行政复议行政应诉工作几点体会.ppt

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行政复议应诉工作感想

作为一名从事行政复议应诉工作的基层公务员，我深知这项工作的重要性和复杂性。

自参加工作以来，我一直在实践中不断学习和成长，对行政复议应诉工作有了更深刻的认识。

以下是我对行政复议应诉工作的几点感想。

首先，行政复议应诉工作是一项严肃的政治任务。

作为公务员，我们代表政府行使权力，承担着维护社会公平正义、保障人民群众合法权益的重要职责。

在行政复议应诉工作中，我们要始终坚持党的领导，严格遵守法律法规，做到依法行政、公正司法。

只有这样才能赢得人民群众的信任和支持，为构建法治社会贡献力量。

其次，行政复议应诉工作是一项充满挑战的工作。

在实际工作中，我们面临着各种各样的案件，涉及各个领域和层面。

这些案件往往涉及复杂的法律关系、利益关系和人际关系，需要我们具备较高的法律素养、政策水平和沟通协调能力。

同时，面对当事人强烈的维权意识和情绪，我们还要保持冷静、客观、公正的态度，确保案件处理公正、合理。

再次，行政复议应诉工作是一项需要不断创新的工作。

随着社会经济的发展和人民群众法治意识的提高，行政复议应诉工作面临着新的挑战和机遇。

我们要不断学习新知识、新技能，适应新形势、新任务，积极探索创新工作方法，提高工作效率和质量。

例如，利用信息化手段，实现案件办理的智能化、便捷化；加强与其他部门的协作，形成工作合力等。

此外，行政复议应诉工作是一项需要团队协作的工作。

在案件办理过程中，我们既要充分发挥个人专长，又要注重团队协作，共同推进案件办理。

这要求我们具备良好的团队精神和沟通能力，学会换位思考，尊重他人意见，形成共识，共同为实现案件办理目标而努力。

最后，行政复议应诉工作是一项需要不断总结和反思的工作。

在实际工作中，我们要不断总结经验教训，查找不足，及时改进工作方法。

对于典型案例，要深入研究，总结规律，形成指导性意见，为今后工作提供借鉴。

同时，我们要敢于直面问题，勇于担当，敢于负责，不断提升自身素质，为推动行政复议应诉工作不断取得新成绩而努力。

2024年度-行政复议法专题讲座ppt课件

完善监督机制
建立健全的内部监督和外部监督机制，对复议工作进行全程监督，确保复议工作的规范有序进行。
26
THANKS
27
依法给予警告、记过、记大过的行政处分；经责令履行仍拒不履行的，依法给予降级、撤职、开除的行
政处分。
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行政复议决定不服的救济途径
要点一
提起行政诉讼
要点二
申请强制执行
公民、法人或者其他组织对行政复议决定不服的，可以依照行政诉讼法的规定向人民法院提起行政诉讼，但是法律规定行政复议决定为最终裁决的除外。
行政复议法专题讲座ppt课件
1
目录
• 行政复议法概述 • 行政复议的范围与条件 • 行政复议的程序与流程 • 行政复议的证据与证明 • 行政复议的决定与执行 • 行政复议法实施中的问题与对策
2
01
行政复议法概述
3
行政复议法的定义与作用
定义
行政复议法是指公民、法人或者其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，依法向上一级行政机关或者法律、法规规定的行政机关提出申请，由该行政机关对具体行政行为进行审查并作出复议决定的法律制度。
9
行政复议的排除事项
01
刑事侦查行为
公安机关、人民检察院、人民法院的刑事侦查行为不属于行
政复议范围。
02
行政处分
行政机关对内部工作人员的奖惩、任免等决定引起的行政争议，不属于行政复议范围。
03
民事纠纷
公民、法人或其他组织之间的民事纠纷，不属于行政复议范
围。
04
其他排除事项
根据法律法规规定不属于行政复议范围的其他事项。
24
完善行政复议制度的对策与建议
1 2

行政复议与行政诉讼培训课件(PPT 110页)

5. 法律、法规和规章授权的组织作出的具体行政行为引起行政复议，该组织是被申请人；
6. 行政机关委托的组织做出的具体行政行为引起行政复议，委托的行政机关是被申请人；
7. 作出具体行政行为决定的行政机关被撤销的，继续行使其职权的行政机关是被申请人。
（三）第三人
❖ 同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织，可以作为第三人参加行政复议。
❖ 有权申请行政复议的法人或者其他组织终止，承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。
❖ 行政处罚中受被处罚人侵害的人。
（二）被申请人
❖ 被申请人是指公民、法人或者其他组织对其做出的具体行政行为提出复议申请的行政机关。
被申请人主要有以下几种情形：
1. 申请人对行政机关作出的具体行政行为不服直接申请复议的，该行政机关是被申请人；
❖ 申请人：姓名、性别、年龄、职业、地址(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务。)
❖ 被申请人：名称、地址、法定代表人姓名、职务。 ❖ 申请人因不服被申请人__________年__________月
__________日作出的__________具体行政行为，向 __________机关提出复议申请，要求__________。 ❖ 事实及理由： ❖ 此致 ❖ (受理复议申请的行政机关) ❖ 申请人：(签名或盖章) ❖ 年月日 ❖ 附：1．申请书副本__________份； ❖ 2．证据__________份。
组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的，申请期限自障碍消除之日起继续计算。

行政复议行政应诉工作几点体会

行政复议行政应诉工作几点体会行政复议是指当公民、法人或其他组织认为行政机关的具体行政行为侵犯了其合法权益时，提起复议请求，要求行政机关予以撤销或者执行的一种行政争议解决程序。

行政应诉工作则是行政机关对待行政复议诉讼时所进行的法律及工作准备。

作为一名行政复议行政应诉工作人员，我有几点体会：一、加强法律学习，提高专业知识行政复议行政应诉工作是一项涉及法律、行政学、行政管理等多个学科知识的综合性工作。

因此，作为从事这项工作的人员，需要不断加强法律学习，提高自身的专业知识。

掌握相关法律法规，了解行政机关的权限范围和行政复议的程序和要求，能够准确判断案件性质和处理方式，对于保障公民的合法权益具有重要意义。

二、注重沟通能力，提高案件处理效率行政复议行政应诉工作中，与申请人及其代理人的沟通交流至关重要。

申请人在提起复议请求时，常常对行政行为存在误解或存在相关法律条文不了解的情况。

因此，作为行政复议行政应诉工作人员，应注重与申请人的沟通能力，与其进行充分的交流，解答其疑问，帮助其明确复议请求的内容，提高案件处理效率。

同时，与其他相关部门和人员的沟通也是不可忽视的一环。

行政机关与其他部门的协作及信息共享，可以有效提高行政复议行政应诉工作的效率和质量。

三、严格按程序办事，确保公正公平行政复议行政应诉工作需要严格按照相关法律法规和程序进行，以确保公正公平的处理结果。

在接收复议请求时，应仔细核查材料的齐全性和合法性，对于不符合法定条件的复议请求要及时做出决定，并通知申请人或其代理人。

对于符合法定条件的复议请求，要及时组织调查、取证、听证等程序，做出符合法律规定的处理结果。

同时，应确保行政复议行政应诉工作的透明度和公开性。

及时向申请人及其代理人反馈案件进展情况和处理决定，确保当事人的知情权和参与权。

四、加强团队合作，提高效率行政复议行政应诉工作涉及案件量大、处理周期长的特点，需要行政机关组织高效的团队进行协作。

各个环节之间要加强沟通配合，形成有机衔接的工作流程，提高行政复议行政应诉工作的效率。

法治培训课件：行政复议和应诉培训PPT课件

信息公开领域
本案焦点问题：
•个人隐私：家庭住址、身份证号码、联系电话等可理解为个人隐私，但是姓名、民族、出生年月及主要简历等信息，因已在全国律协网站上公开，一般不理解为个人隐私，行政机关应当进行区分，将个人隐私部分隐去后向申请人公开。 •商业秘密：本案中未向申请人公开的审计报告不完全符合法律有关商业秘密的定义；审计报告和已公开的年检报告中均有资产负债表，现审计报告该表格未予公开，理由不充分；审计报告中中华全国律师协会与其他主体之间的合作经济往来信息，一般不认定为商业秘密。
行政应诉案件情况
2015年，共办理各类行政应诉案件12件，其中一审6件，二审6件。目前，一审审结5件，均为胜诉案件；二审审结5件，均为胜诉案件，行政相对人主动撤诉1件。
今年上半年，共办理各类行政应诉案件11件，均为一审案件。目前，一审审结1件，我部胜诉；一审已开庭审理的案件5件。
行政应诉案件特点
行政复议受案范围
案例：
邱某等26人与某省厅行政不作为复议案：申请人认为，被申请人违背部的要求，至今未制定相应办法解决 57年底以后参加工作、60年代退职人员生活救济费的问题，属于行政不作为。请求复议机关责令被申请人限期为1957年底以后工作、60年代退职人员制定生活救济办法。
行政复议受案范围
新旧法适用及程序审查
本案焦点：法律适用和程序审查
•法律适用问题：实体问题适用旧法规定，程序问题适用新法规定
•补评残申请，残疾等级应达到六级（二级乙等）以上； •申请补办评定残疾等级，需有档案记载或确切证明； •《伤残抚恤管理办法》第九条规定，省级部门是做出退役军人不予补评残或调整残疾等级决定的法律主体。
举报投诉领域
把握好举报投诉与信访的关系； •司法实践表明，信访答复一般不可诉； •司法实践表明，符合下列条件的举报投诉类案件可诉：

行政复议行政应诉工作几点体会

行政复议行政应诉工作几点体会前言随着我国行政管理体制改革的不断深入，行政复议、行政诉讼的案件越来越多，行政机关应诉工作的重要性也日益凸显。

作为一名行政机关工作人员，我深入参与了许多行政复议和行政诉讼案件，从中汲取了不少经验和教训。

在这份文档中，我将分享我的工作体会，希望对同行有所帮助。

1. 收集证据，做好材料准备行政复议和行政诉讼案件本质上是一种纠纷解决方式，因此，要想在这些案件中获得胜诉，最重要的因素就是证据确凿、材料完备。

作为行政机关应诉方，我们需要收集和整理相关证据、材料，保证其真实性、完整性和客观性。

这也是保证行政机关在案件中正当权益得到维护的重要手段。

2. 积极主动应诉，争取主动在行政复议和行政诉讼案件中，时间往往是非常宝贵的资源。

因此，在应诉工作中，我们需要尽早介入、积极主动，争取主动权。

这包括了解诉讼程序、定位诉讼方向、及时提出论点等方面。

只有掌握时间主动权，才能更好地应对复杂多变的案件情况。

3. 重视组织协同，形成合力在行政机关应诉工作中，组织协同是非常重要的一环。

作为应诉方，我们不仅需要把握好自身的工作重点和方向，更需要考虑如何与其他相关部门、单位形成合力，实现资源共享、协同配合。

只有组织协同得当，才能更好地应对庞杂的诉讼工作，确保胜利。

4. 坚持诚信守法，树立行政形象作为行政机关应诉方，我们需要始终坚持诚信守法、依法行政的原则，充分发扬法制精神，力争在行政复议、行政诉讼案件中树立行政机关积极、勤勉、诚信、责任的形象。

只有这样，才能赢得群众信任和社会尊重，提高行政机关质量和效率。

5. 不断学习，保持更新行政机关应诉工作是一项非常具有挑战性的工作，时刻面临着各种新情况、新变化。

因此，在这项工作中，不断学习、及时更新知识也就尤为重要了。

只有通过不断学习、了解最新情况，才能更好地应对不断变化的工作需求和挑战。

结语作为一名行政机关工作人员，我一直深深地认识到行政机关应诉工作的重要性和挑战性。

行政复议和行政应诉工作要点

行政复议和行政应诉工作要点
1. 一定要搞清楚什么是行政复议啊！你想想，要是咱遇到不公的事儿，这不就是我们的有力武器嘛！比如说，你的车停在路边被误贴了罚单，这时候行政复议不就派上用场啦？
2. 准备行政复议申请可不能马虎呀！就像上战场得准备好装备一样。

假设有人被错误地认定违规了，那仔细准备复议申请才能更好地为自己争取权益呀，可不是随便写写就行的哦！
3. 提交行政复议申请得及时呀，这可不能拖！好比赛车，起跑晚了可就追不上啦！就像那个小张，犹豫了几天才提交，差点就错过时机了，多悬呐！
4. 行政应诉得认真对待呀！这可不是闹着玩的。

好比一场考试，你得全力以赴！万一有人起诉你所在的单位，那不得打起十二分精神来应对嘛！
5. 在行政应诉中证据可太重要啦！这就像建房子的基石呀，没有它怎么行！比如说在一个纠纷中，有力的证据能让你瞬间占据优势呢！
6. 要和相关部门保持良好沟通呀！这就像团队合作，大家齐心协力才行。

要是遇到问题不沟通，那不就乱套啦，就像没头苍蝇一样！比如老王在处理行政应诉时，积极和各方沟通，事情就顺利多了。

7. 不断学习和提升行政复议与行政应诉的能力哟！这就像练功，得持续进步呀！要是不学习，怎么能应对越来越复杂的情况呢！想想看，如果一直停滞不前，能处理好那些棘手的事务吗？
我的观点结论：行政复议和行政应诉工作至关重要，我们必须重视每一个环节，积极认真地去对待，这样才能更好地维护自身权益和处理相关事务。

2024版行政复议PPT课件

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法律责任类型及承担方式
行政复议法律责任类型
包括行政责任、民事责任和刑事责任。
行政复议法律责任的承担方式
具体表现为通报批评、责令改正、赔礼道歉、赔偿损失等。
2024/1/28

行政复议法律责任的追究程序
遵循立案、调查、处理、执行等程序。
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监督保障机制建设情况
01
监督保障机制的构成
包括内部监督、外部监督和社会监督。
01
02
03
平等对待
复议机关应当平等对待双方当事人，不偏袒任何一方。
2024/1/28
中立立场
复议机关在复议过程中应当保持中立立场，不参与当事人的争议。
公正裁决
复议机关应当根据事实和法律，作出公正的裁决。
9
及时性原则
受理及时
复议机关应当及时受理当事人的复议申请，不推诿、不拖延。
2024/1/28
案件背景
当事人因违反行政法规被处以罚款，不服处罚决定提起行政复议。
复议过程
复议机关对处罚决定进行审查，发现处罚依据不足，决定撤销原处罚决定。
2024/1/28
32
典型案例介绍及分析
案例分析
本案涉及行政处罚的合法性和合理性问题，复议机关依法进行审查并作出公正裁决。
案例二
某县土地征收决定引发的行政复议
2024/1/28
11
03
行政复议的受案范围与管辖
2024/1/28
12
受案范围
具体行政行为
包括行政处罚、行政强制措施、行政许可等。
行政不作为
行政机关未依法履行职责或义务的行为。
2024/1/28

行政复议、行政应诉学习课件

（三）明确不属于行政复议范围
《行政复议法》第8条规定，下列两类事项不属于行政复议范围：
1、行政处分或者其他人事处理决定； 2、对民事纠纷的调解或者其他处理行为。
四、行政复议的申请
（一）行政复议申请的提出 1、行政复议申请的条件（1）申请人适格；（2）有明确的被申请人；（3）有具体的行政复议请求和事实理由；（4）属于行政复议范围；（5）属于受理行政复议机关管辖；（6）在法定的期限内提出行政复议申请；（7）法律、法规规定的其他条件。 2、行政复议的申请方式
（一）合法原则（二）公正原则（三）公开原则（四）及时原则（效率原则）（五）便民原则（六）一级复议原则（七）司法最终原则
三、行政复议的范围
（一）申请行政复议的法定情形 1、行政处罚行为； 2、行政强制措施； 3、行政许可行为； 4、行政确权行为； 5、侵犯合法的经营自主权的行为；； 6、干预农业承包合同的行为；
(2)期限：5个工作日。
6、不予受理决定的监督 (1)监督的情形：无正当理由不予受理；超
过法定期限不予答复。
(2)监督的途径：诉讼救济；行政救济
（7）行政机关作出具体行政行为,依法应当向有关公民、法人或者其他组织送达法律文书而未送达的，视为该公民、法人或者其他组织不知道该具体行政行为。
行政不作为的情形的行政复议申请期限的起算：（1）有履行期限规定的，自履行期限届满之日起计算；（2）没有履行期限规定的，自行政机关收到申请满60日起计算。（3）公民、法人或者其他组织在紧急情况下请求行政机关履行保护人身权、财产权的法定职责，行政机关不履行的，行政复议申请期限不受前款规定的限制。
（七）行政复议机关
1、概念：是指依照《行政复议法》及《行政复议法实施条例》的规定，履行行政复议职责的行政机关。

行政工作总结和感悟PPT

拓展合作伙伴
积极寻求并成功拓展多个合作伙伴，为公司发展提供支持。
工作中遇到的问题与困难
沟通协调困难
在处理某些事务时，与相关部门沟通协调存在困难，影响工作进度。
时间管理挑战
行政工作琐碎且繁杂，如何在有限时间内高效完成任务是一大挑战。
员工需求多样
员工对行政服务的需求多样，如何满足各种需求并保持工作质量是难题。
行重点工作详解 • 工作感悟与体会 • 自我评估与改进方向 • 结论与展望
01
引言
工作背景与目的
01
工作背景
02
目的
介绍本次行政工作的基本情况，包括所在部门、岗位职责以及工作环境等。
明确本次行政工作的目标和意义，包括提高行政效率、优化内部管理、推动企业发展等。
加强团队协作能力
积极参与团队活动，主动分享信息和资源，共同解决问题，实现团队目标。
对未来发展的期望与目标
提升专业素养
通过参加专业培训、阅读相关书籍等途径，不断提高自己在行政管理领域的专业素养。
增强领导能力
在工作中主动承担责任，积极提出建设性意见，努力向领导层迈进。
拓宽职业视野
关注行业动态和发展趋势，了解不同领域的知识和技能，为公司的多元化发展做出贡献。
接未来的挑战。
感谢团队付出
02
感谢全体同仁的辛勤付出和协作，让我们共同创造了辉煌的业
绩。
祝愿未来发展
03
祝愿公司在未来的发展中更上一层楼，行政团队也将继续努力
，为公司发展贡献更多力量。
THANKS
06
结论与展望
对过去工作的总结与回顾
成果丰硕
在全体同仁的共同努力下，我们顺利完成了各项行政任务，取得

行政复议行政应诉工作几点体会

行政复议行政应诉工作几点体会在行政工作中，行政复议和行政应诉工作是必不可少的环节。

作为一名行政工作者，我在从事行政复议和行政应诉工作时，积累了一些经验和体会，现在和大家分享一下。

第一点：充分了解法律法规行政复议和行政应诉工作都涉及到法律法规的解释和应用。

因此，作为行政工作者，我们必须要全面、深入地了解相关的法律法规，尤其是涉及本案件的理论和实践问题。

只有这样，我们才能够充分发挥自己的作用，把握好案件的主要矛盾和关键点，从而为案件的处理提供充分的法律支持和保障。

第二点：注重信息收集和分析在行政复议和行政应诉工作中，信息的收集和分析是至关重要的工作环节。

我们必须要收集到尽可能完整、准确的信息，对案件的背景、事实、证据、适用的法律法规等进行深入分析和研究。

只有这样，我们才能够在行政复议和行政应诉中做出准确、有理、有据的结论和处理方案。

第三点：讲究精细化管理在行政复议和行政应诉工作中，精细化管理是我们必须要讲究的点之一。

我们必须要建立健全完善的工作机制和流程，明确分工、责任，制定严格的标准和规范，从而加强对案件的监督和管理，确保行政复议和行政应诉的工作效率和质量。

第四点：高度重视沟通和协调在行政复议和行政应诉工作中，沟通和协调是必不可少的环节。

我们必须要加强与相关各方的沟通和协调，及时了解各方利益诉求，寻求各方面对案件处理的支持和配合。

只有这样，我们才能够把握好案件的方向和大局，从而更好地完成行政复议和行政应诉的任务。

第五点：强调团队合作和学习在行政复议和行政应诉工作中，团队合作和学习是非常重要的环节。

我们必须要加强团队精神和协作能力的培养，建立团队化、协作化的工作模式。

同时，我们还要注重学习和知识的更新，不断提高自己的学习能力和应对复杂案件的能力。

只有这样，我们才能够不断进步和完善自己，更好地为行政复议和行政应诉工作服务。

综上所述，行政复议和行政应诉工作是一项非常重要的工作。

作为一名行政工作者，我们必须要充分了解法律法规，注重信息收集和分析，讲究精细化管理，高度重视沟通和协调，强调团队合作和学习。

行政复议专题讲座PPT课件

证据：书证；物证；视听资料；电子数据；证人证言；当事人的陈述；鉴定意见；勘验笔录、现场笔录。
02 此处的事实为主要事实，证据为主要证据。
03 认定主要事实应善于解读相关法条。
二、事实是否清楚、证据是否确凿
审查要点
违法行为主要事实认定是否清楚。 01 具体包括违法行为人、违法行为发生的时间、地
点、经过，及其它。
02 是否超过违法行为的法定追诉时效。
是否有合法、充分的证据以证明主要事实。以非法手段取得的证据，不得作为认定案件事实 03 的根据；复议诉讼过程中，行政机关不提供或者无正当理由逾期提供证据，视为没有相应证据。
二、事实是否清楚、证据是否确凿
行政复议若干问题 ——从行政执法角度切入
讲解流程
1
2
1 Chapter
第一章
行政复议知识
一、法律体系
1《中华人民共和国行政复议法》
律（1999.10.1施行）
2规
《中华人民共和国行政复议法实施条例》
（2007.8.1施行）
3《贵州省行政复议条例》（2003.1.1施行,2008修）
章《贵州省行政复议法实施条例》（2007）
➢行政机关设立的派出机构、内设机构或者其他组织，未经法律、法规授权，对外以自己名义作出具体行政行为的，该行政机关为被申请人。
五、参与主体
复议机关
➢复议机关 ➢复议机构 ➢复议人员
五、参与主体
复议机关
被申请人
县级以上地方人民政府工作部门
省级以下各级人民政府
一中央垂直领导机关（海关、金融、
般
国税、外汇、国安）
01
权利主体：行政相对人、利害关系人
区
02 行政程序中的内部行为与外部行为

做好行政复议应诉个人工作总结

做好行政复议应诉个人工作总结近年来，越来越多的公民在行政决定之后发起行政复议和应诉程序。

作为一名行政复议应诉工作人员，我认为，正确的方法和思考方式可以帮助我们更好地处理这些程序，同时为公民提供更好的服务。

从我的工作经验中，我总结出以下几点对于行政复议应诉工作非常有用：1. 理解行政复议应诉的背景和目的行政复议应诉程序是为了保障公民的权利和利益而设立的，并不是为了和政府机构对抗。

因此，我们需要理解行政复议应诉程序的背景和目的，帮助公民通过法律手段解决问题，并在解决问题的过程中，维护法律权利和社会公正。

2. 了解最新的法律法规在处理复议和应诉程序时，我们需要了解最新的法律法规，以确保我们提供的服务可靠和有效。

我们应该关注并积极学习相关的法律知识和案例，以更好地应对不同情况。

3. 认真听取申请人的意见申请人在提出行政复议和应诉之前，通常会遇到一系列问题和困难。

因此，我们需要认真倾听其意见和建议，并积极地向他们提供相关的法律知识和建议以帮助他们顺利度过复议和应诉程序。

4. 充分分析证据和事实在处理复议和应诉过程中，我们需要对证据和事实进行充分的分析和评估，从而找到最佳的解决方案。

我们应将证据的真实性、相关性和可信度等因素考虑在内，并制定出合理的行动计划。

5. 保持耐心和专业性在处理复议和应诉过程中，我们时常会面临各种复杂和繁琐的问题。

因此，我们需要保持耐心和专业性，以确保我们的工作稳妥和有效。

我们需要了解相关的法律知识和政策，并对每个复议和应诉案件进行全面深入的分析和调查，找到最佳的解决方案，并为申请人提供专业的服务和帮助。

最后，我认为行政复议应诉的工作非常重要，涉及到公民的权益和社会的公正。

我们需要始终关注公民的利益和需求，全面了解最新的法律知识和政策，保持专业和耐心，并为每一个复议和应诉案件提供最优质的服务和帮助。

通过不断地学习和提高，我们可以更好地完成我们的工作，并为社会的和谐和发展作出贡献。

行政复议行政应诉工作几点体会

行政复议行政应诉工作几点体会1. 行政复议的重要性行政复议是一项非常重要的工作，它可以帮助社会公众维护自己的合法权益，保护公共利益。

行政复议的核心是通过审查行政机关的行政行为，检查这些行为是否符合法律法规的规定，是否合理公正，以保证行政机关的行政行为能够在法律法规的范围内进行，同时保证公众的利益得到有效的保护。

在行政复议工作中，我们需要注重对法律法规的研究和了解，以确保我们的复议结论能够得到法律法规的支持。

我们还需要注重对行政机关的行政行为进行审查，并及时向公众提供法律咨询和法律援助服务，以保护公众的合法权益。

2. 行政应诉的挑战在行政应诉工作中，我们需要面对很多的挑战。

首先，我们需要了解法律规定和判例法的适用，以便正确的处理案件。

其次，我们需要掌握各种证据和法定程序，这样才能更好地维护公民的合法权益。

最后，我们还需要处理大量的诉讼事宜，以尽快解决纠纷。

为了应对这些挑战，我们需要注重对法律知识的学习和研究，以便更好地处理行政应诉案件。

我们还需要注重提高自己的沟通和协调能力，以便更好地与公众、行政机关和执法机关合作处理案件。

最后，我们需要注重团队合作和领导力的发挥，以便更好地组织应诉工作，提高工作效率和质量。

3. 加强协作与共享行政复议和行政应诉工作需要进行合作与共享，以便更好地发挥作用。

我们需要加强与其他相关机构的合作和协作，例如执法机关、司法机关、人民检察院以及社区组织等。

这样可以将各自的资源进行整合，更好地服务社会公众。

在行政应诉工作中，我们还需要注重与行政机关的沟通和协商，以便更好地处理案件，解决争议。

我们需要注重提高行政机关的法律意识和法律素养，帮助其更好地遵守法律法规，公正行政。

同时，我们还需要积极主动地向公众宣传法律知识和法律意识，以提高公众对行政复议和行政应诉的了解和支持。

4. 总结行政复议和行政应诉工作是一项非常重要的工作，它可以帮助公众维护自己的合法权益，保护公共利益。

在工作中，我们需要注重对法律法规的了解和研究，培养扎实的法律基础。

加强法制监督行政诉讼与行政复议PPT29页

2、出庭应诉
3、法院判决后的有关工作
——无异议的，认真执行判决； ——原告上诉的，做好上诉答辩准备； ——对判决有异议的，行使上诉权。
二、行政复议
行政复议是一个内部审查纠错机制，是一种准司法的行为。
其适用的范围和原则与行政诉讼是相同的。注意： 1、复议是一级复议审理制 2、复议是按照组织法原则进行审查（即下级要绝
（三）行政应诉
1、行政应诉前准备举证责任倒置
——证据提交要求。行政应诉人员要将证据材料进行分类编号，对证据材料的来源、证明对象和内容作简要说明，签名或者盖章，注明提交日期；法院在接收证据材料时要出具收据，注明证据名称、份数、页数、件数、种类等以及收到的时间，并由经办人员签名或者盖章。
麻旦旦复议案（行政处罚）
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行政诉讼三难：起诉难、审理难、执行难
行政机关及其首长对于司法审查的傲慢态度
行政诉讼法制实践中的不足（如三难）
（1）尚未普遍接受异体监督（2）行政诉讼立案难的问题（3）审理活动各方干预严重（4）行政裁判执行难的问题（5）行政诉讼特殊风险问题（6）个别司法解释内容不当
（1）确认自然资源所有权使用权行为；（2）征收征用及其补偿决定；（3）滥用行政权力排除或限制竞争行为；（4）涉行政协议行为；修改后，增加对规范性文件的附带审查【修改】第五十三条:“公民、法人或者其他组织认为行政行为所依据的国务院部门和地方人民政府及其部门制定的规范性文件不合法，在对行政行为提起诉讼时，可以一并请求对该规范性文件进行审查。
2、行政首长出庭
【修改】被诉行政机关负责人应当出庭应诉。不能出庭的，应当委托行政机关相应的工作人员出庭。
3、复议机关是共同被告或被告
【修改】复议机关决定维持原行政行为的作出原行政行为的行政机关和复议机关是共同被告；复议机关改变原行政行为的复议机关是者说两种监督制度《行政诉讼法》和《行政复议法》确立的基础，就是给了老百姓一个维权的途径。给老百姓搭建了一个有权质疑政府行为的法律平台。这是我国法制发展的一大进步。

行政复议行政应诉工作几点体会

对行政复议行政应诉工作的几点体会
做好行政复议、行政应诉工作需要把握好几个方面的问题
• • • • •
1、协调好三个关系。 2、要扮演好两个角色。 3、理清一个思路，把握好一个原则。 4、建立一个良好的避险制度。 5、保持一个好的心态。
一、协调好三个关系
• （一）、协调好与司法机关的关系
•
•
四、建立一个良好的避险制度。
• 复议案件由法制机构提出意见，业务处室
签署意见共同负责。 • 诉讼案件由业务处室提出意见，法制机构进行审查。
四、保持一个好的心态
单位的关系。
二、扮演好两个角色
• （一）法官的角色
• （案例）汾阳金塔山工伤认定复议调解案
• （二）代理律师的角色 • 作为行政机关委托代理人出庭
• （案例）大同农民轮换工提前退规、规章和规范性文件在法律适用方面的关系。 (案例)大同农民轮换工提前退休养老审批案作为行政机关代言人为行政机关行政行为进行辩护的原则。（案例）吕梁市劳动保障监察处罚主体案
•
协调好与部法规司、地方各级法院、本级政府法制办的关系。
（案例）电力杨春明诉养老审批案（案例）劳动监察不作为引黄工程局信访案
• （二）、协调好与业务处室、下级被指导
• （案例）刘素英退休审批年龄认定案件。 • （三）协调好与当事人的关系。 • （案例）运城靳麦娟工伤撤销被诉案件
•
（案例）刘素英退休审批年龄确认案

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对行政复议行政应诉工作的几点体会
做好行政复议、行政应诉工作需要把握好几个方面的问题
• 1、协调好三个关系。 • 2、要扮演好两个角色。 • 3、理清一个思路，把握好一个原则。 • 4、建立一个良好的避险制度。 • 5、保持一个好的心态。
一、协调好三个关系
• （一）、协调好与司法机关的关系
• 协调好与部法规司、地方各级法院、本级政府
• （一）法官的角色
• （案例）汾阳金塔山工伤认定复议调解案
• （二）代理律师的角色 • 作为行政机关委托代理人出庭
• （案例）大同农民轮换工提前退休案
三、理清一个思路，把握好一个原则。
明确法律、法规、规章和规范性文件在法律适用方面的关系。 (案例)大同农民轮换工提前退休养老审批案
作为行政机关代言人为行政机关行政行为进行辩护的原则。
（案例）吕梁市劳动保障监察处罚主体案
四、建立一个良好的避险制度。
• 复议案件由法制机构提出意见，业务处室
签署意见共同负责。
• 诉讼案件由业务处室提出意见，法制机构
进行审查。
四、保持一个好的心态
法制老审批案
• （案例）劳动监察不作为引黄工程局信访案
• （二）、协调好与业务处室、下级被指导
单位的关系。
•
（案例）刘素英退休审批年龄认定案件。
• （三）协调好与当事人的关系。
•
（案例）运城靳麦娟工伤撤销被诉案件
• （案例）刘素英退休审批年龄确认案
二、扮演好两个角色

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