第10章预算管理.pptx

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全面预算管理的编制方法.pptx

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2020/8/16
山东省注协管理咨询研讨班
8
预算管理的基本功能
4. 战略支持。预算管理通过规划未来的发展指导当前 的实践,因而具有战略性。战略支持功能最充分地 体现在动态预算上,通过滚动预算和弹性预算形式, 将未来置于现实之中。
5. 自我控制。预算管理是一种控制机制,预算作为一 根“标杆”,使所有预算执行主体都知道自己的目 标是什么、应如何去完成预算,预算完成与否如何 与自身利益挂钩等,从而起到一种自我约束和自我 激励的作用。
正如著名管理学家戴维·奥利所说的,全面预算管理是为数不多的 几个能把组织的所有关键问题融合于一个体系之中的管理控制方 法之一。
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山东省注协管理咨询研讨班
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讲座
我国长期实行计划经济,企业计划可谓由来已久,但这种计划不 是以市场为导向,没有建立在预测与决策的基础上,因而不属于 全面预算管理的范畴。随着改革开放的逐渐深入和市场经济体制 的逐步建立,全面预算管理由此不断引起重视。
这些行政规章的颁布,标志着全面预算管理理念已在我国得到广 泛认同,并进入到规范和实施阶段。
2020/8/16
山东省注协管理咨询研讨班
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(二)预算管理的本质
1. 预算不等于预测。预测是基础,预算是根据预测结果提出的对
策性方案。可以说,预算是针对预测结果采用的一种预先的风险 补救及防御系统。
——预测是预算的前提。没有预测就没有预算。
2000年9月国家经贸委发布的《国有大中型企业建立现代企业制 度和加强管理的基本规范(试行)》明确提出企业应建立全面预算 管理制度;2001年4月,财政部发布的《企业国有资本与财务管 理暂行办法》要求企业应当实行财务预算管理制度;2002年4月, 财政部发布的《关于企业实行财务预算管理的指导意见》,进一 步提出了企业应实行包括财务预算在内的全面预算管理。

全面预算管理(PPT65页)

全面预算管理(PPT65页)
子公司、 总公司
子公司、总公 司各职能部门 各固定资产使
用单位 剥离资产管理
中心
子公司
总公司投资 管理部
总公司投资 管理部
总公司财务部
总公司财务部
编制依据及说明 分项目按净额编制 各子公司依据贡献毛益预算、管理费用及固定性经营费用预算、 其他业务收支预算、营业外收支预算编制,而后合并形成总公 司预算
• 销售(xiāoshòu)计划——新项目
– 如何(rúhé)预测新项目或新产品的销售 – 销售的估计尽量客观 – 多利用行业内的第三方分析 – 需要成立跨部门的小组来共同讨论,决定ǎn)成本费用预算的 编制
• 成本(chéngběn)和费用
– 最有可能做出准确的预算 – 需要所有部门都参与 – 内容 – 直接材料、运费和装卸费 – 直接人工 – 折旧 – 费用(fèi yong) – 其他
公司有非常高的地位,或大部分的成本中心负责 人不够成熟 • 需要考虑不可控因素(其他…) • 着重(zhuózhòng)在第大二十五页的,共64页支。 出项目和可控费用上
人力成本预算(yù suàn)的编制
• 人工成本
– 主要由人力资源部负责领头 – 包括按部门的人数预测和各类员工的劳动力成本预测 – 人力资源管理部门需要准备 – 公司(ɡōnɡ sī)薪酬概念 – 公司(ɡōnɡ sī)薪酬福利结构的变动 – 薪酬福利的市场调查或预测 – 政府有关薪酬福利的政策,条例变动
分项目按照投资总额及现金流出时间编制
分项目按照投资收益总额及现金流入时间编制
依据子公司现金流量预算、总公司管理费用预算及投资预算, 按总公司长短期资金结构政策编制 依据子公司现金流量预算及总公司投资预算和筹资预算编制
第十五页,共64页。

部门预算管理情况介绍.pptx

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[2010]11号))
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第二部分 部门预算管理
(二)预算执行 1、预算执行的含义
预算执行是政府及其财政部门围绕国 家预算目标而实施的组织收入、保证支出, 并对收支运行进行全过程监督的总称。
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加快预算执行进度的相关文件:
《财政部关于进一步做好预算执行工作的指导意见》(财预[201 0]11号) 《财政部办公厅关于进一步做好中央级财政科技经费预算执行管 理相关工作的通知》(财办教[2010]10号) 《财政部关于加强中央基建投资预算执行管理工作的通知》(财 建[2010]3号) 《财政部关于进一步加强预算执行管理的通知》(财库[2008]1 号) 《财政部关于切实抓好预算执行进度有关工作的通知》(财办[2 009]32号) 《财政部关于印发<经建司关于加强预算执行工作方案>的通知》 (财建便函[2010]2号)
3、部门决算的范围和内容
(1)编制范围
从宏观看: 从微观看:
(2)编制内容
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第二部分 部门预算管理
(一)什么是部门决算
4、部门决算的方式
单户和汇总
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第二部分 部门预算管理
(二)部门决算的特点
1、涉及面广 2、政策性强 3、技术性强
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五、财政拨款结转和结余资金管理
《财政部关于中央级行政单位财政拨款 结转和结余资金会计处理问题的通知》 (财库[2010]18号) 《财政部关于中央级事业单位 社会团体 及企业财政拨款结转和结余资金会计核 算有关事项的通知》(财会[2010]5号)

预算管理课件PPT课件

预算管理课件PPT课件

03
04
零基预算法
此方法不考虑过去的预算水平 ,而是从零开始,评估每个项 目或活动的必要性和成本。
增量预算法
基于上一年度的预算,根据预 计的增量进行调整。
滚动预算法
随着时间的推移,预算进行滚 动更新,以反映业务的变化。
弹性预算法
考虑到不同业务水平下所需的 预算,这种方法可以快速调整
以适应业务变化。
预算编制流程
企业C的预算监控体系优化
总结词
企业C通过优化预算监控体系,提高了预算 管理效率,促进了企业的可持续发展。
详细描述
企业C在原有的预算监控体系基础上进行了 优化,加强了对预算执行情况的实时监控和 分析。通过引入先进的预算管理软件,企业 C实现了对各项支出的实时跟踪和记录,及 时发现并解决预算执行过程中的问题。优化 的预算监控体系提高了企业C的预算管理效 率,为企业可持续发展提供了有力保障。组 织的各个部门和各个方
面,需要全员参与。
战略性
预算管理以企业或组织 的战略目标为导向,是 实现战略目标的重要手
段。
灵活性
预算管理需要根据内外 部环境的变化及时调整, 保持与实际情况的匹配。
前瞻性
预算管理需要对未来进 行预测和筹划,具有前
瞻性。
预算管理的重要性
提高战略执行力
目标设定
明确企业的战略目标 和短期目标,为预算 编制提供指导。
需求分析
分析实现目标所需的 资源、人力和物力。
预算编制
根据需求分析的结果, 制定详细的预算计划。
审批与执行
经过上级审批后,各 部门按照预算计划执 行。
监控与调整
在预算执行过程中, 进行监控并根据实际 情况调整预算。
04

预算管理培训课件

预算管理培训课件

•《预算管理培训》
•28
• 部门目标主要由部门经理决 定,实际完成状况也是由部 门经理控制,这会不会造成 部门经理故意保留生产实力, 以使自报数与实际数相符呢?
•《预算管理培训》
•29
• 但是,现仍通过上例作进一步分析来回答 这个问题。假设其他条件不变,而部门经 理自报数与年终实际完成数可由部门随意 改变(假设企业可实现的最大值为200), 会出现以下几种情况,如下表所示:
______________________________________________
委托人要求的预算目标Y’
70 70 70 70 70
代理人参与调整后预算目标Y″ 50 60 70 80 90
代理人的实际产出(Y) 80 80 80 80 80 代理人的报酬总额(B) 98 100 102 104 102
•3
本质
• 在预算激励功能失效所引发的组 织行为问题已经严重影响了预算 系统的预期效益,因而进一步对 预算存在的意义产生质疑。
•《预算管理培训》
•4
预算松驰或预算失败研究
•《预算管理培训》
思维的改变
• 委托人与代理人之间的基数确定的确 像两个人骑马“比慢”的故事一样,陷 入了谁也不愿开步走的僵局。
CB=(A-C)Q1 -(A-S) Q2
部门经理通过理性分析发现: • 如果少报数,则可以多得超业绩合同目标奖 励,但少报罚款也非常大,最终的收益却不 一定大;
• 如果多报数,虽少报罚款没有了,但超额奖 励却成了负值,最终的收益也不理想。
部门经理最明知的选择是使自报数与实际情况 尽可能吻合,这样才能使自己的利益最大化。
其中:
如W=0,则是自上而下模式;
如W=1,则是自下而上模式。

预算管理培训课件

预算管理培训课件

预算管理培训课件预算管理培训课件预算管理是现代企业管理中非常重要的一个环节,它能够帮助企业实现财务目标、提高经营效益,因此,对于企业来说,进行预算管理培训是非常必要的。

首先,预算管理培训课件应该包含预算管理的基本概念和原理。

预算管理是指企业根据经营目标和战略规划,通过制定、执行和控制预算,实现资源的合理配置和利用,从而达到提高经营效益的目的。

课件应该详细介绍预算管理的基本概念,如预算的定义、预算的种类、预算编制的步骤等,让学员对预算管理有一个全面的了解。

其次,预算管理培训课件应该介绍预算管理的重要性和作用。

预算管理能够帮助企业实现财务目标,通过预算编制和执行,企业能够合理安排资金的使用,避免浪费和滥用,提高资金利用率。

此外,预算管理还能够帮助企业提高经营效益,通过预算控制,企业能够及时发现经营问题,采取相应的措施,及时调整经营策略,从而提高企业的竞争力。

再次,预算管理培训课件应该介绍预算编制和执行的具体方法和技巧。

预算编制是预算管理的核心环节,课件应该详细介绍预算编制的步骤和方法,如确定预算目标、收集预算数据、编制预算计划等。

此外,课件还应该介绍预算执行的方法和技巧,如预算执行的监控和控制、预算执行的调整和协调等,帮助学员掌握预算管理的具体操作技巧。

最后,预算管理培训课件应该结合实际案例进行讲解和分析。

通过实际案例的讲解和分析,能够帮助学员更好地理解和掌握预算管理的理论知识,并将其应用到实际工作中。

课件可以选取一些成功的企业案例,介绍他们的预算管理经验和做法,让学员从中学习和借鉴。

综上所述,预算管理培训课件应该包含预算管理的基本概念和原理、预算管理的重要性和作用、预算编制和执行的方法和技巧,以及实际案例的讲解和分析。

通过这样一份全面的课件,能够帮助企业提高预算管理水平,实现经营目标,提高经营效益。

关于预算管理概述69页PPT

关于预算管理概述69页PPT
第三十一页,编辑于星期一:二十二点 二十二分。
产品成本预算是从事工业生产的预
算执行单位在预算期内生产产品所需的 生产成本、单位成本和销售成本的预算。
主要依据生产预算、直接材料预算、 直接人工预算、制造费用预算等汇总编 制。
第三十二页,编辑于星期一:二十二点 二十二分。
营业成本预算是非生产型预算执
第十页,编辑于星期一:二十二点 二十二分。
预算以价值为计量单位,预算以经
营目标为起点,投入产出为目的。
预算更多地不是注重成本的减少,而 是注重价值的增加。
开源节流
第十一页,编辑于星期一:二十二点 二十二分。
• 预算是内部管理控制的切入点
预算将引起或带动整个制度体系的改造和完

预算是企业能否承受管理“炼狱”的考验 预算是背靠内部管理体系,着眼于企业目标,
误区
传统认识误区1:“全面预算就是指一套涵盖所有会计科目 的表格,最终得出公司明年的损益表、资产负债表和现金 流量表的具体预测结果”
传统认识误区2:"预算就是应该体现公司投资者与经营 层的想法,从上往下地推进编制工作
第十四页,编辑于星期一:二十二点 二十二分。
传统认识误区3:“预算编制工作只要在年初的时候开 始就可以了,完成之后可以用来指导整个年度的工作
预算管理是一种系统的方法,用来分 配企业的财务、实物及人力等资源,以 实现企业既定的战略目标。企业可以通 过预算来监控战略目标的实施进度,有 助于控制开支,并预测企业的现金流量 与利润
第五页,编辑于星期一:二十二点 二十二分。
内涵
预算是企业契约关系的贯彻、执行机制,是提升公 司治理能力、强化契约的公司管理。
第十五页,编辑于星期一:二十二点 二十二分。

全面预算管理ppt

全面预算管理ppt

对费用进行预测
首先,要对下一个预算阶段中可能发生的各项主要费用做一个简 单的汇总。
对经营费用进行估算的过程也包括以下3个阶段: 确定费用的类型; 确定费用支出的数量; 确定费用发生的时间。
对费用支出进行预测
确定费用的类型 任何预算(例如,生产预算、固定资产费用预算、业务部门
的预算)都包括费用预算 。
收集相关的预算信息和数据 对经营收入进行预测 对费用支出进行预测
对经营收入进行预测
确定收入的类型: 收入的类型由具体的预测内容决定。 对于销售预测可以按照不同的收入类别进行划分: 按照产品的种类分类; 按销售代表的区域分类; 按销售市场对收入进行分类; 其他类型的收入也具有特别重要的意义; 例如,来自于固定资产投资的收入; 以及来自于人事部门、财务部门、行政部门等管理部门的收入等; 再如,新的投资伙伴或股东对公司追加了投资。
– 从战略举措着手 – 确定执行这些举措的详细行动
步骤、所需资源和负责人员 – 运营计划内容是实际实施的方
法和业绩参照物 – 重点在业绩的衡量和管控 – 第 1 年财务预测作为未来财年
省级输电企业管理层和高层管 理间“业绩合同” 的一项内 容
预算编制-经营目标
经营目标内容 1、财务目标:销售增长率、净利润、净资产收益率、经营净现金流量等 。 2、非财务目标:企业的市场地位及市场份额、企业核心竞争力提升等。 目标确定原则
战略预算
全面预算
经营预算
预算体系以企业战略、 经营规划为导向,滚 动预算为控制手段
战略规划与经营计划具有区别
• 理念 • 时间层面
• 战略规划
• 经营计划
– “规划未来”
– “业绩合同”
– 今后 3—5 年 (在 10—20 年愿景 中)

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2019-7-27
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7
1.3.1 项目预算管理的基本概念和原则
项目支出预算的定义
项目支出预算的是部门支出预算的组成部分, 是中央部门为完成其特定的行政工作任务或事业发 展目标,在基本支出预算之外编制的年度项目支出 计划。包括基本建设、有关事业发展专项计划、专 项业务费、大型修缮、大型购置、大型会议等项目 支出。
1.1 部门预算编制及批复规程
1.2 基本支出预算管理
1.3 项目支出预算管理
1.4 部门预算调整
1.5 财政拨款结转和结余资金管理
1.6 预算绩效管理
1.7 预算公开
1.8 2019-7-27 “三公经费”谢预谢欣算赏 管理
33
1.1 部门预算编制及批复规程
“一上”预算编制阶段(6月初—7月31日):财政部布置预算编制工作, 中央部门从基层预算单位起,逐级汇总编制部门“一上”预算,报财政 部。
项目按照部门预算编报要求分为国务院已研 究确定项目,经常性专项业务费项目,跨年 度支出项目和其他项目四种类别。
2019-7-27
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12
1.3.1 项目预算管理的基本概念和原则
项目文本 项目申报文本由项目申报书、项目可行性报告和项目评审
报告组成。 中央部门申报当年预算时,应按照财政部规定,填写项目
中央部门预算管理情况介绍
财政部预算司中央支出二处 xxx
2021031年9-77-2月7
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中央部门预算管理情况介绍
一、部门预算管理的主要内容 二、部门预算管理中存在的问题 三、下一步加强部门预算管理的重点工作 四、关于推进项目评审工作的几点思考
2019-7-27

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2019年11月12
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3
公司治理结构
股东大会 董事会 母公司
信(任)-(委)托关系
委托-代理关系 委托-代理关系
事业部
事业部
事业部
A公司 B公司
2019年11月12
C公司 D公司 E公司 F公司
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委托-代理关系
4
公司治理结构
• 委托-代理关系
– 信息不对称
• 逆向选择
• 道德风险
资源 能力 管理队伍
行业和 外部环境
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竞争优势的来源
基于资源
竞争优势 的来源 基于资产
基于能力
2019年11月12
• 使用独特的原材料或地理位置 • 拥有管理机构的许可 • 特许获取信息 • 特许 (或优先选择) 使用高素质劳动力 • 特许使用低成本劳动力 • 特许获得供应商 • 特许获得廉价资本
• 董事会对股东大会负责,行使下列职权: –(一)负责召集股东大会,并向股东大会 报告工作; –(二)执行股东大会的决议; –(三)决定公司的经营计划和投资方案 –(四)制订公司的年度财务预算方案、决 算 – 方案;
–( 2019年11月12 五)制订公司谢谢的你的利阅读润分配方案和弥补亏31
3)高层经理人员
• 预算是与整合企业实物流、资金流、信 息流和人力资源流要求相一致的经营指 标体系 (价值指标为主体)
• 以目标利润效益为目标、以资金流量为 纽带、以成本费用控制为重点、以责任 报告信息为基础,以经营、财务预算指 标为依据的企业管理模式。
2019年11月12
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42
资金流出
企业(资金)
财 务 与 成 本 控 制 (资金流/业务流) 资金流入

《预算管理培训教材》PPT课件

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培训目的
树立正确的预算管理意识 了解预算管理体系 掌握一些预算编制流程与方法
培训内容
预算是什么? 预算如何应用? 常见的预算管理体系介绍 如何面对预算管理中的行为问题?
预算编制是整个公司战略规划执行的一局部,绝不应 该局限于财务部门,而应涉及公司内部几乎所有的机构 与主要人员
1、年度全面预算编制程序
董事会 总经理
预算管理 委员会
财务部门
预算执行委员
各部门
各部 负责人
批准战略规划
根据年度经营 目标,确定 预算目标
根据预算目标分解 下达预算指标, 确定预算编制
根据部门方案 编制部门预算
沟通及协调
预算的编制,即站在企业整体立场,对各部门预算方案 作综合性的沟通、协调,从而决定企业的整体目标
预算编制程序的每次沟通协调,既能使企业目标越来越客 观、明确,同时又是一次比赛,是对管理者业务熟练程度 和管理能力的一种考验
资源分配 通过编制全面预算,使公司管理层必须认真 考虑完成经营目标所需的方法和途径,并对市场 可能出现的变化做好准备,促进公司各类资源的 有效配置。 全面预算体系中有一局部数据会直接衡量未来
是以数量形式表现的一种计划,展示某一特
定期间内企业全部经营活动的各项指标及其
预算
资源配置的定量说明。预算既是决策的具体
化,又是控制生产经营活动的依据。
预算是什么?
全面预算就是指一套涵盖所 有会计科目的表格,最终得 出公司明年的损益表、资产 负债表和现金流量表的具体
预测结果
认识误区 2

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2019-11-1
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三、预算管理的发展历史
产生期:一战后的美国,为解决分权后的管理 失控以及市场协同等问题
发展期:20世纪30-70年代,组织行为学的 影响巨大,确定了预算自上而下和自下而上的 编制程序;重视整体观念等;
成熟期:80年代后,成为重要的管理方法, 会计信息化带动了普及运用

后天的种子业务 如何准备长远业务
预算要点: 现金流量 资本性预算 “风险”投资
核心竞争能力、比较优势、平衡管理
2019-11-1
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资金流出
企业(资金)
财 务 与 成 本 控 制 (资金流/业务流) 资金流入
供 应 运输 采 购 搬运 加 工 搬运 装 配 搬运 销 售 运输 分销商 运输 需 求 市 场 仓库 原材料 存储 半成品 存储 产成品 存储 产成品 仓库 商 品 仓库 市 场
2019-11-1
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5
通过预算控制实现资源的最佳运用
通过发散配置和收敛控制,保证投入资源的 使用对目标的趋同 以货币计价的一切资源均为预算控制对象 只有纳入预算的资源才可进入运作 进入运作的资源应接受事先审核 跟踪重要投入资源的过程和产出
2019-11-1
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导言
企业(物料)
需求信息 / 业务流
供应信息 / 物流 / 增值流 / 业务流
全面预算管理






2019-11-1 算




计 利




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财务预算模型powerpoint.pptx

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信息反馈、分析、预警;严格重点费用开支标准、范围及管理程序;建立费用台帐;合理授权
融资业务
信息反馈、差异分析、预警;最优的资本结构;资金占用成本最低
审批权限
预算执行审批权限具体化、制度化
支出原则
经济、有效、产出最大化
内部结算中心
确定最低资金余额;控制日常资金流量;银行存款平均占用定额的执行;日常资金运用考核
预算考核与业绩合同相结合
预算管理—具体工作(阶段I)
预算管理流程
第四页,编辑于星期二:十点 七分。
业绩合同示例
与责任期间预算目标对比
预算管理—具体工作(阶段I)
预算管理流程
第五页,编辑于星期二:十点 七分。
预算执行过程中的监控
预算执行过程中的监控包括业务流和资金流两大方面
预算管理—具体工作(阶段I)
控股子公司利润中心利润差异
主营收入差异
成本费用差异
销售价格差异
销售数量差异
主营成本差异
营业费用差异
管理费用差异
财务费用差异
XX事业总部
XX事业总部
成本费用中心费用差异
事业总部收入差异
XX事业总部
分利润中心利润差异
收入中心收入差异
成本费用中心成本费用差异
本部各职能部门
价格差异
数量差异
XX预算差异构成示意
预算管理—具体工作(阶段I)
预算管理流程
第二页,编辑于星期二:十点 七分。
预算考核表示例
预算考核通过预算考核表完成。由全面预算工作小组负责此项工作的人员填写,主管复核,最后交由预算管理委员会审批。
为了保证预算考核的科学公正,预算考核表的附件包括:业绩报告、差异分析报告、预算管理委员会评分表等。

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2020/3/18
5
全面预算特点
全面预算管理是集企业计划、控制为一体的全员、全过程、全方位的系统预算管 理过程。 – 全员是指企业的业务人员、非业务人员等所有人员
– 全面预算管理强调全员参与,而非仅仅是财务人员或经理人员的责任 (不是财务部门一个部门的事情,也不是企业领导少数人的事情,必须 要全体员工参与)
CFO(财务总监) 或分管财务副总
组织、并协调预算编制工作,报告预算执行情况。
预算管理部门(一 般设在财务部门)
财务经理或财务主管、 在预算委员会和财务总监领导下,负责具体全面预算管
预算管理人员
理的实施,测算预算目标,初审、汇总和平衡预算草案,
控制、考核、分析各部门预算执行情况,提出修订预算
建议,协调并处理预算管理中的问题。


预算目标

预算编制

预算组织


预算考评
预算反馈报告

预算监控

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经营战略
绩效管理
2020/3/18
预算管理流程
预算管理组织
预算目标 预算编制 预算执行 预算考核
汇总平衡
预算审批
动态控制
预算调整
差异分析
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按业务内容
2020/3/18
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全面预算编制方法:
方法
适用范围
应用说明
各职能部门和生产部门进行预算执行情况分析;研究预算总目标 和编制政策;分析影响预算各种因素;提出部门预算目标及确定依据, 并编制部门预算;上报预算方案。
审查平衡 审议批准
预算管理部门 (或财务部门)分析、审查、汇总、平衡各部门预 算,提出调整建议;召开预算会议讨论、修改预算方案,然后汇总上 报。

预算管理概述.ppt

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二、山东华乐全面预算管理制度
• 1988年开始探索、实行全面预算管理模式,产生了巨 大的经济效益,当年利税增长了60%,企业销售收入、利 润连年持续递增,产品成本、费用每年降低幅度在8%左右

2003年3月29日,由中国企业联合会、中国企业家协会、 全国企业管理现代化创新成果审定委员举办的“首届全国 企业管理创新大会”在人民大会堂召开。山东华乐实业集 团公司董事长、总经理苏寿堂发表了主题为“以目标利润 为导向的企业预算管理”的演讲
谁有预算指标的决定权?
• 《公司法》有关条文规定:制定公司的年度财务 预算方案是董事会的职权,审议批准公司的年度财 务预算方案是股东会的职权。
全面预算编制的内容
• 全面预算是一个由各种具体预算有机联系起来的预算体系, 各企业根据业务特点利白己编制预算的能力选择具体的编 制对象和重点。 • 从总体上看,编制管理费用预算的企业最多,其次是编 制销售预算的企业,可见,在市场竞争机制的作用下,企 业对于节省费用、提高效益和对销售做出事前预测与安排 都相当重视;
为什么调整预算目标?
• 有86. 2%的企业进行预算调整的原因是市场 行情的意外变化,其次是原有预算要求过高 (12.1%)和企业内部强烈要求(10.3% ),因为 主要领导发生变动而造成预算调整的企业比 例很小。
第二节
山东华乐集团预算管理
一、山东华乐集团概况
二、山东华乐全面预算管理制度
三、山东华乐全面预算管理的运行
与《成本管理会计》 中理论上的差异
二、山东华乐全面预算管理制度 --预算编制程序
1)第一种就是 自上而下(战略观念、集权思 想) 2)第二种就是自下而上(作业基础、民主思 想) 3)第三种就是自上而下、自下而上、自上而 下(上下搏弈、集权为主) • 本案例是运用第三种方式,而且程序由表格 形式反映,操作性强(P84)
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

直接材料预算 包括①采购量预算
预计材料耗用量=预计生产量×单位产品材料耗用量 (材料单耗)
预计采购量 =预计期末库存材料+预计材料耗用量-预计期初
库存材料 ②采购成本预算(应付款预算)
预计采购成本=预计采购量×预计材料单价 预计应付款总额=预计采购成本×(1+17%)
③采购现金支出预算
• 某企业编制“材料采购预算”,预计第四季 度期初材料存量456千克,第四季度生产需用 量2120千克,预计期末材料存量为350千克, 材料单价为10元,若材料采购货款有50%在本 季度内付清,另外50%在下季度付清,则该企 业预计资产负债表年末“应付账款”项目为( )元。
管理会计篇
第10章 预算管理
(教材第13章-重点章)
引例
预算编制过程是丽嘉酒店成功的关键因素。在 丽嘉酒店,所有的员工——从宾馆经理到总会计 师,到最新的客房服务员——都被包括在预算编 制过程中。做为一个工作团队,他们为自己可控 的费用制定预算目标——这些目标数字不仅对计 划有用,而且有利于控制和评价员工业绩——把 实际数据与以前预算中的目标数据进行比较,其 差额就可作为评价员工业绩的依据。
• 练习1:A公司只生产一种产品,销售单价为 200元,预算年度内4个季度的销售量经测算 分别为300件、600件、400件和450件。根 据以往经验,销售货款在当季度可收到70% ,其余部分将在下一季度收到。预计预算年 度第1季度可收回上年第4季度的应收账款 18000元。
• 请计算本年各季度的现金收入,编制销售预 算。
(二).生产预算的编制
该预算是所有经营预算中惟一只使用实物 量计量单位的预算,可以为进一步有关成本 和费用预算提供实物量数据。
生产预算需要根据预计的销售量,并考虑 预计期初存货和预计期按品种分别编制。 预计生产量=计划销售量+计划期末预计存 货量-计划期初预计存货量
【例P294表13-4】
• 某公司3月份B产品期末存货为700件,4至 7月份的预计销售量分别为4000件、7000 件、9000件和8000件。各月末的存货量应 保证下月预计销量的15%。
专门决策预算包括筹资预算和投资决策 预算两种类型 。
(二).全面预算体系---财务预算
财务预算是指与企业现金收支、经营成 果和财务状况有关的各项预算。主要包括: 1.现金预算(重点掌握); 2.财务费用预算; 3.预计利润表; 4.预计资产负债表。
• 思考:某通讯公司将其业务战略集中于 “为服务器厂商提供宽带的、不断升级的 国际IP基础设施”。该公司持续经营的亏 损额从2008年的4.87亿美元上升到2009年 的14.55亿美元。假设2009年的预算亏损为 18亿美元。请评价2009年的经营业绩。
• 要点:将实际经营结果与预算相比而不是 与上年数相比,能更好地说明公司在向其 计划迈进的过程中所取得的成就,比预期 经营得好。
(三)财务预算的作用 ①能使企业决策目标具体化 ②可以明确权责 ③最大限度提高资源配置效率 ④有利于沟通与协调企业内部各级各部门的 经营活动 ⑤ 即是控制标准,也是进行业绩考核的依据
第一节 预算概述 一、全面预算与财务预算 (一)全面预算的概念
预算是以金额和其他数量指标表示的 计划,即计划的数量化。
全面预算是反映企业未来某一特定时 期的全部生产、经营活动的财务计划。
(二)全面预算的内容 • 全面预算体系一般包括三大类:
①日常业务预算(七个)-分预算 ②资本决策预算-投资和筹资-分预算 ③财务预算(三个)-全面预算的最后环节 因此也称总预算。
A.11130
B.14630
C.10070
D.13560
解析:
练习2
• 教材P308的习题一
• 某企业编制“材料采购预算”,预计第四季度期初 应付账款为6000元,第四季度期初直接材料存量 600千克,该季度生产需用量1500千克,预计期末 存量为500千克,材料单价为10元(不含税),若 材料采购货款有60%在本季度内付清,另外40%在 下季度付清,增值税税率为17%,则该企业预计资 产负债表年末“应付账款”项目为( )元。
(二)全面预算体系—业务预算
业务预算是指日常业务预算。包括: 1.销售预算; 2.生产预算; 3.直接材料耗用量及采购预算; 4.直接人工预算; 5.制造费用预算; 6.产品成本预算; 7.销售及管理费用预算;
(二)全面预算体系---专门决策预算
专门决策预算是指企业不经常发生的、 需要根据特定决策临时编制的一次性预算, 又称特种决策预算。
• 要求据以编制第二季度的分月生产计划。
• (三)直接材料采购预算(重点) 直接材料采购预算,是在预算期内根据生产 预算所确定的材料采购数量和材料采购金额 的计划。 预计购料量=生产需要量+计划期末预计存 料量 -计划期初预计存料量 采购预算表附有“预计现金支出计算表”。 例题:见教材P294-295 表13-5、
第二节 全面预算编制案例
全面预算的编制程序: (一)下达目标:由企业董事会或经理办公会提出并下达企业预 算目标。 (二)编制上报:各预算执行单位根据下达的预算目标,结合自 身特点提出详细的本单位预算方案,上报企业财务管理部门。 (三)审查平衡:企业财务管理部门审查。 (四)审议批准:财务管理部门编制的年度预算草案要提交董事 会或经理办公会审议批准。 (五)下达执行:由预算委员会逐级下达各预算执行单位执行。
巩固练习2
• 假定甲公司计划期第一季度A产品各月的预计销 售量分别为20000件、30000件、36000件,其单 价为50元;销售款当期可收回50%,次月收回 30%,第三月收回20%;计划期期初应收账款余 额为52000元,其中包括上年11月份销售的应收 账款16000元和12月份销售的应收账款36000元, 不考虑增值税。要求:(1)为甲公司计算上年 11月和12月的销售总额。(2)计算甲公司预算 年度第一季度各月份的现金收入
第二节 全面预算编制案例 全面预算的编制程序:
由上而下、由下至上两种程序相结合 业务流程:
全面预算以销售预算为起点、为基础
第二节 全面预算编制案例
(一)销售及现金收入预算(重点) 包括
①销售收入预算(即应收款预算) 预计销售收入=预计销售量×预计产品单价 预计应收款总额=预计销售收入×(1+17%) ②销售现金收入预算
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