿意以恰当的形式按传 递过来的信息采取行动
2016年9月24日星期六
现代人及沟通技巧
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3
人际沟通网络
一、人际沟通网络的基本形式
A B
A C D
B
A C D
B
C D
E
E
E
链式
2016年9月24日星期六
Y式
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轮式
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一、人际沟通网络的基本形式 A A E
沟通是单向还是双向?
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D
C
D
环式
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全通道式
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思考
1、各种沟通网络的优缺点和利弊 2、与组织结构相匹配应建立怎样的沟通网络
有没有占绝对优势或者说完美的的沟通网络?
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二、各种沟通网络的有效性
标准 速度 准确性 控制的可能 性 士气
第二章 人际沟通基本原理
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人际沟通的基本要素 人际沟通的有效条件 人际沟通网络
促进了税收的增长和就业的增加
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1
人际沟通的基本要素
一、人际沟通过程模型
反馈
思 想 发送者
编 码
信息的 传 递
接 收
译 码 接受者
理 解
噪声
2016年9月24日星期六
现代人及沟通技巧

1-人际沟通基本原理

1-人际沟通基本原理

(4)辅助语言系统
音质、音幅、声调、言语中的停顿、语速快慢等因素,都能强化信
息的语意份量。辅助语言可以表达语言本身所不能表达的意思。
一位非言语沟通研究者估计,沟通中39%的含义受声音的表达方式
的影响,讲话急促表达的是激动兴奋,并可能具有表现力和说服力。但
讲得太快会使对方神经紧张。
鉴别他人说谎的最可靠的因素是声调。一个人说谎时的平均音调要
感,即人际沟通可以使沟通者心理得到某些满足;其二,协调行为,即沟 通者从沟通的信息中自动调节自己的行为。 2. 保健作用。 人际沟通是人类特有的需求。如果人的这种需求得不
到满足,就会影响个人的身心健康。
3.形成和发展社会心理的作用。人的社会心理是在与他人进行人际沟通
过程中逐渐形成和发展起来的,社会心理现象主要包括个体在社会、群体
和他人的影响下心理发展变化的规律,个人对群体、群体对个人的相互影
响和心理效应,以及群体间的相互影响和作用。
感谢聆听!
(3)目光接触系统
目光接触即人际互动中视线交叉,是一种广泛的非语言交流形式,
具有非常重要的作用。相互之间的目光接触,可以加强表达效果。
在谈话中,迎合对方的目光,意味着你对谈话的专注和兴趣;但当
对方回答问题故意避开和你的眼神接触时,也许意味着事实还另有内情。
心理学的研究表明,人们在观察对方时,关注最集中的地方就是眼睛和 嘴。一个人的语言可以修饰,但眼神信息却是很难掩盖的,我们甚至可 常常透过一个人的眼神来归纳对方的品质,是温暖的、真诚的,还是凶 残的、狡猾的。

在人际沟通过程中,沟通的双方互为沟通的 主体和客体。 双向沟通---有反馈信息的人际沟通。 单向沟通---没有反馈信息的人际沟通。

人际沟通实务教程模块一 沟通的基本原理

人际沟通实务教程模块一  沟通的基本原理

(二)书面语言沟通
• 指借助文字进行的信息传递与交流 • 形式:通知、文件、通信、布告、报刊、
备忘录、书面总结、汇报, 1.优点
• 具备有形展示、长期保存以及可作为法律 防护的依据等优点 2.缺点
• 书面语言沟通花费的时间较长 • 发送者要花费很长的时间了解信息是否已
被接收并被准确地理解
• 传递所费的时间也比较多
美国研究沟通的大师桑德拉·黒贝尔斯:
沟通过程不仅包含口头语言和书面语言, 也包含形体语言、个人习气和方式、物质 环境——即赋予信息含义的任何东西。
• 婴儿从出生开始,就要学习与父母沟通, 以认识世界;
• 幼儿通过与伙伴沟通,实现游戏和玩耍; • 学生必须与教师沟通,才能获得知识; • 独身者必须与异性沟通,才能获得爱情; • 下级应该与上级沟通,以完成指令; • 领导必须与下属沟通,以完成管理; • 商家必须与客户沟通,以改善经营; • 政治家必须与民众沟通,以获得支持……
分公司的秘书又告诉其经理:“董事长需要 一份我们公司所有工作人员的名单和档案,可能 还有其他材料,需要准备尽快送到。”
第二天早晨四大箱航空邮件送到了公司大楼。
五、噪音
•噪音是阻止理解和准确解释信息的障碍。
(一)外部噪音
•来自于环境,它阻碍听到或理解信息
(二)内部噪音
•发生在发送—接收者的头脑中,这时,他们 的思想和情感集中在沟通以外的事情上。
快乐、明朗的色彩。
4.粉红色 • 经实验,让发怒的人观看粉红色,情绪会
很快冷静下来,因粉红色能使人的肾上腺 激素分泌减少,从而使情绪趋于稳定。孤 独症、精神压抑者可以多接触粉红色。
5.绿色 • 绿色意味着生命和生长,象征着和平与安
全。绿色是一种令人感到稳重和舒适的色 彩,使人减慢呼吸,具有镇静神经、降低 眼压、解除眼疲劳、改善肌肉运动能力等 作用。
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五、好的倾听者: (1)适当地使用目光接触。 (2)对讲话者的语言和非语言行为保持注意和警觉。 (3)容忍且不打断(等待讲话者讲完)。 (4)使用语言和非语言表达表示回应。 (5)用不带威胁的语气来提问。
Hale Waihona Puke (6)提供建设性(语言和非语言)的反馈。
(7)展示关心的态度,并愿意听。
(8)不批评、不判断。
人际沟通基本原理
一、人际沟通的含义

人际沟通简称沟通,就是社会中人与人之间 的联系过程,即人与人之间传递信息、沟通思 想和交流情感的过程。

在人际沟通过程中,沟通的双方互为沟通的 主体和客体。 双向沟通---有反馈信息的人际沟通。 单向沟通---没有反馈信息的人际沟通。

二、人际沟通的工具
六、差的倾听者: (1)打断讲话者(不耐烦)。 (2)不保持目光接触(眼睛迷离)。 (3)坐立不安,不注意讲话者。 (4)对讲话者不感兴趣(不关心,做白日梦)。 (5)很少给讲话者反馈或根本没有(语言或非语言)反馈。 (6)改变谈话主题。 (7)未听完就做判断。
七、人际沟通的功能 1.协调作用。 人际沟通的协调作用体现在两个方面:其一,协调情
和他人的影响下心理发展变化的规律,个人对群体、群体对个人的相互影
响和心理效应,以及群体间的相互影响和作用。
感谢聆听!
四、人际沟通的障碍 1.地位障碍。社会中每个个体都处在一定的社会地位上,由于地位各 异,人通常具有不同的意识、价值观念和道德标准,从而造成沟通的困难。 不同阶级、宗教、职业有可能造成沟通的鸿沟。人过于坚持自己的讲话风 格就会产生沟通障碍。 2.组织结构障碍。 组织庞大,层次重叠,信息传递的中间环节太多; 组织结构不健全,沟通渠道堵塞,缺乏信息反馈;组织氛围;组织内信息 泛滥。沟通的积极性不相同,也会造成沟通的障碍。 3.文化障碍。 文化背景的不同对沟通带来的障碍是不言而喻的。语 言、社会风俗、规范的差异。 4.个性障碍。 不同的个性倾向和个性心理特征所造成的沟通障碍。 气质、性格、能力、兴趣等不同,会造成人们对同一信息的不同理解。 5.社会心理障碍。 对人际沟通的恐惧也相当程度地影响着沟通。
三、关于沟通的名言名句 1、与人交谈一次,往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人 交往中产生,而在孤独中进行加工和表达。 ——列夫· 托尔斯泰 2、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的,而不是通过嘴巴 。 ——爱默生 3、将自己的热忱与经验融入谈话中,是打动人的速简方法,也是必然要件 。如果你对自己的话不感兴趣,怎能期望他人感动。 ——卡内基 4、一个人必须知道该说什么,知道什么时候说,知道对谁说,知道怎么说 。----现代管理之父德鲁克 5、如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。—卡耐基 6、如果你要使别人喜欢你,如果你想他人对你产生兴趣,你注意的一点是:谈 论别人感兴趣的事情。——卡耐基 7、如果你是对的,就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了, 就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。——卡耐基 8、做一个好听众,鼓励别人说说他们自己。——卡耐基
四、沟通中的倾听 倾听在沟通中是很占分量的。和说话一样,每个人都在说话,也都在 听别人讲话,但并不是每个人都会说、会听。人们在每天的交流中,听是 多于说的。在有效的倾听中,人们用耳朵去理解别人,表达的是一种尊重 的态度。相比较于说而言,听是较被动的,人们可以通过说来主动地表达 自己的意见,但是当听的时候,就得力图去理解他人的想法和感情,这就 要求听者搁置自己的偏见和先见,所以倾听是很需要修养的一项沟通技巧。 用在各种沟通技巧上的时间的百分比:
高于说真话时的平均音调,不过这个差异要用电子语音分析来比较判断,
单用耳朵是难以判断的。
三、人际沟通的必要条件 人际沟通就可以归结为信息的交流。信息沟通的一般模式:
实现人际沟通的必要条件是:
第一,要有发出信息的人——信息源。
第二,要有信息的内容。
第三,要有信息的载体。常用的载体有对话、动作、表情、广播、 电视、电影、报刊、电话、电报、信件等。 第四,要有接收者。 第五,信息发出者和接受者相互间的反馈。 第六,沟通中阻止理解和准确解释信息的因素——障碍。 第七,环境可以影响沟通的效果。
非语言符号系统一般有以下几种形式:

(1)视-动符号系统
手势、面部表情、体态变化等都属于这个系统。动态无声的皱眉、 微笑、抚摸或静止无声的站立、依靠、坐态等都能在沟通中起作用。

(2)时-空组织系统 人际空间距离可以表现出人与人之间关系的密切程度。个体
空间的一般距离会因文化有异,也会因地位差异与性别有别,在社 交环境里,人们都要遵守支配空间使用与运动的社交准则。 人际空间距离分为四种:亲密距离、个人距离、社会距离和公 众距离。 亲密距离:(0—46厘米),属于亲爱的人、家庭成员、最好 的朋友,在此区域中,可以有身体接触,如拥抱、爱抚、接吻等, 话语富于情感,并排斥第三者加入。 个人距离:(46厘米—1.2米),同学、同事、朋友、邻居等 在此区域内交往,由于距离有限,在此区域内说话一般避免高声。 社会距离:(1.2—3.6米),在此区域人们相识但不熟悉,人 们交往自然,进退也比较容易,既可发展友谊,又可彼此寒暄,纯 粹应付。 公共距离:(3.6米)到目光所及,与陌生人的距离,表明不 想有发展,在此区域人们难以单独交往,主要是公共活动,如作报 告、等飞机等。
第二节
1.诚心交往,有容人之量。
人际交往的基本技巧
一、如何赢得好人缘 2.做人要厚道,注意保护别人面子。 3.为人处事要从别人角度考虑问题,有人情味,关心人、尊重人、爱护 人。 4.注意讲究不同的方式方法。 5.牢记他人的名字和小事,使人感觉受到了重视。 6.成为优秀的谈话家,专心倾听,谈论他最感兴趣的事情。 在人类行为中一条重要法则:“永远尊重别人,使对方获得自重感。
2、非语言符号系统

非语言符号系统是指在人际知觉和沟通过程中,凭借动作、表情、
实物、环境等进行的信息传递。美国传播学家艾伯特•梅拉比安
(Albert Mehrabian)通过实验把人的感情表达效果量化成了一个公 式:信息传递的100%=7%的语言+38%的语音+55%的态势。从以上公式 可以看出,非语言符号系统在沟通中具有重要的功能,它能补充、调整、 代替或强调语言信息。绝大多数的非语言信息具有特定的文化形态。
二、不伤感情而改变他人的技巧 1. 批评的技巧。 用赞美的方式开始,尽量不要当面直接批评别人, 先谈自己的责任和错误。 2.不要直接命令。用商量语气布置任务。 3. 使对方保住面子 几分钟的思考、一两句体贴的话、态度的宽 容,对于减少伤害有帮助。 4. 鼓励别人走向成功。 假如你能够鼓励每一个所接触的人,使他 们认识到并挖掘自己所拥有的内在宝藏,我们不仅可以改变他本人,甚至 可以使他脱胎换骨。 5.送人一顶高帽子。 6.正确用人。 用人勿疑,疑人勿用,使对方知道你相信他,有能 力有潜力。 7.使人乐意做你所建议的事。 让他明白你对他的期望。
(4)辅助语言系统
音质、音幅、声调、言语中的停顿、语速快慢等因素,都能强化信
息的语意份量。辅助语言可以表达语言本身所不能表达的意思。
一位非言语沟通研究者估计,沟通中39%的含义受声音的表达方式
的影响,讲话急促表达的是激动兴奋,并可能具有表现力和说服力。但
讲得太快会使对方神经紧张。
鉴别他人说谎的最可靠的因素是声调。一个人说谎时的平均音调要
感,即人际沟通可以使沟通者心理得到某些满足;其二,协调行为,即沟 通者从沟通的信息中自动调节自己的行为。 2. 保健作用。 人际沟通是人类特有的需求。如果人的这种需求得不
到满足,就会影响个人的身心健康。
3.形成和发展社会心理的作用。人的社会心理是在与他人进行人际沟通
过程中逐渐形成和发展起来的,社会心理现象主要包括个体在社会、群体
符号系统是人际沟通的工具。符号系统分为语言和非语言符号系统。
1、语言符号系统
是人类最重要的沟通工具,也是信息传递的最有力
的手段。 (1)语言的分类 口头语言和书面语言。口头语言常用、收效快;书 面语言不受时间和空间的限制,发出信息者可以充分地考虑语词的恰当 性。 (2)言语的社会功能 认知功能、行为功能、情感功能、人际功能和 调节功能。 (3)语言的复杂性 方言、语言风格、专门术语。 (4)语言的策略性 不同的文化背景、交际礼仪和规则、情境和交际 对象,采用言语表达形式不同的语言策略。 说话是门艺术,作家、诗人和演讲者都是语言运用的高手。
(3)目光接触系统
目光接触即人际互动中视线交叉,是一种广泛的非语言交流形式,
具有非常重要的作用。相互之间的目光接触,可以加强表达效果。
在谈话中,迎合对方的目光,意味着你对谈话的专注和兴趣;但当
对方回答问题故意避开和你的眼神接触时,也许意味着事实还另有内情。
心理学的研究表明,人们在观察对方时,关注最集中的地方就是眼睛和 嘴。一个人的语言可以修饰,但眼神信息却是很难掩盖的,我们甚至可 常常透过一个人的眼神来归纳对方的品质,是温暖的、真诚的,还是凶 残的、狡猾的。
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