最新服务业劳动合同范本
服务行业劳动合同样式5篇

服务行业劳动合同样式5篇篇1服务行业劳动合同样式一、合同双方雇主:(姓名或名称):____________________________住所:____________________________法定代表人/法定代表人授权代表:______________职务:______________委托代理人:_____________________职务:______________联系电话:________________________受雇方:(姓名):_____________________________身份证号码:_____________________________住址:_____________________________联系电话:_____________________________二、服务内容1. 受雇方应当按照雇主的安排,提供服务行业相关的工作,包括但不限于餐饮服务、酒店服务、旅游服务等。
2. 受雇方需严格遵守雇主的安排和管理制度,保持工作秩序,提供优质的服务。
三、工作时间1. 受雇方的工作时间为每周____小时,具体工作时间由雇主根据实际情况安排。
2. 受雇方在工作日加班超过____小时的,应当根据相关法律规定支付加班费。
四、工资待遇1. 雇主应当按照约定的工作时间和工作内容支付工资,工资支付方式为______。
2. 工资支付周期为每个月的______日,具体数额为______元。
五、社会保险1. 受雇方应当按照国家法律规定缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 雇主应当按照法律规定为受雇方缴纳社会保险。
六、劳动保护1. 受雇方在工作过程中应当保障自身安全,配备相应的劳动保护用品。
2. 雇主应当为受雇方提供必要的劳动保护教育和培训。
七、违约责任1. 若一方未按照约定履行义务,应当承担相应的违约责任。
2. 受雇方擅自离职或者未经雇主同意私自转岗的,应当支付相应的违约金。
服务业劳动合同范本(必备8篇)

服务业劳动合同范本(必备8篇)服务业劳动合同范本第1篇甲方(代理商)_________旅行服务公司乙方:______________地址:____________________________ 地址:______________为了共同拓展旅游、商务酒店订房市场,更加深入的巩固酒店的客源,充分发挥甲乙双方在各自领域的优势,甲乙双方经友好协商,达成以下协议:一、合同签订后,表明乙方成为_______旅行网成员单位,甲乙双方有义务为会员提供优质的服务,并在酒店的明显位置放置“新概念旅行网会员单位”的标志。
二、酒店客房预定1.甲方为其会员预定乙方的客房,预定的方式是:甲方通过传真向义方发送会员的定单,明确会员用房的类型、日期、数量、天数等。
乙方在收到订单后___分钟内向甲方回传有乙方操作人签名的定单,完成交易,乙方并将订单转到酒店前台,保证客人顺利入住酒店,得到满意的服务。
2.如定单无注明或提供客人的准确航班、车次,所有订定房只保留到当天___:___.3.持旅行卡成员可直接入住酒店,乙方负责将客人信息反馈给甲方,甲方根据乙方提供的反馈旅客订房数量及时给客人增加积分。
三、房款的支付1.前台现付:一般会员前台现付。
2.挂帐支付:会员中特殊客人(如贵宾)可挂款支付,由甲方在每月_______日前结算。
四、结算方式酒店、代理商、总公司统一结算时间为每月_______日。
五、甲方义务和权利1.甲方义务为乙方免费宣传,媒体包括电视、电台、互联网、报刊杂志、各地传单等。
2.甲方将本着对会员负责的态度如实的将乙方推荐给会员,作到不夸大、不贬低。
六、乙方义务和权利1.乙方义务为甲方提供乙方的资料,并保证其资料的真实性。
2.合同签订后,表明乙方加入_______旅行网会员单位,有义务在酒店的明显位置放置甲方的标志。
3.甲乙双方合作是互利的,乙方必须尽力推销旅行卡和商务卡,并保证会员得到乙方优质的服务。
4.乙方必须尽力销售旅行服务卡。
服务行业劳动合同参考范本(5篇)

服务行业劳动合同参考范本甲方(用人单位)名称:地址:性质:乙方(劳动者)名称:地址:家庭住址:身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,经平等协商一致,订立本劳动合同。
一、劳动合同期限1、有固定期限。
本合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____年。
2、无固定期限。
本合同自日起。
3、以完成一定的工作(任务)为期限,自____年____月____日至工作(任务)完成时即行终止。
4、合同期限内,试用期自日止,期限为个月。
二、工作内容1、乙方同意甲方根据生产(工作)任务的需要,安排在部门承担工作任务(具体工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。
2、因工作需要并与乙方协商后,甲方可变更乙方工作岗位。
三、工作时间和休息休假1、甲方实行小时,因生产(工作)需要加班加点的,按国家规定支付加班工资或补休。
2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬和支付时间1、乙方试用期的工资标准为元/月。
2、乙方试用期满后,甲方根据本单位的工资制度,确定乙方每月工资元。
3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。
5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资分配办法,并向本单位劳动者公布。
五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分,甲方从乙方工资中代扣代缴。
2、甲方为乙方提供以下福利待遇。
六、劳动保护和劳动条件1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人,按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。
服务业劳动合同范本(必备7篇)

服务业劳动合同范本(必备7篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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服务业劳动合同范本5篇

服务业劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):_________________________单位性质:_________________________法定代表人:_________________________单位地址:_________________________乙方(劳动者):_________________________户籍所在地地址:_________________________现居住地地址:_________________________居民身份证号码:_________________________联系方式:_________________________甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律、法规的规定,在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上,经平等自愿协商,签订本合同。
一、合同期限本合同期限按下列第XXX项确定:篇2甲方(用人单位):____________________乙方(员工):______________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事服务工作,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限1. 合同签订日期:____年__月__日2. 合同生效日期:____年__月__日3. 合同结束日期:____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方从事的岗位(工种):____________________2. 乙方的工作地点:____________________3. 乙方的工作职责及要求:____________________三、工作时间和休息休假1. 工作时间:按照甲方的规定执行,如因工作需要,经协商后可延长工作时间。
2. 休息休假:按照国家有关规定执行,甲方保证乙方享有法定假期及年假等休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为:____元/月。
服务业劳动合同范本3篇

服务业劳动合同范本3篇篇1服务业劳动合同范本甲方(单位):______________乙方(员工):______________鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的服务业工作,为了保障双方的合法权益,特订立本合同。
双方在平等互利的基础上,经协商一致,特订立本合同如下:第一条工作内容乙方应当按照甲方的要求,完成服务业工作,包括但不限于为客户提供服务、协助处理客户投诉、维护客户关系等。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周__小时,具体工作时间由甲方规定。
如有超时工作,应按照法律规定支付加班费。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的公司/商店/酒店等服务场所。
第四条工资待遇1. 甲方支付乙方的工资为每月__元,具体工资数额以实际支付为准。
2. 乙方的薪资将按时足额支付。
如遇节假日或法定假日,照常支付工资。
3. 甲方有权根据乙方的工作实际表现,适当调整乙方的薪资待遇;乙方有权根据自身实际情况,提出薪资调整要求。
第五条社会保险1. 甲方为乙方缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。
第六条劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从管理,不得违反职业规范。
2. 乙方应当爱护甲方的财产,不得私自挪用、损坏或浪费。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密,不得泄露给他人。
第七条保密条款乙方在服务过程中涉及到的客户信息、商业机密等,应当严格保密,不得擅自泄露或外传,如有违反,需承担法律责任。
第八条违约责任1. 如乙方违反本合同的约定,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。
2. 乙方应当按照甲方规定的时间离岗,如有未完成工作的,应当补偿给甲方相应的损失。
第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决。
协商不成的,可向有关部门申请调解或提起诉讼。
第十条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,至服务期满结束。
2. 乙方在服务期满结束后,经甲方同意可续签合同。
服务行业劳动合同范本内容7篇

服务行业劳动合同范本内容7篇第1篇示例:服务行业劳动合同范本内容甲方:(雇主单位名称)地址:_______________法定代表人(负责人):______________联系电话:_______________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,经甲乙双方协商一致,就乙方在甲方单位服务的相关事宜达成如下协议:一、服务内容1. 乙方应当按照甲方的安排,认真、努力履行工作任务,完成由甲方安排的工作内容。
2. 乙方的工作职责及具体内容详见岗位说明书。
二、工作时间1. 乙方的工作时间按照甲方规定执行,如需延长工作时间须得到甲方书面同意。
2. 乙方遵守甲方的工作制度和纪律,不得擅自请假、迟到、早退。
三、工资待遇1. 乙方的工资待遇将根据工作表现、表现评定等因素确定,工资支付日期为每月(或每周、每季度等)___日。
2. 乙方应当依法缴纳个人所得税。
四、保密义务1. 乙方应当对甲方的商业秘密及相关信息保密,不得向未经授权的人员透露。
2. 乙方离开职务后,应当及时交还甲方的机密资料及相关文件。
五、劳动保护1. 甲方应当为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方应当遵守劳动保护规定,注意自身安全,如发现安全隐患应当及时报告甲方。
六、违约责任1. 乙方如未按照本合同的约定履行工作职责、保密义务等,将承担相应的违约责任。
2. 乙方如擅自离职、无故缺席等,将按照甲方规定扣除相应工资或做出相应处罚。
七、解决争议1. 本合同如有争议,应当协商解决,协商不成的,可提交劳动争议仲裁委员会裁决。
2. 甲乙双方签订合同即表示同意接受本合同的约定,并愿意遵守相关法规及规定。
八、其他事项(本部分可根据实际情况作出具体规定)九、生效及变更1. 本合同自双方签字盖章那日起生效,有效期为_______年。
2. 本合同如需变更,应经双方协商一致,并签署书面变更协议后方可生效。
乙方签字:_______________日期:_______________本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
服务业劳动合同范本6篇

服务业劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1服务业劳动合同范本甲方(单位):______________法定代表人(委托代表):______________电话:______________地址:______________乙方(职工):______________身份证号码:______________联系电话:______________住址:______________鉴于为明确双方的权利和义务,便于双方的合法权益得到有效保障和维护,经甲、乙双方友好协商一致后,达成以下协议:第一条工作内容乙方将在甲方单位从事______(工作内容)______的工作。
具体工作内容及工作职责根据甲方的需要确定,并可以根据工作变动及工作需要进行调整。
第二条工作时间1.乙方本次劳动合同为全职合同。
工作时间自______年______月______日起,至______年______月______日止。
2.工作时间是______时______分至______时______分,每周______工作日,每日工作______小时,休息日为______。
第三条薪酬及福利1.乙方的基本工资为月工资______元,工资每月______日发放。
2.其他福利:甲方按照国家相关规定为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险。
3.乙方享有法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等带薪假期。
第四条工作地点1.乙方的工作地点为甲方所在地。
2.如需要或经双方协商一致,乙方由于工作需要需要出差时,出差期间的交通和住宿费用由甲方承担。
第五条离职须知1.乙方在试用期内如有辞职行为,需提前向甲方提供___(试用期限)___的书面通知。
2.乙方正式工作后,如需离职,需提前___(通知期限)___个月书面通知甲方。
第六条试用期乙方的试用期为______(试用期限)______。
试用期内乙方的工资、福利、工作条件等与正式职工待遇一致。
试用期内,乙方应认真履行岗位职责,积极努力工作,经过试用期甲方如认为乙方符合要求,可以转为正式员工。
服务行业员工劳动合同8篇

服务行业员工劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供服务的劳动事宜,经过友好协商,订立本合同,以资双方共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期:自____年____月____日起至____年____月____日。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下,担任__________岗位工作。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假按照甲方规定的工作班次或工作时间安排进行工作。
如遇特殊工作需要调整工作时间,甲方将按有关规定执行。
享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假权利。
具体依据甲方制定的相关制度执行。
四、劳动报酬篇2甲方(用人单位):____________________注册地:_____________________________地址:_______________________________法定代表人:_______________________乙方(员工):_______________________住址:_______________________________身份证号码:_______________________联系方式:_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供服务的劳动事宜,经过友好协商,订立本合同,以资双方共同遵守。
服务业劳动合同样式6篇

服务业劳动合同样式6篇篇1服务业劳动合同样式一、甲方(雇主):(公司名称):统一社会信用代码:地址:电话:法定代表人:二、乙方(员工):姓名:身份证号码:联系电话:家庭地址:三、雇佣条款:1. 本合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)为期(天)、(月)、(年)。
2. 乙方被聘用为(职位),工作地点为(具体位置),每周工作时间为(小时/周),薪酬为(具体数额/月)。
3. 乙方应按时完成工作任务,服从公司管理,遵守公司规章制度,保守公司商业秘密。
4. 乙方享受公司规定的带薪年假、病假及其他福利待遇。
5. 乙方在工作期间如需请假,应提前向公司请假,获得公司批准后方可离职。
6. 若乙方有故意或重大过失的行为,将会受到公司的纪律处分,甚至解雇。
7. 本合同期满时,若双方愿意继续合作,可重新签订新合同。
四、解决劳动争议:本合同履行中如发生争议,双方应友好协商解决。
如协商未果,可向劳动仲裁部门申请仲裁。
五、其他事项:1. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可签订补充协议。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:以上是一个关于服务业劳动合同样式的文档,雇主和员工在签订合同时应仔细阅读并遵守合同条款,以保障双方的权益。
愿双方合作愉快,共同发展!篇2服务业劳动合同样式一、双方一致同意甲方:(单位名称)法定代表人:(姓名)地址:(详细地址)电话:(联系方式)乙方:(个人姓名)身份证号码:(身份证号码)联系地址:(详细地址)联系电话:(联系方式)二、合同期限本劳动合同自(年)(月)(日)起至(年)(月)(日)止。
三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的安排,认真负责地完成工作任务,不得擅自离岗、旷工。
2. 乙方应当遵守公司的制度和规定,维护公司形象,不得损害公司利益。
3. 乙方应当提高自身的专业技能,积极参加公司组织的培训和考核。
四、工作时间1. 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由公司安排。
服务业劳动合同范本6篇

服务业劳动合同范本6篇全文共6篇示例,供读者参考篇1服务业劳动合同范本甲方:(以下简称“公司”)地址:__________法定代表人:__________电话:__________统一社会信用代码:__________乙方:(以下简称“员工”)身份证号:__________联系方式:__________鉴于公司需要在其服务业务中聘用员工,双方经过友好协商,达成以下协议,共同遵守并执行:第一条工作内容1.1 员工应按照公司的安排,认真负责地完成分配给自己的工作任务,服从公司管理,维护公司的利益。
1.2 公司有权调整员工的工作内容和岗位,员工应积极配合并认真执行。
第二条工作时间2.1 员工应按照公司的工作时间安排和要求,准时上下班,不得擅自早退或晚到。
2.2 公司有权根据业务情况和生产需要调整员工的工作时间,员工应积极配合。
第三条工资和福利3.1 公司应按照劳动合同约定的薪酬标准,及时足额地支付员工工资。
3.2 公司应为员工购买社会保险,并按照国家规定缴纳相关税费。
3.3 公司应为员工提供必要的培训和职业发展机会。
第四条保密义务4.1 员工应严格遵守公司的商业秘密和保密规定,不得泄露公司的商业机密和客户信息。
4.2 员工应妥善保管公司资料和财产,不得私自带离或挪用。
第五条终止合同5.1 若员工违反合同规定,给公司造成损失或影响,公司有权根据情况严重性解除合同。
5.2 若员工因故无法继续工作,应提前向公司请假并说明原因,公司应合理考虑并给予批准。
第六条其他约定6.1 其他未尽事宜,双方可协商解决。
6.2 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方签字(盖章):__________ 日期:__________乙方签字:__________ 日期:__________(以下空白)(公司人事部)日期:__________篇2服务业劳动合同范本甲方(雇主):(以下简称甲方)地址:电话:法定代表人:乙方(劳动者):(以下简称乙方)身份证号码:联系方式:根据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的规定,甲、乙双方经友好协商,就乙方加入甲方公司进行服务工作一事达成如下协议,并遵守以下条款:第一条合同期限本合同于____年____月____日起至____年____月____日止,合同期限为____年。
服务员劳动合同5篇

服务员劳动合同5篇篇1甲方(用人单位):____________________单位性质:有限责任公司法定代表人:____________________地址:____________________联系电话:____________________乙方(劳动者):____________________性别:____________________身份证号:____________________户籍所在地地址:____________________联系电话:____________________住址:____________________(乙方居住地为本合同签约地的住址)邮政编码:____________________鉴于甲方需要雇佣服务员从事相关工作,经甲、乙双方本着自愿平等的原则经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
具体合同条款如下:一、合同期限和职位描述(一)合同期限为_____年,从______年___月___日起至______年___月___日止。
其中试用期为___个月,至______年___月___日止。
期满如果双方没有任何异议可自动续约,如果任何一方需要解除合同则须提前一周提出书面申请或支付相应的补偿金或违约金。
(二)职位名称和服务范围:乙方担任甲方的服务员一职,乙方的工作范围包括但不限于遵守甲方的所有规章制度和服务流程,负责指定区域的卫生清洁和客户服务等工作。
二、工作时间和劳动报酬(一)工作时间安排:按照甲方规定的工作时间和休息时间执行。
(二)工资福利待遇:基本工资为_____元/月,根据工作表现及业绩享有相应的奖金和福利待遇。
甲方每月___日发放工资。
(三)加班工资及补偿:乙方在法定节日工作的,应另支付日平均工资百分之三百的工资报酬。
三、劳动保护和劳动纪律(一)甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境。
(二)乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、服务流程,遵守服务规范,严守岗位职责,服从管理,按时上下班,不迟到早退。
服务业劳动合同范文8篇

服务业劳动合同范文8篇篇1甲方(用人单位):___________________________地址:___________________________法定代表人(或主要负责人):___________________________乙方(劳动者):___________________________性别:___________________________身份证号:___________________________住址:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方在甲方从事服务工作达成如下协议:一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要,从事________岗位工作。
工作地点在_______________。
乙方的工作应达到甲方规定的岗位职责要求。
三、工作时间和休息休假甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或不定时工作制。
甲方应依法保证乙方的休息休假权益。
甲方根据工作需要,安排乙方加班的,应按法律规定支付加班工资或安排同等时间的调休。
四、劳动报酬}合同文本美观清晰,格式规范,内容完整严谨,涵盖了劳动者和用人单位的基本权利和义务,同时也体现了公平性和合法性原则。
由于篇幅限制,这里无法提供完整的千字以上合同文本,但上述内容可以作为合同的一个缩影或者结构框架参考。
在撰写完整的合同时还需要进一步扩充每一部分的内容并严格遵守当地法律法规的要求以确保合同的合法性和有效性。
篇2甲方(用人单位):__________________________注册地址:____________________________________联系方式:_______________________________乙方(员工):____________________________居住地址:____________________________________联系方式:_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议:一、合同期限及工作内容(一)合同期限:本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
服务业劳动合同范本3篇

服务业劳动合同范本3篇篇1服务业劳动合同范本甲方(单位):__________(以下简称甲方)地址:__________法定代表人:__________联系电话:__________乙方(个人):__________(以下简称乙方)身份证号:__________联系地址:__________联系电话:__________鉴于甲方拟聘用乙方为_____岗位,为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,双方经友好协商,达成如下协议:第一条工作内容乙方接受聘用,供甲方从事______工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地。
第三条试用期乙方入职后的前____个月为试用期。
试用期工资不低于正式员工的最低工资标准。
试用期中,甲方对乙方的工作表现进行评估,如果双方无异议,试用期结束后乙方成为正式员工。
第四条工作时间和休息乙方的工作时间为每周___天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方安排。
休息日为____,国家法定节假日休息。
第五条薪酬乙方的月工资为______元,按月结算,如遇节假日加班,按国家有关规定支付加班费。
第六条社会保险依据国家规定,甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并与乙方签订个人缴费协议。
第七条劳动保护甲方应当为乙方提供安全的工作环境和必要的工作条件,保障乙方的人身安全和健康。
第八条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密,不得擅自泄露给他人。
第九条解除劳动合同1. 双方如需解除合同,应提前___天书面通知对方。
2. 乙方违反公司规章制度,严重违反劳动纪律,或者无故旷工____天以上的,甲方有权解除合同。
3. 乙方在试用期内因工作不称职被解除合同的,甲方不承担任何赔偿责任。
第十条其他事项1. 本合同自签署之日起生效,有效期为____年。
2. 本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。
3. 本合同内容如有争议,双方应友好协商解决,协商不成的,提交有管辖权的人民法院解决。
服务行业劳动合同范本5篇

服务行业劳动合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________单位性质:___________________________法定代表人:___________________________单位地址:___________________________联系电话:___________________________乙方(劳动者):___________________________户籍所在地地址:___________________________现居住地地址:___________________________居民身份证号码:___________________________联系方式:___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。
一、劳动合同期限(一)本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止(含试用期____个月)。
试用期满,根据甲方的工作安排及乙方的工作表现,双方自愿决定是否继续签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点(一)甲方安排乙方在____________岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。
岗位性质属于服务行业。
具体工作内容包括但不限于客户服务、销售推广等。
工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
乙方应服从甲方的工作安排和工作地点调整。
三、工作时间和休息休假(一)甲方根据服务行业特点安排工作时间和休息时间。
根据工作需要乙方有可能需要进行倒班、加班等工作安排。
甲方会确保乙方的休息休假权益,按照国家有关规定执行休假制度。
加班及请假制度按照国家法律法规执行。
四、劳动报酬及福利待遇甲方(盖章):___________________________法定代表人(签字):___________________________日期:_____________年______月______日签署地:_______市__________区(县)乙方(签字):___________________________日期:_____________年______月______日签署地:_______市__________区(县)(注:签署地点应与户籍所在地或实际居住地一致) 篇2甲方(用人单位):_________________[公司名称]地址:_________________[公司地址]法定代表人:_________________[法定代表人姓名]联系方式:_________________[联系方式]乙方(员工):_________________[员工姓名]身份证号码:_________________[员工身份证号码]户籍所在地:_________________[员工户籍所在地地址]住址:_________________[员工住址]联系方式:_________________[员工联系方式]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供服务的劳动事宜,经过友好协商,达成如下协议:一、合同期限第一条本合同自_________________[起始日期]起至_________________[结束日期]止。
餐厅服务员劳动合同8篇

餐厅服务员劳动合同8篇篇1甲方(用人单位):__________________地址:__________________法定代表人或主要负责人:__________________乙方(员工):__________________住址:__________________身份证号码:__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动服务的有关事项进行协商,达成以下协议:一、劳动合同期限第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任餐厅服务员一职,负责餐厅的日常服务工作。
第三条:乙方的工作地点为甲方的营业场所。
三、工作时间和休息休假第四条:乙方的工作时间按照甲方的规定执行,因餐饮服务业的特性,甲方实行弹性工作制。
第五条:乙方享有法定休假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、劳动报酬第六条:乙方的工资发放形式为月薪制,每月薪资为______元人民币。
薪资发放时间为次月的______日。
第七条:乙方在职期间,如有加班,甲方将按照国家法律法规支付相应的加班费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第八条:甲方负责为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方在有毒有害环境下工作的身心健康。
第九条:甲方负责提供符合规定的劳动场所,保障乙方的劳动条件。
第十条:乙方在甲方工作期间,甲方应依法告知乙方可能存在的职业危害,并采取相应防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇第十一条:甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方有权享受相应的社会保险待遇。
第十二条:乙方在职期间,有权享受甲方规定的员工福利。
具体福利事项按照甲方规定执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十三条:本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
服务业劳动合同范本6篇

服务业劳动合同范本6篇第1篇示例:服务业劳动合同范本甲方(雇主):_______(公司名称)根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,为明确双方的权利和义务,经双方自愿协商,就甲方雇佣乙方工作事宜签订本劳动合同。
第一条工作内容乙方受聘于甲方,主要从事_______(工作内容),具体工作内容和岗位职责另行约定。
乙方的工作地点为_______(公司地址),工作时间为每周_______工作日,每天工作_______小时,具体工作时间另行商定。
第三条薪酬及福利1. 乙方的基本工资为________元/月,薪酬支付日期为每月的_______日;2. 乙方如工作表现优秀,将享受绩效奖金或年终奖金;3. 乙方享受完整的社会保险及其他福利待遇,具体执行标准按照国家相关规定执行。
第四条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周_______小时,其中包括_______小时的休息时间;2. 乙方享有法定节假日、年休假等假期权益,具体休假事宜按照公司规定执行。
第五条保密条款乙方应当妥善保管公司的商业秘密和相关资料,不得擅自泄露给外部,如有违反,应承担相应的法律责任。
第六条离职手续1. 乙方如有离职意向,应提前_______天书面通知甲方,并按照公司规定正式办理离职手续;2. 离职后应当归还公司所有的资料及设备,并办理相关移交手续。
第七条其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为_______年,到期前双方如无异议,可自动续签;2. 其他未尽事宜应按照相关法律法规及公司规章制度执行。
甲方(盖章):_______ 乙方(签字):________日期:_______ 日期:_______以上为服务业劳动合同的范本,具体的合同内容可根据实际情况进行调整和修改。
希望双方能够遵守合同的约定,共同维护劳动关系的稳定和和谐发展。
祝双方合作顺利!第2篇示例:服务业劳动合同范本甲方:雇主乙方:劳动者鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业,拟雇佣乙方从事服务工作,在平等、自愿、公平和诚信的基础上,甲乙双方本着自愿、平等、协商一致的原则,达成如下协议:第一条工作岗位甲方拟雇佣乙方任职于其服务部门,具体工作岗位为【具体描述工作岗位】。
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最新服务业劳动合同范本
甲方(用人单位)名称:
法定代表人:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者)姓名:
家庭住址:
居民身份证号码:
联系电话:
根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。
一、劳动合同期限
(一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限:
1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。
2. 无固定期限:自___年__月__日起至止。
其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作内容和工作时间
(二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。
经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。
(三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
(四)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息1日。
甲方高级管理人员、外勤人员、部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工,经劳动保障行政部门批准,可以实行不定时工作制。
三、劳动报酬和社会保险
(五)甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月__日前支付工资。
(六)试用期期间的工资为__________元/月。
(七)甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资。
(八)乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
四、劳动保护和劳动条件
(九)甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
(十)甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。
(十一)甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
(十二)用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。
用人单位和职工应当预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。
职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。
五、劳动纪律
(十三)甲方依法制定的需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。
(十四)乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
(十五)甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。
(十六)乙方有义务保守甲方的商业秘密。
甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。
(十七)乙方违反劳动纪律,甲方可跟据本单位依法制定的规章制度,给予相应的处理。
六、劳动合同的解除和终止
(十八)甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。
乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。
(十九)劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同。