2020年行风评议自查自纠阶段工作的总结
2024年行风评议自查自纠阶段工作总结范文
2024年行风评议自查自纠阶段工作总结范文尊敬的领导及各位同事：大家好！在2024年行风评议自查自纠阶段，作为组织部门的一员，我积极参与了相关工作，并且深入思考、总结了自己的工作经验，现将工作总结如下：一、自查自纠工作的总体情况在2024年的自查自纠工作中，我们组织部门通过开展各种形式的活动，例如召开座谈会、进行问卷调查、开展培训等，全面了解组织内部的行风问题，收集、整理并提交给领导层。
同时，我们协助领导制定相应的整改措施，并督促各部门贯彻执行。
二、自查自纠工作中存在的问题尽管我们在自查自纠工作中做了一些实质性的工作，但是也存在一些问题。
首先，自查自纠工作的广度和深度还有待加强，有些单位和个人参与不够积极，意识不够到位。
其次，自查自纠工作的时效性有待提高，很多问题在发现后没有及时处理和整改。
再次，自查自纠工作的监督机制还不够完善，导致某些问题未能根治。
三、对2024年行风评议自查自纠阶段工作的总体评价总体来说，2024年行风评议自查自纠阶段工作取得了一定的成绩，但与我们的预期目标相比还有一定的差距。
我们在这一阶段很好地发挥了协调和服务的作用，有助于全面了解和解决组织内部的行风问题。
但是，我们也要清醒地认识到自己存在的问题，并不断改进和完善我们的工作。
四、对2024年行风评议自查自纠阶段工作的改进意见在下一阶段的工作中，我们应该注重以下几个方面的改进：一是加强宣传教育工作，提高组织内部成员的参与度和积极性；二是加强自查自纠工作的协调性，建立健全的工作机制，确保问题能够及时发现、处理和整改；三是加强对自查自纠工作的监督和评估，及时纠正工作中的偏差和不足；四是注重提高行风评议工作的实质性效果，不仅要关注形式，更要关注解决问题的实质。
最后，希望大家能够共同努力，在未来的工作中不断改进，更好地完成行风评议自查自纠工作的目标和任务。
谢谢大家！。
行风自查自纠阶段总结
行风自查自纠阶段总结在行风自查自纠阶段，我们团队经过一段时间的努力，取得了一定的进展。
回顾过去，我们发现了一些问题和不足之处，也意识到自查自纠是一项持续的工作，需要不断地完善和改进。
以下将总结我们在行风自查自纠阶段的经验和收获。
首先是发现问题。
通过自查自纠阶段的工作，我们发现了一些问题，例如工作流程不清晰、责任不明确、计划执行不力等。
这些问题直接影响了工作效率和质量，也影响了团队的凝聚力和执行力。
通过自查自纠，我们深入分析了问题的根源，找出了造成问题的原因，制定了相应的改进措施。
其次是整改措施。
针对发现的问题，我们制定了一系列的整改措施。
比如制定了工作流程图、明确了各岗位的责任范围、加强了工作计划的执行力等。
这些措施旨在解决问题的根本原因，提高工作效率和质量，增强团队的凝聚力和执行力。
再次是推动落实。
制定了整改措施后，我们加强了对整改工作的监督和检查，确保整改措施的落实。
通过对整改工作的持续跟踪和监督，我们发现了一些问题和难点，及时进行调整和改进。
最终，我们取得了一定的成效，工作效率和质量得到了明显提升。
最后是总结经验。
在行风自查自纠阶段结束后，我们及时进行了总结，分析了整改过程中的经验和教训，找出了工作中存在的不足之处，也明确了下一步的改进方向。
通过总结经验，我们更加深入地了解了团队的实际情况，也形成了一套可持续的自查自纠机制。
在行风自查自纠阶段总结中，我们可以得出以下几点结论：首先，行风自查自纠是一项必要的工作，是检验团队管理和组织能力的重要标志。
只有通过自查自纠，及时发现问题、改进问题，才能更好地提高工作效率和质量，推动团队发展。
其次，整改措施的落实至关重要。
制定了整改措施并不等于问题解决了，还需要加强对整改工作的监督和检查，确保整改措施的有效实施。
只有整改措施得到落实，才能取得实质进展。
再次，总结经验是提高工作效率和质量的重要途径。
通过总结经验，团队能够更好地认识自身，及时发现问题、改正错误，也能形成一套可持续的工作机制，不断提高整体素质和执行力。
政风行风自查自评阶段工作小结5篇
政风行风自查自评阶段工作小结5篇篇1一、背景在当前政治形势下，我单位积极响应号召，深入开展政风行风自查自评工作。
本阶段的工作旨在全面梳理单位内部管理和服务流程，发现问题，及时整改，以不断提升行政效能和服务水平。
通过本阶段的自查自评，我单位取得了显著的成果。
二、工作内容1. 组织架构与制度建设在自查过程中，我单位对组织架构进行了全面梳理，明确了各部门的职责与权限。
同时，加强制度建设，完善了一系列管理制度和流程，确保各项工作有序进行。
2. 服务质量与效率提升针对服务流程中存在的问题，我单位进行了深入剖析，提出改进措施。
通过优化服务流程，简化手续，提高了服务效率。
此外，加强员工培训，提升服务质量，确保群众满意度。
3. 内部管理优化在内部管理方面，我单位加强了对财务、人事、采购等关键领域的监管，确保规范运作。
同时，强化内部管理人员的责任意识和服务意识，提高管理效能。
4. 作风建设加强我单位深入开展了作风建设活动，弘扬社会主义核心价值观，加强党风廉政建设。
通过自查，及时发现并纠正了一批工作中存在的问题，严肃查处违规违纪行为。
三、自查自评结果本阶段自查自评结果显示，我单位在政风行风方面取得了显著进步。
具体表现在以下几个方面：1. 内部管理更加规范有序，制度执行力度得到加强。
2. 服务质量显著提升，群众满意度明显提高。
3. 作风建设取得显著成效，违规违纪行为得到有效遏制。
4. 队伍建设得到加强，员工素质得到提升。
四、问题与建议在自查自评过程中，也发现了一些问题，如部分员工服务意识仍需加强、部分制度执行力度有待进一步提高等。
针对这些问题，提出以下建议：1. 深入开展员工培训，提升服务意识和能力。
2. 加强制度执行力度，确保各项制度落到实处。
3. 定期开展自查自评工作，及时发现问题并整改。
4. 加强内部沟通与合作，形成工作合力。
五、总结本阶段政风行风自查自评工作取得了显著成效，但仍需保持警惕，持续改进。
我单位将继续深化自查自评工作，加强内部管理，提升服务质量，弘扬社会主义核心价值观，为群众提供更优质、更高效的服务。
自查自纠阶段工作总结8篇
自查自纠阶段工作总结8篇篇1一、引言在本阶段，我们围绕自查自纠工作展开了一系列深入细致的活动。
通过自我检查、自我反思、自我纠正，我们旨在发现问题，解决问题，提升工作效率和质量。
现将本阶段的工作总结如下。
二、工作内容概述1. 梳理工作流程，明确工作职责。
2. 开展自查自纠活动，发现问题并进行分析。
3. 制定整改措施，落实责任到人。
4. 加强内部沟通，提升团队协作效率。
5. 对自查自纠工作进行宣传报道，营造良好的工作氛围。
三、重点成果1. 清晰的工作流程：经过梳理，我们明确了各部门和岗位的职责，优化了工作流程，提高了工作效率。
2. 问题分析透彻：通过自查自纠，发现了一系列问题，并对问题进行深入剖析，找到了问题的根源。
3. 整改措施得力：针对发现的问题，我们制定了切实可行的整改措施，并落实到人，确保问题得到彻底解决。
4. 团队协作提升：通过加强内部沟通，我们提升了团队协作能力，形成了良好的工作氛围。
5. 宣传报道到位：我们对自查自纠工作进行了及时的宣传报道，提高了员工的参与度和认同感。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工对自查自纠工作的重要性认识不足。
解决方案：加强宣传教育，提高员工的认识度和参与度。
2. 问题：自查自纠过程中，部分问题整改难度大。
解决方案：组织专项讨论，制定具体的解决方案，并寻求外部支持。
3. 问题：内部沟通不够顺畅。
解决方案：定期组织内部会议，加强信息交流和反馈，提高团队协作效率。
五、自我评估/反思在本次自查自纠阶段，我们取得了显著的成果，但也存在一些不足。
我们在问题分析和整改措施制定方面还需进一步加强，特别是在涉及复杂问题的整改方面，需要更多的创新思维和实干精神。
同时，我们还应进一步提高员工的参与度和认同感，让更多的人参与到自查自纠工作中来。
六、未来计划1. 持续关注自查自纠工作中发现的问题，确保整改措施得到有效执行。
2. 加强员工培训，提高员工的业务能力和自查自纠意识。
行风评议个人自查自纠报告
行风评议个人自查自纠报告尊敬的领导和同事们：在此，我向大家报告本人的行风自查自纠情况。
作为一名工作多年的职员，我深知行风评议对于个人和整个单位的重要性，也明白行风自查自纠是每个党员干部应尽的责任和义务。
因此，我将结合自身工作实际，认真总结分析自己在日常工作中存在的不足和问题，并提出自我改进的措施，希望能够得到大家的监督和指导，共同促进单位工作的持续健康发展。
一、自查自纠情况1.工作态度自我分析认为，我在工作态度上存在不够积极主动的问题。
在工作中，往往会有一些事情拖延或不敢承担责任，导致工作效率低下，严重影响到了工作进展和工作质量。
同时，在工作中也存在一定的消极情绪和压力，导致自己的工作热情不高，影响到了团队的正常工作氛围。
2.工作纪律在工作纪律方面，我也存在一定的问题。
工作中有时会出现迟到、早退的情况，虽然没有超过规定的时间，但也影响到了自己的工作效率和形象。
同时，有时在工作中也存在一些工作态度不端正的情况，例如在一些琐事上犹豫不决，导致工作进展受到一定阻碍。
3.工作责任在工作责任方面，我也认为自己存在一定的问题。
在工作中有时会出现推诿责任的情况，没有及时解决问题，导致问题越积越多，影响到了工作的正常开展。
同时，也有时会出现一些工作上的疏漏，导致工作质量不高，需要他人来弥补。
4.党风廉政在党风廉政方面，我自我反思认为，自己在一些工作中可能存在一定的问题，例如在工作上可能会存在一些不公正的情况，也有可能违反了一些纪律和规定。
我深知党风廉政的重要性，也意识到自己应当加强党性修养，提高廉洁自律意识。
以上便是我自查自纠的一些情况，通过深入分析和反思，我深感自己在工作中有许多不足之处，急需进行自我改进和提高。
下面，我将提出自我改进的具体措施，希望能够得到大家的监督和支持。
二、自我改进措施1.调整工作态度针对工作态度不够积极主动的问题，我决定调整自己的工作态度，加强自己的责任感和使命感，提高工作的积极性和主动性。
行风评议自查自纠阶段工作的总结6篇
行风评议自查自纠阶段工作的总结6篇第1篇示例：行风评议自查自纠阶段工作总结一、工作总结在行风评议自查自纠阶段工作中，我所在单位采取了多种方式，包括开展专题会议、组织专题调研、建立问题线索反馈机制等，以确保工作的深入开展。
我们也积极倡导开展自查自纠，鼓励党员干部以身作则，自觉接受党风廉政教育和监督，主动接受组织的监督。
通过这一阶段的工作，我们不仅加强了党风廉政建设，还在一定程度上提高了党员干部的廉政意识和自我约束能力。
在具体工作中，我们主要围绕以下几个方面展开：1. 加强组织领导。
我们充分发挥党组织的领导作用，建立了领导小组，明确了工作责任，制定了工作计划和措施，并不断加强工作的宣传力度，使全体党员干部都能够深入了解行风评议自查自纠的重要性和必要性。
2. 强化宣传教育。
我们通过发放宣传资料、开展宣讲活动、组织廉政演讲比赛等形式，深入宣传党风廉政建设知识，引导全体党员干部自觉加强党性修养，提高党纪党规意识，增强拒腐防变的勇气和能力。
3. 建立制度机制。
我们加强了对党员干部的日常管理和监督，建立了问题线索反馈机制，畅通了党员干部的申诉渠道，对于发现的问题线索，及时进行核查和处理，确保问题得到妥善解决。
4. 开展自查自纠。
我们积极开展自查自纠，鼓励党员干部真正做到严于律己、严于家风、严于廉洁自律，不断提高政治站位，自觉抵制腐败，时刻绷紧思想道德这根弦，确保自己的行为符合党的要求和人民的期待。
二、个人体会在工作中，我也发现了一些问题，比如在宣传教育方面还存在一些不足，需要进一步加强宣传力度，让党员干部都能够深刻认识到自查自纠的重要性。
也有一些党员干部对自查自纠不够重视，需要进一步加强教育，让他们明白自查自纠是对自己的一种负责，也是对党和人民的一种负责。
通过这一阶段的工作，我有了更深刻的认识，也更加坚定了自己的信念。
我将牢记党的宗旨，不断提升自己的思想素质和党性修养，时刻牢记共产党员的责任和使命，时刻保持清正廉洁的政治本色，为党和人民做出更大的贡献。
行风评议自查自纠阶段工作总结范文
行风评议自查自纠阶段工作总结范文自查自纠是公司内部评议和检查工作的重要组成部分，它能够帮助公司发现并解决存在的问题，促进行风建设。
在过去的阶段中，我们团队按照公司的要求和安排，认真开展了自查自纠工作，并取得了一定的成效。
以下是我对这一阶段工作的总结和反思。
一、工作背景和目标自查自纠是公司内部行风建设的重要环节，旨在通过自我评估和检查，发现存在的问题、弥补不足，并采取相应的纠正和改进措施。
我们团队在这一阶段的工作目标是：1. 深入了解公司的行风建设政策和要求，确保自查自纠工作符合公司的要求；2. 发现并纠正存在的问题，提高工作效率和服务质量；3. 加强团队内部的沟通与协作，增强团队凝聚力。
二、工作方法和措施根据公司的要求和安排，我们团队采取了以下几种方法和措施进行自查自纠工作：1. 学习公司相关政策和要求，了解自查自纠的目的和意义；2. 制定详细的自查自纠工作计划，并确定负责人和具体的任务分工；3. 开展座谈会和讨论，收集团队成员的意见和建议；4. 对团队的工作进行全面、客观的自评；5. 查阅公司相关文件和资料，了解企业内部存在的问题和隐患；6. 组织行风建设培训和交流活动，提高团队成员的意识和素质；7. 撰写自查自纠报告，明确存在的问题和改进的方向。
三、工作成果和效果通过这一阶段的自查自纠工作，我们取得了一些可喜的成果和效果，包括：1. 发现和纠正了一些存在的问题，提高了工作效率和服务质量；2. 加强了团队内部的沟通与协作，增强了团队凝聚力；3. 提高了团队成员的行风建设意识和素质；4. 向上级汇报了自查自纠工作成果，并得到了肯定；5. 得到了员工和客户的认可和赞赏。
四、存在的问题和不足在自查自纠工作中，我们也发现了一些问题和不足，需要进一步加强和改进。
1. 对于一些细节问题的把控还不够严格，需要进一步加强监督和管理；2. 自查自纠工作中的纪律要求没有严格执行，需要加强对团队成员的约束和教育；3. 自查自纠结果的整理和归档工作没有及时完成，需要加强材料的整理和保存工作；4. 对于自查发现的问题处理和改进工作还不够及时和有效，需要加快问题的解决进度；5. 在一些协作和沟通环节中，存在信息传递不畅、理解不准确的问题，需要加强团队之间的协作与配合。
2024年行风评议自查自纠阶段工作总结范本(三篇)
2024年行风评议自查自纠阶段工作总结范本自____年年初以来，在行风评议自查自纠工作领导小组的统一指导下，我们团队积极开展了一系列行风评议自查自纠的工作。
经过几个月的努力，取得了一定的成绩。
在此，我将对我们团队在____年行风评议自查自纠阶段工作中的具体实践和总结进行一下汇报。
一、工作概述1. 制定工作计划：我们在年初对____年的行风评议自查自纠工作进行了具体的计划制定。
根据上级要求，我们明确了工作目标、任务和时间计划，并制定了详细的工作方案。
2. 宣传培训：在工作开始之前，我们组织了行风评议自查自纠工作的宣传培训，向全体成员普及了相关政策法规和工作要求，提升了大家的工作理念和认识。
3. 自查自纠工作：根据上级要求，我们团队利用各种渠道和方法，进行了全面的自查自纠工作。
通过审查文件、数据分析、调查问卷和现场走访等途径，全面了解了各个部门的工作情况和存在的问题。
4. 集中整改：在自查自纠的基础上，我们团队组织了对问题的集中整改工作。
针对发现的问题，我们制定了具体的整改措施和时间表，并对整改工作进行了跟踪和评估，确保整改工作的落实和效果。
5. 成果总结：在本阶段的工作结束之际，我们团队对自查自纠阶段的工作进行了全面总结。
我们总结了工作过程中存在的问题、取得的成绩和经验教训，并提出了下一阶段的工作建议和改进措施。
二、工作成果在经过几个月的努力和集中整改，我们团队取得了一系列的工作成果：1. 发现问题及时整改：通过自查自纠工作，我们及时发现了一些存在的问题，包括工作流程不规范、工作效率低下、职责模糊等。
我们立即制定了相应的整改方案，并按照时间计划进行了整改工作。
经过一段时间的努力，这些问题得到了有效的解决。
2. 提升工作质量和效率：通过自查自纠工作，我们深入分析了各个部门的工作情况和存在的问题，为进一步提升工作质量和效率提供了有力的依据。
我们制定了相应的改进措施，引导各个部门改进工作流程、优化工作方法，并通过跟踪和评估工作效果，确保了工作质量和效率的提升。
政风行风自查自评阶段工作总结5篇
政风行风自查自评阶段工作总结5篇篇1一、背景在本次政风行风自查自评阶段工作中，我们紧紧围绕提升政府形象和服务水平为核心，深入开展自查自评活动。
通过全面梳理政府工作流程，我们发现了一些问题，并针对这些问题提出了相应的改进措施。
本报告将对本次自查自评阶段的工作进行全面总结，以便更好地指导未来的政府工作。
二、工作内容1. 工作流程梳理我们首先对政府工作流程进行了全面梳理，明确了各个部门的职责和协作关系。
通过梳理，我们发现了一些存在问题的环节，如审批流程繁琐、部门间沟通不畅等。
这些问题不仅影响了政府工作效率，也直接关系到政府形象和服务质量。
2. 自查自评实施针对发现的问题，我们制定了详细的自查自评方案，并组织各部门开展自查自评工作。
通过自查，各部门深入挖掘了自身存在的问题，并认真分析问题产生的原因和影响。
同时，我们还组织了部门间的互查互评，以便更全面地了解政府工作中存在的问题。
3. 改进措施制定在自查自评的基础上，我们制定了具体的改进措施。
这些措施包括优化审批流程、加强部门间沟通协调、提升服务意识等。
通过这些改进措施的实施，我们期望能够进一步提升政府工作效率和服务质量。
三、工作成效经过本次自查自评阶段的工作，我们取得了一定的成效。
首先，政府工作流程得到了优化，审批流程更加简洁高效，部门间沟通更加顺畅。
其次，政府工作人员的服务意识得到了提升，能够更加主动地为企业和群众提供优质服务。
最后，政府形象也得到了进一步提升，公众对政府的满意度有所提高。
四、存在问题与不足在本次工作中，我们也存在一些问题和不足。
一方面，由于部分工作人员对自查自评工作重视程度不够，导致自查不深入、不全面。
另一方面，由于改进措施制定不够细致完善，导致部分措施实施效果不佳。
这些问题都需要我们在未来的工作中加以改进和提升。
五、下一步工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了下一步工作计划。
首先，我们将加强对工作人员的培训和教育，提高他们对自查自评工作的重视程度和执行力度。
2024年自查自纠工作情况报告(三篇)
2024年自查自纠工作情况报告自税务系统开展民主评议行风政风活动以来，我认真学习了xx、xx等文件精神，积极参与行评活动，扎实进行自查自纠，思想境界得到升华，工作作风得到改进。
现将我个人的认识、自查中发现的问题、产生问题的原因以及整改措施报告如下:一、我对开展民主评议政风行风活动的认识在自查自纠阶段，我积极参加分局开展的行评活动，学习了一些党风廉政建设方面的法律法规，阅读了一批政风行风建设方面的书籍，对照检查了自己的行为，深挖根源剖析了自己的思想，个人认识大有提高，总结起来主要有以下三点:第一点，行风建设须以人为本。
一个单位或一个行业的作风，是其内在精神、整体素质、政治倾向、纪律规范的综合体现和反映。
单位的风气，是通过个人的作风体现出来的。
个人作风直接影响单位的行风。
一个单位，只要有一个人的作风低劣，单位的整体形象就会大打折扣，反映在人民群众的脑子里，就是这个单位的行风败坏。
“一粒老鼠屎搞坏一锅粥”，说的就是这个理。
因此，抓行风，抓的就是人员素质。
税务机关的政风行风，是每一个税务人员工作作风的集合体现。
税务干部职工都有了好的精、气、神，税务机关的作风自然就会变好。
因此，行风建设应以人为本，行风建设应从我做起。
第二点:行风建设无小事。
我们的党已经认识到:作风建设不仅关系党的形象、关系人心向背，更关系党和人民的事业成败、关系党和国家的生死存亡。
在改革开放条件下，党性原则和党的纪律并不存在“松绑”的问题。
没有好的党风，改革是搞不好的;没有好的行风，经济建设也是搞不好的。
同理，税务机关没有好的税风税纪，税制改革就会成为空谈。
因此，只重视经济建设，不重视作风建设，只重视业务管理，不重视队伍建设，是很危险的。
税务干部不仅要把税收好，更要把人做好，而且，好的行风，在一桩一件的小事上就能体现出来。
第三点:行风建设应长抓不懈。
行风评议活动开展了很多次，但各行各业的风气总是不能令人满意，群众的意见仍然很大，要求对执法部门和服务行业整风的呼声仍然很高，说明以前多次开展的行风评议活动并没取得真正的实效。
自查自纠工作年度工作总结范文7篇
自查自纠工作年度工作总结范文7篇第1篇示例：自查自纠工作年度工作总结自查自纠工作是组织内部监督和管理的重要环节，是确保组织正常运转和防范风险的重要手段。
在过去的一年里，我们开展了一系列自查自纠工作，取得了一定的成绩和经验。
在此，对过去一年的自查自纠工作进行总结，并对未来工作提出展望和计划。
一、自查自纠工作情况总览在过去的一年里，我们通过制定自查自纠工作计划，完善内部自查自纠机制，加强监督管理，健全风险防控体系，有效推动了组织运行的规范化和规范化。
具体来说，主要包括以下几个方面：1. 制定自查自纠工作计划。
针对组织存在的问题和风险，我们制定了全面的自查自纠工作计划，明确了工作目标、内容和时间节点，并通过部门协同合作的方式，确保计划的全面实施。
2. 完善内部自查自纠机制。
建立了健全的自查自纠制度，明确了自查自纠工作的责任主体、工作流程和督查机制，实现了自查自纠工作的规范和科学化。
3. 加强监督管理。
通过加强内部监督制度的建设和完善，确保监督职能的有效发挥，有效防范和解决了一些管理漏洞和工作失误，提高了组织运行的效率和质量。
4. 健全风险防控体系。
通过对各类风险的有效预防和控制，降低了组织运行的风险，保障了组织的长期稳定发展。
二、自查自纠工作存在的问题和不足在过去一年的自查自纠工作中，也存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：1. 自查自纠工作的覆盖范围有限，未能有效覆盖到所有部门和环节，一些盲区和弱势环节仍需要进一步加强。
2. 自查自纠工作的深度和广度有待提高，有些部门和项目的自查自纠工作还不够细致和全面，一些问题得不到有效排查和解决。
3. 自查自纠工作的及时性和实效性有待提升，一些问题和风险并没有得到及时发现和解决，导致了一些不良后果。
4. 自查自纠工作的监督机制不够完善，一些自查自纠工作存在封闭性和自我保护，缺乏外部监督和评估。
三、未来自查自纠工作的展望和计划针对过去一年的自查自纠工作情况和存在的问题，我们制定了以下未来工作展望和计划：2. 扩大自查自纠工作覆盖范围。
行风评议自查自纠阶段工作的总结1500字
行风评议自查自纠阶段工作的总结1500字自查自纠是指组织机关、企事业单位以及社会组织等自觉按照党中央部署，深入查摆问题、剖析原因、找准对策的工作。
通过自查自纠，可以及时发现和解决问题，提升工作效能和服务水平。
在行风评议自查自纠阶段，我认真履行职责，深入查找问题，查明原因，及时采取措施，取得了一定的成效。
具体总结如下：一、深入开展自查自纠在行风评议自查自纠阶段，我充分认识到自查自纠是推动工作的强大动力。
我按照自查自纠工作要求，切实查找问题，并立即进行整改。
我通过与同事交流，查阅文件资料，进行现场考察等方式，全面了解工作情况，发现了一些存在的问题，如工作流程不规范、服务质量不达标、工作环境不满意等。
二、详细剖析问题原因针对发现的问题，我认真分析剖析其原因，找出问题发生的深层次原因，明确问题责任主体，为解决问题提供有力支持。
例如，我对工作流程不规范的问题进行了细致排查，发现是因为相关部门沟通不畅、流程规定不明确等原因所导致。
我及时与相关部门协商，明确各部门的职责和流程，制定了具体的工作规范，确保工作顺利进行。
三、立即采取措施解决问题针对查找和分析的问题，我立即采取措施，制定具体的解决方案，并组织实施。
例如，对于服务质量不达标的问题，我及时进行员工培训，提高员工的业务水平和服务意识，同时加强对工作流程的监督和管理，确保服务质量得到改善。
在整改过程中，我与相关部门保持密切沟通和配合，不断跟进进展情况，并对整改结果进行评估与总结。
四、取得一定的成效通过自查自纠，我发现并解决了一批问题，提升了工作效能和服务水平。
在工作流程不规范问题上，我制定了具体的操作规范，明确责任分工，使工作流程更加规范、高效。
在服务质量提升问题上，我组织了员工培训，加强了对服务流程的监督和管理，使服务质量得到了提升。
在工作环境不满意问题上，我与相关部门积极沟通，推动了工作环境的改善，提升了员工的工作积极性和满意度。
五、存在的不足和改进方向在行风评议自查自纠阶段，我也存在一些不足，主要表现为自查范围和深度不够全面，形式主义和官僚主义问题依然存在，整改措施监督和落实不到位等。
2024年行风评议自查自纠阶段工作总结(二篇)
2024年行风评议自查自纠阶段工作总结根据全省价格系统行风评议工作的统一部署，我局在完成第一阶段宣传发动任务的基础上，自____月____日起至本月底，全面开展了自查自纠阶段的工作。
以下是对本阶段工作的简要总结：一、深化思想认识，周密部署安排为确保第二阶段工作的顺利进行，我局党组进行了深入的思想动员，对全体工作人员进行了再教育，认真学习有关端正党风、行风的文件精神，深刻认识自查自纠工作的重要性，增强工作人员的自觉性。
在____月____日，我局召开了全局大会，进行了转段动员，明确了自查自纠的任务和要求，并邀请市文明办领导作公民道德建设专题讲座，提升全体同志对行风建设的认识。
在此基础上，局党组专门研究第二阶段的具体工作，分为内部排查问题、广泛征求社会各界意见、下基层调查行风情况、制定落实整改措施四个部分，明确了责任领导和责任部门。
二、采取多种形式，认真排查问题局党组将自查自纠工作的扎实开展作为衡量行风评议成效的重要标准，采取多种形式在组织领导、文明服务、秉公执法、行风监督等方面进行问题排查。
通过内部排查、广泛征求社会意见、运用信息化手段等多种方式，梳理出当前存在的问题，主要包括转变观念不够、对群众关心的热点难点问题缺乏有效解决方法、价格监督管理存在不到位现象、工作作风不够扎实、队伍建设存在薄弱环节等。
三、边排查边整改，真正取信于民针对发现的问题，我局结合物价工作实际，边查边改。
在涉农价格和收费、价格服务、价格管理、制度建设等方面进行了积极整改，力求在难点问题上求突破、在价格服务上求创新、在价格管理上求深度、在制度建设上求完善，以实际成效取信于民。
四、全市上下联动、系统整体推进行风评议自查自纠阶段启动后，我局与各市（区）物价局紧密配合，共同推进行风评议工作。
通过制作宣传展板、在媒体上介绍工作成果、开展检查等方式，广泛征求社会各界意见，取得了良好效果。
各市（区）物价局也积极行动，深入开展自查自纠，确保行风评议工作取得实效。
行风评议自查自纠阶段工作总结（二篇）
行风评议自查自纠阶段工作总结按照全省价格系统行风评议工作的总体部署，我局在第一阶段宣传发动的基础上，自____月____日起至本月底，深入进行了自查自纠阶段的工作。
现根据省局的要求，简要总结一、深化思想认识，周密部署安排为了搞好第二阶段的工作，局党组进行思想再发动，对全局人员进行再教育，组织学习有关端正党风、行风的文件精神，充分认识自查自纠工作的重要性，增强自查自纠的自觉性。
____月____日，我局召开全局大会，进行了转段动员。
对全局人员如何搞好自查自纠，明确了任务，提出了具体要求，同时请市文明办的领导作公民道德建设专题讲座，提高全局同志搞好行风建设的自觉性。
在此基础上，局党组专门召开会议，研究第二阶段的具体工作，分内部排查问题、广泛征求社会各界意见、下基层调查行风情况、制定落实整改措施四个部分安排详细的工作内容和活动形式，明确责任领导、责任科室和具体责任人。
每一项活动都有局领导具体指导、协调，使自查自纠工作落到实处。
二、采取多种形式，认真排查问题局党级把自查自纠工作抓得是否扎实，作为衡量行风评议能否取得实效的重要前提，研究采取多种形式，在组织领导、文明服务、秉公执法、行风监督等方面排查问题。
一是搞好内部排查。
局党组召开行风问题排查专题会议，从思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题。
各科室分别开会排查本局、本科室存在的行风问题。
全局每个同志进行了个人自查，并写出自查自纠小结。
二是广泛征求社会意见。
____月下旬，我局致函全市近____个相关部门、单位征求意见。
____月上旬走访了市人大代表、政协委员当面征求意见。
____月____日，全局同志放弃节假日休息时间，统一着装到我市最繁华的月城广场设点广为征求市民意见，打出了“热忱欢迎评议，诚恳接受监督”的巨幅标语，设立了征求意见箱，先后发放行风评议征求意见表近____张，回收____张。
市民群众对我局职业道德、行政审批、依法行政、勤政廉政、服务态度、办事效率等六个方面进行评议打分，提出批评意见。
行风评议自查自纠总结报告
升隆中心校行风评议自查自纠整改工作总结为真正树立学校良好形象。
落实《芦山县教育系统2020年民主评议行风工作实施方案》，我校进行了深切、细致的自查自评和整改，现将情形汇报如下：一、自查自评情形汇报（一）最近几年所取得的成绩一、强化责任，落实目标全部教职工严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》等有关法律，贯彻执行各级政府有关法规，以高度的责任感和责任心致力于办学质量的提高，在近几年内达到以下各项要求和目标。
（1）尊重爱惜学生，无侮辱、体罚和变相体罚学生的现象；（2）领导班子团结协作；（3）升学考试、成绩统计工作中无营私舞弊现象；（4）严格遵守省、市、县有关部门各项收费治理的规定；（5）民主办财，合理开支，财务公布；（6）民主治理，科学决策，充分发挥教代会作用；（7）抓好平安工作，学校与每一名教职工签定了平安责任书，进一步明确了每一名教师的平安责任。
让每一名教职工树立“平安重于泰山”的意识。
最近几年来无重大平安事故发生；（8）抓紧抓实灾后重建；（9）增强了寄宿制的治理；（10）成立良好的校风；（11）坚持“以人为本”、“全面进展”的思想，遵循“因材施教”的教学原那么，制造适合每一个学生的教育，让学生“学会做人、学会创新、学会生活、学会学习”，尽力把我校办成“政府安心、人民中意的学校”。
二、依法办学，依法治校（1）遵循国家法律法规，学校依法治理，教师依法育人。
成立科学的治理育人机制，学校治理实现工作有标准，职位有职责，考核有奖惩，做到责、权、利相统一。
学校严禁教师体罚或变相体罚学生；不得歧视品行有缺点，学习有困难的学生，对他们要进行耐心的教育、帮忙；落实平安责任制，常常排查平安隐患，确保师生的人身平安。
（2）实施素养教育。
严格执行上级教育行政部门规定的教育教学打算、要求和课时安排，保证按规定的科目和课时开足开好每门课，。
踊跃开展第二课堂活动，增强对学生行为适应的养成教育。
（3）学校不擅自开设收费项目。
医院行风评议自查自纠报告5篇
医院行风评议自查自纠报告5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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行风评议自查自纠总结报告
行风评议自查自纠总结报告一、背景和目的为提高我单位行风建设质量，促进干部作风转变，加强党风廉政建设，我单位组织开展了行风评议自查自纠活动。
此次活动的目的是深入查找和解决存在的问题，发现和纠正不良作风，为全体干部员工创造良好的工作环境。
二、自查自纠情况在此次自查自纠活动中，我单位共收到员工自查自纠材料120份，自查自纠人员占全体员工的80%以上。
员工在自查自纠材料中通过填写自查表格，提及了自身存在的问题和不足之处，并通过书面形式表达了对问题的认识和改进的决心。
通过对自查自纠材料的汇总和分析，我们发现了以下几个主要问题：1.拖延问题：许多员工在工作中存在拖延的现象，导致工作进展缓慢，影响工作效率。
2.不负责任问题：部分员工对待工作缺乏责任心，不积极主动，对待事情不负责任。
3.懒散问题：有些员工工作态度不端正，表现出懒散、马虎的工作作风。
4.消极问题：一些员工在工作中消极应付、不愿意主动承担责任，对工作不积极、不主动。
5.效率低问题：由于工作效率低下，导致工作时间和效果不尽如人意。
三、改进措施基于上述问题的发现，我们制定了一系列改进措施：1.加强培训：通过组织培训，提高员工的工作技能和责任心，增强员工的工作能力和绩效。
2.建立奖惩机制：建立健全的奖惩机制，激励员工积极工作，同时对表现不佳的员工进行惩罚，促使员工提高工作效率。
3.设立目标管理：为每个员工设立明确的工作目标，并通过定期考核和评估来确保员工的工作效率。
4.加强沟通：加强领导与员工之间的沟通，及时了解员工的问题和需求，并提供必要的支持和指导。
5.建立规章制度：制定和完善相关的规章制度，约束员工的行为，规范工作流程，提高工作效率。
四、总结和收获通过此次行风评议自查自纠活动，我们对我单位存在的问题有了深入的了解，并且制定了一系列改进措施。
这使得我们更加清楚地认识到行风建设的重要性，也让我们深刻地认识到问题的存在和严重性。
在今后的工作中，我们将进一步加强行风建设，推进改进措施的落实。
2024年政风行风评议自查自纠个人体会例文（六篇）
2024年政风行风评议自查自纠个人体会例文今年民主评议政风行风工作正式展开，为确保评议工作的高效与严谨，我们设定了更高的标准、更严格的标示和更细致的操作流程。
____市局领导高度重视，迅速组织全体干警召开民主评议政风行风动员会，结合市局的具体要求、当前形势与目标，明确指示每位公安干警需对照评议内容进行深入的自查自纠，并制定切实有效的整改措施。
本人在对照政风行风自查过程中，发现存在以下三个方面的问题：1. 学习不足，理论知识储备不够充实，业务知识掌握不够全面，导致服务水平和服务效率未能达到预期标准。
2. 工作细致度不够，执法刚性不足，责任意识和大局意识有待加强。
3. 思想上存在偏差，纪律观念有所松懈，党风廉政建设和反腐倡廉工作力度有待加大。
针对以上问题，我提出以下改进方向：1. 将行政作风建设和反腐倡廉工作置于首要位置，加强自身建设，严格要求自我，自觉加压。
在工作中坚持高标准、严要求，严格执行相关规定，树立依法行政、廉洁勤政的行业形象，为本次行风评议作出应有的贡献。
2. 正确对待和行使法律赋予的权力，依法行政，依法办事，谨慎执法，确保执法行为始终在法律的轨道上运行，做到“行必有法”。
3. 严格执行行政执法程序，加强户籍管理，确保工作阳光透明、公正无私，将各项工作做实做细。
4. 注重细节，转变传统的粗放式工作思维和监督管理方式，培养严谨细致的工作作风。
5. 思想上进一步转变观念，增强责任意识和大局意识，积极促进团结协作。
2024年政风行风评议自查自纠个人体会例文（二）政风行风自我评估与整改报告同民镇中学张光平本年度，我校深入开展了民主评议政风行风的工作，设定的标准更为严格，实施的过程更为细致。
校领导迅速召集全体教职员工召开了动员大会，明确了上级的要求，分析了当前的形势和目标，要求每位教师对照评议内容进行自我检查和问题整改。
自我评估中发现的不足之处主要体现在以下三个方面：1. 我在日常中对理论知识的积累不足，业务知识的掌握也不够全面，这导致了我在服务中的质量和效率有待提升。
行风评议自查自纠阶段工作的总结
行风评议自查自纠阶段工作的总结
自查自纠阶段是行风评议工作中一项重要的环节，通过开展自查自纠，能够及时发现
问题，加强整改，提高工作质量。
以下是对这一阶段工作的总结：
一、充分认识自查自纠的重要性。
自查自纠是行风评议工作的基础，只有通过自觉自查，才能发现问题，找出原因，并及时进行整改。
因此，各相关部门和人员要充分认
识到自查自纠的重要性，主动参与其中。
二、建立健全自查自纠的制度机制。
建立起严密的自查自纠制度，明确各部门和人员
的职责，明确自查自纠的时间节点和要求，确保自查自纠工作的规范性和有效性。
三、加强自查自纠的宣传教育。
通过各种渠道和方式，向全体员工宣传自查自纠的重
要性和意义，引导大家自觉参与自查自纠，提高全员的自我监督和规范意识。
四、深入开展自查自纠工作。
通过组织开展自查自纠，全面梳理各项工作，发现问题，找出不足，制定具体整改措施。
同时，要及时跟进整改进展情况，确保问题得到及时
解决。
五、加强自查自纠结果的总结汇报。
自查自纠的结果应及时总结，通过汇报和交流，
推动问题的解决和工作的改进。
同时，要将好的经验和做法进行总结，实现互相借鉴
和提升。
六、加强对自查自纠工作的监督和评估。
建立起完善的考核机制，对各部门和人员的
自查自纠工作进行监督和评估，及时发现问题和不足，推动工作的改进和提高。
通过自查自纠阶段的工作，我们深入查找问题，切实改进工作，进一步提高了行风评
议工作的质量和水平，为机关单位的风清气正营造了良好的环境。
同时，也为今后的
工作提供了宝贵的经验和教训。
2023年行风评议自查自纠阶段工作总结范文
2023年行风评议自查自纠阶段工作总结范文根据2023年行风评议自查自纠阶段的工作实际情况，我对该阶段的工作进行了总结如下：一、工作背景自2023年开始，我单位针对行风问题持续进行了自查自纠工作。
通过对过去一年的工作进行全面梳理和分析，我们发现了一些存在的问题和不足之处。
为进一步提高工作效率和质量，我们决定开展行风评议自查自纠阶段的工作。
二、工作目标本阶段自查自纠的主要目标是筛查出潜在的行风问题，提出改善措施，并明确责任，进一步改进工作，营造清廉和健康的工作氛围。
三、具体工作内容1. 制定工作计划和细化工作流程根据上级文件和相关要求，我们制定了详细的工作计划，并明确了自查自纠的具体流程和时间节点。
同时，我们做好了与各部门的沟通和协调，确保工作的顺利开展。
2. 数据收集和分析我们认真收集并梳理了与行风问题相关的数据资料，包括日常工作制度、考核报表、监管报告等。
通过对这些数据的详细分析，我们发现了一些存在的问题和隐患。
3. 问题识别和整理在数据分析的基础上，我们对存在的问题进行了逐一识别和整理。
针对每个问题，我们进行了详细的分析和研究，确定了问题的原因和影响，并提出了相应的改进建议。
4. 制定改进措施我们针对每个问题制定了具体的改进措施，并明确了责任部门和责任人。
同时，我们注重问题的整体性和系统性，确保改进措施的有效性和可操作性。
5. 落实改进措施我们要求各部门切实负起责任，按照制定的改进措施认真执行。
对于存在的问题，我们进行了跟踪和督促，确保改进措施的有效落实。
6. 完善监督机制为了确保工作的有效性和可持续性，我们要求建立健全行风问题的监督机制。
通过对工作的跟踪和评估，及时发现和解决问题，避免问题的重复出现。
四、工作成效经过一段时间的工作，我们取得了以下的成效：1. 明确了一些潜在的行风问题和隐患，并提出了改进措施。
2. 落实了改进措施，并得到了一定的效果。
涉及的问题得到了一定的解决和改善，工作效率和质量得到了提高。
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2020年行风评议自查自纠阶段工作的总结
一、深化思想认识，周密部署安排
为了搞好第二阶段的工作，局党组进行思想再发动，对全局人员进行再教育，组织学习有关端正党风、行风的文件精神，充分认识自查自纠工作的重要性，增强自查自纠的自觉性。
4月15日，我局召开全局大会，进行了转段动员。
对全局人员如何搞好自查自纠，明确了任务，提出了具体要求，同时请市文明办的领导作公民道德建设专题讲座，提高全局同志搞好行风建设的自觉性。
在此基础上，局党组专门召开会议，研究第二阶段的具体工作，分内部排查问题、广泛征求社会各界意见、下基层调查行风情况、制定落实整改措施四个部分安排详细的工作内容和活动形式，明确责任领导、责任科室和具体责任人。
每一项活动都有局领导具体指导、协调，使自查自纠工作落到实处。
二、采取多种形式，认真排查问题
局党级把自查自纠工作抓得是否扎实，作为衡量行风评议能否取得实效的重要前提，研究采取多种形式，在组织领导、文明服务、秉公执法、行风监督等方面排查问题。
一是搞好内部排查。
局党组召开行风问题排查专题会议，从思想作风、工作作风等方面排查存在的行风问题。
各科室分别开会排查本局、本科室存在的行风问题。
全局每个同志进行了个人自查，并写出自查自纠小结。
二是广泛征求社会意见。
4月下旬，我局致函全市近80个相关部门、单位征求意见。
5月上旬走访了市人大代表、政协委员当面征求意见。
5月3日，全局同志放弃节假日休息时间，统一着装到我市最繁华的月城广场设点广为征求市民意见，打出了“热忱欢迎评议，诚恳接受监督”的巨幅标语，设立了征求意见箱，先后发放行风评议征求意见表近800张，回收692张。
市民群众对我局职业道德、行政审批、依法行政、勤政廉政、服务态度、办事效率等六个方面进行评议打分，提出批评意见。
经统计，6个方面的平均满意率为75.78%，基本满意率为22.86%，不满意率为1.35%。
提出意见和建议近30条。
5月中旬，先后组织召开行风监督员、执法监督员、物价监督员座谈会，工商企业负责人座谈会，私营个体业主座谈会，征求了许多有益的批评意见和建议，为下一步的整改打好基础。
三是运用信息化手段征求意见。
我局运用英特网泰州市价格 ___站平台，向社会发布征求意见信息，全天侯地接受社会对我局行风的批评意见，我们又与“泰州热线”进行网络链接，及时接收行风评议的信息，自我局实行行风评议上网以来，访问点击数量快速攀升。
去年7月至今年2月底点击数为9600，而今年3月以来，近3个月时间点击数就超过8000人次。
通过多渠道、多方面排查、征求意见，局党组进行认真地梳理，归纳的主要问题有以下几个方面：一是转变观念，解放思想不够。
针对市场经济条件下价格管理和执法中出现的新情况、新问题和新矛盾，理论研究和实践创新不够，特别是对加入
wto以后，如何履行好“定规则、当裁判”的职能，缺乏深入研究和大胆探索；少数同志习惯于把主要精力放在调定价费上，还没有真正转移到规范行为、依法行政上来。
二是对群众关心的热点、难点缺乏突破性的方法和手段。
在如何运用价格杠杆促进消费需求方面探索不够，在价格管理和定调价工作，处理国家、经营者、消费者三者利益时，对消费者和弱势群体的保护方面需要进一步加强；对政府定价和政府指导价的管理执行较好，而规范已放开的价格行为力度还不够，解决价格垄断、价格欺诈等方面新问题的方法不多；在政府定调价费工作中，虽然推行了定调价听证会制度，但还不够完善。
在加强价格监测和科学合理地进行成本认定工作方面还有不少差距。
在教育收费、房地产价格等方面，如何做到定调价费科学合理，缺乏突破性的方法和手段；清理不合理收费、治理乱收费、乱集资、乱摊派是我们工作的主要职能，但具体实施中顾忌较多，既要维护好消费者的权益，减轻企业、农民负担，又想保护地方经济和社会事业发展，出台一个措施常常是左顾右盼，裹足不前。
三是在价格监督管理方面，还存在“越位”、“缺位”和不到位的现象。
在一些价格管理中，存在越权行为、越权定调价和审批收费标准的情况还不同程度地存在；价格监督检查中还存在处罚力度不够大的问题；部分市（区）在价格监督检查中，重实体、轻程序的思想还不同程度地存在。
四是工作作风不够深入扎实。
深入调查研究不够，不善于从繁忙的事务中解脱出来，超前调研少、重点调研少；机关规章制度订得多，检查落实少；局机关内部少数科室
之间工作衔接协调不够，有时整体功能没有得到充分发挥，推诿扯皮之事时有发生。
五是队伍建设方面仍存在一些薄弱环节。
有的同志缺乏敬业精神，总觉得领导交办的事越少越好；少数同志精神不够振作，工作中缺乏动力和压力，个人综合能力的差距，有逐渐拉大趋势；少数同志只要组织照顾不要组织纪律，遵守劳动纪律，坚持文明办公不够，办公用语不够文明规范。
三、边排查边整改，真正取信于民
针对存在的问题，我们结合物价工作坚持边查边整改。
一是难点问题上求突破。
涉农价格和收费是价格工作的难点，我们在去年推行涉农公示的基础上，不畏难、不怕苦，坚持反复抓、抓反复，在今年3月份制定了《泰州市涉农价格和收费公示工作考核验收办法》，最近组织30多名干部分赴全市（四市二区）99个乡镇、1588个行政村逐一督查验收，做到乡乡村村实行公示。
中央电视二台、《 ___》、《中国经济早报》、《新华日报》以及本地新闻媒体进行了广泛地宣传报道，取得了较好的效果。
二是价格服务上求创新。
按照市委、市政府大力发展私营个体经济的总体思路，我局多次研究如何发挥职能作用，服务于个私经济发展。
经过反复讨论，决定向社会公开物价部门促进个私经济发展的十项服务承诺，十项承诺在报纸、电视、广播中公布后，得到个私企业的热烈欢迎。
最近，我局对涉及私营个体企业的所有收费项目再进行一次清
理，进一步研究出台鼓励私营个体经济发展的价格优惠政策，并通过政府公报、相关媒体进行正向公布。
三是价格管理上求深度。
今年以来，我们在价格工作中如何适应wto上做文章，把价格的诚实信用作为管理的契入点，力求抓深抓实。
我们在年初进一步开展明码标价工作的基础上，把反价格欺诈作为工作的重点，最近在市月城广场进行反价格欺诈的法制宣传，向市民发放“一法四规”，将十种价格欺诈行为广为公布，接受群众的举报并给予及时查处。
日前，我市又在全省首次向社会公布了广告宣传标价规范用语，各类媒体的广告、公众场合的宣传标语、宣传场所、宣传用品（用具）等宣传用语必须严格遵守明码标价的规定，使“特价”、“跳楼价”、“血本价”、“市场最低价”等用语隐身匿迹，净化了市场价格。
为进一步规范行政事业单位的收费行为，我局在吸取涉农公示经验的基础上，正在研究城区主要公共场所向市民公示行政事业性收费的项目和标准，方案已在拟制中，争取6月份实施。
四是制度建设上求完善。
我局自组建以来就十分注重建章立制，并汇编成册。
行风评议以来，我们对以往的规章制度进一步规范，加以完善，重新修订了“五公开”、“三不准”等制度。
根据形势的要求和实际的需要，完善制定了《关于进一步精减会议和文件，转变机关作风 ___》、《关于实施文明办公管理 ___》、《关于执行双休日值班制度 ___》。
四、全市上下联动、系统整体推进
行风评议进入自查自纠阶段后，我们坚持上下联动开展好行风评议工作，我们与各市（区）物价局共同制作了13块大型宣传展板（高100cm、宽200cm），在泰州市以及各市（区）繁华路段展出；联手在《泰州日报》上出行风评议自查自纠专版介绍四市物价部门的职能、五年来的主要工作成果，广泛征求社会各界意见，取得较好效果。
在第二阶段，各市（区）物价局按时进行转段动员，及时排查存在的问题。
泰兴市物价局搞好内部排查，提出“四讲四不讲”的要求，即讲问题不讲成绩，讲真话不讲假话，讲自己不讲别人，讲主观不讲客观，做到自查不怕露丑，自改不留空白。
兴化市物价局进行再宣传、再学习、再发动，要求全局同志边查边改，主动提高。
采取个人主动查、科室自觉查、领导带头查，问卷征求查、会议帮助查，社会监督查等形式，认真查找问题。
各市（区）物价局坚持边排查边整改，不断加强行风建设。
靖江市把为企业、为群众办实事作为整改的重点，编印《涉农收费目录》、《优惠政策汇编》发送给各企业，给企业以知情权；协助经济开发区制定外商投资“零收费”政策；在服务社会上坚持“三多三少”，即“多一点理解，少唱一点高调；多一点人情味，少摆一点官腔；多给他人一点方便，少考虑一点自己的困难。
”
为了整体推进系统行风评议工作，搞好自查自纠工作，我局特邀市行风评议员分组到各市区物价部门检查行风评议一、二阶段工作情
况。
各检查组采取一听、二看、三走访的办法认真听取了市区物价部门行风评议工作情况汇报，实地查看、明查暗访了物价系统的行风情况，到农村实地查看涉农价格和收费公示的情况，走访了部分商场、超市、医院、企业，听取业主对价格部门行风 ___和建议。
检查组对物价部门的工作精神、工作程序、工作环境、服务水平给予充分肯定，同时也在物价工作创特色、创水平上提出了更高的要求。
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