某项目部工会汇报材料

新建xxx至xx铁路汇报材料中铁港航局xx铁路工程指挥部第x项目部2015年7月14日尊敬各位领导：中铁港航局集团有限公司xx铁路第x项目部全体员工热烈欢迎各位领导莅临检查指导工作！现将我项目部工会工作情况汇报如下：中铁港航局连盐铁路第x项目部现有员工xx人，劳务工xxx人。

项目部成立了工会工委，设5名委员，工会主席1名，设生产、体育、财务、女工委员。

承担着xx铁路1标段xxx公里长的站前工程、工程造价xxxx亿元（不含甲供料），总工期xx个月，管段铺架开始日期:xxxx年x月x日。

目前已完成xxxxx亿元，占总造价的 67.45 %。

工程质量要求高、工期紧、任务重。

自2014年x份进场以来，在上级工会、项目党工委和局指的正确领导下，连盐第三项目部工会紧紧围绕施工生产和维护职工合法权益，高度重视“三工”建设，为职工创造了良好的生产、生活环境，在项目上营造了团结、和谐、健康、温馨、快乐的浓厚氛围，有力地促进了项目的施工生产，坚持团结和带领全体职工以促进项目大干快上为切入点，超前谋划，精心组织，有目标、有计划、有方法、有步骤地开展具有特色的工会工作，并取得良好成效。

一、“三工建设”落到实处，大力推进“职工之家”建设。

进场以来，连盐第三项目部工会工委坚持以创“职工之家”为目标，切实加强工会自身建设，认真履行工会“维权”职能、积极参与“监督”职能，为连盐铁路建设营造良好的生产生活环境。

（1）加强管段内的有形化建设。

设置了醒目的企业标识。

在办公生活区标有中国中铁标志和公司项目名称；在重点施工区域都设置了五牌一图，项目部机构，安全、质量、环保措施，施工平面图，工程简介等。

项目部工会给每位员工配置了印有中国中铁名称和标志的安全帽、及工作制服、上岗证；（2）建起了篮球场、乒乓球台、健身设施等文体设施，丰富职工业余文体生活。

（3）2014年组织全体职工健康检查1次。

通过体检使项目部对职工的身体状况有了全面了解和掌握，而且增强了职工自我保健意识和防病控病能力。

（4）抓好工地食堂和环境卫生。

一是加强食堂的监督管理，及时办理卫生许可证书及健康证，严抓食品采购、储存制作等过程质量卫生。

实行自助就餐，周日公布下周每日菜单。

每餐保证四菜一汤，两荤两素，早餐每天变换花样，自制面条、油条、花卷、包子等，能够满足大众化口味。

利用办公区空地种植环保无污染瓜果蔬菜，改善伙食。

二是日常卫生清理，保洁员每日清扫整理，保持办公区、生活区干净整洁的优美环境。

（5）在元旦、五一、中秋等节日，工会都会组织集体聚餐，使大家在项目部就能感受到家的温暖，为项目员工之间沟通交流搭建了一个的平台，进一步增强了团队的凝聚力与战斗力。

（6）元旦、五一、十一等节假日项目部组织篮球赛、羽毛球赛、棋类等健康有益的文体活动，丰富了广大职工的业余生活，加强了项目部与各架子队之间的沟通了解。

（7）夏季开展了“夏送清凉”系列活动。

在炎炎夏日为奋战一线的职工送去西瓜、藿香正气水、板蓝根、清凉油等防暑降温物品，送去了项目部对职工和劳务工关怀，从而调动员工的积极性。

（8）开展“标准化工地”创建活动。

龙王河汾灌高速匝道特大桥、青口河汾灌高速匝道特大桥关键性控制工程和重难点工程，开工就高标准严要求，2014年两座特大桥先后被上海局评为安全文明标准化工地。

（9）开展向困难职工捐款活动，职工xxx儿子出车祸，工会积极组织员工捐款，共捐款2万1千多元，解决了燃眉之急。

二、组织开展全员教育培训参与开展各项活动，带动全体参建人员投身连盐铁路建设在项目施工过程中，项目部工会工委通过不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，参与组织全员教育培训和各项活动，积极为连盐铁路建设提供有力的思想保障。

（1）成立全员安全教育培训工作小组”，编制了实施细则，明确了责任分工，根据项目特点编制了培训计划，收集整理培训内容，展开了有针对性的安全质量和技能培训，共进行培训1920多人次。

6月11日项目部组织了安全知识竞赛活动。

通过培训使项目管理人员管理水平有较大提升，作业人员安全意识、自我保护能力和作业技能有了明显的提高。

（2）参与安全质量管理。

配合安质部在“安全生产月”举行宣誓仪式，开展应急演练活动，并以张贴安全生产法律法规、应急科普知识的上墙、所有的设备设置安全警示牌、悬挂安全标语和横幅等多种形式进行宣传。

（3）积极参加劳动竞赛活动。

一是在上级工会、项目党工委和局指的领导下，积极参与组织“大干120天”劳动竞赛活动，并参与定期组织的月度考评工作，对获奖架子队发流动红旗和奖金，全面推动施工生产。

二是积极参加局指工会工委组织的参加xxx市总工会组织的“xxx段征地拆迁和工程建设劳动竞赛活动”、“建功立业在港城”劳动竞赛活动，积极为项目推进营造良好氛围和外部环境。

（4）进一步加强群安员管理与培训工作，组织开展群安员培训五期20学时，定期组织月度考核考评，对被评为优秀群安员每月增加50奖励。

（5）开展三优（优秀劳务工、优秀班组长、优秀作业队长）评比，项目部每月对劳务作业队伍进行信用评价以及优秀作业人员进行考察评比，通过评比活动，起到表率的作用，激发了员工生产的积极性和主动性。

（6）开展导师带徒活动，每年公司新分来的大学生项目部都进行了欢迎座谈、安排有经验的老同志进行传帮带活动。

项目施工不仅要创造利润更要培养专业的技术人才。

三、组织职工积极参与深化改革创新在xxx建设中，项目部工会工委坚持以精细化管理宣贯培训活动契机，着力在强化学习、健全组织、完善制度、规范管理等方面下功夫，更加积极主动地服务施工生产。

（1）积极参与精细化管理。

一是通过召开精细化管理宣贯、专题学习会，观看股份公司宣传视频资料。

二是按章节提炼出重点，对重要内容采取选择题、填空题、判断题、简答题题型方式进行练习，督促全体职工加深对精细化管理的理解和把握，较为深刻地领会工程项目精细化管理办法的精髓和要点，以达到提高学习效率的目的。

组织多次全体职工精细化管理的知识考试。

二是成立项目管理委员会、建立施工全过程动态进度控制体系，按照精细化修订各岗位职责、各项管理办法。

确定当前宣贯精细化管理的30项主要工作，并进行督察督办，限期完成。

三是加强进度、安全质量和成本管控，量化月度绩效考核考评标准，掌握日施工进度，在安全质量管理方面，重点加强墩身、涵洞外观质量控制。

（2）抓职工维权和民工的维权工作，增强工作信心。

一是工会监督职工工资、劳保用品按时发放，对劳务工工资实行到施工现场现金发放的每一名农民工手中，要求工人持本人身份证捺印并留下了影像资料。

二是每年安排职工2-3次休假，工资按时发放。

三是组织全员学习劳动法、新安全生产法，使员工懂法，才能维护自身合法权力。

四是对群众关心的问题和重大问题进行公示，维护了群众的知情监督权力。

（3）组织员工积极参与局指统一安排的与兄弟单位的对标学习和技术交流，学习其先进管理模式及成功经验。

下一步工作安排1、深入开展劳动竞赛活动。

一是从组织领导、竞赛内容、评分标准、表彰奖励办法都进行了细化。

二是坚持每个月进行考核评比，并及时兑现奖惩。

三是继续推进三季度“大干120天”劳动竞赛活动，确保年度计划的顺利完成，从而调动员工的积极性。

确保年度生产计划任务的顺利完成。

2、积极组织开展夏送清凉冬季送温暖活动，确保夏季、冬季施工生产顺利推进。

3、在生活上关心职工，因地制宜创造优美的生活和工作环境，设身处地的改善职工福利，开展多样文化体育活动;按时时发放劳保用品、安全防护用品。

采取有效措施激励全体职工的向心力和勇往直前的精神。

4、在今年下半年安排一次体检，按照公司统一规定男职工xxx 元，女职工xxx元标准。

5、继续做好宣传报道工作，注重企业文化建设，塑造项目良好形象。

6、按照上海铁路局标准化创优考评的要求，坚持做到项目部驻地建设的标准化、企业文化建设的标准化、项目管理标准化、现场作业标准化，彰显企业和职工的风采。

7、继续加强全员安全教育培训，督促群安员工作，确保职工健康安全和生产安全。

一是坚持安全第一预防为主综合治理的原则，建立健全安全组织机构，重点抓好群众安全员监督工作的开展。

二是组织开展安全生产、文明施工管理的教育培训工作，通过举办培训班、悬挂安全生产标语、组织培训考试和安全生产知识竞赛答题，使职工及劳务工铭记做好安全生产的重要性。

三是加大安全检查和过程控制的力度，采取有效措施预防安全事故发生。

8、坚持民主管理制度，积极推行企务公开。

一是进一步加强民主管理、民主监督，凝聚员工的智慧和力量，充分调动广大员工参与企业民主管理的积极性和实现自我价值，从而保证员工队伍的稳定和项目全面建设健康发展。

二是把项目总体工作思路、经营目标、工资分配方案以及面临的重大困难和问题等，利用各类会议、公开栏、宣传栏等形式进行通报，增强透明度。

三是树立参与、协作、奉献的企业精神，激发职工的群体意识和工作积极性。

9、建成组织健全、制度完善、工作规范、维权到位、作用明显、职工真正信赖的“职工之家”。

加强对工会硬件、软件设施建设，建立职工活动室、阅览室，为职工添置文化娱乐设施，不断丰富职工文化生活，为“职工之家”的创建创造良好条件。

中铁港航局xxxx项目部二0一五年x月x日汇报材料上海铁路局“标准化工地”龙王河汾灌高速特大桥在全线率先获评上海铁路局“标准化工地”加大对现场施工队伍的安全培训汇报材料工会组织开展夏送清凉活动业余时间员工活跃在篮球场上汇报材料全国第十四个安全月举行宣誓活动安全事故应急演练。